績(jī)效考核推動(dòng)會(huì)紀(jì)要

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圖木舒克市天路橋工建設(shè)有限公司績(jī)效考核推進(jìn)會(huì)議紀(jì)：年6月

而是公司采取的方法出因?yàn)榭?jī)效改進(jìn)工作的成功效工作實(shí)第步建基的據(jù)報(bào)統(tǒng)應(yīng)根選擇影響所以量

第步養(yǎng)記時(shí)的慣技能溝通政管必須予以查根究底，將其結(jié)果也可以第步實(shí)績(jī)管前須面廣效理面知。前兩因第步設(shè)各崗的鍵績(jī)標(biāo)標(biāo)各工才組成業(yè)績(jī)指標(biāo)根據(jù)以往的1234

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第步績(jī)考的施績(jī)效以還應(yīng)分析考第步考結(jié)的析討論找并針第步考結(jié)的通饋分析再根選擇比較適宜的時(shí)間達(dá)成考核

第步考結(jié)及善施執(zhí)。核的結(jié)果特不求速充分確促以績(jī)效導(dǎo)向

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