企業(yè)履行社會責(zé)任的現(xiàn)狀與路徑_第1頁
企業(yè)履行社會責(zé)任的現(xiàn)狀與路徑_第2頁
企業(yè)履行社會責(zé)任的現(xiàn)狀與路徑_第3頁
企業(yè)履行社會責(zé)任的現(xiàn)狀與路徑_第4頁
企業(yè)履行社會責(zé)任的現(xiàn)狀與路徑_第5頁
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第第#頁共11頁15”15”晚會曝光的“非國標(biāo)波紋管”事件等,使得企業(yè)履行社會責(zé)任一、引言更提上重要的議程。因此,有關(guān)企業(yè)履行社會責(zé)任的治理和規(guī)范,成據(jù)國家統(tǒng)計局披露,2022年我國GDP增長了6.6%,整體實(shí)現(xiàn)了預(yù)為當(dāng)前社會迫切的客觀需求。期的6.5%的增長目標(biāo)。在經(jīng)濟(jì)增長的背后,需要客觀看待的是企業(yè)在二、企業(yè)履行社會責(zé)任的現(xiàn)狀經(jīng)濟(jì)增長主體中具有的作用,以及企業(yè)在社會中所需要承擔(dān)的責(zé)任。自企業(yè)履行社會責(zé)任的現(xiàn)狀與路徑摘要:履行社會責(zé)任有利于企業(yè)塑造良好的社會形象,但會在短期內(nèi)增加企業(yè)經(jīng)營成本,因此很多企業(yè)經(jīng)營者主動履行社會責(zé)任的意愿不強(qiáng)。針對這方面的問題和挑戰(zhàn),提出能夠引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)履行社會責(zé)任的路徑:政府通過法制建設(shè)、政策激勵、教育宣傳、加強(qiáng)監(jiān)管等方面幫助企業(yè)了解并履行社會責(zé)任;行業(yè)協(xié)會通過與政府、消費(fèi)者、第三方組織一起對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)建議;新聞媒體等各方面對企業(yè)履行社會責(zé)任行為進(jìn)行報道或通報批評,推動企業(yè)積極主動地履行社會責(zé)任。關(guān)鍵詞:企業(yè)履行社會責(zé)任;動因;問題;引導(dǎo);監(jiān)督2022年以來,有關(guān)機(jī)構(gòu)相繼發(fā)布了涉及企業(yè)社會責(zé)任的相關(guān)信息,再加上近些年越來越多的人將目光鎖定在企業(yè)的社會責(zé)任方面,使得企業(yè)社會責(zé)任問題越來越受到重視。在當(dāng)下新時代,企業(yè)自愿履行社會責(zé)任更是成為企業(yè)表示對社會和環(huán)境關(guān)注的首要表達(dá)方式。本研究認(rèn)為,企業(yè)履行社會責(zé)任的首要因素是企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中作為推動主體,不僅要實(shí)現(xiàn)股東利益的最大化,還要確保各相關(guān)利益共同體的利益,要不斷地用積極的行為和負(fù)責(zé)的態(tài)度服務(wù)社會,并滿足整個社會的發(fā)展需要,逐漸使企業(yè)能夠達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。然而,在當(dāng)前社會中還存在很多負(fù)面信息,企業(yè)社會責(zé)任缺失的現(xiàn)象不斷出現(xiàn),如近幾年出現(xiàn)的“大眾尾氣門”“魏澤西事件”,以及2022年央視“3我國企業(yè)履行社會責(zé)任的現(xiàn)狀還處于中等偏下階段,而且不同企業(yè)之間如國企與國企之間、國企與民營企業(yè)之間、民營企業(yè)與民營企業(yè)之間差距顯著,政府高度重視企業(yè)對社會責(zé)任行為的履行。近年來,我國企業(yè)更加注重自身的社會形象,積極履行社會責(zé)任,并且自愿地披露履行社會責(zé)任報告,過去的唯利益主義正在被逐漸拋棄。很多企業(yè)做出了積極主動履行社會責(zé)任的行為,力求能夠在消費(fèi)者心中留下一個良好的社會形象。以保險行業(yè)為例,早在2022年,中國人壽保險公司就發(fā)布了關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的報告書《中國人壽社會報告》,這份關(guān)于國有保險企業(yè)的報告書,引領(lǐng)了其他保險企業(yè)接連發(fā)布社會責(zé)任報告書,這個現(xiàn)象說明部分企業(yè)對履行社會責(zé)任的意識和愿望不斷增強(qiáng)?!吨袊髽I(yè)社會責(zé)任報告白皮書(2022)》顯示,2022年度,我國企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報告數(shù)量繼續(xù)增加,由原來的1913份增長為2097份。在這些披露社會責(zé)任報告的企業(yè)中,上市公司占據(jù)主導(dǎo)地位,香港聯(lián)交所報告數(shù)量遠(yuǎn)超過上交所、深交所,而且民營企業(yè)成為報告主力軍。2022年,民營企業(yè)社會責(zé)任報告數(shù)量占報告總數(shù)比例首次超過50%。在我國各類企業(yè)中,國有企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報告數(shù)量的增長率一直為正,民營企業(yè)保持高趨勢增長,而外資企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報告的數(shù)量呈現(xiàn)輕微下降趨勢,如圖1所示:由圖1可看出,2022年以前發(fā)布社會責(zé)任報告數(shù)量較多的一直是國有企業(yè),民營企業(yè)和外資企業(yè)相對較少。2022年后,民營企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報告的數(shù)量明顯高于國有企業(yè)和外資企業(yè)。除了發(fā)布社會責(zé)任報告數(shù)量保持增長趨勢外,企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報告的內(nèi)容更加全面,不再局限于正面數(shù)據(jù)。2022年初,70%以上的企業(yè)披露了自身的負(fù)面數(shù)據(jù),顯著提升了報告的平衡性。如何發(fā)掘出履行社會責(zé)任的新形式也成為許多企業(yè)的努力方向。例如,很多企業(yè)在陸續(xù)發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告的同時,還做到了妥善安頓員工、保障員工和消費(fèi)者的權(quán)益、積極投身公益和社會福利事業(yè)、為社會慈善事業(yè)捐款。平安集團(tuán)最初以慈善捐贈為主實(shí)行單向?qū)嵺`,在企業(yè)得到發(fā)展之后,在經(jīng)營戰(zhàn)略中也融入了企業(yè)社會責(zé)任,搭建互聯(lián)網(wǎng)平臺,積極宣傳企業(yè)社會責(zé)任,從而引導(dǎo)客戶和公眾攜手合作共同解決社會問題———中國平安的企業(yè)社會責(zé)任(CSR)實(shí)踐實(shí)現(xiàn)了從1.0到3.0的版本升級。三、企業(yè)履行社會責(zé)任的動因(一)利潤吸引。在2022年之前,企業(yè)主動履行社會責(zé)任的意識較薄弱,很多企業(yè)認(rèn)為履行社會責(zé)任只會單純增加經(jīng)濟(jì)支出。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)管理者綜合素質(zhì)水平的提高,很多企業(yè)的管理者已認(rèn)識到履行社會責(zé)任對企業(yè)未來發(fā)展的影響,也認(rèn)識到努力履行社會責(zé)任就能直接提高企業(yè)的財務(wù)水平和績效水平。所以,大部分企業(yè)要想在消費(fèi)者心中塑造一個良好的企業(yè)形象,就要積極履行社會責(zé)任,從而提高消費(fèi)者購買意向,這樣不但增加了企業(yè)利潤,還能夠提升員工、消費(fèi)者、供應(yīng)商等利益相關(guān)者對企業(yè)的看法,形成良好的形象和聲譽(yù)。例如,企業(yè)在對社會捐贈或做出其他慈善行為時,消費(fèi)者了解并能夠提升對企業(yè)的認(rèn)可度和好感度,從而間接地幫助企業(yè)提高產(chǎn)品市場占有率。同時,政府的認(rèn)可和支持也會通過企業(yè)履行社會責(zé)任獲得,進(jìn)而從政府或官方處得到更多的政策性優(yōu)惠,對企業(yè)的長期發(fā)展也會產(chǎn)生積極影響。總之,企業(yè)能夠積極履行社會責(zé)任,一定會對企業(yè)產(chǎn)生多方面的積極影響,進(jìn)而提升企業(yè)的盈利水平。(二)法律法規(guī)要求。當(dāng)前,我國政府十分重視企業(yè)社會責(zé)任法制建設(shè),同時也在政策等方面給予傾斜積極鼓勵并促進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任,相應(yīng)地出臺了一系列關(guān)于生產(chǎn)安全、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量合格標(biāo)準(zhǔn)、員工生命安全保護(hù)、消費(fèi)者權(quán)益保障等相關(guān)的法律法規(guī)。雖然我國目前關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的相關(guān)法律體系還有待進(jìn)一步完善,但是上述法律法規(guī)對規(guī)范企業(yè)社會責(zé)任行為發(fā)揮了重要的作用,為監(jiān)管部門的執(zhí)法行為提供了法律依據(jù)。例如,在未成年人權(quán)益保護(hù)方面,國務(wù)院發(fā)布了《禁止使用童工規(guī)定》,杜絕企業(yè)使用童工的行為?!吨腥A人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)對企業(yè)的雇傭行為作了規(guī)定:企業(yè)在雇傭員工時,應(yīng)與員工簽署正規(guī)的勞動合同,用合同條款規(guī)范各方,從而形成合法的勞動關(guān)

,對于一些特殊生產(chǎn)經(jīng)營行業(yè),國系,簽訂正規(guī)的勞動合同,有利于使企業(yè)員工的合法權(quán)益得到保障,并且能夠保持員工隊伍的穩(wěn)定性。另外家通過立法以促使企業(yè)保護(hù)環(huán)境、減少污染、節(jié)約資源,實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身與社會、自然協(xié)調(diào)發(fā)展。(三)社會監(jiān)督。除了國家、法律等強(qiáng)制因素外,社會力量對企業(yè)履行社會責(zé)任的監(jiān)督也非常重要。目前,大眾對企業(yè)履行社會責(zé)任的監(jiān)督力度不斷增大,社會監(jiān)督制度不斷完善。其中,消費(fèi)者不但作為社會監(jiān)督力量的主要角色,還是企業(yè)產(chǎn)品的使用者和企業(yè)服務(wù)的接受者,消費(fèi)者對產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度,直接影響到企業(yè)產(chǎn)品的銷售情況和市場份額。因此,企業(yè)要高度重視消費(fèi)者對自身的評價。同時,大眾為了維護(hù)自身的合法權(quán)益,會對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督,促使企業(yè)履行應(yīng)盡的社會責(zé)任。另外,傳統(tǒng)新聞媒體、新型網(wǎng)絡(luò)媒體等大眾傳播媒介具有信息傳播快、廣、深等特點(diǎn),對企業(yè)違法、損害公眾和消費(fèi)者利益的行為予以報道傳播,這些企業(yè)將會使消費(fèi)者形成較差的印象,影響企業(yè)的發(fā)展。因此,社會力量對企業(yè)的監(jiān)督,也是一項(xiàng)推動企業(yè)履行社,對于一些特殊生產(chǎn)經(jīng)營行業(yè),國會責(zé)任的動因。四、企業(yè)履行社會責(zé)任存在的內(nèi)在問題(一)企業(yè)主動履行社會責(zé)任意識薄弱,回避社會責(zé)任當(dāng)前,很多企業(yè)沒有積極主動履行社會責(zé)任的意愿,認(rèn)為履行社會責(zé)任不但會浪費(fèi)資源、增加生產(chǎn)和經(jīng)營投入,從而消耗資金,產(chǎn)生成本負(fù)擔(dān);認(rèn)為在履行社會責(zé)任之后,收益甚少,甚至導(dǎo)致企業(yè)資金鏈產(chǎn)生斷層,因此對履行社會責(zé)任產(chǎn)生逃避心理,盡可能不履行,從而減少成本消耗。以保險行業(yè)為例,銷售保險產(chǎn)品時誤導(dǎo)客戶情況仍然存在。整個保險行業(yè)內(nèi)的銷售誤導(dǎo)問題還是較嚴(yán)重,銷售人員在銷售保險產(chǎn)品時往往擅自夸大產(chǎn)品責(zé)任、夸大產(chǎn)品收益,引起客戶誤解而發(fā)生購買行為;同時,理賠難的問題仍待改進(jìn)。保險產(chǎn)品不僅僅是為了滿足客戶的需要,還要為客戶帶來后續(xù)的便利服務(wù),通過這種方式體現(xiàn)出企業(yè)對履行社會責(zé)任的重視。但是,仍有一些保險公司在客戶發(fā)生合同約定的意外事故、需要理賠時設(shè)置一些不必要的障礙,不同程度的存在拒賠、惜賠現(xiàn)象,損害了被保險人的利益,引起客戶的不滿。企業(yè)的這些行為雖然可以在短期內(nèi)減少經(jīng)濟(jì)支出,但是對企業(yè)的社會形象會產(chǎn)生消極影響,不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。(二)企業(yè)履行社會責(zé)任出現(xiàn)差異化,“表里不一”大部分企業(yè)未制定有效的措施以保護(hù)利益相關(guān)者的隱私信息,也未建立有效的機(jī)制讓利益相關(guān)者進(jìn)行事件處理和投訴解決當(dāng)前,雖然多數(shù)企業(yè)會“積極履行企業(yè)社會責(zé)任”,但是其中很多都是流于形式。例如,近幾年出現(xiàn)的“小紅書”和“拼多多”事件:“小紅書”在關(guān)愛自閉癥兒童并且積極倡導(dǎo)公益行為的同時,被媒體曝光泄露用戶信息并且造成用戶經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重;“拼多多”雖然積極響應(yīng)國家號召做好幫助貧困家庭、捐贈等公益行為,但是卻在售賣平臺出現(xiàn)大量假冒偽劣產(chǎn)品。這表明企業(yè)雖然會表面上響應(yīng)國家的“積極履行社會責(zé)任”要求,但是在自身的監(jiān)管上卻忽視了對利益相關(guān)者的社會責(zé)任。(三)企業(yè)披露履行社會責(zé)任信息質(zhì)量低從整體上看,我國企業(yè)披露社會責(zé)任信息質(zhì)量并不高,主要表現(xiàn)在兩方面:一是企業(yè)公布的社會責(zé)任報告內(nèi)容存在紕漏。目前,我國監(jiān)管機(jī)構(gòu)沒有明文規(guī)定對企業(yè)應(yīng)披露的社會責(zé)任報告內(nèi)容的規(guī)范形式,從而很多企業(yè)披露的社會責(zé)任報告在內(nèi)容上有很大問題,企業(yè)社會責(zé)任主要對象包括股東、債權(quán)人、消費(fèi)者、供應(yīng)商、政府等相關(guān)主體,這些主體對企業(yè)披露社會責(zé)任報告的要求存在差異。此外,不同行業(yè)履行社會責(zé)任關(guān)注的側(cè)重點(diǎn)存在差異,如醫(yī)藥行業(yè)具有特殊性,醫(yī)藥行業(yè)社會責(zé)任的關(guān)注點(diǎn)與其他行業(yè)存在明顯差異。大眾主要關(guān)注醫(yī)藥企業(yè)的藥品安全程度、原料的來源、生產(chǎn)過程等相關(guān)信息,但是很多醫(yī)藥類上市公司的社會責(zé)任報告并未完全包含這類信息。二是企業(yè)披露社會責(zé)任報告以定性評價形式為主,量化指標(biāo)采用的較少,如關(guān)于企業(yè)的“三廢”排放問題,企業(yè)披露的社會責(zé)任報告結(jié)果僅僅說明是否符合國家的標(biāo)準(zhǔn),并未給出具體的數(shù)字進(jìn)行證實(shí)。綜上所述,企業(yè)雖然披露了社會責(zé)任報告,但是回避了一些關(guān)鍵性的、消費(fèi)者需要了解的問題,造成社會責(zé)任報告質(zhì)量低。(四)披露社會責(zé)任企業(yè)比例低從我國上市公司整體情況來看,履行社會責(zé)任不樂觀,許多行業(yè)還未成立相應(yīng)的自律性組織,社會也未發(fā)揮有效的輿論導(dǎo)向、約束和監(jiān)督作用,也沒有相關(guān)的非政府機(jī)構(gòu)對企業(yè)履行社會責(zé)任進(jìn)行評估,種種因素導(dǎo)致企業(yè)社會責(zé)任的嚴(yán)重缺失。在這種情況下,很多企業(yè)漠視履行社會責(zé)任,而愿意披露履行社會責(zé)任報告的企業(yè)更少造成多數(shù)行業(yè)履行社會責(zé)任企業(yè)的數(shù)量僅小幅度上升,進(jìn)展不大。很多企業(yè)不會持續(xù)發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告,導(dǎo)致想要了解企業(yè)的社會責(zé)任發(fā)展?fàn)顩r的機(jī)構(gòu)、個人和媒體只能通過企業(yè)公布的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行查閱。由于個人投資者的專業(yè)水平有限,從企業(yè)報表中了解相關(guān)信息需要耗費(fèi)一定的時間和人力成本,不利于保護(hù)投資者的權(quán)益。(五)相關(guān)法律制度不完善近年來,我國政府為了提升企業(yè)履行社會責(zé)任的意識,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程,制定了各項(xiàng)政策和法律制度,在《勞動法》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》(以下簡稱《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》)、《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)等法律中都作出了規(guī)定。例如,《公司法》第五條明確規(guī)定:“企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動的時候,必須承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。”企業(yè)履行社會責(zé)任行為已經(jīng)在法律層面上成為一種內(nèi)在要求,指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營活動。但是從整體上看,我國當(dāng)前關(guān)于社會責(zé)任的法律體系還存在不系統(tǒng)、不完善、不成熟的情況,當(dāng)前的企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)法律法規(guī)雖然從多個角度進(jìn)行規(guī)制,但是無法做到相互聯(lián)接,企業(yè)在履行社會責(zé)任的時候,只能參照個別法律法規(guī),導(dǎo)致很多企業(yè)出現(xiàn)“鉆空子”行為,并未積極履行社會責(zé)任,甚至出現(xiàn)危害大眾權(quán)益的事件。例如,2022年長春長生生物科技有限公司違法違規(guī)生產(chǎn)疫苗,造成了惡劣的社會影響;與居民生活存在緊密聯(lián)系的食品行業(yè),缺少從食品生產(chǎn)到流通整個過程鏈進(jìn)行有效監(jiān)管的法律法規(guī),從安全和責(zé)任角度對食品衛(wèi)生進(jìn)行規(guī)范的法律體系也尚未建立,當(dāng)一旦食品監(jiān)管失職、食品安全出現(xiàn)問題時,缺乏權(quán)威科學(xué)的法律法規(guī)可以參考,從而導(dǎo)致相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定和賠償索取困難重重。目前,監(jiān)管機(jī)構(gòu)并未對企業(yè)披露社會責(zé)任報告做強(qiáng)制要求,大多以企業(yè)自主自愿披露為主,監(jiān)管力度不足。從國家出臺的相關(guān)政策法規(guī)要求來看,絕大部分文件都指出企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視社會責(zé)任問題,積極發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告,及時披露企業(yè)在履行社會責(zé)任方面的現(xiàn)狀和規(guī)劃等,但并未強(qiáng)制要求企業(yè)必須披露近期履行社會責(zé)任方面存在的不足,從而導(dǎo)致企業(yè)可以選擇性的披露履行社會責(zé)任內(nèi)容,企業(yè)社會責(zé)任報告的使用者難以通過報告全面了解企業(yè)社會責(zé)任的履行情況。(六)企業(yè)履行社會責(zé)任的觀念落后及自覺性不強(qiáng)目前,企業(yè)聲譽(yù)已成為影響企業(yè)競爭力的主要因素之一。企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分就包括聲譽(yù),而履行社會責(zé)任塑造了企業(yè)誠實(shí)和值得信賴的社會形象。因此,目前越來越多的企業(yè)將社會責(zé)任納入了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,很多企業(yè)開始生產(chǎn)與社會責(zé)任有關(guān)的差異化產(chǎn)品,產(chǎn)品都帶有本企業(yè)的社會責(zé)任特征,積極向消費(fèi)者證明企業(yè)正在切實(shí)履行社會責(zé)任。但是從整體上看,仍然有很多企業(yè)履行社會責(zé)任的理念落后、意識不強(qiáng)。特別是一些中小企業(yè),只把履行社會責(zé)任視為做慈善和捐贈,同時盲目追求效益,導(dǎo)致污染環(huán)境、忽視員工和消費(fèi)者的權(quán)益、產(chǎn)品質(zhì)量安全等問題頻發(fā)。在激烈的市場競爭環(huán)境下,履行社會責(zé)任有利于企業(yè)的長期發(fā)展,但是會在短期內(nèi)增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成本,所以使得很多企業(yè)僅僅通過捐贈一些物資以回應(yīng)政府和社會的要求,而不是真正意義上的履行社會責(zé)任。因此,結(jié)合企業(yè)履行社會責(zé)任的現(xiàn)狀,需要依靠政府的相關(guān)法律法規(guī)等強(qiáng)制性措施和非強(qiáng)制性措施(如一些優(yōu)惠和扶持政策)予以落實(shí)。(七)媒體、行業(yè)協(xié)會和其他非政府組織的“先天發(fā)育不足”當(dāng)前,能給企業(yè)帶來輿論和聲譽(yù)作用的媒體,具有非營利性即公益性的非政府組織和行業(yè)協(xié)會始終帶有“先天發(fā)育不足”的特征。一些新聞媒體回避對企業(yè)社會責(zé)任缺失行為進(jìn)行報道,不能及時做到保護(hù)群眾,使得群眾無法積極和主動地舉報和揭露企業(yè)社會責(zé)任缺失現(xiàn)象。由于行業(yè)協(xié)會及其他非政府組織正式興起較晚、發(fā)展較慢,因而缺乏相應(yīng)的自我約束機(jī)制。一方面,可能會成為一些具有權(quán)利的企業(yè)的操縱工具;另一方面,行業(yè)協(xié)會作為政府與企業(yè)之間的橋梁,其行為會直接影響到政府的政策制定和執(zhí)行。(八)消費(fèi)者長期形成的“逆向”選擇行為消費(fèi)者是能夠給予企業(yè)壓力的最大外部市場主體,但是目前消費(fèi)者對產(chǎn)品選擇及購買出現(xiàn)了“逆向”選擇行為,也就是更多的購買價格低、品質(zhì)差的產(chǎn)品,或是購買國外的產(chǎn)品,而對于國內(nèi)的高質(zhì)量產(chǎn)品往往存在不相信的心理,從而出現(xiàn)了“劣幣驅(qū)除良幣”的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象就使得消費(fèi)者缺乏對積極履行社會責(zé)任的企業(yè)的產(chǎn)品的支持,也無法更好地履行監(jiān)督企業(yè)履行社會責(zé)任行為的責(zé)任。四、企業(yè)履行社會責(zé)任存在的內(nèi)在問題五、引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)履行社會責(zé)任的策略(一)政府策略保障支持。政府在企業(yè)履行社會責(zé)任的進(jìn)程中,是制度和政策的制定者、資源的供應(yīng)者。我國很多企業(yè)缺乏主動履行社會責(zé)任的意識,需要依靠政府的強(qiáng)制性手段和非強(qiáng)制性措施以引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任。政府可以從法制建設(shè)、政策激勵、教育宣傳、加強(qiáng)監(jiān)管等方面,促使企業(yè)履行社會責(zé)任。1.法制建設(shè)政府應(yīng)將企業(yè)社會責(zé)任管理的相關(guān)立法納入國家主要的法律法規(guī)體系中,修訂和完善《公司法》《勞動法》《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》《中華人民共和國證券法》等現(xiàn)有的法律法規(guī)體系,并加快《企業(yè)社會責(zé)任法》的制定和實(shí)施步伐,讓法與法直接相互聯(lián)接形成一個系統(tǒng)的體系,并規(guī)范企業(yè)在履行社會責(zé)任及信息披露過程中的原則、義務(wù)和違規(guī)處罰條例,明確企業(yè)對其利益相關(guān)者的具體責(zé)任,從制度因素上督促企業(yè)積極主動地履行社會責(zé)任,為企業(yè)提供統(tǒng)一的法律規(guī)范,做到有法可依。2.政策激勵我國政府應(yīng)出臺一系列政策,激勵企業(yè)在獲得利益、注重技術(shù)研發(fā)的同時,還要履行好社會責(zé)任,可以通過制度形式對那些主動參與慈善、公益事業(yè)的企業(yè)給予嘉獎或提供稅收優(yōu)惠政策。例如,《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》于2022年3月16日在十屆全國人大第五次會議上審議通過,該稅法通過一些稅收優(yōu)惠對積極履行社會責(zé)任的企業(yè)給予一定鼓勵。此外,《中華人民共和國殘疾人保障法》明確規(guī)定:“單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)到、超過規(guī)定的比例或者集中安排殘疾人就業(yè),國家可以依法給予一定的稅收優(yōu)惠;從事個體經(jīng)營的殘疾人也可以享受國家的稅收優(yōu)惠?!边@些法律在激勵企業(yè)履行社會責(zé)任方面發(fā)揮了積極的作用,但是激勵效果并不強(qiáng)。因此,政府應(yīng)完善企業(yè)履行社會責(zé)任的激勵機(jī)制,如將政府部門的補(bǔ)貼補(bǔ)助適當(dāng)增加環(huán)保部門對現(xiàn)有的治理企業(yè)污染和能源消耗方面的規(guī)定進(jìn)行改進(jìn)使之完善等,通過讓政府與企業(yè)的切實(shí)聯(lián)接實(shí)現(xiàn)企業(yè)履行社會責(zé)任的最優(yōu)效果。3.教育宣傳政府可以從教育、宣傳角度入手,從多方面提高企業(yè)履行社會責(zé)任的意識。例如,舉辦企業(yè)家論壇,引導(dǎo)企業(yè)管理者積極履行社會責(zé)任;政府與行業(yè)協(xié)會合作對企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn),讓企業(yè)高管詳細(xì)了解企業(yè)社會責(zé)任;鼓勵地方各級政府綜合采取多種措施,引導(dǎo)企業(yè)積極履行社會責(zé)任。相信在政府有效的制度監(jiān)督和政策環(huán)境之下,能夠避免企業(yè)社會責(zé)任缺失現(xiàn)象發(fā)生。4.加強(qiáng)監(jiān)管各地方政府和管理部門應(yīng)均衡的看待企業(yè)的利潤和稅收情況,加強(qiáng)引導(dǎo)和監(jiān)管企業(yè)履行社會責(zé)任,進(jìn)而改善政府與企業(yè)的關(guān)系。(二)行業(yè)協(xié)會治理行業(yè)協(xié)會的作用是協(xié)調(diào)并監(jiān)督企業(yè)履行社會責(zé)任,可以將政府、社會和企業(yè)之間的關(guān)系串聯(lián)起來,在促進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展方面具有重要意義。山東省企業(yè)信用與社會責(zé)任協(xié)會會長王天仁指出:“政府需要從政府主導(dǎo)、行業(yè)引導(dǎo)、社會監(jiān)督等方面出發(fā),完成企業(yè)社會責(zé)任的推進(jìn)工作”??梢?,行業(yè)協(xié)會的引導(dǎo)在推動企業(yè)履行社會責(zé)任方面具有重要的影響力。行業(yè)之間存在差異,行業(yè)協(xié)會應(yīng)結(jié)合行業(yè)的特點(diǎn)制定行業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),成立相應(yīng)的自律性組織,對企業(yè)進(jìn)行有效的監(jiān)管,營造企業(yè)自覺履行社會責(zé)任的大環(huán)境。目前,制定企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)協(xié)會并不多,部分行業(yè)協(xié)會并未認(rèn)識到其重要性,但是也有表現(xiàn)突出的行業(yè)協(xié)會,如紡織業(yè)已經(jīng)由紡織協(xié)會組織制定了行業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),這是我國第一個關(guān)于本行業(yè)內(nèi)部社會責(zé)任的自律性標(biāo)準(zhǔn),能夠推動國內(nèi)紡織業(yè)企業(yè)積極履行社會責(zé)任,并且對其他行業(yè)具有借鑒意義。對其他行業(yè)而言,需要在行業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的建立和完善上加大投入,對行業(yè)內(nèi)企業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范和約束,推動行業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。例如,食品行業(yè)和醫(yī)藥行業(yè)的行業(yè)協(xié)會應(yīng)充分發(fā)揮監(jiān)督管理作用。醫(yī)藥行業(yè)對民眾關(guān)注的藥品安全程度、原料來源、生產(chǎn)過程等重要信息,醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)將這些信息在社會責(zé)任報告中披露。行業(yè)協(xié)會要對企業(yè)發(fā)布的社會責(zé)任報告內(nèi)容進(jìn)行真實(shí)性審核,一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)偽造社會責(zé)任報告內(nèi)容,應(yīng)根據(jù)行業(yè)協(xié)會的規(guī)定對這些企業(yè)給予處罰;同時,對企業(yè)的處罰報告予以公示,讓民眾及時了解相關(guān)信息。(三)社會全方位監(jiān)督。除了政府和行業(yè)協(xié)會的監(jiān)督之外,對企業(yè)履行社會責(zé)任的監(jiān)督還要包括民眾監(jiān)督、社會組織監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下,民眾可以對企業(yè)履行社會責(zé)任的行為發(fā)揮有力的監(jiān)督作用,因?yàn)榕c政府和行業(yè)協(xié)會相比,民眾是最直接接觸企業(yè)的產(chǎn)品和行為的監(jiān)督主體。在消費(fèi)者作產(chǎn)品購買的決策過程中,會對企業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)行評估,會充分考慮企業(yè)的外界口碑、社會影響等因素。同時,消費(fèi)者會將某企業(yè)的產(chǎn)品與其他企業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)行對比。在消費(fèi)者對企業(yè)的產(chǎn)品評估過程中,如果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在問題或企業(yè)未能履行社會責(zé)任,消費(fèi)者可以向工商管理部門或行業(yè)協(xié)會組織提供有用的相關(guān)信息,發(fā)揮出政府和行業(yè)協(xié)會對社會責(zé)任方面的監(jiān)督作用。社會組織與政府存在一定差異,社會組織代表的是一種公民社會力量,如消費(fèi)者協(xié)會、環(huán)保協(xié)會、第三方評估機(jī)構(gòu)等。這些社會組織應(yīng)充分發(fā)揮督促企業(yè)履行社會責(zé)任的監(jiān)督力量,通過相對公正、更加客觀的方式激勵企業(yè)積極履行社會責(zé)任,為企業(yè)營造重視社會責(zé)任并積極履行的氛圍。社會組織應(yīng)當(dāng)以組織代表的利益相關(guān)者的利益為重點(diǎn)內(nèi)容,對企業(yè)在這些方面的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督,并將監(jiān)督結(jié)果提供給媒體或政府機(jī)構(gòu)。例如,我國的消費(fèi)者協(xié)會在每年的

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