統(tǒng)計員的工作計劃范文(實用篇)

第頁共頁統(tǒng)計員的工作方案范文(實用篇)統(tǒng)計員的工作方案范文(一)工作以來，在工程部領導的關心下，在同事的幫助下，我能盡心盡職，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力進步理論知識和業(yè)務工作程度，并認真完成領導交給的各項工作任務。把自己多年來在學校所學到的書本經(jīng)歷應用在理論工作中，并可以嚴于律己，在同事的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面獲得了新的進步，現(xiàn)工作總結如下：一、主要工作情況：1.強化理論和業(yè)務的學習。我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷進步自身綜合業(yè)務素質程度，認真學習工作業(yè)務知識，并結合自己在實際工作中存在的缺乏有針對性地進展學習，并且認真翻閱了《現(xiàn)場物資管理施行方案》，明確了統(tǒng)計員的工作職責。2.在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。3.每天及時、準確按《采購合同》或《供貨協(xié)議》的到貨明細填寫《材料物資統(tǒng)計表》和《成套設備統(tǒng)計表》;按照司機提供的到貨清單認真填寫《設備物資統(tǒng)計表》，將每天的到貨情況輸入到《二期擴建工程管理軟件(P3系統(tǒng))》，再將到貨記錄通過SQL數(shù)據(jù)庫軟件的企業(yè)管理器導入到《中唐電現(xiàn)場物資管理系統(tǒng)(MIS系統(tǒng))》，并及時作好數(shù)據(jù)的備份。4.每隔兩天向方案設備部和工程部發(fā)送《設備物資統(tǒng)計表》;每周作好《現(xiàn)場物資周報》的統(tǒng)計工作;每個月將總到貨車數(shù)和總物資重量與月到貨車數(shù)和物資重量報給工程經(jīng)理;并在月初將一個月的到貨情況統(tǒng)計到《物資庫存動態(tài)盤點表》，并存檔。5.在設備廠家和保管員確認設備無問題情況下，及時對照發(fā)票作入庫單，將發(fā)票復印件存檔，并作好《入庫單記錄明細》。6.在作好統(tǒng)計工作之后，對工程部的電腦及網(wǎng)絡進展定時維護，更新系統(tǒng)，更新修復被攻擊的IE閱讀器，掃描系統(tǒng)存在的破綻并進展修補和安裝補丁，定期對操作系統(tǒng)清理垃圾和作備份;解決同事們在電腦上遇到的所有困難和存在的問題。二、存在缺乏1.在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向純熟，但由于自身學識、才能、思想、心理素質等的局限，導致在平時的工作中比擬死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少，工作目的不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。2.身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事根本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經(jīng)歷，獨立工作才能缺乏。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去理論，去推廣。3.由于進了大量的設備，有時沒有及時統(tǒng)計到貨情況，出現(xiàn)累積現(xiàn)像。對SQL數(shù)據(jù)庫軟件沒有作到按時備份。網(wǎng)絡線路不規(guī)整沒有及時進展處理。這是我對這段時間工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯(lián)絡匯報，并尋找更好解決問題的方法，繼續(xù)穩(wěn)固現(xiàn)有成績，針對自身的缺乏加以改良，爭取做的更好統(tǒng)計員的工作方案范文(二)一、深化開展統(tǒng)計法學習活動街道將以創(chuàng)立學習型機關為載體，進一步加強領導和機關干部學法工作，以集體學法和個人學法相結合的方式開展學法活動，學習通用法律知識、統(tǒng)計法制法規(guī)及依法行政相關的法律、法規(guī)、規(guī)章活動，進步依法行政、依法統(tǒng)計的意識和程度;進一步加強統(tǒng)計人員學法工作，重點加強《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法施行條例》、《浙江省統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的學習，充分利用法制培訓、法制講座等形式，深化開展統(tǒng)計人員學習統(tǒng)計法律法規(guī)活動，進步統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計意識。二、加強基層統(tǒng)計人員普法教育工作街道將以第三次經(jīng)濟普查、統(tǒng)計繼續(xù)教育、統(tǒng)計檢查指導、統(tǒng)計業(yè)務培訓、年報會議和各類經(jīng)濟工作會議等形式，積極開展對基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法教育工作，向統(tǒng)計負責人和統(tǒng)計人員宣講統(tǒng)計法律法規(guī)，把統(tǒng)計普法教育融入統(tǒng)計行政管理和效勞的全過程，進一步進步基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法律素質。三、認真做好“六五”普法查漏補缺工作。根據(jù)街道統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的要求，對xx年以來全街道統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的施行情況進展回頭看，認真做好查漏補缺工作。四、大力開展統(tǒng)計普法宣傳教育工作街道將以“12.4”全國法制宣傳日、“12.8”統(tǒng)計紀念日為節(jié)點，結合統(tǒng)計根底提升年活動，堅持常規(guī)宣傳和創(chuàng)始特色宣傳相結合的形式，不斷拓展創(chuàng)新統(tǒng)計普法宣傳教育的形式和手段，全面進步社會各界對依法統(tǒng)計的認知程度，積極營造濃重的依法統(tǒng)計氣氛。五、扎實推進統(tǒng)計根底提升年活動按照典型示范、正面引導、以點帶面、整體推進的工作思路，在總結經(jīng)歷、穩(wěn)固成果的根底上，加大對創(chuàng)立活動的宣傳力度，把宣傳發(fā)動的范圍覆蓋到轄區(qū)所有待創(chuàng)立單位，把宣傳的觸角延伸到創(chuàng)立單位負責人和統(tǒng)計人員。制定年度施行方案，落實創(chuàng)立對象，采取有效措施，有方案、有步驟地推進街道基層統(tǒng)計根底標準化創(chuàng)立工作，著力解決原始記錄和統(tǒng)計臺賬不全、數(shù)據(jù)質量不夠準確等薄弱環(huán)節(jié)和難點問題，確保完成創(chuàng)立任務。統(tǒng)計員的工作方案范文(三)時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將辭別它的光芒，20xx年沉著而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。一、統(tǒng)計工作1、每日做好消費一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并連續(xù)性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確;2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報消費經(jīng)理和財務部門，包括消費車間和包裝車間;3、每月月底進展一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析^p數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門;4、每月將消費部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;6、配合消費部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;7、自從公司實行免費餐以后，每日進展就餐人數(shù)統(tǒng)計;8、年底將局部數(shù)據(jù)用表格的形式進展匯總與分析^p。主要有《年度原材料消耗表》、《年度消費表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。二、20xx的工作方案努力完本錢職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效進步對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析^p。三、總結經(jīng)歷與缺乏之處20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表根底上，對一些沒有實際意義的表格作了改良，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進展了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的費事。為此經(jīng)過一系列的改良與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望可以起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的忽略，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有那么改之，無那么加勉!回憶過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我獲得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，將來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的將來會更加輝煌!最后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!統(tǒng)計員的工作方案范文(四)本人從8月份進入公司，有幸成為優(yōu)哈員工以來，在領導的關心和幫助下，在采購部，消費部同仁的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉。認真履行職責，努力全方面進步自己的工作才能、業(yè)務程度和綜合素質，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將近5個月以來工作情況匯報如下：一、認真履行工作職責，積極開展工作在領導關心幫助與團隊的支持配合下，明確工作重點與工作思路，1、每日做好消費一線工廠的出貨產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記。2、每月匯總包裝質檢員工的個人產(chǎn)量、次品等。根據(jù)產(chǎn)量月報表核算好工資上報消費經(jīng)理和人事部門。3、每月月底進展一次核算廣州，喬司消費工廠的消費進度，訂單日期、交貨日期、超出合同交期時間等。整理分析^p數(shù)據(jù)后上交人事部等相關部門;6、每月月底根據(jù)庫存金額，核算采購部員工的考核分數(shù)7、每月統(tǒng)計并做好興達物流，杭寧物流，順豐物流的對賬，確認物流貨款填寫貨款申請單交由李總簽字并提交給財務部門。8、年底將局部數(shù)據(jù)用表格的形式進展匯總與分析^p。主要有《四季度廣州加急款核算數(shù)據(jù)》、《四季度廣州常規(guī)款核算數(shù)據(jù)》、二、20xx的工作方案首先是積極高效完成領導交辦各項工作任務;其次是在完成工作任務之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)知識;最后是積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效進步對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析^p。三、總結經(jīng)歷與缺乏之處20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表根底上，對一些沒有實際意義的表格作了改良，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進展了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“順豐物流底單”問題。由于如今在公司員工按部門劃分，且沒用標準統(tǒng)一填寫，搜集物流底單，造成物流底單的遺失或人員核對不上，給每月物流統(tǒng)計帶來很大的費事。為此經(jīng)過一系列的改良與調整，我們將統(tǒng)一填寫物流底單格式，寄件日期，寄件人全名，書寫端正，統(tǒng)一人員收取底單，希望可以起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份順豐物流底單有90張姓名模糊