“理才杯”決賽-深大RunningTeam團(tuán)隊+績效試題

“理才杯”決賽-深大RunningTeam團(tuán)隊+績效試題共20頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第1頁!2公司簡介目標(biāo)設(shè)計過程指導(dǎo)考核反饋激勵發(fā)展running廣告有限公司深圳一家頗具實力的廣告公司職員500多人“理才杯”決賽-深大RunningTeam團(tuán)隊+績效試題共20頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第2頁!3公司簡介目標(biāo)設(shè)計過程指導(dǎo)考核反饋激勵發(fā)展經(jīng)營狀況市場份額高，收益頗豐。組織健全、操作規(guī)范、創(chuàng)作理念先行的行業(yè)知名公司。running廣告有限公司“理才杯”決賽-深大RunningTeam團(tuán)隊+績效試題共20頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第3頁!4公司簡介目標(biāo)設(shè)計過程指導(dǎo)考核反饋激勵發(fā)展發(fā)展階段業(yè)績增長不錯工作滿意度在逐步降低業(yè)務(wù)跑單以及骨干技術(shù)員工離職現(xiàn)象running廣告有限公司“理才杯”決賽-深大RunningTeam團(tuán)隊+績效試題共20頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第4頁!5公司簡介目標(biāo)設(shè)計過程指導(dǎo)考核反饋激勵發(fā)展績效目標(biāo)設(shè)計1.員工應(yīng)該做什么？2.工作應(yīng)該做多好？3.為什么要做該項工作？4.什么時候要做該項工作？running廣告有限公司“理才杯”決賽-深大RunningTeam團(tuán)隊+績效試題共20頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第5頁!公司簡介考核反饋激勵發(fā)展2，激勵：面談員工，了解需求提供激勵績效考核，反饋是否完成，再次激勵目標(biāo)設(shè)計過程指導(dǎo)running廣告有限公司6“理才杯”決賽-深大RunningTeam團(tuán)隊+績效試題共20頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第6頁!公司簡介目標(biāo)設(shè)計過程指導(dǎo)考核反饋激勵發(fā)展績效反饋主要通過考核者與被考核者之間溝通，就被考核者在考核周期內(nèi)的績效情況進(jìn)行面談，在肯定成績的同時，找出工作中的不足。running廣告有限公司7“理才杯”決賽-深大RunningTeam團(tuán)隊+績效試題共20頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第7頁!公司簡介目標(biāo)設(shè)計過程指導(dǎo)考核反饋激勵發(fā)展綜合性績效面談running廣告有限公司8“理才杯”決賽-深大RunningTeam團(tuán)隊+績效試題共20頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第8頁!公司簡介目標(biāo)設(shè)計過程指導(dǎo)考核反饋激勵發(fā)展績效改進(jìn)計劃的步驟

1）分析員工的績效考核結(jié)果，找出員工績效中存在的問題；2）針對存在的問題，制訂合理的績效改進(jìn)方案，并確保有效實施，如個性化的培訓(xùn)等；3）實施績效改進(jìn)方案的過程中，盡可能地為員工的績效改進(jìn)提供提供知識、技能等方面的幫助。running廣告有限公司9“理才杯”決賽-深大RunningTeam團(tuán)隊+績效試題共20頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第9頁!公司簡介目標(biāo)設(shè)計過程指導(dǎo)考核反饋激勵發(fā)展榮譽激勵running廣告有限公司10“理才杯”決賽-深大RunningTeam團(tuán)隊+績效試題共20頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第10頁!公司簡介目標(biāo)設(shè)計過程指導(dǎo)考核反饋激勵發(fā)展目標(biāo)激勵理想激勵組織激勵榜樣激勵培訓(xùn)激勵工作內(nèi)容激勵running廣告有限公司11“理才杯”決賽-深大RunningTeam團(tuán)隊+績效試題共20頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第11頁!12公司簡介目標(biāo)設(shè)計過程指導(dǎo)考核反饋激勵發(fā)展所處行業(yè)分析——中國的廣告業(yè)進(jìn)入了一個空前活躍時期（一）入行門檻低

（二）結(jié)構(gòu)單一，同質(zhì)化嚴(yán)重

（三）生產(chǎn)工藝復(fù)雜

（四）廣告公司利潤低

（五）廣告公司老板缺乏管理意識

（六）廣告行業(yè)競爭越來越激烈

（七）市場缺乏規(guī)范化管理

（八）經(jīng)營項目單一

（九）管理模式落后（十）人才不穩(wěn)定running廣告有限公司“理才杯”決賽-深大RunningTeam團(tuán)隊+績效試題共20頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第12頁!13公司簡介目標(biāo)設(shè)計過程指導(dǎo)考核反饋激勵發(fā)展績效目標(biāo)設(shè)計注重儲備精英人才、做到少而精、精而強(qiáng)、強(qiáng)而優(yōu)的特點。running廣告有限公司“理才杯”決賽-深大RunningTeam團(tuán)隊+績效試題共20頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第13頁!公司簡介目標(biāo)設(shè)計過程指導(dǎo)考核反饋激勵發(fā)展1，指導(dǎo)（1）通過dayHR移動端和系統(tǒng)的聯(lián)系而實現(xiàn)員工和績效考核人員互動進(jìn)行問題分析和指導(dǎo)；（2）通過和員工面對面交流提供指導(dǎo)。running廣告有限公司14“理才杯”決賽-深大RunningTeam團(tuán)隊+績效試題共20頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第14頁!公司簡介目標(biāo)設(shè)計激勵發(fā)展3，協(xié)調(diào)：發(fā)現(xiàn)績效管理問題，就問題與員工探討，提供指導(dǎo)，建議。4，支持：給予員工必要的支持，幫助員工克服工作障礙，創(chuàng)造條件，促進(jìn)其完成工作目標(biāo)?？己朔答佭^程指導(dǎo)running廣告有限公司15“理才杯”決賽-深大RunningTeam團(tuán)隊+績效試題共20頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第15頁!公司簡介目標(biāo)設(shè)計過程指導(dǎo)考核反饋激勵發(fā)展績效反饋面談running廣告有限公司16“理才杯”決賽-深大RunningTeam團(tuán)隊+績效試題共20頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第16頁!公司簡介目標(biāo)設(shè)計過程指導(dǎo)考核反饋激勵發(fā)展綜合性績效面談優(yōu)點：有效地節(jié)省時間和精力，提高績效面談效率。running廣告有限公司17“理才杯”決賽-深大RunningTeam團(tuán)隊+績效試題共20頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第17頁!公司簡介目標(biāo)設(shè)計過程指導(dǎo)考核反饋激勵發(fā)展?jié)q工資發(fā)獎金升遷漲工資升遷發(fā)獎金發(fā)獎金漲工資傳統(tǒng)激勵running廣告有限公司18“理才杯”決賽-深大RunningTeam團(tuán)隊+績效試題共20頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第18頁!公司簡介目標(biāo)設(shè)計過程指導(dǎo)考核反饋激勵發(fā)展績效激勵runn