XXX年度培訓(xùn)打算的通知_第1頁
XXX年度培訓(xùn)打算的通知_第2頁
XXX年度培訓(xùn)打算的通知_第3頁
XXX年度培訓(xùn)打算的通知_第4頁
XXX年度培訓(xùn)打算的通知_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

千里之行,始于足下。第2頁/共2頁精品文檔推薦XXX年度培訓(xùn)打算的通知XXX年度培訓(xùn)打算的通知

20xx年度培訓(xùn)打算篇一

班主任是學(xué)校德育工作的中堅和骨干,是使學(xué)校內(nèi)部各種力量形成合力的紐帶,班主任是班級的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是學(xué)生成長過程的引領(lǐng)者;是學(xué)校教育決策、打算的執(zhí)行者;是班級各科教育、教學(xué)的協(xié)調(diào)者;是學(xué)校、家庭、社會的溝通者;是學(xué)生美的心靈、健康人格的塑造者。因此,擁有一支熱愛學(xué)生、愛崗敬業(yè)、具有高度的責(zé)任心,又知道得科學(xué)治理的班主任隊伍,是完成學(xué)校各項教育、教學(xué)任務(wù)的全然保證。班主任在學(xué)校中擔(dān)任著特別的教育角XXX,要求班主任要有較高的修養(yǎng),即在政治思想上,道德品質(zhì)上,業(yè)務(wù)水平上,工作能力上和教育藝術(shù)上應(yīng)達(dá)到一定的程度,各方面堪為人師,做到為人師表。為全面提高我校班主任隊伍的素養(yǎng)和能力,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校的德育工作,特制定本打算。

一、指導(dǎo)思想

以進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生的思想道德教育和安全教育為重點,積極構(gòu)建“目標(biāo)治理、分層遞進(jìn)、主題引領(lǐng)、特群育人”的德育工作培訓(xùn)模式。做到德育培訓(xùn)工作課程化,分不以說座式培訓(xùn)、觀摩培訓(xùn)和個不指導(dǎo)式培訓(xùn)等形式開展班主任培訓(xùn),定期召開班主任例會,定期舉行班主任培訓(xùn),每學(xué)期開展班主任的經(jīng)驗交流和研討活動,充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任的輻射作用,建立培養(yǎng)少年教師擔(dān)任班主任的長效機(jī)制,為班主任整體水平提升搭建平臺。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、提高全體班主任的素養(yǎng)和班級治理水平。在20xx年6月底之前,現(xiàn)任全體班主任完成規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容,全面提高班主任履行工作職責(zé)的能力。

2、構(gòu)建班主任隊伍建設(shè)的長效機(jī)制。建立班主任班主任定期培訓(xùn)制度和規(guī)范治理等工作制度,并形成長效機(jī)制。

3、進(jìn)一步推進(jìn)班主任培訓(xùn)校本教材的開辟。依照我校培訓(xùn)打算,開展班主任全員培訓(xùn)。經(jīng)過實施班主任培訓(xùn),進(jìn)一步完善我校校本培訓(xùn)制度,促進(jìn)班主任整體素養(yǎng)的提升。

三、培訓(xùn)對象

班主任培訓(xùn)采取學(xué)校指定和個人申請相結(jié)合的方式,對有志于擔(dān)任班主任工作的教師和在職班主任舉行培訓(xùn)。新走上工作崗位的年輕教師均需參加學(xué)校的班主任培訓(xùn)活動。

四、培訓(xùn)原則

1、針對性原則。針對別同年段學(xué)生身心進(jìn)展規(guī)律以及班級治理工作的特點和要求,研究設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)工作采取集中培訓(xùn)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式舉行。

2、實效性原則。堅持理論聯(lián)系實際,從班主任工作的實際需要動身,針對現(xiàn)實咨詢題設(shè)計與安排培訓(xùn)內(nèi)容,重視實踐經(jīng)驗的交流。

3、創(chuàng)新性原則。積極創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、方式、辦法、手段和機(jī)制,針對教師業(yè)余學(xué)習(xí)的特點,充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段和網(wǎng)絡(luò)的作用,別斷提高班主任培訓(xùn)工作的效率和質(zhì)量。

4、靈便性原則。采納集中校本培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合,提高培訓(xùn)的實效性。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

1、專業(yè)理論:

教育法律法規(guī)類:《教師法》、《未成年人愛護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生損害事故處理方法》、《班主任工作職責(zé)》等。

職業(yè)道德類:《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《班主任崗位職責(zé)》等。

德育理論類:《中共中央國務(wù)院對于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學(xué)德育整體工程實施意見》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等。

德育治理辦法類:《學(xué)生一日常規(guī)》、《學(xué)生獎懲罰罰條例》、《中學(xué)生禮儀常識》等。

2、專業(yè)素質(zhì):

班主任的專業(yè)素養(yǎng)修煉

班主任的能力訓(xùn)練

班主任的組織領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

班主任的關(guān)系協(xié)調(diào)能力

班主任的工作辦法與技巧

3、專業(yè)能力:

班集體的建設(shè)(班規(guī)班紀(jì)的制定、學(xué)習(xí)辦法的指導(dǎo)、學(xué)生身心進(jìn)展特點的了解等);組織能力(教學(xué)活動,班、團(tuán)會活動,美育、體育等活動,各種比賽,參觀,拜訪,課外活動及學(xué)校大型教育教學(xué)活動的指導(dǎo)、組織等),指導(dǎo)新生習(xí)慣新環(huán)境,班級日常治理工作能力,主題班會的創(chuàng)意、設(shè)計組織能力,班級學(xué)生干XXX伍培養(yǎng)能力,學(xué)生個案的觀看教育分析能力,個不教育和后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化能力,對單親小孩、留守小孩、貧困小孩等特別家庭學(xué)生的成長指導(dǎo),偶發(fā)事件的應(yīng)急處置能力,德育論文的譽(yù)寫和普通的德育科研能力,家訪及與家長聯(lián)系的辦法和技巧、指導(dǎo)家長家庭教育的能力等。

六、培訓(xùn)方式

依照《商南縣中小學(xué)班主任培訓(xùn)實施方案》的精神,采取參加上一級培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相結(jié)合的方式舉行培訓(xùn)。

1、集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合。集中培訓(xùn),每月第一具星期四下午第七節(jié)課為班主任例會,對班主任舉行集中培訓(xùn);分散培訓(xùn),指利用平常分散自主學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有關(guān)教育方面的知識、理論、法規(guī)。

2、讀書讀報與上網(wǎng)學(xué)習(xí)相結(jié)合。每位班主任除了將指定的書閱讀外,還要充分利用校園網(wǎng)上的有關(guān)資料學(xué)習(xí)。

3、建立班主任學(xué)習(xí)制度。學(xué)校定期推舉有關(guān)的專題文章上傳到校園網(wǎng),方便廣闊班主任學(xué)習(xí)。并且,學(xué)校購買有關(guān)班主任成長的書籍并積極向班主任推舉有關(guān)的專業(yè)書籍,組織教師學(xué)習(xí),舉行學(xué)習(xí)心得交流。

4、建立班主任反思制度。班主任老師每學(xué)期完成班主任工作總結(jié)和工作案例各一篇,并組織舉行班主任優(yōu)秀案例評選。具體工作

七、培訓(xùn)辦法

1、專題說座

學(xué)校有一定經(jīng)驗和一定知名度的領(lǐng)導(dǎo)、教師等,環(huán)繞主題舉行專題說座,幫助班主任老師樹立正確教育觀念,激發(fā)教師自我提高意識。

2、專題討論、研究

環(huán)繞工作中浮現(xiàn)的一些帶共性、有研究價值的咨詢題,環(huán)繞某一具專題,組織研究課,在參與、體驗、反思中總結(jié)經(jīng)驗,轉(zhuǎn)變教育觀念,經(jīng)過研討、交流,學(xué)

習(xí)他人長處,提高認(rèn)識,促進(jìn)自個兒提高,促整體水平提高。

3、運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)和借助多媒體,組織班主任教師觀察有關(guān)師德、德育綜合實踐課錄像。

4、經(jīng)過定期撰寫案例、論文、經(jīng)驗、心得、反思等,提升班主任教師基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

八、培訓(xùn)措施

1、建立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長:段開強(qiáng)

副組長:王民范良海廖全山

工作小組組長:王民范良海

組員:張澤奎陶興永胡海波黃忠良陳松李曉康

2、建立健全班主任校本培訓(xùn)制度,規(guī)范班主任培訓(xùn)的操作程序,做好培訓(xùn)工作精細(xì)化,別斷提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量。

3、進(jìn)一步完善班主任培訓(xùn)考核機(jī)制。將班主任培訓(xùn)事情納入各項考核,對擔(dān)任班主任成績突出的教師,賦予表彰獎勵。

20xx年度培訓(xùn)打算篇二

20xx年是我行業(yè)務(wù)流程整合、業(yè)務(wù)板塊建設(shè)及業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型全面推進(jìn)的一年。為更好地習(xí)慣其進(jìn)展的需要,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行,努力培養(yǎng)和造就一支道德素養(yǎng)好、專業(yè)水平高、風(fēng)險意識強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)的職員隊伍。市分行在充分思考職員培訓(xùn)意向、進(jìn)展需要和培訓(xùn)資源的基礎(chǔ)上,制定了《中國銀行xxx分行20xx年的教育培訓(xùn)打算》,現(xiàn)發(fā)送給你們,請各單位結(jié)合實際、精密打算、精心組織、確保完成全年各項培訓(xùn)打算。

一、基本原則

以總分行對于建設(shè)經(jīng)營治理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三支隊伍和人才開辟為總體目標(biāo),緊緊環(huán)繞全行中心工作,重點做好基層經(jīng)營機(jī)構(gòu)治理人員,業(yè)務(wù)板塊客戶經(jīng)理、柜面操作人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的原則;密切結(jié)合我行改革進(jìn)展實際,完善崗位培訓(xùn)體系的原則;堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)用相結(jié)合的原則;專業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的原則;全員培訓(xùn)與全面提高相結(jié)合的原則;按需培訓(xùn)與業(yè)務(wù)進(jìn)展相結(jié)合的原則。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

為全面推進(jìn)我行業(yè)務(wù)流程整合、業(yè)務(wù)板塊建設(shè)及業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型工作,著力提升我行市場競爭力,20xx年教育培訓(xùn)的要緊任務(wù)是接著實施全員培訓(xùn)目標(biāo),具體要抓好經(jīng)營治理、財務(wù)治理、風(fēng)險治理、資產(chǎn)治理、個金業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)、內(nèi)控與合規(guī)、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人力資源、計算機(jī)操作、企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作和黨團(tuán)工作等14個方面的培訓(xùn);重點抓好以下5個方面:一是習(xí)慣業(yè)務(wù)流程整合、業(yè)務(wù)板塊建設(shè)及業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型和人力資源改革進(jìn)展的需要,突出新知識新業(yè)務(wù)品種培訓(xùn);二是提高綜合柜員的業(yè)務(wù)操作能力,突出綜合柜員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);三是推動業(yè)務(wù)進(jìn)展,突出展業(yè)培訓(xùn);四是別斷提高經(jīng)營治理水平,突出對治理層領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力培訓(xùn);五是大力培訓(xùn)團(tuán)隊精神,營造積極向上的良好氛圍,突出企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)。

三、基本做法

1、依賴本行教學(xué)力量切實搞好培訓(xùn)。組織兼職教師、行部負(fù)責(zé)人、骨干人才按培訓(xùn)內(nèi)容和要求仔細(xì)備課授課,完成預(yù)計的培訓(xùn)內(nèi)容,逐步提高我行自身辦學(xué)能力。

2、組織和鼓舞職員在線自學(xué)。隨著省分行內(nèi)部網(wǎng)站在線培訓(xùn)課程的開通及增加,組織和鼓舞職員利用在線學(xué)習(xí)的便利條件舉行學(xué)習(xí)。

3、利用教學(xué)光盤,舉行個性化培訓(xùn)。為加強(qiáng)治理及業(yè)務(wù)進(jìn)展的需要,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,市分行提供自選培訓(xùn)課程,鼓舞職員業(yè)余自學(xué),逐步實現(xiàn)個性化培訓(xùn)。

4、加大培訓(xùn)力度,充分利用上級培訓(xùn)資源搞好在培訓(xùn)和轉(zhuǎn)培訓(xùn)。一是結(jié)合我行目前實際,充分利用總、分行的培訓(xùn)資源加強(qiáng)對經(jīng)營治理類、專業(yè)技術(shù)類和技能操作類人員的治理、業(yè)務(wù)拓展和相關(guān)技能的培訓(xùn),提高綜合素養(yǎng);二是組織一線職員到系統(tǒng)內(nèi)或同業(yè)兄弟單位觀摩學(xué)習(xí),使其得到直觀的感覺,學(xué)到不人的先進(jìn)經(jīng)驗和成功做法,從而提高自已。

四、基本要求

(一)提高認(rèn)識。加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職員綜合素養(yǎng),拓展職業(yè)進(jìn)展空間,是各級治理層的共同責(zé)任。所以,各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人要高度重視教育培訓(xùn)工作,積極主動按打算組織好本專業(yè)的培訓(xùn)工作,積極支持和配合其他部門的培訓(xùn)工作,保證全行培訓(xùn)打算降到實處。

(二)精密打算、精心組織。市分行各部門對本部門的培訓(xùn)打算,要做到教材、師資、場地三降實,積極做好培訓(xùn)治理工作。要別斷舉行培訓(xùn)課程研究和創(chuàng)新,促進(jìn)教學(xué)互動,提高培訓(xùn)質(zhì)效。

20xx年度培訓(xùn)打算篇三

為貫徹降實《鄉(xiāng)村大夫從業(yè)治理條例》,按照市衛(wèi)生局介衛(wèi)農(nóng)[20xx]1號文件精神,為了加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)展,進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村大夫隊伍整體素養(yǎng),結(jié)合村衛(wèi)生室建設(shè)步伐,結(jié)合我鎮(zhèn)的實際事情,特制定本培訓(xùn)打算。

一、培訓(xùn)目的

鄉(xiāng)村大夫培訓(xùn)目的是使鄉(xiāng)村大夫的知識和技能得到別斷地補(bǔ)充和更新,業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量得到別斷提高,以習(xí)慣農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)展和農(nóng)民健康需求,為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會進(jìn)展服務(wù)。

二、培訓(xùn)對象

培訓(xùn)對象是指已取得《山西省鄉(xiāng)村大夫執(zhí)業(yè)證書》,在村醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事預(yù)防,保健和普通醫(yī)療服務(wù)的鄉(xiāng)村大夫。鼓舞鄉(xiāng)村大夫參加醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育,促進(jìn)鄉(xiāng)村大夫向執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師轉(zhuǎn)化。

三、組織與治理

鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)組織制定我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村大夫培訓(xùn)打算,防??凭唧w負(fù)責(zé)組織鄉(xiāng)村大夫參加培訓(xùn)、考核與登記的實施,對鄉(xiāng)村大夫培訓(xùn)班合格事情舉行向市衛(wèi)生局申報。將鄉(xiāng)村大夫培訓(xùn)合格作為年度考核和執(zhí)業(yè)注冊的必備條件之一,鄉(xiāng)村大夫培訓(xùn)活動同意市衛(wèi)生行政部門的檢查和監(jiān)督。

四、內(nèi)容與形式

依照《鄉(xiāng)村大夫在崗培訓(xùn)基本要求》,結(jié)合我鎮(zhèn)的實際事情制訂培訓(xùn)打算,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性、針對性和使用性。培訓(xùn)要堅持理論聯(lián)系實際,按需施教,說求實效,注重臨床實際能力的培養(yǎng)。

1、集中學(xué)習(xí)為主,鄉(xiāng)村大夫4月18日―28日應(yīng)必須參加市衛(wèi)生局組織在衛(wèi)生院籌備的集中培訓(xùn)。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論