歲末年初感言2篇

歲末年初感言2篇新年的鐘聲敲響，20**已悄然而至，嶄新的火紅年華開始了。站在歲末年初的邊緣，仰望著星月交輝的長空，注視著遠方，思緒難以平靜……歷年，往事如煙，告別一段辛酸的歷程，卻又重新走進風(fēng)雨。站在新的起跑線上，我感到壓力很大，我要用雙手撐起頭頂這片藍天；我要用雙肩肩負起前程的重擔(dān)；我要用心靈經(jīng)得起新一輪的挑戰(zhàn)……眾人拾柴火焰高，蘭州唯誠廣告裝飾有限公司在國人歡騰的XX奧運年來臨之際，迎來了成立十年的華誕，在這十“誠年的發(fā)展中，公司取得了可喜的成績，XX年榮獲蘭州市“誠信單位”稱號，XX年至XX年度榮獲甘肅省廣告行業(yè)精神文明先進單位、XX年獲甘肅省一級廣告企業(yè)資質(zhì)、屬甘肅省廣《佳告協(xié)會理事單位、蘭州市廣告協(xié)會副會長單位，廣告作品《佳良拉面》榮獲XX年甘肅省一等獎，多次獲得其服務(wù)過的大型企事業(yè)單位的好評，并授予“優(yōu)秀策劃、設(shè)計”和“誠信合作”單位榮譽，深得社會各界的信賴與認可。這些成績與政府相關(guān)部門、社會各界、行業(yè)同仁的支持和厚愛分不開的，與公司全體成員的團結(jié)敬業(yè)、勇于創(chuàng)新分不開的。她的成長、發(fā)展和壯大，時刻離不開社會各界朋友們的關(guān)愛和支持，其核心來自于公司團隊力量。不論你是一片綠葉，還是一朵不起眼的小花；不論你是一顆石子，還是一粒渺小的塵沙；不論你是一輪嬌陽，還是天邊一抹晚霞，是你們積沙聚塔成就公司的發(fā)展。光陰荏苒，歲月交替。在這辭舊迎新之際，我最想說的一句話是，感謝大家對公司的支持和厚愛！在新的一年里，讓我們用心去感悟那動人的心聲和旋律，讓新年的夢想如飛雪后的陽光灑滿你我的心房。希望大家能一如既往的為公司增磚添瓦，貢獻自己的力量。最后，祝公司的明天更加美好！祝大家新年快樂、闔家歡樂、吉祥如意、心想事成、快樂健康！歲末年初感言（2）：尋覓在歲末，展望在年初---應(yīng)屆生找工作感言很多友人在找到可心的工作了后，就寫了日志進行了總結(jié)。我雖然早想提筆，卻一直沒有下文，因為我感覺好的文章是文由心生，而心由情生，情由景生。今日深夜，坐在家中從小學(xué)就陪伴我讀書的寫字臺前，此景此情和心境都是比較適宜的。寫此文的目的有兩個：第一個總結(jié)過去僅以自勉；第二個給實驗室未來的師弟師妹們留一些經(jīng)驗，攢人品吧。如果勉強算上，還有一個，就是周圍很多人都寫了，我這個被稱為東北來的大忽悠的不忽悠兩句，似乎眾人也是不甘心的。在我找工作之前，每次有師兄大牛們回學(xué)校做就業(yè)交流，我都是滿懷期望而去，失望而歸。不是師兄們講的不好，google,微軟的offer?”linux,c++google,微軟的offer?”linux,c++和算法都很offer了”。而這些對google，（比較討厭流水賬）而是不實用。最典型的就是如下場景：主持人問一個到場師兄“請問師兄你為什么能同時收到師兄說了很多話，大概意思就是：他讀碩士的時候一直在做linux下的c++算法開發(fā)工作，所以熟，大家學(xué)好這些就可以去了。更深的潛臺詞就是：“你們技術(shù)和我一樣牛就可以收到這么多好好多去聽的人都是用處不大了，如果技術(shù)和師兄一樣牛，也就沒必要這么著急來聽什么就業(yè)交流會了。交流會的組織者的思路也不正確，臺下找工作的最想聽到的經(jīng)驗介紹是：如何在一個比較平常的技術(shù)水平上，謀求一個相對自己來說比較可心的職位，以及在這個過程中所做工作。至于微軟這些師兄介紹的這些美好的藍圖，可以給大一的新生好好描繪一下，從大一開始努力還是來得及的，對于馬上要找工作的人來說，基本已經(jīng)用處不大了。希望我這邊白話文，不要犯類似的錯誤吧！很多人攥寫這種文章都是使用時間順序，我反其道行之，用觀點為順序，輔以我遇到的實例吧這些觀點都是個人經(jīng)歷和情感所致，不一定正確，諸位看完就算~就算一本白話找工作大戲吧過于注重修改簡歷，不可取！在大家找工作之前，很多網(wǎng)上的找工作教程都強調(diào)簡歷的重要性。當(dāng)然簡歷很重要，它是你取得接下來機會的第一關(guān)，如果簡歷寫的不好，就一定會直接被干掉了。但是我說的過分修改簡歷是指對于每份工作都單獨去改一份適合的簡歷。為什么說不可取呢？主要有兩點原因：（1）精力問題。真正開始找工作的人都知道一般都會投50份簡歷或更多。人的精力是有限的，如果你花那么大的力氣去改簡歷的話，還不如好好去學(xué)習(xí)看書！這個對人的精力是不現(xiàn)實的。（2）專業(yè)對口問題。如果你寫了一份簡歷，你發(fā)現(xiàn)你需要修改30%以上的內(nèi)容去適應(yīng)這份工作的需要，你認為你獲取這份工作的希望大嗎？應(yīng)該說你的專業(yè)和技術(shù)和這份工作太不對口了，即使你寫了很多不靠譜的東西到簡歷上，人家一問，你就露餡了。簡歷中摻不得沙子，這點是很重要的。建議：根據(jù)自己感興趣的職位方向和自己的專業(yè)背景，寫出2-3份簡歷模板，也就是分類別而不分公司。實習(xí)的虛名在我們找工作之前，一直被人教育，有事沒事一定要去實習(xí)啊，沒有實習(xí)找不到好工作。但是這一路下來，我終于認識到了實習(xí)的作用，這個是要針對人群來談的，而這些人群是分實習(xí)的目的來區(qū)分的：

（1）學(xué)習(xí)技術(shù)，提高能力：應(yīng)該說這個是實習(xí)最正確也是最應(yīng)該的目的。但是實習(xí)的人中達成這個目的的人并不多，個人與公司的原因都有。從個人的角度看，好多人直接就不是這第一類目的去的實習(xí)。從公司的角度看，公司也不放心將核心業(yè)務(wù)和技術(shù)交給實習(xí)生去研發(fā)，所以實習(xí)生的工作經(jīng)常是打打下手和邊角料等等的雜活。如果是剛?cè)胄袠I(yè)的新人，實驗室又沒有項目練手，可以去實習(xí)的，因為邊角料的活也是可以學(xué)到不少東西。但是如果是有一定基礎(chǔ)的碩士生了，要慎重的選擇實習(xí)內(nèi)容。（2）爭取留公司的內(nèi)部名額：這個在往年很火，今年也很火，只是沒有往年火而已。究其原因，因為通過實習(xí)生來招聘的大都是外企，今年由于金融危機，外企集體啞火。通常實習(xí)生的考核要比校招松一些，但是能不能由實習(xí)生轉(zhuǎn)到正式員工，要看企業(yè)的環(huán)境，你的運氣，能力等，不定的因素比較多。所以我這種懶人是沒有去為了說不準能不能得到的東西去付出的...:這個目的是否（3）取得實習(xí)經(jīng)歷，在簡歷上加一筆需要看你在校的技能和項目經(jīng)驗如何。如果在校的技能和項目經(jīng)驗都比較齊全了，那么這個實習(xí)經(jīng)驗基本就是雞肋了。因為企業(yè)的人也大都清楚實習(xí)生的工作不可能是多么核心多么有意義的內(nèi)容。在六月份的時候，我去一家公司實習(xí)面:這個目的是否試的時候，出來的時候該公司的manager說北郵有好多學(xué)生在那邊實習(xí)，就為了他們的牌子，攥實習(xí)經(jīng)歷。我心里不敢茍同，我認為我的簡歷是沒必要再填上在他們公司的實習(xí)經(jīng)歷了。（4）掙錢：這個是最不應(yīng)該的實習(xí)目的了，但是如果生活所迫，也沒有法子。如果不是這樣，你可以這樣認為：你是拿現(xiàn)在好多寶貴的時間最攥一點點微薄的金錢。男人要看發(fā)展，如果發(fā)展好了，還用愁錢嗎？以現(xiàn)在少掙一點點錢去換取將來更好的發(fā)展不是更值得吧。所以這么長篇大論下來，結(jié)論只有一個：實習(xí)是虛的，能力是實的！大部頭的迷惑不管我們原來學(xué)習(xí)怎么樣，在正式找工作前總是要做準備的，機會只留給有準備的人，是沒錯的。而關(guān)于這方面的c++前輩大牛們言論，好多都是推薦一些大部頭，比如：《c++primer》，《算法導(dǎo)論》。這兩本書一個是c++的圣經(jīng)，一個是算法的圣經(jīng)，讀懂了這兩個對進入一流的it公司很有幫助。這個推薦對不對呢？不能說不對，也不能說對，總之就是一個很不實用的推薦。具體的原因還不止一個：（1）找工作的時候時間都比較緊，要寫簡歷，準備基礎(chǔ)知識，做項目，參加宣講，有些還在實習(xí)，這個時候讓人放下其他的事情去讀這兩個大部頭，這不是消遣人玩嘛。（2）推薦這兩本書的大牛們忽視了一點，其實我感覺：知識是死的，人是活的。公司更注重的是你思考問題和解決問題的能力，而不是現(xiàn)階段你的知識是否夠多。而看了《算法導(dǎo)論》，只能保證你知道了很多算法知識，這當(dāng)然是很好的，但是和你是否能用這些知識去解決問題，是兩回事。如果知道算法就夠了，那么公司雇傭計算機好了，計算機知道的算法最多，但是它沒有創(chuàng)造和解決問題的思維能力。所以據(jù)我一路的經(jīng)驗，公司更加看重考察，你如何用一些很簡單基礎(chǔ)的算法去解決生活中和工作中碰到的一些問題。那么如何做到這點呢，通讀嚴蔚敏老師的《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》就可以了，更主要的是真正的理解里面這些算法基礎(chǔ)的內(nèi)涵。至于c++，懂一種面向?qū)ο蟮恼Z言（java）即可，但是學(xué)計算機的，口不好意思說c語言不會吧，至于真不會的，比如說我當(dāng)初就不咋會（由于學(xué)校歷史原因，當(dāng)初我們學(xué)pascal），推薦看《c語言程序設(shè)計》英文原版的就好。這本書200頁左右，一周之內(nèi)可以精讀2遍，這本好書給人的感受就是不僅傳授給你知識，更是再跟你交流思想。（3）很多知識和技能不是看書就能學(xué)會的，這兩本書雖然很經(jīng)典，但是沒有相關(guān)項目和實際的編程實踐，基本看了白看。而收大牛們推薦，想去看這兩本書的我們基本是沒有相關(guān)項目可以拿來練手的，也沒有時間進行實踐。在這里，我推薦大家以后這種情況可以不用這種無用功了。所以，找工作前，好鋼用在刀印上，我就看了三本書，

都收益匪淺：是個計算機的就學(xué)過嚴蔚敏老師的《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》是個計算機的就學(xué)過《c語言程序設(shè)計》少于200頁《c語言程序設(shè)計》少于200頁《程序員面試功略》少于200頁不是我太懶，實在是沒時間。4.面試與相親為什么起這么一個題目呢，因為這兩個過程真的有些像。：），前提都是雙方互相感覺多方還不錯，有進一步溝通了解的需要，不然就不用見面了。那么無論在面試還是在相親，相信如下的話總是沒錯的。（不是我太懶，實在是沒時間。4.面試與相親為什么起這么一個題目呢，因為這兩個過程真的有些像。：），前提都是雙方互相感覺多方還不錯，有進一步溝通了解的需要，不然就不用見面了。那么無論在面試還是在相親，相信如下的話總是沒錯的。（1）.談話的內(nèi)容：不能主導(dǎo)，也要影響。既然見面了，總得聊聊什么吧。通常這個過程聊些什么都是由對方?jīng)Q定的，我們可以進行改變的較少，但也不是一點不能改變的，定的，我們可以進行改變的較少，但也不是一點不能改變的，而這個改變就是關(guān)鍵！對方來面試之前是抱有一定的任務(wù)目標的，比如考察這個人的技術(shù)能力，算法能力和團隊合作水平如何。那么你也不可能面面都很強，如何不著痕跡的引導(dǎo)對方對你的強項更加感興趣更加關(guān)注，就是你應(yīng)該做的事情。去相親的人都知道，你不能對女孩說，我長的丑但我很溫柔。這樣太直白了，而應(yīng)該不著痕跡的舉一些生活中的例子，比如日常照顧父母和兄弟姐妹，脾氣很好等等。這個具體的實現(xiàn)方案是很需要臨場發(fā)揮的。2）.坦誠，展示真實的自己：路遙知馬力，日久見人心。瞞的了一時，瞞不了一世。我感覺，無論是找工作還是找老婆，不要想以騙作為手段。我想沒有女孩愿意和欺騙了自己的人過一生吧。找工作也一樣，應(yīng)該遵守最起碼的誠信。但是面試的技巧不是在怎樣掩飾和改變自己，而是展示最真實最美好的自己。在我最后確定offer公司的三面時候，總監(jiān)連續(xù)問了我三個數(shù)學(xué)算法的概念，我非常坦然的回答到：“不知道！”。連續(xù)三個不知道估計把他也搞懵了，最后無奈了，就開始問我項目管理方面的事情，這方面我的經(jīng)驗就比較豐富了，最后和他聊的也比較投機。走的時候，我認定我這次面試非常成功，因為我把我強的一面都表現(xiàn)出來了，思考問題靈活，敏捷；設(shè)計問題思路邏輯性強；項目管理經(jīng)驗也向他表述了出來；我認為這就很好了，至于一些概念不會，沒有研究過，非我力所能及。最后順利的收到offer，從這里可以看出，面試和我們從小學(xué)以來一路的考試一樣，真正的高手不是把難題和不會的題答好，而是把每一道會的題都答對！3）.不卑不亢，心態(tài)坦然：很多同學(xué)面試時候表現(xiàn)的過于積極，表示了強烈的加入貴公司的意愿，當(dāng)然這個是很好的，但是過猶不及。你太在乎對方了，對方反而心虛了，你是不是能力很弱，我們沒有檢測出來呢？不如你怎么這么想加入我們，以你這樣優(yōu)秀的人才，應(yīng)該還有其他的備選吧？所以放平心態(tài)也是很重要的，你表現(xiàn)出得過分積極，

將使對方反而不在乎你，這是一個心理戰(zhàn)術(shù)！如何又打又拉，將使對方反而不在乎你，這是一個心理戰(zhàn)術(shù)！如何又打又拉，若即若離，參考厚黑學(xué)或者追女孩的書就可以了。我在這里講一點：心態(tài)平和，面試是公司考察你，也是你考察公司。如果公司沒有通過你，說明你的能力不適合這個職位，那么走人不一定就是壞的選擇。人找工作不是找最好的，而是找最合適的，找女孩亦如此。有保底與不浪費相信找過工作的人都知道保底是什么意思，就是雞肋offer,食之無肉，棄之有味。但是我們是否應(yīng)該找保底offer呢，我的意見是，應(yīng)該找（有保底），找一個就好（不浪費）。如果你有了保底offer,你在接下來的找工作的過程中，會更加有自信，會更加容易的做到不卑不亢，心態(tài)坦然。但是如果你已經(jīng)有了一個保底offer,你再去找跟這個一個檔次的offer就顯得有點無聊了。一是你這么做沒有絲毫意義，都是一個檔的offer,拿1個和拿10個有區(qū)別嗎？而是這么做太傷人品,你忽悠了很多公司,會讓讓那些公司對北郵的學(xué)生產(chǎn)生不好影響。當(dāng)然，口保底offer,最后拒掉，這大家都可以理解。但是拿一堆保底offer就是損人不利己的事情了。最后說一些研究生期間內(nèi)的感言：（1）做個“有心人”,這句話是我們實驗室張老師說的。越活越感覺這句話深奧啊,如果讀懂了,其實它什么都說了，讀不懂其實它什么都沒說。通過這兩年的學(xué)習(xí)生活，發(fā)現(xiàn)不論是學(xué)習(xí)還是生活中的事情，不是下的功夫越多，就取得越好的效果的，凡事要講一個“悟”字。經(jīng)常對自己的研究的內(nèi)容和生活學(xué)習(xí)進行思考總結(jié)是很有必要的，不要一直悶頭做事。（2）凡事都沒有不勞而獲。在去年的時候，應(yīng)同學(xué)之邀去給一個大班的本科生做了場交流會，到場的有三個保研的，和兩個已經(jīng)工作的。已經(jīng)工作的那兩個同學(xué)都很厲害，分別是我們當(dāng)初一屆的大班班長和學(xué)生會主席，當(dāng)然畢業(yè)了后去做了一些技術(shù)要求不強或者說是行政上更加考驗人的公司。我們5個輪流講完之后，發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生對我們讀研搞技術(shù)的都不感興趣，倒是圍著他們兩個轉(zhuǎn)。很可以理解，很多