工作總結(jié)學(xué)生會(huì)九月總結(jié)

學(xué)生會(huì)九月總結(jié)上學(xué)期,我們學(xué)生會(huì)的活動(dòng)的確好多,我都踴躍的參加此中,從這些活動(dòng)中,經(jīng)過自己所看所想,也懂得了好多。我們學(xué)習(xí)部查課制作表格也是一定的,我想假如不是學(xué)生會(huì),我此刻可能不會(huì)像此刻這樣?jì)故斓氖褂胑xcel,在學(xué)生會(huì)所學(xué)到的,一時(shí)真的沒法說明白,想說的實(shí)在太多太多、、、在學(xué)生會(huì)的這段時(shí)間能夠算是我人生中一段銘心刻骨的記憶,我不同意有任何遺憾,我不想讓自己懊悔。談?wù)劗?dāng)時(shí)跟部長說出退出學(xué)生會(huì)后自己心理變化過程吧。最全面的范文參照寫作網(wǎng)站說出那幾個(gè)字時(shí),當(dāng)時(shí)真的感覺自己忽然好輕松,這可能就是學(xué)姐所說的責(zé)任吧,自己在學(xué)生會(huì)的那份責(zé)任沒了,少了一點(diǎn)壓力,自然會(huì)感覺輕松。但輕松不過短暫的,忽然連續(xù)幾日,我心中產(chǎn)生了一種莫名的感覺,我沒法表達(dá),只知道我一點(diǎn)都不高興,腦海中經(jīng)常會(huì)想起學(xué)生會(huì),想起一同奮戰(zhàn)的那些人,在心中想自己退出學(xué)生會(huì)的原由,我越想頭越疼,心越煩,因?yàn)槲腋杏X那些都不是原由,不過寬慰自己的一種借口。學(xué)姐說的很對(duì),既然你選擇了學(xué)生會(huì),你就有一份責(zé)任,為了這份責(zé)任也應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持下去,并且你不可以這么輕率,不可以做讓自己懊悔的事,的確,我此刻終于親自領(lǐng)會(huì)到了那句話,當(dāng)好多東西真實(shí)失掉了,才會(huì)懂得珍惜。很簡(jiǎn)單,為了責(zé)任,為了不讓自己懊悔,我選擇了留在學(xué)生會(huì)。此后一個(gè)學(xué)長也跟我說過,他就把學(xué)生會(huì)當(dāng)作一個(gè)企業(yè)來經(jīng)營,是的,我也要像他同樣,學(xué)生會(huì)不不過不過一個(gè)組織,他是一個(gè)暖和的家,融入了全部人的心血和汗水,我們要把他經(jīng)營好。一個(gè)學(xué)長的一句話更為堅(jiān)定了我在學(xué)生會(huì)的目標(biāo),讓我找回了自信,看到了眼職工轉(zhuǎn)正自評(píng)前的世界仍舊那么陽光絢爛,我不比他人差。我知道競(jìng)爭(zhēng)很強(qiáng)烈,我也不會(huì)退卻,我將盡自己最大的努力去真取,因?yàn)槲蚁氚堰@個(gè)大家庭弘揚(yáng)光大。學(xué)生會(huì)也有好多不足之處,我不否定查衛(wèi)生,查課,查晚歸有它的利處,但真的好多事情不是我們所能解決的,都是形式所迫,但我真的感覺走形式好累。我知道全部人都在想如何去改良,真取做到更好,大家都在努力,為學(xué)生會(huì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),因此我對(duì)學(xué)生會(huì)這個(gè)組織沒有任何譴責(zé)或不好的評(píng)論,我也一直相信我們會(huì)經(jīng)過借鑒學(xué)長學(xué)姐的經(jīng)驗(yàn)和自己的所做所感,范文寫作讓學(xué)生會(huì)愈來愈好,愈來愈強(qiáng)盛。篇二：學(xué)生會(huì)各部門九月份工作總結(jié)學(xué)生會(huì)各部門九月份工作總結(jié)新學(xué)期已經(jīng)開始了一個(gè)月，學(xué)生會(huì)整體工作也在循規(guī)蹈矩的進(jìn)行著，現(xiàn)將自9月3號(hào)開學(xué)以到達(dá)國慶時(shí)期校學(xué)生會(huì)秘書處的工作總結(jié)以下：1、輔助上司，完成迎新秘書處在9月8日、9日兩天內(nèi)輔助團(tuán)委及主席團(tuán)順利達(dá)成了XX年屆重生的迎新工作，全部成員依據(jù)主席團(tuán)一致部署，在正確的時(shí)間正確的地址達(dá)成了預(yù)先安排的重生招待工作，保證了整體迎新工作的順利展開。2、兼顧整體，組織納新迎新工作結(jié)束此后，秘書處輔助主席團(tuán)順利組織了校學(xué)生會(huì)XX年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始，為期四天報(bào)名表的發(fā)放以及宣傳，預(yù)先準(zhǔn)備的1500份報(bào)名表已經(jīng)順利發(fā)放完成，報(bào)名表的回收率達(dá)到50%左右。接下來我們本著公正公正的原則達(dá)成了報(bào)名表的挑選，隨后采納自我介紹以及發(fā)問問題的方式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行了初試、復(fù)試等環(huán)節(jié)，整體工作于9月22日晚達(dá)成，同時(shí)，我們于26日晚舉行了新成員會(huì)面會(huì)。3、慣例工作逐漸展開秘書處已經(jīng)在開學(xué)的一個(gè)月來擬訂了規(guī)范的學(xué)生會(huì)制度（附件1），統(tǒng)計(jì)了全部成員的沒課表及聯(lián)系方式，打印了學(xué)生會(huì)一致的告假條、暫時(shí)活動(dòng)打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規(guī)范一致的表格。在此后的工作中，秘書處將嚴(yán)格依據(jù)擬訂好的各項(xiàng)制度展開工作。在總結(jié)各項(xiàng)工作的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了本階段工作中的弊端和不足，現(xiàn)總結(jié)以下，保證在此后的工作中提升警惕：1、準(zhǔn)備粗略，忽略細(xì)節(jié)拿本次納新來講，預(yù)先沒有準(zhǔn)備的很充分，沒有做出很好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)也沒有擬訂出嚴(yán)格的工作計(jì)劃，致使了1000份報(bào)名表一天的時(shí)間散發(fā)完成，但是到最后1500份報(bào)名表的回收率只達(dá)到了50%。初試以及復(fù)試時(shí)期，因?yàn)閳?chǎng)所的限制沒能很好的組織各個(gè)部門采納自己特點(diǎn)的方式招募新人，這對(duì)我們找到適合人選起了必定的限制作用。2、制度完美，未能實(shí)行固然我們擬訂了完美的學(xué)生會(huì)制度，可是除了每日慣例的簽到、點(diǎn)名、值班、告假之外，沒有統(tǒng)計(jì)過一次量化查核成績(jī)，還沒有宣布過每位同學(xué)詳細(xì)的工作狀況，這是致使部分紅職工作踴躍性不高甚至無組織無紀(jì)律表現(xiàn)的主要原由。在此后的工作中，秘書處將踴躍發(fā)揮樞紐作用，嚴(yán)格依據(jù)規(guī)章制度做事，著重細(xì)節(jié)，按期總結(jié)工作，保證整體工作的有續(xù)展開。篇三：學(xué)生會(huì)各部門九月份工作總結(jié)學(xué)生會(huì)各部門九月份工作總結(jié)-總結(jié)[]各部門九月份新已經(jīng)開始了一個(gè)月，學(xué)生會(huì)整體工作也在按部就班的進(jìn)行著，現(xiàn)將自9月3號(hào)以到達(dá)時(shí)期校學(xué)生會(huì)秘書處的工作總結(jié)以下：1、輔助上司，達(dá)成迎新秘書處在9月8日、9日兩天內(nèi)輔助及主席團(tuán)順利達(dá)成了XX年屆重生的迎新工作，全部成員依據(jù)主席團(tuán)一致部署，在正確的準(zhǔn)確的地址達(dá)成了預(yù)先安排的重生招待工作，保證了整體迎新工作的順利展開，。2、兼顧整體，組織納新迎新工作結(jié)束此后，秘書處輔助主席團(tuán)順利組織了校學(xué)生會(huì)XX年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始，為期四天報(bào)名表的發(fā)放以及宣傳，預(yù)先準(zhǔn)備的1500份報(bào)名表已經(jīng)順利發(fā)放完畢，報(bào)名表的回收率達(dá)到50%左右。接下來我們本著公正公正的原則達(dá)成了報(bào)名表的挑選，隨后采納以及發(fā)問問題的方式對(duì)報(bào)員進(jìn)行了初試、復(fù)試等環(huán)節(jié)，整體工作于9月22日晚達(dá)成，同時(shí)，我們于26日晚舉行了新成員會(huì)面會(huì)。3、慣例工作逐漸展開秘書處已經(jīng)在開學(xué)的一個(gè)月來擬訂了規(guī)范的學(xué)生會(huì)制度（附件1），統(tǒng)計(jì)了全部成員的沒課表及聯(lián)系方式，打印了學(xué)生會(huì)一致的條、暫時(shí)打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大簽到表等若干規(guī)范一致的表格，思想報(bào)告專題《》( )。在此后的工作中，秘書處將嚴(yán)格依據(jù)擬訂好的各項(xiàng)制度展開工作。在總結(jié)各項(xiàng)工作的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了本階段工作中的弊端和不足，現(xiàn)總結(jié)以下，保證在此后的工作中提升警惕：1、準(zhǔn)備大略，忽略細(xì)節(jié)拿本次納新來講，預(yù)先沒有準(zhǔn)備的很充分，沒有做出很好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)也沒有擬訂出嚴(yán)格的工作，致使了1000份報(bào)名表一天的時(shí)間散發(fā)完成，但是到最后1500份報(bào)名表的回收率只達(dá)到了50%。初試以及復(fù)試時(shí)期，因?yàn)閳?chǎng)所的限制沒能很好的組織各個(gè)部門采取自己特點(diǎn)的方式招募新人，這對(duì)我們找到適合人選起了必定的限制作用。2、制度完美，未能固然我們擬訂了完美的學(xué)生會(huì)制度，可是除了每日慣例的簽到、點(diǎn)名、值班、告假之外，沒有統(tǒng)計(jì)過一次量化成績(jī)，還沒有宣布過每位詳細(xì)的工作，