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1/2附件五(第一步):部門季度業(yè)績目標表(部門年第季度)序號:季度業(yè)績目標描述考核指標列示及說明任務(wù)1任務(wù)2任務(wù)3任務(wù)4任務(wù)5任務(wù)6任務(wù)7任務(wù)8任務(wù)9任務(wù)10任務(wù)11任務(wù)12相關(guān)附件名稱:任務(wù)13任務(wù)14備注:部門經(jīng)理簽名年月日直接上級簽名年月日填寫說明:考核期內(nèi)工作任務(wù)溝通記錄:總經(jīng)理審批年月日

附件五(第二步):部門季度業(yè)績目標表(部門年第季度)序號:季度業(yè)績目標描述考核指標列示及說明序號任務(wù)說明起始時間完成時間備注任務(wù)1月日月日任務(wù)2月日月日任務(wù)3月日月日任務(wù)4月日月日任務(wù)5月日月日任務(wù)6月日月日任務(wù)7月日月日任務(wù)8月日月日任務(wù)9月日月日任務(wù)10月日月日相關(guān)附件名稱:任務(wù)11月日月日任務(wù)12月日月日任務(wù)13月日月日部門經(jīng)理簽名年月日任務(wù)14月日月日任務(wù)15月日月日直接上級簽名年月日填寫說明:考核期內(nèi)工作任務(wù)溝通記錄:總經(jīng)理審批年月日?附件五(第二步可選):季度業(yè)績目標表(部門年第季度)序號:季度業(yè)績目標按時間描述考核指標列示及說明星期12345678910111213任務(wù)1任務(wù)2任務(wù)3任務(wù)4任務(wù)5任務(wù)6任務(wù)7任務(wù)8任務(wù)9相關(guān)附件名稱:任務(wù)10任務(wù)11任務(wù)12任務(wù)13部門經(jīng)理簽名年月日任務(wù)14任務(wù)15直接上級簽名年月日填寫說明:考核期內(nèi)工作任務(wù)溝通記錄:總經(jīng)理審批年月日?附件五(第三步):部門季度業(yè)績目標表(部門年第季度)序號:季度業(yè)績目標描述考核指標列示及說明序號任務(wù)說明起始時間完成時間重要性權(quán)重(%)任務(wù)1月日月日任務(wù)2月日月日任務(wù)3月日月日任務(wù)4月日月日任務(wù)5月日月日任務(wù)6月日月日任務(wù)7月日月日任務(wù)8月日月日任務(wù)9月日月日任務(wù)10月日月日相關(guān)附件名稱:任務(wù)11月日月日任務(wù)12月日月日任務(wù)13月日月日部門經(jīng)理簽名年月日任務(wù)14月日月日任務(wù)15月日月日直接上級簽名年月日填寫說明:考核期內(nèi)工作任務(wù)溝通記錄:總經(jīng)理審批年月日

附件五(第四步):季度業(yè)績目標表(部門年第季度)序號:季度業(yè)績目標描述序號任務(wù)說明起始時間完成時間重要性權(quán)重(%)考核指標列示及說明任務(wù)1月日月日任務(wù)2月日月日任務(wù)3月日月日任務(wù)4月日月日任務(wù)5月日月日任務(wù)6月日月日任務(wù)7月日月日任務(wù)8月日月日任務(wù)9月日月日任務(wù)10月日月日任務(wù)11月日月日任務(wù)12月日月日任務(wù)13月日月日任務(wù)14月日月日任務(wù)15月日月日填寫說明:部門經(jīng)理簽名直接上級簽名年月日考核期內(nèi)工作任務(wù)溝通記錄:相關(guān)附件名稱:總經(jīng)理審批年月日附件七(第一步)部門任務(wù)績效考核考核評分表(年第季度)序號:被考核部門被考核經(jīng)理姓名考核期間年月至月任務(wù)績效序號主要完成工作列示(注:部門經(jīng)理季度末填)完成情況工作完成情況說明(注:部門經(jīng)理填)01020304050607080910111213考核小結(jié)對該部門本季度工作表現(xiàn)進行總結(jié),提出該部門在工作中需要提高和注意的地方??己巳撕炞?年月日考評總得分

附件七(第二步)部門任務(wù)績效考核考核評分表(年第季度)序號:被考核部門被考核經(jīng)理姓名考核期間年月至月任務(wù)績效序號主要完成工作列示(注:部門經(jīng)理季度末填)及時性情況完成情況總評價工作完成情況說明(注:部門經(jīng)理填)01(可以另附頁說明)020304050607080910111213考核小結(jié)對該部門本季度工作表現(xiàn)進行總結(jié),提出該部門在工作中需要提高和注意的地方??己巳撕炞?年月日考評總得分

附件七(第三步1)部門任務(wù)績效考核考核評分表(年第季度)序號:被考核部門被考核經(jīng)理姓名考核期間年月至月任務(wù)績效序號主要完成工作列示(注:部門經(jīng)理季度末填)及時性正確性完成情況總評價考核小結(jié)01對該部門本季度工作表現(xiàn)進行總結(jié),提出該部門在工作中需要提高和注意的地方??己巳撕炞?年月日020304050607080910111213工作完成情況說明(注:部門經(jīng)理填)(可以另附頁說明)考評總得分?附件七(第三步2)部門任務(wù)績效考核考核評分表(年第季度)序號:被考核部門被考核經(jīng)理姓名考核期間年月至月任務(wù)績效序號主要完成工作列示(注:部門經(jīng)理季度末填)及時性正確性完成情況總評價重要性權(quán)重(%)考核小結(jié)01對該部門本季度工作表現(xiàn)進行總結(jié),提出該部門在工作中需要提高和注意的地方??己巳撕炞?年月日020304050607080910111213工作完成情況說明(注:部門經(jīng)理填)(可以另附頁說明)考評總得分?附件七(第四步)部門任務(wù)績效考核考核評分表(年第季度)序號:被考核部門被考核經(jīng)理姓名考核期間年月至月任務(wù)績效序號主要完成工作列示(注:部門經(jīng)理季度末填)評分權(quán)重考核小結(jié)01對

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