學(xué)生請(qǐng)假管理規(guī)章制度

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔學(xué)生請(qǐng)假管理規(guī)章制度學(xué)生請(qǐng)假管理規(guī)章制度1

為規(guī)范住校生的請(qǐng)假行為，確保住校學(xué)生安全，住校生因病、因事需請(qǐng)假離校者，必須嚴(yán)格執(zhí)行如下請(qǐng)假制度：

1.因病、因事必須履行請(qǐng)假手續(xù)。

2.住校生的請(qǐng)假條一式三份，班主任在請(qǐng)假條上簽字后，一份留班主任留存，一份轉(zhuǎn)交宿舍管理員存查，一份由學(xué)生出校門時(shí)供門崗存查，以防意外。

3.晚自習(xí)放學(xué)老師送學(xué)生歸寢時(shí)，宿舍管理員必須認(rèn)真查清每班入寢人數(shù)。若有請(qǐng)假的學(xué)生必須有班主任簽字的請(qǐng)假條。如沒有請(qǐng)假條，宿舍管理員必須立即與該班班主任聯(lián)系確認(rèn)。當(dāng)學(xué)生全部入侵后，宿舍管理員再次查寢核實(shí)人數(shù)，發(fā)現(xiàn)人數(shù)不符時(shí)，必須立即與該班班主任聯(lián)系匯報(bào)。

4.中午學(xué)生入寢后，宿舍管理員要認(rèn)真查寢，發(fā)現(xiàn)無故沒入寢的，宿舍管理員必須立即與該班班主任聯(lián)系匯報(bào)。

5.凡宿舍管理員沒認(rèn)真查寢，應(yīng)該與班主任聯(lián)系而沒有聯(lián)系的，每發(fā)現(xiàn)一次，從宿舍管理員當(dāng)月工資中扣罰50元。凡不正常辦理請(qǐng)假手續(xù)，擅自離校者，出現(xiàn)意外事故，學(xué)校將追究有關(guān)人員責(zé)任。

晚自習(xí)放學(xué)老師送學(xué)生歸寢時(shí)，宿舍管理員必須認(rèn)真查清每班入寢人數(shù)。若有請(qǐng)假的學(xué)生必須有班主任簽字的請(qǐng)假條。如沒有請(qǐng)假條，宿舍管理員必須立即與該班班主任聯(lián)系確認(rèn)。當(dāng)學(xué)生全部入侵后，宿舍管理員再次查寢核實(shí)人數(shù)，發(fā)現(xiàn)人數(shù)不符時(shí)，必須立即與該班班主任聯(lián)系匯報(bào)。

學(xué)生請(qǐng)假管理規(guī)章制度2

為進(jìn)一步規(guī)范住校學(xué)生進(jìn)出校秩序，保證學(xué)校教學(xué)工作的有序進(jìn)行，提高學(xué)校生活區(qū)管理質(zhì)量，學(xué)校特定此頂管理制度，希望全校學(xué)生及家長配合學(xué)校工作，家校聯(lián)合，共同管理好學(xué)生的在校學(xué)習(xí)和生活。

1、每天住校生因購物、會(huì)見親友等情況需短時(shí)間離校的，學(xué)生和家長必須在門衛(wèi)簽住校生臨時(shí)進(jìn)出記錄，(學(xué)生臨時(shí)進(jìn)出情況不記入空餐)如因特殊情況需影響當(dāng)日部分課程的，必須向班主任老師請(qǐng)假。

2、周末放假前的教學(xué)時(shí)間內(nèi)，學(xué)生出現(xiàn)當(dāng)日不歸寢性質(zhì)的病事假，必須向班主任說明情況，并經(jīng)政教或代班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。如學(xué)生請(qǐng)假無正當(dāng)理由，政教處不予準(zhǔn)假。

3、周末放假時(shí)，學(xué)生及家長在各寢簽進(jìn)出登記，拿出門證離校。無特殊情況的學(xué)生周日晚自習(xí)前必須返校。因特殊情況不能在周日及時(shí)返校的，當(dāng)晚按曠課處理，校政教處依當(dāng)晚自習(xí)缺勤情況給學(xué)生所在班級(jí)扣出勤分，同時(shí)，當(dāng)晚及次日早該生缺餐情況不計(jì)入空餐。

4、周末、平常假條假必須在生活教師處簽單，學(xué)生返校時(shí)，必須先到門衛(wèi)處填寫返校記錄。進(jìn)、出校時(shí)家長簽單，時(shí)間必須填寫精確，如家長所填寫時(shí)間未精確到月、日、時(shí)、分，該欄內(nèi)容無法為學(xué)生空餐提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的，該時(shí)間段不計(jì)算學(xué)生空餐。

5、學(xué)生家長要將允許接領(lǐng)孩子的.人員范圍告訴孩子，親屬、朋友來接孩子外出進(jìn)，學(xué)生必須認(rèn)定此人是家長允接范圍的，否則學(xué)校不予放行。

6、遇有周末回家允許孩子自行離校的，學(xué)長必須當(dāng)時(shí)給生活教師打電話說明，生活教師記錄家長電話主要內(nèi)容，并請(qǐng)學(xué)生簽字后，才能離校。

7、周末有一位家長接多名學(xué)生時(shí)，家長必須分別為每一個(gè)學(xué)生簽字，并得到學(xué)生接領(lǐng)認(rèn)定后才能離校。

學(xué)生請(qǐng)假管理規(guī)章制度3

一、請(qǐng)事假要求：

1、白天上課時(shí)如有特殊情況須回家時(shí)必須由學(xué)生書寫請(qǐng)假條后由班主任簽字后交舍務(wù)老師批準(zhǔn)方可離校。(如舍務(wù)老師不在的情況下，可由學(xué)生轉(zhuǎn)交-班主任簽字后的請(qǐng)假條。)第二天歸校后必須得有家長簽字后的消假條。

2、放學(xué)后如有特殊情況須回家時(shí)必須向舍務(wù)老師請(qǐng)假并上交請(qǐng)假條。經(jīng)舍務(wù)老師同意后方可離校，第二天歸校后必須得有家長簽字后的消假條。

(請(qǐng)假條中必須要有：班級(jí)，寢室，姓名，請(qǐng)假理由，離校時(shí)間，家里電話等)。

二、請(qǐng)病假要求

1、病假回家必須要有醫(yī)院的診斷，后向舍務(wù)老師請(qǐng)假，經(jīng)舍務(wù)老師同意后方可離校，到家必須由家長打電話給舍務(wù)老師方可。

2、如果有病可在學(xué)校靜養(yǎng)的白天可在寢室休息，但是必須要有醫(yī)院的診斷。經(jīng)舍務(wù)老師許可方可留在寢室內(nèi)。

學(xué)生請(qǐng)假管理規(guī)章制度4

1、學(xué)生考勤工作由值周老師、值周班勤學(xué)崗、所在班班主任和班長組成?？记趦?nèi)容分為遲到、早退、事假、病假、曠課五項(xiàng)。每天由勤學(xué)崗?fù)瑢W(xué)在早讀或午休鈴響后到各班檢查出勤情況，各班班主任或班長應(yīng)如實(shí)告之出勤情況并在記載表上簽名。每天由崗長匯總各班的考勤結(jié)果報(bào)值周老師。

2、遲到規(guī)定：早讀鈴響后到?；蛭缧葩忢懞蟮叫龠t到，由勤學(xué)崗和班長負(fù)責(zé)記錄，遲到者須在勤學(xué)崗記錄表上簽名。住校生在晚自修鈴響后到教室屬遲到，由班長記錄。是否遲到均以鈴響時(shí)有無進(jìn)教室門為準(zhǔn)。如因搞衛(wèi)生或交作業(yè)等原因未在教室，由班長如實(shí)報(bào)告檢查者。

3、早退規(guī)定：上午第四節(jié)下課前離?；蛱崆叭ナ程贸灾酗垖僭缤?，下午第四節(jié)課下課前離校屬早退。住校生在上、下午第四節(jié)課下課前去寢室也屬早退。早退由班長負(fù)責(zé)記錄。

4、因病因事不能來校上學(xué)或不能到教室上課的，須憑有家長簽名的請(qǐng)假條請(qǐng)假，一天內(nèi)向班主任請(qǐng)假，三天內(nèi)向班主任和年級(jí)組長請(qǐng)假，一周內(nèi)向班主任、年級(jí)組長和政教處請(qǐng)假，超過一周的向班主任、年級(jí)組長、政教處和校長室請(qǐng)假。因特殊原因事先來不及或不能當(dāng)面請(qǐng)假的，須電話請(qǐng)假或一天內(nèi)補(bǔ)假。請(qǐng)(補(bǔ))假條須經(jīng)相關(guān)老師簽名后交班長保管并記錄。

5、經(jīng)常遲到、早退的，須向班主任說明原因，無特殊原因的`，一周內(nèi)遲到或早退共計(jì)四次及以上由政教處予以公開點(diǎn)名批評(píng)，一月內(nèi)遲到或早退共計(jì)十次以上予以警告處分。

6、沒有辦理請(qǐng)假手續(xù)(事后又不及時(shí)補(bǔ)假)的，或者請(qǐng)假條上冒充家長簽字的，或者相關(guān)老師沒有準(zhǔn)假的，擅自不來校上課的作曠課論處。曠課半天(或一周內(nèi)曠課1—4節(jié))的將公開點(diǎn)名批評(píng);曠課半天以上一天以內(nèi)(或一周內(nèi)曠課5—8節(jié))的，將警告處分;曠課一天以上一周以內(nèi)(或一周內(nèi)曠課8節(jié)以上)的，將嚴(yán)重警告處分;一學(xué)期內(nèi)連續(xù)曠課一周以上(或曠課共計(jì)超過5天，或曠課共計(jì)超過40節(jié))的視情節(jié)予以記過及以上處分。

7、因病或因事連續(xù)請(qǐng)假一個(gè)月以上的，按教育局有關(guān)規(guī)定處理，可建議休學(xué)。

8、各班班長應(yīng)及時(shí)如實(shí)將學(xué)生出勤情況記載在《教室日志》和《點(diǎn)名冊(cè)》上，每周五放學(xué)前將出勤情況匯總后填入《出勤周報(bào)表》，將《點(diǎn)名冊(cè)》和《出勤周報(bào)表》附有關(guān)請(qǐng)假條一并交政教處。

9、各班的考勤結(jié)果列入“四項(xiàng)紅旗競賽”勤學(xué)項(xiàng)目，由值周老師和政教處負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總。如班長在周五放學(xué)前未及時(shí)將《出勤周報(bào)表》等交政教處，則取消該班勤學(xué)紅旗評(píng)比資格。

10、考勤工作應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)格地按規(guī)定操作，如實(shí)地反映出勤情況。如在考勤工作中差錯(cuò)嚴(yán)重或者弄虛作假，將對(duì)有關(guān)班級(jí)和個(gè)人予以批評(píng)，性質(zhì)特別嚴(yán)重或者造成不良后果的，將予以必要的紀(jì)律處分。

學(xué)生請(qǐng)假管理規(guī)章制度5

為加強(qiáng)并規(guī)范對(duì)學(xué)生的管理，保障學(xué)生安全，特制訂本制度，希全體學(xué)生遵照?qǐng)?zhí)行。

一、學(xué)生請(qǐng)假一般由本人或監(jiān)護(hù)人親自履行，非特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)他人代交假條。請(qǐng)假條需得到班主任簽字后方可離校。

二、一般情況要做到事前請(qǐng)假，學(xué)生因病、因事請(qǐng)假，必須出具書面請(qǐng)假條，且一人一假條，不得多人共用請(qǐng)假條。

三、急病或特殊情況來不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的須電話向班主任及校長請(qǐng)假。

四、學(xué)生在放假返校時(shí)因病、因事不能按時(shí)到校，應(yīng)由監(jiān)護(hù)人向班主任或?qū)W校辦公室告訴事由請(qǐng)假。

五、學(xué)生在校上課期間除因病外，一般情況不得請(qǐng)假缺課出校，如有監(jiān)護(hù)人陪同離校辦事可由監(jiān)護(hù)人陪同請(qǐng)假，且一樣需要書面請(qǐng)假條。

六、學(xué)生在校上課期間因事回家，需由監(jiān)護(hù)人書面告知請(qǐng)假事由寫好請(qǐng)假條，非直系親屬的重大事項(xiàng)一般不得請(qǐng)假。

七、學(xué)生在上課期間中途書面請(qǐng)假后得到批準(zhǔn)后獨(dú)自回家的，應(yīng)在安全抵家后向班主任老師報(bào)平安，未報(bào)者班主任老師應(yīng)主動(dòng)與其監(jiān)護(hù)人聯(lián)系。

八、請(qǐng)假條應(yīng)格式規(guī)范，注明請(qǐng)假事由，出校時(shí)間及回校時(shí)間。應(yīng)交請(qǐng)假條一式二份(一份交班主任，一份交值日教師處)。

學(xué)期結(jié)束后，班級(jí)將對(duì)出勤情況作統(tǒng)計(jì)，計(jì)入本學(xué)期學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)報(bào)告單，對(duì)嚴(yán)重曠課者將根據(jù)情況予以嚴(yán)肅批評(píng)。

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為保證正常的教學(xué)秩序，規(guī)范學(xué)校管理，更好地服務(wù)于教育，服務(wù)于學(xué)生，特制訂姜山鎮(zhèn)中學(xué)教師請(qǐng)假制度，具體規(guī)定如下：

一、請(qǐng)假程序

1、請(qǐng)假2小時(shí)以內(nèi)，自行調(diào)整好課務(wù)，到教務(wù)處請(qǐng)假，教務(wù)處做好書面記錄，每月統(tǒng)計(jì)一次，作為學(xué)期結(jié)束考核的依據(jù)。

2、請(qǐng)假半天及半天以上的須向校長辦公室請(qǐng)假，持校長辦公室主任開出的回執(zhí)與教務(wù)處、年級(jí)段排課聯(lián)系處理相應(yīng)課務(wù)。

3、教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)持通知書提前1天，持校長辦公室室回執(zhí)與教務(wù)處聯(lián)系，無特殊情況自行調(diào)整好課務(wù)，并將課務(wù)安排情況上報(bào)教務(wù)處及年級(jí)段。

4、教師會(huì)議請(qǐng)假或缺席2次作請(qǐng)事假半天處理。

5、一般情況下，教師應(yīng)先請(qǐng)假經(jīng)允許方可離校。特殊情況下可委托其他教師請(qǐng)假，但事后應(yīng)立即按時(shí)間長短到相應(yīng)部門補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。

6、未請(qǐng)假而擅離學(xué)校工作崗位或委托他人請(qǐng)假但事后未補(bǔ)辦手續(xù)的按曠課處理。

二、有關(guān)法定假期處理意見

1、婚假：學(xué)校提倡教師婚禮在節(jié)假日舉行。如確有特殊情況，需在教學(xué)工作日內(nèi)請(qǐng)假的，須向校長室請(qǐng)假，學(xué)校將按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定辦理。超過規(guī)定日期按實(shí)際工作日作事假處理。

2、產(chǎn)假：國家規(guī)定的產(chǎn)假期內(nèi)按國家規(guī)定享受基礎(chǔ)性績效工資，但不能再享受產(chǎn)假期間的獎(jiǎng)勵(lì)性獎(jiǎng)效工資。法定假期以外的按實(shí)際工作日作事假處理。

3、哺乳期：哺乳期是個(gè)特殊階段，在不影響其他教師工作、休息的情況下，可在校內(nèi)適當(dāng)位置安排住宿。在不影響教學(xué)工作前提下，允許在工作時(shí)間內(nèi)處理小孩的飲食問題，但時(shí)間應(yīng)自覺控制。哺乳照顧期為半年(自小孩出生日計(jì)算)。

4、喪假：三代以內(nèi)直系血親亡故，允許請(qǐng)假3天，3天以外按事假處理;其他親屬亡故允許請(qǐng)假1天，1天以外按事假處理。

三、請(qǐng)假處理

1、教師在調(diào)好當(dāng)天課務(wù)情況下，處理與本人有重大關(guān)系的突發(fā)事情，2小時(shí)內(nèi)向教務(wù)處請(qǐng)假，經(jīng)同意后，不扣全勤獎(jiǎng)，根據(jù)請(qǐng)假次數(shù)期末考核時(shí)另行考慮。

2、教師半天以上請(qǐng)假需到校長辦公室請(qǐng)假，辦好手續(xù)，并與教務(wù)處、年級(jí)段聯(lián)系。

3、教師請(qǐng)假病假三天以內(nèi)，調(diào)好課務(wù)，不扣發(fā)全勤獎(jiǎng)。病假三天以上(不含三天)，事假一天以上(不含一天)扣去全勤獎(jiǎng)，超過部分以病假每天15元，事假每天30元，在期末考核時(shí)結(jié)算。

4、教師無故不到校辦公，做曠工處理，曠工一天或一天以上不發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并在期末考核中降一個(gè)等第。

5、曠課一節(jié)按每節(jié)30元在當(dāng)月全勤獎(jiǎng)中扣除。

教師請(qǐng)假管理規(guī)章制度2

根據(jù)教育局《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理的若干規(guī)定》中的教職工請(qǐng)假制度，教職工必須堅(jiān)守工作崗位，因事、病等原因不能正常工作的，可以請(qǐng)假，但必須覆行請(qǐng)假手續(xù)，手續(xù)完備后方可離開工作崗位。為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，使教師請(qǐng)假做到規(guī)范化、制度化、程序化，特制定本制度。

一、請(qǐng)假時(shí)限

1、事假

(1)婚假七天。符合晚婚條件的教師(男25周歲，女23周歲)可以適當(dāng)延長至半月。

(2)教職工直系親屬，喪假七天。

(3)其他特殊原因請(qǐng)假，一學(xué)期最多不超過10天。

(4)婚、喪假期問的工資照發(fā)，除此以外經(jīng)嚴(yán)格審查的其它事假，中心?？筛鶕?jù)具體情況確定工資待遇。

教職工請(qǐng)病假，必須出具縣級(jí)以上醫(yī)院證明，否則不予準(zhǔn)許。

(1)每學(xué)期病假累計(jì)在一個(gè)月以內(nèi)的工資照發(fā)，病假累計(jì)超過一個(gè)月的，從超假之日起，扣除年終一個(gè)月的獎(jiǎng)金。

(2)如系醫(yī)院確診為癌癥、精神病等重大疾病的患者(均憑醫(yī)院證明)，工資待遇可作特殊對(duì)待。

(3)教職工在病休期間，必須專心治病、養(yǎng)病，不得從事以獲取利潤和報(bào)酬為目的的第二職業(yè)。每月必須定期向單位匯報(bào)疾病治療情況，凡有借治病休養(yǎng)為名從事第二職業(yè)者，可按曠工的有關(guān)規(guī)定處理。

3、產(chǎn)假

(1)符合計(jì)劃生育政策者，女職工產(chǎn)假一般為90天，符臺(tái)晚婚規(guī)定的(己婚女24周身歲生育第一胎者)，產(chǎn)假為120天，產(chǎn)假期間，采取了節(jié)育措施、并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，產(chǎn)假為180天。超計(jì)劃生育者，不享受產(chǎn)假，休息期間停發(fā)工資。

(2)違反國家計(jì)劃生育政策或不假自假者，一律按曠工的有關(guān)規(guī)定論處。除正常的事、病、產(chǎn)、婚、喪等假之外，凡超過假期或非正常請(qǐng)假者，每學(xué)期假期累計(jì)計(jì)算，1個(gè)月以內(nèi)每天按本人日工資的50%扣除，一個(gè)月以上按每天本人日工資的70%扣除，學(xué)?？鄢?qǐng)假教師工資，應(yīng)按日計(jì)算，當(dāng)月扣除。

二、審批權(quán)限

教師請(qǐng)假三天以內(nèi)由小學(xué)校長審批;三天以上半月以內(nèi)由中心校長審批;半月以上由本人申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

三、請(qǐng)假必須寫請(qǐng)假條

先經(jīng)本校校長簽字后到中心校審批登記，方可離崗。凡不履行請(qǐng)假、銷假手續(xù)，隨意離崗或既無正當(dāng)理由，又不辦理請(qǐng)假銷假手續(xù)的，一律按曠工處理。曠工期間扣發(fā)日均工資，連續(xù)曠工十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過一個(gè)月的，除扣發(fā)工資外，本年度不予考核，三年不得評(píng)模，評(píng)優(yōu)，晉升職稱。

以上條模，評(píng)優(yōu)，晉升職稱?？?，望各學(xué)校嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

教師請(qǐng)假管理規(guī)章制度3

為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心，保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結(jié)合我園的實(shí)際情況，制定教職工請(qǐng)假規(guī)定如下：

1、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實(shí)行簽到制度。

2、教職工有事應(yīng)提前請(qǐng)假。二天內(nèi)的向園長請(qǐng)假，三天以上向中心校校長請(qǐng)假，若有全園性重大活動(dòng)，時(shí)間無論長短均需向中心校校長請(qǐng)假，園長請(qǐng)假需經(jīng)中心校校長批準(zhǔn)。請(qǐng)假(無論什么類型的假)都要有書面請(qǐng)假條，其中請(qǐng)病假累計(jì)3天以上(含3天)須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請(qǐng)假均需經(jīng)批準(zhǔn)并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請(qǐng)假的，也應(yīng)及時(shí)電話請(qǐng)假，并將書面請(qǐng)假申請(qǐng)表于上班時(shí)補(bǔ)交。請(qǐng)假期滿，應(yīng)按時(shí)上班并辦理銷假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請(qǐng)續(xù)假，續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長審批。

3、嚴(yán)格控制請(qǐng)事假，如有特殊情況需請(qǐng)事假，應(yīng)事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

4、病假、事假休假期滿后，必須及時(shí)銷假。因特殊情況，臨時(shí)不能趕回來請(qǐng)假者，事后要主動(dòng)補(bǔ)假，并說明理由，否則按曠工論。無特殊情況，不請(qǐng)假者一律按曠工處理。

5、符合法定婚齡結(jié)婚的，可請(qǐng)假三天;實(shí)行晚婚的(男25周歲，女23周歲)，可請(qǐng)假10天;再婚可請(qǐng)假3天。(婚假從結(jié)婚正日或提前一至兩天起算。)

6、本人直屬親屬死亡，可請(qǐng)3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡，可請(qǐng)1天喪假?；榧?、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。

7、產(chǎn)假順產(chǎn)為三個(gè)月，剖腹產(chǎn)延長十五天;對(duì)晚育的(24周歲后生第一胎)，延長女方產(chǎn)假三十天。

8、實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)，享有國家規(guī)定的休假時(shí)間：放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起休息三天;帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)的休假，不做病假處理。未采取措施導(dǎo)致計(jì)劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后休息作病假處理。

9、孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時(shí)間，每天1小時(shí)。

10、教職工外出函授學(xué)習(xí)，原則上利用業(yè)余時(shí)間，如必須在工作日參加學(xué)習(xí)進(jìn)修，課務(wù)盡可能自己調(diào)代且每學(xué)期連續(xù)外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過1周，或間斷外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過10天;如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時(shí)財(cái)務(wù)處在其工資中扣除;如超過時(shí)間，作事假處理;未經(jīng)園部同意參加各種學(xué)歷進(jìn)修的幼兒園不報(bào)銷任何費(fèi)用，也不準(zhǔn)假，如要請(qǐng)假一律按事假處理。

11、每月出滿勤，給予表揚(yáng)和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為20——25元。

12、如遇特殊情況，教師每月可有三次臨時(shí)離園時(shí)間，臨時(shí)離園必須向副園長說明理由，同意后進(jìn)行登記。離園累計(jì)時(shí)間超過0.5小時(shí)以上，不享受月全勤獎(jiǎng)。

13、每位教職工每學(xué)期享受一天公休假，需提前向園長請(qǐng)假同意。請(qǐng)假者酌情扣獎(jiǎng)，病假一天扣獎(jiǎng)10元，事假一天扣獎(jiǎng)20元，曠工一天扣獎(jiǎng)50元。

14、因班上老師請(qǐng)假臨時(shí)代課或承擔(dān)其它工作任務(wù)的，超工作量獎(jiǎng)一天為15元。

15、其它事項(xiàng)按中心校教師考核標(biāo)準(zhǔn)

本制度從公布之日起實(shí)施，幼兒園以前制定的請(qǐng)假規(guī)定同時(shí)廢止。

教師請(qǐng)假管理規(guī)章制度4

一、教職工因事、因病不能堅(jiān)持正常工作,不能參加學(xué)校規(guī)定必須參加的會(huì)議,必須請(qǐng)假。

二、請(qǐng)假手續(xù)的履行程序和審批權(quán)限:

1、1天以內(nèi)的臨時(shí)性請(qǐng)假,當(dāng)事人向本處室或年級(jí)主任口頭請(qǐng)假即可。2天及以上的請(qǐng)假必須寫假條,并按程序?qū)徟蠼晦k公室。

2、2——3天的請(qǐng)假。由處室或年級(jí)主任簽字后分管副校長審批。

3、4天以上的請(qǐng)假,由處室或年級(jí)主任、分管副校長簽字后,報(bào)