大學(xué)生學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告模板匯編6篇

Word第第頁大學(xué)生學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告模板匯編6篇高校生同學(xué)實(shí)習(xí)報(bào)告篇1

在經(jīng)過了不斷的進(jìn)步和努力后，我最終做好的了預(yù)備，那就是暑假參與社會(huì)實(shí)踐了，在實(shí)習(xí)中找到自己不斷進(jìn)步的過程?；蛟S實(shí)習(xí)不會(huì)給我任何的好處，也有可能給我一個(gè)壞的印象，可是我已經(jīng)懂得了其中的關(guān)竅了，那就是我肯定要在實(shí)習(xí)中找到自己的或是社會(huì)中我不適應(yīng)的地方。

相對(duì)應(yīng)的校內(nèi)生活,當(dāng)然,“平面”最適合不過了.在學(xué)校,很多東西在其外表上就可以看得一清二楚,而且功課任務(wù)都是按部就班完成的.“主動(dòng)”在學(xué)?？捎锌蔁o.相反的,社會(huì)是一個(gè)立體的物體,有些東西根本無法僅僅用眼睛去看、用手去摸、專心去體會(huì),而必需同時(shí)用完量多的方式去嘗試、感受、體驗(yàn).有些東西、事情,咋一看,一目了然;其實(shí)它卻是一個(gè)無底洞,要不斷挖掘下去,才會(huì)發(fā)覺五花八門、千姿百態(tài)的東西,讓你連續(xù)體驗(yàn),而有些甚至?xí)屇愦胧植患?實(shí)習(xí)過程中,我發(fā)覺,原來“主動(dòng)”的元素起了一個(gè)舉足輕重的作用,沒有主動(dòng)性無進(jìn)步可言.

實(shí)際收獲

1,閱覽雜志、書籍過程中,學(xué)到很多專業(yè)術(shù)語和其他領(lǐng)域的理論學(xué)問.

2,幾次跟隨公司人員外出談業(yè)務(wù),學(xué)到很多相關(guān)專業(yè)的學(xué)問和技巧.

上學(xué)期,學(xué)院自辦了雜志—vc(voguecommunication),講解并描述高校生的吃、喝、玩、穿著、學(xué)習(xí)等等.我加入了廣告組,其主要任務(wù)是為雜志拉廣告.我們小組外出拉了幾次廣告,結(jié)果都以失敗告終.經(jīng)過幾次公司業(yè)務(wù)談洽的旁聽閱歷,總結(jié)出其失敗緣由:

(1)前期預(yù)備工作不夠,當(dāng)客戶提出問題時(shí),只會(huì)拿著文件跟著念,沒有夠?qū)I(yè)的解釋.

(2)沒有主動(dòng)跟進(jìn)客戶,當(dāng)客戶表示有點(diǎn)遲疑的時(shí)候,我們都沒有太在意,而是放任自流,以為他們有愛好就會(huì)跟我們聯(lián)系.

(3)看法不夠仔細(xì),小組成員大多都把拉廣告當(dāng)成一種熬煉和嘗試,所以沒有盡心盡力去完成

3,看懂了廣告刊例,了解其最重要的因素折扣.

一開頭,我還懵懂的認(rèn)為,折扣是一個(gè)固定值,媒體每一年發(fā)布刊例時(shí),就已經(jīng)計(jì)算好了折扣.其實(shí)不然,折扣原來是一個(gè)很值得討論的可變因素.以下便是我的一些膚淺熟悉和總結(jié).影響折扣的因素有媒體、廣告長度、次數(shù)、廣告時(shí)段、投放季節(jié)等.媒體的實(shí)力越強(qiáng)、社會(huì)影響力越大、聲譽(yù)越好,則折扣越少;廣告長度越長,則折扣越多;肯定時(shí)段內(nèi)投放廣告的次數(shù)越多,則折扣也越多;黃金時(shí)段投放廣告,則折扣越少等等.

4,學(xué)會(huì)制作廣告價(jià)目表.

5,聯(lián)系媒體,打聽廣告價(jià)格折扣.

說白了,就是我的膽子小,顧慮多,總覺得打電話問這些會(huì)影響別人的正常工作,怕吃閉門羹等,所以關(guān)于折扣問題才始終沒完成.但是,任務(wù)究竟要完成,拖得越久,就越會(huì)影響日后新東西的學(xué)習(xí)進(jìn)度.最終在周五壯起膽,給廣東電視臺(tái)、南方都市報(bào)和晶報(bào)打了電話,詢問廣告價(jià)格折扣問題.晶報(bào)的詢問路走得比較坎坷,可能是一開頭自己講話吞吞吐吐,所以給別人很不好的印象,以為是打電話來騷擾的,不過還算幸運(yùn),最終還是給了我答復(fù);南方都市報(bào)略微好了點(diǎn),不過在來回打多次的電話過程中,覺得南方都市報(bào)的幾個(gè)部門任務(wù)界線劃分不夠明確,業(yè)務(wù)部說詢問價(jià)格是廣告部的責(zé)任,而廣告部說該由業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé),所以詢問路途也較曲折啊.至于廣東電視臺(tái),那真的是好的說.在我把想知道的東西告知那個(gè)負(fù)責(zé)人鄧先生后,他就給我一個(gè)確定的答復(fù)時(shí)間,之后如他所言,在他保證的那個(gè)時(shí)間給了我回復(fù),并且還給出建議的方案.

這些是我過去幾天實(shí)習(xí)過程中收獲到的抽象概念,或許還有點(diǎn)“半遮面”的成分,但,時(shí)間會(huì)撥開煙霧,使一切模糊概念清亮見底.

這兩個(gè)禮拜不到的時(shí)間里,我接觸了與學(xué)校生活完全不同的社會(huì)生活,可以說是一種社會(huì)初體驗(yàn).一種摸不著的、難以確定的感覺,假如要用什么詞匯來形容社會(huì)的話,我覺得“立體”很適合.在我實(shí)習(xí)后幾天里,我?guī)状嗡妓鬟@個(gè)問題,最終在一個(gè)平面廣告的提示下,腦海里蹦出了“立體”這個(gè)詞匯,而且用它來形容社會(huì)是肯定不為過的.

這一次實(shí)習(xí)給我的最大啟示就是生活從沒沒有想象中那樣的簡潔，我會(huì)在不斷的吃虧吸取教訓(xùn)以后才知道我將來要留意的地方，“吃一塹，長一智”，在不斷的吃虧中度過自己的成長歷程，這才是我要做的事情。成長中有許多的不順，需要我們來解決，這就是“成長的苦惱”吧！

高校生同學(xué)實(shí)習(xí)報(bào)告篇2

調(diào)查地點(diǎn)：長沙市車站北路一家食府

調(diào)查時(shí)間：

調(diào)查感言：

基本狀況：它是位于長沙市比較中心的一家食府，地處車站北路黃金地段。由審計(jì)署轄的一家前國有賓館所主管。餐廳處于中等規(guī)模，大廳有15張大圓桌，靠窗有7張卡座。另有7個(gè)大包廂，最大可容納20人就餐。整個(gè)餐廳可容納270人就餐。

月營業(yè)額在30萬左右，服務(wù)部23人，制作部34人。財(cái)務(wù)2名。

據(jù)湖南省統(tǒng)計(jì)局最新調(diào)查顯示：省國有、國有聯(lián)營和國有獨(dú)資公司共96家，占全部餐飲業(yè)企業(yè)法人單位的7.4%，集體、集體聯(lián)營和股份合作企業(yè)96家，占7.4%，私營企業(yè)894家，占69.2%，港澳臺(tái)商投資和外商投資企業(yè)31家，占2.4%，其余類型企業(yè)175家，占13.5%。

從產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位看，20xx年，國有、國有聯(lián)營和國有獨(dú)資公司產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位共133家，占全部餐飲業(yè)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位的8.1%，集體、集體聯(lián)營和股份合作企業(yè)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位111家，占6.7%，私營企業(yè)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位940家，占57%，港澳臺(tái)商投資和外商投資企業(yè)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位61家，占3.7%，其余類型產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位214家，占13.0%。餐飲業(yè)私營企業(yè)法人單位數(shù)和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位數(shù)所占比重均在五成以上，分別比全部二、三產(chǎn)業(yè)中私營企業(yè)所占比重高42.6、37.9個(gè)百分點(diǎn)，再加上10.4萬戶個(gè)體戶，私營個(gè)體經(jīng)濟(jì)單位數(shù)已占肯定優(yōu)勢，成為二、三產(chǎn)業(yè)中私營個(gè)體經(jīng)濟(jì)最具影響力的行業(yè)之一。

該餐飲企業(yè)是湖南長沙市一家三星級(jí)企業(yè)

其勝利之處來源與其獨(dú)特的三大優(yōu)勢

天時(shí)：湖南消遣業(yè)的進(jìn)展在全國是首屈一指的。在這個(gè)大環(huán)境下，湖南的餐飲的興盛發(fā)達(dá)是有目共賭的。借湖南衛(wèi)視的東風(fēng)，帶動(dòng)了湖南一系列產(chǎn)業(yè)的進(jìn)展，例如餐飲，旅游。

地利：長沙交通樞紐中心長沙火車站北，北臨一家四星級(jí)大酒店，檔案館。南有邊防局，郵局，學(xué)校。背靠一家三星級(jí)賓館。

人和：周邊有三個(gè)社區(qū)。火車站四周人流相對(duì)教大。且有長沙市芙蓉路的一家總店供應(yīng)技術(shù)，閱歷。

其缺乏只處有：

衛(wèi)生方面：餐飲業(yè)的衛(wèi)生是是企業(yè)進(jìn)展的核心問題，如何把衛(wèi)生做好，提高衛(wèi)生質(zhì)量，抓住顧客的胃口的關(guān)鍵。依據(jù)調(diào)查知道，該餐飲是沒有經(jīng)過嚴(yán)格消毒的，餐具用完后都是人工用洗潔精清洗。完工后用桌布擦洗便了事，根本沒有實(shí)行任何的消毒措施。

據(jù)湖南統(tǒng)計(jì)局最新調(diào)查顯示，湖南的餐飲業(yè)51%存在著衛(wèi)生問題，作為服務(wù)行業(yè)，這方面的問題是至關(guān)重要的，必需引起高度重視的。

前段時(shí)間的福壽螺就是由于酒店沒有經(jīng)過嚴(yán)格的高溫消毒措施才導(dǎo)致

管理方面：

1內(nèi)部任人唯親，85%是其親屬關(guān)系，導(dǎo)致管理不嚴(yán)格;

2員工內(nèi)部流淌性大，員工79%是工作未滿6個(gè)月便離職的，缺少員工忠臣度

技術(shù)方面：

依據(jù)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)邊際效益遞減原理：同樣的道理，同樣的菜肴在沒有任何創(chuàng)新的狀況下，吃過多次后，獲得滿意的程度是會(huì)遞減的。據(jù)調(diào)查可知。該企業(yè)自20xx年開張至今，未有大的創(chuàng)新，大部分是在原有的基礎(chǔ)上，改名不該貌，事實(shí)上還是同一個(gè)菜。湘菜還是傳統(tǒng)的秘制烏龜，風(fēng)味竹香鴨，鐵板水晶粉絲?；洸诉€是深井燒鵝，鹵水拼盤，一品雞。因此消失顧客關(guān)于菜質(zhì)量不穩(wěn)定的反映。

經(jīng)過2個(gè)月的調(diào)查。感受頗多

在衛(wèi)生方面，肯定要嚴(yán)格細(xì)心，多下苦工夫，實(shí)行一系列措施。上顧客吃得滿足和放心。并取得相關(guān)衛(wèi)生部門的答應(yīng)認(rèn)證

在管理方面，管理人員應(yīng)聘請(qǐng)賢才，不能任人唯親。

在技術(shù)方面。加大創(chuàng)新力度，學(xué)習(xí)其它企業(yè)的技術(shù)，努力改良其缺乏之處，借鑒他人的優(yōu)秀之處，不斷推出新的菜肴招徠顧客

還可以舉辦一系列相關(guān)的活動(dòng)，如推出“特價(jià)菜”“特價(jià)宴席”等一系列優(yōu)待活動(dòng)，讓渡顧客價(jià)值，提高顧客回頭率。

經(jīng)過2個(gè)月的`調(diào)查實(shí)習(xí)，我也學(xué)到了許多：

1對(duì)顧客肯定要熱忱，要面帶微笑，作為服務(wù)行業(yè)的工是不行以把心情帶到工作中來的，工作的餓時(shí)候肯定要仔細(xì)

2要處理上級(jí)和同事的關(guān)系，對(duì)待上級(jí)不能阿諛奉承，也不能不聞不問，故做清高。肯定要把屬于自己分內(nèi)的事情作好。

3做人要勤奮，不行以偷懶。

俗語：天道酬勤。只要你付出了，仔細(xì)的去做了，你的上司是會(huì)知道的。機(jī)遇是給有預(yù)備的人。做人要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，無論是在工作中，還是在生活。都要刻苦努力。優(yōu)秀是一種、習(xí)慣，在工作中，就要養(yǎng)成微笑和勤奮的習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中，養(yǎng)成仔細(xì)和努力的習(xí)慣。當(dāng)這一切都成為了一中習(xí)慣，那么你的勝利也不遠(yuǎn)了

社會(huì)是一個(gè)很好的熬煉的舞臺(tái)，在這里你可以學(xué)到許多在校內(nèi)里學(xué)不到的東西。當(dāng)然我要學(xué)的還有許多，我會(huì)連續(xù)努力的。

高校生同學(xué)實(shí)習(xí)報(bào)告篇3

交通與汽車工程學(xué)院

畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告

專業(yè):車輛工程行政班:學(xué)生姓名:

學(xué)號(hào):

指導(dǎo)教師:陰曉峰起止時(shí)間:20xx.5.11至20xx.5.11

畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

一、實(shí)習(xí)時(shí)間

20xx年5月11日

二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

四川汽車工業(yè)集團(tuán)有限公司、成都王牌汽車股份有限公司

三、實(shí)習(xí)目的

通過進(jìn)廠參觀實(shí)習(xí)，加深對(duì)汽車制造、裝配過程的了解；熟識(shí)汽車加工制造的工作環(huán)境，為以后走上工作崗位積累肯定的學(xué)問與閱歷；開拓我們的視野，增添專業(yè)意識(shí)，穩(wěn)固和理解專業(yè)課程；通過現(xiàn)場師傅的講解，理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)的理論學(xué)問加以印證、深化、穩(wěn)固和充實(shí)，培育分析、解決工程實(shí)際問題的力量。

四、公司簡介

四川汽車工業(yè)集團(tuán)有限公司坐落于成都市龍泉驛國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是四川富臨實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司旗下專業(yè)從事乘用車、客車和發(fā)動(dòng)機(jī)制造的集團(tuán)公司。公司成立于1994年3月，注冊資本9076.6萬元，員工400余人，各類中高級(jí)技術(shù)專業(yè)人才81人。公司的“野馬”牌系列汽車產(chǎn)品也被列為本省扶持進(jìn)展的8項(xiàng)優(yōu)勢產(chǎn)品之一。四川省委、省政府已將野馬汽車列入省重點(diǎn)規(guī)劃和進(jìn)展拳頭產(chǎn)品之一，由四川汽車工業(yè)集團(tuán)公司投資1.5億、占地近300畝的現(xiàn)代化汽車生產(chǎn)基地于20xx年在成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)落成，全新的野馬汽車生產(chǎn)基地更加有力的推動(dòng)著野馬汽車邁入快車道。

成都王牌汽車股份有限公司始建于1987年，產(chǎn)品涵蓋各型載貨汽車、自卸汽車、專用汽車、客車及底盤，以獲得國家公告500多個(gè)品種。公司擁有汽車研發(fā)、裝配、沖壓、組焊、油漆、性能檢測等六大工藝手段。公司主要生產(chǎn)銷售重、中、輕、微型全系列商用車及其他產(chǎn)品業(yè)務(wù)。依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和規(guī)劃，通過技術(shù)改造，將在“十二五”末到達(dá)年產(chǎn)40萬輛規(guī)模，成為全國舉足輕重的商用車基地。

公司將依托中國重汽集團(tuán)先進(jìn)的技術(shù)和品牌優(yōu)勢，秉承“用人品打造精品，用精品奉獻(xiàn)社會(huì)”的價(jià)值理念，為用戶供應(yīng)滿足放心的商用車產(chǎn)品，造王牌精品、創(chuàng)世界王牌，為實(shí)現(xiàn)中國重汽集團(tuán)跨越式進(jìn)展作奉獻(xiàn)!成都王牌汽車股份有限公司系獲得國家答應(yīng)資質(zhì)的汽車整車制造企業(yè)，公司始建于1987年；資產(chǎn)總額5.8億元人民幣，現(xiàn)有員工2200余人，具備較完好的沖壓、組焊、油漆、總裝四大工藝及檢測線，形成了年產(chǎn)各型商用汽車4萬輛汽車的綜合生產(chǎn)力量，產(chǎn)品涵蓋各型載貨汽車、自卸汽車、專用汽車、客車及底盤，以獲得國家公告500多個(gè)品種。20xx年公司銷售各型商用汽車18000多輛，銷售收入逾10多億人民幣。在國家96家整車企業(yè)產(chǎn)銷中,綜合排名為第24位。

五、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1、四川汽車工業(yè)集團(tuán)有限公司

生產(chǎn)工藝流程：

在老師的支配及工作人員的下引導(dǎo)下，來到四川汽車工業(yè)集團(tuán)公司參觀熟悉各車間的生產(chǎn)內(nèi)容及流程。公司有五大生產(chǎn)車間：沖壓車間、焊接車間、涂裝車間、總裝車間、檢查車間。

我們首先參觀了沖壓車間，該處是生產(chǎn)處各種車身沖壓零部件的地方。白車身在這里顯現(xiàn)出它最初的面貌。巨大的沖床發(fā)出震耳欲聾的響聲。沖壓過程的基本流程，其基本流程如下：薄板開卷〔開卷剪切線〕→剪切下料〔剪板機(jī)、剪切成需要的尺寸，保證其較高利用率〕→落料〔用外邊定位、形狀落料落料?！场印卜謫蝿?dòng)拉延與雙動(dòng)拉延〕→修邊〔分為修邊沖孔與修邊〕→沖孔〔用樣子定位沖壓件同模整形；用樣子定位基準(zhǔn)面與拉延方向相反拉邊〕→沖孔〔用樣子定位，沖壓件同模沖孔〕→檢查〔根據(jù)產(chǎn)品圖紙用檢具檢查〕。接下來是焊接車間。在此各種成型的車身零部件被送往此處，焊接完成車身。車身焊接完成后，還要將白車身送入下一個(gè)涂裝工序。我們看到了成套的焊接工裝和夾具。以后自己的工作中最有可能涉及這個(gè)方面，所以也看的比較認(rèn)真。車身的焊接質(zhì)量直接確定著后面工序的質(zhì)量，車身的裝配質(zhì)量不良，不僅影響整車外觀，還會(huì)導(dǎo)致漏雨、風(fēng)噪、路噪和車門關(guān)閉障礙的發(fā)生，所以焊接應(yīng)當(dāng)引起足夠的重視。汽車工業(yè)中，焊接是汽車零部件與車身制造中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，起著承上啟下的特別作用。在以鋼結(jié)構(gòu)為主的汽車車身的焊接加工中，汽車焊接又有不同于其他產(chǎn)品焊接的要求。它要求：對(duì)焊接件的尺寸精度高；對(duì)焊縫接頭的性能要求高；對(duì)批量焊接生產(chǎn)品質(zhì)高且全都性好的要求；對(duì)焊接生產(chǎn)過程高節(jié)拍、高效率的要求；對(duì)零缺陷的質(zhì)量掌握與保證，提出了自動(dòng)化焊接過程的檢測與信息化管理的要求。

其次我們參觀了總裝車間，在總裝車間，將車身、底盤和內(nèi)飾等各個(gè)部分組裝在一起，形成一個(gè)完好的車。送到總裝車將的底盤應(yīng)當(dāng)是包含發(fā)動(dòng)機(jī)變速箱在內(nèi)的底盤總成。底盤總成的安裝挨次如下：首先安裝轉(zhuǎn)向系統(tǒng)和其他不易安裝的部件，然后安裝螺旋彈簧，接下來安裝前雙交叉臂懸架，接下來是安裝油箱等。將底盤放置好后，安裝從地盤上通過的各種氣液管路，然后安裝前減震器和剎車盤，后減震器和剎車盤，再接下來，發(fā)動(dòng)機(jī)和變速箱是作為一個(gè)動(dòng)力總成來整體安裝的。安裝前后傳動(dòng)軸和排氣管，安裝汽車車身和內(nèi)飾件，安裝車內(nèi)密封等飾件，安裝后門鎖扣等，安裝發(fā)動(dòng)機(jī)艙隔音防火墻，安裝整車掌握電路，在底盤上預(yù)埋線束，安裝儀表總成、安裝全車底板隔音、門板和平安帶。將內(nèi)飾流水線上安裝好的車身、吊裝究竟盤工段，然后進(jìn)行組合，進(jìn)行下一道工序。在地溝中，將車輛的底盤和車身結(jié)合堅(jiān)固，接下來安裝儀表臺(tái)上的一些電控設(shè)備、手剎和后排座椅、方向盤和其他內(nèi)飾件、前門內(nèi)芯板、前排扶手箱。汽車裝配基本完成，接下來還剩下最終一道工序：檢測。

當(dāng)車輛基本組裝完成后，工人要打開發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)艙，把里面的部件檢查一遍。然后加注防凍液、助力液、玻璃水和潤滑油等必需液體。接下來對(duì)車身進(jìn)行預(yù)熱處理，這是為了在預(yù)熱部位安裝側(cè)面防擦條。接下來進(jìn)行四輪定位檢測、尾氣排放檢測。經(jīng)檢測合格的車輛，還要被開導(dǎo)淋浴房進(jìn)行密封性能檢測。經(jīng)過測試合格的車才能進(jìn)行下一道工序，而不合格的車將直接返回生產(chǎn)線進(jìn)行重裝。檢測合格的車輛還需在廠內(nèi)的各種試車道上模擬各種路況進(jìn)行檢測，保證車輛出廠的質(zhì)量。試車完成后，還需開上地溝做最終的檢測，看是否在試車時(shí)消失問題。最終通過了全部檢測的車將整齊擺放在停車場。此外，在現(xiàn)場我們還了解了純電動(dòng)城市客車改裝工藝流程圖：開頭→車身組焊→車身檢驗(yàn)→車身吊裝前防護(hù)處理→吊裝車身→裝配車身附件→電氣線路連接〔含電池管理系統(tǒng)〕→對(duì)純電動(dòng)車電池組進(jìn)行充電→整車調(diào)試下線→淋水密封試驗(yàn)→路試初檢→調(diào)?！鷻z測線終檢→合格入庫→結(jié)束。

2.、中國重汽成都王牌汽車股份有限公司

在一個(gè)人力資源部工作人員的帶著下，由于時(shí)間關(guān)系，我們先簡略參觀了焊接車間，各種焊接設(shè)備自動(dòng)化程度很高，基本上都是設(shè)定好了程序然后機(jī)器運(yùn)作，效率特別高。涂裝車間由于防塵要求很高，所以我們沒有能夠進(jìn)去。然后來到總裝車間和底盤車間，專用車的底盤都比較冗雜和巨大。最終我們參觀了車庫，里面停放著很多不同型號(hào)的專用車，有灑水車、垃圾車、不同載貨量的貨車等。

六、實(shí)習(xí)收獲和體會(huì)

在本次參觀四川汽車工業(yè)集團(tuán)公司和重汽成都王牌汽車股份有限公司過程中，對(duì)川汽汽車的野馬汽車和王牌神牛的加工工藝、生產(chǎn)工藝、裝配工藝進(jìn)行了深化了解，結(jié)合汽車制造工藝和車身制造工藝，使得對(duì)汽車生產(chǎn)線熟悉更深，在高校金工實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過參觀鍛造車間、鑄造車間及焊接車間，各種加工手段的實(shí)際應(yīng)用有了深刻領(lǐng)悟，通過這次實(shí)習(xí)深刻理解了要學(xué)為所用，為開展以后的工作打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。

學(xué)生：簡春梅簽字：年月日

指導(dǎo)老師：陰曉峰簽字：年月日

高校生同學(xué)實(shí)習(xí)報(bào)告篇4

一、實(shí)習(xí)內(nèi)容

第一階段：首先了解企業(yè)文化，以便在人力資源部實(shí)習(xí)時(shí)跟大家更好的協(xié)作。

其次階段：制作公司本部及六個(gè)二級(jí)單位員工檔案，從最原始最基本的信息了解人力資源。

第三階段：和指導(dǎo)老師及領(lǐng)導(dǎo)溝通，結(jié)合公司實(shí)際了解和把握人力資源管理理概念、部分實(shí)際戰(zhàn)略實(shí)施。

第四階段：收集相關(guān)資料，結(jié)合公司實(shí)際，了解我國人力資源管理的現(xiàn)狀及將來進(jìn)展趨勢，發(fā)覺問題，結(jié)合所學(xué)的理論學(xué)問，和指導(dǎo)老師進(jìn)行請(qǐng)教和探討。

第五階段：實(shí)習(xí)總結(jié)與思索，撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告。

二、實(shí)習(xí)心得

在書中所謂的“人力資源管理指的是使用現(xiàn)代科學(xué)合理的訓(xùn)練方法,組織和部署人力資源與物質(zhì)資源相結(jié)合,這樣的人力和物質(zhì)資源始終保持最正確比例,同時(shí),人類思維,心理學(xué),并進(jìn)行適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)、掌握和協(xié)調(diào)的行為,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,并讓人們做他們最好的,最好的,并有合適的人員來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。在我看來，這始終是一個(gè)特別抽象的概念。在此之前，我有幸在人力資源部實(shí)習(xí)。在實(shí)際應(yīng)用中，我漸漸體會(huì)到人力資源在一個(gè)大企業(yè)中的舉足輕重的作用。人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源的開發(fā)與實(shí)施，中層領(lǐng)導(dǎo)、勞動(dòng)、人事、工資、保險(xiǎn)、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓(xùn)、人事檔案、勞動(dòng)愛護(hù)、退休管理等的建設(shè)與管理。工作。

剛開頭的時(shí)候，我想的都很簡潔，認(rèn)為人力資源管理是一項(xiàng)很簡潔的工作。過了很久，我發(fā)覺我錯(cuò)了。人力資源管理不是無聊和耐煩。我每天都看到很多的文件積累在我的桌面上，這讓我很苦惱。我已經(jīng)在辦公室電腦前坐了很長時(shí)間了(基本上坐了半天，出去吃工作餐一個(gè)小時(shí)左右)。如今，重復(fù)單調(diào)乏味的文件管理工作讓我疲乏甚至想要放棄，但當(dāng)我看到干凈的文件盒和有序的資料時(shí)，我看到我制作的表格被當(dāng)作數(shù)據(jù)處理的手稿。“我也很難看到工作的成果!”我突然感到一種飄浮感，那是喜悅。也就是說，在這份無聲的工作中，我對(duì)人力資源的理解開頭無聲的轉(zhuǎn)變。與此同時(shí)，我的毅力也在悄悄地熬煉著。

人力資源管理讓我意識(shí)到力量的重要性。這里所指的力量不僅是指一個(gè)人已經(jīng)具備的力量，更重要的是自學(xué)和應(yīng)急的力量。不是我們在工作中所做的每一件事，我們都會(huì)去做。在許多狀況下，是你在工作日或?qū)W習(xí)與職業(yè)無關(guān)的東西，然后是反映一個(gè)人的自學(xué)力量的時(shí)間。如何在最短的時(shí)間內(nèi)高效的學(xué)習(xí)和完成任務(wù)已經(jīng)成為一個(gè)緊迫的任務(wù)。同時(shí)，擁有良好的心理素養(yǎng)也很重要?；蛟S計(jì)算機(jī)的一個(gè)小部件故障會(huì)成為你工作的絆腳石。當(dāng)事情安靜下來，而不是高傲或不耐煩，你必需一步一步走下去。

三、實(shí)習(xí)總結(jié)

為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)即將結(jié)束，我將帶著永不枯竭的實(shí)習(xí)熱回到校內(nèi)。我突然對(duì)我的大三布滿了熱忱。這次實(shí)習(xí)是我第一次如此“貼近”社會(huì)。除了對(duì)人力資源管理有更好的了解，對(duì)我適應(yīng)社會(huì)也很有關(guān)心。當(dāng)今社會(huì)，科學(xué)和信息技術(shù)日新月異，我們只有不斷學(xué)習(xí)才能進(jìn)步。順便說一下，它也教會(huì)了我們的創(chuàng)始人成為一個(gè)真正的男人，做真正的事情。

高校生同學(xué)實(shí)習(xí)報(bào)告篇5

服務(wù)員不是一個(gè)輕松的工作，如今來看看他做服務(wù)員后的實(shí)習(xí)報(bào)告吧！

本人在高校中的第一個(gè)假期里的20xx年1月20日至20xx年2月23日在天津市塘沽區(qū)臨海漁村大酒樓餐飲部完成了350小時(shí)的實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)經(jīng)受如下：

這座位于綠島公園內(nèi)的三層小樓是主營粵菜與本地海鮮的一家酒樓，里面的廚師都是廣東人，做的菜精致細(xì)膩。記得在小的時(shí)候就曾看到它，最終在十年后在這里開頭了我的第一次實(shí)習(xí)。在這里，我學(xué)到了很多以前未曾了解到的學(xué)問和未曾發(fā)覺的問題，讓我收獲不小。冬天的天氣雖然寒冷，但我照舊早出晚歸努力工作。把它當(dāng)做了自己的一項(xiàng)事業(yè)。待到春暖花開，學(xué)校開學(xué)，臨海漁村好像已經(jīng)成為了我生活中的一部分。每一層樓，每一個(gè)人，每一間屋我都熟識(shí)的在再次想起時(shí)如同身臨其境。除了交到了很多的伴侶，在那里學(xué)到的東西也更是讓我受益匪淺，終身難忘。

臨海漁村酒樓是塘沽區(qū)內(nèi)的一家比較出名的酒樓，寒假正包含春節(jié)，酒樓里更加喧鬧非凡。每天人聲鼎沸，有時(shí)候還會(huì)返臺(tái)。每天忙勞碌碌，卻也發(fā)覺了不少問題。剛到這里的時(shí)候我僅僅是作為一名服務(wù)員。早上八點(diǎn)上班，按例做衛(wèi)生查點(diǎn)餐具數(shù)目，然后點(diǎn)到再集體唱一首鼓舞斗志的歌。最終工作才真正開頭。無論天氣多么寒冷，我都按時(shí)趕到那里，換好工作服。從不遲到早退。還記得每次唱起陽光總在風(fēng)雨后，每個(gè)人的臉上就會(huì)掛著笑。例行做衛(wèi)生的時(shí)候，酒樓里滿是員工們匆忙的身影。我也細(xì)心的整理餐具，骨碟、翅碗、匙更、味碟、筷架、筷子、席面更、茶杯、茶碟、毛巾碟、各種玻璃酒杯、牙簽盅、煙灰缸、煙碟一項(xiàng)項(xiàng)擺放到位。疊好口布花，一個(gè)個(gè)小帆船整齊的擺放在碟子上。這也像極了臨海漁村小帆船的標(biāo)志。擦好地，放好椅子，輕輕關(guān)上門。時(shí)間也快到了。隨著音樂聲的想起，員工們各自就位。整齊站立在門的一側(cè)，面帶微笑。燈光打下來，也只有每個(gè)人精神的布滿干勁的臉。工作真正開頭了。每當(dāng)這時(shí)候，我總會(huì)不由自主的笑起來。剛開頭的時(shí)候，實(shí)習(xí)好像很好玩，像一場角色扮演嬉戲。有的客人走過長廊進(jìn)了屋，我要面帶微笑輕輕鞠躬道聲：“歡迎光臨。”有客人離開，我也會(huì)面帶微笑鞠躬。下樓、去衛(wèi)生間我都會(huì)微笑指引。燈光、微笑、音樂使整個(gè)酒樓生動(dòng)起來。后來慢慢責(zé)任感加重，才細(xì)細(xì)了解到了一些學(xué)問。例如餐桌上的主客位置，倒酒的挨次，菜品擺放。

待到中午時(shí)分，有客人到。我會(huì)輕輕推開門，打開燈。伸手做出請(qǐng)的姿態(tài)，還有那句歡迎光臨。有人看到我的微笑回應(yīng)我點(diǎn)點(diǎn)頭。心情又豁然開朗。拉開椅子讓客人入座，倒上熱水沏好茶。真正勞碌的時(shí)候就開頭了。查看客人的菜單，然后預(yù)備上菜。涼菜先上，擺放好轉(zhuǎn)到仆人的位置，報(bào)菜名。涼熱相間，顏色搭配，葷素叉開。上菜也是一件很有技術(shù)的活。這些在剛?cè)サ臅r(shí)候手忙腳亂的活，在二月底的時(shí)候已經(jīng)變得非常得心應(yīng)手，以前端不起來放了七碗湯的托盤，已經(jīng)輕而易舉的用一只手拖好，再用另一只手分發(fā)。每一道菜的名字，魚類剔骨的手法，倒酒的方式……每一項(xiàng)都手到擒來。

有人在席間問我工作了多久，有人對(duì)我說感謝也面帶微笑，有人感嘆高校生來做服務(wù)員，也有人勸說務(wù)的不錯(cuò)，還有人說下次還來。心里面聽的暖融融，工作就更加賣力。請(qǐng)，您這些尊稱會(huì)時(shí)常用到，也用的游刃有余。做服務(wù)員就是那句話：人家吃著你看著，人家坐著你站著。心態(tài)放不正就只有愁眉苦臉。而心態(tài)方正了，看著客人滿足的吃著，再次光臨了，都是對(duì)你和酒樓的褒獎(jiǎng)。也有人和客人爭吵，也有人不準(zhǔn)時(shí)倒水倒酒清理骨碟。許多人干幾個(gè)月就走了，說三道四不平不忿?？粗@些，我照舊安靜的工作。有時(shí)會(huì)想，究竟是什么讓他們這么做呢？

曾去酒店實(shí)習(xí)過很短的時(shí)間。也同樣是服務(wù)員。倒酒倒水清理骨碟微笑問好一樣的工作，員工也同樣面色冷淡。不得不說酒店的環(huán)境比酒樓好的多，員工餐的水平、分工合作的快捷、機(jī)器設(shè)備都會(huì)好一些。總體來看員工做的時(shí)間不短，但服務(wù)質(zhì)量有時(shí)還趕不上酒樓。從這些日子的實(shí)習(xí)得來的閱歷來看，我認(rèn)為工作環(huán)境確實(shí)是一個(gè)可以提高員工滿足度的方面。員工的滿足程度也影響了服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)質(zhì)量也是酒店或是酒樓飯店生存進(jìn)展的一個(gè)至關(guān)重要的條件。首先，酒店的員工飯菜比較好。葷素搭配，不僅有湯還有水果。酒樓飯店就差些。其次，洗碗、傳菜等均有專職人員。酒樓雖也有專職，卻會(huì)在忙時(shí)有人事變動(dòng)。這樣勢必會(huì)造成混亂或影響效率。但單純的分工，并不能完全到達(dá)高標(biāo)準(zhǔn)的工作效率。一個(gè)人完成了自己的任務(wù)就很難互幫互助，一人拖延就影響整體。而酒樓的員工由于常常做一些格外的事，也會(huì)在嫻熟地時(shí)候坐到高標(biāo)準(zhǔn)。這就在于管理者的水平。

除此之外，酒樓的員工都很親切。在主管的帶著下，大家互幫互助親如一家。心里感覺上會(huì)有很大提升，彌補(bǔ)了環(huán)境帶來的落差。臨海漁村是這樣，春節(jié)的時(shí)候，大家一起包餃子辦晚會(huì)，場面混亂條理不清，看起來就像是一家人在聯(lián)歡。但是每個(gè)人都沒有提前離開溫馨的很，就是家在四周的實(shí)習(xí)生我，也照舊沒有走。這種開心的氣氛是很難找尋的。所以，在這種氣氛工作下，是很簡單產(chǎn)生工作激情的。確實(shí)，嘹亮的歡迎光臨聲回蕩的午間與黃昏，笑的快樂的面孔都是讓客人下次再來的一種吸引力。

可是，由于大家在一起熟識(shí)、自然親如一家。才會(huì)讓管理有些困難，說不能說，罰不能罰。最終很難管理。造成一些問題。舉個(gè)例子，有個(gè)老員工，和客人吵起來了。由于一個(gè)紅酒杯，客人說是她弄破的，她則說客人弄破的。結(jié)果爭吵起來?？腿瞬灰啦火?。杯子破了員工是要賠償?shù)?，一個(gè)杯子也用不了多少錢，沒有必要的爭吵。結(jié)果，客人被勸走了。服務(wù)員也仍舊工作著，沒受到任何懲罰。我不是說責(zé)任出在誰身上，我只是想說，主管和員工們關(guān)系都很好，出了問題就像愛護(hù)自己家人一樣忽視了原則。這樣勢必對(duì)企業(yè)的進(jìn)展產(chǎn)生影響。

除了這些比較外，還有一些其他的觀看。企業(yè)的定位，同樣的客人在酒店里要求就會(huì)高一些，在酒樓飯店里就會(huì)自動(dòng)降低?？赡芡耆揽坑谛睦碜饔冒伞ＵJ(rèn)為酒店就高級(jí)一些，昂貴一些。哪怕價(jià)格都是一樣的，飯菜味道相差無幾。

下面我想說餐飲企業(yè)最主要的一點(diǎn)：廚師。廚師可謂是一家餐廳的支柱，有的時(shí)候廚師變動(dòng)會(huì)嚴(yán)峻影響到一家餐廳的經(jīng)營好壞。有的時(shí)候卻不會(huì)有什么影響。我始終認(rèn)為，一家餐廳裝潢、服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格都是次要的。只有菜品的絕美味道才是搶占商機(jī)的主角。哪怕價(jià)格貴一些都不會(huì)太影響到客源。許多餐廳都有自己的味道，特有的菜品。那是吸引顧客的主要。但有許多廚師會(huì)跳槽，轉(zhuǎn)到其他的餐廳。命脈走了，餐廳有如何經(jīng)營？想來想去，最終想到了管理。如今人們的口味好像處在了疲乏期，很難感覺什么非常好吃。那么假如是快餐，出餐的速度，鄰近的地理位置，潔凈便捷的服務(wù)成為了主要選擇條件。假如是其他方面，精致的裝潢，服務(wù)人員的狀態(tài)等又成為了主要吸引緣由。美食美酒當(dāng)然重要，美器也必不行少。那就看管理者怎么發(fā)揮員工個(gè)人魅力，餐廳獨(dú)特裝潢，餐具的精致多樣，菜品的別出心裁了。這些就看靈感迸發(fā)和扎實(shí)的基礎(chǔ)與充分的閱歷，對(duì)各種客人的了解。這些都是需要長期實(shí)踐和細(xì)致觀看才能收獲的。

還有一些，比方說由洗杯子發(fā)覺的流水線的弊端是在管理學(xué)還沒學(xué)的時(shí)候自己發(fā)覺的。還有就是除了做了一些調(diào)查了解外，在實(shí)習(xí)酒樓熟悉的伴侶們也是我在這期間收獲的一筆莫大的財(cái)寶。第一次擺臺(tái)，第一次疊口布花，第一次鞠躬說歡迎光臨。每一天的進(jìn)步都離不開他們的指教。

最終我想說，三百六十行，行行出狀元。(實(shí)習(xí)報(bào)告)職業(yè)真的沒有凹凸貴賤之分，工資的多少并不能代表許多。我看到，有的員工精明的雙眼，準(zhǔn)時(shí)的填茶倒水，專注的神情不亞于工作在精細(xì)算數(shù)上的人。我看到，有的員工一張二十人的桌子，擺臺(tái)只需非常鐘。擺簡臺(tái)順著二十個(gè)盤子能間距一絲不差。那時(shí)我都佩服得五體投地。一個(gè)人的價(jià)值不再他干的是什么工作，盡心盡力在自己的職業(yè)方向上做到最好就會(huì)讓人尊敬。

學(xué)習(xí)酒店管理，除了在學(xué)校學(xué)一些專業(yè)學(xué)問外，更加需要多去實(shí)習(xí)。熟識(shí)各個(gè)部門的運(yùn)作。自主發(fā)覺問題并找到解決方法，接觸各種各樣的人，了解不同客人的需要。這些是學(xué)校學(xué)不到的，也是更為重要的。這次實(shí)習(xí)在二月底的時(shí)候最終完全結(jié)束了，雖然沒有在家里過年，一個(gè)假期也每天早出晚歸，但是學(xué)到的學(xué)問是很受用的，也不枉一個(gè)假期都在實(shí)習(xí)。這么久的實(shí)習(xí)，比在學(xué)校學(xué)習(xí)累許多。這也是一種歷練，磨練了意志，熬煉了待人接物與人相處的本事。不虛此行，不枉此假。感受頗多，自己了解的更加深刻一些。更加感覺到了實(shí)習(xí)的重要性和必要性。以后的假期中，還是要多去實(shí)習(xí)才能學(xué)到更多，發(fā)覺更深。

高校生同學(xué)實(shí)習(xí)報(bào)告篇6

實(shí)習(xí)是每一個(gè)高校畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)受，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中穩(wěn)固學(xué)問;實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位高校畢業(yè)生專業(yè)學(xué)問的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就不到的學(xué)問,既開闊了視野，又增長了見識(shí)，也是我們走向工作崗位的第一步。

一、實(shí)習(xí)單位

改革開放給我的家鄉(xiāng)帶來了翻天覆地的改變，尤其是這兩年建立了一系列的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，帶動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，得知這一消息，在一位伴侶的舉薦下，我找到了離我們家比較近的一間企業(yè)，想在這里施展一下我的專業(yè)手腳，開發(fā)一下我的專業(yè)頭腦。

懷著一種美妙的向往，我來到了，企業(yè)推行全面的質(zhì)量管理，采納先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、齊全的測控手段。設(shè)備先進(jìn)，技術(shù)力氣雄厚，具有生產(chǎn)和開發(fā)各種產(chǎn)品的力量，該企業(yè)生產(chǎn)的系列產(chǎn)品，靠著過硬的質(zhì)量、良好的使用效果、完善的服務(wù)受到廣闊客戶的歡迎，在省內(nèi)外已經(jīng)占有肯定的市場。

二、實(shí)習(xí)主要過程

初來乍到，我這一介書生頓顯窘迫，緊急地有點(diǎn)說不出話來，模糊其詞地把自己的高校生活、學(xué)習(xí)狀況作了一個(gè)匯報(bào)，然后就是默默無語。公司經(jīng)理看出我的局促感，于是打