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文檔簡介
精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔教師教育職責大全2023精編集錦教師教育職責篇1
1.熱愛教育工作,熱愛學生,全面關心全體學生的健康成長,教書育人、為人師表,遵守師德規(guī)范和學校各項規(guī)章制度。
2.服從學校工作安排,與同事團結協(xié)作,講求整體效益。教學上做到同教材、同資料、同進度的前提下逐步形成自己的特色。關心學校發(fā)展,能主動提出教育教學建議。
3.學習本學科新課程標準及考試綱要,研究教材,了解本班學生情況,確定教學目標、制訂教學計劃、研究教學方法。
4.認真?zhèn)湔n,按課時詳細寫好教案,包括目標、內容、程序、方法、活動、教具、作業(yè)、后記等,力求做到明確、具體、合理、精當、有效。
5.加強課堂教學,注重學生的主體性、互動性、合作性、實踐性。做到緊扣目標、優(yōu)化過程、精講多練、強化反饋、注重實效、合理運用多媒體進行教學,按時上下課。
6.切實做到減輕學生負擔,合理布置作業(yè)并及時、認真批改。注重因材施教和個別輔導,加強對學生的學法指導。
7.積極開辟第二課堂,認真、規(guī)范上好選修課和輔導課,發(fā)掘和培養(yǎng)具有特長的學生,帶好興趣小組和競賽小組。
8.參與班級的管理和對學生的教育工作,加強與班主任、年級組長的聯(lián)系,負責課后眼保健操和室內廣播操的管理。
9.認真參加市區(qū)教研室、校教研組及備課組的教研活動,開展教學科研,積極申報科研課題并堅持不懈地進行科學的研究,撰寫教育教學論文,每學年不少于一篇,不斷提高科研和教學水平。
10.認真參加學校的各類聽課、說課和評課活動。教齡三年以上的教師每學期聽課不少于8節(jié),三年以內的教師不少于15節(jié),見習期教師不少于20節(jié)(不含師徒間聽課)并開設1節(jié)匯報課。
11.高級教師、區(qū)星級教師、市區(qū)學科帶頭人和省市教壇新秀是學科的骨干教師,應做好示范和把關工作,每學年至少開1節(jié)示范課或研究課,參與或指導課題研究和論文撰寫。協(xié)助教研組長開展教研活動,幫助青年教師盡快勝任教學工作。新老、新能教師掛鉤的指導教師,要按掛鉤細則認真指導,擔負起培養(yǎng)新教師的職責。
12.主動、認真學習教育教學理論、專業(yè)知識和現(xiàn)代教育技術,掌握多媒體的操作。參與校園計算機網絡資源建設,逐步實現(xiàn)辦公和教學現(xiàn)代化。積極參加各種相關的培訓、考核、評比等活動,不斷提高自身素質。
13.保質保量并按時完成教研組和備課組布置的練習,試卷的命題、打印、校對、批閱、分析、統(tǒng)分、講評等任務。認真參加學校組織的各類監(jiān)考工作,嚴格遵守監(jiān)考紀律。
14.每學期要填寫好教學質量分析表、專業(yè)人員考核表、記載卡等并及時上交教務處,根據規(guī)定按時上交有關表格、教案、資料等。
15.實習指導教師要按實習生指導教師細則,做好實習生指導和評定工作。
16.完成學校布置的其他工作。
教師教育職責篇2
1.協(xié)助校長制訂、實施學校德育工作計劃,檢查總結學校的思想政治工作。
2.在黨總支領導下,加強德育隊伍建設和德育科研,定期研討學生思想情況和特點,分層次、有針對性地對學生進行教育。
3.認真貫徹班主任工作職責條例,定期布置、檢查班主任工作??偨Y交流經驗,有計劃地進行教育理論學習,指導班主任按教育規(guī)律做好學生教育工作。實施班主任考評獎勵制度。
4.完善、實施各項教育制度,實施常規(guī)管理和行為規(guī)范訓練,使之制度化,規(guī)范化;培養(yǎng)學生自治、自理、自立能力。
有計劃地組織學生參加社會調查和社會實踐活動,培養(yǎng)學生良好的社會實踐能力。
6.充分發(fā)揮心理咨詢室作用,以班主任為骨干,班組為基本活動單位對學生進行心理健康教育。
7.定期組織重大節(jié)日的教育活動,搞好延伸教育。
8.定期開展評選“三好生”、優(yōu)秀學生干部、先進班集體和優(yōu)秀社會服務隊等評優(yōu)活動,實施獎懲制度。
9.認真搞好檔案的收集、整理、裝訂立卷,移交工作。
教師教育職責篇3
1.全面負責所在學校(校區(qū))德育工作,主持德育管理日常工作。
2.根據學校工作計劃,制訂學生德育工作計劃。落實德育常規(guī)、年級組、班主任、住校生管理、心理健康、文、體、衛(wèi)、安全教育等工作。
3.主持召開德育工作會議,研討協(xié)調和安排德育常規(guī)、心理健康、文、體、衛(wèi)、安全等各項日常管理和大型活動的組織工作。
4.負責處理德育工作往來函件。協(xié)調德育工作對外交流,落實宣傳工作。
5.全面負責學生管理的有關規(guī)章制度的落實,負責落實德育工作方面相關資料的建檔工作。
6.分管年級組、班級工作:
(1)指導、審查年級組、班主任工作計劃。
(2)負責召開年級組長、班主任工作例會(兩周一次),學習有關理論,交流工作經驗,研
究帶有傾向性問題,布置階段性工作。
(3)了解、指導班主任做好日常班級管理工作,指導和協(xié)助班主任處理班級工作中的突發(fā)事件。
(4)了解、指導年級組長做好日常年級組管理工作。
(5)負責指導各班班委工作,培養(yǎng)學生干部,協(xié)助團委、學生會、少先隊開展活動。
(6)組織和實施文明班級的評選及對班級工作的考核評估。
(7)指導、審查班主任做好學生的品德評語和品德等第的評定工作。
(8)指導、協(xié)助年級組長、班主任開好家長會,舉辦家長學校。
(9)協(xié)調和處理有關年級組、班主任方面的事務工作,檢查年級組長、班主任履行崗位職責情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7.組織實施學生的日常管理工作:
(1)根據《中學生日常行為規(guī)范》制定學校的實施細則和獎懲條例。
(2)負責學生請假的審批,負責學生的各級、各類獎勵和處罰。
(3)負責組織和指導值周班的值周管理工作。
(4)負責學生的社會實踐、軍訓、勞動、夏令營。
(5)負責抓好社區(qū)教育,搞好軍校、警校等共建工作。
8.文化藝術和體育衛(wèi)生工作:
(1)貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的中學生體育合格標準,抓好體育“達標”工作。
(2)積極開展群眾體育活動,開展素質訓練和課外體育活動,做好“兩操”工作。協(xié)助體育組抓好各類運動隊的訓練。
(3)指導醫(yī)務室做好學生的健康檢查工作,定期組織全校學生的健康體測工作。
(4)負責指導醫(yī)務室做好全校環(huán)境衛(wèi)生工作。
(5)協(xié)助分管副校長組織好全校的大型藝
術、體育活動,如藝術節(jié)、合唱節(jié)、體育節(jié)、校運會等。
(6)組織學生參加文化藝術和體育等各級各類比賽活動。
9.負責安全教育及保衛(wèi)工作:
(1)根據政府的治安工作法規(guī),在學校統(tǒng)一領導下,對廣大師生進行遵紀守法和安全教育。配合公安部門對違法人員進行及時處理。
(2)維護學校內部治安,保證正常教育秩序。
(3)做好嚴重違紀學生幫教工作。
10.完成主管領導和校長布置的其他工作。
教師教育職責篇4
1.不斷完善班級學生管理制度,做到制度健全,分工明確;具有善于培養(yǎng)學生干部的工作能力,組織學生干部開展工作;學生主動參與民
主管理。師生關系和諧,同學之間團結友愛。
2.聯(lián)系班級實際,按照《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的要求,切實開展行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,耐心細致地做好學生的思想工作,并通過各種活動來培養(yǎng)學生的全面素質,形成具有特色的良好班風。
3.全面了解學生的學習情況,協(xié)同任課教師幫助學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,掌握學習方法,提高學習質量,并協(xié)調好學生的課業(yè)負擔總量。
4.搞好安全教育,開展校內、外活動前要進行安全知識的教育。確保學生安全,培養(yǎng)學生的自我保護意識,防止意外事故發(fā)生。
5.關心學生的健康,鼓勵學生參加各項體育活動,教育學生注意保護視力,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;積極開展心理健康教育,及時輔導個別學生的心理問題,使學生健康成長。
6.關心學生的課余生活,指導學生參加文體活動、科技活動、集體勞動等。積極發(fā)展學生的個性特長,使學生全面發(fā)展。
7.搞好班級的常規(guī)管理工作,每學斯工作有計劃、有記錄、有總結,并做好學生的品德評定和學籍管理工作。認真組織,積極帶領本班學生完成學校下達的各項任務,處理好本班的偶發(fā)事件。
8.經常與家長保持聯(lián)系,加強家訪工作,電話家訪率100%,及時召開家長會和家長委員會會議,爭取家長和社會力量的支持配合,共同教育學生。
教師教育職責篇5
1.根據學校工作計劃,組織制訂學校德育、文體衛(wèi)、安全和宣傳工作計劃,并組織實施和檢查落實。支持和幫助團委、學生會開展各項工作。
2.負責組織及指導政教處開展學校的各項德育及德育研究活動,教育常規(guī)及文體衛(wèi)工作常規(guī)的實施、檢查、落實工作。
3.協(xié)助校長做好年級組長、班主任的聘任工作,指導和檢查年級組、班主任工作計劃的制訂、落實。
4.協(xié)助校長做好德育骨干隊伍建設工作。負責組織年級組長、班主任的教育業(yè)務學習、培訓、進修等工作。
5.負責審核德育、文體衛(wèi)工作所需的設備資料的購置計劃,交校長審批。
6.負責指導和組織學生的校紀校規(guī)、獎懲制度的制(修)訂、實施、檢查工作。負責學生獎學金、助學金、減免費等的審核工作,交校長審批。
7.負責指導和組織大型.學生活動、軍訓、社會實踐活動、節(jié)假日和寒假活動以及有關的學生社團活動。
8.負責指導和組織學校的健康教育、法制教育、安全教育、社區(qū)教育、家長委員會及住校生管理和校愛衛(wèi)會等工作。
9.負責學期、學年的德育、文體衛(wèi)、安全和宣傳工作總結,及時向校長匯報有關工作情況,及時提出對德育、文體衛(wèi)、安全工作的改進意見、措施供校長決策。
10.完成校長布置的其他工作。
教師教育職責篇6
1.根據學校工作目標和本組實際情況,確立本教研組建設的近期和遠期目標,建立和完善本教研組或備課組工作常規(guī)。向學校領導提出教師任課安排的建議,協(xié)助教務處審定備課組長名單。制訂教研組學期工作計劃,審定備課組的學期工作計劃、授課計劃、實驗計劃、活動計劃、興趣小組、競賽輔導等并組織實施、檢查、落實。做好每學期的教研組總結以及每學年的自評,協(xié)助學校完成教師的學年考評和聘用工作。協(xié)助教務處檢查本組教師備課筆記、作業(yè)批改情況統(tǒng)計聽課情況。
2.根據本組工作計劃,組織兩周一次的校教研活動并督促、檢查每周一次的備課組活動,教研活動要準備充分、內容充實、突出“研”字、講求實效,每次活動情況須及時向教務處反饋。督促本組教師參加市、區(qū)教研室組織的教研活動。根據學校教學研究總課題,確定或審議教研組及備課組的子課題,注重課題研究的過程管理,學習有關理論,探討教學科研,指導課題組及教師個人撰寫教學論文。爭創(chuàng)本組的特色或品牌。
3.了解本組教師的教學情況,每學期召開一次學生座談會。開展有目的、有計劃的聽課、評課活動,其中教研組長每學期聽課不少于20節(jié)(不含師徒間聽課),其中本學科不少于14節(jié),每學年對本組每位教師的聽課不少于1節(jié),并及時向教師本人及教務處反饋,同時要組織高級教師示范課和青年教師研究課及見習期教師每學期的匯報課。及時進行說課、評課活動,共同探討,提高全組教師整體教學水平。
4.組織本組教師學習和使用現(xiàn)代教育技術,了解、掌握和豐富校園網,逐步制作教研組或個人網頁,積極制作和使用教學課件。加強對新教師的指導和培養(yǎng),落實新老、新能掛鉤工作,及時指導、檢查和反饋,積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年骨干教師。組織和幫助青年教師參加各級各類學科競賽、評優(yōu)、考核等活動。加強與區(qū)、市教研室及外校教研組的聯(lián)系,及時了解教學信息。協(xié)助教導處做好對引進或分配教師的業(yè)務考察工作,協(xié)助教導處做好實習生及見習生的教學指導和考評工作。
5.確定和開展本組的選修課及學科興趣小組活動,做到定計劃、定內容、定人員、定地點。在保證活動數量和質量的基礎上,確定重點、積累資料、形成系列、創(chuàng)出特色。組織本學科各年級段每學年的校內學科競賽,向教務處推選“導師”人選,組織和輔導學生參加區(qū)級及以上的學科或相關內容的競賽。
6.組織和審定各年級期中、期末及校學科競賽試卷命題工作,考后進行專門的質量分析,并提出具體的改進意見和措施。協(xié)助教導處進行成績分析,逐步建立和完善本學科的資料庫。協(xié)助教導處把好教學資料的征訂關,提高日常練習的質量,做好教學資料的積累工作。
7.搞好本組教師的團結協(xié)調工作,加強與各年級組及其他教研組的聯(lián)系,幫助、檢查、督促備課組工作。
8.完成分管領導和校長布置的其他工作。
教師教育職責篇7
1.負責全校教育科研的規(guī)劃、組織和協(xié)調工作,擬訂、實施學校有關教育科研工作的條例和規(guī)章制度,組織校級科研課題的申報、論證、立項、檢查、成果評審和推廣。編印教師論文集,向上一級教育科研部門推薦立項課題、優(yōu)秀成果等工作。
2.組織教師學習教育理論,普及教育科研基本知識與方法,指導教師開展課題研究活動和總結研究經驗。組織開展各種學術交流活動,每年組織一次論文交流會和學術交流活動。
3.組織辦好校報及科研刊物,完善學校教育科研檔案管理。收集各類教育科研信息,定期為校長決策和教師開展科研提供信息。
4.組織新老教師學科師徒掛鉤工作,做好見習教師在教學上的培養(yǎng)、考核、定級工作,根據上級要求安排教師的崗位培訓。
5.負責校級教壇新秀的考評工作,做好區(qū)、市級教壇新秀的推薦工作。
6.負責做好引進教師的教學業(yè)務考核工作。負責做好教師的記載卡及考核表的審核工作。
7.負責做好外校教師來校教學研討的接待工作及本校教師外出教學考察的安排工作。
8.負責安排第二課堂教學,負責全校興趣小組、選修課、活動課及學科競賽小組的安排、實施、檢查、總結。
負責校內外科技、勞技作品的展評及參賽工作。負責對學生競賽獲獎、先進評比、各種處罰進行統(tǒng)計歸檔工作。
9.協(xié)助分管校長制訂師資培訓計劃,負責教工的業(yè)務培訓。組織教師和教育后勤職工進行現(xiàn)代教學技術等業(yè)務培訓。不斷提高教師使用現(xiàn)代教學技術的水平和教學后勤職工的服務質量。
10.完成分管領導和校長布置的其他工作。
教師教育職責大全2020精編集錦相關精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔酒店職責2023范本集錦酒店職責1
1.嚴格檢査收銀員的儀表、紀律、行為等是否符合標準,按照酒店規(guī)章制度嚴格要求下屬員工。
2.檢查現(xiàn)金收付及試算平衡表是否正確,確保各種數據的準確。
3.協(xié)助主管培訓下屬員工,使員工的工作水平不斷提高。
4.檢查酒店銷匙箱控制手續(xù)是否齊全,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5.積極提出改進工作的設想,協(xié)助主管做好前廳收款工作。
6.妥善地處理問題,保證各部門關系的和諧。
7.服從分配,按時完成上級指派的其他工作。
酒店職責2
1.協(xié)助酒店總出納清點現(xiàn)金收人,并辦理存入銀行的有關手續(xù)。
2.協(xié)助總出納填制各種報表,做到數字準確無誤。
3.檢査存款的手續(xù)是否齊全、完備。
4.安全地將酒店收入存入銀行,并將各種銀行單據交總出納處理。
5.不斷提出改進工作的設想,當好總出納的助手。
6.服從分配,及時完成上級指派的任務。
酒店職責3
1.負責公關部、前廳部、客務部的全面工作,直接對總經理負責。
2.貫徹執(zhí)行總經理下達的各項工作任務和工作指示,全權處理所管部門的日常業(yè)務。
3.制定房務部門的經營宗旨和營業(yè)政策,組織和推動各項計劃的實施。
4.組織和主持各部門日常業(yè)務和部務會議,協(xié)調各部門之間的關系,使各部門具有全局觀念和整體感,目標一致地做好經營管理工作。
5.擬定房務部門年度的預算方案和營業(yè)指標。審閱各部門每天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,作出經營決策和成本控制方案。
6.審閱房務各部門和個人呈交的報告及各項申請。
7.制定業(yè)務拓展計劃,開展公關活動,擴大
市場銷售。
8.參加總經理召開的各部門經理例會和業(yè)務協(xié)調會議,建立良好的公共關系。
9.負責檢查、督導部屬管理人員的工作。
酒店職責4
1.負責宴會、酒席的菜單按次序出菜的工作,同時負責各菜式擺放造麵,如圍邊碟、雕花裝盤等。
2.上班時,做好各種萊式的準備工作,開設醬料檔。
3.掌握各種菜式的裝載器皿和上粉。穿、釀、卷、包、貼、擠等工作和造劑,掌握煎、炸、滾、煩、炳、飛水的加工。
酒店職責5
1.為總經理室提供有關資料、案的秘書性服務。
2.負責總經理室日常各類行政檔案的登記、保管、歸檔和酒店重要檔案的回收和管理。
3.起草酒店檔案制度。
4.負責監(jiān)督使用和保管酒店的介紹信、印章,負責與外單位聯(lián)系,辦理各類許可證件和歸柯管理工作。
5.年終時向各部門收集各種歸酒店保管的檔案,做好分類存檔與管理工作。
6.傳遞各類文件。
7.負責酒店禮品的接收、登記、保管。
8.負責總經理室的設備保管,以保證工作的正常運行。
9.負責總經理室的內勤工作。
10.完成總經理室主任交辦的其他任務。
酒店職責6
1.負責酒店西餐部餐飲出品和服務,以及各項行政管理工作,并接受餐飲部經理的督導。
2.制定本部月度、年度的營業(yè)計劃,領導部門全體員工積極完成各項經營指標和接待任務,及時分析和總結月度、年度的經營情況。
3.根據不同時期的需要和市場情況,制訂銷售計劃,包括有特色的食品、時令菜
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