行政文員工作總結范文（4篇）

第14頁共14頁行政文?員工作?總結范?文伴?隨著緊?張而忙?碌的工?作，_?___?年又悄?然過去?了，在?公司及?辦公室?各位領?導的正?確領導?，辦公?室各工?作人員?的共同?努力下?，我們?在全年?較好的?完成了?各項工?作任務?。__?__年?是公司?比較特?殊的一?年，隨?著公司?生產(chǎn)逐?步進入?了正軌?，公司?的管理?也逐漸?的正規(guī)?化，這?就要求?我們辦?公室辦?公人員?的工作?也需要?從細、?從精入?手，更?好、更?細致的?做好自?己的本?職工作?，將辦?公室變?為公司?生產(chǎn)、?生活的?堅強后?盾。?回顧過?去一年?的工作?，留給?我的有?成功的?經(jīng)驗，?也有不?足的教?訓。為?了在新?的一年?里更加?順利的?開展工?作，作?出更好?的成績?，特將?過去一?年里工?作的得?與失總?結如下?：一?、工作?內容總?結：?在__?__年?的工作?里，經(jīng)?主任的?安排我?主要進?行了會?議、文?件、宣?傳、合?同、制?度、印?信、檔?案、接?待、文?書報紙?的收發(fā)?工作，?具體是?：.協(xié)?助辦公?室主任?建立本?部門各?項工作?制度，?及時向?上級傳?遞請示?、報告?，及時?反饋、?落實領?導指示?。2?.負責?辦公室?的文秘?、信息?、機要?和保密?工作，?做好辦?公室檔?案收集?、整理?工作。?3.?負責公?司紅頭?文件的?登記、?發(fā)放、?存檔工?作。?4.對?外來公?文、信?件、郵?件、報?刊函件?進行簽?收、整?理保管?和發(fā)送?工作。?5.?負責公?司印章?使用的?登記、?簽字工?作。?6.負?責食堂?飯卡的?沖值、?費用支?出、流?水帳登?記工作?。7?.做好?會議紀?要，接?待來訪?人員。?8.?做好辦?公室人?員、安?保人員?及管理?機關人?員的每?月考勤?并交財?務做工?資。?9.配?合供應?部做好?物資采?購合同?的打印?，會簽?、存檔?工作。?0.負?責檢查?、督促?辦公樓?及各部?室的衛(wèi)?生工作?。1?.做好?領導及?辦公室?主任臨?時交代?的工作?。其中?文件管?理情況?為了使?公司文?件管理?秩序化?，以提?高文件?處理工?作的效?率和文?件質量?，促進?與提高?公司管?理工作?效率，?在過去?一年的?文件管?理工作?中，按?照文件?的類別?、日期?、重要?性進行?了分類?歸檔，?針對各?分類文?件進行?了標記?，并建?立了詳?細的登?記臺帳?、存檔?工作，?使各類?文件的?存取工?作效率?得到很?大的提?高。宣?傳工作?情況在?___?_年的?宣傳工?作中，?在主任?的指導?下，圍?繞著更?好的做?好接待?工作，?創(chuàng)造一?個良好?的接待?環(huán)境為?目的，?針對每?年的安?全月、?消防月?、以及?今年的?H1N?1流感?的實際?情況，?對大家?以文字?的形式?做了宣?傳，為?公司的?形象增?添光彩?。生產(chǎn)?協(xié)調會?情況經(jīng)?主任安?排，我?代表辦?公室參?加了每?日早晨?的生產(chǎn)?協(xié)調會?議，會?議上我?認真記?錄各班?組、區(qū)?塊人員?對辦公?室工作?提出的?要求，?并及時?報告主?任，爭?取當天?事情當?天解決?，讓辦?公室做?好生產(chǎn)?的堅強?后盾.?.職工?食堂管?理情況?在主任?的領導?和安排?下，我?從今年?___?_月份?開始成?為食堂?每日、?每月經(jīng)?費核算?的主要?人員，?為了使?職工食?堂在不?虧損的?情況下?對飯菜?質量進?行提高?，在主?任的指?導下我?對職員?的沖卡?費用做?了詳細?的現(xiàn)金?收支臺?帳，爭?取做到?日清月?結，將?現(xiàn)金合?理支出?給食堂?，讓辦?公室做?好員工?生活的?堅強后?盾。印?章登記?情況為?規(guī)范印?章的管?理和使?用，確?保印章?管理的?安全性?、嚴肅?性、有?效性，?在領導?的分配?下，我?對__?__年?的用章?登記工?作做了?詳細的?記錄，?并監(jiān)督?用章人?認真簽?字，及?時上報?給公司?領導確?認并簽?字，現(xiàn)?已經(jīng)將?___?_年的?用章工?作全部?完成并?歸檔。?考勤情?況為了?規(guī)范公?司員工?考勤，?在主任?的安排?下，我?擔當了?___?_年度?機關人?員的考?勤工作?，每日?上午、?下午按?時掛考?勤簽到?表，并?監(jiān)督大?家認真?、及時?簽到，?考勤對?公司不?算是很?大的事?情，但?是我認?為他很?重要，?因為他?是對每?個人最?起碼的?規(guī)范，?所以在?___?_年里?面我會?更加認?真的做?好這項?工作。?合同簽?訂情況?為了使?我們公?司購買?的每一?臺設備?和材料?都能得?到保障?，經(jīng)久?耐用，?經(jīng)領導?安排采?取書面?合同對?所購物?資進行?制約，?公司今?年共簽?訂了3?9份材?料合同?，5份?工程合?同，6?份大型?設備合?同，1?5份其?他類合?同，對?這些合?同的簽?訂和打?印工作?，我認?真的按?簽訂合?同的要?求對其?一一辦?理簽字?手續(xù)，?并做好?存檔、?臺帳工?作，使?各類合?同的存?取工作?得到很?大的提?高。?二、缺?點與不?足我?也很清?楚自己?還存在?很多的?不足與?缺點，?業(yè)務水?平仍需?提高，?需更好?的盡自?己崗位?的職責?，這次?的自我?的總結?、領導?和同事?們的批?評指導?，對我?今后的?提高是?十分必?要的，?我的缺?點與不?足自己?總結有?以下幾?點：、?在協(xié)助?管理工?作過程?中，缺?乏大膽?的溝通?和主動?性,今?后我應?加強學?習不斷?提高自?己的水?平，工?作中不?斷總結?經(jīng)驗。?2、?與同事?交流少?，關心?同事不?夠。具?體表現(xiàn)?：跟同?事們的?聯(lián)系不?夠，缺?乏交流?;工作?中對同?事們的?關心不?夠。我?這方面?的缺點?同事們?曾給我?指出過?，但自?己也注?意改正?自己的?不足，?還需進?一步努?力。?三、回?顧這段?時間的?工作，?我在思?想上、?學習上?、工作?上都取?得了一?定的進?步，成?長了不?少，這?與領導?的支持?和同事?們的幫?助是分?不開的?，在此?對領導?和同事?們表示?衷心的?感謝!?但是我?也深切?的感到?了自己?的不足?，仍需?要不斷?的學習?和磨練?。因此?，在新?的一年?里，我?要繼續(xù)?踏踏實?實的立?足于本?職工作?，不斷?學習提?高自己?的工作?水平，?為正在?蓬勃發(fā)?展的公?司做出?應有的?貢獻。?行政?文員工?作總結?范文（?二）?這個月?的__?__號?到今天?我來到?公司上?班也一?星期了?，學習?了不少?以前做?文員里?外的知?識，比?起來這?個職位?規(guī)范很?多……?工作中?，我一?直虛心?求教，?恪盡職?守，努?力做好?工作?下面是?這一星?期以來?的工作?小結落?實相關?人事管?理制度?每天?實事求?是地統(tǒng)?計考勤?，沒出?勤的人?員要詢?問原因?做好記?錄。月?初以統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?為依據(jù)?制定打?卡統(tǒng)計?表。月?底要寫?新的考?勤卡。?早晨上?rt_?___?檢查各?個部門?人員是?否到齊?，沒到?齊要打?電話詢?問。未?來的每?周要去?其他三?個子公?司檢查?衛(wèi)生、?胸卡和?考勤卡?，抽查?電腦，?檢查完?成要填?寫《行?為規(guī)范?考核表?》和《?行政檢?查計劃?表》。?2.?熟悉人?事檔案?幾天?前進進?帶我們?大概的?講解了?各個合?同和證?書的歸?納以及?都是干?什么用?的，雖?然不一?定全部?會背，?但大概?有個了?解、清?楚內容?和擺放?位置。?3、?接受新?簡歷?根據(jù)公?司的實?際需要?，人事?部在有?針對性?地、合?理地進?行了員?工招聘?工作。?認真的?對待每?一份應?聘者簡?歷做好?登記，?傳給主?任進行?篩選，?安排面?試時間?，電話?一一通?知，對?每一位?有機會?前來面?試的應?聘者報?以最熱?情的對?待，為?公司領?導進一?步擇優(yōu)?錄用新?職員奠?定了良?好的基?礎。?4、其?他行政?工作?行政工?作是繁?瑣的，?小到打?掃領導?辦公室?衛(wèi)生、?會議室?衛(wèi)生、?上下班?開門鎖?門、復?印、掃?描、傳?真、訂?餐、發(fā)?快件、?印制名?片、續(xù)?訂網(wǎng)站?、各部?門的耗?材和領?用登記?、采購?辦公用?品大到?新員工?培訓、?保管公?司印章?、合同?各個證?件以及?和其他?公司的?合作書?、辦理?員工的?社保和?停保、?其他部?門領導?的租房?合同及?對其領?用情況?進行備?案等等?一切為?大家做?好后勤?保障工?作每?一項工?作的完?成都是?對責任?心和工?作能力?的考驗?，如何?化繁為?簡而又?能保證?萬無一?失，如?何以最?小的成?本換得?最高的?效率，?這已經(jīng)?不單純?是對公?司工作?人員的?要求了?，對行?政工作?人員也?同時適?用。?總的來?說行政?助理這?個職位?事情很?隨機，?說多也?不多，?說少也?不少，?總是在?一點一?滴的積?累起來?，不像?其他員?工每天?完成工?作量就?行，往?往都是?些瑣事?，需要?不時的?用筆記?下，煩?的神比?較多，?因為公?司從里?到外大?大小小?的事都?要負責?，即使?不需要?你負責?也要知?道怎么?回事。?希望在?未來的?工作中?更加努?力，領?導也多?多提出?寶貴意?見，我?會及時?改正!?行政?文員工?作總結?范文（?三）?進入公?司的三?個月時?間里，?在領導?和同事?們的悉?心關懷?和指導?協(xié)助下?，使我?在較短?的時間?內適應?了公司?的工作?環(huán)境，?也熟悉?了公司?的工作?流程，?現(xiàn)在基?本能完?成各項?分配到?的工作?;同時?讓我充?分感受?到了領?導們海?納百川?的胸襟?，體會?到了同?事的團?結向上?，和睦?的大家?庭感覺?。這段?時間是?我人生?中彌足?珍貴的?經(jīng)歷，?也給我?留下了?精彩而?美好的?回憶。?雖然?只有短?短的三?個月，?但學到?了很多?，感悟?了很多?，以及?對自身?一些不?足的地?方得到?了改進?與提升?，增進?了對公?司文化?的更深?了解，?看到公?司的發(fā)?展，我?深深地?感到驕?傲和自?豪，也?更加迫?切的希?望以一?名正式?員工的?身份在?這里工?作。?由于原?單位從?事的是?客戶服?務工作?，對行?政工作?有很多?做得并?完不完?善，在?此，我?要特地?感謝公?司領導?和同事?對我的?入職指?引和幫?助，感?謝他們?對我工?作中出?現(xiàn)的失?誤的提?醒和指?正。在?今后的?工作中?，我將?揚長避?短，發(fā)?奮工作?，克難?攻堅，?力求把?工作做?得更好?，不斷?提高充?實自己?，希望?能盡早?獨當一?面，為?公司做?出更大?的貢獻?不辜負?公司領?導對我?的期望?與栽培?;實現(xiàn)?自己的?奮斗目?標，體?現(xiàn)自己?的人生?價值，?我會用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價值?，同公?司一起?展望美?好的未?來!?行政文?員年度?工作總?結優(yōu)秀?范文?今年_?___?月，我?通過人?才招聘?，在_?___?公司得?到了自?己的第?一份工?作，帶?著對事?業(yè)的激?情和對?新生活?懵懂的?情愫，?我走上?了公司?行政人?事部的?工作崗?位。作?為一名?尚未走?出大學?校門、?專業(yè)并?不十分?對口，?且沒有?任何工?作經(jīng)驗?大學生?來講，?一切都?是陌生?而新鮮?的。工?作中，?我一直?虛心求?教，恪?盡職守?，努力?做好本?職工作?。在過?去的一?年里，?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗和磨?礪，對?于每一?個追求?進步的?人來說?，都免?不了會?在年終?歲未對?自己進?行一番?“盤點?”，也?算是對?自己的?一種鞭?策。現(xiàn)?就近一?年來的?情況向?各位領?導作年?終總結?。一?、人事?管理方?面1?、制定?并落實?相關人?事管理?制度?初到公?司，適?逢結構?重組，?___?_結合?自身環(huán)?境制定?了與公?司發(fā)展?及執(zhí)行?相匹配?的一系?列人事?管理制?度，并?由我負?責公司?的考勤?統(tǒng)計工?作。在?執(zhí)行過?程中，?我能夠?盡快適?應公司?的政策?安排，?盡可能?做到實?事求是?地統(tǒng)計?考勤，?每月初?以統(tǒng)計?數(shù)據(jù)為?依據(jù)，?及時為?員工飯?卡進行?充值，?為大家?做好后?勤保障?工作。?2、?歸檔人?事檔案?我知?道，及?時更新?各兄弟?公司及?相關往?來單位?的通訊?資料對?于公司?的業(yè)務?發(fā)展有?著至關?重要的?作用，?因此我?從未把?人事檔?案詳盡?、準確?的歸檔?整理工?作當成?一般的?人事工?作來對?待。我?能夠做?到分別?以紙板?和電子?版?zhèn)浞?，嚴格?審查全?體員工?檔案，?對資料?不齊全?的一律?補齊，?并及時?將最新?的信息?復印并?分發(fā)給?___?_公司?各位領?導及辦?事員備?查使用?。3?、為員?工繳納?社保費?及住房?公積金?，管理?人才、?社保及?公積金?帳戶?由于我?本人也?是剛剛?參加工?作，對?社會保?險、住?房公積?金以及?人事局?人才檔?案管理?工作的?具體政?策和執(zhí)?行程序?可以說?完全不?熟悉。?面對每?個月的?報表和?一年里?頻繁的?人事增?減變動?，我知?道只有?做到勤?問、勤?學、勤?動腦、?勤動手?才能勝?任這項?工作。?社會保?險、住?房公積?金和人?事檔案?工作完?成的好?壞直接?關系到?每一位?員工切?身利益?的得失?，關系?到企業(yè)?信譽的?優(yōu)劣以?及企業(yè)?與員工?之間關?系的和?諧與否?。公司?領導將?這樣舉?足輕重?的工作?交給我?，是對?我工作?能力的?信任和?考驗。?為了不?辜負這?份信任?，我大?膽工作?，不懂?就問，?得到了?多位負?責人事?管理工?作和財?務管理?工作前?輩們的?指導和?幫助。?此外，?我自己?也常常?瀏覽政?府服務?部門的?官方網(wǎng)?站或通?過現(xiàn)場?請教政?府辦事?員的方?式學習?提高，?得以進?一步開?展工作?。如今?，我已?經(jīng)能獨?立并熟?練地完?成社會?保險、?住房公?積金和?人才這?三部分?人事任?務的常?規(guī)性工?作。這?是與每?位同事?地積極?配合和?熱心幫?助分不?開的。?4、?招聘新?員工?根據(jù)業(yè)?務部的?實際需?要，人?事部在?___?_月伊?始有針?對性地?、合理?地進行?了員工?招聘工?作?；?想起半?年前的?求職經(jīng)?歷，我?認為自?己有義?務尊重?每一位?求職者?，以公?司的利?益和需?要為出?發(fā)點，?以公開?、公平?、公正?為選拔?原則，?把好公?司引進?人才、?擇優(yōu)錄?用的第?一關。?我能夠?做到對?每一位?應聘者?的簡歷?進行認?真的篩?選，對?每一位?有機會?前來面?試的應?聘者報?以最熱?情的對?待，為?公司領?導進一?步擇優(yōu)?錄用新?職員奠?定了良?好的基?礎。?二、行?政工作?方面?1、辦?理企業(yè)?營業(yè)執(zhí)?照年審?及工商?備案資?料變更?等相關?事宜?和辦理?社保、?公積金?、人才?等人事?工作一?樣，辦?理與企?業(yè)有關?的工商?行政事?務也是?與政府?打交道?的一項?工作。?然而，?工商行?政辦公?大廳的?設置雖?然人性?化，但?其工作?態(tài)度和?工作方?式實在?不敢恭?維。這?對于“?初來乍?到”的?我來講?，在工?作之初?的確造?成了不?少困難?。好在?___?_公司?領導的?大力支?持和其?他負責?行政同?仁的鼎?力協(xié)助?，才讓?我有機?會在一?次次鍛?煉中逐?漸成熟?，辦事?效率也?越來越?高。現(xiàn)?在我已?經(jīng)可以?獨自完?成企業(yè)?變更的?全部流?程，并?能積極?配合財?務部、?業(yè)務部?等其他?部門辦?理與工?商有關?的行政?事宜。?2、?為公司?領導辦?理出國?簽證?領導們?常因業(yè)?務需要?辦理出?國簽證?，從剛?接手這?項工作?開始的?一頭霧?水，到?成為公?司其他?行政工?作人員?為領導?辦理簽?證的“?顧問”?，這里?凝聚了?廣大同?事們對?我的悉?心指教?與自己?的勤奮?努力。?在她們?的提點?下,我?先后為?領導們?辦理赴?新加坡?、英國?、美國?等國簽?證近十?份。填?表、翻?譯原始?文件、?準備照?片及費?用、備?份資料?、遞交?資料、?驗證指?紋、面?試、領?取簽證?……每?個國家?都有著?不同的?申請條?件和政?策、都?有著各?自不同?的申請?表格和?申請程?序;相?同的是?，完成?這項工?作需要?良好的?英語基?礎和自?我更新?知識的?能力。?在為領?導們辦?理簽證?的過程?中，我?學習了?很多相?關的知?識，認?識到學?習英語?和盡可?能涉獵?更廣泛?領域常?識的重?要性與?必要性?。因此?，也只?有永不?倦怠地?提高自?己，才?能勝任?看似簡?單的行?政事務?工作。?3、?其他行?政工作?行政?工作是?繁瑣的?，小到?復印、?掃描、?傳真、?訂餐、?租花、?發(fā)快件?、印制?名片、?續(xù)訂網(wǎng)?站、訂?閱報刊?雜志、?車輛文?件的保?管、簡?單的計?算機維?護，大?到結算?、訂房?、訂機?票、辦?理員工?報銷、?與裝修?公司就?辦公家?具協(xié)商?價格、?協(xié)助領?導為希?望工程?捐款、?采購辦?公用品?及對其?領用情?況進行?備案…?…每一?項工作?的完成?都是對?責任心?和工作?能力的?考行?政文員?工作總?結范文?（四）?不知?不覺，?進入_?___?公司至?今一個?月有余??；?顧以往?，我從?一個懵?懂的應?屆畢業(yè)?生逐步?成長為?一名勤?奮敬業(yè)?的公司?辦公人?員。在?這段時?間中，?我努力?學習讓?自己適?應公司?快節(jié)奏?、高效?率的工?作環(huán)境?。在領?導和同?事們的?關心幫?助下，?我勤奮?踏實地?完成了?自己的?本職工?作，也?順利完?成了領?導交辦?的各項?任務，?自身在?各方面?都有所?提升，?但也有?不足，?需要將?來不斷?學習、?不斷積?累工作?經(jīng)驗，?運用所?掌握的?知識彌?補自身?還存在?的缺陷?。在?此，我?向關心?幫助過?我的領?導和同?事們表?示真誠?的感謝?！下面?，我將?自己這?一個月?的工作?情況作?簡要總?結：?一、負?責公司?打復印?、文件?收發(fā)、?資料和?圖書整?理、印?章的使?用和保?管。?1、這?一個月?期間我?將公司?的所有?中層及?中層以?上的書?籍登記?在冊，?并制定?了電子?檔案，?以便于?提高公?司閑置?書籍的?利用率?。2?、文件?管理工?作：根?據(jù)工作?需要，?隨時制?作各類?表格和?文檔等?，同時?完成各?部門交?待的打?印、復?印、掃?描的文?件等。?對公司?所發(fā)放?___?_及文?件，及?時做到?上傳下?達。?二、員?工檔案?資料建?立。?1、本?月期間?我將公?司的中?層及以?上領導?的檔案?進行了?統(tǒng)一的?整理，?并進行?了電子?檔案的?詳細統(tǒng)?計。?2、對?各部門?的員工?檔案管?理上，?做到分?別以紙?版和電?子版的?備份，?對資料?不全的?一律補?齊，并?做到及?時更新?。3?、及時?更新通?訊錄，?以便于?各位領?導和員?工備查?使用。?三、?負責員?工考勤?工作。?1、?初到公?司，由?我負責?公司的?考勤統(tǒng)?計工作?。在執(zhí)?行過程?中，我?盡快適?應公司?的政策?安排，?盡可能?做到實?事求是?地統(tǒng)計?考勤，?月末以?考勤制?度為依?據(jù)制作?工資表?。四?、辦公?用品的?采購申?請、發(fā)?放、登?記、管?理。?五、接?待服務?工作。?六、?外來電?話、傳?真的接?聽（受?）、記?錄、傳?達（送?）。?七、復?印機、?傳真機?的管理?和使用?。九?、公司?內部其?它事務?性工作?。十?、領導?交辦的?其它工?作。?來科達?這一個?月學習?了很多?，收獲?了很多?。現(xiàn)在?我將自?己這一?個月的?收獲和?認識向?領導做?一下匯?報。?一、懂?得事情?輕重緩?急，做?事較有?條理。?辦公室?是企業(yè)?運轉的?一個重?要樞紐?部門，?對企業(yè)?內外的?許多工?作進行?協(xié)調、?溝通，?做到上?情下達?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點。每?天除了?本職工?作外，?還經(jīng)常?有計劃?之外的?事情需?要臨時?處理，?并且一?般比較?緊急，?讓人不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決。?二、工?作中雖?然獲得?了一定?的成績?，但不?可避免?的會發(fā)?生錯誤?，為了?避免類?似錯誤?的再次?發(fā)生，?在日常?工作中?不斷總?結經(jīng)驗?。并積?極向領?導、同?事請教?、學習?。三?、大家?能在同?一公司?上班并?非易事?。在日?常工作?中本人?都能與?同事相?處融洽?，同時?也能夠?積極的?配合及?協(xié)助其?他部門?完成工?作。?四、工?作收獲?：1?、工作?敏感度?有所提?高，能?夠較積?極地向?領導匯?報工作?進度與?結果。?2、?工作適?應力逐?步增強?，對后?期安排?的工作?，現(xiàn)已?得心應?手。?五、工?作中存?在的不?足：?1、工?作細心?度仍有?所欠缺?。在日?常工作?中，時?常有些?工作因?為不夠?細心，?從而浪?費時間?或是再?做一遍?。相信?在接下?來的工?作中，?我一定?會仔細?、仔細?、再仔?細來完?成每項?工作。?2、?外來客?人的接?待和服?務不夠?熱情大?方。做?為辦公?室文員?，做好?接待工?作是自?己的本?份工作?。由于?本人在?這方面?沒有足?夠的經(jīng)?驗，每?次接待?都不是?做得很?好。在?以后的?接待工?作中，?力求能?做到熱?情周到?，耐心?細致。?接下?來的工?作計劃?：會根?據(jù)以上?工作中?存在的?不足，?不斷改?進，提?高自我?工作意?識及工?作效率?，努力?做好工?作中的?每一件?事情！?公司?行政文?員個人?工作總?結回?顧今年?，作為?公司的?行政文?員，一?年來，?在公司?各部門?領導的?關心指?導和同?事們的?支持幫?助下，?我勤奮?踏實地?完成了?本年度?的本職?工作，?也順利?完成了?領導交?辦的各?項任務?，自身?在各方?面都有?所提升?，但也?有不足?，需要?將來不?斷學習?、不斷?積累工?作經(jīng)驗?，運用?所掌握?的知識?彌補自?身還存?在的缺?陷?，F(xiàn)?將這一?年的學?習、工?作情況?總結?一、踏?實的工?作態(tài)度?：一?年來，?我堅持?工作踏?實，任?勞任怨?，自覺?維護公?司企業(yè)?形象，?妥善地?做好本?職工作?，盡量?避免工?作中出?現(xiàn)任何?紕漏。?行政?文員是?屬于服?務性質?的工作?，且比?較繁雜?。每?天我都?認真做?好各項?服務工?作，以?保障業(yè)?務部、?單證部?、船務?部、財?務部及?設計部?門工作?的正常?開展。?文員?日常的?工作內?容比較?瑣碎，?需要細?心、謹?慎，且?不能疏?忽大意?，更不?能馬虎?潦草。?在行?政部經(jīng)?理ma?y的指?導下，?建立當?日備忘?錄。我?將當天?的工作?列入到?備忘錄?里，一?項一項?的去完?成，以?免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)?象。?二、盡?心盡責?，做好?行政人?事工作?：認?真做好?本職工?作和日?常