行政文員工作總結(jié)范文（4篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)行政文?員工作?總結(jié)范?文伴?隨著緊?張而忙?碌的工?作，_?___?年又悄?然過(guò)去?了，在?公司及?辦公室?各位領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?，辦公?室各工?作人員?的共同?努力下?，我們?在全年?較好的?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。__?__年?是公司?比較特?殊的一?年，隨?著公司?生產(chǎn)逐?步進(jìn)入?了正軌?，公司?的管理?也逐漸?的正規(guī)?化，這?就要求?我們辦?公室辦?公人員?的工作?也需要?從細(xì)、?從精入?手，更?好、更?細(xì)致的?做好自?己的本?職工作?，將辦?公室變?為公司?生產(chǎn)、?生活的?堅(jiān)強(qiáng)后?盾。?回顧過(guò)?去一年?的工作?，留給?我的有?成功的?經(jīng)驗(yàn)，?也有不?足的教?訓(xùn)。為?了在新?的一年?里更加?順利的?開(kāi)展工?作，作?出更好?的成績(jī)?，特將?過(guò)去一?年里工?作的得?與失總?結(jié)如下?：一?、工作?內(nèi)容總?結(jié)：?在__?__年?的工作?里，經(jīng)?主任的?安排我?主要進(jìn)?行了會(huì)?議、文?件、宣?傳、合?同、制?度、印?信、檔?案、接?待、文?書(shū)報(bào)紙?的收發(fā)?工作，?具體是?：.協(xié)?助辦公?室主任?建立本?部門(mén)各?項(xiàng)工作?制度，?及時(shí)向?上級(jí)傳?遞請(qǐng)示?、報(bào)告?，及時(shí)?反饋、?落實(shí)領(lǐng)?導(dǎo)指示?。2?.負(fù)責(zé)?辦公室?的文秘?、信息?、機(jī)要?和保密?工作，?做好辦?公室檔?案收集?、整理?工作。?3.?負(fù)責(zé)公?司紅頭?文件的?登記、?發(fā)放、?存檔工?作。?4.對(duì)?外來(lái)公?文、信?件、郵?件、報(bào)?刊函件?進(jìn)行簽?收、整?理保管?和發(fā)送?工作。?5.?負(fù)責(zé)公?司印章?使用的?登記、?簽字工?作。?6.負(fù)?責(zé)食堂?飯卡的?沖值、?費(fèi)用支?出、流?水帳登?記工作?。7?.做好?會(huì)議紀(jì)?要，接?待來(lái)訪?人員。?8.?做好辦?公室人?員、安?保人員?及管理?機(jī)關(guān)人?員的每?月考勤?并交財(cái)?務(wù)做工?資。?9.配?合供應(yīng)?部做好?物資采?購(gòu)合同?的打印?，會(huì)簽?、存檔?工作。?0.負(fù)?責(zé)檢查?、督促?辦公樓?及各部?室的衛(wèi)?生工作?。1?.做好?領(lǐng)導(dǎo)及?辦公室?主任臨?時(shí)交代?的工作?。其中?文件管?理情況?為了使?公司文?件管理?秩序化?，以提?高文件?處理工?作的效?率和文?件質(zhì)量?，促進(jìn)?與提高?公司管?理工作?效率，?在過(guò)去?一年的?文件管?理工作?中，按?照文件?的類(lèi)別?、日期?、重要?性進(jìn)行?了分類(lèi)?歸檔，?針對(duì)各?分類(lèi)文?件進(jìn)行?了標(biāo)記?，并建?立了詳?細(xì)的登?記臺(tái)帳?、存檔?工作，?使各類(lèi)?文件的?存取工?作效率?得到很?大的提?高。宣?傳工作?情況在?___?_年的?宣傳工?作中，?在主任?的指導(dǎo)?下，圍?繞著更?好的做?好接待?工作，?創(chuàng)造一?個(gè)良好?的接待?環(huán)境為?目的，?針對(duì)每?年的安?全月、?消防月?、以及?今年的?H1N?1流感?的實(shí)際?情況，?對(duì)大家?以文字?的形式?做了宣?傳，為?公司的?形象增?添光彩?。生產(chǎn)?協(xié)調(diào)會(huì)?情況經(jīng)?主任安?排，我?代表辦?公室參?加了每?日早晨?的生產(chǎn)?協(xié)調(diào)會(huì)?議，會(huì)?議上我?認(rèn)真記?錄各班?組、區(qū)?塊人員?對(duì)辦公?室工作?提出的?要求，?并及時(shí)?報(bào)告主?任，爭(zhēng)?取當(dāng)天?事情當(dāng)?天解決?，讓辦?公室做?好生產(chǎn)?的堅(jiān)強(qiáng)?后盾.?.職工?食堂管?理情況?在主任?的領(lǐng)導(dǎo)?和安排?下，我?從今年?___?_月份?開(kāi)始成?為食堂?每日、?每月經(jīng)?費(fèi)核算?的主要?人員，?為了使?職工食?堂在不?虧損的?情況下?對(duì)飯菜?質(zhì)量進(jìn)?行提高?，在主?任的指?導(dǎo)下我?對(duì)職員?的沖卡?費(fèi)用做?了詳細(xì)?的現(xiàn)金?收支臺(tái)?帳，爭(zhēng)?取做到?日清月?結(jié)，將?現(xiàn)金合?理支出?給食堂?，讓辦?公室做?好員工?生活的?堅(jiān)強(qiáng)后?盾。印?章登記?情況為?規(guī)范印?章的管?理和使?用，確?保印章?管理的?安全性?、嚴(yán)肅?性、有?效性，?在領(lǐng)導(dǎo)?的分配?下，我?對(duì)__?__年?的用章?登記工?作做了?詳細(xì)的?記錄，?并監(jiān)督?用章人?認(rèn)真簽?字，及?時(shí)上報(bào)?給公司?領(lǐng)導(dǎo)確?認(rèn)并簽?字，現(xiàn)?已經(jīng)將?___?_年的?用章工?作全部?完成并?歸檔。?考勤情?況為了?規(guī)范公?司員工?考勤，?在主任?的安排?下，我?擔(dān)當(dāng)了?___?_年度?機(jī)關(guān)人?員的考?勤工作?，每日?上午、?下午按?時(shí)掛考?勤簽到?表，并?監(jiān)督大?家認(rèn)真?、及時(shí)?簽到，?考勤對(duì)?公司不?算是很?大的事?情，但?是我認(rèn)?為他很?重要，?因?yàn)樗?是對(duì)每?個(gè)人最?起碼的?規(guī)范，?所以在?___?_年里?面我會(huì)?更加認(rèn)?真的做?好這項(xiàng)?工作。?合同簽?訂情況?為了使?我們公?司購(gòu)買(mǎi)?的每一?臺(tái)設(shè)備?和材料?都能得?到保障?，經(jīng)久?耐用，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?安排采?取書(shū)面?合同對(duì)?所購(gòu)物?資進(jìn)行?制約，?公司今?年共簽?訂了3?9份材?料合同?，5份?工程合?同，6?份大型?設(shè)備合?同，1?5份其?他類(lèi)合?同，對(duì)?這些合?同的簽?訂和打?印工作?，我認(rèn)?真的按?簽訂合?同的要?求對(duì)其?一一辦?理簽字?手續(xù)，?并做好?存檔、?臺(tái)帳工?作，使?各類(lèi)合?同的存?取工作?得到很?大的提?高。?二、缺?點(diǎn)與不?足我?也很清?楚自己?還存在?很多的?不足與?缺點(diǎn)，?業(yè)務(wù)水?平仍需?提高，?需更好?的盡自?己崗位?的職責(zé)?，這次?的自我?的總結(jié)?、領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的批?評(píng)指導(dǎo)?，對(duì)我?今后的?提高是?十分必?要的，?我的缺?點(diǎn)與不?足自己?總結(jié)有?以下幾?點(diǎn)：、?在協(xié)助?管理工?作過(guò)程?中，缺?乏大膽?的溝通?和主動(dòng)?性,今?后我應(yīng)?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)不斷?提高自?己的水?平，工?作中不?斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)。?2、?與同事?交流少?，關(guān)心?同事不?夠。具?體表現(xiàn)?：跟同?事們的?聯(lián)系不?夠，缺?乏交流?;工作?中對(duì)同?事們的?關(guān)心不?夠。我?這方面?的缺點(diǎn)?同事們?曾給我?指出過(guò)?，但自?己也注?意改正?自己的?不足，?還需進(jìn)?一步努?力。?三、回?顧這段?時(shí)間的?工作，?我在思?想上、?學(xué)習(xí)上?、工作?上都取?得了一?定的進(jìn)?步，成?長(zhǎng)了不?少，這?與領(lǐng)導(dǎo)?的支持?和同事?們的幫?助是分?不開(kāi)的?，在此?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們表示?衷心的?感謝!?但是我?也深切?的感到?了自己?的不足?，仍需?要不斷?的學(xué)習(xí)?和磨練?。因此?，在新?的一年?里，我?要繼續(xù)?踏踏實(shí)?實(shí)的立?足于本?職工作?，不斷?學(xué)習(xí)提?高自己?的工作?水平，?為正在?蓬勃發(fā)?展的公?司做出?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?行政?文員工?作總結(jié)?范文（?二）?這個(gè)月?的__?__號(hào)?到今天?我來(lái)到?公司上?班也一?星期了?，學(xué)習(xí)?了不少?以前做?文員里?外的知?識(shí)，比?起來(lái)這?個(gè)職位?規(guī)范很?多……?工作中?，我一?直虛心?求教，?恪盡職?守，努?力做好?工作?下面是?這一星?期以來(lái)?的工作?小結(jié)落?實(shí)相關(guān)?人事管?理制度?每天?實(shí)事求?是地統(tǒng)?計(jì)考勤?，沒(méi)出?勤的人?員要詢(xún)?問(wèn)原因?做好記?錄。月?初以統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?為依據(jù)?制定打?卡統(tǒng)計(jì)?表。月?底要寫(xiě)?新的考?勤卡。?早晨上?rt_?___?檢查各?個(gè)部門(mén)?人員是?否到齊?，沒(méi)到?齊要打?電話詢(xún)?問(wèn)。未?來(lái)的每?周要去?其他三?個(gè)子公?司檢查?衛(wèi)生、?胸卡和?考勤卡?，抽查?電腦，?檢查完?成要填?寫(xiě)《行?為規(guī)范?考核表?》和《?行政檢?查計(jì)劃?表》。?2.?熟悉人?事檔案?幾天?前進(jìn)進(jìn)?帶我們?大概的?講解了?各個(gè)合?同和證?書(shū)的歸?納以及?都是干?什么用?的，雖?然不一?定全部?會(huì)背，?但大概?有個(gè)了?解、清?楚內(nèi)容?和擺放?位置。?3、?接受新?簡(jiǎn)歷?根據(jù)公?司的實(shí)?際需要?，人事?部在有?針對(duì)性?地、合?理地進(jìn)?行了員?工招聘?工作。?認(rèn)真的?對(duì)待每?一份應(yīng)?聘者簡(jiǎn)?歷做好?登記，?傳給主?任進(jìn)行?篩選，?安排面?試時(shí)間?，電話?一一通?知，對(duì)?每一位?有機(jī)會(huì)?前來(lái)面?試的應(yīng)?聘者報(bào)?以最熱?情的對(duì)?待，為?公司領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)一?步擇優(yōu)?錄用新?職員奠?定了良?好的基?礎(chǔ)。?4、其?他行政?工作?行政工?作是繁?瑣的，?小到打?掃領(lǐng)導(dǎo)?辦公室?衛(wèi)生、?會(huì)議室?衛(wèi)生、?上下班?開(kāi)門(mén)鎖?門(mén)、復(fù)?印、掃?描、傳?真、訂?餐、發(fā)?快件、?印制名?片、續(xù)?訂網(wǎng)站?、各部?門(mén)的耗?材和領(lǐng)?用登記?、采購(gòu)?辦公用?品大到?新員工?培訓(xùn)、?保管公?司印章?、合同?各個(gè)證?件以及?和其他?公司的?合作書(shū)?、辦理?員工的?社保和?停保、?其他部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?的租房?合同及?對(duì)其領(lǐng)?用情況?進(jìn)行備?案等等?一切為?大家做?好后勤?保障工?作每?一項(xiàng)工?作的完?成都是?對(duì)責(zé)任?心和工?作能力?的考驗(yàn)?，如何?化繁為?簡(jiǎn)而又?能保證?萬(wàn)無(wú)一?失，如?何以最?小的成?本換得?最高的?效率，?這已經(jīng)?不單純?是對(duì)公?司工作?人員的?要求了?，對(duì)行?政工作?人員也?同時(shí)適?用。?總的來(lái)?說(shuō)行政?助理這?個(gè)職位?事情很?隨機(jī)，?說(shuō)多也?不多，?說(shuō)少也?不少，?總是在?一點(diǎn)一?滴的積?累起來(lái)?，不像?其他員?工每天?完成工?作量就?行，往?往都是?些瑣事?，需要?不時(shí)的?用筆記?下，煩?的神比?較多，?因?yàn)楣?司從里?到外大?大小小?的事都?要負(fù)責(zé)?，即使?不需要?你負(fù)責(zé)?也要知?道怎么?回事。?希望在?未來(lái)的?工作中?更加努?力，領(lǐng)?導(dǎo)也多?多提出?寶貴意?見(jiàn)，我?會(huì)及時(shí)?改正!?行政?文員工?作總結(jié)?范文（?三）?進(jìn)入公?司的三?個(gè)月時(shí)?間里，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的悉?心關(guān)懷?和指導(dǎo)?協(xié)助下?，使我?在較短?的時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)?了公司?的工作?環(huán)境，?也熟悉?了公司?的工作?流程，?現(xiàn)在基?本能完?成各項(xiàng)?分配到?的工作?;同時(shí)?讓我充?分感受?到了領(lǐng)?導(dǎo)們海?納百川?的胸襟?，體會(huì)?到了同?事的團(tuán)?結(jié)向上?，和睦?的大家?庭感覺(jué)?。這段?時(shí)間是?我人生?中彌足?珍貴的?經(jīng)歷，?也給我?留下了?精彩而?美好的?回憶。?雖然?只有短?短的三?個(gè)月，?但學(xué)到?了很多?，感悟?了很多?，以及?對(duì)自身?一些不?足的地?方得到?了改進(jìn)?與提升?，增進(jìn)?了對(duì)公?司文化?的更深?了解，?看到公?司的發(fā)?展，我?深深地?感到驕?傲和自?豪，也?更加迫?切的希?望以一?名正式?員工的?身份在?這里工?作。?由于原?單位從?事的是?客戶(hù)服?務(wù)工作?，對(duì)行?政工作?有很多?做得并?完不完?善，在?此，我?要特地?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和同事?對(duì)我的?入職指?引和幫?助，感?謝他們?對(duì)我工?作中出?現(xiàn)的失?誤的提?醒和指?正。在?今后的?工作中?，我將?揚(yáng)長(zhǎng)避?短，發(fā)?奮工作?，克難?攻堅(jiān)，?力求把?工作做?得更好?，不斷?提高充?實(shí)自己?，希望?能盡早?獨(dú)當(dāng)一?面，為?公司做?出更大?的貢獻(xiàn)?不辜負(fù)?公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?的期望?與栽培?;實(shí)現(xiàn)?自己的?奮斗目?標(biāo)，體?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值，?我會(huì)用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿(mǎn)的?熱情做?好我的?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價(jià)值?，同公?司一起?展望美?好的未?來(lái)!?行政文?員年度?工作總?結(jié)優(yōu)秀?范文?今年_?___?月，我?通過(guò)人?才招聘?，在_?___?公司得?到了自?己的第?一份工?作，帶?著對(duì)事?業(yè)的激?情和對(duì)?新生活?懵懂的?情愫，?我走上?了公司?行政人?事部的?工作崗?位。作?為一名?尚未走?出大學(xué)?校門(mén)、?專(zhuān)業(yè)并?不十分?對(duì)口，?且沒(méi)有?任何工?作經(jīng)驗(yàn)?大學(xué)生?來(lái)講，?一切都?是陌生?而新鮮?的。工?作中，?我一直?虛心求?教，恪?盡職守?，努力?做好本?職工作?。在過(guò)?去的一?年里，?雖沒(méi)有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗(yàn)和磨?礪，對(duì)?于每一?個(gè)追求?進(jìn)步的?人來(lái)說(shuō)?，都免?不了會(huì)?在年終?歲未對(duì)?自己進(jìn)?行一番?“盤(pán)點(diǎn)?”，也?算是對(duì)?自己的?一種鞭?策?，F(xiàn)?就近一?年來(lái)的?情況向?各位領(lǐng)?導(dǎo)作年?終總結(jié)?。一?、人事?管理方?面1?、制定?并落實(shí)?相關(guān)人?事管理?制度?初到公?司，適?逢結(jié)構(gòu)?重組，?___?_結(jié)合?自身環(huán)?境制定?了與公?司發(fā)展?及執(zhí)行?相匹配?的一系?列人事?管理制?度，并?由我負(fù)?責(zé)公司?的考勤?統(tǒng)計(jì)工?作。在?執(zhí)行過(guò)?程中，?我能夠?盡快適?應(yīng)公司?的政策?安排，?盡可能?做到實(shí)?事求是?地統(tǒng)計(jì)?考勤，?每月初?以統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)為?依據(jù)，?及時(shí)為?員工飯?卡進(jìn)行?充值，?為大家?做好后?勤保障?工作。?2、?歸檔人?事檔案?我知?道，及?時(shí)更新?各兄弟?公司及?相關(guān)往?來(lái)單位?的通訊?資料對(duì)?于公司?的業(yè)務(wù)?發(fā)展有?著至關(guān)?重要的?作用，?因此我?從未把?人事檔?案詳盡?、準(zhǔn)確?的歸檔?整理工?作當(dāng)成?一般的?人事工?作來(lái)對(duì)?待。我?能夠做?到分別?以紙板?和電子?版?zhèn)浞?，嚴(yán)格?審查全?體員工?檔案，?對(duì)資料?不齊全?的一律?補(bǔ)齊，?并及時(shí)?將最新?的信息?復(fù)印并?分發(fā)給?___?_公司?各位領(lǐng)?導(dǎo)及辦?事員備?查使用?。3?、為員?工繳納?社保費(fèi)?及住房?公積金?，管理?人才、?社保及?公積金?帳戶(hù)?由于我?本人也?是剛剛?參加工?作，對(duì)?社會(huì)保?險(xiǎn)、住?房公積?金以及?人事局?人才檔?案管理?工作的?具體政?策和執(zhí)?行程序?可以說(shuō)?完全不?熟悉。?面對(duì)每?個(gè)月的?報(bào)表和?一年里?頻繁的?人事增?減變動(dòng)?，我知?道只有?做到勤?問(wèn)、勤?學(xué)、勤?動(dòng)腦、?勤動(dòng)手?才能勝?任這項(xiàng)?工作。?社會(huì)保?險(xiǎn)、住?房公積?金和人?事檔案?工作完?成的好?壞直接?關(guān)系到?每一位?員工切?身利益?的得失?，關(guān)系?到企業(yè)?信譽(yù)的?優(yōu)劣以?及企業(yè)?與員工?之間關(guān)?系的和?諧與否?。公司?領(lǐng)導(dǎo)將?這樣舉?足輕重?的工作?交給我?，是對(duì)?我工作?能力的?信任和?考驗(yàn)。?為了不?辜負(fù)這?份信任?，我大?膽工作?，不懂?就問(wèn)，?得到了?多位負(fù)?責(zé)人事?管理工?作和財(cái)?務(wù)管理?工作前?輩們的?指導(dǎo)和?幫助。?此外，?我自己?也常常?瀏覽政?府服務(wù)?部門(mén)的?官方網(wǎng)?站或通?過(guò)現(xiàn)場(chǎng)?請(qǐng)教政?府辦事?員的方?式學(xué)習(xí)?提高，?得以進(jìn)?一步開(kāi)?展工作?。如今?，我已?經(jīng)能獨(dú)?立并熟?練地完?成社會(huì)?保險(xiǎn)、?住房公?積金和?人才這?三部分?人事任?務(wù)的常?規(guī)性工?作。這?是與每?位同事?地積極?配合和?熱心幫?助分不?開(kāi)的。?4、?招聘新?員工?根據(jù)業(yè)?務(wù)部的?實(shí)際需?要，人?事部在?___?_月伊?始有針?對(duì)性地?、合理?地進(jìn)行?了員工?招聘工?作?；?想起半?年前的?求職經(jīng)?歷，我?認(rèn)為自?己有義?務(wù)尊重?每一位?求職者?，以公?司的利?益和需?要為出?發(fā)點(diǎn)，?以公開(kāi)?、公平?、公正?為選拔?原則，?把好公?司引進(jìn)?人才、?擇優(yōu)錄?用的第?一關(guān)。?我能夠?做到對(duì)?每一位?應(yīng)聘者?的簡(jiǎn)歷?進(jìn)行認(rèn)?真的篩?選，對(duì)?每一位?有機(jī)會(huì)?前來(lái)面?試的應(yīng)?聘者報(bào)?以最熱?情的對(duì)?待，為?公司領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)一?步擇優(yōu)?錄用新?職員奠?定了良?好的基?礎(chǔ)。?二、行?政工作?方面?1、辦?理企業(yè)?營(yíng)業(yè)執(zhí)?照年審?及工商?備案資?料變更?等相關(guān)?事宜?和辦理?社保、?公積金?、人才?等人事?工作一?樣，辦?理與企?業(yè)有關(guān)?的工商?行政事?務(wù)也是?與政府?打交道?的一項(xiàng)?工作。?然而，?工商行?政辦公?大廳的?設(shè)置雖?然人性?化，但?其工作?態(tài)度和?工作方?式實(shí)在?不敢恭?維。這?對(duì)于“?初來(lái)乍?到”的?我來(lái)講?，在工?作之初?的確造?成了不?少困難?。好在?___?_公司?領(lǐng)導(dǎo)的?大力支?持和其?他負(fù)責(zé)?行政同?仁的鼎?力協(xié)助?，才讓?我有機(jī)?會(huì)在一?次次鍛?煉中逐?漸成熟?，辦事?效率也?越來(lái)越?高?，F(xiàn)?在我已?經(jīng)可以?獨(dú)自完?成企業(yè)?變更的?全部流?程，并?能積極?配合財(cái)?務(wù)部、?業(yè)務(wù)部?等其他?部門(mén)辦?理與工?商有關(guān)?的行政?事宜。?2、?為公司?領(lǐng)導(dǎo)辦?理出國(guó)?簽證?領(lǐng)導(dǎo)們?常因業(yè)?務(wù)需要?辦理出?國(guó)簽證?，從剛?接手這?項(xiàng)工作?開(kāi)始的?一頭霧?水，到?成為公?司其他?行政工?作人員?為領(lǐng)導(dǎo)?辦理簽?證的“?顧問(wèn)”?，這里?凝聚了?廣大同?事們對(duì)?我的悉?心指教?與自己?的勤奮?努力。?在她們?的提點(diǎn)?下,我?先后為?領(lǐng)導(dǎo)們?辦理赴?新加坡?、英國(guó)?、美國(guó)?等國(guó)簽?證近十?份。填?表、翻?譯原始?文件、?準(zhǔn)備照?片及費(fèi)?用、備?份資料?、遞交?資料、?驗(yàn)證指?紋、面?試、領(lǐng)?取簽證?……每?個(gè)國(guó)家?都有著?不同的?申請(qǐng)條?件和政?策、都?有著各?自不同?的申請(qǐng)?表格和?申請(qǐng)程?序;相?同的是?，完成?這項(xiàng)工?作需要?良好的?英語(yǔ)基?礎(chǔ)和自?我更新?知識(shí)的?能力。?在為領(lǐng)?導(dǎo)們辦?理簽證?的過(guò)程?中，我?學(xué)習(xí)了?很多相?關(guān)的知?識(shí)，認(rèn)?識(shí)到學(xué)?習(xí)英語(yǔ)?和盡可?能涉獵?更廣泛?領(lǐng)域常?識(shí)的重?要性與?必要性?。因此?，也只?有永不?倦怠地?提高自?己，才?能勝任?看似簡(jiǎn)?單的行?政事務(wù)?工作。?3、?其他行?政工作?行政?工作是?繁瑣的?，小到?復(fù)印、?掃描、?傳真、?訂餐、?租花、?發(fā)快件?、印制?名片、?續(xù)訂網(wǎng)?站、訂?閱報(bào)刊?雜志、?車(chē)輛文?件的保?管、簡(jiǎn)?單的計(jì)?算機(jī)維?護(hù)，大?到結(jié)算?、訂房?、訂機(jī)?票、辦?理員工?報(bào)銷(xiāo)、?與裝修?公司就?辦公家?具協(xié)商?價(jià)格、?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)為希?望工程?捐款、?采購(gòu)辦?公用品?及對(duì)其?領(lǐng)用情?況進(jìn)行?備案…?…每一?項(xiàng)工作?的完成?都是對(duì)?責(zé)任心?和工作?能力的?考行?政文員?工作總?結(jié)范文?（四）?不知?不覺(jué)，?進(jìn)入_?___?公司至?今一個(gè)?月有余??；?顧以往?，我從?一個(gè)懵?懂的應(yīng)?屆畢業(yè)?生逐步?成長(zhǎng)為?一名勤?奮敬業(yè)?的公司?辦公人?員。在?這段時(shí)?間中，?我努力?學(xué)習(xí)讓?自己適?應(yīng)公司?快節(jié)奏?、高效?率的工?作環(huán)境?。在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?關(guān)心幫?助下，?我勤奮?踏實(shí)地?完成了?自己的?本職工?作，也?順利完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?任務(wù)，?自身在?各方面?都有所?提升，?但也有?不足，?需要將?來(lái)不斷?學(xué)習(xí)、?不斷積?累工作?經(jīng)驗(yàn)，?運(yùn)用所?掌握的?知識(shí)彌?補(bǔ)自身?還存在?的缺陷?。在?此，我?向關(guān)心?幫助過(guò)?我的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們表?示真誠(chéng)?的感謝?！下面?，我將?自己這?一個(gè)月?的工作?情況作?簡(jiǎn)要總?結(jié)：?一、負(fù)?責(zé)公司?打復(fù)印?、文件?收發(fā)、?資料和?圖書(shū)整?理、印?章的使?用和保?管。?1、這?一個(gè)月?期間我?將公司?的所有?中層及?中層以?上的書(shū)?籍登記?在冊(cè)，?并制定?了電子?檔案，?以便于?提高公?司閑置?書(shū)籍的?利用率?。2?、文件?管理工?作：根?據(jù)工作?需要，?隨時(shí)制?作各類(lèi)?表格和?文檔等?，同時(shí)?完成各?部門(mén)交?待的打?印、復(fù)?印、掃?描的文?件等。?對(duì)公司?所發(fā)放?___?_及文?件，及?時(shí)做到?上傳下?達(dá)。?二、員?工檔案?資料建?立。?1、本?月期間?我將公?司的中?層及以?上領(lǐng)導(dǎo)?的檔案?進(jìn)行了?統(tǒng)一的?整理，?并進(jìn)行?了電子?檔案的?詳細(xì)統(tǒng)?計(jì)。?2、對(duì)?各部門(mén)?的員工?檔案管?理上，?做到分?別以紙?版和電?子版的?備份，?對(duì)資料?不全的?一律補(bǔ)?齊，并?做到及?時(shí)更新?。3?、及時(shí)?更新通?訊錄，?以便于?各位領(lǐng)?導(dǎo)和員?工備查?使用。?三、?負(fù)責(zé)員?工考勤?工作。?1、?初到公?司，由?我負(fù)責(zé)?公司的?考勤統(tǒng)?計(jì)工作?。在執(zhí)?行過(guò)程?中，我?盡快適?應(yīng)公司?的政策?安排，?盡可能?做到實(shí)?事求是?地統(tǒng)計(jì)?考勤，?月末以?考勤制?度為依?據(jù)制作?工資表?。四?、辦公?用品的?采購(gòu)申?請(qǐng)、發(fā)?放、登?記、管?理。?五、接?待服務(wù)?工作。?六、?外來(lái)電?話、傳?真的接?聽(tīng)（受?）、記?錄、傳?達(dá)（送?）。?七、復(fù)?印機(jī)、?傳真機(jī)?的管理?和使用?。九?、公司?內(nèi)部其?它事務(wù)?性工作?。十?、領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其它工?作。?來(lái)科達(dá)?這一個(gè)?月學(xué)習(xí)?了很多?，收獲?了很多??，F(xiàn)在?我將自?己這一?個(gè)月的?收獲和?認(rèn)識(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)做?一下匯?報(bào)。?一、懂?得事情?輕重緩?急，做?事較有?條理。?辦公室?是企業(yè)?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重?要樞紐?部門(mén)，?對(duì)企業(yè)?內(nèi)外的?許多工?作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、?溝通，?做到上?情下達(dá)?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點(diǎn)。每?天除了?本職工?作外，?還經(jīng)常?有計(jì)劃?之外的?事情需?要臨時(shí)?處理，?并且一?般比較?緊急，?讓人不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決。?二、工?作中雖?然獲得?了一定?的成績(jī)?，但不?可避免?的會(huì)發(fā)?生錯(cuò)誤?，為了?避免類(lèi)?似錯(cuò)誤?的再次?發(fā)生，?在日常?工作中?不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?。并積?極向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事請(qǐng)教?、學(xué)習(xí)?。三?、大家?能在同?一公司?上班并?非易事?。在日?常工作?中本人?都能與?同事相?處融洽?，同時(shí)?也能夠?積極的?配合及?協(xié)助其?他部門(mén)?完成工?作。?四、工?作收獲?：1?、工作?敏感度?有所提?高，能?夠較積?極地向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)工作?進(jìn)度與?結(jié)果。?2、?工作適?應(yīng)力逐?步增強(qiáng)?，對(duì)后?期安排?的工作?，現(xiàn)已?得心應(yīng)?手。?五、工?作中存?在的不?足：?1、工?作細(xì)心?度仍有?所欠缺?。在日?常工作?中，時(shí)?常有些?工作因?為不夠?細(xì)心，?從而浪?費(fèi)時(shí)間?或是再?做一遍?。相信?在接下?來(lái)的工?作中，?我一定?會(huì)仔細(xì)?、仔細(xì)?、再仔?細(xì)來(lái)完?成每項(xiàng)?工作。?2、?外來(lái)客?人的接?待和服?務(wù)不夠?熱情大?方。做?為辦公?室文員?，做好?接待工?作是自?己的本?份工作?。由于?本人在?這方面?沒(méi)有足?夠的經(jīng)?驗(yàn)，每?次接待?都不是?做得很?好。在?以后的?接待工?作中，?力求能?做到熱?情周到?，耐心?細(xì)致。?接下?來(lái)的工?作計(jì)劃?：會(huì)根?據(jù)以上?工作中?存在的?不足，?不斷改?進(jìn)，提?高自我?工作意?識(shí)及工?作效率?，努力?做好工?作中的?每一件?事情！?公司?行政文?員個(gè)人?工作總?結(jié)回?顧今年?，作為?公司的?行政文?員，一?年來(lái)，?在公司?各部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)和同?事們的?支持幫?助下，?我勤奮?踏實(shí)地?完成了?本年度?的本職?工作，?也順利?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)任務(wù)?，自身?在各方?面都有?所提升?，但也?有不足?，需要?將來(lái)不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?積累工?作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用?所掌握?的知識(shí)?彌補(bǔ)自?身還存?在的缺?陷。現(xiàn)?將這一?年的學(xué)?習(xí)、工?作情況?總結(jié)?一、踏?實(shí)的工?作態(tài)度?：一?年來(lái)，?我堅(jiān)持?工作踏?實(shí)，任?勞任怨?，自覺(jué)?維護(hù)公?司企業(yè)?形象，?妥善地?做好本?職工作?，盡量?避免工?作中出?現(xiàn)任何?紕漏。?行政?文員是?屬于服?務(wù)性質(zhì)?的工作?，且比?較繁雜?。每?天我都?認(rèn)真做?好各項(xiàng)?服務(wù)工?作，以?保障業(yè)?務(wù)部、?單證部?、船務(wù)?部、財(cái)?務(wù)部及?設(shè)計(jì)部?門(mén)工作?的正常?開(kāi)展。?文員?日常的?工作內(nèi)?容比較?瑣碎，?需要細(xì)?心、謹(jǐn)?慎，且?不能疏?忽大意?，更不?能馬虎?潦草。?在行?政部經(jīng)?理ma?y的指?導(dǎo)下，?建立當(dāng)?日備忘?錄。我?將當(dāng)天?的工作?列入到?備忘錄?里，一?項(xiàng)一項(xiàng)?的去完?成，以?免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)?象。?二、盡?心盡責(zé)?，做好?行政人?事工作?：認(rèn)?真做好?本職工?作和日?常