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文檔簡介
2/2小學學校教學工作計劃請各組長在期初制定好相關方案,并嚴格按方案實施。
課題爭論要扎實。本學期學校將完善出臺“情智交融、深度高效課堂”的各科操作方案,要讓北小的課堂做到“理念先進,方法鮮活,課堂生動”。理念先進:以生為本,學為主體,精講多練,分層教學,分類指導;方法鮮活:主動領先提議生動合作探究性學習,優(yōu)化教學方式,信息多向暢通;課堂生動:多激勵鼓舞,多揚長避短,多互動活躍,多才智靈動。爭論中要求老師依據(jù)同學的不同特點合理開發(fā)有效的校本資源,對教學內(nèi)容結(jié)合同學年齡特點和學問特點,進行有效優(yōu)化整合,豐富現(xiàn)學的內(nèi)容,提高課堂的效率和教學效果。通過各學科“情智交融、深度高效課堂”的爭論,主動帶動個人小課題爭論,以課堂為實踐點,以問題為動身點,以課題為生成點,推動前進學?!扒橹墙蝗?、深度高效課堂”的縱深進展。
課堂教學求高效。本學期學校重點要對“銳進”課堂的模式進行深度推動前進和校本化落實,做好“三課”:夯實常態(tài)課。確立同學主體地位,擯棄沉悶的教學方式,建立同學探討的平臺,創(chuàng)設同學思索的空間,確保同學練習的時間,強化師生、生生間的互動合作相互溝通。打磨精品課。通過課題引領,專題爭論,主題活動等形式,聚焦課堂,扎實教研,逐步形成各學科的“銳進”課堂基本樣式和同一學科不同課型的不同范式。各教研組細心打磨一節(jié)課,依據(jù)“集體備課—抽簽上課—教者說課—同伴評課”的流程進行爭論呈現(xiàn)。發(fā)揮集體才智,深入到到爭論,一課多磨,力求體現(xiàn)先進訓練理念,獲得優(yōu)質(zhì)高效的教學效果。創(chuàng)新示范課。開展“骨干老師示范課”呈現(xiàn),進行課堂研討沙龍等系列活動,呈現(xiàn)師生風采,主動參預市級及學區(qū)聯(lián)盟課堂呈現(xiàn)相互溝通活動,擴高校?!颁J進”課堂文化的效應。學校將分學科、分時段支配主要學科精品課的呈現(xiàn)。加強聽課簽到制度的執(zhí)行,以便有更多老師能參預聽課、議課,同學習、共進展;評課要深入到到做到“三個一”(即發(fā)覺一個亮點、找出一個問題、提出一條建議),擴大評課的參預面,提高評課的思維深度。新學期我們將在國家課程校本化實施,校本課程特色化建設方面進行思索實施,努力構(gòu)建北小課程體系。
三、提高教學質(zhì)量
加強行政隨堂聽課力度,學校行政將結(jié)合“隨堂聽課專用表”,分班級分學科進行隨堂聽課。聽課結(jié)束,將結(jié)合聽課表進行現(xiàn)場評議,并同時查看老師備課和同學作業(yè),通過隨堂聽課促進學校課堂常規(guī)精細化,提高常態(tài)課教學效果。
加強學科質(zhì)量調(diào)研力度,確立學校各學科各班級質(zhì)量把關制度,尤其是語、數(shù)、英三門主學科,要做到級級把關,為畢業(yè)班打?qū)嶋p基、力氣、思維、情感基礎。連續(xù)做好教學調(diào)研工作,加強學科教學質(zhì)量調(diào)研、專題性調(diào)研、對薄弱班級、學科、班級的.跟蹤調(diào)研,留意調(diào)研后的分析、反饋、整改,進一步加強學科的均衡進展。
加強提優(yōu)補差管理力度,期初,各任課老師要依據(jù)具體狀況,制訂好培優(yōu)方案,選好培優(yōu)對象,科學輔導,培優(yōu)主要以擴高校生學問面,以班級課堂授課形式為主,培育同學迅速而靈敏的思維及進展多種力氣為目標,為一些特別聰慧的同學供應特地的學習資源,以滿足他們特殊的進展需要。同時組織同學主動參預各級各類競賽活動,提高培優(yōu)工作的實效性。同時在期初,老師要主動建立“學困生”轉(zhuǎn)化檔案,摸清致差緣由,因人而異、對癥下藥。多鼓舞、少批判,多輔導、不放任,可以選擇實行分層、分組的方式,關懷他們查漏補缺,彌補基礎學問的不足,做到讓每個同學都能在原有基礎上得到提高進展。通過有效提優(yōu)補差工作力爭班級同學的優(yōu)秀率、合格率達到目標要求。
加強畢業(yè)班教學監(jiān)控力度,定期進行質(zhì)量檢測,準時了解同學學習現(xiàn)狀,發(fā)覺問題準時解決;結(jié)合少年宮活動組建特長班,為學有余力的同學供應寬敞舞臺;召開不同同學(家長會),關懷家長了解小升初現(xiàn)狀,為家校協(xié)作搭建橋梁;建立學困生檔案,學校行政攜手六班級各班學困生,為孩子的進步助力!
四、提升活動實效
各學科條線依據(jù)教材、同學特點,有針對性地開展一些小型競賽、趣味玩耍、作業(yè)展覽等活動。通過語、數(shù)、英學科文化周、科技節(jié)、體育節(jié)活動,鼓舞同學主動參預各類學科競賽和藝術表演活動,為同學呈現(xiàn)自我搭建平臺,激發(fā)學習興趣,培育同學學以致用的意識。英語周活動,留意組織同學從聽說讀寫四方面開展學科素養(yǎng)活動,豐富同學的(英語學習)生活,提高語言運用力氣;語文周活動,結(jié)合學校書香校內(nèi)建設,通過語文周活動,提升同學閱讀興趣,提高同學閱讀理解力氣,提升同學文學素養(yǎng);數(shù)學周活動,結(jié)合學科特點,設計數(shù)學閱讀為主的(讀后感)相互溝通,數(shù)學力氣為主的計算、口算、思維競賽等,結(jié)合同學數(shù)學興趣培育的,數(shù)學廣播,數(shù)學(手抄報)呈現(xiàn),通過豐富活動促進同學數(shù)學思維進展,提升數(shù)學素養(yǎng)。
持續(xù)推動前進書香校內(nèi)建設。在閱讀氛圍營造、閱讀活動設計、閱讀成果呈現(xiàn)等方面細心支配,做到“三到位”,時間到位:每周至少支配一節(jié)閱讀課,進行閱讀指導、閱讀欣賞、閱讀相互溝通,以培育同學的閱讀習慣和閱讀力氣。方法到位:加強課外閱讀指導,主動推行“晨誦、午讀、暮省”的閱讀生活方式,讓校內(nèi)布滿朗朗書聲。三是全面呈現(xiàn)師生的閱讀成果:呈現(xiàn)好書推舉卡、進行師生讀書心得評比表彰、出刊專輯、發(fā)表呈現(xiàn),印發(fā)同學精致閱讀摘記本,師生參預有關市級角逐獲獎等。四是要充分利用節(jié)假日的有利時機,認真組織開展假期閱讀,讓同學閱讀從課內(nèi)延長到課外,校內(nèi)拓展到校外?!皶阈?nèi)”必將成為百年北小的主流顏色、靚麗風景和鮮亮特色。
另外,本學期進一步常抓寫字教學,老師作認真指導,努力使同學的字寫得規(guī)范、美觀。今后在試卷的批閱過程中單獨設“書寫分3分”,使工整美觀的字跡成為每個同學的名片。
斯諾克項目亮點紛呈,斯諾克投入大,關注度高,影響面廣,今年競賽成果取得重大突破,三個全國第三,難度極大。今后要加快隊伍的梯隊培育,爭取更優(yōu)異成果。
珠心算工作扎實有效,加強課堂爭論,提升學校珠算教學整體實力;加強同學分層培訓,細心教學與訓練,力爭在省個人、團體獲獎;通過開展珠算教研推廣活動,擴高校校珠算教學試驗知名度。
藝體訓練奮勇爭先。平常上課保質(zhì)量:認真上好每節(jié)課,完成好課程規(guī)定目標;各類角逐爭佳績,用“冠軍的心追求”是藝體組全體老師輔導出成果最雄辯的證明和生動的體現(xiàn),新學期希望老師們連續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的光榮傳統(tǒng),群策群力、只爭朝夕、全身心投入,克服各種困難,做到訓練時間保證、訓練方法優(yōu)化,爭取各項角逐再創(chuàng)佳績!
少年宮建設有序高效。結(jié)合學校實際,進一步加強“幸福時間”少年宮建設。管理到位,確?;顒訒r間、活動人員、活動地點、輔導老師、活動考核“五落實”,開展好(舞蹈)、合唱、書畫、小(排球)、棋類等各類社團活動,進展同學的特長和才能。
五、加強其他管理工作。
本學期我們還將不折不扣地做好各班級同學學籍管理工作,規(guī)范同學轉(zhuǎn)學變動手續(xù),填好各類報表,核實各班級的精確同學人數(shù)。做好老師病事假的日常記載,做好外出老師進修學習調(diào)課、代課工作,保證學校正常教學秩序,保證工作的實效性和真實客觀性,得到老師的認同。
學校學校教學工作方案5
一、指導思想
本學期訓練處工作將在學校的領導下,認真貫徹落實區(qū)訓練局有關教研會議、文件精神,以深化常規(guī)管理為重點,以提升老師課堂教學力氣為核心,以提高老師專業(yè)化水平和教學質(zhì)量為目標,深化課程改革,夯實校本教研,優(yōu)化課堂教學,進一步提高管理實效,全面提高訓練教學質(zhì)量,實現(xiàn)師生素養(yǎng)內(nèi)涵的全面、持續(xù)、有效進展。
二、工作目標
1.促進老師隊伍建設,加強師資培訓力度。認真抓好老師連續(xù)訓練工作,鼓舞和支持老師參預各級組織的業(yè)務培訓。加強骨干老師、青年老師隊伍建設與管理,通過“名師培育工程”、“骨干老師示范送教”等活動切實發(fā)揮其作用,以點帶面促良好教風的形成。
2.狠抓教學常規(guī)管理,落實教學質(zhì)量監(jiān)控。加強教研組、備課組建設,創(chuàng)新教研手段,健全常規(guī)管理體系。連續(xù)深化課堂教學改革,以提高課堂教學效率為主要任務,總結(jié)閱歷,不斷提高訓練教學質(zhì)量。
三、工作重點
(一)加強引領,提高老師隊伍素養(yǎng)
狠抓隊伍建設是我們當前的重要任務。本學期將通過一系列的培訓、爭論、競賽呈現(xiàn)活動,引領老師轉(zhuǎn)變觀念,錘煉老師教學技能,培育一支高素養(yǎng)的老師隊伍。
1.加強理論培訓,轉(zhuǎn)變訓練觀念。進一步加強新課改理論學習,轉(zhuǎn)變訓練觀念,形成特色的教學模式。主動組織老師自主進展,向名家學習,緊密結(jié)合自己的教學實踐,轉(zhuǎn)變陳舊的教學觀念,求實共進地提升自己的教學與理論水平。通過人社局和師訓中心的(在線學習)與考試的平臺提升老師業(yè)務素養(yǎng)。
2.鼓舞學習實踐,供應成長平臺。突出骨干老師隊伍建設,連續(xù)加大力度培育青年老師,利用“將來名師培育”、送教下鄉(xiāng)等教學呈現(xiàn)評比活動的平臺,開展上課、說課、評課、總結(jié)、反思系列活動,推動老師快速成長。
(二)科學管理,扎實抓好教學常規(guī)
1.嚴格執(zhí)行課程方案。依據(jù)省課程設置標準,開足開齊上好各類課程。認真落實有關減輕同學課業(yè)負擔各項規(guī)定,嚴格把握同學在校時間。
2.抓好教學常規(guī)工作,規(guī)范教學行為。教研組要組織老師學習有關教學常規(guī)管理制度,落實定期檢查和隨機抽查相結(jié)合的制度,每學期兩到三次,由訓練處組織相關人員對任課老師備課筆記、作業(yè)批改、輔導同學等進行專項檢查,同時依據(jù)檢查的實際狀況給任課老師適當?shù)脑u價,準時講評通報,并作為老師年度績效考核的依據(jù)。
加強教研組長、備課組長的專業(yè)引領,引導教研組長、備課組長締造性地開展教研,以課例爭論、教研沙龍、主題研討等多種形式,迅速而靈敏地開放教研組、備課組活動,杜絕教研活動流于形式,確保教研效果。教研組每2周至少1次教研活動,各班級備課組每學期正常開展4-6次活動,教研組、備課組活動,做到目標明確,針對性強,以能解決我校教學教研中的實際問題為目的。本學期,田曙光校長將親臨“潤澤講壇”,做教學閱歷指導報告。
3.重視加強藝術、體衛(wèi)工作,確保同學身心健康。學校加大體育老師的管理力度,嚴
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