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文檔簡介

一 申請離 二 直接主管.......................................................................................三 總監(jiān)..............................................................................................四 副總..............................................................................................五 總經(jīng)理..........................................................................................一、申請離如圖1-1所示。1-填寫離職日期，選擇離職原因類型，再詳細(xì)填寫離職理由（不得少于20字），點(diǎn)擊接主管查看。如圖1-2所示。1- 二、直接主管2-2-功，如圖2-3所示。然后該條申請將自動提交至總監(jiān)處。2-三、總監(jiān)來的離職申請。如圖3-1所示。3-3-式。3-2中紫色框所框出的總監(jiān)挽留方式欄。填寫完成后，點(diǎn)擊最下方的“保存”按鈕，然后該條申請將自動提交至分管副總處，軟件部提交至四、副總交上來的離職申請。如圖4-1所示。4-4-五、總經(jīng)理上來的離職申請。如圖5-1所示。5-5-人員的能力評估以及挽留方式。總經(jīng)理完成后，點(diǎn)擊最下方的“保存”按鈕，則該條離職申請正式生效，系統(tǒng)會將結(jié)果直接反饋給離職申請人。所有總經(jīng)理通過的離職申請，系統(tǒng)都會隨機(jī)自動生成一個(gè)離職編碼。如圖5-3所示。5-泰安專員：專員：西安專員：

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