辦公室崗位職責(zé)表

辦公室崗位職責(zé)表編制日期：部門：辦公室崗位名稱：秘書直接主管：辦公室主任職責(zé)范圍工作目標(biāo)考核內(nèi)容根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助部門經(jīng)理做好行政管理工作；負責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，處理公司日常事務(wù)。時效準確嚴謹數(shù)量、質(zhì)量負責(zé)上請下達，上通下聯(lián)工作。根據(jù)總經(jīng)理、副總和總工的指示安排、傳達各項工作；保證總經(jīng)理、副總和總工及各部門的有效信息溝通；負責(zé)電話接聽，保證公司電話通訊暢通無誤；按月做各項行政事務(wù)匯總報告；配合其他部門做相關(guān)協(xié)助性工作。保證內(nèi)部信息傳達的正確性和時效性。工作時效工作差錯率工作態(tài)度負責(zé)公司文件資料、信息、宣傳、通訊報導(dǎo)工作。負責(zé)文件資料、相關(guān)管理制度的起草、定稿工作。保證內(nèi)刊的按時出版，加強精神文明，建設(shè)企業(yè)文化。要求及時、準確、嚴密。工作時效工作差錯率工作飽滿度協(xié)助總經(jīng)理及部門經(jīng)理做好行政管理工作。負責(zé)公司經(jīng)營計劃、統(tǒng)計報表及營業(yè)執(zhí)照年審、代碼證年審工作；負責(zé)電話通訊管理；根據(jù)公司的有關(guān)制度規(guī)定，按時辦理各種行政費用的付款事宜，并進行登記管理；各種臨時性工作。要求及時、準確、嚴密地做好各項相關(guān)工作。工作差錯率工作飽滿度工作態(tài)度工作時效負責(zé)公司對外的公關(guān)及接待工作。爭取建立良好的社會關(guān)系，熟悉接待服務(wù)管理知識，掌握公共禮儀規(guī)范，保證對外工作的暢通。要求做到目標(biāo)明確，服務(wù)熱情、周到、耐心。工作態(tài)度工作差錯率負責(zé)撫恤、勞保福利管理工作針對公司的相關(guān)制度，及時、合理滿足職工的福利和勞保需求；同時，根據(jù)國家相關(guān)政策，從關(guān)心職工的角度做好各種撫恤工作。要求做到公平、及時、合理責(zé)任心工作態(tài)度工作差錯率負責(zé)會議管理。協(xié)助做好會議服務(wù)工作及會議記錄。及時整理歸檔工作時效工作態(tài)度工作差錯率崗位職責(zé)表編制日期：部門：辦公室崗位名稱：司機兼外勤直接主管：辦公室主任職責(zé)范圍工作目標(biāo)考核內(nèi)容在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下認真做好公司車輛交通管理、安全保衛(wèi)工作、后勤管理工作及基建工作。安全及時準確數(shù)量、質(zhì)量負責(zé)清潔衛(wèi)生管理工作負責(zé)公司內(nèi)部衛(wèi)生保潔工作，包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室、各部門辦公區(qū)衛(wèi)生、男女衛(wèi)生間的清潔等。要求保持環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，為公司創(chuàng)造一個清馨優(yōu)雅的工作環(huán)境。工作態(tài)度工作飽滿度責(zé)任心負責(zé)檔案、資料等管理做好檔案管理，其中包括文件