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用人單位人才需求問卷調(diào)查尊敬的用人單位:
為進一步推動我校教學(xué)改革和人才培養(yǎng)工作,充分了解和聽取用人單位對我校畢業(yè)生綜合素質(zhì)的評價和建議,我們設(shè)計了本份問卷,希望您能給予支持和幫助。(此問卷如有涉及單位相關(guān)保密信息,我們會嚴(yán)格保密。)謝謝!上海理工大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心2015年6月第一部分單位的基本狀況1、貴單位所屬行業(yè)()(1)農(nóng)林牧漁(2)制造業(yè)(3)電力、煤氣及水的生產(chǎn)供應(yīng)(4)建筑業(yè)(5)地質(zhì)勘查、水利管理業(yè)(6)交通運輸、倉儲及郵電通信(7)批發(fā)零售貿(mào)易、餐飲(8)金融、保險(9)房地產(chǎn)10)社會服務(wù)業(yè)(11)衛(wèi)生、體育和社會福利(12)教育、文化藝術(shù)及廣播電視電影(13)科學(xué)研究和綜合技術(shù)服務(wù)(14)國家機關(guān)、黨政機關(guān)和社會團體(15)其他行業(yè)2、貴單位所屬性質(zhì)()(1)國有企業(yè)(2)黨政機關(guān)事業(yè)(3)中外合資、合作(4)外商獨資(5)民營私營(6)港澳臺(7)其他3、貴單位的員工規(guī)模()人(1)50以下(2)51-300(3)301-500(4)501-1000(5)1001-3000(6)3001以上第二部分單位的人才需求與招聘4、貴單位未來幾年對大學(xué)畢業(yè)生的需求趨勢是()(1)明顯減少(2)略有減少(3)持平(4)略有增加(5)明顯增加(6)不確定5、貴單位需求何種學(xué)歷的畢業(yè)生()(多選)(1)專科及以下(2)本科(3)碩士(4)博士6、貴單位未來三年需求量最大的崗位是()(1)研究類(2)技術(shù)類(3)市場銷售類(4)行政類(5)其他(請列舉)7、貴單位未來三年本科畢業(yè)生需求量最大的崗位相關(guān)專業(yè)有(可多選)()(1)機械制造類(2)能源動力與工程類(3)光電信息與計算機類(4)環(huán)境與城建類(5)經(jīng)濟管理類(6)出版印刷類(7)醫(yī)療器械與食品工程類(8)外語類(9)理學(xué)類(10)其他8、貴單位招聘大學(xué)生時會考慮哪些因素()(可多選)(1)個人能力(2)專業(yè)對口(3)畢業(yè)學(xué)校(4)性別(5)在校成績及獲獎情況(6)個人實踐經(jīng)歷(7)生源地(8)人格品質(zhì)9、貴單位在招聘時對畢業(yè)生的畢業(yè)院校和專業(yè)的看法是()(1)無所謂,能適合工作崗位就行(2)更注重學(xué)校牌子(3)更注重專業(yè)(4)兩者同等重要10、貴單位招聘時看重畢業(yè)生以下哪些素質(zhì)(請打“√”,1代表最不重要,5代表最重要)序號內(nèi)容123451思想政治素質(zhì)□□□□□2心理素質(zhì)□□□□□3敬業(yè)精神和責(zé)任心□□□□□4團隊協(xié)作精神□□□□□5知識結(jié)構(gòu)□□□□□6專業(yè)能力□□□□□7外語能力□□□□□8計算機能力□□□□□9溝通與表達能力□□□□□10適應(yīng)能力□□□□□11學(xué)習(xí)能力□□□□□12組織與影響他人能力□□□□□13創(chuàng)新能力□□□□□14解決問題能力□□□□□11、貴單位在面試時,主要考核學(xué)生哪些能力(請打“√”,1代表最不重要,5代表最重要)序號內(nèi)容123451儀表□□□□□2舉止□□□□□3專業(yè)素養(yǎng)□□□□□4應(yīng)變能力□□□□□5語言表達能力□□□□□6文字表達能力□□□□□7心理素質(zhì)□□□□□8表達溝通、能力力□□□□□9創(chuàng)新能力□□□□□10團隊協(xié)作能力□□□□□11解決問題能力□□□□□12其他□□□□□12、貴單位的新進本科生畢業(yè)生第一年平均月凈收入是()(1)2000元以下(2)2000-3000元(3)3000-4000元(4)4000-5000(5)5000以上13、聘用本校應(yīng)屆畢業(yè)生薪資的決定因素有(可多選)()(1)職位的重要性(2)市場工資標(biāo)準(zhǔn)(3)相關(guān)的實踐經(jīng)驗(4)學(xué)校聲譽(5)工作條件(6)本單位薪資標(biāo)準(zhǔn)14、貴單位招聘畢業(yè)生的時間通常是()(1)每年下半年(2)每年上半年(3)常年招聘(4)不固定,根據(jù)公司的招聘計劃決定(5)根據(jù)各部門的崗位需求隨時招聘15、貴單位招聘畢業(yè)生的主要途徑是(限選3項):()(1)校院招聘會或高校發(fā)布的信息(2)本單位網(wǎng)站、宣傳資料發(fā)布信息(3)社會中介機構(gòu)或招聘網(wǎng)站發(fā)布信息(4)本單位人員推薦(5)實習(xí)留用(6)學(xué)校推薦16、貴單位來本校招聘的理由是(多選):()(1)專業(yè)對口(2)能力與知識結(jié)構(gòu)合格有(3)學(xué)校聲譽(4)符合單位職場文化和價值觀(5)相關(guān)職位的實習(xí)經(jīng)歷(6)與工作相關(guān)的資格證書(7)綜合素質(zhì)較強第三部分對學(xué)校人才培養(yǎng)和教育教學(xué)等環(huán)節(jié)的評價17、在入職一年內(nèi)是否解雇過本校畢業(yè)生?有____原因();無____(1)能力達不到要求(2)不符合職場文化和價值觀(3)業(yè)績未達到要求(4)行為/工作出現(xiàn)過重大過失。18、在入職一年內(nèi)有無畢業(yè)生主動離職?有____原因();無____(1)追求更高的工資待遇;(2)人際關(guān)系;(3)追求更大的發(fā)展空間;(4)缺乏挫折承受力;(5)其他19、貴單位對我校應(yīng)屆畢業(yè)生的滿意度()(1)無法評價(2)很不滿意(3)不滿意(4)滿意(5)很滿意20、結(jié)合貴單位情況,您認(rèn)為我校畢業(yè)生表現(xiàn)最好的方面(限選3項):()(1)知識結(jié)構(gòu)(2)研究能力(3)解決問題能力(4)創(chuàng)新能力(5)敬業(yè)精神(6)團隊合作(7)心理素質(zhì)(8)人際交往(9)外語能力(10)獨立工作能力21、結(jié)合貴單位情況,您認(rèn)為我校畢業(yè)生最需要改進的方面(限選3項):()(1)知識結(jié)構(gòu)(2)研究能力(3)解決問題能力(4)創(chuàng)新能力(5)敬業(yè)精神(6)團隊合作(7)心理素質(zhì)(8)人際交往(9)外語能力(10)獨立工作能力22、從貴單位看,我校畢業(yè)生與其它重點大學(xué)畢業(yè)生在知識結(jié)構(gòu)上相比()(1)有一定優(yōu)勢(2)相當(dāng)(3)有一定差距(4)有明顯差距(5)各有所長(6)無法評價23、您認(rèn)為我校畢業(yè)生在專業(yè)知識儲備上()(1)非常充足(2)比較充足(3)一般(4)較為欠缺24、(23題選第4項回答)原因是()(1)內(nèi)容較為老舊(2)工作實際所需內(nèi)容欠缺(3)其他25、從貴單位看,我校畢業(yè)生與其它重點大學(xué)畢業(yè)生在專業(yè)技術(shù)能力上相比()(1)有一定優(yōu)勢(2)相當(dāng)(3)有一定差距(4)有明顯差距(5)各有所長(6)無法評價26、請您對我校畢業(yè)生在人格素質(zhì)各方面的表現(xiàn)給予評價(請打“√”,1代表最差,5代表最好)序號內(nèi)容123451自我調(diào)控能力□□□□□2與他人相處能力□□□□□3環(huán)境適應(yīng)能力□□□□□4表達與表現(xiàn)能力□□□□□5溝通與合作能力□□□□□6實踐與操作實施能力□□□□□7學(xué)習(xí)與創(chuàng)新開拓能力□□□□□8組織與影響他人能力□□□□□9工作責(zé)任心□□□□□10理想信念與道德自律□□□□□27、請您對我校畢業(yè)生在智力、知識各方面的表現(xiàn)給予評價(請打“√”,1代表最差,5代表最好)序號內(nèi)容123451專業(yè)基礎(chǔ)知識□□□□□2實際動手能力□□□□□3綜合知識水平□□□□□4外語水平□□□□□5文字表達能力□□□□□6計算機操作水平□□□□□28、您認(rèn)為,我校在人才培養(yǎng)和教學(xué)方面應(yīng)做哪些改革(限選3項)()(1)加強基礎(chǔ)知識培養(yǎng)(2)加強專業(yè)知識的培養(yǎng)(3)強化實習(xí)、見習(xí)及社會實踐環(huán)節(jié)培養(yǎng)(4)加強職業(yè)道德和勞動態(tài)度的培養(yǎng)(5)加強人文社會科學(xué)素養(yǎng)的訓(xùn)練(6)加強人際溝通能力及協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)(7)加強競爭意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)(8)加強英語及計算機教學(xué)的力度29、您認(rèn)為影響校企合作的不利因素有哪些()(1)缺乏政府政策引導(dǎo)(2)企業(yè)利益得不到保障(3)缺乏合作機制(4)學(xué)校缺乏主動性(5)缺乏校企合作平臺(6)不清楚30、您認(rèn)為目前大學(xué)生就業(yè)難的最主要原因是:(多選)()(1)高校擴招,供過于求(2)專業(yè)課程與實際工作需求脫節(jié)(3)畢業(yè)生就業(yè)期望太高、能
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