戰(zhàn)略管理在X旅行公司的應(yīng)用【論文】_第1頁(yè)
戰(zhàn)略管理在X旅行公司的應(yīng)用【論文】_第2頁(yè)
戰(zhàn)略管理在X旅行公司的應(yīng)用【論文】_第3頁(yè)
戰(zhàn)略管理在X旅行公司的應(yīng)用【論文】_第4頁(yè)
戰(zhàn)略管理在X旅行公司的應(yīng)用【論文】_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

戰(zhàn)略管理在X旅行公司的應(yīng)用案例分析目錄TOC\o"1-3"\h\u7629一、背景描述 一、背景描述(一)公司基本情況北京新大都國(guó)際旅行社有限公司是在90年代成立的,其發(fā)展理念就是進(jìn)一步促進(jìn)中國(guó)和世界各國(guó)聯(lián)系和交流,為國(guó)內(nèi)外旅客提供各個(gè)方面服務(wù),在長(zhǎng)期發(fā)展中,其市場(chǎng)份額逐漸擴(kuò)大,綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力不斷增強(qiáng)。該旅行社是國(guó)家特許經(jīng)營(yíng)的規(guī)模較大的出入境旅游履行服務(wù)社。(二)公司管理存在的問(wèn)題該旅行社在制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的時(shí)候,沒(méi)有嚴(yán)格依照的中心組織原則來(lái)執(zhí)行,注重各部門之間的協(xié)調(diào)和管理,明確發(fā)展目標(biāo),確保所有部門都能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。該旅行社雖然制定了在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃,但是卻沒(méi)有細(xì)致的描述和規(guī)定怎樣才能夠達(dá)成這些目標(biāo)。旅行社的決策層對(duì)公司戰(zhàn)略管理有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),積極采取有效措施,促進(jìn)旅行社持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。中層少數(shù)的管理者中有一種十分明顯的個(gè)人主義想法,主要考慮的問(wèn)題就是怎樣來(lái)提高各個(gè)部門的績(jī)效水平。旅行社在建設(shè)企業(yè)文化的過(guò)程中,對(duì)個(gè)人績(jī)效的實(shí)現(xiàn)比較重視,并且通過(guò)積極宣傳來(lái)讓部門認(rèn)識(shí)到自身發(fā)展和企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之間的重要關(guān)聯(lián)性,為了采取有效措施更好地完成布置的任務(wù)。通過(guò)分析北京新大都國(guó)際旅行社有限公司業(yè)務(wù)實(shí)施情況可以得知,該旅行社當(dāng)前建立的企業(yè)文化與戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并不相匹配。從資產(chǎn)背景角度來(lái)分析可以得知,該旅行社想要更好的實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),然后有必要對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行合理有效地優(yōu)化。(三)選擇戰(zhàn)略管理的主要原因旅行社戰(zhàn)略管理的重要作用主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):1、對(duì)于部門間的協(xié)調(diào)發(fā)展有積極的促進(jìn)作用,可以更好的達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);2、可以幫助旅行社更好地適應(yīng)外部環(huán)境的變化;3、可以幫助旅行社積極抓住市場(chǎng)機(jī)遇,增加市場(chǎng)份額;4、可以幫助旅行社提高綜合競(jìng)爭(zhēng)的能力;5、促進(jìn)旅行社信息技術(shù)的創(chuàng)新、改革和發(fā)展;6、有助于加強(qiáng)旅行社的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二、總體設(shè)計(jì)(一)戰(zhàn)略管理的總體目標(biāo)對(duì)于北京新大都國(guó)際旅行社有限公司來(lái)說(shuō),制定戰(zhàn)略管理總目標(biāo)計(jì)劃非常重要,能夠積極引導(dǎo)旅行社朝著正確地方向發(fā)展,更好的達(dá)成企業(yè)在未來(lái)某一段時(shí)間內(nèi)的發(fā)展目標(biāo)。所以,旅行社需要立足自身發(fā)展總目標(biāo),對(duì)自身所具備的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)以及挑戰(zhàn)進(jìn)行全面分析,明確旅游文化建設(shè)所起到的重要作用,以此來(lái)采取形式有效的方式來(lái)的合理分配使用自然資源,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。(二)戰(zhàn)略管理的總體思路(1)戰(zhàn)略分析。在具體實(shí)施戰(zhàn)略分析的時(shí)候,主要是從外部環(huán)境以及內(nèi)部資源兩個(gè)角度來(lái)展開分析來(lái)制定科學(xué)合理的戰(zhàn)略管理計(jì)劃。(2)戰(zhàn)略選擇。戰(zhàn)略選擇在制定戰(zhàn)略規(guī)劃中占據(jù)著非常重要的作用,因?yàn)槠髽I(yè)擁有的資源是有限的,并且存在著一定的特殊性,所以企業(yè)不可能在全行業(yè)內(nèi)展開競(jìng)爭(zhēng)。通常情況下,企業(yè)在制定戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)候,結(jié)合成本、市場(chǎng)、盈利等多個(gè)角度來(lái)展開研究和分析,在此基礎(chǔ)上可以明確最優(yōu)化的方案。(3)戰(zhàn)略實(shí)施。戰(zhàn)略實(shí)施具體涉及到對(duì)年度發(fā)展目標(biāo)的樹立,對(duì)政策的制定、完善激勵(lì)機(jī)制、對(duì)資源合理分配等,能夠保障企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃可以循序漸進(jìn)的開展。在具體實(shí)施戰(zhàn)略的過(guò)程中,需要把組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)方向、信息系統(tǒng)等方面進(jìn)行有效關(guān)聯(lián),從上至下來(lái)宣傳戰(zhàn)略發(fā)揮規(guī)劃,確保戰(zhàn)略規(guī)劃可以落實(shí)到位。(4)戰(zhàn)略評(píng)價(jià)和有效控制。之所以要對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行評(píng)價(jià)和控制主要原因包括:企業(yè)處于動(dòng)態(tài)變化發(fā)展中,不同發(fā)展階段的發(fā)展目標(biāo)也會(huì)有所不同,所以要依據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展階段和需求來(lái)對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行合理有效的調(diào)整。戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中會(huì)受到各種因素的影響,所以導(dǎo)致與預(yù)期效果存在一定的偏差。所以要通過(guò)評(píng)價(jià)和控制來(lái)與企業(yè)同步變化發(fā)展。(三)戰(zhàn)略管理的內(nèi)容旅行社的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)是許多戰(zhàn)略決策推動(dòng)的結(jié)果,企業(yè)可以通過(guò)戰(zhàn)略管理來(lái)更好的選擇發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施方案,以此來(lái)增強(qiáng)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,維持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。通過(guò)分析旅行社的發(fā)展和利用以及面臨的實(shí)際內(nèi)外環(huán)境,制定適合旅行社戰(zhàn)略管理計(jì)劃,依據(jù)企業(yè)不同的發(fā)展環(huán)節(jié)來(lái)對(duì)方案作出調(diào)整,提高有限資源的使用效率,實(shí)現(xiàn)改革創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)。(四)戰(zhàn)略管理的創(chuàng)新北京新大都國(guó)際旅行社有限公司在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的背景下,怎樣應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)所帶來(lái)了強(qiáng)大壓力,采取何種措施來(lái)能夠提高其自身的核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,這些對(duì)于其自身發(fā)展來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,需要綜合分析國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)環(huán)境的變化趨勢(shì),積極地抓住機(jī)遇,制定行之有效的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)自身持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。本文主要對(duì)北京新大都國(guó)際旅行社有限公司展開研究和分析,指出該旅行社戰(zhàn)略管理中存在的主要問(wèn)題,并且針對(duì)性提出對(duì)應(yīng)對(duì)措施和改進(jìn)方案,為了更好地實(shí)現(xiàn)旅行社的最終目的。三、應(yīng)用過(guò)程(一)單位組織架構(gòu)的基本情況北京新大都國(guó)際旅行社有限公司設(shè)有公民旅游中心、歐美部、出境部等20多個(gè)業(yè)務(wù)部門的,并且還有30多家門市部門,不同的部門負(fù)責(zé)不一樣的業(yè)務(wù)。(二)參與部門和人員在實(shí)施戰(zhàn)略管理的過(guò)程中,旅行社的各部門管理人員和組員都要有一定程度的參與,但是需要專門性的來(lái)設(shè)置相關(guān)部門來(lái)專門性進(jìn)行戰(zhàn)略管理,以此來(lái)起到積極示范作用。各部門的管理者可以根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況制定一些激勵(lì)措施,更好的實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略管理目標(biāo)。(三)戰(zhàn)略管理的部署要求該旅行社要圍繞著戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行全面深入的分析,并且能夠在此基礎(chǔ)之上,強(qiáng)化對(duì)戰(zhàn)略的管理,依據(jù)實(shí)際發(fā)展需求來(lái)進(jìn)行合理有效調(diào)整。在此過(guò)程中要積極突出企業(yè)特色,參考和借鑒一些成功經(jīng)驗(yàn),從宏觀角度來(lái)分析問(wèn)題,最后,將促進(jìn)旅行社長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(四)戰(zhàn)略管理具體實(shí)施的步驟(1)制定戰(zhàn)略戰(zhàn)略的制定非常重要,是戰(zhàn)略管理的最初環(huán)節(jié),并且對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展方向有著引導(dǎo)作用,是對(duì)外部環(huán)境和內(nèi)部資源開發(fā)的綜合分析。(2)規(guī)劃戰(zhàn)略制定戰(zhàn)略之后,就需要對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行有效合理的規(guī)劃,在此階段中,需要制定戰(zhàn)略目標(biāo),評(píng)估指標(biāo),行動(dòng)細(xì)則等。其核心處理問(wèn)題就是對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行量化和描述,明確發(fā)展方向,提供詳細(xì)具體的路徑,有效解決資源配置問(wèn)題。為了更好的達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo),盡可能地確保行動(dòng)計(jì)劃在相互協(xié)調(diào)的情況下開展。(3)組織協(xié)同完成對(duì)戰(zhàn)略的規(guī)劃之后,就進(jìn)入到了組織協(xié)同階段,主要任務(wù)就是對(duì)組織、員工以及戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)行協(xié)同管理。旅行社總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),涉及到各個(gè)部門,所以只有采取有效措施來(lái)實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào),才能夠最大限度實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。(4)規(guī)劃運(yùn)營(yíng)規(guī)劃運(yùn)營(yíng)在戰(zhàn)略體系綜合管理中占據(jù)著非常重要的作用,主要目標(biāo)就是為了實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),把戰(zhàn)略執(zhí)行方案和運(yùn)營(yíng)管理結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步對(duì)操作流程進(jìn)行優(yōu)化。與此同時(shí),在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,還需要注重對(duì)企業(yè)有限資源的合理分配使用,獲取更大的成效。(5)監(jiān)控學(xué)習(xí)旅行社需要密切關(guān)注戰(zhàn)略實(shí)施情況,通過(guò)信息反饋來(lái)合理調(diào)整戰(zhàn)略,為了確保旅行社能夠有效地達(dá)到預(yù)期的效果。(6)檢驗(yàn)調(diào)整在實(shí)施戰(zhàn)略管理規(guī)劃的過(guò)程中,需要密切關(guān)注行業(yè)內(nèi)外的變化趨勢(shì),并且定期對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行檢查,對(duì)其存在的因果關(guān)系進(jìn)行有效檢驗(yàn)。(五)實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題和解決辦法1、存在的主要問(wèn)題(1)戰(zhàn)略管理意識(shí)不強(qiáng)旅行社高層管理者主要把精力放在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,因此,對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略沒(méi)有全面、系統(tǒng)的了解,也不重視旅行社的多層次發(fā)展,長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展問(wèn)題也沒(méi)有得到有效解決,戰(zhàn)略管理意識(shí)不強(qiáng)。(2)創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),過(guò)于依賴經(jīng)驗(yàn)企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略的過(guò)程中,對(duì)歷史成功經(jīng)驗(yàn)的依賴程度相對(duì)比較高,這樣非常容易導(dǎo)致問(wèn)題分析存在片面性,無(wú)法制定科學(xué)客觀的戰(zhàn)略規(guī)劃。沒(méi)有較強(qiáng)的創(chuàng)新發(fā)展意識(shí),尤其是在一些重大決策上,存在一定的局限。(3)戰(zhàn)略規(guī)劃缺乏系統(tǒng)性考慮,沒(méi)有達(dá)到良好的實(shí)施效果該旅行社在很多戰(zhàn)略管理和實(shí)施中存在很多問(wèn)題沒(méi)有得到妥善解決,實(shí)施效果和預(yù)期效果之間存在著一定的差異,沒(méi)有充分考慮外部環(huán)境所帶來(lái)的影響。戰(zhàn)略規(guī)劃中存在十分嚴(yán)峻地問(wèn)題。2、應(yīng)對(duì)措施(1)構(gòu)建企業(yè)戰(zhàn)略管理制度旅行社戰(zhàn)略管理制度直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成效,非常重要,所以應(yīng)該引起企業(yè)的重視。而企業(yè)戰(zhàn)略管理制度的構(gòu)架具體涉及到的內(nèi)容卻很多,對(duì)戰(zhàn)略層次的有效劃分,對(duì)戰(zhàn)略組織的協(xié)調(diào)配置等,戰(zhàn)略管理制度制定的合理性直接關(guān)系到最終戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,要綜合分析企業(yè)各個(gè)方面的情況,以此來(lái)制定與之相匹配的戰(zhàn)略管理制度。(2)重視信息化建設(shè),提高戰(zhàn)略管理的信息化水平隨著互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代化信息技術(shù)的發(fā)展,在很多領(lǐng)域中都得到了良好的應(yīng)用,并且取得了顯著的成效,在這樣的背景環(huán)境下,企業(yè)應(yīng)該重視信息化建設(shè),積利用信息技術(shù)加強(qiáng)發(fā)展戰(zhàn)略管理,極大地提高管理效率和質(zhì)量水平,實(shí)現(xiàn)對(duì)戰(zhàn)略管理成本的有效控制。所以旅行社應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變其自身發(fā)展觀念,注重企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部完整性,通過(guò)高效率的信息獲取來(lái)更好的掌握企業(yè)所處內(nèi)外環(huán)境的變化,并且能夠根據(jù)這些反饋信息來(lái)及時(shí)合理地調(diào)整戰(zhàn)略管理規(guī)劃,構(gòu)建信息共享平臺(tái),充分發(fā)揮信息的作用。積極主動(dòng)的進(jìn)行創(chuàng)新,獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。(3)進(jìn)一步提高企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行能力戰(zhàn)略管理規(guī)劃在實(shí)施過(guò)程就是行動(dòng)的方案轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益的重要過(guò)程,所以需要對(duì)其引起重視。企業(yè)應(yīng)該積極的建立反饋機(jī)制,把戰(zhàn)略管理執(zhí)行方案的實(shí)際效果及時(shí)反饋給高層決策者,為其決策活動(dòng)提供重要信息參考。旅行社需要采取有效措施來(lái)增強(qiáng)戰(zhàn)略執(zhí)行能力,依據(jù)實(shí)際情況選擇最為合適的執(zhí)行管理工具,樹立正確的職業(yè)意識(shí),實(shí)現(xiàn)旅行社資源的高效合理配置和預(yù)算活動(dòng)的有效管理。四、取得的成效(一)戰(zhàn)略管理前后情況對(duì)比該旅行社依據(jù)戰(zhàn)略管理的實(shí)際情況構(gòu)架了戰(zhàn)略管理評(píng)價(jià)體系,主要目的就是為了分析企業(yè)戰(zhàn)略管理結(jié)果和預(yù)期效果兩者之間是否保持一致,通過(guò)評(píng)價(jià)結(jié)果分析旅行社戰(zhàn)略管理中存在的主要問(wèn)題,并能積極采取有效措施加強(qiáng)管理,提高戰(zhàn)略管理的質(zhì)量水平。在分析企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃方案的情況下,把績(jī)效管理和企業(yè)戰(zhàn)略管理兩者結(jié)合起來(lái),以此來(lái)消除其中存在的主要問(wèn)題,達(dá)到更好的協(xié)同效應(yīng)。(二)改善公司戰(zhàn)略管理的核心問(wèn)題在旅行社實(shí)施戰(zhàn)略評(píng)估計(jì)劃的過(guò)程中,需要確保管理人員和團(tuán)隊(duì)構(gòu)成人員之間始終保持密切關(guān)聯(lián),通過(guò)合理的協(xié)調(diào)溝通交流,以此來(lái)及時(shí)獲取合理有效的反饋信息和意見(jiàn),做出正確調(diào)整。(三)支持方案的制定和落實(shí)在具體實(shí)施戰(zhàn)略管理的過(guò)程中,需要從上到下來(lái)進(jìn)行戰(zhàn)略管理規(guī)劃的宣傳,依據(jù)實(shí)際情況來(lái)合理的進(jìn)行調(diào)整,讓企業(yè)全部員工都能夠參與到企業(yè)戰(zhàn)略管理活動(dòng)中,對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)有一個(gè)非常明確的了解,積極轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。(三)提升公司戰(zhàn)略管理決策的有效性在制定旅行社戰(zhàn)略管理計(jì)劃的過(guò)程中,需要綜合考慮影響發(fā)展的內(nèi)外因素,以此來(lái)提高戰(zhàn)略管理實(shí)施的可行性,獲取更好的實(shí)施效果。(四)提升公司績(jī)效水平將旅行社的戰(zhàn)略管理和績(jī)效管理有效結(jié)合起來(lái)開展,對(duì)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行不同層次的劃分,并且依據(jù)不同層次發(fā)展目標(biāo),對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)施流程進(jìn)行有效管理。保障企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)得以更好的實(shí)現(xiàn)。五、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(一)戰(zhàn)略管理的基本應(yīng)用條件1、重視企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況,并且在此基礎(chǔ)之上制定戰(zhàn)略管理方案2、高層管理人員的思想覺(jué)悟3、充足人力資源的支持(二)戰(zhàn)略管理應(yīng)用的關(guān)鍵因素1、穩(wěn)定性。需要確保旅行社發(fā)展戰(zhàn)略的穩(wěn)定性,這樣就可以有效避免員工對(duì)總體發(fā)展目標(biāo)不明確的問(wèn)題,把企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略更好的落實(shí)到位。需要依據(jù)外部環(huán)境的變化來(lái)調(diào)整戰(zhàn)略。2、依據(jù)企業(yè)自身發(fā)展情況來(lái)制定合理的操作流程。在當(dāng)前發(fā)展階段中,很多企業(yè)雖然制定了戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),但是在具體實(shí)施中,存在著非常形式化問(wèn)題,沒(méi)有制定詳細(xì)的執(zhí)行干干,操作比較盲目,實(shí)施困難。所以,需要對(duì)執(zhí)行管理規(guī)劃進(jìn)行明確,保障戰(zhàn)略管理操作實(shí)施的方便性。(三)對(duì)改進(jìn)戰(zhàn)略管理應(yīng)用的思考在調(diào)整和完善旅行社戰(zhàn)略管理應(yīng)用方案的過(guò)程中,需要把各個(gè)部門的崗位和考核目標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)化,依據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況來(lái)調(diào)整組織結(jié)構(gòu),以此來(lái)最大限度的保障決策的客觀性。(四)戰(zhàn)略管理的優(yōu)缺點(diǎn)1、優(yōu)點(diǎn)(1)旅行社的各個(gè)方面都可以通過(guò)集中管理進(jìn)行協(xié)調(diào)。(2)可以有效實(shí)現(xiàn)不同國(guó)家管理成功的共性和創(chuàng)新,提高技術(shù)開發(fā)力度以及核心競(jìng)爭(zhēng)力,更好的實(shí)現(xiàn)旅行社的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。2、缺點(diǎn)(1)存在較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);(2)管理質(zhì)量整體水平的降低;(五)完善戰(zhàn)略管理的建議企業(yè)需要對(duì)各個(gè)部門和具體崗位的職責(zé)進(jìn)行確定,依據(jù)企業(yè)發(fā)展情況來(lái)調(diào)整組織結(jié)構(gòu),設(shè)置專門性的管理部門來(lái)對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行管理,為企業(yè)決策者提供有效參考。(六)推廣戰(zhàn)略管理應(yīng)用的建議隨著經(jīng)濟(jì)全球化和一體化進(jìn)程的不斷推進(jìn),旅行社面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境更加復(fù)雜。旅行社要不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中才能奪取更多的市場(chǎng)份額,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)地位,那么就需要積極采取有效戰(zhàn)略管理規(guī)劃,不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能更好地實(shí)現(xiàn)旅行社的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的蓬勃發(fā)展。

參考文獻(xiàn)[1]

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論