人事專員招聘簡章模板

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企業(yè)招收人事專員如何擬寫聘請簡章?那么，下面請參考（公文）站我給大家整理收集的人事專員聘請簡章模板，供大家閱讀參考。

人事專員聘請簡章模板1

1、男性，本科畢業(yè)，管理學(xué)學(xué)士學(xué)位;

2、至少1年以上中型生產(chǎn)型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉勞動（合同）法及人事工作流程;

4、熟悉培訓(xùn)體制的建立及運(yùn)作流程，能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)相關(guān)工作;

5、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件;

6、良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、能夠在壓力下工作并迅速成長;

8、具有國家三級人力資源師資格者優(yōu)先;

9、有績效考核推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

優(yōu)秀畢業(yè)生有較強(qiáng)執(zhí)行力者亦可考慮。

有意向者可直接在xx網(wǎng)投遞（簡歷）或電話xxxxxxxxxxxxxxx咨詢，或發(fā)送傳真簡歷至xxxxxxxxxxxxx

人事專員聘請簡章模板2

xx大地傳媒有限責(zé)任公司由xx市城市地鐵有限責(zé)任公司、xxxx網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)股份有限公司、xx廣播電視臺三方共同出資成立,公司于xxxx年成立，注冊資本金3000萬元。主要負(fù)責(zé)xx地鐵1號線的廣告經(jīng)營。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)聘請優(yōu)秀專業(yè)xx，內(nèi)容如下：

一、聘請崗位、人數(shù)

人事專員1名

二、招收條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè);

2.1年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者;

3.具有人事法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.年齡40周歲以下;

5.熟練使用辦公軟件，操作辦公自動化設(shè)備;

6.具有較好的寫作能力，溝通、協(xié)調(diào)能力;

7.具有良好的職業(yè)道德和品性，無違法違紀(jì)行為和不良記錄;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件，學(xué)歷、專業(yè)、履歷等要符合聘請崗位所需要的資格條件;

9.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。

三、招收程序

本次公開聘請采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，經(jīng)資格審查、面試、體檢、試用等程序。

1.報(bào)名（方法）

通過電子郵件方式將報(bào)名登記表電子文檔發(fā)送至xx大地傳媒有限責(zé)任公司人員聘請專用郵箱，注意：報(bào)名登記表命名格式為：擬報(bào)崗位-姓名。

報(bào)名截止日期：xxxx年1月20日

通訊地址：xx市軌道交通指揮中心西塔七層(達(dá)道路與廣達(dá)路交錯(cuò)口東)

郵編：xxxxxxxxxx

電子郵箱：xxxxxxxxxx

電話：xxxxxxxxxxxxxxxx

聯(lián)系人：陳先生

2.資格審查

公司將根據(jù)報(bào)名人員所提交的材料進(jìn)行資格審查，確定面試人選并電話（通知）本人加入面試，審核未通過者不再另行通知。

3.面試

根據(jù)招收人員職位要求，對應(yīng)聘人員的有關(guān)狀況進(jìn)行面試，通過面試選定試用人選。

4.體檢

擬試用人選依照國家有關(guān)要求進(jìn)行入司前體檢。

5.試用

擬試用人選到應(yīng)聘的相應(yīng)崗位進(jìn)行試用。

6.正式聘用

試用期終止，經(jīng)考核通過后予以錄用。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名均采用網(wǎng)上審報(bào)形式，應(yīng)聘人員必需按表格如如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，對不按格式填報(bào)或填報(bào)不實(shí)的，我司不予錄用。