小學創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位工作報告

小學創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位工作報告小學創(chuàng)立市級衛(wèi)生先進單位工作報告

多年以來，學校一直把衛(wèi)生工作放在重要位置，始終堅持以人為本，積極貫徹落實上級衛(wèi)生主管部門提出的工作要求，爭創(chuàng)優(yōu)美整潔的校園環(huán)境，建設良好的育人環(huán)境。同時，根據省、青島市及區(qū)愛衛(wèi)辦工作要求，學校也在積極組織發(fā)展“青島市衛(wèi)生先進單位〞創(chuàng)立活動，現將相關情況匯報如下：

一、申報單位根本情況

青島藍谷社生小學坐落于即墨區(qū)溫泉街道社生東崖村，于2022年9月奠基及動工建設，是一所環(huán)境優(yōu)美、布局合理、設備先進的達省一類規(guī)范的現代化學校。學校生源主要來自后街、前集、東崖、西山、峽后、北小峨、南小峨、東楊、西楊、西埠共10個自然村及學校周邊安納溪、悅瓏臺等高檔住宅小區(qū)。

二、必備條件達標情況

學校規(guī)劃設計30個教學班，占地50.45畝，建筑面積1.3萬多平方米，總投資1億多元，地理位置相對獨立。目前在校學生179人，教職工21人。

三、創(chuàng)立指標達標情況

〔一〕領導重視，機構落實，科學管理。

1、建立愛國衛(wèi)生工作小組，保障工作順利發(fā)展。做好衛(wèi)生工作是我校各項工作中的重要組成局部，由校長親自掛帥，大隊輔導員具體負責組成了學校愛國衛(wèi)生領導小組，成員職責清楚，做到既分工又合作。學校定期召開領導小組成員會議，專題研討和解決衛(wèi)生工作中的問題，制定了衛(wèi)生工作年度方案，堅持把衛(wèi)生工作列入學校的議事日程和寫入學校工作方案中。

2、衛(wèi)生監(jiān)督成立“二組〞實行區(qū)域負責工作制度。學校設立了專門的教師衛(wèi)生檢查小組和學生衛(wèi)生監(jiān)督崗。每區(qū)域都設置了負責教師、學生，明確分工，全天候不定期突擊檢查，確捍衛(wèi)生工作的長效管理。檢查內容不僅包括學生教室、包干區(qū)，還包括教師辦公室。

3、分工明確，嚴格管理，有“度〞可依。我校嚴格劃分了班級衛(wèi)生包干區(qū)，每個班級都必須做到教室和包干區(qū)一日一清掃，同時，根據學校具體情況，制定了?青島藍谷社生小學衛(wèi)生工作實施計劃》和?青島藍谷社生小學班級衛(wèi)生、紀律考核方法》等愛衛(wèi)制度。從地面到教室天花板等都有明確而具體的評分規(guī)范。

〔二〕加強健康教育，提高學生身心素質。

1、學校校醫(yī)負責全校學生的衛(wèi)生、疾病防治宣傳、衛(wèi)生知識專題講座，把學生衛(wèi)生健康教育放在首位。學校在經費開支方面對衛(wèi)生工作給予大力支持，不惜花人力、物力、財力用于衛(wèi)生工作。

2、學校每學期至少保證兩次對師生進行心理健康衛(wèi)生知識教育。學校校醫(yī)負責全校學生的衛(wèi)生、疾病防治宣傳、衛(wèi)生知識專題講座，把學生衛(wèi)生健康教育放在首位。利用健康教育課，老師要對學生進行經常性地催促、教育。每學期班級衛(wèi)生主題班會不得少于一次。

3、開齊健康和環(huán)境教育課程。我校十分重視健康教育和環(huán)境愛護教育工作。學校加大了對心理輔導人員培訓力度。心理輔導室定期進行個案輔導，有咨詢和個案情況記錄。積極采取各種措施，認真落實健康教育課，保證了學生健康教育和環(huán)境愛護教育知識知曉率。

4、結合各種衛(wèi)生宣傳日發(fā)展豐盛多彩的學生活動。

〔1〕學校專設了“衛(wèi)生宣傳欄〞，定期針對相關衛(wèi)生、保健等方面的知識進行宣傳，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

〔2〕在“紅領巾播送站〞增設了“衛(wèi)生廣角〞欄目，定期向同學們傳達季節(jié)性、流行性疾病的防治知識等。

〔3〕結合“愛眼日〞“愛國衛(wèi)生月〞“愛牙日〞等宣傳日，講解合理、健康的生活方式。努力減低了學生的近視率齲患率，同時加大了沙眼等常見病的防治、監(jiān)測工作。

〔三〕全校發(fā)動，緊抓室內外環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)設健康育人環(huán)境。

1、環(huán)境衛(wèi)生區(qū)實行劃片包干責任制。

學校每周召開一次班主任工作例會，統(tǒng)一班主任思想，提高班主任認識。把學校的衛(wèi)生工作當作每日工作的第一件大事來抓。衛(wèi)生工作就是學校的形象項目。它是一個長期的、持久的工作。通過班主任例會及時反應各班所負責衛(wèi)生區(qū)存在的問題以及解決的時間、方案，以加強班主任對本班衛(wèi)生工作的認識，確保校園衛(wèi)生整潔、路面平整、無衛(wèi)生死角。

2、室內衛(wèi)生實行精細化管理制度。班主任根據學校精細化管理的要求以及班級人員情況，嚴格按照學校室內衛(wèi)生的目標，發(fā)動全班學生都參與到衛(wèi)生管理之中。班內的每一樣物品、每一個位置都有專人負責，直接包干到人，使班級衛(wèi)生管理更細致、環(huán)境更整潔。

3、專門成立“廁所保潔〞制度。由學校保潔人員和相關責任教師負責，要求每班在早晨、中午期間做好廁所的保潔，清除污穢和異味，保證了師生上廁所的愉快心情。

4、抓好個人衛(wèi)生，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。每周一班主任老師都要對學生個人清潔衛(wèi)生、儀表、儀容進行檢查，定期整改。

5、合理、完善的量化評比制度。學校每天有專門負責的衛(wèi)生監(jiān)督員，定時到衛(wèi)生責任區(qū)檢查評分，并及時向班主任教師反應檢查結果，責令限期整改。每兩周結合?青島藍谷社生小學班級衛(wèi)生、紀律考核方法》，進行總結評比，頒布“衛(wèi)生示范班級〞真正做到了全過程有紀錄、有評比、有反應、有獎懲，極大地調動了全校師生的積極性。

〔四〕去除“四害〞，滅絕衛(wèi)生死角

學校成立了“除四害〞工作領導小組，具體由總務處負責，定期進行工作調度和集中治理。首先對重點部位，如公廁、伙房等進行專項治理。學生伙房嚴格落實各項防蠅、防鼠措施，及時購置滅鼠滅蚊滅蟑螂藥物、滅蠅燈，并做到平安使用；對垃圾、泔水桶、地溝、食品庫房徹底清理，定期保潔；公廁安頓保潔人員打掃；校園相關角落施行藥物噴灑，垃圾日產日清；專項治理工作的發(fā)展，為從源頭上治理“四害〞打下了好的根底。

〔五〕高低齊心，抓好飲食衛(wèi)生工作

飲食衛(wèi)生是學校工作的重中之重，學校領導對學生飲食工作一直很重視，為抓好飲食工作，學校要求食堂承包商必須配合學校衛(wèi)生工作要求，對伙房工人實行嚴格的上崗培訓，崗前辦理?健康證》，統(tǒng)一著裝上崗。必須有有效的衛(wèi)生許可證，各項設施、工具均高檔次配備，合乎衛(wèi)生要求。對學生餐具實行每日消毒制，專人記錄制。要求相關人員對伙房死角進行全方位整治，局部設備進行了更新改造，只有把食堂衛(wèi)生工作搞好，讓廣闊師生吃好吃飽，才能保證廣闊師生身體健康。對于飲水機，學校定期進行濾芯更換，并安頓專門教師負責飲水機的開關，確保學生及時喝到健康的飲用水。此外，學生還制定了?飲食衛(wèi)生平安應急預案》，定時組織演練，提高防御急救能力，確保飲食平安工作萬無一失。

在衛(wèi)生工作方面，我們