2023年批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)別人的批評(píng)意見九篇

第批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)別人的批評(píng)意見九篇

第一篇:批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)別人的批評(píng)意見

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

以下是我的批評(píng)與自我批評(píng)材料。在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)檢查，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的職責(zé)感和使命感，可是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有必須差距。下頭我本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則，對(duì)照自我的實(shí)際，挖掘思想，剖析不足。

一、存在問題

1、學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。

沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時(shí)間多用于提高教學(xué)管理本事的學(xué)習(xí)上。對(duì)新知識(shí)，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，對(duì)東西一知半解。有時(shí)放松對(duì)自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情景，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對(duì)事實(shí)情景未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計(jì)劃，但很難按計(jì)劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。

2、工作藝術(shù)性不夠。

不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表此刻工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對(duì)問題深層次思考不夠，對(duì)工作方法的完善會(huì)給自我的工作帶來動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。粗心大意，在平時(shí)的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對(duì)每一件事。

3、事業(yè)心、開拓進(jìn)取精神不足。

缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致作效果體現(xiàn)的不明顯，在義無反顧抓落實(shí)方面做得不到位。

二、今后努力方向及整改措施

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)

雖然從教近二十年，但應(yīng)對(duì)全區(qū)新課堂教學(xué)改革，我深知自我在教學(xué)及管理學(xué)生方面存在著諸多的不足，對(duì)高效課堂模式的研究還很膚淺，所以在教學(xué)中，我深知堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)是必要的。在實(shí)踐工作中，我深深體會(huì)到教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要性。學(xué)習(xí)時(shí)雖然很苦，但掌握知識(shí)后心中也會(huì)有一種無比的歡樂。如果教學(xué)工作干不好，不是自我可干可不干的問題，是必須干好的問題。因?yàn)槟阏贾恢茫瑒e人想干也不能干，你如果不干，影響的不是你的事，而是整個(gè)教育的事業(yè)。所以，我們必須堅(jiān)持不懈地抓學(xué)習(xí)，圓滿地去完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)

經(jīng)過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的必要性和重要性。二十一世紀(jì)，在教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質(zhì)整體提高，國(guó)際、國(guó)內(nèi)的新形勢(shì)和深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新任務(wù)中，對(duì)我們教師提出了更高的要求。作為一名人民教師，我們必須熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，注意為人師表，廉潔從表，模范地遵守社會(huì)公德，時(shí)時(shí)處處以一個(gè)人民教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，身為全面推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍中的一員，僅有轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷更新知識(shí)，提高教育教學(xué)水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學(xué)生的良師益友。

3、加強(qiáng)管理

不斷創(chuàng)新工作方法，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)和主人翁意識(shí)，提高工作效率。關(guān)鍵是需要落實(shí)怎樣辦。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。在實(shí)踐中，還要能辨別是與非。從而得出怎樣辦的正確方法論。

比如在教學(xué)常規(guī)管理工作，在備課、上課、教學(xué)反思、作業(yè)輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)上都要重創(chuàng)新、講實(shí)效。在嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開齊課程開足課時(shí)的同時(shí)，認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作，使教學(xué)常規(guī)規(guī)范化、制度化。要注重做好備課，課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)工作、考查等幾個(gè)基本環(huán)節(jié)。學(xué)校的每月常規(guī)，使教師們?cè)趥湔n，上課等方面的工作得到了規(guī)范和提效，也使學(xué)校的教學(xué)管理工作逐步走向規(guī)范，從而有效地開展教學(xué)工作。

4、提高質(zhì)量

在提升教學(xué)質(zhì)量上，要學(xué)會(huì)每一天以飽滿的熱情投入到教學(xué)中，把每個(gè)孩子當(dāng)做自我的孩子來對(duì)待。在平時(shí)我樂于做學(xué)生的伙伴，在平等中感受升華，在成長(zhǎng)中享受收獲。在有限的四十分內(nèi)，我充分做到讓一讓，把教室變成學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)堂，教師只是管理者、組織者、策劃者、幫忙者、引導(dǎo)者，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)揮教師的主導(dǎo)地位，提高教學(xué)的有效性。為全面提高工作水平，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，做到與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，所以我認(rèn)真做好自我手上的每一項(xiàng)工作，使自我真正成為創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型教師。

三、對(duì)支部班子成員的意見及提議

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作本事強(qiáng)具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。

第二篇:批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)別人的批評(píng)意見

各位領(lǐng)導(dǎo)：

這天下午是我們深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的召開的民主生活會(huì)。民主生活會(huì)是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開的旨在開展批評(píng)與自我批評(píng)的組織活動(dòng)制度。民主生活會(huì)制度是我們黨在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)實(shí)踐中構(gòu)成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一寶。批評(píng)與自我批評(píng)作風(fēng)是中國(guó)共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，是中國(guó)共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志之一。

1937年__在《矛盾論》中指出，共產(chǎn)黨內(nèi)的矛盾，用批評(píng)和自我批評(píng)的方法去解決。以后__多次反復(fù)強(qiáng)調(diào)批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)于共產(chǎn)黨的建設(shè)來說個(gè)性重要。我們務(wù)必拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，使黨員更提高更進(jìn)步。1942年4月20日__作了《關(guān)于整頓三風(fēng)》的報(bào)告，強(qiáng)調(diào)了要進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，批評(píng)是批評(píng)別人，自我批評(píng)是批評(píng)自己。批評(píng)和自我批評(píng)是一個(gè)整體，缺一不可，但作為，對(duì)自己的批評(píng)是主要的。劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》的報(bào)告中提出了共產(chǎn)黨員要有多方面的修養(yǎng)，其中包括要有堅(jiān)持黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)、遵守紀(jì)律的修養(yǎng)。在中共七大上，發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)優(yōu)良作風(fēng)的資料第一次被寫進(jìn)了中共七大透過的新黨章中。新黨章中寫道：中國(guó)共產(chǎn)黨就應(yīng)不掩蓋自己工作中的錯(cuò)誤與缺點(diǎn)。中國(guó)共產(chǎn)黨就應(yīng)用批評(píng)和自我批評(píng)的方法，經(jīng)常檢討自己工作中的錯(cuò)誤與缺點(diǎn)，來教育自己的黨員和干部，并及時(shí)糾正自己的錯(cuò)誤。那種自高自大、害怕承認(rèn)自己錯(cuò)誤、害怕批評(píng)與自我批評(píng)的情緒。

縱觀中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展，我們看到批評(píng)與自我批評(píng)作為政黨不斷前進(jìn)的保障，歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們：

1、批評(píng)與自我批評(píng)是戰(zhàn)勝自我、戰(zhàn)勝敵人的強(qiáng)大武器。事物是在矛盾斗爭(zhēng)中發(fā)展的，是在不斷的否定、否定之否定中發(fā)展的。在矛盾斗爭(zhēng)中，戰(zhàn)勝自我是不容易的，因?yàn)樽晕业娜觞c(diǎn)是不容易被發(fā)現(xiàn)的，即便發(fā)現(xiàn)了，具有敢于承認(rèn)、揭露、改正的勇氣，也是不容易的。只有戰(zhàn)勝自我，才能最終戰(zhàn)勝敵人。

2、批評(píng)與自我批評(píng)是民主政治的試金石。我們提倡批評(píng)與自我批評(píng)，提倡造就一個(gè)既有集中又有民主，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志，又有個(gè)人情緒舒暢的生動(dòng)活潑的局面。如果黨員、干部不能從怕字當(dāng)頭的精神狀態(tài)中解脫出來，不能開展真正、有效的批評(píng)與自我批評(píng)，那么監(jiān)督、制約、民主都會(huì)是空話。

3、批評(píng)與自我批評(píng)是培育良好思想作風(fēng)的保障。批評(píng)與自我批評(píng)的武器，都是有用的，不可偏廢。但是批評(píng)是為著啟發(fā)自我批評(píng)，在某種好處上講，是以批評(píng)的手段，到達(dá)自我批評(píng)的目的。自我批評(píng)的作風(fēng)不培育起來，對(duì)自己的錯(cuò)誤、弱點(diǎn)不承認(rèn)、想方設(shè)法回避之，不愿理解批評(píng)、甚至抵制批評(píng)的人，顯然不能很好培育批評(píng)作風(fēng)。那些只善于及熱衷于批評(píng)別人，而不會(huì)、不善于批評(píng)自己的人，他的批評(píng)作風(fēng)肯定是片面的、不正確的。在某種好處能夠說，自我批評(píng)的作風(fēng)培育起來，正確的批評(píng)作風(fēng)才能培育起來，在培育批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)中，應(yīng)把培育自我批評(píng)的作風(fēng)放在首位。

會(huì)前我們之間進(jìn)行了充分的溝通，這天是我們民主生活的深入交流，作為共產(chǎn)黨員我們務(wù)必?fù)碛凶晕遗u(píng)的勇氣，擁有幫忙同志，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作風(fēng)的意識(shí)，開誠(chéng)布公、坦誠(chéng)相見的提出自己的觀點(diǎn)和意見，同時(shí)也要敢于應(yīng)對(duì)自身不足，勇于自我剖析，不斷反思，努力改善。期望大家互相批評(píng)既要堅(jiān)持原則，又要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)。

讓我們?cè)诟髯圆檎也蛔愕倪^程中交流碰撞、達(dá)成共識(shí)、共同提高，促進(jìn)個(gè)人和學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展，不斷進(jìn)步。

第三篇:批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)別人的批評(píng)意見

轉(zhuǎn)眼間，忙碌中又過一年了。我真心的感受到在過去的一年中，在黨的幫忙下，自己在逐漸走向成熟。透過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的教育活動(dòng)及黨委組織的活動(dòng)，我對(duì)自身存在的問題和不足有了更深的了解，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)也有了進(jìn)一步的提高。下面，我結(jié)合自己的思想狀況、工作實(shí)際進(jìn)行自我批評(píng)：

一、在思想上，愛國(guó)愛黨，用心上進(jìn)。

作為一名體育教師，我在課堂教學(xué)中，堅(jiān)持做到認(rèn)真鉆研大綱，仔細(xì)分析教材的編寫意圖，認(rèn)真?zhèn)湔n，注意設(shè)計(jì)好每堂課的教學(xué)方法，研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用，注重對(duì)學(xué)生各種潛力的培養(yǎng)。在認(rèn)真做好日常教學(xué)工作的同時(shí)，努力探索在課堂教學(xué)中落實(shí)素質(zhì)教育的方法及手段，探索在教育中培養(yǎng)學(xué)生潛力發(fā)展的途徑。在工作中，我深知學(xué)習(xí)的重要性，抓住一切機(jī)會(huì)向優(yōu)秀教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，在不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。在自己的教學(xué)中不斷實(shí)踐，不斷總結(jié)，不斷提高。平時(shí)向書本學(xué)習(xí)、向身邊有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)，提高自己的課堂教學(xué)水平，努力構(gòu)成自己的課堂教學(xué)風(fēng)格。

二、在教育教學(xué)上，敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)治教。

在教育教學(xué)方面，以愛心、耐心、細(xì)心貫穿始終，去關(guān)心每一位學(xué)生，這個(gè)學(xué)期，我所教的班在各項(xiàng)活動(dòng)中都取得了較好的成績(jī)。我決心讓他們?cè)谝环N寬松、探求、競(jìng)爭(zhēng)的氛圍茁壯成長(zhǎng)。從實(shí)抓起，用正確的x導(dǎo)向，用榜樣的力量，促使學(xué)生從被動(dòng)到主動(dòng)，從他律到自覺，養(yǎng)成良好自覺鍛煉的習(xí)慣。加強(qiáng)安全教育，使安全牢牢地刻在學(xué)生心中，使體育教學(xué)無傷害事故。

三、自我存在的問題：

1、政策理論水評(píng)不夠高，理論學(xué)習(xí)不夠，政策水平不高。

2、先模意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬，不能用先進(jìn)言行影響和帶動(dòng)群眾。工作中缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和拼搏創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)和鉆研政治理論及專業(yè)知識(shí)沒有必須的高度。

3、創(chuàng)新意識(shí)不足，缺乏亮點(diǎn)。

四、整改措施：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，向那些敬業(yè)、用心向上的同志學(xué)習(xí)，工作中多開動(dòng)腦筋。

2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，多讀書，多學(xué)習(xí)，多思考。注意工作中的統(tǒng)籌兼顧，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以勤奮、扎實(shí)、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在教師專業(yè)化發(fā)展的進(jìn)程中使自己更上一個(gè)臺(tái)階。

3、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，作為一名教師，要為師生成功，學(xué)校發(fā)展、社會(huì)滿意做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，就務(wù)必學(xué)習(xí)。不管平時(shí)的教學(xué)業(yè)務(wù)，多么的忙，都要靜下心來，擠出時(shí)間來學(xué)習(xí)、來提高。要樹立在學(xué)習(xí)中放松的思想，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念，解讀學(xué)習(xí)課堂教學(xué)策略，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，對(duì)于我們教師來說，終生學(xué)習(xí)是我們的發(fā)展形式之一。

4、要做到時(shí)刻關(guān)注細(xì)節(jié)。從自我做起，發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，要做到不怕臟，不怕累、不怕苦。在校園里看到學(xué)生的不良行為，要及時(shí)地去糾正他們。

5、樹立創(chuàng)新精神。作為一名共產(chǎn)黨員，我要時(shí)刻持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)，黨性是每個(gè)的黨員的立身之本，要堅(jiān)持黨性，加大事業(yè)觀念，自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵(lì)。

6、我對(duì)預(yù)備黨員、入黨用心分子及聯(lián)系的學(xué)生關(guān)心不夠。在今后的學(xué)習(xí)、工作中多關(guān)心他們，平時(shí)多聊天了解思想動(dòng)向。

7、作為第二黨小組長(zhǎng)在組織黨小組活動(dòng)上，要求個(gè)人學(xué)習(xí)多，群眾學(xué)習(xí)較少。在今后的活動(dòng)中，我要落實(shí)黨委的精神，把黨員群眾學(xué)習(xí)落實(shí)到實(shí)處。

總之，作為一名黨員教師在工作中要起模范帶頭作用，要立足本職工作，努力做好本職工作，愛崗敬業(yè)，精鉆業(yè)務(wù)。在今后的學(xué)習(xí)與工作中，我將不斷的反思，在反思中不斷的前進(jìn)。虛心理解周圍的同學(xué)對(duì)我提出推薦和意見，努力地完善自己，使自己不斷進(jìn)步，發(fā)揮帶頭模范作用，為黨員服好務(wù)，盡一個(gè)黨員應(yīng)盡的義務(wù)，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

第四篇:批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)別人的批評(píng)意見

在主題教育上能突出內(nèi)容形式，區(qū)分層次，分類開展，注重把黨的十九大精神與實(shí)際情況相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，在學(xué)習(xí)書本、文件的基礎(chǔ)上，集中觀看紀(jì)錄片、宣傳片，組織實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，積極鼓勵(lì)黨員干部及時(shí)、有效地學(xué)習(xí)交流。

批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)別人的批評(píng)意見

自我批評(píng)：

一、學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，積極性不高。只是參與黨組織安排的政治理論學(xué)習(xí)，往往以忙于工作為理由，不能自覺主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)。沒有系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。

二、工作主動(dòng)落實(shí)少，超前意識(shí)不強(qiáng)。大部分工作處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

三、工作熱情不高。對(duì)待具體管理的工作不深不透，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿。

四、存在好人主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。具體制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。

對(duì)其他同志提的意見：

xx：對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)鉆研不深。

xx：在質(zhì)量管理方面，礙于情面，質(zhì)檢制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。

xx：工作中認(rèn)為船到橋頭自然直，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

xx：經(jīng)營(yíng)工作中所牽涉的專業(yè)技術(shù)知識(shí)還不夠全面。

xx：不能及時(shí)對(duì)生產(chǎn)的過程督促和管理，被動(dòng)執(zhí)行的多。

xx：工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，不能及時(shí)更新專業(yè)知識(shí)，技術(shù)的更新?lián)Q代影響你的質(zhì)檢工作。

xx：所學(xué)專業(yè)停留在理論實(shí)踐太少，工作不夠細(xì)致。

xx：跟蹤過程檢查少，只是被動(dòng)接受檢查任務(wù)。

第五篇:批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)別人的批評(píng)意見

1、對(duì)xx工作的知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，專業(yè)知識(shí)不全面，以前主要從事技術(shù)類工作，很少接觸xx方面的知識(shí)，自己很想去學(xué)習(xí)這些知識(shí)，但缺乏一種從現(xiàn)在做起、從自身做起的履行意識(shí)。

2、思想的深處還存在著私心雜念，有一些患得患失的情緒，在實(shí)際工作中往往只看到問題的表面，而沒有去主動(dòng)追究問題發(fā)生的根源。

3、工作中缺乏開拓創(chuàng)新的精神，工作中碰到的問題，有時(shí)候抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本，以致問題不能得到妥善的解決。

4、缺少主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性，有時(shí)候知識(shí)單純的去完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，心理上仍有一些其它的想法和主意，在工作中有時(shí)帶有個(gè)人的情緒，也沒有時(shí)刻全身心的投入工作。

在以后的工作中我要努力做到下幾個(gè)方面，不斷地提高自己、完善自己。

1、努力做到克服消極思想，破除浮躁情緒，迎難而上，積極工作；善于根據(jù)個(gè)人詳細(xì)情況和自身的工作特點(diǎn)，不斷進(jìn)步和完善自己，踏踏實(shí)實(shí)的投入到工作中去。

2、不斷學(xué)習(xí)質(zhì)量管理方面的知識(shí)，在不斷增強(qiáng)的新形勢(shì)下做好自己本職工作，更新觀念，樹立全新的服務(wù)意識(shí)，擺正自己的位置，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變。

3、虛心接受批評(píng)意見，在日常生活和工作中和同事、領(lǐng)導(dǎo)們多交流、多溝通，善于發(fā)現(xiàn)自己的不足和別人的長(zhǎng)處。

4、善于發(fā)現(xiàn)新問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，妥善解決工作中存在的實(shí)際問題。希望通過這次活動(dòng)，能夠深刻的了解自己存在的不足，并不斷地充實(shí)自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第六篇:批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)別人的批評(píng)意見

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

以下是我的批評(píng)與自我批評(píng)材料。一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我透過不斷學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)檢查，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的職責(zé)感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得必須實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有必須差距。下面我本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則，對(duì)照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：金無足赤，人無完人，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，主要表此刻以下幾個(gè)方面。期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、存在問題及原因分析

1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，用心干好本職工作就能夠了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題潛力明顯不夠。

2.學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時(shí)間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)上。對(duì)新知識(shí)，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，對(duì)東西一知半解。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的狀況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對(duì)事實(shí)狀況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計(jì)劃，但很難按計(jì)劃實(shí)施，經(jīng)常給人x蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時(shí)候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就能夠了，滿足于一知半解。

3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表此刻工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對(duì)問題深層次思考不夠，對(duì)工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。粗枝大葉，在平時(shí)的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從細(xì)節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對(duì)每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

4.事業(yè)心不如從前，開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧，抓落實(shí)方面做得不到位。

二、今后努力方向及整改措施

1.加強(qiáng)中特理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的潛力，不斷研究新狀況，新問題，新變化，使我的思想和醫(yī)院實(shí)際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相貼合，實(shí)事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進(jìn)科室的科學(xué)發(fā)展。

2.充分發(fā)揮自己的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益;營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動(dòng)承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗(yàn)，不能像小腳女人一樣。

3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)和主人翁意識(shí)，提高工作效率。明白怎樣辦，沒人去干，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實(shí)怎樣辦。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎樣說，你就一根筋的怎樣干，是缺乏獨(dú)立思考之人。只有在實(shí)踐中，才能辨別是與非。從而得出怎樣辦的正確方x。

4.以身作則，嚴(yán)格要求。加強(qiáng)政策理論、醫(yī)學(xué)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅(jiān)持依靠群眾，拜前輩、病人為師，發(fā)揚(yáng)民主，不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條貼合科室發(fā)展實(shí)際的科學(xué)發(fā)展之路

三、對(duì)支部班子成員的意見及推薦

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。

第七篇:批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)別人的批評(píng)意見

調(diào)查研究不夠深入，缺乏持之以恒、一抓到底的精神；

2.存在以干帶學(xué)現(xiàn)象，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神；

3.在政治理論學(xué)習(xí)中，深入學(xué)習(xí)思考少，理論與實(shí)踐結(jié)合的不夠緊密；

4.學(xué)習(xí)上滿足于看了規(guī)定的資料、寫了要求的筆記、報(bào)了安排的體會(huì)，結(jié)合本身工作生活和實(shí)際不夠

5.工作中偏重于正常業(yè)務(wù)、經(jīng)常性工作，如何創(chuàng)新用力不夠；

6.在理論思想學(xué)習(xí)上，固然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想，但是存在著浮于表面的現(xiàn)象，理論和實(shí)踐不能深進(jìn)的結(jié)合；

7.工作創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮的不夠充分；

8.工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，整體工作把握不夠；

9.文山會(huì)海，工作布置多、檢查落實(shí)少；

10.制度建設(shè)不到位，貫徹落實(shí)不到位；

11.下基層調(diào)研大呼隆，不深入、不細(xì)致。

12.作風(fēng)浮躁，落實(shí)工作滿足于打電話、開會(huì)、聽匯報(bào)；

13.工作亮點(diǎn)不多、怕亂求穩(wěn)、責(zé)任心不強(qiáng)，工作無激情。

14.會(huì)議太多，時(shí)間長(zhǎng)。要減少會(huì)議頻率，會(huì)議要短、要少、要精，多給一線職工說真話的機(jī)會(huì)。

15.存在以文件落實(shí)文件現(xiàn)象。以后下發(fā)文件要從實(shí)際出發(fā)，改變教條主義，抓落實(shí)要進(jìn)一步提升。

對(duì)一線情況的了解還不夠全面、系統(tǒng)，與干部職工談心交流少；?

17.深入基層的主動(dòng)性不強(qiáng)，只注重自己想要了解的問題，服務(wù)宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)?

18.與職工談心少，交流少，沒有真正了解職工的思想和工作思路；

?19.滿足于憑老習(xí)慣、老辦法辦事，存在對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、自我素質(zhì)提升要求不緊急等現(xiàn)象；?

20.群眾觀點(diǎn)、工作方法還需要加強(qiáng)，到一線調(diào)研少，關(guān)心同志不夠。

?21.有辦事急躁、不慎重的現(xiàn)象；?

22.群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入；

?23.滿足于憑老習(xí)慣、老辦法辦事，存在對(duì)自我素質(zhì)提升要求不緊急等現(xiàn)象；

?24.深入一線，下基層調(diào)研少，對(duì)基層情況不了解；????

?25.作積極性不高，方法單一；?????

26.有令不行、有禁不止。??

??27.存在門難進(jìn)、臉難看現(xiàn)象，對(duì)待群眾態(tài)度不端正；

?28.門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象存在。?

29.存在一些人不干活、拿工資。?

30.領(lǐng)導(dǎo)干部要多聽職工意見，多關(guān)心職工?

31.領(lǐng)導(dǎo)干部要多下基層，了解民聲，為職工著想。

?32.有公車私用現(xiàn)象。?

滿足于已取得的成績(jī)，少了些勇于開拓的精神；?

34.工作重部署、督促落實(shí)少，作為分管領(lǐng)導(dǎo)安排多，到一線檢查督促落實(shí)少。?

35.滿足現(xiàn)狀，標(biāo)桿樹立不高；

?36.學(xué)習(xí)上沒有深鉆細(xì)研的勁頭；工作中有時(shí)不夠積極主動(dòng)；?

37.存在安于現(xiàn)狀、樂于平淡的現(xiàn)象；?

38.滿足于現(xiàn)狀和已獲得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺少新動(dòng)力；

?39.存在安于現(xiàn)狀、樂于平淡的現(xiàn)象；

?40.沉醉于已獲得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺少新動(dòng)力；

41.安于現(xiàn)狀，對(duì)待工作疲于應(yīng)付，凝聚力、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)；???

??42.工作中拈輕怕重，積極性不高；????

?43.信念不堅(jiān)定，工作中不重實(shí)效，只重過程。?

????44.上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲。

?45.部分人員有濫用職權(quán)、隨意執(zhí)法現(xiàn)象。?

46.領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多為職工著想，如：降溫費(fèi)、取暖費(fèi)應(yīng)該積極向上級(jí)部門爭(zhēng)取。

?47.堅(jiān)持自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，有存在把關(guān)不嚴(yán)、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。

?48.在公務(wù)接待中，雖然注意節(jié)約，但與要求還有一定距離，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

?49.執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴(yán)格，在公務(wù)接待中，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

?50.創(chuàng)新開展工作的思路不廣。在提升工作過吸引力和影響力上，想的方法不多，謀劃的舉措偏少。

?51.在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，偶有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

?52.存在老好好思想。在分管工作上，多一事不如少一事，存在老好好思想。

?53.工作抓得不細(xì)。對(duì)工作中出現(xiàn)的一些具體問題掌握不夠，抓得不細(xì)。

?54.有時(shí)自身要求不嚴(yán)。在單位考勤方面，有時(shí)不自覺遵守紀(jì)律，表率作用沒有很好發(fā)揮出來。?

55.應(yīng)酬多，貪圖享受，經(jīng)費(fèi)高居不下；???

??56.下基層調(diào)研時(shí)，接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，存在吃喝問題。

?57.勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神不夠，放松了對(duì)這方面的教育。如：節(jié)水、節(jié)點(diǎn)、節(jié)約辦公用品等。?

58.雖然很注重學(xué)習(xí)，但學(xué)用結(jié)合得不緊密。有時(shí)滿足于一知半解，對(duì)業(yè)務(wù)只求了解，不求精通。?

59.工作中有顧此失彼現(xiàn)象，有時(shí)只注重宏觀而忽略細(xì)節(jié)。比如只要求職工提高素質(zhì)、遵守工作紀(jì)律，忽視了學(xué)習(xí)和關(guān)心同志們的工作、學(xué)習(xí)、生活。?

60.工作作風(fēng)還不扎實(shí)，不夠深入。

?61.政治思想工作做得不很扎實(shí)，少數(shù)干部職工的工作積極性沒有激發(fā)出來，個(gè)別干部職工有思想情緒，影響了工作。?

開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。對(duì)同志表?yè)P(yáng)的多，批評(píng)的少，發(fā)現(xiàn)問題也沒有嚴(yán)厲批評(píng)，有老好人情緒。有時(shí)總認(rèn)為自己的對(duì)，不能很謙虛地接受批評(píng)。???

??63.開拓創(chuàng)新還欠火候。工作起來習(xí)慣用老思維分析新情況、用老辦法解決新問題，思想不夠解放，探索不夠大膽。

?64.有滿足現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的思想。認(rèn)為目前的工作雖然起色不是很大，但也算平穩(wěn)，加之年齡的原因，不愿冒風(fēng)險(xiǎn)，有守?cái)傋拥乃枷?。不想多得罪人，有得過且過思想。

?65.學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不愿多動(dòng)腦筋。平時(shí)多忙于工作，忙于事務(wù)，不注意自覺擠時(shí)間學(xué)習(xí)；沒有制訂詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，缺乏鍥而不舍、知難而進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度。???

??66.群眾觀念有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。與同志們溝通少，有些事情不注意征求意見、集思廣益。?????

???67.內(nèi)部管理機(jī)制不夠健全和完善，競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制還沒有沒發(fā)揮作用，在一定程度上還存在干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象。不少同志工作上壓力不大，主要是思想觀念還比較陳舊，管理方法上還比較傳統(tǒng)，不敢觸及同志們的利益。

?68.管理不到位，監(jiān)督制約力度較小。對(duì)于一些違反制度的現(xiàn)象監(jiān)督不能經(jīng)?；?，對(duì)于個(gè)別違紀(jì)現(xiàn)象的處理避重就輕，造成個(gè)別同志作風(fēng)散漫，違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象不能從根本上解決。?

69.對(duì)職工的教育培訓(xùn)力度小，措施少，投入不到位，造成一些年輕同志的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)提高不快，不能很好地適應(yīng)工作的需要。

思想觀念不夠創(chuàng)新。對(duì)照起來這是自己思想觀念陳舊的表現(xiàn)，缺乏敢為人先、志在必得的勇氣。?

71.精神狀態(tài)不夠飽滿，工作上還有浮漂、應(yīng)付思想。對(duì)自己分管的工作基本能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)監(jiān)督管理，但在實(shí)際工作中，還存在死角和管理不到位的現(xiàn)象。認(rèn)為部室工作有部室具體負(fù)責(zé)，有時(shí)該過問的而沒有過問。

?72.為民意識(shí)不強(qiáng)，廉潔自律方面還存在不足。在平時(shí)的工作生活中能夠嚴(yán)格要求自己，做到勤政為民，立黨為公。

?73.改革發(fā)展、開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。面隊(duì)形勢(shì)變化，對(duì)許多新情況、新問題，處置方法不夠，措施不夠有力，進(jìn)展不大。

?74.工作方法簡(jiǎn)單，與同事缺乏交流。平時(shí)工作忙，應(yīng)酬多，忽略了與同事的溝通和交流，不了解同志們?cè)谙胄┦裁?，最需要什么，通常是在?huì)上泛泛而談。

?75.深入實(shí)際調(diào)查研究少，工作要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高。不注意從職工實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，不注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)職工的創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)，抓典型不夠，推動(dòng)面上工作不力。?

76.在工作任務(wù)、工作紀(jì)律上，要求多，動(dòng)真格少，沒有嚴(yán)格管理。

?77.深入基層調(diào)研不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對(duì)面地交心、談心。從這個(gè)角度上講我做得不夠。與一般干部談心少，更談不上知道他們有些什么想法。

?78.工作布置多、親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，

?7?只問結(jié)果，很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量，不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務(wù)意識(shí)。即要懂業(yè)務(wù)，還要懂實(shí)際操作；既要懂管理，還要擅于做具體工作成為行家里手。

?79.學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們干部的綜合素質(zhì)提出了很大的挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致，缺乏鉆研精神。

?80.領(lǐng)導(dǎo)水平和對(duì)外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辯是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

?81.理論學(xué)習(xí)自覺性不夠。表現(xiàn)在平時(shí)對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，忙于事務(wù)的多，缺乏認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，上級(jí)部門要求學(xué)習(xí)時(shí)參加學(xué)習(xí)，平常一些報(bào)紙、文件也只是停留在看標(biāo)題、讀題目上，沒有去深入鉆研、熟練掌握。

?82.工作責(zé)任心不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在工作上標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，滿足于現(xiàn)狀，缺乏工作主動(dòng)性，工作上只求過得去，不求過得硬。開展批評(píng)和自我批評(píng)方面，對(duì)自己批評(píng)的多，對(duì)同志們身上、工作上存在的問題和缺點(diǎn)批評(píng)的較少。

?83.工作作風(fēng)有待改進(jìn)。主要表現(xiàn)在深入一線調(diào)查研究的不夠，平時(shí)浮在辦公室時(shí)間多，親身下基層、到一線的時(shí)間少。有時(shí)即使下去，也是走馬觀花，真正帶著問題下基層，蹲下去研究、

?8?解決問題不夠。對(duì)同志們的實(shí)際困難了解的不多。

?84.改革創(chuàng)新意識(shí)不高。在實(shí)際工作中，盡管自己很著重工作實(shí)效，盡力落實(shí)好各項(xiàng)工作，但是改革創(chuàng)新意識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，膽子也不夠大。

?85.廉潔從政要求不嚴(yán)。對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》和廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，自己在廉潔自律方面做得不是很好。

?86.理論學(xué)習(xí)深度不夠。在幾位班子成員的影響帶動(dòng)下，對(duì)政治理論進(jìn)行了較多的學(xué)習(xí)，但未能做到堅(jiān)持不懈，還不夠刻苦認(rèn)真和深入，學(xué)習(xí)的自覺性不夠，特別是理論聯(lián)系實(shí)際上還存在一定的差距。

?87.存在有懶散思想。有時(shí)還感覺自己是女同志，可能雜事較多，降低了對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)，放松了對(duì)自己的要求。

?88.在管理上存著有麻痹大意的思想。

?89.深入同志們當(dāng)中不夠，和一線人員溝通欠缺。與同志們?cè)谝黄鸾涣魉枷?、溝通談心少，現(xiàn)在還對(duì)少數(shù)新來的同志熟悉不夠，有時(shí)配合缺乏默契。

?90.在工作作風(fēng)上不夠深入細(xì)致，平時(shí)忙于一些事務(wù)，對(duì)宣傳工作安排布置多，具體參與少。?91.主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。只要不出錯(cuò)就行，有得過且過的思想，對(duì)工作創(chuàng)新缺乏考慮。

?92.在學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)方面還不能持之以恒，運(yùn)用理論指導(dǎo)和解決問題的能力還有待進(jìn)一步的提高。?

?93.由于身份的轉(zhuǎn)變，對(duì)同志們的工作、生活、思想了解不多。

?94.組織協(xié)調(diào)能力還需要在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。?95.安排部署工作多，到基層一線調(diào)查研究少；與干部職工交流少。?

習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)老辦法解決新狀況新問題，開拓創(chuàng)新精神不強(qiáng)；對(duì)自己分管以外的工作聯(lián)系溝通少。

?97.工作忙于機(jī)關(guān)事務(wù)多，靜下來鉆研業(yè)務(wù)少；有時(shí)工作主動(dòng)性不強(qiáng)。

?98.工作有時(shí)有急躁情緒；存在著怕得罪人的現(xiàn)象；在干部隊(duì)伍建設(shè)方面開拓性開展工作做的不夠。?

99.在大膽工作方面做的不夠好，顧慮太多；存在著怕得罪人的現(xiàn)象；在干部隊(duì)伍建設(shè)方面開拓性開展工作做的不夠。?

100.習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)老辦法，開拓進(jìn)取意識(shí)有所減弱，缺乏主動(dòng)謀劃工作的用心性創(chuàng)造性。

第八篇:批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)別人的批評(píng)意見

1.xx同志學(xué)習(xí)的自覺性有待加強(qiáng)。能按照參加黨委中心組集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自覺明顯不足，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

2.xx同志平時(shí)忙于繁雜事務(wù)，對(duì)理論學(xué)習(xí)不重視，忽視了理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作底子不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。

3.xx同志學(xué)習(xí)緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng)，有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理。

4.xx同志學(xué)習(xí)深度有待拓展。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。

5.xx同志學(xué)習(xí)積極性有待增強(qiáng)。有的思想不夠重視，集體學(xué)習(xí)時(shí)被動(dòng)參加，缺乏熱情，工作與學(xué)習(xí)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，沒有撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

6.xx同志平時(shí)比較注重具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開展工作、研究問題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全局的高度。

7.xx同志作方面請(qǐng)示匯報(bào)、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠，隨意性強(qiáng)，有先干干再匯報(bào)現(xiàn)象，造成班子決策被動(dòng)。

8.xx同志主動(dòng)協(xié)調(diào)，有效溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)不強(qiáng)，好單打獨(dú)斗，單兵作戰(zhàn)，在大局和全局中謀劃工作的意識(shí)還需要提高。

9.xx同志大局意識(shí)還需增強(qiáng)，在貫徹落實(shí)中央和省、市的方針、政策方面有待提高，偶爾還存在為開展工作打政策擦邊球的現(xiàn)象。

10.xx同志在推進(jìn)重點(diǎn)上存在聽取意見不全面的問題，時(shí)有急躁情緒，偏重執(zhí)行力，沒有靜心聽取好的意見。

11.xx同志有重經(jīng)濟(jì)輕黨建的問題，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心工作，對(duì)經(jīng)濟(jì)工作盯得緊、抓得實(shí)，但對(duì)黨建工作等，需要慢工出細(xì)活、久久為功的形工作不太上心，縣委黨委的作用沒有很好地發(fā)揮出來。

12.但是意識(shí)形態(tài)工作也是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。把xx作為全市工作的重中之重，這本來也是對(duì)的，但作為市委書記，應(yīng)該兩手抓兩手都要硬。實(shí)際工作中，xx同志把等

13.xx同志政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)。能夠做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)，但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng)，在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重。

14.xx同志，作為縣委常委，有兼任基層黨委主要負(fù)責(zé)人，考慮所屬基層單位工作多，對(duì)縣委的全面工作參與不多，對(duì)其它基層單位工作的支持力度不夠大，有時(shí)存在都是基層負(fù)責(zé)人放不下面子管的問題。

15.xx同志對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

16.xx同志對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng)。作為意識(shí)形態(tài)工作的具體負(fù)責(zé)人，對(duì)全市意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促相對(duì)較少，應(yīng)該多深入各單位、各部門，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作多加指導(dǎo)。

17.xx同志作為宣傳部長(zhǎng)，應(yīng)組織加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣傳力度，宣傳的平臺(tái)、視角、