工作作風(fēng)不扎實(shí)范文通用多篇

工作作風(fēng)不扎實(shí)范文（通用多篇）Style是一個(gè)中文單詞，發(fā)音為ZuogravefeNg是指在思想、工作和生活中相對(duì)穩(wěn)定的態(tài)度或行為方式藝術(shù)家或作品的風(fēng)格。以下是為大家整理的關(guān)于工作作風(fēng)不扎實(shí)的文章12篇，歡迎品鑒！第一篇：工作作風(fēng)不扎實(shí)工作作風(fēng)扎實(shí)與否，直接影響實(shí)干結(jié)果。當(dāng)前，要通過解放思想，著力解決工作作風(fēng)不扎實(shí)的問題，進(jìn)一步引導(dǎo)干部保持良好的精神狀態(tài)，講真話，抓難事，干實(shí)事，碰到困難不回避，遇到矛盾不上交，牽到責(zé)任不推卸，多盡責(zé)任，多吃苦，多奉獻(xiàn)，奮力實(shí)現(xiàn)常山科學(xué)跨越發(fā)展。如何推進(jìn)思想解放、在解放思想中推進(jìn)實(shí)干，是常山加快科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵所在。好作風(fēng)是怎么來的？好作風(fēng)離不開一個(gè)“干”字。好作風(fēng)是扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印干出來的。好作風(fēng)離不開一個(gè)“快”字。說干就干，面對(duì)任務(wù)，面對(duì)難題，不拖拉、不擱置，立馬行動(dòng)。好作風(fēng)連著好風(fēng)氣。在同樣的外部環(huán)境和困難的挑戰(zhàn)下，誰具有良好的工作作風(fēng)，誰就能有效應(yīng)對(duì)、破解難題，贏得發(fā)展。但與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，當(dāng)前有些同志工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新精神，滿足于已有成績(jī)，不愿做艱苦工作，不研究政策、法規(guī)和策略、方法。著力解決工作作風(fēng)不扎實(shí)的問題，必須夯實(shí)各級(jí)干部的思想基礎(chǔ)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。廣大干部要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)決克服形式主義，掃除只“繪圖”不“施工”等不良現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的務(wù)實(shí)精神，形成實(shí)干高效氛圍。要保持良好的精神狀態(tài)，講真話，抓難事，干實(shí)事。強(qiáng)化抓具體的意識(shí)，深入實(shí)際、干在實(shí)處，面對(duì)具體矛盾、解決具體問題。強(qiáng)化敢想敢闖敢干的意識(shí)，敢于想、敢于面對(duì)矛盾、敢于解決矛盾，敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé)，敢于碰硬。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做到守士有責(zé)，自覺把常山的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步、個(gè)人聲譽(yù)聯(lián)系在一起。強(qiáng)化高效意識(shí)，快決策、快執(zhí)行，立說立行，說了就辦，定了就干，高效率推進(jìn)、快節(jié)奏落實(shí)。著力解決工作作風(fēng)不扎實(shí)的問題，必須完善管理約束機(jī)制。要建立一套有效的組織機(jī)制，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，使那些默默無聞干工作、兢兢業(yè)業(yè)做事情，實(shí)打?qū)?、硬碰硬抓落?shí)的干部香起來、用起來，堅(jiān)決不用那些喜歡做表面文章的人。只有這樣，碰到困難才不回避，遇到矛盾可不上交，牽到責(zé)任絕不推卸。要進(jìn)一步完善干部行為規(guī)范。細(xì)化亮化崗位責(zé)任，健全首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、超時(shí)默認(rèn)制、行政問責(zé)制等制度，強(qiáng)化各級(jí)干部的公共行政職責(zé)意識(shí)。切實(shí)簡(jiǎn)化辦事程序，履行服務(wù)承諾，提高服務(wù)效率。切實(shí)發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用，主動(dòng)接受群眾、輿論及社會(huì)各界的監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。著力解決工作作風(fēng)不扎實(shí)的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)扎實(shí)與否，直接影響著部署對(duì)待工作的效果。為此，樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把發(fā)揮主觀能動(dòng)性與尊重客觀規(guī)律結(jié)合起來，扎扎實(shí)實(shí)投入工作一線，深入基層、深入群眾，身先士卒、率先垂范，一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)，以身作則，真正使各項(xiàng)任務(wù)得到扎實(shí)有效的貫徹落實(shí)。“一步實(shí)際行動(dòng)勝過一打綱領(lǐng)”。我們要堅(jiān)定不移地解放思想，革除加快發(fā)展的一切后顧之憂，始終保持加快發(fā)展的緊迫感；堅(jiān)定不移地抓好項(xiàng)目建設(shè)，充分發(fā)揮項(xiàng)目建設(shè)的“經(jīng)濟(jì)引擎”作用；堅(jiān)定不移地抓好招商引資“一號(hào)工程”，加大力度引進(jìn)“大、好、高”項(xiàng)目；堅(jiān)定不移地推進(jìn)“兩大平臺(tái)”建設(shè)，完善工業(yè)發(fā)展空間體系，培育大產(chǎn)業(yè)，以工業(yè)化城市化互動(dòng)發(fā)展著力促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化；堅(jiān)定不移地增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)干意識(shí)，為加快發(fā)展提供根本保證。第二篇：工作作風(fēng)不扎實(shí)一、存在的問題與不足一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)要求較高，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少,日常的工作量較大，有一種疲于應(yīng)付的感覺，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種知識(shí)面窄、辦法少的感覺,認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。二是深入實(shí)際不夠，解決實(shí)際問題少。自己除了對(duì)日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查外，工作的大部分時(shí)間都是在辦公室里,深入基層的時(shí)間少，特別是對(duì)一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)，雖然自己有時(shí)也協(xié)調(diào)辦理了一些工作但就事論事的情況多認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問題少，對(duì)一些影響工作順利運(yùn)行的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。三是工作有時(shí)心浮氣躁，急于求成。對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到。有時(shí)發(fā)現(xiàn)問題對(duì)同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面,工作方法簡(jiǎn)單，不大在意同志們的感受,給人一種過于生硬的感覺。二、整改措施1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)。首先，要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論,要抓住實(shí)質(zhì),在提高理論素養(yǎng)上下工夫加深對(duì)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義及“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解。學(xué)管理要在現(xiàn)代化管理知識(shí)方面下工夫解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)在專業(yè)知識(shí)方面下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)通過活動(dòng)使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)特別是從宏觀上把握精神實(shí)質(zhì)。整改時(shí)限:從現(xiàn)在開始，立即行動(dòng)，盡快落實(shí),長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈努力。2、深入基層解決實(shí)際問題,提高管理水平。強(qiáng)化大局觀念增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)和使命感，切實(shí)圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作,多與業(yè)務(wù)科室進(jìn)行溝通交流及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題，進(jìn)一步完善考核管理體系，抓好制度建設(shè)。整改時(shí)限:立即行動(dòng)，短中期結(jié)合，力爭(zhēng)早見成效。3、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng)，強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識(shí)大膽堅(jiān)持原則,積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，努力增強(qiáng)宗旨觀念，提高服務(wù)意識(shí)。整改時(shí)限:立即從我做起見諸于行動(dòng)，希望大家監(jiān)督。總之通過考評(píng)活動(dòng)我們要審時(shí)度勢(shì)，堅(jiān)定信心，做好自己的本職工作抓住機(jī)遇應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終站在時(shí)代發(fā)展的前列，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)為提高我縣工程質(zhì)量而努力！第三篇：工作作風(fēng)不扎實(shí)一、存在的問題與不足一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)要求較高，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應(yīng)付的感覺，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種知識(shí)面窄、辦法少的感覺，認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。二是深入實(shí)際不夠，解決實(shí)際問題少。自己除了對(duì)日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查外，工作的大部分時(shí)間都是在辦公室里，深入基層的時(shí)間少，特別是對(duì)一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)，雖然自己有時(shí)也協(xié)調(diào)辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問題少，對(duì)一些影響工作順利運(yùn)行的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。三是工作有時(shí)心浮氣躁，急于求成。對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到。有時(shí)發(fā)現(xiàn)問題對(duì)同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡(jiǎn)單，不大在意同志們的感受，給人一種過于生硬的感覺。二、整改措施1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。首先，要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實(shí)質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對(duì)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義及“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解。學(xué)管理，要在現(xiàn)代化管理知識(shí)方面下工夫，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)方面下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)通過活動(dòng)使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)，特別是從宏觀上把握精神實(shí)質(zhì)。整改時(shí)限：從現(xiàn)在開始，立即行動(dòng)，盡快落實(shí)，長(zhǎng)期堅(jiān)持，不懈努力。第四篇：工作作風(fēng)不扎實(shí)一、存在的主要問題和不足1、政治和業(yè)務(wù)知識(shí)不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，綜合學(xué)習(xí)不夠特別是在時(shí)間上難以長(zhǎng)期保證。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際不夠。滿足現(xiàn)狀，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握求精求深不夠。2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。3、工作紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)，自我要求不嚴(yán)格。對(duì)單位紀(jì)律相關(guān)的規(guī)章制度學(xué)習(xí)不到位，遲到早退現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，并錯(cuò)誤地認(rèn)為工作做好就可以，對(duì)遲到早退等紀(jì)律渙散的現(xiàn)象認(rèn)識(shí)不到位，二、存在問題的主要原因1、學(xué)習(xí)積極性不足，自覺性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個(gè)重要根源。2、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)。3、自我約束力不強(qiáng)，在遵守紀(jì)律方面思想單--，僅僅認(rèn)為遵守好紀(jì)律就夠了，沒有對(duì)自身要求過多，遵守紀(jì)律缺乏主動(dòng)性。三、整改措施和努力方向1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識(shí)。講究工作策略，注意工作方法，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性,變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到早退，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。第五篇：工作作風(fēng)不扎實(shí)一、存在的主要問題：1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在：有時(shí)有遲到早退的問題，工作著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。二、存在問題的主要原因：一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動(dòng)法建設(shè)的速度，有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。四是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題，處理問題。三、整改措施：一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。第六篇：工作作風(fēng)不扎實(shí)一、存在的問題與不足一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)要求較高，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少,日常的工作量較大，有一種疲于應(yīng)付的感覺，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種知識(shí)面窄、辦法少的感覺,認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。二是深入實(shí)際不夠，解決實(shí)際問題少。自己除了對(duì)日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查外，工作的大部分時(shí)間都是在辦公室里,深入基層的時(shí)間少，特別是對(duì)一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)，雖然自己有時(shí)也協(xié)調(diào)辦理了一些工作但就事論事的情況多認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問題少，對(duì)一些影響工作順利運(yùn)行的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。三是工作有時(shí)心浮氣躁，急于求成。對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到。有時(shí)發(fā)現(xiàn)問題對(duì)同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面,工作方法簡(jiǎn)單，不大在意同志們的感受,給人一種過于生硬的感覺。二、整改措施1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)。首先，要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論,要抓住實(shí)質(zhì),在提高理論素養(yǎng)上下工夫加深對(duì)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義及“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解。學(xué)管理,要在現(xiàn)代化管理知識(shí)方面下工夫,解放思想與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)在專業(yè)知識(shí)方面下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)通過活動(dòng)使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)，特別是從宏觀上把握精神實(shí)質(zhì)。整改時(shí)限:從現(xiàn)在開始，立即行動(dòng)，盡快落實(shí)長(zhǎng)期堅(jiān)持，不懈努力。2、深入基層,解決實(shí)際問題提高管理水平。強(qiáng)化大局觀念增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)和使命感，切實(shí)圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作,多與業(yè)務(wù)科室進(jìn)行溝通交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題進(jìn)一步完善考核管理體系，抓好制度建設(shè)。整改時(shí)限:立即行動(dòng),短中期結(jié)合力爭(zhēng)早見成效。3、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng)，強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識(shí)大膽堅(jiān)持原則,積極開展批評(píng)和自我批評(píng)努力增強(qiáng)宗旨觀念提高服務(wù)意識(shí)。整改時(shí)限:立即從我做起見諸于行動(dòng)，希望大家監(jiān)督?？傊ㄟ^考評(píng)活動(dòng)我們要審時(shí)度勢(shì)，堅(jiān)定信心，做好自己的本職工作抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終站在時(shí)代發(fā)展的前列，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)為提高我縣工程質(zhì)量而努力！第七篇：工作作風(fēng)不扎實(shí)一、存在的主要問題：1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在：有時(shí)有遲到早退的問題，工作著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。二、存在問題的主要原因：一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面缺乏敬業(yè)精神，對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動(dòng)法建設(shè)的速度，有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。四是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題，處理問題。三、整改措施：一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。第八篇：工作作風(fēng)不扎實(shí)為了進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，樹立良好安監(jiān)形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的順利進(jìn)行和工作目標(biāo)的圓滿完成，我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共杞縣縣委關(guān)于在全縣開展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的實(shí)施意見》精神以及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》后，本著切實(shí)解決當(dāng)前存在的突出問題，在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀精神的指導(dǎo)下，1月18日下午，采用討論的形式，進(jìn)行認(rèn)真反思，查找問題，發(fā)現(xiàn)存在不足，現(xiàn)將存在問題和整改措施匯報(bào)如下：一、存在問題：（一）一部分同志對(duì)于紀(jì)律作風(fēng)整頓的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)比較片面，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透徹，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性的認(rèn)識(shí)不深刻、不全面。（二）少數(shù)同志工作態(tài)度不夠認(rèn)真，對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，推一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。沒有針對(duì)安全工作突發(fā)性強(qiáng)這一特點(diǎn)，做好各種預(yù)案和設(shè)想，工作沒有前瞻性，以致遇上事情有點(diǎn)手忙腳亂的感覺，（三）相當(dāng)一部分同志工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難情緒，由于安全檢查工作主要面對(duì)基層，性質(zhì)比較復(fù)雜，工作強(qiáng)度大，突發(fā)性比較強(qiáng)，因此有時(shí)遇到困難問題，并沒有注意解放思想，從多方面考慮問題解決途徑。（四）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情緒。接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果。二、整改措施：（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，保持政治工作生命線的地位，提高大家分析問題、解決問題的能力，從作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)中充分認(rèn)識(shí)到其重要性和緊迫性，提高大家的思想素質(zhì)和政治敏銳性，并要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。（二）在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和知識(shí)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)大家端正工作態(tài)度。一方面，促使大家在主觀上加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的不斷學(xué)習(xí)；另一方面，樹立良好的敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中不斷提高工作水平，與時(shí)俱進(jìn)，面對(duì)待任何突發(fā)的事件和工作，都要做好充分的思想準(zhǔn)備，平時(shí)都有預(yù)案有設(shè)想，對(duì)于沒有碰到的問題，有理論推演。（三）在工作中，號(hào)召大家要有艱苦奮斗的精神準(zhǔn)備，充分認(rèn)識(shí)我們對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的重要性，遇到難以解決的問題，多從自身找原因，加強(qiáng)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，借鑒各個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)，積極向友鄰單位學(xué)習(xí)交流，對(duì)問題進(jìn)行圓滿的解決。（四）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。引導(dǎo)同志們善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；根據(jù)本局具體情況和工作特點(diǎn)，不斷完善與提高同志們的工作能力和安監(jiān)局的形象，以嶄新姿態(tài)和更好的成績(jī)回報(bào)黨和人民，為努力打造安全杞縣做出積極的貢獻(xiàn)。以上談到的是我局在工作中存在的一些比較明顯的問題，我門不僅會(huì)對(duì)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題提出措施積極整改，而且在今后的工作中還將保持和發(fā)揚(yáng)這種隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改的作風(fēng)，從自身做起，以史為鑒，以他人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為鑒，努力做得更好。第九篇：工作作風(fēng)不扎實(shí)一、當(dāng)前我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)存在的突出問題及危害（一）學(xué)習(xí)不求實(shí)效。一是各級(jí)干部一般都能參加上級(jí)和單位組織的學(xué)習(xí)，但聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用做得不夠，有時(shí)學(xué)習(xí)成了必須完成任務(wù)的一種形式和為了上級(jí)的檢查。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)方面對(duì)下級(jí)單位和干部提出了很多具體要求，但督辦檢查指導(dǎo)較少，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的措施有時(shí)跟不上。三是滿足于差不多，不下功夫研讀原著，不用心領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。（二）精神狀態(tài)欠佳。一是胸?zé)o大志，精神萎靡不振。有的情緒低落，態(tài)度消極，當(dāng)一天和尚撞一天鐘;有的悲觀失望，自甘平庸，船到碼頭車到站的思想嚴(yán)重;有的牢騷滿腹，怨天尤人，自以為懷才不遇，工作隨隨便便，甚至自我標(biāo)榜政治上無所求，工作好壞無所謂，經(jīng)常散布消極言論。二是進(jìn)取心不強(qiáng)。滿足于當(dāng)“太平官”，做“太平事”，守?cái)傋印⒈Ｎ蛔?，不求有功但求無過，過安穩(wěn)太平日子思想保守，甘居平庸，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流、敢于爭(zhēng)先精神。（三）辦事效率不高。少數(shù)干部為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)政為民的思想樹得不牢，對(duì)人民群眾缺乏應(yīng)有的感情，自以為是，高高在上，不能體察民情，了解民意，不為方便群眾，只想方便自己，不能真正做到情為民所系，利為民所謀，對(duì)上門辦事的群眾不熱情，不主動(dòng)，門難進(jìn)、臉難看。主要表現(xiàn)在：一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)干部在其職，不謀其政，不作為，不愿干，信奉干好干壞一個(gè)樣，不求有功，但求無過。二是服務(wù)意識(shí)淡薄。我局作為城市管理的職能部門，接到群眾有關(guān)市容環(huán)境衛(wèi)生的投訴很多，有直接上門投訴、電話投訴、市容網(wǎng)投訴，少數(shù)科室、干部對(duì)待群眾投訴重視不夠，有厭煩情緒，敷衍了事，有時(shí)只承諾不兌現(xiàn)，只表態(tài)不辦理，缺乏起碼的誠信和服務(wù)意識(shí)。三是辦事拖拉。有些干部今天的事拖到明天辦，本月的事拖到下月干;有的部門對(duì)基層反映的問題、要求辦理和答復(fù)的事項(xiàng)，相互扯皮，相互推諉，久拖不辦、久拖不決，耽誤了辦事者的時(shí)機(jī)和商機(jī)。（四）自律意識(shí)不強(qiáng)。一是對(duì)自身要求不嚴(yán)。上班有遲到早退現(xiàn)象，工作時(shí)間辦私事，在職不在位，在位不干活，鉆領(lǐng)導(dǎo)空子，打紀(jì)律的擦邊球。二是行政執(zhí)法欠耐心說服。因工作性質(zhì)，我局執(zhí)法對(duì)象大多是弱勢(shì)群眾的個(gè)體戶、小攤小販，少數(shù)執(zhí)法干部不能夠重視以人為本，時(shí)時(shí)做到動(dòng)之以情，曉之以理，耐心說服，有時(shí)過于簡(jiǎn)單，產(chǎn)生了負(fù)面影響。三是執(zhí)法原則性不強(qiáng)。少數(shù)行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，不能做到公平、公正，一碗水端平，有時(shí)碰到朋友熟人就講人情，遷就照顧，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批條子、機(jī)關(guān)干部打招呼的關(guān)系戶開綠燈、鉆“空子”。（五）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實(shí)。一是存在官僚主義思想。愿做“官老爺”，高高在上，不深入實(shí)際，不調(diào)查研究，喜歡坐辦公室，疏于下基層，不愿深入群眾，忽視調(diào)查研究，有時(shí)調(diào)查了也是隔著玻璃看一看，不掌握第一手資料，對(duì)基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不能拿出有效解決的辦法和對(duì)策。二是工作漂浮、不務(wù)實(shí)。有時(shí)對(duì)工作思路、計(jì)劃、措施都停留在嘴上，說起來頭頭是道，落實(shí)到實(shí)際中卻百無一用;喜歡做表面文章，安排工作，照著本子念一念就完事，也不注重跟蹤抓好落實(shí)。三是本位主義思想嚴(yán)重。有些領(lǐng)導(dǎo)干部只關(guān)心分管負(fù)責(zé)的工作，對(duì)分管以外的工作不關(guān)心，不研究，大局觀念不強(qiáng)，阻礙了工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。四是領(lǐng)導(dǎo)決策層對(duì)重大問題和事項(xiàng)研究決定不果斷，有議而不決，決而不定的現(xiàn)象，導(dǎo)致科室和承辦人員不好操作。領(lǐng)導(dǎo)干部身上滋生的這些不正之風(fēng)問題，雖然只在少數(shù)干部隊(duì)伍中存在，比例很小，但社會(huì)影響極其惡劣，嚴(yán)重?cái)牧它h和政府的形象。一是直接影響到黨的執(zhí)政意圖能否堅(jiān)持地貫徹下去。黨員干部的作風(fēng)連著黨風(fēng)，黨風(fēng)不正，就得不到人民群眾的支持和擁護(hù)，黨的執(zhí)政地位就會(huì)受到動(dòng)搖，執(zhí)政意圖就不能很好地貫徹執(zhí)行。二是直接影響到人民群眾的根本利益能否得到維護(hù)和實(shí)現(xiàn)。代表最廣大人民群眾的根本利益，是“三個(gè)代表”重要思想的要求。我們領(lǐng)導(dǎo)干部如果不能心系群眾、服務(wù)人民，不能下大氣力解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，人民群眾的根本利益就不能得到維護(hù)和實(shí)現(xiàn)。三是直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象和威信。現(xiàn)實(shí)情況表明，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題已經(jīng)嚴(yán)重地腐蝕了一部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和靈魂，影響到了干部隊(duì)伍的純潔，影響到了黨在群眾中的威信，影響到了干群關(guān)系和社會(huì)的和諧。而我們黨的形象是體現(xiàn)在每個(gè)黨員，特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部身上，領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面出問題，不僅會(huì)敗壞黨的形象，敗壞社會(huì)風(fēng)氣，更是會(huì)影響到黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)存在問題的主要原因分析領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面出現(xiàn)這些問題的原因，我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面：（一）受當(dāng)前社會(huì)思潮的影響。主要是由于我們正處在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡時(shí)期，各種社會(huì)思潮和外來文化對(duì)人們的道德觀念產(chǎn)生了前所未有的沖擊，對(duì)社會(huì)風(fēng)氣產(chǎn)生了不良影響，造成了我們一些干部思想觀念的混亂、道德標(biāo)準(zhǔn)的下滑。（二）放松了世界觀的改造。一些領(lǐng)導(dǎo)干部自身放松了主觀世界的改造，共產(chǎn)黨人的理想信念沒有時(shí)時(shí)樹立牢，高尚的精神沒有時(shí)時(shí)追求;少數(shù)干部適應(yīng)了四平八穩(wěn)的工作節(jié)奏，滿足于低水平運(yùn)轉(zhuǎn)的工作效率，總以為自己是機(jī)關(guān)干部，工資有保障，不努力也會(huì)有大發(fā)展，不干事也會(huì)有大收獲，有的還認(rèn)為機(jī)關(guān)工作就應(yīng)該以享樂、消費(fèi)為主，吃點(diǎn)喝點(diǎn)玩點(diǎn)也應(yīng)當(dāng)，反正各地都是這樣。（三）制度管理落實(shí)不力。制度是作風(fēng)的保證。但目前我們對(duì)干部的管理，缺乏跟蹤管理和有效監(jiān)督，還沒有建立和形成一種激勵(lì)人想干事、干好事、多干事的管理機(jī)制。有些部門制訂規(guī)章制度不從本部門、本崗位的實(shí)際需要出發(fā)，出臺(tái)的制度既不管人，也不管事;有的部門管理制度制定得多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒有實(shí)效性。（四）領(lǐng)導(dǎo)示范不夠。黨言道：“上有所好，下必甚之“，‘大臣不廉，小臣必污，小臣不廉，風(fēng)俗必?cái)　钡?，這些都說明領(lǐng)導(dǎo)干部的道德表現(xiàn)、品德趣味對(duì)社會(huì)精神的帶頭作用。當(dāng)前，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部并沒有做出好的榜樣，沒有做給群眾看、帶著群眾干，沒有成為正氣之風(fēng)的表率。這也是造成一些干部工作責(zé)任心不強(qiáng)、不思進(jìn)取的原因。四、整改和措施領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈。當(dāng)前，結(jié)合轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，我局解決上述問題擬采取以下對(duì)策：（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)知識(shí)，強(qiáng)化對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨教育，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。要大膽改革學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，切實(shí)突出學(xué)習(xí)教育的目的。通過教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。（二）加強(qiáng)制度建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè)，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的治本之策。在重點(diǎn)健全三項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，建立科學(xué)實(shí)用的學(xué)習(xí)制度，民主的用人制度，實(shí)事求是的績(jī)效評(píng)價(jià)制度，勤政為民的廉潔制度，客觀公正的獎(jiǎng)懲制度，用制度管人，用制度約束人，加強(qiáng)督辦檢查，強(qiáng)化督辦措施，定期通報(bào)各種先進(jìn)事跡和不良行為，嚴(yán)肅查處各種損害人民利益的行為，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處，資料共享平臺(tái)《工作作風(fēng)方面存在的問題原因及整改措施》。通過制度建設(shè)，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。（三）加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保障。應(yīng)進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等很好地結(jié)合起來，逐步形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò);進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督的視野和范圍，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里、活動(dòng)延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，將領(lǐng)導(dǎo)干部的一切行為都置于黨紀(jì)國法和社會(huì)道德的嚴(yán)格約束之下。通過加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題。（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。風(fēng)成于上，俗化于下。在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，培養(yǎng)胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣中能從我做起，敢說“向我看齊”。要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭深入基層，聽真言、講實(shí)情，為民辦實(shí)事、辦好事，帶頭發(fā)揚(yáng)民主，尊重民主，尊重民意，清政廉潔，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做執(zhí)行制度的模范和表率。第十篇：工作作風(fēng)不扎實(shí)xx年，我鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人口與計(jì)劃生育局的具體指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，建立和完善“依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、結(jié)合治理”的工作機(jī)制，積極探索和研究解決新時(shí)期人口與計(jì)劃生育工作面臨的新情況和新問題；以全身心地為育齡群眾服務(wù)為宗旨，大力宣傳《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《XX省人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，寓管理于服務(wù)，使廣大育齡群眾婚育觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，人口出生素質(zhì)不斷提高。計(jì)劃生育工作取得了良好成績(jī)，圓滿地完成了上級(jí)下達(dá)的人口和計(jì)劃生育工作任務(wù)，促進(jìn)了全鎮(zhèn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，為構(gòu)建和諧XXX創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境。一、基本情況XX年（xx年10月1日至xx年9月30日）全鎮(zhèn)期末總?cè)丝跒?****人，共上報(bào)出生人口為149人，出生率為3.23%o，其中：政策內(nèi)生育141人，違法生育8人（均為二孩），符合政策生育率為94.63%；出生嬰兒中男嬰79人，女嬰70人，嬰兒出生性別比為113；當(dāng)年共上報(bào)死亡人口243人，人口自然增長(zhǎng)率為-2.04%。；期內(nèi)共落實(shí)各類避孕節(jié)育措施364例，節(jié)育及時(shí)率為89.72%，綜合節(jié)育率為91.99%。二、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，責(zé)任明確一是健全組織，加強(qiáng)了對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視人口與計(jì)劃生育工作，進(jìn)一步落實(shí)了黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)的責(zé)任制度。年初成立了由鎮(zhèn)黨委書記xxx同志任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)xxx同志、分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)xxx同志任副組長(zhǎng)，計(jì)生、公安、工商、司法、民政等部門負(fù)責(zé)同志為成員的計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，將計(jì)劃生育工作納入了重要的議事日程。xx年，鎮(zhèn)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組就60周歲以上計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)、關(guān)愛女孩、‘三結(jié)合”基地建設(shè)、“六清理六落實(shí)”等工作，先后召開六次計(jì)劃生育專題會(huì)議，針對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行研究，并及時(shí)解決。二是完善了計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，堅(jiān)決執(zhí)行“一票否決”制。年初，鎮(zhèn)出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核工作的決定》（xxx發(fā)[xx]3號(hào)）的文件，對(duì)xx年的人口與計(jì)劃生育工作作了具體的安排部署，并進(jìn)一步明確了黨政一把手及相關(guān)責(zé)任人在人口與計(jì)劃生育工作中的職責(zé)和義務(wù)，同時(shí)與各村（居）委會(huì)簽訂了計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。各村按照計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書的要求，劃片包干、責(zé)任到人，切實(shí)形成了縱向到底的良好目標(biāo)管理體系。鎮(zhèn)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組采取平時(shí)抽查與半年、年終檢查相結(jié)合的考核方法，對(duì)各村全年的計(jì)劃生育工作情況進(jìn)行全面評(píng)估、考核，對(duì)未完成計(jì)劃生育指標(biāo)的村，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”制，凡被“一票否決”的村將被取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)集體的資格，其主要責(zé)任人將被xx或被罷免，所在村的駐村干部在年度考核中不得評(píng)為稱職及以上。三、認(rèn)真落實(shí)生育政策，狠抓計(jì)生基礎(chǔ)工作一是嚴(yán)格生育程序。生育一孩的必須合法取得《結(jié)婚證》后，出具男女雙方所在單位證明，方可辦理《生育服務(wù)證》；再生育二孩或多孩的必須按法律規(guī)定，申請(qǐng)、報(bào)批、公示，經(jīng)縣人口計(jì)生局批準(zhǔn)辦理《生育證》后方可生育。嚴(yán)格按程序辦理，嚴(yán)禁弄虛作假。凡不符合《XXX省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定再生育的，按相關(guān)條款對(duì)號(hào)入座，予以處理。二是認(rèn)真做好出生人口統(tǒng)計(jì)工作。每月下旬最后一天，定為月報(bào)例會(huì)時(shí)間，各村計(jì)生干部對(duì)本村的人口出生信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，聯(lián)系各村的鎮(zhèn)計(jì)生專干對(duì)所轄村的報(bào)表負(fù)責(zé)逐一清理、核實(shí)，并及時(shí)把相應(yīng)情況報(bào)鎮(zhèn)計(jì)生辦統(tǒng)計(jì)匯總，鎮(zhèn)計(jì)生辦經(jīng)確認(rèn)無誤后，上卡、上冊(cè)，并集中錄入微機(jī)上報(bào)；凡人戶分離的，均由鎮(zhèn)計(jì)生辦統(tǒng)一出具統(tǒng)計(jì)便函，與外地計(jì)生部門協(xié)調(diào)處理人口統(tǒng)計(jì)管理工作。此舉最大限度地控制了出生人口漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象，減小了統(tǒng)計(jì)誤差。三是認(rèn)真落實(shí)人口規(guī)劃工作。XX年以來，我鎮(zhèn)加大了對(duì)各村出生情況的調(diào)查和人口形勢(shì)的分析工作，半年和年終均以書面形式向縣人口和計(jì)劃生育局上報(bào)人口出生統(tǒng)計(jì)分析。全年共調(diào)查重點(diǎn)村12次，重點(diǎn)戶360余戶，基本掌握了全鎮(zhèn)婚育現(xiàn)狀，做到了家底清、情況明。四是狠抓“XX”期間出生人口清理工作。今年六月，在縣委、縣府的統(tǒng)一布署下，我鎮(zhèn)對(duì)xx年10月至xx年3月的出生人口進(jìn)行了全面清理，做到了村不漏社、社不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)。對(duì)清理出的漏報(bào)人口分別歸位到各年度，完善了各類臺(tái)帳資料，對(duì)清理出的違法生育對(duì)象，做到了及時(shí)處理，并完善執(zhí)法文書，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。四、大力開展宣傳教育，轉(zhuǎn)變婚育觀念，營造良好氛圍我鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際，用科學(xué)的知識(shí)、豐富的內(nèi)容、熱情的服務(wù)，以轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念為出發(fā)點(diǎn)，采取經(jīng)常性宣傳、節(jié)假日宣傳和重大計(jì)生運(yùn)動(dòng)宣傳相結(jié)合的方式，不斷增強(qiáng)宣傳教育工作的滲透力。我鎮(zhèn)重點(diǎn)結(jié)合“關(guān)愛女孩”、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)、60周歲以上計(jì)生人群獎(jiǎng)勵(lì)扶助和“六清理六落實(shí)，，等工作，有針對(duì)性地在場(chǎng)鎮(zhèn)、通公路的村社和重點(diǎn)人群中加大了宣傳力度。通過廣播電視、刷寫標(biāo)語、流動(dòng)宣傳車、板報(bào)以及已婚育齡人群與計(jì)生干部面對(duì)面咨詢等形式，大力開展宣傳教育活動(dòng)，使育齡人群在潛移默化中受到教育，轉(zhuǎn)變觀念。今年，共發(fā)放各類計(jì)生宣傳資料*****余份，與網(wǎng)絡(luò)電視站聯(lián)辦專欄4期，辦板報(bào)6期，刷寫標(biāo)語80余條，營造了良好的人口與計(jì)劃生育宣傳氛圍。五、依法治育，整頓生育秩序、治理生育環(huán)境，強(qiáng)化社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，認(rèn)真查處違法生育對(duì)象，并依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，是人口計(jì)生工作的重要內(nèi)容之一，也是計(jì)劃生育工作嚴(yán)肅性和公正性的重要體現(xiàn)。今年6至8月，我鎮(zhèn)以“計(jì)生六清理六落實(shí)’工作”為契機(jī)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展了整頓生育秩序、治理生育環(huán)境的依法治育工作，及時(shí)對(duì)清理出的違法生育對(duì)象進(jìn)行了處理。在處理過程中，切實(shí)做到了公開、公正、公平，對(duì)違法生育對(duì)象定性準(zhǔn)確，處理標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序合法。一是在清理落實(shí)期間動(dòng)員各方力量，行動(dòng)迅速，做到了整體聯(lián)動(dòng)，齊抓共管。建立了以鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭，鎮(zhèn)村干部為主、部門事業(yè)干部配合、計(jì)生干部服務(wù)、群眾參與、協(xié)會(huì)會(huì)員監(jiān)督的全員動(dòng)員、立體運(yùn)作的工作體系，大力宣傳貫徹生育政策，做到家喻戶曉、童叟皆知，對(duì)違法生育對(duì)象起到了極大的震懾作用。二是對(duì)違法生育對(duì)象依法強(qiáng)制征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。對(duì)具有履行能力拒不繳納的，申請(qǐng)了樂至縣人民法院強(qiáng)制征收；對(duì)一次性繳納確有困難的，堅(jiān)持并規(guī)范了分期繳納制度。在整個(gè)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)活動(dòng)中，嚴(yán)禁隨意降低征收標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁征收人情款，同時(shí)杜絕了以罰代生等不良現(xiàn)象。由于宣傳到位、措施得當(dāng)，全年共征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)110余萬元。增強(qiáng)了干部和群眾的法制觀念，進(jìn)一步鞏固了人口計(jì)生工作的清理成果。三是嚴(yán)格執(zhí)行“七不準(zhǔn)”和“十禁止”的規(guī)定。在執(zhí)法過程中堅(jiān)持做到了以人為本，文明執(zhí)法，杜絕了因執(zhí)法不當(dāng)而引發(fā)的復(fù)議、訴訟或惡性案件的發(fā)生。六、全面推進(jìn)以技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程一是加大投入，優(yōu)化服務(wù)站建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府繼續(xù)把完善、加強(qiáng)計(jì)生服務(wù)站工作作為重點(diǎn)工作來抓，不斷改善鎮(zhèn)服務(wù)站、部分村服務(wù)室設(shè)施條件，不斷滿足為廣大育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的需要，以此助推我鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程再上新的臺(tái)階。今年共投入資金2萬余元，新購計(jì)算機(jī)、b超掃描儀等先進(jìn)設(shè)備，并與全縣計(jì)生服務(wù)站聯(lián)網(wǎng)；對(duì)部分村級(jí)服務(wù)室進(jìn)行裝修，購置了桌凳等辦公設(shè)備。二是建章立制，把對(duì)育齡群眾的管理變對(duì)育齡群眾的服務(wù)，作育齡群眾的貼心人。（1）是建立健全了安全責(zé)任制度。對(duì)手術(shù)事故隱患進(jìn)行排查，對(duì)器械嚴(yán)格消毒，嚴(yán)格按規(guī)定開展手術(shù)項(xiàng)目，確保手術(shù)萬無一失；(2)是建立了知情選擇制度。對(duì)落實(shí)手術(shù)的育齡群眾，結(jié)合本人意愿，根據(jù)各自身體狀況選擇長(zhǎng)效、安全、適宜的避孕措施；(3)是建立了定期普查制度和不定期上門服務(wù)制度。全年共四次免費(fèi)開展以“環(huán)情、孕情、病情”監(jiān)測(cè)為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育生殖健康普查普治活動(dòng)，共普查已婚育齡婦女5600余例，發(fā)現(xiàn)疾病63例，治療25例。同時(shí)不定期地對(duì)育齡婦女做到了術(shù)后隨訪、上門服務(wù)，協(xié)助解決她們生活中的困難。三是圍繞“三大工程”開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年，為有效降低新生兒出生缺陷發(fā)生率，鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站依托xxx中心衛(wèi)生院開展了優(yōu)生監(jiān)測(cè)服務(wù)，全年共監(jiān)測(cè)嬰兒出生23例。七、加大流動(dòng)人口管理力度一是加強(qiáng)了驗(yàn)證、辦證工作。免費(fèi)為流動(dòng)人口辦理《流動(dòng)人口婚育證明》。全年共辦理《流動(dòng)人口婚育證明》1800本，驗(yàn)證85本。二是每季度由計(jì)生辦牽頭，協(xié)同公安、工商部門，對(duì)外來流入人口進(jìn)行登記、造冊(cè)，與常住人口一樣同管理、同服務(wù)、同宣傳，對(duì)計(jì)劃生育重點(diǎn)戶實(shí)行單獨(dú)建檔，跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)妥善處理，推動(dòng)了人口計(jì)生政策的落實(shí)。三是每月由村(居)計(jì)生專干采集流出、流入人口基本信息，定期上報(bào)鎮(zhèn)計(jì)生辦，并實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理。四是做好全國流動(dòng)人口信息、網(wǎng)上交換工作，按時(shí)定期回復(fù)、提交流出、流入人口計(jì)劃生育信息、，確保信息暢通。八、逐步完善利益導(dǎo)向機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)惠民政策我鎮(zhèn)堅(jiān)持認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的惠民政策，把黨對(duì)計(jì)劃生育家庭的關(guān)愛真正落到實(shí)處。一是認(rèn)真落實(shí)計(jì)生“三結(jié)合”工作。xx年新建了1個(gè)“三結(jié)合”幫扶基地村（XXX村），由縣發(fā)改局與鎮(zhèn)政府共同幫扶。全年共落實(shí)“三結(jié)合”幫扶戶102戶，制訂了多條優(yōu)惠政策，免費(fèi)發(fā)放種植、養(yǎng)殖技術(shù)資料及生產(chǎn)物資，幫助他們解決生產(chǎn)、生活方面的實(shí)際問題。全年共兌現(xiàn)物資折合現(xiàn)金約*****余元。二是認(rèn)真落實(shí)60周歲以上計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)扶和獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)工作，切實(shí)做到了不重報(bào)、不錯(cuò)報(bào)、不漏報(bào)。xx年，通過對(duì)象申報(bào)、村級(jí)初審評(píng)議、鎮(zhèn)計(jì)生干部深入村社調(diào)查核實(shí)，以及鎮(zhèn)復(fù)審、公示后，我鎮(zhèn)可享受獎(jiǎng)扶的對(duì)象共為135人。其中繼續(xù)享受對(duì)象110人，新進(jìn)入對(duì)象25人（補(bǔ)報(bào)對(duì)象6人），共兌現(xiàn)獎(jiǎng)扶資金*****元。三是全面啟動(dòng)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)工作。根據(jù)《資陽市獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，通過申請(qǐng)、村級(jí)初審公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)審公示等程序，今年我鎮(zhèn)可享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象為3021名，其中新進(jìn)入對(duì)象為586名，xx年新進(jìn)入、今年繼續(xù)享受的對(duì)象為2435名。九、加強(qiáng)計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升工作能力一是加強(qiáng)了計(jì)生辦、服務(wù)站的內(nèi)部管理。定期召開計(jì)生干部會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)計(jì)生專干和服務(wù)站人員的思想政治教育，并明確細(xì)化了分工，在工作中做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。二是加強(qiáng)了對(duì)村計(jì)生專干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在每月的報(bào)表例會(huì)上，以以會(huì)代訓(xùn)的形式進(jìn)行培訓(xùn)，提高了村專干的整體素質(zhì)，確保了村級(jí)計(jì)生工作的落實(shí)。十、存在的問題由于群眾生育觀念沒有得到根本性改變，違法生育現(xiàn)象仍比較突出，各村計(jì)劃生育形勢(shì)依然嚴(yán)峻。2、人口與計(jì)劃生育經(jīng)常性工作開展差，基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。3、計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作尚不能滿足育齡群眾的需求，生殖健康監(jiān)測(cè)工作須進(jìn)一步加強(qiáng)。4.流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理困難，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收難度進(jìn)一步增大。5.部分鎮(zhèn)村干部作風(fēng)漂浮，責(zé)任心差，對(duì)工作缺乏主動(dòng)性和積極性；部分村“兩委”對(duì)計(jì)生工作支持力度不夠。影響了工作的順利開展。第十一篇：工作作風(fēng)不扎實(shí)一、存在的主要問題：1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在：有時(shí)有遲到早退的問題，工作著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。二、存在問題的主要原因：一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動(dòng)法建設(shè)的速度，有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。四是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題，處理問題。三、整改措施：一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重