企業(yè)職員外出培訓(xùn)工作總結(jié)4篇

千里之行，始于足下。第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦企業(yè)職員外出培訓(xùn)工作總結(jié)4篇企業(yè)職員外出培訓(xùn)工作總結(jié)（一）

培訓(xùn)開始的第一天公司總經(jīng)理xXXX為我們說(shuō)述了公司的歷史、企業(yè)文化同時(shí)介紹了公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門負(fù)責(zé)人；還有公司組織結(jié)構(gòu)、人事制度、業(yè)務(wù)進(jìn)展及目標(biāo)等等。其中給我印象最深的是xx波積極向上、注重創(chuàng)新、誠(chéng)信的企業(yè)文化。

在整個(gè)培訓(xùn)中有兩天時(shí)刻是戶外拓展活動(dòng)，作為新職員的我在整個(gè)拓展活動(dòng)中感覺(jué)到了良好團(tuán)隊(duì)合作精神和別斷學(xué)習(xí)的氛圍。大伙兒相互幫助，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，所有同事就像在一具溫暖和睦的大伙兒庭。從中也折射出了公司倡導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作互助精神。

經(jīng)過(guò)為期一周的培訓(xùn)，在公司各部門老師的說(shuō)解下，大致了解了公司的業(yè)務(wù)流程和具體操作工作應(yīng)當(dāng)注意的地點(diǎn)，由于公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部操縱流程都非常嚴(yán)密復(fù)雜，在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)到自個(gè)兒有許多需要重新學(xué)習(xí)的地點(diǎn)，讓我感覺(jué)到了工作上的新的壓力和挑戰(zhàn)。在實(shí)際工作中為了做好自個(gè)兒的工作，我努力學(xué)習(xí)，向同事請(qǐng)教，努力提高自個(gè)兒的業(yè)務(wù)水平。讓我感動(dòng)的是，作為新職員，我難免會(huì)有做錯(cuò)或別知道的時(shí)候，但同事們不可能冷眼旁觀，更不可能嘲笑，而是善意地提醒、耐心地幫助。這種確信和鼓舞賦予了我強(qiáng)大的信心，讓我相信自個(gè)兒，能夠戰(zhàn)勝新工作環(huán)境中的困難。

入職公司盡管時(shí)刻別長(zhǎng)，但差不多讓我深深地感受到進(jìn)入中化寧波工作是我的幸運(yùn)。能成為中化寧波的一員，我感到自豪。相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激—情地投入到工作中去。

總結(jié)這次培訓(xùn)的感覺(jué)，用往?？吹竭^(guò)的一段文字來(lái)表述：“在工作中，別管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自個(gè)兒放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一具新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)遇之門。千萬(wàn)別要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之惋惜，結(jié)果做得心別甘情別愿，于公于私?jīng)]有裨益。”

通過(guò)為期10天的培訓(xùn)，讓我深深的感覺(jué)到了公司對(duì)我們新職員無(wú)微別至的關(guān)心。在培訓(xùn)過(guò)程中，能讓我把大學(xué)本專業(yè)所學(xué)的知識(shí)和實(shí)踐工作有效，整體的結(jié)合起來(lái)，真正做到了學(xué)以致用。公司的領(lǐng)導(dǎo)不管是人力，財(cái)力，依然物力方面都給了我們莫大的幫助，對(duì)我們的學(xué)習(xí)和日子各個(gè)方面都提供了優(yōu)越的條件。無(wú)別體現(xiàn)了公司對(duì)新職員的人文關(guān)心，展現(xiàn)了公司以人為本的經(jīng)營(yíng)理念。

本次培訓(xùn)最大的收獲，算是了解了各位領(lǐng)導(dǎo)身上散發(fā)的人格魅力和體現(xiàn)的整體綜合能力。他們是我在往后工作中的楷模，值得我終身學(xué)習(xí)。唐總講過(guò)“要做事就得先做人”這句話讓我感覺(jué)頗多。非常簡(jiǎn)單的一句話，但人一輩子的道理差不多全部包含在其中。我們的祖先幾千年前就有“修身、齊家、治國(guó)、平天下”的古訓(xùn)。為啥要把“修身”放在第一位，我想應(yīng)該和“做事先做人”是一具道理。“人”決定“事”，形成品牌效應(yīng)。做人要美，做事要精，立業(yè)先立德，做事先做人。做任何事基本上從學(xué)做人開始的，假如連人都做不行，還何談事業(yè)。

中國(guó)有句古話，叫“人有大志在，無(wú)處別翻飛”。拿破侖有句話，叫做“別想當(dāng)將軍的士兵別是好士兵”我想這些名言闡述了一具道理——每個(gè)活在世上的人，都應(yīng)該給自個(gè)兒定個(gè)位。定啥位，將決定自個(gè)兒一生成就的大校在建造企業(yè)，在工程局工作我們一定要擺正心態(tài)，敢于給自個(gè)兒高調(diào)定位，敢于重用自個(gè)兒，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于獨(dú)當(dāng)一面，有戰(zhàn)勝一切艱苦險(xiǎn)阻的決心，敢于排除前進(jìn)道路上的一切障礙，敢為人先，敢為天下先。心底要有一種信念：不人能做的我也能做，不人做別到的，我還能做。

如今正處于公司進(jìn)展的黃金階段，正在別斷的做大，做強(qiáng)。我們應(yīng)該肩負(fù)起時(shí)代給予的責(zé)任和使命，激發(fā)我們的智慧和力量。幸福的人一輩子和祖國(guó)建設(shè)的美好前景要靠我們努力開拓。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，讓我們攜手同公司步入輝煌。

最終，以汪國(guó)確實(shí)一首詩(shī)共勉：“我們像一只響箭，一往無(wú)前的出征，我們別是風(fēng)中的墻頭小草，搖擺別定，我們出征，讓生命和使命同行！”

企業(yè)職員外出培訓(xùn)工作總結(jié)（二）

人的一生就像都市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一具驛站就意味著一具新的征程。懷著自個(gè)兒美好的希翼和從零開始的心態(tài)，我加入了xx公司如此一具充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一具新的征程，也是在如此的一具全新的開始中，迎來(lái)了維持四天的新職員培訓(xùn)。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容要緊有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)座、各部門負(fù)責(zé)人說(shuō)授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，盡管整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)刻并別長(zhǎng)，但在這短短的幾天記憶中，我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體味。

一、要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體味到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，不管自個(gè)兒從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離別開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡┆?dú)在大海中才干生存。既然需要配合，這么就必須溝通，惟獨(dú)別同部門之間、并且之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才干提高工作效率，進(jìn)步更快。

二、從改造自個(gè)兒入手，習(xí)慣企業(yè)生存環(huán)境

當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清晰的認(rèn)識(shí)到自個(gè)兒差不多是公司的一名職員，我們最起碼的一點(diǎn)算是要經(jīng)過(guò)努力工作來(lái)改造自個(gè)兒，固然改造的別僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)，還有素養(yǎng)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三、從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)

從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化很大，所接觸的人和事物一切基本上新的，我們都需要時(shí)刻來(lái)習(xí)慣，公司聘用了我們，在某些方面差不多得到了認(rèn)可，但作為公

司的新職員，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，并且應(yīng)該同意并保持如此一種心態(tài)：做事別貪大、做人別計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體味，在此很謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新職員的這次培訓(xùn)，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體味到的舉行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，并且在把自個(gè)兒優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會(huì)時(shí)間保持高昂的學(xué)習(xí)激情，別斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自個(gè)兒的別腳，使自個(gè)兒成為一名習(xí)慣公司進(jìn)展需要的優(yōu)秀職員。

最終我希翼各位新職員和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn)，去感覺(jué)成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為xx公司更輝煌的改日而

奮斗。

企業(yè)職員外出培訓(xùn)工作總結(jié)（三）

轉(zhuǎn)眼間，同意新職員培訓(xùn)已近1個(gè)月時(shí)刻，由于公司事先對(duì)新進(jìn)職員的培訓(xùn)工作作了精密細(xì)致的培訓(xùn)打算，再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)懷、責(zé)任培訓(xùn)師細(xì)心的安排和新老職員積極的配合下，培訓(xùn)工作舉行得緊張有序并取得非常好的效果。

為了使培訓(xùn)達(dá)到非常好的效果，結(jié)合公司的實(shí)際事情，我們分時(shí)期舉行了相關(guān)的培訓(xùn)工作，采取一對(duì)一的互幫互助，在最短的時(shí)刻內(nèi)學(xué)到較多的知識(shí)，為真正走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基矗

公司組織新職員仔細(xì)學(xué)習(xí)了嘉德（誠(chéng)信·團(tuán)隊(duì)·溝通·價(jià)值）企業(yè)文化，讓她從中感覺(jué)到了真正的嘉德銷售文化（我們銷售的別僅僅是我們的產(chǎn)品，還有我們的服務(wù)）內(nèi)涵；并且還舉行安全教育，讓新職員認(rèn)識(shí)到安全意識(shí)、安全觀念、安全素養(yǎng)和安全行為的重要性。

第一時(shí)期文檔知識(shí)和市場(chǎng)部工作流程的培訓(xùn)；經(jīng)過(guò)組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場(chǎng)的劃分和布局；經(jīng)過(guò)市場(chǎng)部工作流程的培訓(xùn)，更輕松地理解我們工作做啥？誰(shuí)來(lái)做？如何做？怎么保障從接訂單到訂單完成所通過(guò)的步驟及跟蹤辦法都有清楚的了解。為往后的工作奠定了基矗

第二時(shí)期專業(yè)理論培訓(xùn)；責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容，并讓其提早預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再同意培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一具知識(shí)章節(jié)后，責(zé)任培訓(xùn)師就會(huì)將學(xué)習(xí)的知識(shí)舉行考試來(lái)考核培訓(xùn)效果，經(jīng)過(guò)這種考試，并且對(duì)新職員存在疑咨詢的知識(shí)點(diǎn)舉行回憶。

第三時(shí)期學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)，積存現(xiàn)場(chǎng)珍貴經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)；平常就由老職員帶領(lǐng)她出去訪問(wèn)客戶，爭(zhēng)取讓她盡量多的了解怎么樣與客戶交流溝通，在打交道過(guò)程中自個(gè)兒的目標(biāo)是啥，在完成目標(biāo)之前要做哪些預(yù)備工作，包括談話內(nèi)容的先后次序，及交流過(guò)程中的注意事項(xiàng)，如此也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識(shí)，從而達(dá)到更好的效果。

概括起來(lái)有如下幾點(diǎn)：

1.熱愛學(xué)習(xí)，能自覺(jué)學(xué)習(xí)密封資料、營(yíng)銷知識(shí)；學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，關(guān)于別知道的地點(diǎn)，能主動(dòng)提出，尋覓答案。

2.性格開朗，在同客戶交流中能找到一些話題溝通，比如時(shí)事要聞等，使談話內(nèi)容多樣性。

3.能主動(dòng)的完成日常工作。

4.專業(yè)知識(shí)還別夠，需要多學(xué)習(xí)。

5.在同客戶溝通的過(guò)程中，一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要完善。

總體來(lái)講，經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果，那固然這與全體職員的努力是分別開的，相信大伙兒再接再厲爭(zhēng)取最終為完成20xx銷售目標(biāo)完滿的成功！

企業(yè)職員外出培訓(xùn)工作總結(jié)（四）

首先，我很謝謝公司給我們?nèi)w職員的外出培訓(xùn)，也非常榮幸參加了這次培訓(xùn)，這講明公司對(duì)我們職員培訓(xùn)的重視，我也很珍惜這次機(jī)遇。

經(jīng)過(guò)這3個(gè)月的學(xué)習(xí)和工廠實(shí)習(xí)，我學(xué)習(xí)到了非常多從前沒(méi)有接觸過(guò)的知識(shí)，使我眼界大開，感覺(jué)頗深。在開始幾天上課學(xué)習(xí)中，我認(rèn)識(shí)了非常多設(shè)備，了解了它們的性能，使用辦法及作用。剛開始培訓(xùn)老師們發(fā)給我們氣化的流程圖，拿到手一看腦子一頭霧水，經(jīng)過(guò)老師的說(shuō)解和平常的探討讓我們漸漸可以看知道流程圖甚至到最終我們能畫出簡(jiǎn)化的流程圖。隨后又到工廠去現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)使我進(jìn)一步了解到了設(shè)備的開啟，維護(hù)保養(yǎng)。

經(jīng)過(guò)上課學(xué)習(xí)和工廠實(shí)踐使我了解和掌握了四噴嘴氣化技術(shù)的工藝流程，操作，設(shè)備維護(hù)及事故推斷和基本的事故處理。初到工廠的時(shí)候心里有些忐忑，別懂師傅會(huì)是啥樣的兇別兇，會(huì)不可能別情愿教我們。但隨后這些顧慮就隨著師傅們的熱情消散了。經(jīng)過(guò)師傅們的教導(dǎo)讓我們學(xué)到了在課上無(wú)法學(xué)到的知識(shí)。而在xx我們又學(xué)習(xí)了一具星期的仿真，如何開停車，還有一些簡(jiǎn)單的事故處理。

在xx的學(xué)習(xí)已近尾聲，剛開始的我來(lái)到這還有些迷茫，只是經(jīng)過(guò)xx的老師們和新能鳳凰的師傅們，在我碰到別知道的咨詢題的時(shí)候總能為我解惑，使我們學(xué)習(xí)的更好更透徹。這3個(gè)月的培訓(xùn)，是我們非常好的一次學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)遇，使我們先了解一些相關(guān)知識(shí)好讓我們回去能融入到往后的工作中去。讓我們往后工作更加得心應(yīng)手。

感謝老師和師傅們。

經(jīng)過(guò)此次外出組織學(xué)習(xí)，我們看到了我們公司與xx公司的差距之大，并且經(jīng)過(guò)我們的細(xì)心觀看及與xx公司的職員和領(lǐng)導(dǎo)的交流，我們學(xué)習(xí)到非常多經(jīng)驗(yàn)。xx公司值得我們學(xué)習(xí)的地點(diǎn)非常多，非常多。具體如下：

1、現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律很好，我們一行人是在下午上班五分鐘后進(jìn)入生產(chǎn)車間的，一進(jìn)車間就被那種生產(chǎn)氣氛感染，沒(méi)有人談天，沒(méi)有人玩手機(jī)，大伙兒基本上埋著頭舍命的做事。當(dāng)我們?cè)谲囬g走動(dòng)的時(shí)候沒(méi)有一具職員停下手里的工作抬起頭看我們。

2、車間產(chǎn)品質(zhì)量良好，總共一百多車位的車間，小組沒(méi)有配備中查，車間也沒(méi)有QC、惟獨(dú)到尾部有兩名查貨員，盡管治理質(zhì)量的人那么少，但車間質(zhì)量很好，他們是如何做的呢？首先是開款時(shí)，組長(zhǎng)必須教會(huì)每個(gè)職員所做工序，并詳細(xì)告訴職員要求標(biāo)準(zhǔn)，第二是組長(zhǎng)每天的巡查，第三是倡導(dǎo)每個(gè)職員基本上質(zhì)檢員的思想，即每個(gè)職員在生產(chǎn)時(shí)都有責(zé)任檢查上道工序的質(zhì)量。

3、職員工作積極性高，由于該公司差不多和“每個(gè)人”公司合作非常長(zhǎng)時(shí)刻，對(duì)各工序的產(chǎn)能能做到非常好的評(píng)估，因此在開款時(shí)工價(jià)差不多全部出臺(tái)，如此每個(gè)職員都能算出自個(gè)兒每天的工資，這大大的提高了工作積極性。

4、職員技能熟練，當(dāng)我們?cè)谲囬g看到五線上袖子、平車內(nèi)拉鏈、開代、拼縫、降代貼等工序，別得別在心里感嘆。確實(shí)太快了，在我們這邊要停四五次車的工序，她們最多停兩次，其次她們?cè)谀秘浐头咆浀臅r(shí)刻很短速度很快，如此減少了多余的動(dòng)作縮短了工序時(shí)刻。在工序數(shù)量這一塊后面有數(shù)據(jù)講明，請(qǐng)留意。

5、車間職員分工明確，為了能有效的提高產(chǎn)能和充分的發(fā)揮各位職員的特長(zhǎng)，我們?cè)趚x公司看到她們每個(gè)職員都有明確的分工，比如做代蓋的算是專做代蓋、開代的算是專開代，所有和車縫沒(méi)有關(guān)系的工序基本上有輔助工完成，包括點(diǎn)位、比位、打刀口、修止口、寫編號(hào)等。

6、車間治理人員配比少，總共一百多人的車間（分成三個(gè)大組）沒(méi)有小組組長(zhǎng)，惟獨(dú)一具車間組任，沒(méi)有中查惟獨(dú)尾部?jī)擅樨泦T，沒(méi)有收發(fā)，沒(méi)有雜工。那么低的治理配比能有那么高的效率這確實(shí)值得我們學(xué)習(xí)的，試想假如把我們公司多余的治理人職員資都分到職員工價(jià)里，是否也對(duì)職員積極性有所提高呢。

7、車間的流水模式，車間流水模式為大包流，流水線為一條直線，上道工序做完傳給下道工序。流水線前面開貨