每日工作心得體會(huì)

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1、做事重要，做人也重要。在工作過(guò)程中，人們所理解和看到的，是一個(gè)能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關(guān)系魅力的人，這才是勝利之處。

2、做事，應(yīng)適當(dāng)考慮。比如，為何做，值不值得做，是否必需做，不做不行？這樣，你一旦起先做的時(shí)候，就會(huì)全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會(huì)出現(xiàn)徒有勞碌而無(wú)進(jìn)展的狀況了。

3、做人做事，既體現(xiàn)了一個(gè)人的個(gè)人素養(yǎng)，脾氣秉性，又體現(xiàn)了一個(gè)人的工作實(shí)力。一個(gè)人，假如做事做得好，但是人際關(guān)系搞不好，就不能算是一個(gè)勝利的人。語(yǔ)錄舉薦：關(guān)于親情的句子孟子語(yǔ)錄艾佛森語(yǔ)錄

4、在一個(gè)工作環(huán)境里，在完成自己工作任務(wù)的同時(shí)，也會(huì)盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團(tuán)隊(duì)的一分子。

5、在工作中從完善到創(chuàng)新，是自己的價(jià)值，是自己進(jìn)步的過(guò)程，是說(shuō)明自己有信念，有實(shí)力迎接挑戰(zhàn)的志氣。

6、在工作中，要學(xué)會(huì)對(duì)自己鎖定的目標(biāo)堅(jiān)決不移。否則，遇到困難，只要有機(jī)會(huì)，有退路，我們就會(huì)本能地嘗試?yán)@過(guò)，或者退卻。只有瞄著目標(biāo)不放，我們才會(huì)窮盡全力推翻，或者跨越那些障礙。我跟一些在某領(lǐng)域做得勝利，或者有肯定成就的人閑聊，無(wú)論他們的氣質(zhì)和脾氣多么的不同，但在這一點(diǎn)上，都很相像。

7、在工作中，我們面臨跟別人的競(jìng)爭(zhēng)，有時(shí)候甚至?xí)l(fā)展成爭(zhēng)斗和斗爭(zhēng)，都是難免的，這時(shí)候，我們應(yīng)當(dāng)不畏懼于去斗爭(zhēng)，但卻千萬(wàn)不要熱衷于斗爭(zhēng)。

8、在工作中，千萬(wàn)不要喋喋不休，也不要沒(méi)完沒(méi)了地埋怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。

9、在工作中，其實(shí)有些困惑，有些難題，我們只須要一點(diǎn)點(diǎn)的提示，或者激勵(lì)就夠了。所以，在工作中，遇到須要幫助的同事時(shí)，千萬(wàn)不要做繁瑣、自以為是的勸誡，也不要因?yàn)閹土巳思乙话?，非要在別人面前展示和顯露一把自己的訓(xùn)練有素。所謂術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，在其它事情上，他們可能比我們做得更優(yōu)秀。

10、在工作中，沖突和沖突總是難免的。有時(shí)會(huì)發(fā)生爭(zhēng)吵、爭(zhēng)吵、爭(zhēng)斗乃至斗爭(zhēng)，其實(shí)也難免。但不管以前發(fā)生過(guò)怎樣的事，只要是我的同事，他主動(dòng)表現(xiàn)出來(lái)和解或和好的意愿，我情愿和解。

11、在工作時(shí)，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要希望你的“特性”能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視（或說(shuō)重用），好好做好你的工作才是關(guān)鍵。

12、一個(gè)人要始終晉升本人的境界，從而看得更高、更遠(yuǎn)，做事也更有效力，這懇求人學(xué)會(huì)自發(fā)地學(xué)習(xí)跟踴躍的思索，只要才能進(jìn)步，對(duì)環(huán)境變更的適應(yīng)性增加，人必定可以在人群中居于上風(fēng)位置。

13、一個(gè)人要么把握很好的專(zhuān)業(yè)技巧，要么限制在生涯中無(wú)孔不入的本領(lǐng)。這兩者都是生財(cái)之道。

14、一個(gè)人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信念要做成什么樣的事，那么，意志或者說(shuō)念頭的驅(qū)能源會(huì)使他心想事成，得償所愿。

15、要學(xué)會(huì)敬重別人的看法，無(wú)論他的看法可取，還是不行??；無(wú)論他的身份和職位高，還是低。這其實(shí)體現(xiàn)了我們是否理性，做事草不草率。假如能做得到，能不囿于他的身份和職位、看法和言辭而傾聽(tīng)和推斷時(shí)，我們就會(huì)顯得成熟、友善，并有親和力。

16、要學(xué)會(huì)生存在現(xiàn)實(shí)中，學(xué)會(huì)理解現(xiàn)狀，即使他的確不符合我們的志向，不能令自己滿足。終歸，我們已生活在其中，我們現(xiàn)在不能，將來(lái)也無(wú)法切掉現(xiàn)在擁有的這段。我們能做的，是嘗試從今刻起先，改進(jìn)它，變更它，努力讓其向好的方向，或者我們期望的方向發(fā)展。這才叫正視現(xiàn)實(shí)。也只有這樣，才不奢侈生命。

17、要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平常我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業(yè)，唯獨(dú)沒(méi)有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)建多少財(cái)寶？試想，沒(méi)有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。

18、學(xué)會(huì)敬重同事的工作及成果，無(wú)論大小。以前，我與那些沒(méi)有多少工作成果，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會(huì)心生鄙夷。工作了十多年之后，我才發(fā)覺(jué)，我不曾超越過(guò)他們，也沒(méi)有比他們更高超，其實(shí)，我每一個(gè)成果的取得，都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的。

19、學(xué)會(huì)享受并愛(ài)上自己的工作吧，這樣，你就會(huì)歡樂(lè)，并且知足。假如每天做工作而沒(méi)有絲毫歡樂(lè)，沒(méi)有一點(diǎn)滿意感，那才是人生大損失。想想看，幾十年后，當(dāng)你垂垂老矣，只剩下回憶的時(shí)候，你想起來(lái)的竟然是不滿、牢騷滿腹，而不是歡樂(lè)和享受歡樂(lè)時(shí)的滿意，是件多賠本、多劃不來(lái)的生意。

20、小細(xì)微環(huán)節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關(guān)鍵。事無(wú)巨細(xì)，都全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成，才有可能將工作目標(biāo)完成得盡善盡美。

21、無(wú)論是閱讀東西，還是學(xué)東西，或者不得不去面對(duì)自己從沒(méi)有學(xué)問(wèn)積累和閱歷的難題，都不能僅僅只停留在表面，應(yīng)付了事。因?yàn)?，這些閱歷、學(xué)問(wèn)乃至解決它們的實(shí)力技巧，骨子里，其實(shí)是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來(lái)一次，是一種更加奢侈時(shí)間和生命的行為。

22、無(wú)論何時(shí)，對(duì)自我的教化，要不吝錢(qián)財(cái)。許多人打小見(jiàn)到父母對(duì)自己的教化不吝錢(qián)財(cái)，自己有了子女后，對(duì)自己的子女不吝錢(qián)財(cái)，卻恰恰忘了，對(duì)自己的教育，也應(yīng)當(dāng)不吝錢(qián)財(cái)。事實(shí)上，從自己起先叛逆，能獨(dú)立思索起先，或者離開(kāi)父母，自己獨(dú)自生存起先，我們也就起先了自己對(duì)自己教化的過(guò)程。假如這個(gè)過(guò)程中自己不情愿付出心血，又不情愿在自我教化上投入錢(qián)財(cái)，那么，發(fā)展不好，關(guān)鍵時(shí)候，才疏學(xué)淺，無(wú)力勝任新工作，也就不應(yīng)當(dāng)有怨言。

23、我認(rèn)為，人生有兩個(gè)基點(diǎn)支撐：家庭與工作。假如一個(gè)人對(duì)工作總是不滿足，不斷埋怨，牢騷滿腹，得過(guò)且過(guò)，能混則混，那么，他無(wú)法擁有快樂(lè)富足的人生，很正常。因?yàn)?，是他自己，主?dòng)放棄，或者毀掉了一半的人生。反之，對(duì)家庭，也是。

24、我們每個(gè)人都須要工作，我想工作應(yīng)當(dāng)是一種創(chuàng)建的過(guò)程，創(chuàng)建自身價(jià)值的過(guò)程，用愛(ài)去創(chuàng)建，在創(chuàng)建中找尋樂(lè)趣和意義才是工作的最高境界。

25、生命是沒(méi)有意義的，除非有工作；全部的工作都是辛苦的，除非有學(xué)問(wèn)；全部的學(xué)問(wèn)是空虛的，除非有熱望；全部的熱望是盲目的，除非有愛(ài)。有愛(ài)的工作才是生命的詳細(xì)化，那么讓我們懷著愛(ài)工作吧!

26、人生離不開(kāi)工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)經(jīng)驗(yàn)的困難能熬煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作培育了我們的人格，與家長(zhǎng)的溝通又訓(xùn)練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛(ài)心填滿，讓我們充溢愛(ài)投入工作吧!

27、人都是感性的，但是在工作中千萬(wàn)別帶感情，除非是激情。隨著感情工作的人是沒(méi)有才智的，它會(huì)讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

28、讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛(ài)去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會(huì)樂(lè)趣。一個(gè)人的看法干脆確定了他的工作行為，確定了他對(duì)待工作是不遺余力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是主動(dòng)進(jìn)取。你可以選擇維持"牽強(qiáng)說(shuō)得過(guò)去"的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于內(nèi)心是否酷愛(ài)這份工作，有無(wú)工作激情和進(jìn)取心。

29、理性是唯一正確的技巧和看法。面對(duì)一些事情，一些難題，一些須要的決策，無(wú)論自己當(dāng)時(shí)多么的興奮和狂熱，確定的時(shí)候肯定要有理性。就我的閱歷而言，錯(cuò)，大多是毫不猶豫的時(shí)候犯的，理性思索的時(shí)候，很少犯錯(cuò)。

30、工作中只有專(zhuān)心做事，才能學(xué)到更多，學(xué)到的任何技能和學(xué)問(wèn)都可能成為自己將來(lái)的生存工具，工作是一個(gè)人生存的手段，是華蜜人生的保障，沒(méi)有工作生活會(huì)變得怎樣？專(zhuān)心工作，過(guò)好每一天，干好每一件事，總有天會(huì)有所收獲，對(duì)自己沒(méi)有壞處。

31、工作中，只要每個(gè)人把握好自己的位置，擁有一個(gè)良好的心態(tài)是很重要的。前國(guó)家男子足球的教練，米盧同志不是也說(shuō)過(guò)一句讓人牢記的話：“看法確定一切”！是??！擁有一個(gè)良好的心態(tài)，擁有一個(gè)美妙的心情，這樣工作起來(lái)不僅能給你帶來(lái)歡樂(lè)，也會(huì)給你一種成就感。

32、工作之余，肯定要抽出時(shí)間多相識(shí)一些人，多進(jìn)入一些社交圈，這對(duì)你的發(fā)展會(huì)有極大的好處。

33、工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長(zhǎng)和歡樂(lè)。不要僅僅為了薪水而工作，還應(yīng)當(dāng)為幻想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實(shí)實(shí)的干，專(zhuān)心去干，有責(zé)任感，才能把工作做得更好

34、干不完的工作，停一停，放松心情；掙不夠的錢(qián)財(cái)，看一看，身外之物；看不慣的世俗，

靜一靜，順其自然；生不完的悶氣，說(shuō)一說(shuō)，心境寬廣；接不完的應(yīng)酬，辭一辭，有利健康；盡不完的孝心，走一走，回家看看；還不完的人情，掂一掂，量力而行；走不完的前程，緩一緩，閑逛人生！

35、對(duì)于工作，你要弄明白哪些是你必需要做的、能產(chǎn)生績(jī)效的工作，哪些是別人有意無(wú)意給你但不該你做的活，先做前者，假如有時(shí)間再做后者，假如沒(méi)有時(shí)間，請(qǐng)干脆婉言謝絕。

36、對(duì)同事，無(wú)論何時(shí)，都不要預(yù)設(shè)立場(chǎng)。即使那些看起來(lái)不面善，也未曾深交過(guò)的同事，也要抱有善望。終歸，在這個(gè)世界上，沒(méi)有多少人是主動(dòng)大奸，或者大惡的，更何況是那些與我們有類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)和理念，每天一起共事的同事們呢！

37、對(duì)那些毫不猶豫就喜愛(ài)發(fā)表看法的人，或者說(shuō)話和表達(dá)粗疏，欠缺義理的人，我以前會(huì)訕笑，或者看法粗暴地回絕和反擊。但現(xiàn)在，我起先慢慢學(xué)會(huì)了容忍。因?yàn)?，隨著年齡漸長(zhǎng)，我越來(lái)越多發(fā)覺(jué)，以前我自以為獨(dú)特、高超的見(jiàn)解，其實(shí)跟現(xiàn)在我眼里的'他們一樣粗梳和沒(méi)有邏輯。我們，都是這樣成長(zhǎng)過(guò)來(lái)的。

38、當(dāng)我們?cè)谝黄疬M(jìn)行工作時(shí)，就組成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)。而自己不再是一個(gè)人在工作，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在同心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個(gè)人的工作實(shí)力。會(huì)做事而不懂得做人，無(wú)疑在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中是很孤獨(dú)的。

39、不要不情愿地工作。不情愿，就肯定沒(méi)熱忱，沒(méi)激情，沒(méi)動(dòng)力，就不會(huì)專(zhuān)心……那么，自然，在工作時(shí)，你就不會(huì)窮盡智力。做不窮盡智力的工作，就是奢侈生命。

每日工作心得體會(huì)2

每日工作匯報(bào)的必要性

人要學(xué)會(huì)經(jīng)?？偨Y(jié)自己，人生就是一個(gè)不斷反省不斷進(jìn)步的過(guò)程，工作總結(jié)也一樣，總結(jié)有利于：

1、目標(biāo)更加明確，工作更有動(dòng)力和意義；

2、使工作更有效率，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣；

3、工作總結(jié)能夠促使你思索，頭腦更加醒悟，條理性更強(qiáng)；

4、有利于對(duì)自己的安排進(jìn)行規(guī)劃，工作進(jìn)度一目了然；

5、剛好找到自己的不足并改正，讓自己有肯定成就感；

6、工作總結(jié)熬煉語(yǔ)言實(shí)力；

7、工作總結(jié)提升你的書(shū)面表達(dá)實(shí)力；

8、工作總結(jié)讓我通過(guò)信息溝通，可以削減重復(fù)勞動(dòng)們的工作更高效。釋?zhuān)盒畔贤軌虼偈棺约鹤屑?xì)對(duì)待工作總結(jié)工作總結(jié)看似像是增加了工作量，實(shí)際里面的好處大家不見(jiàn)得真正了解。只有在堅(jiān)持一段時(shí)間后才會(huì)看出這樣做的好處工作總結(jié)能夠促使你思索我們是腦力工作者，思維實(shí)力確定了我們的身價(jià)和收入。如何提升自己的思維實(shí)力？這個(gè)不是靠課本可以學(xué)來(lái)的。是靠日積月累在工作中的提升。提升的快與慢，一是有先天因素存在，我們難以變更，更重要的一點(diǎn)是好的工作習(xí)慣能夠讓我們成倍的加速提升。工作總結(jié)是一天工作下來(lái)，用自己的語(yǔ)言把遇到的問(wèn)題說(shuō)清晰。用嘴說(shuō)當(dāng)然也是一種方式，但寫(xiě)的過(guò)程中，能夠更加詳盡的整理思路，留意修飾詞匯。為了更好的說(shuō)明問(wèn)題，我們會(huì)竭力找尋合適的詞匯這個(gè)過(guò)程就是

的調(diào)動(dòng)腦力。工作總結(jié)熬煉語(yǔ)言實(shí)力寫(xiě)的工作花費(fèi)時(shí)間更多，因?yàn)榇蜃猪氁獣r(shí)間，縮短這個(gè)時(shí)間我們就須要更好的語(yǔ)言組織實(shí)力，用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言把問(wèn)題說(shuō)清晰，假如我們自己重視寫(xiě)出的內(nèi)容，每寫(xiě)一行就會(huì)對(duì)自己默念幾遍。不但寫(xiě)的實(shí)力能夠提升，說(shuō)的實(shí)力也會(huì)不斷提升。工作總結(jié)提升你的書(shū)面表達(dá)實(shí)力電腦時(shí)代的書(shū)面表達(dá)實(shí)力不僅是文字，包括了圖片，表格，視頻媒體，優(yōu)秀的文檔能夠大大提高溝通效率，甚至比說(shuō)的效率還要高。這些高效率的手段我們不能希望從課堂學(xué)到，只有通過(guò)過(guò)程，看到其他人更好的形式，漸漸學(xué)會(huì)并形成自己的風(fēng)格。美觀的格式，優(yōu)雅簡(jiǎn)潔的詞句，縝密的邏輯，同樣是你的門(mén)面。工作總結(jié)讓我們的工作更高效每天的工作在大腦里面存在的時(shí)間依據(jù)不同人有不同的長(zhǎng)度，但總是暫存的記憶，這個(gè)暫存記憶越長(zhǎng)，我們下一步的工作效率越高。如何延長(zhǎng)暫存記憶，寫(xiě)就是一個(gè)很好的方法，俗話說(shuō)好記性不如爛筆頭。寫(xiě)過(guò)的內(nèi)容因?yàn)槟銓?xiě)的過(guò)程，不斷回憶和思索，記憶的更堅(jiān)固，同時(shí)可以回查。通過(guò)工具，比如outlook，能夠增加后續(xù)，增加提示，這些都不是用一般的本子能做到的。抓緊時(shí)間放棄手寫(xiě)的習(xí)慣。盡早成為高效人士通過(guò)信息溝通，可以削減重復(fù)勞動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作，大家個(gè)子在做自己的事情，難免發(fā)生重復(fù)造成效率低下，每天的工作總結(jié)共享，相當(dāng)于開(kāi)了一個(gè)小會(huì)。養(yǎng)成每天寫(xiě)總結(jié)，看其他人的郵件，回復(fù)郵件的習(xí)慣就能夠即使駕馭自己工作中須要改進(jìn)的地方。個(gè)人的工作實(shí)力就提升了信息溝通能夠促使自己仔細(xì)對(duì)待工作總結(jié)假如我們的工作總結(jié)只寫(xiě)給自己看，實(shí)際達(dá)不到提高的目的。因?yàn)樽约嚎床坏阶约喉氁岣叩牡胤?，只有不斷共享，讓別人指引，甚至挨罵，才能了解不足。同時(shí)為了面子問(wèn)題，我們也能夠更加花精力來(lái)做。起先須要人監(jiān)督，習(xí)慣后就會(huì)主動(dòng)共享你就變成大事了。我們目前都是自己人，不要怕出丑，指出你不足的人是為了讓

來(lái)自于外表，著裝，更重要的是氣質(zhì)。內(nèi)在的越多，越自信。通過(guò)日積月累的提升，你可以發(fā)覺(jué)一段時(shí)間后，個(gè)人的綜合實(shí)力在提升。思維，邏輯，表達(dá)，寫(xiě)作，團(tuán)隊(duì)協(xié)同，軟件操作…，就能夠跟更高級(jí)別的人才溝通和學(xué)習(xí)，從而促使實(shí)力進(jìn)一步提升，形成良性的循環(huán)。是不是很向往？那么從現(xiàn)在起先，仔細(xì)對(duì)待工作總結(jié)，我跟大家共同監(jiān)督讓我們大家盡快實(shí)現(xiàn)我們個(gè)人的目標(biāo)。

每日工作心得體會(huì)3

一、晨間活動(dòng)(7：30/40——9：15)

1、7:30/40將消毒茶杯、毛巾擺放到位，并且剛好補(bǔ)充要保證每個(gè)孩子一套;每天要保證保溫桶內(nèi)溫水足量。

2、清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，用消毒水(84消毒液1：200)擦門(mén)窗，清洗抹布。

3、協(xié)作老師指導(dǎo)幼兒將衣帽擺放在指定地點(diǎn);主動(dòng)與幼兒及家長(zhǎng)打招呼。

4、打算早餐，消毒桌面(第一遍清水，其次遍消毒水)。

5、進(jìn)餐時(shí)要給孩子一個(gè)寧?kù)o的環(huán)境，剛好留意須要添加飯菜的孩子。6、9:15之前拖走廊地面。

二、上午周工作(9：15——11：00)

1、孩子在上廁所、喝水時(shí)幫助協(xié)作老師進(jìn)行。

2、9:30/10：00早點(diǎn)時(shí)間，仔細(xì)浸泡、清洗水果，冬季要用開(kāi)水燙水果，保證幼兒吃的時(shí)候是熱的。

3、周工作。

4、和孩子一起戶外活動(dòng)。

5、做午餐前打算，把餐具放在餐車(chē)上，打算好消毒水，清水，抹布，做好餐前打算。

三、午睡起床，下午工作(3：00——4：30)

1、午點(diǎn)進(jìn)餐。孩子起床喝完水后吃甜點(diǎn)，

2、整理床鋪。3、周工作。4、打算晚餐工作。5、結(jié)束工作

每日工作心得體會(huì)4

會(huì)計(jì)既是一門(mén)科學(xué)又是一門(mén)藝術(shù)，其中也有不少技巧，這都須要我們?cè)趯?shí)踐中不斷摸索。這里講個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)：

一是要有全局觀念。在我們建賬時(shí)，要依據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì)，首先要有一個(gè)總的框架。我們要運(yùn)用哪些科目，要核算哪些內(nèi)容，詳細(xì)采納什么樣的成本核算方法，心中要有數(shù)，要有一個(gè)清楚的輪廓。

二是要去繁就簡(jiǎn)。核算不要過(guò)于繁雜，要做到簡(jiǎn)明扼要，可用可不用的科目不用，可多可少的就不要貪多。

三是要主次分明。把主要科目、主要項(xiàng)目、主要內(nèi)容搞清晰，抓住主干不放松，次要的部分可從簡(jiǎn)從略。如總賬科目的采納和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣，核算上，把主要項(xiàng)目列出來(lái)，次要的歸集到“其他”上去。

下面講差錯(cuò)查找用到的兩個(gè)小技巧。有時(shí)我們?cè)谧鲑~或錄入資料時(shí)，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象。這時(shí)我們可實(shí)行以下步驟進(jìn)行：首先計(jì)算差錯(cuò)的數(shù)額，然后用“除二法”和“除九法”來(lái)驗(yàn)算查找?！俺ā本褪前巡铑~除以二，用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù)，看是否方向記反了，也就是把增加記成了削減，或削減記成了增加。借記成了貸，或貸記成了借，把它調(diào)整過(guò)來(lái)就可以了?！俺欧ā本褪前巡铑~除以九，假如得數(shù)為整數(shù)，就有可能是把一個(gè)數(shù)字挪了位記顛倒了，如53記成35、125記成521或251，類(lèi)似這樣的數(shù)字，其差額除九，得數(shù)都為整數(shù)。通過(guò)這樣的驗(yàn)算，我們就可以推斷差錯(cuò)的類(lèi)型，依據(jù)這個(gè)思路去查找，就能較快地把差錯(cuò)找出來(lái)。

手工會(huì)計(jì)與電算化

當(dāng)今社會(huì)，科技發(fā)展迅猛，會(huì)計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化?，F(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化已相當(dāng)普遍，不久的將來(lái)就會(huì)在全部單位普及。但還需不須要手工會(huì)計(jì)呢？我想回答是確定的。

會(huì)計(jì)電算化是在手工會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的，沒(méi)有基礎(chǔ)，高層建筑是建不起來(lái)的。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，還得從手工會(huì)計(jì)學(xué)起，會(huì)計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，也是以手工會(huì)計(jì)為藍(lán)本的。

當(dāng)然電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展的必定趨勢(shì)，而且還將進(jìn)一步發(fā)展，甚至?xí)行碌母锩?。這是與現(xiàn)代化、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的，是歷史的必定。但有了電梯也不能不要樓梯，有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。

財(cái)務(wù)軟件的比較與選用

現(xiàn)在市場(chǎng)上財(cái)務(wù)軟件的種類(lèi)和品牌真不少，可謂五花八門(mén)。如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件，還得考量一番。

“用友”財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國(guó)第一品牌，但它是不是每個(gè)企業(yè)都適用，也不見(jiàn)得?！坝糜选笨傮w上講功能比較齊全，但核算相對(duì)要繁瑣一些。比如拿它的“用友通”和“T3”軟件來(lái)說(shuō)，其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣，一些企業(yè)的核算用不著這樣操作。

“金蝶”與“用友”大致相像，其設(shè)置有所區(qū)分?！八龠_(dá)”與“用友”和“金蝶”相比，應(yīng)當(dāng)說(shuō)好用一些?！肮芗移拧庇玫谋容^普遍，特殊是它的進(jìn)銷(xiāo)存管理軟件，小微企業(yè)和個(gè)體戶用的比較多。

除了以上四大品牌外，還有一些軟件也不錯(cuò)，如“A9軟件”、“商易軟件”、“華易軟件”、“安易軟件”、“神舟軟件”、“E8軟件”等。對(duì)個(gè)體戶來(lái)說(shuō)，假如主要是對(duì)商品進(jìn)行核算和管理的話，“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個(gè)軟件還是比較適合的。

每日工作心得體會(huì)5

最終輪到我寫(xiě)一下關(guān)于軍訓(xùn)心得了。軍訓(xùn)有十三天，現(xiàn)已經(jīng)在第十天嘍?；叵胧烨暗奶鞖馐侨耘f有夏日的燥熱，現(xiàn)在我感受到了陣陣秋風(fēng)，涼快讓軍訓(xùn)增加更多的活力，也讓我們的精神更為抖擻，當(dāng)然也伴隨著驚慌。

今日如往日一樣準(zhǔn)時(shí)的在七點(diǎn)二非常于籃球場(chǎng)集合，不過(guò)秋高氣爽的氣象消去了我們昨日訓(xùn)練的勞累以及減弱了欣賞師兄師姐為我們打算的迎新晚會(huì)的小任性。我們用筆直的軍姿，并聚精會(huì)神的凝視著前方，在早晨的陽(yáng)光照射下，我信任那景象就是那將來(lái)為祖國(guó)承受重?fù)?dān)的棟梁之才！或許，在軍姿的站立中存在著意志不堅(jiān)決的兄弟，但在教官的嚴(yán)格要求加上必要的懲處下，他們用標(biāo)準(zhǔn)的俯臥撐或者是前后交叉跳，來(lái)證明他們相識(shí)到自己的錯(cuò)誤，相識(shí)到自己的“放縱”使得團(tuán)隊(duì)同樣受苦的后悔與自責(zé)。

我與敬愛(ài)的建筑工程院的兄弟們是接受軍體拳訓(xùn)練的“武兵”，身為其中的一員我深感榮幸，更有一種責(zé)任，因?yàn)槲覀円脤W(xué)到的拳術(shù)招式在匯演時(shí)向各位領(lǐng)導(dǎo)與其他同學(xué)展示。不過(guò)，我看到兄弟們打出干凈利落的招式。出拳的決絕就足夠讓在場(chǎng)的全部人所震撼；喊聲的震耳也能令全部人折服。我信任，其中存在著些許懶散只是短暫的，在表演那天，我們建筑工程學(xué)院的全部人定會(huì)上下一心用精彩的演出證明我們是最棒的，是廣東白云學(xué)院最出彩的新生力氣！

“白云，白云飛滿天，滿天漂浮青春的誓言?！毙闹械陌自浦栌植挥勺灾鞯膹男闹谐?，我已經(jīng)看到雪白純凈有擔(dān)當(dāng)?shù)陌自圃谧鎳?guó)的上空自由漂移，展示著屬于白云之美！

每日工作心得體會(huì)6

能作為--服裝店的店長(zhǎng)在這里總結(jié)本年的工作，首先感謝老板對(duì)我的信任，各位同仁對(duì)我的支持。本人-月份被聘為--服裝店店長(zhǎng)，由于精通業(yè)務(wù)，嫻熟銷(xiāo)售技巧和老板的信任。一年來(lái)，本著迪圖公司的經(jīng)營(yíng)理念，能仔細(xì)的履行好自己的崗位職責(zé)，為迪圖在青岡的銷(xiāo)售奠定了良好的基礎(chǔ)。

作為店長(zhǎng)我深深的感受到：

1、作為有前景的品牌店的店長(zhǎng)肯定要懂管理、熟業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)。

2、管理品牌店必需有一套科學(xué)的管理制度。

3、店長(zhǎng)及店員必需有高漲的工作熱忱，良好的工作心態(tài)，能主動(dòng)為本店的銷(xiāo)售做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4、在經(jīng)營(yíng)上要本著“發(fā)展新顧客、穩(wěn)住老顧客、擴(kuò)大品牌店在--的影響力”的理念，讓--的服裝在--人心中生根發(fā)芽。

我深深的感受到品牌服飾特別適應(yīng)現(xiàn)在人的需求，只有優(yōu)雅的環(huán)境、高質(zhì)量的服務(wù)、熱忱的售后才能吸引顧客到我店購(gòu)物，讓他們體會(huì)到品牌服飾的質(zhì)量好、品牌店的員工素養(yǎng)高，和售貨員能做到近距離的溝通。無(wú)論是進(jìn)貨渠道、還是銷(xiāo)售方法以及公司的售后服務(wù)，都讓我感受到品牌的力氣無(wú)窮的，迪圖的管理是科學(xué)的，我情愿為品牌店的經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)出自己的力氣。

對(duì)于本年度的經(jīng)營(yíng)我做如下總結(jié)：

1、銷(xiāo)售額完成--，較去年同期增長(zhǎng)--，常常變換店鋪的陳設(shè)，吸引顧客，在顧客在店前停留的時(shí)候，要把握好時(shí)機(jī)，想方法把顧客請(qǐng)進(jìn)店里來(lái)，保持微笑，讓顧客覺(jué)得你很親切，在顧客進(jìn)店后，留意顧客的一舉一動(dòng)，視察顧客的微表情改變，當(dāng)顧客用手接觸某件服裝時(shí)，說(shuō)明對(duì)這件服裝感愛(ài)好，那就要簡(jiǎn)潔介紹該件服裝產(chǎn)品。介紹完后，可以叫顧客試穿，突出產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，當(dāng)顧客試穿的時(shí)候發(fā)覺(jué)服裝適合自己，就要適當(dāng)?shù)馗胶椭⒓有┵澝乐~。當(dāng)顧客對(duì)產(chǎn)品更加感愛(ài)好的時(shí)候，就會(huì)考慮購(gòu)買(mǎi)。另外還依仗興隆大家庭對(duì)我店的宣揚(yáng)以及老板的細(xì)心策劃、科學(xué)管理以及合理宣揚(yáng)。

2、培育員工-名，達(dá)到對(duì)--企業(yè)理解、嫻熟駕馭銷(xiāo)售技巧的水平，平常讓她們多學(xué)習(xí)理論學(xué)問(wèn)，然后將理論學(xué)問(wèn)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，結(jié)合自己的工作閱歷，借鑒優(yōu)秀員工的服務(wù)閱歷。

3、在調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性方面，我能依據(jù)每人的實(shí)際狀況進(jìn)行合理的時(shí)間調(diào)配，家中的確有事的酌情串假，發(fā)覺(jué)心情不好的剛好溝通，消退員工的負(fù)面心情，以利于銷(xiāo)售工作的開(kāi)展。

4、強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)，逐步完善會(huì)員維護(hù)體系。要時(shí)刻面帶微笑，親和的對(duì)待每一位顧客，建立完善的會(huì)員信息，了解會(huì)員的需求，常常與會(huì)員溝通，介紹會(huì)員所喜愛(ài)的服裝類(lèi)型，促進(jìn)銷(xiāo)售額的提升。

5、處理好商場(chǎng)關(guān)系，遵守商場(chǎng)制度，協(xié)作商場(chǎng)工作，樹(shù)立--在商場(chǎng)員工中良好形象。能按要求剛好參與--的各項(xiàng)會(huì)議，將興隆的制度較好的執(zhí)行，在會(huì)上仔細(xì)聽(tīng)講，做好筆記，剛好傳達(dá)給員工，按時(shí)參與發(fā)放傳單、打掃衛(wèi)生、軍訓(xùn)、培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)，讓四周的店鋪感受迪圖員工的企業(yè)精神，讓員工樹(shù)立不管在家還是商場(chǎng)時(shí)刻保持自己的形象，為迪圖在他人心目樹(shù)立形象起到較好的作用。

6、協(xié)作好--店銷(xiāo)售工作，剛好做好服裝的號(hào)碼調(diào)配，加大員工的培訓(xùn)力度，讓他們知道只有多學(xué)習(xí)才能適應(yīng)迪圖的經(jīng)營(yíng)理念，只有仔細(xì)對(duì)待每一位顧客，才能使自己和店主雙雙受益。

在努力做好管理與銷(xiāo)售的同時(shí)，工作中夜存在不足：

1、用于學(xué)習(xí)銷(xiāo)售閱歷的書(shū)籍時(shí)間不足夠。應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)銷(xiāo)售技巧類(lèi)的書(shū)籍，多向優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí)。

2、有時(shí)候把微小的負(fù)面心情帶到工作中，降低了自己的工作熱忱。

3、沒(méi)做到與店員常常溝通，不能剛好調(diào)動(dòng)店員的主動(dòng)性。

成果只能代表過(guò)去，在將來(lái)的一年里我會(huì)更加努力做好自己的本職工作，使銷(xiāo)售額比去年同期增長(zhǎng)-個(gè)百分點(diǎn)。我要帶領(lǐng)全體員工做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)管理，完善制度執(zhí)行，學(xué)習(xí)并制定科學(xué)合理的管理制度，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度，做到獎(jiǎng)懲分明，使銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。

2、加大員工培訓(xùn)力度，每個(gè)月的第一周自學(xué)服裝的面料以及服裝的尺寸、價(jià)位。每個(gè)月的其次周對(duì)服飾的陳設(shè)、服裝的搭配進(jìn)行培訓(xùn);每個(gè)月的第三周對(duì)銷(xiāo)售技巧進(jìn)行培訓(xùn)，每個(gè)月的第四周進(jìn)行月工作總結(jié)，對(duì)前三周的重點(diǎn)學(xué)問(wèn)進(jìn)行考試，對(duì)于考試優(yōu)秀的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。

3、做好其他店銷(xiāo)售管理工作，分三步進(jìn)行：一、做好分店的嘉獎(jiǎng)機(jī)制：第一，實(shí)施月銷(xiāo)售額評(píng)比制度，對(duì)銷(xiāo)售額好的分店進(jìn)行嘉獎(jiǎng);其次，每個(gè)月的測(cè)試成果進(jìn)行通報(bào)，實(shí)行嘉獎(jiǎng);第三，對(duì)于銷(xiāo)售額月增長(zhǎng)百分率較多的分店進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。二、加大分店的管理制度的執(zhí)行力度：每周不定期對(duì)自己的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行檢查指導(dǎo)，做到賞罰分明。

4、接著維護(hù)好會(huì)員體系，以青岡店為樣板，在節(jié)假日期間讓店員親自與會(huì)員溝通，剛好送去--的祝愿，特殊是會(huì)員生日;對(duì)會(huì)員的喜好進(jìn)行剛好記載，使其在服務(wù)時(shí)能投其所好;讓每位員工都熟識(shí)會(huì)員的職業(yè)、愛(ài)好及衣服尺碼，使會(huì)員感受到店員的專(zhuān)心良苦，讓他們體會(huì)到--的銷(xiāo)售理念，愛(ài)上--服飾。

每日工作心得體會(huì)7

一年一度的會(huì)計(jì)決算工作就要到了，為了使各分公司會(huì)計(jì)人員真正搞好決算的結(jié)賬工作與新建賬的連接與過(guò)度，特提出如下留意事項(xiàng)和要求：

1、擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題。

會(huì)計(jì)其實(shí)就是掌管一大堆的亂麻，通俗說(shuō)就是保管單位的“針線笸籮”，該往出取的貨幣等費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)支出規(guī)定行事，對(duì)于不合理、不合法的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，就要運(yùn)用法律及相關(guān)的會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)予以鑒別，以便剛好地發(fā)覺(jué)解決問(wèn)題，堵塞漏洞，削減損失。

2、監(jiān)控齊動(dòng)手。年終對(duì)輔材、原材徹底盤(pán)點(diǎn)?！拌F路**，各管一段”。每人經(jīng)管的這一小環(huán)節(jié)抓好了，企業(yè)通盤(pán)的大環(huán)節(jié)才有保障和依靠?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，作為會(huì)計(jì)工作警示語(yǔ)妙極了。會(huì)計(jì)人員對(duì)于原始憑證的取得應(yīng)與業(yè)務(wù)人員多聯(lián)系和溝通，首先保證你取得的第一手票據(jù)真實(shí)合法，單位名稱(chēng)、稅號(hào)等重要元素務(wù)必填寫(xiě)正確。年終對(duì)賬，對(duì)銀行帳、現(xiàn)金賬、輔材賬、原材料賬都要核對(duì)清晰；對(duì)于未達(dá)賬項(xiàng)，應(yīng)編制銀行余額調(diào)整表調(diào)整平衡。

3、對(duì)年終決算工作高度重視。

結(jié)合企業(yè)年度方針目標(biāo)及本部門(mén)的生產(chǎn)工作實(shí)際，該醞釀的醞釀，該倒算的倒算，對(duì)應(yīng)上交總公司的占用應(yīng)繳款項(xiàng)逐項(xiàng)核查清晰，按應(yīng)計(jì)提上交的比例計(jì)算清晰，于年終足額清繳完畢。該算的收益算夠，不愧對(duì)下面職工，不該計(jì)算的費(fèi)用支出，也不要牽強(qiáng)，終歸會(huì)計(jì)人員的賬是要經(jīng)得住反復(fù)多次地稽查的，讓時(shí)間去驗(yàn)證，讓歷史去評(píng)說(shuō)。各位，我們會(huì)計(jì)人員要清清白白做人，不要一查一個(gè)問(wèn)題，都是經(jīng)過(guò)我們一手操辦的，這樣對(duì)人對(duì)己，對(duì)企業(yè)及影響都不好。

4、重申職業(yè)道德與保密工作。

會(huì)計(jì)人員是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，自身要作風(fēng)過(guò)硬，恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，維護(hù)企業(yè)職工利益，說(shuō)話辦事要留意自身形象和方寸，哪些話該說(shuō)，哪些事不該辦，心里要自有一桿秤，前提條件和衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)稅法規(guī)和本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，市場(chǎng)浩渺無(wú)邊、改變莫測(cè)，作為會(huì)計(jì)人員對(duì)保密工作既要重視，又要不失自己的一言一行，“成本不公開(kāi)，家丑不外揚(yáng)”，從一點(diǎn)一滴做起。

5、細(xì)致、細(xì)心、仔細(xì)是對(duì)會(huì)計(jì)人員的最至少要求。從原始憑證的審核，記賬憑證的編制，到賬簿記錄，報(bào)表的剛好報(bào)送，都要做到數(shù)字書(shū)寫(xiě)規(guī)范，摘要簡(jiǎn)明扼要，一目了然，無(wú)刮擦涂改痕跡，讓人有一種舒適感，一看就知道出自你內(nèi)行的手筆，此之謂你這人上了會(huì)計(jì)這門(mén)道兒。

一、充溢提高，建設(shè)高素養(yǎng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍

提高會(huì)計(jì)人員素養(yǎng)，是搞好計(jì)會(huì)工作的關(guān)鍵所在。十年來(lái)，我們把提高會(huì)計(jì)人員的綜合素養(yǎng)作為重要工作來(lái)抓。建立了會(huì)計(jì)培訓(xùn)制度，每年年初，集中全局會(huì)計(jì)進(jìn)行培訓(xùn)，從稅收資金的到會(huì)計(jì)憑證的制作，從會(huì)計(jì)賬簿的記載到會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等相關(guān)稅收會(huì)計(jì)政策進(jìn)行具體地講解，規(guī)范會(huì)計(jì)核算操作程序，統(tǒng)一稅收會(huì)計(jì)口徑，逐年考核驗(yàn)收。緊緊抓住強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)這個(gè)重點(diǎn)，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。十年來(lái)，先后集中會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)就達(dá)20余次，培訓(xùn)230人次，極大的提高了基層會(huì)計(jì)人員的素養(yǎng)。同時(shí)，我們計(jì)會(huì)股人員定期到基層檢查指導(dǎo)，面對(duì)面的講，手把手地教，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好訂正。經(jīng)過(guò)努力，全系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員素養(yǎng)有了飛躍式的發(fā)展，全部能夠勝任工作。11017年衛(wèi)莊所會(huì)計(jì)解新民同志被省局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱(chēng)號(hào)，李朝陽(yáng)同志被市局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱(chēng)號(hào)，這兩人成為我局會(huì)計(jì)人員中的突出代表。

二、完善制度，建立良好的工作運(yùn)行機(jī)制

稅收會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)涉及面廣，肅穆細(xì)致的工作，容不得絲毫馬虎。十年來(lái)，我們依據(jù)省劇《地方稅收會(huì)計(jì)核算方法》，結(jié)合實(shí)際，不斷制定和完善各項(xiàng)稅收會(huì)計(jì)制度。先后制定完善了《稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)工作制度》、《稅收票證管理制度》、《計(jì)會(huì)股工作制度》、《稅款征解制度》、《票證填寫(xiě)考核方法》以及《基層會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制》等一系列制度，使會(huì)計(jì)工作統(tǒng)一規(guī)范，有章可循。

建局以來(lái)，我們?cè)趯?shí)行各項(xiàng)規(guī)章制度上，主要堅(jiān)持“勤”、“嚴(yán)”兩個(gè)字。對(duì)基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促常?；?，把定期檢查和日常檢查結(jié)合起來(lái)。每季季末進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并在平常的工作中隨時(shí)檢查。對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度不到位的，肅穆處理，不徇情顧面。十年來(lái)，我們對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的落實(shí)狀況先后通報(bào)了15次，指責(zé)56人次，懲罰5000余元。通過(guò)堅(jiān)持不懈的狠抓制度的完善落實(shí)，使我局的稅收會(huì)計(jì)工作形成了系統(tǒng)化、制度化、科學(xué)化的工作體系。

三、主動(dòng)創(chuàng)新探究管理途徑

1、大力推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革，全面取消基層經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)，不再保留任何收支帳戶，不再辦理任何收支業(yè)務(wù)，基層經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額包干制。電話費(fèi)、水電費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月隨第一責(zé)任人工資撥付，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用；日常辦公經(jīng)費(fèi)實(shí)行按人頭每月25元的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，超標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)。

2、局長(zhǎng)交通、電話費(fèi)實(shí)行定額支出管理，交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)已油票形式由計(jì)會(huì)股統(tǒng)一發(fā)給各局長(zhǎng)，電話費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)隨工資發(fā)放，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用。

（三）完善領(lǐng)用簽字。嚴(yán)格辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材的領(lǐng)用簽字制度。為保證工作的正常運(yùn)行，同時(shí)防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材由我們計(jì)會(huì)股統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，實(shí)行限量發(fā)放、領(lǐng)用登記的方法。

四、落實(shí)安排，促進(jìn)稅收任務(wù)圓滿完成

組織收入是稅務(wù)部門(mén)的中心工作，也是主要任務(wù)。為了做到應(yīng)收盡收，據(jù)實(shí)征收，確保稅收收入任務(wù)的完成，我們每年年初都深化基層，具體調(diào)查了解稅源改變狀況，然后據(jù)此合理向各征管單位下達(dá)稅收安排，提出完成稅收任務(wù)的措施。十年來(lái)，由于工作做得細(xì)，下達(dá)的稅收安排與稅源狀況基本吻合，從而為完成收入任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

為了剛好駕馭稅收安排落實(shí)執(zhí)行狀況，我們對(duì)收入狀況實(shí)行旬匯報(bào)，月排隊(duì)，依據(jù)稅源改變及收入實(shí)際完成狀況，逐季寫(xiě)出稅收安排執(zhí)行狀況分析報(bào)告、稅源統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，剛好了解和駕馭收入增減因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)收入，供應(yīng)了真實(shí)牢靠的依據(jù)。

地稅十年，是我們計(jì)會(huì)股無(wú)私奉獻(xiàn)的十年。今后，我們將一如既往，用滿腔熱忱和辛勤汗水，把我局計(jì)會(huì)工作提高到一個(gè)新水平，為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展再立新功。

每日工作心得體會(huì)8

在實(shí)際工作中，銷(xiāo)售人員可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)：

1、日常工作總結(jié)

在日常的銷(xiāo)售工作中，總有一些工作內(nèi)容是不斷重復(fù)的，如：文件整理、打字、分銷(xiāo)、市調(diào)、探望八步驟、大客戶管理、客情建立、表單填寫(xiě)等。我們確立了自己的職場(chǎng)生涯規(guī)劃后，就要對(duì)自己一天的工作進(jìn)行歸納和總結(jié)。比如消費(fèi)品德業(yè)線路走訪的業(yè)務(wù)代表總結(jié)一下自己一天的工作：我今日探望了38家客戶，為何10家沒(méi)有進(jìn)貨?為何有的對(duì)我看法不好?__新品似乎很難占住市場(chǎng)，經(jīng)理為何說(shuō)我的鋪市不錯(cuò)，我不是第一啊，在激勵(lì)我嗎?還是我的潛力比較大只是發(fā)揮得不好?這個(gè)日?qǐng)?bào)表設(shè)計(jì)有問(wèn)題，太繁瑣。我應(yīng)當(dāng)重新設(shè)計(jì)一個(gè)交到市場(chǎng)部。通過(guò)業(yè)務(wù)代表的思索和總結(jié)，其工作實(shí)力和技巧都會(huì)不斷地提升和飛躍，時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)發(fā)生質(zhì)變，令人刮目相看了。這對(duì)于各個(gè)層級(jí)的銷(xiāo)售人員都是好用的，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)不停地總結(jié)自己的工作，這是提高業(yè)務(wù)實(shí)力和素養(yǎng)的行之有效的途徑。日經(jīng)一事，必長(zhǎng)一智，這話是真理也是公理。

銷(xiāo)售人員進(jìn)行日常工作總結(jié)的目的是提高工作效率，找到更好的工作方法，挖掘其中的規(guī)律，以提高自己的素養(yǎng)，從而使自己有所發(fā)展并提高自身的價(jià)值。除日?？偨Y(jié)外，銷(xiāo)售人員對(duì)階段性的工作更要做好總結(jié)和歸納，使自己的工作方法更具全局觀念、更全面、更規(guī)范。比如周總結(jié)、月總結(jié)、季總結(jié)、年總結(jié)甚至更大周期的總結(jié)，同時(shí)比照自己的職業(yè)規(guī)劃，看看差在哪里，如何彌補(bǔ)，勝利的緣由又是什么，等等;也有必要針對(duì)一個(gè)工作周期進(jìn)行總結(jié)，比如對(duì)某次鋪貨、促銷(xiāo)的總結(jié)，

2、日常學(xué)習(xí)總結(jié)

在日常學(xué)習(xí)中，無(wú)論是有組織的學(xué)習(xí)還是自學(xué)都要?jiǎng)偤玫乜偨Y(jié)其中的內(nèi)容，挖掘規(guī)律，提煉真諦。這樣才能由思路確定出路，由心境成就舞臺(tái)，由學(xué)問(wèn)理論經(jīng)過(guò)總結(jié)和實(shí)踐驗(yàn)證后變成生產(chǎn)力，從而變更人生。比如學(xué)習(xí)中的4p，走市場(chǎng)時(shí)驗(yàn)證一下，思索一下，4p新奇在哪里。經(jīng)過(guò)思想的振蕩和實(shí)踐的驗(yàn)證，日后對(duì)這些理論肯定會(huì)有更深的相識(shí)和見(jiàn)解。

3、培訓(xùn)后總結(jié)

企業(yè)供應(yīng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)都是給有心人打算的，機(jī)會(huì)也垂青于有心的人。所以肯定要珍惜企業(yè)以及自己創(chuàng)建的受培訓(xùn)機(jī)會(huì)，仔細(xì)吸取學(xué)問(wèn)，主動(dòng)協(xié)作老師的互動(dòng)和思索，訓(xùn)后溫習(xí)反饋和總結(jié)分析，哪些觀點(diǎn)比較新奇，哪些我不太認(rèn)同有爭(zhēng)議，講師說(shuō)的是否都能執(zhí)行下去，是否奢侈人力物力、勞民傷財(cái)。有些內(nèi)容我應(yīng)當(dāng)日后驗(yàn)證一下是否真的有效，聽(tīng)了今日的講課我應(yīng)當(dāng)修正自己的職業(yè)規(guī)劃。如此看法和細(xì)心，豈能不水滴石穿?所以說(shuō)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是銷(xiāo)售人員提高的手段和資源，是銷(xiāo)售人員成長(zhǎng)和提升之階梯中的零部件，但是只有靠總結(jié)的實(shí)力才能將其組合成好用的攀登高處的梯子。

4、換位總結(jié)

這是一種新的思索和總結(jié)的方式，避開(kāi)思索者陷入自我癡迷和盲從之中而找不到方向?？偨Y(jié)他人勝利的閱歷和失敗的教訓(xùn)，總結(jié)他人工作的過(guò)程和過(guò)程之后的結(jié)果。這樣參照的內(nèi)容更加豐富也更有可比性，共性也更簡(jiǎn)單提煉，從而使好的、勝利的閱歷得到發(fā)揚(yáng)，差的、失敗的教訓(xùn)作為前車(chē)可鑒，照亮勝利之路和兩側(cè)的陷阱深溝。比如思索我的上司有什么特點(diǎn)，憑什么提拔這么快?哦!做事仔細(xì)，擅長(zhǎng)分析總結(jié)，對(duì)表單體系有探討。好了，我可以借鑒，就從基本的表單做起，先填好它，發(fā)覺(jué)不足再想方法制訂新的。那么我敢確定地告知你，有這種思索和總結(jié)方式的人日后都能成為經(jīng)理。

最終應(yīng)當(dāng)提示大家不要忽視一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)，全部總結(jié)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴和細(xì)微環(huán)節(jié)內(nèi)容，哪怕是讀書(shū)的心得，都要形成文字記載，以備日后更深層次地總結(jié)和歸納，也為了給自己留下更深的記憶和印象。時(shí)常將總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行比照，對(duì)其質(zhì)量?jī)?yōu)劣進(jìn)行二次總結(jié)乃至多次提煉。

每日工作心得體會(huì)9

1.在工作中，沖突與沖突總是難免的。有的時(shí)候會(huì)發(fā)生爭(zhēng)吵、爭(zhēng)吵、爭(zhēng)斗乃至斗爭(zhēng)，其實(shí)也難免。但是不管以前發(fā)生過(guò)怎樣的事，只要是我的同事，他主動(dòng)表現(xiàn)出來(lái)和解或和好的意愿，我情愿和解。

2.若是你視工作為一種樂(lè)趣，人生就是天堂；若是你視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄。檢視一下你的工作看法，那會(huì)讓我們都感覺(jué)開(kāi)心。

3.做事，應(yīng)適當(dāng)考慮。比如，為何做，值不值得做，是否必需做，不做不行？這樣，你一旦起先做的時(shí)候，就會(huì)全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會(huì)出現(xiàn)徒有勞碌而無(wú)進(jìn)展的狀況了。

4.工作之余，必需要抽出時(shí)刻多相識(shí)一些人，多進(jìn)入一些社交圈，這對(duì)你的發(fā)展會(huì)有極大的好處。

5.生命中終將會(huì)錯(cuò)過(guò)一些人，我們應(yīng)當(dāng)感謝那一些錯(cuò)過(guò)的人，他們讓我們明白了華蜜的寶貴。不要信任該是自己的終該是自己的，不去爭(zhēng)取不去駕馭的話，恒久都不會(huì)有機(jī)會(huì)。緣分是什么，緣分就是給了你一次遇到的機(jī)會(huì)，華蜜全靠去爭(zhēng)取。

6.時(shí)代造就英雄時(shí)代造就人才，我們現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代很好，這個(gè)時(shí)代給你供應(yīng)了很好的平臺(tái)，你能不能成為人才，關(guān)鍵在于自己?？隙ㄒ谶@個(gè)時(shí)代中練就成大才。這次我們聘請(qǐng)，精挑細(xì)選，從全國(guó)知名高校選拔，目的就是讓大家成為棟梁之才。

7.機(jī)關(guān)工作的狀況類(lèi)似于制造業(yè)，工作的成果不是以制造者個(gè)人的成果面貌呈現(xiàn)，而是以工廠之成果的面貌呈現(xiàn)。

8.在人生的道路上，即使一切都失去了，只要一息尚存，你就沒(méi)有絲毫理由無(wú)望。因?yàn)槭サ囊磺?，又可能在新的層次上?fù)得。

9.對(duì)于工作，你要弄明白哪些是你必需要做的、能產(chǎn)生績(jī)效的工作，哪些是別人有意無(wú)意給你但不該你做的活，先做前者，假如有時(shí)間再做后者，假如沒(méi)有時(shí)間，請(qǐng)干脆婉言謝絕。

10.擅長(zhǎng)傾聽(tīng)別人，要擅長(zhǎng)傾聽(tīng)別人的想法，找到大家的共鳴點(diǎn)，找到共同點(diǎn)，這并不是說(shuō)讓你去迎合別人。要和別人打交道、溝通，要學(xué)會(huì)擅長(zhǎng)合作。

11.人生的磨難是許多的，所以我們不行對(duì)于每一件稍微的損害都過(guò)于敏感。在生活磨難面前，精神上的堅(jiān)毅和麻木不仁是我們反抗罪惡和人生意外的最好武器。

12.那一瞬，我飛升成仙，不為長(zhǎng)生，只為找一份工作。

13.我的努力求學(xué)沒(méi)有得到別的好處，只不過(guò)是愈來(lái)愈發(fā)覺(jué)自己的無(wú)知。

14.信任生活是美妙的，信任人生是充溢希望的，懂得人比錢(qián)重要，能用錢(qián)解決的問(wèn)題都不是問(wèn)題。

15.工作中只有專(zhuān)心做事，才能學(xué)到更多，學(xué)到的任何技能和學(xué)問(wèn)都可能成為自己將來(lái)的生存工具，工作是一個(gè)人生存的手段，是華蜜人生的保障，沒(méi)有工作生活會(huì)變得怎樣？專(zhuān)心工作，過(guò)好每一天，干好每一件事，總有天會(huì)有所收獲，對(duì)自己沒(méi)有壞處。

16.閱歷顯示，勝利多因于赤忱，而少出于實(shí)力。成功者就是把自己身體和靈魂都獻(xiàn)給工作的人。

17.我們?yōu)槠髽I(yè)服務(wù)，你不服務(wù)好企業(yè)，開(kāi)發(fā)區(qū)怎么能發(fā)展？它們才是衣食父母，它們不干了，你開(kāi)發(fā)區(qū)還有什么啊？沒(méi)有企業(yè)，就沒(méi)有稅收，沒(méi)有稅收就沒(méi)財(cái)政，沒(méi)有財(cái)政就沒(méi)有政府。

18.別自制壓力，我們沒(méi)有必要跟著時(shí)間走，只需跟著心態(tài)和實(shí)力走，隨緣，盡力，達(dá)命，心安理得，其他的，交給天。

19.天才不能使人不必工作，不能代替勞動(dòng)。要發(fā)展天才，必需長(zhǎng)時(shí)間地學(xué)習(xí)和高度驚慌地工作。人越有天才，他面臨的任務(wù)也就越困難，越重要。

20.除非一個(gè)人有大量的工作要做，否則他不行能從懶散、空閑中得到樂(lè)趣。

21.或許有些人很可惡，有些人很卑鄙。而當(dāng)我設(shè)身為他想象時(shí)，我才知道：他比我還可憐。所以請(qǐng)寬恕全部你見(jiàn)過(guò)的人，好人或者壞人。

22.我們中國(guó)人經(jīng)常是“三個(gè)和尚就沒(méi)水喝”，合作精神不夠強(qiáng)，你想你的，我想我的。我們要打破“三個(gè)和尚沒(méi)水喝”的定律，三個(gè)和尚照樣有水喝，而且要喝得更好，力爭(zhēng)“一加一大于二”，至少“大于一”?？隙ㄒ诠ぷ髦叙B(yǎng)成傾聽(tīng)別人、與人合作的習(xí)慣。

23.一個(gè)人要么駕馭很好的專(zhuān)業(yè)技能，要么駕馭在生活中無(wú)孔不入的本事。這兩者都是生財(cái)之道。

24.貪欲是最真實(shí)的貧困，滿意是最真實(shí)的財(cái)寶。

25.一個(gè)人應(yīng)盡自己最大的努力，挖掘自己全部的潛力來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的幻想，努力可能會(huì)失敗，但是放棄則意味著你根本不行能勝利。

26.人生至善，就是對(duì)生活樂(lè)觀，對(duì)工作開(kāi)心，對(duì)事業(yè)興奮。

27.為了勝利地生活，少年人必需學(xué)習(xí)獨(dú)立，鏟除埋伏各處的障礙，在家庭要教養(yǎng)他，使他具有為人所認(rèn)可的獨(dú)立人格。

28.明天起，做一個(gè)華蜜的人喂馬，劈柴，周游世界從明天起，關(guān)切糧食與蔬菜我有一所房子，面朝大海，春暖花開(kāi)！

29.勝利不會(huì)向我們走來(lái)，我們必需走向成功；