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文檔簡介

第2023年度教師個人研修工作心得體會教師個人研修工作心得(篇1)

通過此次研修學習,我有了以下體會:

一、做一名好教師。教師是清貧的,但我們既然選擇了這門職業(yè),就要做一名有責任的教遇,我們一方面自己可以要求追求健康、幸福、快樂,生活過得有尊嚴;另一方面更要力求對他人、社會多盡一些責任。作為教師,就應該在努力教學生求知的同時,教會學生做人,做一個對社會有用的人,而不能讓學生成為一個拖累社會甚至危害社會的人,因此我們在課堂教學中都應該追求教學的有效性,每堂課都反思:我這節(jié)課教會了學生什么?學生學會了什么?這種有效性和收獲體驗不光是書本知識的獲得,更應該是健康成長過程中的心靈感悟,這種發(fā)自內(nèi)心的感悟才會成為孩子以后成為社會和國家有用之材的火種。我們只有把這顆火種點燃、點亮、點紅,才真正稱得上好教師。

二、做一名“新”教師。通過本次研修,我意識到一名教師不管參加工作多少年,都要始終把自己當作剛參加工作的新教師的身份來從事我們的職業(yè)。一是要始終保持工作的進取心和激情,尋找工作的樂趣和收獲,從而保證一份高尚的職業(yè)操守,堅守我們耕耘的這一塊土地;二是把自己放到新手的位置,就會有不斷學習,終身學習的觀念,而不會擺老資格架子,自以為是,看不起同行和后輩,以至影響人際關(guān)系和自身的提高。才能不斷更新先進的教育教學理念,并應用到教育教學的實踐中去。

三、做一名“活”教師。死去沉沉的課堂教學肯定是得不到學生喜歡的。作為一名教師尤其是語文教師,要有自己的思想,并敢于和善于釋放自己的思想。思想要活:思想活才能有所創(chuàng)新,“問渠哪得清如許,為有活水源頭來”;眼光要活:語文教學尤其更關(guān)注學生的心理狀態(tài)和學習動機,所以更要有一雙細膩靈活的眼睛,通過孩子的言行舉止,洞察孩子的內(nèi)心,關(guān)注孩子的心理波動,適時地改變課堂教學方式方法,以取得更好的教學效果。雙手要活:教師要善于靈活地處理“教”與“學”過程中出現(xiàn)的矛盾,注重在學生全面發(fā)展過程中的“知行合一”,努力通過改變教學手段提高學生的求知欲和興趣。

總之,通過本次研修培訓,我接受到了更新的教育理念,思想得到了進一步的凈化,糾結(jié)在我心頭上教學謎團得以解開,我決定做一個既“新”又“活”的好老師。

教師個人研修工作心得(篇2)

很感謝領(lǐng)導能把這次的研修機會給我。通過學習可以知道自己在很多方面做得不足,也讓自己接觸到很多新的知識,受益匪淺。

在《把握前沿更新理念》里,認識到未來教育的變革,特別是智慧教育中倡導的個性化,精準性。自適應性普適性等都是以人工智能作為核心技術(shù)的。隨著時代的進步,智能化已經(jīng)占住了我們生活的方方面面,而在與教育領(lǐng)域方面的融合速度相對其他行業(yè)來說雖然有點慢但是只要人們能夠在闡釋教育人工智能的發(fā)展和分析現(xiàn)代遠程教育辦學目的、特點的基礎(chǔ)上,從人工智能與現(xiàn)代遠程教育相融合的設想出發(fā),強化人工智能與現(xiàn)代遠程教育融合的重要性,相信在不久的未來我們的教育工作者也會跟得上時代的步伐。

在《用活技術(shù)創(chuàng)新課堂》的課程里,讓我見識到了信息技術(shù)與我們教學課堂相融合的技術(shù)手段,如:運用信息技術(shù)來學情分析、思維導圖的應用、利用投票系統(tǒng)來進行學生識字心理特點分析、用“按按按”互動反饋技術(shù)進行識字課前學生已有識字量的分析和提取信息能力的學情分析、利用投票系統(tǒng)進行學生閱讀理解的學情分析等,而《思維導圖的應用》讓我印象最深刻。思維導圖剛開始接觸,乍一看跟我們的語文教學里的板書設計有點像,但是思維導圖能夠讓我們更直觀也更能夠吸引孩子們的眼球走進課文。

《黃山奇石》是一篇寫景的文章,采用了總——分——總的形式寫,課前通過思維導圖讓他們?nèi)プ詫W,理解課文的內(nèi)容,讀懂課文寫了黃山的哪些奇石,用什么樣的方法來介紹。上課的時候大家能夠脫離課文,跟隨老師的節(jié)奏一起走進課文,能夠清楚地記得《黃山奇石》給我們詳細介紹了黃山的“仙桃石”“猴子觀?!薄跋扇酥嘎贰薄敖痣u叫天都”,略寫了“天狗望月”“獅子搶球”“仙女彈琴”。思維導圖里采用了圖文結(jié)合,讓學生一看到圖就能夠說出圖所對應的奇石,而且這篇課文要求學生們把詳寫的那幾塊石頭的內(nèi)容背誦出來,所以學生們能夠根據(jù)思維導圖的指引很容易就把課文給背誦下來。思維導圖不僅僅可以在課文教學中運用還可以用于寫作指導、閱讀指導、口語交際、記筆記還有考試。

雖然研修的時間短暫但收獲很大。在今后的教學中我會自覺地把新的教學模式引入課堂,我也會立足用活新老教材,實踐新理念,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;學生的學習熱情高漲。

綜上是整理的一些關(guān)于教師研修心得體會。希望每個人都喜歡,也希望對你們有所幫助。

教師個人研修工作心得(篇3)

通過這段時間的研修學習我對以后的教學工作方向有了更進一步的認識。新的課程標準,體現(xiàn)以人為本的思想,以身體練習為主要手段的課程。貫徹了“健康第一”的指導思想,重視學生的主體地位,關(guān)注學生的個體差異與個性培養(yǎng),把學生的健康意識、交往合作意識作為重點。

對于同一教學目標、教材內(nèi)容,采用新穎獨特的教法,形式多樣的教學手段,使一些單調(diào)枯燥的教材內(nèi)容,通過生動活潑的教學形式,使整個教學過程充滿快樂、愉快、和諧的情感與氣氛,充分照顧到學生的興趣愛好和滿足學生的需要,既讓學生喜歡學、樂于學,又讓他們知道學習的目的和意義,自覺主動地發(fā)展體育能力和個性,增強體力和智力,培養(yǎng)良好的思想道德品質(zhì),確保人人皆有所獲,充分享受體育的樂趣。

快樂體育簡而言之就是愚教于樂,在教學實踐中,我們應著重圍繞《新課程標準》進行改革,走進學生心靈,尊重學生的選擇。我們的教學目標應定位在培養(yǎng)學生的學習能力和學習興趣上,應該讓學生喜歡并且會進行體育鍛煉。傳統(tǒng)的體育教學,教師關(guān)注的是教學計劃、內(nèi)容是否完成,忽視學生的心理感受和情感體驗,出現(xiàn)了喜歡體育但卻不喜歡上體育課的怪現(xiàn)象。體育新課標的實施,使廣大體育教師轉(zhuǎn)變教育教學觀念,突出以學生為本,所有的教學內(nèi)容須為教學目標服務,教師要用先進的教育教學理念重新選擇,建構(gòu)教材來教學生感興趣的內(nèi)容,這才是增進健康的第一步。

總之,通過這此培訓學習,使我認識到必須轉(zhuǎn)變教育觀念。摒棄傳統(tǒng)的教學理念,以新的角色和學生相處,樹立“以學生為本”的教學理念。讓學生學會學習的方法,運用新的教學手段激發(fā)學生主動求知的欲望,激發(fā)學生練習的興趣,鼓勵學生大膽提出設想,促進學生的自主性和獨立性,突出學生的個性,培養(yǎng)學生具備現(xiàn)代的適應能力和生存能力,使學生成為課堂教學的主角,教育的主體和獲得知識的主動者。讓我們走進學生的心靈,讓課堂追求一份詩意,從而培養(yǎng)出適應時代要求的創(chuàng)新型人才。

教師個人研修工作心得(篇4)

10月19日,我校高一、高二班主任三十余人赴忻州參加全國中小學“核心素養(yǎng)背景下班級管理與心理健康教師專業(yè)技能提升”高級研修班。肖盛懷老師的講座帶給我思考頗多。

常見的班級管理模式分成了兩大類:以愛為核心,以權(quán)力為核心。當教師把學生看做僅僅是知識的接收器時,看做是需要被征服的對象,看做是監(jiān)獄里的犯人,教育已經(jīng)沒有了溫情,也就缺少了應有的呵護和關(guān)愛?,F(xiàn)代教育的核心理應發(fā)生轉(zhuǎn)移,如果能從權(quán)力的支配掌控,變成愛的滋養(yǎng),相信壞小子也會變回靈珠子。

還記得剛參加工作時,一位家長氣勢洶洶的跑到教室,粗魯?shù)耐崎_門,指著正在上課的我,厲聲問道:為什么我家孩子坐最后一排?我頓了一下問道:你家孩子為什么不能坐最后一排?家長振振有詞:學校修在我們村,我們孩子連這樣的福利都沒有嗎?我反問:監(jiān)獄也在你們村修的,你家孩子怎么不去監(jiān)獄也逛逛?家長無話可說。之后,這個孩子不管做什么,我都不管不顧。的理由是:大人難說話,管多了給自己找麻煩,管不如不管。半年之后,這個孩子轉(zhuǎn)學。這個案例一度成為我的談資,我覺得這是我對抗家長的勝利。然而,那天回家時,偶遇那個孩子,她在一個理發(fā)店當學徒,臉上有著和年齡不相稱的滄桑。我竟自責起來。當初我的恣意妄為的冷漠,對孩子是猶如刀割的傷害啊。

問題的解決,尤其教育,不能以破壞一種關(guān)系為代價來換取一種短暫的結(jié)果,否則便淪為短視。比如,我們因為要良好的班級紀律,所以對學生犯下的或大或小的錯誤歇斯底里的咆哮,希望真正樹立自己的,希望用這樣的方式去強迫他聽話;因為某同學調(diào)皮搗蛋,我們時常將他當做反面教材是警示其他同學,當眾在奚落一番,用盡全力去消滅他的氣焰,踐踏他的尊嚴,以此來期待約束他的行為,并取得“殺雞給猴看”的效果。殊不知,在這樣的處理方式中,孩子們的天性、自主性都被我們無情扼殺。

1870年托爾斯泰便打算寫一部出身高等社會的有夫之婦失足的小說,并打算把這個女人寫得可憐而無罪。然而,在創(chuàng)作過程中,他對安娜的人物形象認識越來越深刻,他越來越喜愛作品中的人物,然而,他越發(fā)認識到,安娜必須得死。最后,安娜用臥軌自殺的方式結(jié)束自己的生命。

托爾斯泰之所以對安娜的態(tài)度有了三百六十度的大轉(zhuǎn)變,是因為在創(chuàng)作的過程中,對人物認識的越來越深刻。認識有多深,呈現(xiàn)的就有多深刻。教育不也是如此嗎?我一直覺得,教育的迷就是如何走進學生的內(nèi)心世界。而打開這一扇心門的途徑,應該是有愛的教育。

因為愛之深,所以責之切;因為愛之深,所以求之高;因為愛之深,所以慮之遠。我們教學能力或許有大小,但是有愛的教育不應該有高低。

教師個人研修工作心得(篇5)

做一名老師,是我兒時的夢想。記得小時候?qū)懽魑?,題目是:《我的理想》,我寫的都是長大后想成為一名老師。記得上初一時和小伙伴在操場上聊天,她說“姐,你將來一定會是一個老師?!蔽覇査秊樯叮_玩笑說自己是預言家。不知道是自己心底里真的想成為一名教師,還是因為同學的預言,亦或是因為家庭的原因,初中畢業(yè)我選擇報考了東營師范。自05年踏上三尺講臺,轉(zhuǎn)眼間已走過15個年頭,從初執(zhí)教鞭到深耕講壇,15年的點點滴滴,猶如剛剛發(fā)生過般歷歷在目。借著這次山大基礎(chǔ)教育集團的研修活動,我總結(jié)了過去的經(jīng)驗和不足,卯足勁,劈波斬浪,再創(chuàng)輝煌。

一、做一名合格的教師,堅持自己的初心

教師是一份平凡的職業(yè),教師的工作也是平平常常的,心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學工作業(yè)績。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰(zhàn),適應時代發(fā)展的需要。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什么事情都需要別人來告訴我們,我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優(yōu)秀的東西。學會學習,就會成功。

求學時便時刻牢記“學高為師,身正為范”,走上講臺后更是時刻如履薄冰不敢誤人子弟,天長日久總是會遇到這樣那樣的問題,有煩惱時總是告誡自己不忘初心,要反省自己,不求名揚天下,但求桃李芬芳。我從一名師范生到一名光榮的人民教師不僅僅是角色的改變,更重要的是角色內(nèi)心世界的改變。懷揣著即將為人師的激動心情踏進了一校的大門,至今依然記得當年學校帶給我的神圣感和敬畏感,還記得各位領(lǐng)導給我們面試的情景,當時紀校長問了我一個問題,就是能不能把學生教好,現(xiàn)在想想自己的回答有點太絕對了,當時我回答的是教不好學生怎么能當老師呢?不知道是不是因為這句話,我被安排教五年級,這可是小學的畢業(yè)班啊!自豪的同時我也倍感壓力,我虛心向當時和我教平行班的王月秀老師學習,認真去聽她的課,請她指導。每天晚上都會去辦公室備課,出題,生怕辜負領(lǐng)導的期望。功夫不負有心人,那年的期末考試我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽儭?/p>

二、做個感恩的人,時刻懷有一顆感恩之心

要想成為一個優(yōu)秀老師,得有一顆感恩的心,也就是要具有良好的教育心態(tài)。因為感恩,你才有愛心,才會愛生活,愛從事的工作;有了愛心,才能長智慧,有了愛心,你才會努力,才會勤奮,才會反思,才會堅持,才會成長……因為家庭的原因,我的生命里出現(xiàn)了太多的貴人,正是因為有了他們,我才得以順利求學,順利工作,我的孩子在成長中也少受了許多的委屈。雖然這些都不曾親口對他們說出,甚至有的已經(jīng)永遠沒有機會說出,但我的心里一直都感激不盡。有時會聽到某位領(lǐng)導說:“李盼最近成長得挺快啊!”我總是感覺很羞愧,工作已經(jīng)十多年了,自己并沒有進步多少,而這僅有的一點點進步也離不開學校領(lǐng)導和同事的幫助和鼓勵,每次學校有活動,陳主任和同辦公室的同事都會鼓勵我讓我積極的去報名參加,每次遇到難題想退縮時,辦公室的老師都會給我打氣,并力所能及的給予我?guī)椭看沃v課英語教研組的同事都是非常用心地和我一起備課,有的甚至放下自己的孩子不管。生活上更是不必說,因我老公工作的原因,孩子大都是我一個人帶,每當我有事不能照顧孩子時,都是孩子選擇去哪個阿姨家,而不是沒處放。記得有一次去東營培訓需要一天,晚上回來后發(fā)朋友圈對她們表示感謝,我孩子的一個同學媽媽回復說,她放學去接孩子,看到有三個人在班里陪著我女兒寫作業(yè),說很羨慕呢!正是因為有了學校領(lǐng)導和各位同事的幫助,才有了我的今天以及今天的一點點微不足道的成績?,F(xiàn)在回顧自己的成長歷程,我覺得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中認真學習,努力工作,用愛心回報社會!

三、做個積極進取的人,不斷給自己充電

“給人一杯水,自己要有一桶水”。這句話在教育界幾近人人皆知。多少老師就是“拎著一桶水”走上講臺,一干就是三四十年甚至到退休??墒?,現(xiàn)在有一句話更為教育界人士推崇,那就是“給人一桶水,自己得是一條河”。顯然,現(xiàn)在的學生不再滿足只獲得“一杯水”,他們要得更多了;老師單憑上崗前的幾年知識積累,“拎著幾桶水”上陣,幾個回合就得被“舀空空”。處在知識經(jīng)濟的信息爆炸的年代,面對求知欲望強烈的新新人類,老師只有同步時代,與學生共同學習,不斷汲取最新的科學知識和社會常識,才能給自己的學生“活水源頭”。給自己充電的方式有很多,最主要的一條就是走出去,去參加學科培訓、交流會,聽優(yōu)質(zhì)課,示范課,見多識廣,雖然我自己帶孩子,出不了遠門,但是只要東營或近處有講課或培訓活動,我都會積極去參加學習,當然給自己充電的方式還有很多,我也利用空閑時間自學專業(yè)知識,也到網(wǎng)上學習,還觀看優(yōu)質(zhì)課的錄像,使自己的專業(yè)水平得到了很大提高。

四、做個善于反思的人,不斷反思自己的行為

美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。我們最需要反思的就是自己教學行為,從教材解讀與設計、教法與學法的選擇、課堂細節(jié)的處理等層面去反思。反思的深度,決定著教學所能達到的高度?;钴S在教壇上的大師們,其實也是反思的高手,也是通過一步步的成長,才成為今日的明星。

可是由于自己的`懈怠,在教科研方面自己做的不是很到位,有時想提筆寫點反思或教學故事之類的,可一偷懶就又放下了。所以以后除了反思教學,還要反思為人處事,反思一切可以反思的東西。同時,要邊反思,邊記錄,用鍵盤留下文字,為研究自己的教育教學提供鮮活的案例。

千里之行始于足下,不積跬步無以至千里,在以后的工作當中,我一定更加努力,不斷進步,不忘初心,做一名優(yōu)秀的人民教師!

教師個人研修工作心得(篇6)

繼“京師問道”,“汾陽聚首”之后,我們一行四人風塵仆仆穿越齊魯大地,來到孔子的故鄉(xiāng),再次聆聽專家的教誨,肖院長、羅主任風采依舊,只是換了不少的新面孔。

當再次舉起右手,重溫教師誓詞的時候,我依舊心潮澎湃,從教20年,始終如履薄冰,當濰坊四中的忠玉校長對信心教育法娓娓道來時,我仿佛看到自己當年對差生苦口婆心、一次又一次的勸說。

校長一路走來,從基層教師到全國聞名的教育專家,自信始終是他的力量,在他身上我們看到了不一樣的風采。

校長認為,自信心就是相信自己有能力實現(xiàn)既定目標的心理傾向。高中生的自信心主要表現(xiàn)在學習、文體活動、精神狀態(tài)、社交口才、能力、個性等方面。實施信心教育,就是要使學生相信自己能學好,知道該怎么學并能認真地去做;有良好的精神狀態(tài),能夠笑對人生,即使遇到困難和阻力也不輕易改變或者放棄信念;相信自己的社交能力,能夠和多數(shù)人融洽地相處,對自己的能力充滿信心,相信只要自己努力,就能處理好一切事情;相信自己是最好的,能夠全面客觀地評價自己、認識自己、悅納自己。聽了校長一席話,想到自己整天只是從事知識教育,對學生的精神狀態(tài)基本不聞不問,心中便充滿了愧疚之情。

齊魯大地文化底蘊深厚,校長用自己的人生閱歷告訴我們,每個人都應該腳踏實地地做好自己的事情。無論理論還是實踐,都應該走在他人的前面。做好自己

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