公司后勤員工工作計劃

Word第第頁公司后勤員工工作計劃公司后勤員工工作打算1

辦公室后勤主要是負責處理好一些雜事，例如復印文件所需的A4紙、筆、復印機的墨水、電腦等設備的修理等。

一、在辦公用具的方面

對于公司的用具消耗狀況，定期進行檢查，統(tǒng)計出每半個月A4紙的消耗狀況。我部門每個月會進行一次購置，避開囤積過多造成鋪張，也避開在需要時消失材料不夠用的狀況。我公司上半年共使用了A4紙xx余張，打印文件400余份。目前還剩余300張左右，需要進行選購了。我公司對于記號筆的使用量是特別大的，每天的消耗量在10支以上，為節(jié)約本錢，我們確定在下半年里采納另一種可以反復使用的記號筆，這種筆只需要準時補充墨水就可以了。避開了之前記號筆沒有墨水就要扔掉的狀況，既能愛護環(huán)境，也能為公司剩下一部分開支。

二、設備方面

我公司共計有電腦70余臺，我部門于上半年里對電腦進行具體的記錄，在下半年里，我們將每個月進行一次數(shù)量的統(tǒng)計，并對電腦的硬件設備進行檢查，以防止員工偷竊或是置換電腦硬件的行為。對于這樣的員工，我們會堅決以法律向其發(fā)起起訴。除電腦外，我公司還有辦公桌80張，配套的椅子80張。我們后勤會以一個月為周期，對桌椅進行修理整理，對于員工申請置換桌椅的要求，我們會進行問題的檢查，確定好損壞緣由和損壞程度，并予以置換。此外，除了這些辦公設備外，我公司的電燈、空調等方面也需要準時檢查。對于損壞的燈泡要準時更換。而空調方面，如無特別狀況，則每兩個月向空調公司進行申請檢修。

三、辦公環(huán)境

為了讓員工有更好的工作環(huán)境，我們確定在每位員工的桌子擺放一盆植物，由員工自行選擇，公司進行統(tǒng)一的選購，交由員工們自行培育。這樣既能美化辦公室里的環(huán)境，又能培育員工們的情操，讓員工們在勞碌之余，還能感受一下自然的美。

公司后勤員工工作打算2

第四季度的寒流盡管看似就在不遠之處，但是早已完善結束以往工作的我已經(jīng)預備好了應對第四季度工作的方法，至少在后勤管理這一塊我一向都能夠很好地完成領導托付的重任，即便是其他部門之間也從未由于后勤工作無法得到準時的保障而消失怨言，只不過有些時候面對自己的工作還是應當要盡可能考慮全面一些才行，因此針對第四季度的公司后勤工作打算應當要盡快完成才行。

一般來說主要還是公司內部的空調設備的檢修與調整工作，如何在有限的資金之中最大程度地保證工作環(huán)境的暖和也是自己需要考慮到的，為此我會在第四季度的時候制定一份嚴格的電器使用時間并做好相應的規(guī)劃，避開由于空調開放太久導致電費的產生也跟著增多。還有就是之前每個工位所配置的風扇應當盡快進行回收保存到倉庫之中，關于這批設備應當要抽空進行清洗以后再蒙上防塵布進行保存，這樣在來年的工作之中就不會由于這方面的問題而困擾自己。至于公司與物業(yè)那邊的交涉工作也需要和前臺進行合作并盡快解決相應的問題才行。

關于選購相關辦公物資的工作需要做到供應保障不會消失中斷，這就需要自己經(jīng)常在公司相關部門進行詢問才能第一時間了解到有哪些即將消失短缺的辦公用品，究竟有些時候只有提前解決相應的麻煩才不至于由于意外的產生而導致物品供應不上。除了簡潔的復印用紙張以及辦公用的圓珠筆以外還要對打印機以及部分電腦進行檢修，避開由于設備故障導致部分員工難以綻開自身工作的問題，假如可以的話盡量做到每周檢修一次才能夠做好預防工作。

雖然說我們公司由于一部分緣由導致沒有開辦員工食堂，但是有些時候我也會負責一些飲品之類的物資選購工作，不管是沖劑咖啡還是其他的花茶都有對員工進行免費的供應，不過鑒于公司幾處的飲水機在以往消失過漏水事故的現(xiàn)象應當要做好相應的檢修工作，必要的時候還是要進行更新?lián)Q代才能夠徹底解決飲水機的質量問題，公司各處的抽紙也是需要自己隨時進行補充才能夠保證員工的使用。

有的時候我應當明白后勤工作崗位對于公司運行的重要性，有的時候我經(jīng)常感慨能夠在后勤上面工作這么久還真是自身努力與領導看重的結果，尤其在第四季度的時候各項工作都應當要為今年做一個結尾才能夠更好地面對明年的工作，因此我還是應當要當心謹慎地對待自己的工作才不至于由于一些小小的疏忽消失工作上面的問題。

公司后勤員工工作打算3

本年度我們將本著“以人為本，服務師生”的思想，建立服務意識，提升服務技巧，保證服務質量，規(guī)范管理，為全體師生和教育教學搞好服務。詳細工作如下：

一、抓好老師管理工作。

〔一〕通過演講、樹立典型、師德標兵評比等扎實有效的活動和舉措，進一步提升老師的師德水平，規(guī)范老師的言行，對于消失的問題準時與相關老師進行溝通溝通，杜絕違反師德要求的現(xiàn)象消失。教育老師仔細對待學校支配的各項工作，學校盡量能把支配的工作進行量化，準時公布完成狀況，形成比學趕幫超的良好氣氛。

〔二〕加強對中層干部的培訓。通過培訓活動使相關人員能熟識自己分管工作的內容、標準、要求及操作流程，對中層在管理中消失的問題要準時進行提示，最好能提出合理化的建議，關心其盡快、盡可能把工作落到實處，提升工作水平。分管校長要對中層干部分管工作的進度、項目、工作干到的程度、未開展工作的思路、材料的積累等做到心中有數(shù)，隨時催促、指導，杜絕工作沒有思路就開展、工作標準不高、甚至延誤、落下詳細工作的現(xiàn)象發(fā)生。

加強班子的職責管理，做好每一項工作，依據(jù)職能分工，各人要大膽工作，各層次要明確自己的職權與職責，勇于負責，擅長改良，不繼總結，提高工作力量，做到職責上要分，思想上要合，工作上要分，目標上要合，機構要分，效益要合。

還可以組織相關人員到兄弟學校參觀檔案或學習管理來進一步開闊中層干部的視野，也可以邀請相關人員到校進行階段性指導或專題性指導，努力使中層干部知道該干什么，什么時間干什么，干到什么程度，通過什么材料或其他形式的東西來表達自己的工作水平和業(yè)績。

二、完善各項制度，制定實施細則。

健全各類崗位職責，提高努力恪守崗位職責的意識，提高工作效率和管理效益，加大檢查力度和評價力度，對完成工作不準時、完成質量不高等現(xiàn)象納入對老師的考核。

三、針對特別時期、特別大事準時排查與學校有關的各種沖突，杜絕上訪大事的發(fā)生。

通過發(fā)放調查表、召開座談會等形式準時了解老師、同學家長及周邊居民的思想動態(tài)，了解他們遇到的問題和困難，并且盡最大努力去關心他們解決，對非常特別的個例要做好監(jiān)控、上報等工作。

四、依據(jù)學校實際進一步修訂學校的專業(yè)技術推舉方案。

讓廣闊老師對試行稿進一步進行商量，提出合理化的修改建議，提交教代會通過執(zhí)行。

五、進一步商量和討論學校老師的考評方案、績效工資發(fā)放方案、人事制度改革方案、各種先進推舉方法等，廣泛爭取老師的看法，使之更加科學、合理，操作性更強。

六、幫助校長搞好校內文化設計與實施。

xx年將是全面落實校內文化設計與實施的關鍵一年，對其要進行深化思索，對校長的決策提出自己的看法和建議。校內、功能室、樓道、操場都要依據(jù)主題和效果圖進行科學論證，努力使校內文化既有特色，又有檔次，一步到位。

七、主動協(xié)調，仔細籌劃學校綠化、美化工作。

一是選擇好樹的種類及栽種的位置。(最好先出效果圖再實施)。二是草皮的種植及管理。漏土的的綠化帶準時補種。

八、進一步規(guī)范物品的購置與管理。

物品購置實行申請制度，填寫好申請單后，分管領導和校長簽字后再進行購置。依據(jù)教育、教學和師生生活中的需求，準時購置教育、教學用品，確保教學工作正常進行；把節(jié)省放到工作的首位，以低廉的價格購得高質量物品，修舊利廢，把節(jié)省每一分錢當作大事來抓；堅持合理開支的原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作。

九、幫助校長室堅決執(zhí)行教育局、物價局文件，規(guī)范學校收費工作。

做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作；嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律，為學校管好、用好錢；堅持一支筆審批，對重要開支，準時向校長匯報，主動出想法、想方法、尋求解決問題的有效途徑。

十、加強校產管理。

隨著各種配備的逐步到位，各部門管理員對各種資產進行登記、建賬。對損壞的固定資產準時索賠；準時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產登記并簽訂手續(xù)，每學期末做好這些財產的清查總結評比工作。加強對低值易耗品的管理工作，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。進一步規(guī)范修理工作的程序，堅持實行公物巡查檢修制度，做到主動檢查、準時修理、厲行節(jié)省、杜絕鋪張。對各班級、各部門、各功能教室公物實行登記承包管理，落實損壞賠償制度，把公物的損壞修理、賠償與班級和班主任及各功能室管理員考核評比掛鉤。

十一、對學校食堂進行科學管理。

保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做，做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經(jīng)濟、實惠、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂。

十二、抓好平安工作。

制定防范措施和各種平安預案，抓好落實，定期演練。嚴格執(zhí)行教育局入校登記流程等各種平安保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記，外來車輛未經(jīng)允許不得入內，安保器械配全、配足，準時補充。進一步提高保安、門衛(wèi)人員的工作責任心，堅持每日巡察，排查校內設施，準時去除平安隱患，杜絕平安事故的發(fā)生。加強夜間和節(jié)假日的值班工作，完善校內防盜、監(jiān)控和消防設施的配備，確保學校財產平安。做到文明值班，禮貌待人，學校要對保安、門衛(wèi)的工作狀況進行抽查，并且與工資掛鉤。把警衛(wèi)室辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象。

另外，學校還要抓好傳染性疾病的防控工作及邪教的防范、打擊工作和對不穩(wěn)定因素的排查工作，確保校內政治平安。

十三、對各種材料準時整理、歸檔，健全行政后勤檔案材料，使各項工作更加完善。

總之，我們將根據(jù)行政后勤工作冗雜性、周期性、突擊性的工作實際，本著目標指向明確、任務要求合理、責任權利清楚，職責界定規(guī)范、運作過程有序、操作手續(xù)完備、檢查催促有據(jù)的原則，進一步完善各項規(guī)章制度，制定相應的實施細則、完善考評機制，加強過程管理，圓滿完成xx年的各項工作。

公司后勤員工工作打算4

一、指導思想

本學期學校總務后勤工作連續(xù)堅持以學?？傮w工作為指導，以學校教育教學工作為中心，服務教育教學工作，為教科研服務，為師生服務的宗旨，強化總務后勤工作的規(guī)范管理，確保后勤工作保障有力，服務到位，努力提高后勤服務工作質量,為全體師生制造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境。

二、詳細目標

1、協(xié)作各處室完成學校布置的相關任務。

2、結合學校四星班級評比，做好班級、寢室、校內的衛(wèi)生保潔工作。

3、加強學校財產的愛護以及修理，為正常的教育教學供應必要保障，切實做好教育教學服務工作。

4、加強食品平安工作，重視宣揚工作，嚴格掌握“三無”產品進入校內，嚴格監(jiān)督食堂、超市小賣部所賣食品的質量，并適時反饋。

5、協(xié)作校醫(yī)務室扎實做好疾病的預防宣揚學問，杜絕重大傳染病，加強同學的自我愛護意識。

6、嚴格財務管理制度。

7、協(xié)作政教處管理好寢室。加強對寢室紀律、衛(wèi)生的監(jiān)督，使同學養(yǎng)成良好的生活習慣。

三、工作支配

1、協(xié)作做好開學預備工作，發(fā)放相關教材、薄本。

2、做好寢室人員的支配，登記，做好住校生申請走讀的申報工作。

3、報名繳費單的收集、上交。

4、發(fā)放相關教學設備并做好登記。

5、發(fā)放班級衛(wèi)生用品，班主任工作用品、進行衛(wèi)生大掃除.

6、食堂的衛(wèi)生檢查，校內卡的補辦。

7、做好值班工作。

8、統(tǒng)計對物業(yè)、后勤的看法表。

9、協(xié)作校醫(yī)務室加強對同學疾病預防的教育。

10、依據(jù)班主任的要求對部分寢室成員進行適當調換。

公司后勤員工工作打算5

一、指導思想

xx年是____公司經(jīng)營進展最為關鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司xx年的工作要求，實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式，強化素養(yǎng)求生存，規(guī)范管理樹形象，為廣闊員工供應優(yōu)質的服務，為公司的經(jīng)營進展供應可行的后勤保障。

二、xx年后勤工作打算工作目標

1、以食品衛(wèi)生平安為中心，強化食品衛(wèi)生平安管理，確保全年不消失一例食物中毒現(xiàn)象。

2、以職工公寓管理為重點，完成xx年新員工的住宿支配工作，保證職工公寓內不發(fā)生平安事故。協(xié)作公司搞好員工思想政治工作進公寓，使員工公寓管理水平上一新臺階。

3、以員工滿足為目標，樹立后勤服務新形象，力爭員工對后勤服務滿足率較xx年有肯定的提高。同時，為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營進展評估供應較好的后勤保障。

4、以深化后勤改革為動力，確保xx年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運作，規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營服務市場。

三、xx年后勤工作打算主要工作

〔一〕、以開展誠信教育為主題，加強后勤員工的職業(yè)道德教育，提高公司后勤員工的綜合素養(yǎng)，增添后勤員工的分散力。

1、仔細組織后勤全體員工學習潘總xx年年終工作會議講話要點，讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”，進一步增添員工的責任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè)，誠信服務，樂于奉獻。

2、根據(jù)公司xx年的工作打算，抓好后勤人員服務公司員工的主動性，提高員工的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。

3、定期開展公司文化、體育和消遣等集體活動及勞動競賽，增添公司員工的分散力，形成主動向上的風氣。今年五四青年節(jié)，公司將搞一次體育競賽活動，我們要購置必要的體育器材，以保障此項工作的順當開展。

4、做好公司開業(yè)前的籌備工作，確保此項工作能在預定的時間內如期完成。

5、為公司員工的培訓工作供應有力的后勤保障工作。配備好培訓室內的設備器材，每次培訓結束后，將培訓室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓時能有一個潔凈舒適的環(huán)境。

〔二〕、以食品衛(wèi)生平安為中心，加強食堂管理，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營工作。

1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負責，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。

2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度，確保飯食的質量和數(shù)量，發(fā)覺問題準時處理。

3、定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的責任意識和衛(wèi)生意識，做到面菜質量達標，做作過程規(guī)范，質量價格相符。

4、加強檢查和懲罰的力度，不斷改善伙食質量，提高服務水平。

5、努力在飯菜花式品種和飯菜質量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿足。

〔三〕、以員工公寓和食堂為重點，以車間修理區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠區(qū)院內外為主線，每月開展一次全員參加的無塵日大掃除活動。

1、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順當進行。

2、成立由行政總監(jiān)為組長，行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領導組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評，并將考評結果予以公示。

3、制定相應的考評標準：

a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責任人根據(jù)規(guī)定執(zhí)行。

b、院內及院內通道常常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。

c、廁所必需常常保持清潔潔凈。

d、室內做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔潔凈、不留死角。

e、隨時清理煙灰筒。

f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境美麗、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。

〔四〕、以員工滿足為目標，加強與各部門的聯(lián)系，常常聽取員工對后勤服務的看法和要求，提高服務質量，樹立后勤服務新形象。

1、堅固樹立始于員工需求，最終員工滿足的'公司服務理念，不斷提高服務質量和員工對后勤服務的滿足度，打造后勤服務的新形象。

2、定期召開員工座談會，設立員工公寓、飲食服務等看法箱，常常聽取員工對后勤服務的看法和要求，并準時處理，加以改良。

3、加強和學公司相關部門的聯(lián)系，制定員工食堂、員工公寓突發(fā)大事應急預案，并組織演練。

總之，xx年我們要扎扎實實的做好各項工作，給公司的快速進展供應有力的后勤保障。

公司后勤員工工作打算6

一、工作思路

20xx年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各項服務，與時俱進抓好學習，全面推動各方面提高。圍繞公司為中心，即后勤工作要始終圍繞公司各部門、全部工作順當開展這個中心。搞好各項服務，一是搞好為公司各部門工作順當開展的服務，為公司各部門工作順當開展制造良好的條件；二是搞好為公司工作物質保障的服務，為公司全體員工作順當進行解決后顧之憂，讓公司的全體員工為工作的開展獲得最準時有效的物質保障，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質量而努力奮斗。抓好學習，即時刻做好對公司規(guī)章制度的學習，與時俱進時刻保持學問的積累和更新，切實做好理論指導行動。

二、工作目標

本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：確保公司內外環(huán)境建設及公司各部門和需要負責的各部門工作順當開展、辦公生活用品的維護、修理、選購、保管、供應準時到位；確保選購賬目管理規(guī)范、精細，帳物相符；確保公司水電通訊正常保障。三個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步提高服務質量；力爭進一步提高服務效益。

三、工作措施

1.在后勤工作的開展中加強自身的思想建設，在工作開展和進行中逐步培育及建立管理思想、意識、理念，為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期熬煉和打下堅實基礎。將服務的觀念和意識，以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。

新的一年新的開頭，后勤工作的開展要堅持服務理念、管理方式同步進行，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作看法和工作效率，在后勤工作的開展過程中逐步培育和樹立管理和服務的觀念和理念，在后勤工作順當開展的同時加強與四周同事的溝通和溝通，學習優(yōu)秀同事的好的工作看法和工作方法，查漏補缺，加強溝通增進彼此共同進步，同時對四周同事進行感染及教育影響，例如：勞動學問教育、培育愛惜公物意識、保持疼惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生、培育艱苦奮斗的意志等。為了提高自身的工作效率和管理、服務教育的質量，在本年度結合后勤工作加強自身思想建設方面的主要舉措是：

〔1〕仔細學習和貫徹落實公司領導和嚴格根據(jù)崗位職責對后勤工作的各項要求，增添服務意識，提高服務質量。

〔2〕仔細學習公司的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為公司全體員工服務的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。

〔3〕仔細落實精細化管理的各項要求，為公司及各部門員工工作順當開展制造優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中，實現(xiàn)自身價值，奉獻自己的力氣。

2.加強公司資產管理，健全公司資產檔案

〔1〕對辦公用品及固定資產的選購，做到貨比三家，嚴格材料購進，材料領出，做好領用和購進的記錄登記，做到記錄清楚，查閱明白。

〔2〕定期和不定期對庫存進行盤點，做到物品管理心中有數(shù)，核對領用及選購登記，做到帳物相符。

〔3〕無論固定資產還是辦公消耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。

3.做好后勤常規(guī)服務工作

〔1〕每月做好對辦公用品的選購和發(fā)放，調查及了解各申購部門對申購用品的發(fā)放和使用狀況，隨時關注及檢查水電通訊是否正常，各部位照明設施檢查修理，保障公司全體員工工作順當開展。

〔2〕公司財產及實體物品管理。包括公司辦公區(qū)域內的全部公共財物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內的財物，定期或不定期對這些財務進行檢查了解這些物品的使用狀況和所處位置，做到心中有數(shù)。對日常工作和使用中損壞的財物進行清點和統(tǒng)計，定期請工人進行修理，以節(jié)省為根本，做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。

〔3〕對公司員工宿舍的管理。做好員工宿舍公司財產的監(jiān)督、管理和統(tǒng)計，對涉及固有資產的做好資產登記，同時隨時關注租賃宿舍的租賃合同到期狀況，對租賃合同到期的需要連續(xù)續(xù)簽的做好合同訂立工作及費用支付工作，對需要新增的員工宿舍根據(jù)公司及領導的看法進行增加，做好賬目清晰，登記明白。

〔4〕對公司的值班、保安、平安防護工作。對公司聘請的安保人員值班狀況進行詢問，了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)平安工作狀況。對于消失的問題準時發(fā)覺準時處理。留意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內務狀況。逐步建立值班登記和會客登記制度，避開閑雜人員隨便出入，特殊是夜間和節(jié)假日更要留意防火、防盜、水電平安使用的狀況，做到平安第一。

〔5〕管理和使用好日常用水用電，留意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電，逐步培育和引導公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，下班或長時間離開留意對辦公電腦和取暖設施的關閉。定期或不定期檢查各部門的用電使用狀況，對存在鋪張或使用安

全隱患的準時加以指出和訂正。要準時更換或修理損壞的用電設備和用水設施，防止水源鋪張和用電平安，提高平安系數(shù)。

〔6〕對活動和圖書室的圖書管理根據(jù)公司規(guī)定和圖書擺放挨次有條理，清楚明白的加以擺放，做到整齊查閱拿取精確為由，做好圖書入庫印章加蓋和登記

精確，對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊，做到借閱登登記有理有據(jù)，借閱去向清楚可查。

4.做好公司內外環(huán)境的綠化美化工作

〔1〕澆水。對公司所屬范圍內的綠色植物隨時檢查生長和澆水澆灌狀況，對需要澆水澆灌的準時和澆水澆灌人員聯(lián)