研發(fā)工作崗位職責(zé)（精選15篇）

作崗位職責(zé)研發(fā)工作崗位職責(zé)(精選15篇)隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的研發(fā)工作崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。研發(fā)工作崗位職責(zé)11.負(fù)責(zé)化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試方法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對化妝品原料的采購提供技術(shù)支持。2.根據(jù)新化妝品開發(fā)計劃進(jìn)行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作,進(jìn)行新化妝品的功效性評估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測試,微生物競爭測3.總結(jié)新化妝品的開發(fā)經(jīng)驗,改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),4.負(fù)責(zé)化妝品配制工藝的制定。5.組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,化妝品檢驗規(guī)范,轉(zhuǎn)移至化妝品生產(chǎn)部門和品保部門,并能根據(jù)實際進(jìn)行修訂。6.指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗指標(biāo)。7.協(xié)助處理相關(guān)化妝品的技術(shù)問題,保證化妝品生產(chǎn)正常進(jìn)行。8.溝通化妝品的市場部和生產(chǎn)部之間的信息,將市場部要求準(zhǔn)確傳達(dá)到生產(chǎn)中。研發(fā)工作崗位職責(zé)21、開發(fā)單細(xì)胞及微流控方面的新技術(shù)及產(chǎn)品;2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的計劃，管理，及執(zhí)行，保證項目按時按質(zhì)量完成;3、跟蹤相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)和市場前沿，獨立思考并提出技術(shù)創(chuàng)新及新產(chǎn)品開發(fā)構(gòu)想并在通過內(nèi)部論證后負(fù)責(zé)執(zhí)行;4、通過積極主動的內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)與院校及醫(yī)院關(guān)鍵合作任職資格：1、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷;2、對單細(xì)胞測序領(lǐng)域有濃厚的興趣，有測序背景者優(yōu)先;3、思維活躍，具備獨立分析及解決問題的能力，有強(qiáng)烈的好奇心，并勇于嘗試新事物;4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。5.具有高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的科研態(tài)度，執(zhí)行能力強(qiáng)。研發(fā)工作崗位職責(zé)31.協(xié)助保持實驗室正常運(yùn)轉(zhuǎn);2.熟悉相關(guān)的實驗原理和實驗技術(shù),熟悉實驗室各種儀器設(shè)備的使用方法;3.完成檢測任務(wù),全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測報告全過程;4.完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù),確保在預(yù)定時間內(nèi)完成任務(wù);(市場調(diào)研員招聘)5.參與實驗室耗材、儀器采購相關(guān)的供方評審,協(xié)助確定采購價格;6.完成官方管理機(jī)構(gòu)組織的能力驗證、水平測試及實驗室間比對活動;7.遵守公司及實驗室的各項規(guī)章制度,維護(hù)實驗室環(huán)境及安全,服從調(diào)動,遵守紀(jì)律,做好本職工作;8.負(fù)責(zé)實驗室試劑、耗材的庫存管理及領(lǐng)用登記,協(xié)助財務(wù)進(jìn)行每月一次的盤點;9.完成上級交辦的其他工作。研發(fā)工作崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育學(xué)院常規(guī)教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的制定;2、負(fù)責(zé)各類教師教育資源研發(fā)的組織與實施;3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關(guān)的各項技術(shù)規(guī)范;4、根據(jù)工作進(jìn)展情況,協(xié)助主任對員工具體工作崗位進(jìn)行調(diào)整;5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;6、根據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進(jìn)行技能培訓(xùn);7、負(fù)責(zé)課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核;8、負(fù)責(zé)和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的科研工作;9、負(fù)責(zé)編輯組及技術(shù)支持的團(tuán)隊文化建設(shè)工作;研發(fā)工作崗位職責(zé)51、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo);2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進(jìn)行銷售跟蹤;4、根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設(shè)計上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增加競爭力;5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認(rèn);保管;7、建立健全技術(shù)檔案管理制度;研發(fā)工作崗位職責(zé)61、參與公司項目前期的需求討論和分析,負(fù)責(zé)項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計和核心代碼的編寫工作;2、管理項目開發(fā)團(tuán)隊,制定合理的工作計劃,并在執(zhí)行過程中管理風(fēng)險,確保項目進(jìn)度和質(zhì)量;3、分解和分配開發(fā)任務(wù),指導(dǎo)團(tuán)隊成員工作,保持團(tuán)隊高效地交付;4、分析和解決項目中遇到的'問題。研發(fā)工作崗位職責(zé)71、進(jìn)行客戶調(diào)查研究和市場需求分析,結(jié)合公司和渠道特點,發(fā)掘市場機(jī)會;2、根據(jù)市場研究分析結(jié)果、業(yè)務(wù)機(jī)遇和需求,提出產(chǎn)品思路和制訂具體產(chǎn)品規(guī)劃報告;3、進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)意和新產(chǎn)品屬性設(shè)計,組織協(xié)調(diào)跨部門產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊并實施開發(fā),確保產(chǎn)品符合市場需求和策略要求;4、提供新產(chǎn)品賣點分析和產(chǎn)品培訓(xùn)等,促進(jìn)產(chǎn)品線發(fā)展和成長;5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品回顧分析和管理,持續(xù)改進(jìn)新產(chǎn)品上線后的表現(xiàn),確保研發(fā)工作崗位職責(zé)8職責(zé)：編制項目任務(wù)書并主持實施;負(fù)責(zé)項目研發(fā)過程文檔編寫及維護(hù)管理，參與并完成產(chǎn)品注冊;主持技術(shù)方案制定、技術(shù)攻關(guān)、驗證和改進(jìn);審定項目組成員個人任務(wù)書，負(fù)責(zé)項目組成員的考核;為項目全面完成負(fù)責(zé)，包括對項目進(jìn)度、質(zhì)量、預(yù)算費用及成本控制等負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)項目研發(fā)完成后向批量生產(chǎn)的轉(zhuǎn)化、交接，產(chǎn)品上市后的優(yōu)任職資格：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)生物工程、機(jī)械設(shè)計與制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);5年以上工作經(jīng)驗;3年以上深圳企業(yè)醫(yī)療儀器研發(fā)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;熟悉醫(yī)療儀器研發(fā)項目管理和產(chǎn)品管理流程，能熟練運(yùn)用項目管具備良好的邏輯條理性和的團(tuán)隊協(xié)作能力及學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識，有研發(fā)工作崗位職責(zé)91.化工、應(yīng)用化學(xué)、高分子材料等專業(yè)大專以上學(xué)歷。2.有一定年限的塑料及其產(chǎn)品研發(fā)的工作經(jīng)驗,熟悉塑料的組成成份、生產(chǎn)工藝及流程。3.能熟練使用各種化學(xué)檢驗、檢測設(shè)備;有一定的英語閱讀能力,能夠查閱相關(guān)的外文資料。4.具有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠獨立承擔(dān)研發(fā)項研發(fā)工作崗位職責(zé)101.負(fù)責(zé)化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試方法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對化妝品原料的采購提供技術(shù)支持。2.根據(jù)新化妝品開發(fā)計劃進(jìn)行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作,進(jìn)行新化妝品的功效性評估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測試,微生物競爭測3.總結(jié)新化妝品的開發(fā)經(jīng)驗,改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),藝的制定。5.組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,化妝品檢驗規(guī)范,轉(zhuǎn)移至化妝品生產(chǎn)部門和品保部門,并能根據(jù)實際進(jìn)行修訂。6.指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗指標(biāo)。7.協(xié)助處理相關(guān)化妝品的技術(shù)問題,保證化妝品生產(chǎn)正常進(jìn)行。8.溝通化妝品的市場部和生產(chǎn)部之間的信息,將市場部要求準(zhǔn)確傳達(dá)到生產(chǎn)中。研發(fā)工作崗位職責(zé)111、組織研究國內(nèi)外壓縮機(jī)油發(fā)展方向，確保公司產(chǎn)品在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)的超前性與競爭性;2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;3、與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解其在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，解答其提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)的問題;4、制定技術(shù)人員培訓(xùn)計劃，組織安排公司其它相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn);6、通過技術(shù)革新促進(jìn)品牌信譽(yù)度和客戶滿意度的提升。職位要求：1、本科以上學(xué)歷;2、五年以上知名潤滑油企業(yè)工業(yè)油研發(fā)/生產(chǎn)/技術(shù)經(jīng)驗，有壓縮機(jī)油研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、具備良好的溝通能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力;4、出色的開拓創(chuàng)新能力，能承受較大壓力，具備極強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;研發(fā)工作崗位職責(zé)12為適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革并助推學(xué)校教育教學(xué)改革而成立的學(xué)校課程研發(fā)中心是負(fù)責(zé)學(xué)校課程資源建設(shè)、師資建設(shè)和教育科研工作為一體的職能機(jī)構(gòu),其主要職責(zé)有:一、課程資源建設(shè)1.負(fù)責(zé)組織編制、實施學(xué)校課程研發(fā)發(fā)展規(guī)劃與年度計劃,制定、實施課程研發(fā)工作的各項政策和管理辦法。2.探索并優(yōu)化在新課程背景下符合學(xué)校實際的初、高中課程體系。3.建立健全創(chuàng)新教育團(tuán)隊,做好創(chuàng)新實驗班教與學(xué)的研究、管理及保障工作,探索并引領(lǐng)重慶基礎(chǔ)教育的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。4.探索并深化以研究性學(xué)習(xí)為學(xué)習(xí)方式,以環(huán)境教育、科技教育為主要內(nèi)容的綜合教育模式,將研究性學(xué)習(xí)與學(xué)科課程、學(xué)生社會生活進(jìn)一步整合。5.進(jìn)一步完善初中“2+2項目”、分層教學(xué)實施及管理模式。7.會同信息中心,進(jìn)一步完善基于網(wǎng)絡(luò)實施的課程平臺建設(shè)及管理。二、教育科研1.指導(dǎo)教研組、備課組的工作,認(rèn)真審訂教研組的工作計劃和總結(jié),教研組開展教學(xué)研究活動,加強(qiáng)學(xué)科課程研發(fā)工作。2.組織教科研論壇,校內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動等。通過多種形式的教科研活動引領(lǐng)全校教師的教育理論學(xué)習(xí),指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)、教材,引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,改進(jìn)教學(xué)方法,進(jìn)行課堂改革試驗。3.負(fù)責(zé)學(xué)校教師申報的國家級、市、大學(xué)科研課題信息的管理工作,負(fù)責(zé)學(xué)校申報課題的各項工作,做好學(xué)校微型課題的申報、立項、監(jiān)督、評價、結(jié)題等管理工作,做好學(xué)校微型課題成果推廣工作。4.組織好教師優(yōu)秀論文的評選及編輯成冊工作。負(fù)責(zé)做好年度科技成果、論文、著作、獲獎成果等的登記統(tǒng)計和上報工作。負(fù)責(zé)學(xué)?！犊蒲行畔ⅰ返木庉?印制等。5.組建團(tuán)隊以教育科研形式研究學(xué)校改革與發(fā)展中存在的問題,供三、師資建設(shè)1.制定、實施學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展計劃,建立教師“成才——成名—機(jī)制。2.組織開展各教研組課程研發(fā)活動,實施教研組考核。3.開展教師學(xué)歷提高、繼續(xù)教育、教師交流等制度建設(shè)及相關(guān)工師匯報課、教研組長示范課和青年教師優(yōu)質(zhì)課等工作。工作2.配合相關(guān)部門做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、學(xué)校幫扶等工程及項目。研發(fā)工作崗位職責(zé)131、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書;2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營成本;3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加以完善;4、根據(jù)各店及新開店面實際情況(地理位置、客戶群體、店面規(guī)模等),擬定適合該店的經(jīng)營產(chǎn)品手冊(品種,成本,營養(yǎng)價值,食用、加工方法等);5、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況,防止變質(zhì)、短缺,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān);6、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息,隨時掌握與菜品研發(fā)相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合;7、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)學(xué)習(xí),提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會議并傳達(dá)落實會議精神;8、熟悉各種菜系及品種的烹調(diào)方法,在創(chuàng)新過程中要以新原料,新技法,新器皿,新技術(shù)的研究評價并推廣應(yīng)用,并對營養(yǎng)學(xué)有較深的研究等;9、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證菜品質(zhì)量和口味,同時通過器皿配備和造型搭配,提高顧客對菜品的認(rèn)可度;10、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個時期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報;11、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對廚師長及主要制作廚師進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)下屬對新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;12、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進(jìn)銷售;13、負(fù)責(zé)對各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時剔除非優(yōu)勢菜品;14、負(fù)責(zé)制定、審核新菜品的成本價格和銷售價格及毛利率,確保合理使用原材料,控制菜品的裝盤,規(guī)格和數(shù)量,減少損耗降低成本,并達(dá)到公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);15、負(fù)責(zé)廚政系統(tǒng)菜品、原料研究開發(fā),組織廚師隊伍定期的技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃、指導(dǎo)、考核和評估,組織對關(guān)鍵原料品質(zhì)的鑒定工作;16、成立創(chuàng)新小組,小組成員由各門店選拔,研究、開發(fā)新菜,配合行政總廚,經(jīng)常帶領(lǐng)創(chuàng)新小組在餐飲業(yè)考察、交流、學(xué)習(xí)。研發(fā)工作崗位職責(zé)141.精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)分析、生物學(xué)等專業(yè)大專以上學(xué)歷。方師的資格證書為佳。2.了解化妝品行業(yè)的發(fā)展動態(tài),熟悉化妝品新原料信