法務(wù)工作總結(jié)

第第頁(yè)法務(wù)工作總結(jié)法務(wù)工作總結(jié)篇1

20xx年03月03日，我有幸入職城投集團(tuán)，成為一名新員工，擔(dān)當(dāng)法務(wù)助理一職，在集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，以及在同事們的熱忱關(guān)心下，較快熟識(shí)并適應(yīng)了集團(tuán)的工作及生活環(huán)境，現(xiàn)將我近三個(gè)月期間的工作狀況匯報(bào)如下：

一、熟識(shí)并學(xué)習(xí)集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，適應(yīng)新環(huán)境

1、嚴(yán)格學(xué)習(xí)并遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。期間，仔細(xì)學(xué)習(xí)了集團(tuán)企業(yè)(文化)工作體系精神及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;學(xué)習(xí)并了解公司組織架構(gòu);主動(dòng)參與公司新員工拓展培訓(xùn)以及其他業(yè)余及工作講座學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí);第一時(shí)間關(guān)注并學(xué)習(xí)集團(tuán)OA最新集團(tuán)動(dòng)態(tài)狀況;并且期間做到無(wú)遲到、早退等違規(guī)現(xiàn)象。

2、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，快速熟識(shí)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)概況。主動(dòng)主動(dòng)通過(guò)與集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)及同事外出開(kāi)展各二級(jí)單位走訪(fǎng)調(diào)查工作，熟識(shí)各二級(jí)單位及其招生門(mén)店、訓(xùn)練場(chǎng)地地理位置與環(huán)境，盡快學(xué)習(xí)并了解各集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)概況;并初步完成深圳地區(qū)、廣州地區(qū)、東莞地區(qū)三大區(qū)域的實(shí)地走訪(fǎng)了解學(xué)習(xí)。

二、盡快熟識(shí)并主動(dòng)開(kāi)展本職工作，力求契合崗位職責(zé)要求

1、主動(dòng)虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)。熟識(shí)集團(tuán)的合同相關(guān)管理規(guī)定及學(xué)習(xí)法務(wù)崗位職責(zé)要求文件;梳理并完善0A合同審批流程表;主動(dòng)供應(yīng)集團(tuán)法律疑難解答詢(xún)問(wèn)工作;主動(dòng)開(kāi)展合同檔案監(jiān)督、檢查工作，了解合同檔案管理現(xiàn)狀，并努力貫徹執(zhí)行集團(tuán)合同管理制度規(guī)定。

2、主動(dòng)開(kāi)展集團(tuán)業(yè)務(wù)合同審查工作。隨時(shí)與業(yè)務(wù)公司及部門(mén)人員保持溝通聯(lián)絡(luò)，了解合同背景及交易目的，大量查閱相關(guān)法律法規(guī)，力求使每一份經(jīng)審查的合同做到法律風(fēng)險(xiǎn)的有效掌握，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí)，按月度做好合同審核匯總工作及月度自評(píng)反省工作總結(jié)。

3、主動(dòng)制訂并完善法務(wù)相關(guān)制度及合同標(biāo)準(zhǔn)范本工作。熟識(shí)了解現(xiàn)有的集團(tuán)法務(wù)工作制度，在此基礎(chǔ)上，開(kāi)展集團(tuán)法務(wù)各項(xiàng)制度的制訂、修訂及完善工作;初步完成門(mén)店租賃合同、訓(xùn)練場(chǎng)地租賃合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂工作;并按打算有序推動(dòng)開(kāi)展集團(tuán)其他業(yè)務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂及完善工作。

三、加強(qiáng)與集團(tuán)法律顧問(wèn)及各二級(jí)單位的法務(wù)聯(lián)絡(luò)工作，防范訴訟法律風(fēng)險(xiǎn)

1、通過(guò)電話(huà)、短信及電子郵件等多形式加強(qiáng)與集團(tuán)法律顧問(wèn)的聯(lián)系，主動(dòng)跟進(jìn)業(yè)務(wù)合同審查工作;主動(dòng)主動(dòng)詢(xún)問(wèn)工作中所遇到的各項(xiàng)法律疑難問(wèn)題，并努力學(xué)習(xí)總結(jié)。

2、主動(dòng)跟進(jìn)集團(tuán)及二級(jí)單位法務(wù)工作事宜，并保持緊密聯(lián)系;主動(dòng)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督法務(wù)相關(guān)工作的開(kāi)展，尤其是集團(tuán)重大合同及訴訟類(lèi)案件上報(bào)備案工作，同時(shí)，總結(jié)訴訟糾紛閱歷教訓(xùn)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

四、努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理清法務(wù)工作思路

法務(wù)工作不僅承當(dāng)業(yè)務(wù)合同的審查工作，而且承當(dāng)合同管理制度檢查、修訂等法務(wù)工作。除了加強(qiáng)自身法律專(zhuān)業(yè)基本功的學(xué)習(xí)之外，并且努力學(xué)習(xí)了解集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)學(xué)問(wèn)，以及財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域?qū)W問(wèn)。在此，主動(dòng)主動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，主動(dòng)調(diào)整好心態(tài)、完善自身的工作習(xí)慣及工作方式，進(jìn)一步理清并打算性地推動(dòng)法務(wù)工作的開(kāi)展。在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，以提高工作效率與質(zhì)量。

最終，今年算是有著特殊意義的一年，在時(shí)值集團(tuán)“二十周年”這個(gè)特殊的日子里，感謝集團(tuán)給了我一個(gè)提升并學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在近三個(gè)月的時(shí)間里，我快速融入了城投集團(tuán)這個(gè)“大家庭”，并進(jìn)入法務(wù)角色，以極大的熱忱投入到集團(tuán)法務(wù)的工作中去。雖然在某些業(yè)務(wù)合同等領(lǐng)域是新接觸的，且工作任務(wù)雜多;但是信任只要克服缺乏，勇于學(xué)習(xí)，敢于擔(dān)當(dāng)，以及在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的關(guān)心下，工作力量定能得到進(jìn)一步的提升。在此，也爭(zhēng)取能成為集團(tuán)一名有價(jià)值的員工。

法務(wù)工作總結(jié)篇2

20xx年是我進(jìn)入集團(tuán)工作的第三年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，集團(tuán)及各子公司的法律事務(wù)已基本開(kāi)展起來(lái)，并逐步滲透企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面。在過(guò)去的一年中，我在努力做好企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控詳細(xì)工作的同時(shí)，也努力提升自己的綜合力量，學(xué)習(xí)培育新人，量才分工，為自己也為集團(tuán)的法務(wù)工作尋求由個(gè)人到團(tuán)隊(duì)的突破。

與去年相比，今年的法務(wù)工作已進(jìn)入相對(duì)成熟的一年。各子公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)均異樣活躍，也正因此，這也是特別勞碌的一年。一方面，國(guó)海廣場(chǎng)全面竣工，在交房、招商、物業(yè)管理、收尾工程處理、質(zhì)量保修、工程結(jié)算等活動(dòng)不斷開(kāi)展的同時(shí)，訴訟案件也大量增加;另一方面，回遷房項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)工作也在今年開(kāi)展的如火如荼，審計(jì)、付款、監(jiān)管、發(fā)包、施工等相關(guān)問(wèn)題也日益增多，法律支持均須與其如影隨形。

一、概況

本年度，法務(wù)共起草、審查、修改合同類(lèi)文本約474余件(不含重復(fù)審查、修改、蓋章審查等)，其他法律文本約90份;在訴訟及糾紛處理方面，協(xié)作外聘律師處理的訴訟案件共計(jì)51件。其中部分案件至今仍未審結(jié)。

二、總結(jié)

這一年相比去年，任務(wù)難度艱難了很多，任務(wù)數(shù)量也增加許多。時(shí)間緊促，質(zhì)量又不能放松，壓力相對(duì)較大。但無(wú)論如何，我都很清晰自己的職責(zé)與定位。我秉持的一貫原則，即不管任何部門(mén)、任何人員報(bào)送的任何文件，只要存在問(wèn)題，絕不輕易放過(guò)一個(gè)，不管任何部門(mén)、任何人員，只要可能了解、知道案件狀況的，肯定向其打破沙鍋問(wèn)究竟。以期能夠在程度上愛(ài)護(hù)公司權(quán)益，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，幫助各相關(guān)部門(mén)，做好相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，防患于未然，力爭(zhēng)順當(dāng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)。

但隨著工作內(nèi)容的逐步深化，工作范圍的不斷擴(kuò)大，法務(wù)工作的團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加顯得重要，究竟一個(gè)人無(wú)法承當(dāng)全部。這里的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，即指法務(wù)內(nèi)部，公司法務(wù)與外聘律師，也指法務(wù)外部，法務(wù)與集團(tuán)各子公司及其各相關(guān)部門(mén)。

一方面，從集團(tuán)進(jìn)展的角度，我們急需建立一支強(qiáng)大、穩(wěn)定且有效運(yùn)作的法律團(tuán)隊(duì)。隨著集團(tuán)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)的迅猛進(jìn)展，其對(duì)法律支持的需求也日益擴(kuò)大，一攬子承辦全部問(wèn)題的處理模式已無(wú)法滿(mǎn)意公司進(jìn)展需要。法務(wù)工作也應(yīng)逐步區(qū)分訴訟業(yè)務(wù)和非訴業(yè)務(wù)，重大案件和一般性案件，物業(yè)管理法律事務(wù)、開(kāi)發(fā)建設(shè)法律事務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)法律事務(wù)以及企業(yè)運(yùn)作法律事務(wù)等，有所側(cè)重，合理分工、有效協(xié)作，才能更好的履行法務(wù)工作的相關(guān)職能。

另一方面，隨著公司部門(mén)架構(gòu)的不斷完善，各部門(mén)職能及權(quán)責(zé)亦應(yīng)隨之明確。法務(wù)工作的只是其中一幫助環(huán)節(jié)，一項(xiàng)工作能否完成，完成的效果如何，仍需以相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作狀況為主要依托，法務(wù)僅是幫助，供應(yīng)支持，賜予建議，而非替代，亦無(wú)法替代。

目前，我司的法務(wù)工作大多停留在補(bǔ)救階段，先期風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)性審查等方面仍顯滯后。下一步，我們將在處理遺留問(wèn)題的基礎(chǔ)上，盡可能提前介入各相關(guān)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)前期工作的風(fēng)險(xiǎn)掌握力度，力求為公司的規(guī)范性經(jīng)營(yíng)、多元化進(jìn)展供應(yīng)一個(gè)良好有序的法律平臺(tái)。

法務(wù)工作總結(jié)篇3

6月入職進(jìn)入法務(wù)部，主要從事合法合規(guī)審核工作，合同、案件、學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)、投融資事務(wù)、法律詢(xún)問(wèn)及培訓(xùn)、勞資糾紛等，隨著公司上市進(jìn)度的加快，目前也在協(xié)作證券部做一些IPO方面的工作。如今我已經(jīng)工作三年有余，對(duì)各項(xiàng)工作不行謂不熟識(shí)，至少自己經(jīng)受過(guò)的事務(wù)已經(jīng)有肯定的理解，盼望自己的總結(jié)能為今后的工作支配作個(gè)參考。

1、首先是對(duì)于合同的管理，剛工作的時(shí)候我對(duì)于合同管理的熟悉僅僅停留在合同的評(píng)審，只要仔細(xì)的看完合同，提出修訂看法即可。但隨著工作的深化，我了解到合同管理不僅包括合同簽訂前的審核，還包括合同審核的流程設(shè)計(jì)、OA上合同管理方案設(shè)計(jì)落實(shí)、合同檔案管理、合同編號(hào)、合同范本庫(kù)的建立等。合同的評(píng)審是日常工作中工作量最大的，但除了個(gè)別重大冗雜的合同，大多數(shù)合同都是法律關(guān)系清楚、權(quán)利義務(wù)明確的合同，法務(wù)的審核主要從嚴(yán)謹(jǐn)角度力求最大力度的愛(ài)護(hù)。而對(duì)于合同的宏觀(guān)管理，則需要耗費(fèi)更大量的時(shí)間，同時(shí)也不能急于求成，需要和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)商，既要有制度上的約束力，也要盡可能得到業(yè)務(wù)部門(mén)的認(rèn)可，這樣才能執(zhí)行下去。一份合同需要經(jīng)過(guò)哪些部門(mén)哪些級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核，各部門(mén)在合同評(píng)審流程中的工作重點(diǎn)等評(píng)審流程問(wèn)題是合同審核前就需要明確的，可以說(shuō)合同的審核不能只看法務(wù)的看法，法務(wù)由于專(zhuān)業(yè)的局限，對(duì)于許多技術(shù)性的數(shù)據(jù)參數(shù)等是無(wú)法進(jìn)行實(shí)質(zhì)審核的，合同的評(píng)審應(yīng)當(dāng)由不同的部門(mén)站在各自專(zhuān)業(yè)的角度提出各種問(wèn)題，這樣審核下來(lái)的合同才能確保真正降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然，不得不承認(rèn)，增加合同評(píng)審環(huán)節(jié)的確可以對(duì)合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行特別嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌芽?，但帶?lái)的弊端是效率的降低，審核的人員增加了，必定延長(zhǎng)合同審核的時(shí)間，給詳細(xì)經(jīng)辦部門(mén)帶來(lái)不小的工作壓力。因此，引入現(xiàn)代的OA辦公系統(tǒng)，就可以很好的幫助解決這樣的`問(wèn)題，各審批環(huán)節(jié)在電腦系統(tǒng)中依據(jù)肯定的條件推斷進(jìn)入下一節(jié)點(diǎn)，系統(tǒng)上的操作免去了紙質(zhì)審核帶來(lái)的種種不便，無(wú)需各個(gè)部門(mén)的找人簽字。

閱歷一：工作不是一個(gè)部門(mén)的工作，也不是一個(gè)人的工作，要留意協(xié)調(diào)部門(mén)間的共同工作，并擅長(zhǎng)運(yùn)用工具方法，提高工作效率。

2、其次為在外聘律師給的模板上進(jìn)行各種文件的編寫(xiě)：股權(quán)轉(zhuǎn)讓、新公司的設(shè)立、公司工商變更等，看起來(lái)絕大多數(shù)的工作還是僅限于文字和格式上的整理和修改，詳細(xì)的內(nèi)容需要投資部的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行確定，但作為法務(wù)人員，做此類(lèi)工作時(shí)，還是可以從中進(jìn)行學(xué)習(xí)和借鑒。法律文件的嚴(yán)謹(jǐn)確定了此類(lèi)文件要有肯定的形式，不能過(guò)于粗糙，要表達(dá)出公司制作此類(lèi)文件時(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)看法，因此律師給出的文件格式可以為從未接觸過(guò)此類(lèi)工作的人指明一個(gè)起草文件的方向。同時(shí)，像章程或合資協(xié)議等，要考慮公司治理結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，我方委派幾位董事，對(duì)方委派幾位董事，經(jīng)理人員，法定代表人的人選，股東會(huì)的議事規(guī)章，董事會(huì)的議事規(guī)章等，這方面的內(nèi)容要去我們對(duì)《公司法》有較為熟識(shí)的理解和熟悉，并能夠指導(dǎo)實(shí)際的運(yùn)用。特殊需要留意法律法規(guī)的更新和改變，準(zhǔn)時(shí)更新自己的學(xué)問(wèn)庫(kù)，避開(kāi)信息滯后帶來(lái)的工作上的誤差。

當(dāng)公司還是有限責(zé)任公司時(shí)，對(duì)股東會(huì)、董事會(huì)等會(huì)議并沒(méi)有嚴(yán)格的程序要求，只要不違背法律的明確規(guī)定就可以，公司的許多決議或確定其實(shí)就是股東協(xié)商全都并在文件上簽字，沒(méi)有召開(kāi)會(huì)議，程序性的文件也沒(méi)有預(yù)備。但隨著公司股改完成并進(jìn)一步進(jìn)入上市輔導(dǎo)期，公司的“三會(huì)”不僅要在內(nèi)容上更加嚴(yán)謹(jǐn)，在程序上也要求股東和董事實(shí)際召開(kāi)會(huì)議，并作出決議。在文件的預(yù)備上也更加嚴(yán)謹(jǐn)，有一套更加具體的文件清單，既有股東會(huì)決議、董事會(huì)決議、監(jiān)事會(huì)決議等實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容的文件，也有股東簽到冊(cè)、會(huì)議通知等程序性的文件。進(jìn)入輔導(dǎo)期后，在決議文件的內(nèi)容上，要嚴(yán)格遵循《證券法》和《首次公開(kāi)發(fā)行股票及上市管理方法》的規(guī)定，對(duì)需要披露的信息進(jìn)行披露，而這些在一般的有限責(zé)任公司中是沒(méi)有要求的。

閱歷二：文字材料的預(yù)備要以法律法規(guī)的熟識(shí)為前提，公司性質(zhì)不同，對(duì)各項(xiàng)決議的內(nèi)容和程序也有不同的要求，要準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)換原有思路，以擬上市公司的要求來(lái)規(guī)范工作。

3、IPO方面的工作，我接觸的比較晚一些，但由于始終和證券部同屬于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，所以對(duì)證券部的工作稍有耳聞目睹。

公司在還是有限責(zé)任公司的時(shí)候，僅有一個(gè)外資法人股東，是外商獨(dú)資企業(yè)。為滿(mǎn)意股份有限公司對(duì)股東人數(shù)2-200的規(guī)定，公司進(jìn)行了股改，變成中外合資企業(yè)，股東變?yōu)?個(gè)。之后為擴(kuò)充資本，公司又與鼎暉等投資方進(jìn)行談判，并確定入股打算，實(shí)施增資，至申報(bào)前，公司已有股東9名。新股東進(jìn)入公司的前提是一系列的盡職調(diào)查，公司財(cái)務(wù)部不得不一次又一次的供應(yīng)各種資料進(jìn)行審核。

2022年12月，公司最終進(jìn)入上市輔導(dǎo)期，距上市申報(bào)的日期越來(lái)越近。律師和券商在輔導(dǎo)期間正式開(kāi)頭緊鑼密鼓的編寫(xiě)IPO招股說(shuō)明書(shū)，而他們出具看法的根據(jù)全部需要各種證據(jù)的支持，因此各子公司開(kāi)頭掀起開(kāi)具合法合規(guī)證明的浪潮，叫苦不迭卻又無(wú)可奈何，還有各種資質(zhì)證書(shū)、訴訟仲裁、重大合同、土地房產(chǎn)、學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)等等文件，全部都要在短期內(nèi)收集完畢。中介機(jī)構(gòu)的吃住行、會(huì)議的支配、費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)、會(huì)議資料的預(yù)備，一下子將法務(wù)部占據(jù)了法務(wù)部大部分的工作時(shí)間。

閱歷三：看似沒(méi)有聯(lián)系的工作，在必要的時(shí)候卻成為主要工作，多多留心與自己相關(guān)的其他工作，并在新工作中熬煉另一種力量，培育另一種閱歷。

法務(wù)工作總結(jié)篇4

20xx年在一如既往的勞碌中又匆忙過(guò)去，總結(jié)過(guò)去，展望將來(lái)，法務(wù)部的工作跟20xx年相比有新的改變和提高?；仡欉@即將過(guò)去的一年，法務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下依據(jù)今年公司的進(jìn)展規(guī)劃和工作要求綻開(kāi)全年工作，以資金平安、疑難賬款的強(qiáng)力收回為工作核心；以疑難賬款的催收，公司重大事務(wù)的幫助協(xié)作，新簽訂合同、補(bǔ)充協(xié)議、法務(wù)函的起草審核把關(guān)，交通事故糾紛處理等幾大方向?yàn)楣ぷ髦攸c(diǎn)；對(duì)內(nèi)以幫助支持公司營(yíng)銷(xiāo)部、財(cái)務(wù)部、安技科、車(chē)隊(duì)等部門(mén)的工作，對(duì)外以催款，商業(yè)談判，工地走訪(fǎng)為法務(wù)部的工作拓展，全年通過(guò)以上幾方面的法務(wù)工作全面發(fā)揮了法務(wù)部的重要作用。

現(xiàn)就詳細(xì)工作狀況總結(jié)如下：

1、與20xx年相比，法務(wù)部工作的改變和提高

1、20xx年法務(wù)工作的新改變

與20xx年相比，法務(wù)部工作量總體相當(dāng)，但是經(jīng)過(guò)20xx年法務(wù)部的細(xì)心耕耘〔20xx年從對(duì)壞賬死賬的清算，對(duì)問(wèn)題合同的處理，對(duì)新合同的把關(guān)，對(duì)公司規(guī)章制度的推動(dòng)實(shí)施等措施〕，20xx年法務(wù)的工作已經(jīng)理順，進(jìn)入良性循環(huán)狀態(tài)。新的壞賬死賬沒(méi)有，疑難賬款數(shù)目也大大削減，通過(guò)法律途徑打官司的案子基本是勝訴，在法律調(diào)解中也最大的維護(hù)和爭(zhēng)取了公司的利益。在公司內(nèi)與其他部門(mén)的協(xié)作協(xié)調(diào)中，已經(jīng)默契嫻熟，根據(jù)既定流程走，各司其職，各盡其責(zé)。簡(jiǎn)潔的說(shuō)，有了20xx年的工作基礎(chǔ)，20xx年法務(wù)的工作比較順當(dāng)，工作量削減的同時(shí)提高了法務(wù)的工作效率，全年成果顯著

2、法務(wù)工作的提高

首先，通過(guò)已經(jīng)理順的工作流程，法務(wù)部門(mén)的工作閱歷也在隨著時(shí)間逐步積累和沉淀，業(yè)務(wù)力量得到了進(jìn)一步的深化和提高，工作質(zhì)量、工作成果較以往有著顯而易見(jiàn)的提高。其次，部門(mén)的人員得到了補(bǔ)充和加強(qiáng)，人才隊(duì)伍正在培育和成長(zhǎng)起來(lái)，在嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境下，法務(wù)的力氣將會(huì)發(fā)揮更大的作用為公司保駕護(hù)航。最終，法務(wù)部工作力量進(jìn)一步提高，在匆忙的工作中從來(lái)沒(méi)有拖過(guò)后腿，發(fā)揮了模范帶頭作用，過(guò)硬的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的確定和認(rèn)可。

二、20xx年法務(wù)工作狀況

法務(wù)部作為公司專(zhuān)業(yè)的法律相關(guān)事務(wù)的職責(zé)部門(mén)，連續(xù)做好日常本職工作是法務(wù)部的工作之本，今年的工作狀況主要總結(jié)以下幾個(gè)內(nèi)容

①抓資金平安，對(duì)超賬齡疑難款項(xiàng)強(qiáng)制收回；

②法律訴訟和調(diào)解；

③合同起草和審核，簽訂過(guò)程中的疑難談判；

④交通事故糾紛的處理；

⑤參加公司調(diào)價(jià)等重大事務(wù)