主管競聘演講稿：心中要信念堅定充滿斗志

主管競聘演講稿：心中要信念堅定，充滿斗志_競聘主管演講稿

以下是小編為大家整理的《關(guān)于競聘演講稿：心中要信念堅決，布滿斗志》的文章，供大家學(xué)習(xí)參考

關(guān)于競聘演講稿：心中要信念堅決，布滿斗志

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

人們都說，真誠的友情來自不斷的自我介紹。我xx，來自xx。勤奮仔細(xì)是我工作根底，嚴(yán)厲塌實是我工作的準(zhǔn)則。從我自身來講，無論是工作力量還是綜合素養(yǎng)可能還不是人選，但深深知道人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。再次特別感謝企業(yè)能給我們供應(yīng)這樣一次超越自我的機(jī)遇，今日我要向著主管這一崗位沖刺。我很欣慰。

在我心目中的好主管，應(yīng)當(dāng)有、也必需具備超強(qiáng)的六個地方：1、個人思想強(qiáng)。2、專業(yè)技能精。3、溝通技巧活。4、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)。5、完成任務(wù)好。

我認(rèn)為，作為一個主管，所起到的作用是巨大的。不僅僅是一個傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項意圖的橋梁，做好的領(lǐng)導(dǎo)前后手，也是一個能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反應(yīng)的紐帶，同樣也是員工的知心人。還需要具備超強(qiáng)的觀看力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作。能完全地治理好一個區(qū)域，帶著大家提高各項業(yè)務(wù)學(xué)問和專業(yè)技能。能在員工們有任何困惑和難題時教她們?nèi)绾谓鉀Q。固然，對企業(yè)的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有肯定的執(zhí)行力量和解決問題時堅決的思維方法，等等。

假如我能競聘主管上這一職，我將做好以下幾點：

1.努力提高自身的學(xué)習(xí)力量。增加自身的技能學(xué)問和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)治理地方的閱歷及處理顧客投訴的力量。

2.在提高自身的同時也要帶著其他的員工們一起進(jìn)步。定時組織一些培訓(xùn)課程，涉及的地方可以更廣一些，從產(chǎn)品的學(xué)問到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當(dāng)?shù)臅r候也可以做一些鼓勵方面的培訓(xùn)。

3.溝通很重要。準(zhǔn)時的做好與員工的思想工作，細(xì)心觀看她們的思想動態(tài)，以便能準(zhǔn)時把握她們的想法與意見，并做好記錄，開展反應(yīng)。

4.一個企業(yè)的營業(yè)目標(biāo)永久是業(yè)績?yōu)橄?，效勞至上。要做到好的業(yè)績，效勞水準(zhǔn)尤為重要?，F(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單規(guī)定吃飽就好，他們對效勞的滿足度有了更高的規(guī)定。怎樣才能做到企業(yè)提倡的人性化效勞呢？那就是肯定要把顧客當(dāng)家人對待。想之家人所想，急之所家急。微笑是發(fā)自內(nèi)心的，只有你真正把他們當(dāng)看家人了，你才能真正的做到微笑效勞。這樣，你的效勞做到位了，產(chǎn)品也能到達(dá)顧客的規(guī)定，業(yè)績自然也就會提升。怎樣跟顧客做家人，怎樣做好顧客的家人，這也是我需要跟她們一同學(xué)習(xí)的地方。

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)部署下來的各項其他事務(wù)。

作為酒店的一名員工，回憶酒店的成長歷程，我思緒萬千，心潮澎湃；面對酒店的將來，我信念堅決，斗志激揚。酒店成長的每一個腳步都與我們相連?；蛟S，我們曾經(jīng)被領(lǐng)導(dǎo)批判而心存不滿，我們曾經(jīng)遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是，不經(jīng)受風(fēng)雨，又怎能見彩虹？

只有企業(yè)這個大家庭成長了，我們才會有更好的提升自我的平臺?，F(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展幻想的舞臺，我就要向著這個舞臺最刺眼的地方?jīng)_刺！信任我總會勝利的！

今日，我是本著熬煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來參與競聘。假如我競聘勝利，我會努力；假如我競聘不成，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份幻想；對待工作，會多一份努力；對待領(lǐng)導(dǎo)，會多一份敬重；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份喜愛；我信任，時機(jī)只會垂青那些有預(yù)備的人。

感謝大家！

競聘演講稿范文：心中要信念堅決，布滿斗志

【小編寄語】以下是小編為大家整理的競聘演講稿范文《心中要信念堅決，布滿斗志》，文章僅供大家參考：

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

人們都說，真誠的友情來自不斷的自我介紹。我xx，來自xx。勤奮仔細(xì)是我工作根底，嚴(yán)厲塌實是我工作的準(zhǔn)則。從我自身來講，無論是工作力量還是綜合素養(yǎng)可能還不是人選，但深深知道人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。再次特別感謝企業(yè)能給我們供應(yīng)這樣一次超越自我的機(jī)遇，今日我要向著主管這一崗位沖刺。我很欣慰。

在我心目中的好主管，應(yīng)當(dāng)有、也必需具備超強(qiáng)的六個地方：1、個人思想強(qiáng)。2、專業(yè)技能精。3、溝通技巧活。4、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)。5、完成任務(wù)好。

我認(rèn)為，作為一個主管，所起到的作用是巨大的。不僅僅是一個傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項意圖的橋梁，做好的領(lǐng)導(dǎo)前后手，也是一個能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反應(yīng)的紐帶，同樣也是員工的知心人。還需要具備超強(qiáng)的觀看力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作。能完全地治理好一個區(qū)域，帶著大家提高各項業(yè)務(wù)學(xué)問和專業(yè)技能。能在員工們有任何困惑和難題時教她們?nèi)绾谓鉀Q。固然，對企業(yè)的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有肯定的執(zhí)行力量和解決問題時堅決的思維方法，等等。

假如我能競聘主管上這一職，我將做好以下幾點：

1.努力提高自身的學(xué)習(xí)力量。增加自身的技能學(xué)問和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)治理地方的閱歷及處理顧客投訴的力量。

2.在提高自身的同時也要帶著其他的員工們一起進(jìn)步。定時組織一些培訓(xùn)課程，涉及的地方可以更廣一些，從產(chǎn)品的學(xué)問到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當(dāng)?shù)臅r候也可以做一些鼓勵方面的培訓(xùn)。

3.溝通很重要。準(zhǔn)時的做好與員工的思想工作，細(xì)心觀看她們的思想動態(tài)，以便能準(zhǔn)時把握她們的想法與意見，并做好記錄，開展反應(yīng)。

4.一個企業(yè)的營業(yè)目標(biāo)永久是業(yè)績?yōu)橄龋谥辽?。要做到好的業(yè)績，效勞水準(zhǔn)尤為重要?，F(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單規(guī)定吃飽就好，他們對效勞的滿足度有了更高的規(guī)定。怎樣才能做到企業(yè)提倡的人性化效勞呢？那就是肯定要把顧客當(dāng)家人對待。想之家人所想，急之所家急。微笑是發(fā)自內(nèi)心的，只有你真正把他們當(dāng)看家人了，你才能真正的做到微笑效勞。這樣，你的效勞做到位了，產(chǎn)品也能到達(dá)顧客的規(guī)定，業(yè)績自然也就會提升。怎樣跟顧客做家人，怎樣做好顧客的家人，這也是我需要跟她們一同學(xué)習(xí)的地方。

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)部署下來的各項其他事務(wù)。

作為酒店的一名員工，回憶酒店的成長歷程，我思緒萬千，心潮澎湃；面對酒店的將來，我信念堅決，斗志激揚。酒店成長的每一個腳步都與我們相連?；蛟S，我們曾經(jīng)被領(lǐng)導(dǎo)批判而心存不滿，我們曾經(jīng)遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是，不經(jīng)受風(fēng)雨，又怎能見彩虹？

只有企業(yè)這個大家庭成長了，我們才會有更好的提升自我的平臺。現(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展幻想的舞臺，我就要向著這個舞臺最刺眼的地方?jīng)_刺！信任我總會勝利的！

今日，我是本著熬煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來參與競聘。假如我競聘勝利，我會努力；假如我競聘不成，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份幻想；對待工作，會多一份努力；對待領(lǐng)導(dǎo)，會多一份敬重；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份喜愛；我信任，時機(jī)只會垂青那些有預(yù)備的人。

感謝大家！

競聘演講稿格式：心中要信念堅決，布滿斗志

以下是小編為大家整理的關(guān)于《競聘演講稿格式：心中要信念堅決，布滿斗志》的文章，盼望大家能夠喜愛！

競聘演講稿格式：心中要信念堅決，布滿斗志

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

人們都說，真誠的友情來自不斷的自我介紹。我xx，來自xx。勤奮仔細(xì)是我工作根底，嚴(yán)厲塌實是我工作的準(zhǔn)則。從我自身來講，無論是工作力量還是綜合素養(yǎng)可能還不是人選，但深深知道人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。再次特別感謝企業(yè)能給我們供應(yīng)這樣一次超越自我的機(jī)遇，今日我要向著主管這一崗位沖刺。我很欣慰。

在我心目中的好主管，應(yīng)當(dāng)有、也必需具備超強(qiáng)的六個地方：1、個人思想強(qiáng)。2、專業(yè)技能精。3、溝通技巧活。4、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)。5、完成任務(wù)好。

我認(rèn)為，作為一個主管，所起到的作用是巨大的。不僅僅是一個傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項意圖的橋梁，做好的領(lǐng)導(dǎo)前后手，也是一個能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反應(yīng)的紐帶，同樣也是員工的知心人。還需要具備超強(qiáng)的觀看力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作。能完全地治理好一個區(qū)域，帶著大家提高各項業(yè)務(wù)學(xué)問和專業(yè)技能。能在員工們有任何困惑和難題時教她們?nèi)绾谓鉀Q。固然，對企業(yè)的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有肯定的執(zhí)行力量和解決問題時堅決的思維方法，等等。

假如我能競聘主管上這一職，我將做好以下幾點：

1.努力提高自身的學(xué)習(xí)力量。增加自身的技能學(xué)問和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)治理地方的閱歷及處理顧客投訴的力量。

2.在提高自身的同時也要帶著其他的員工們一起進(jìn)步。定時組織一些培訓(xùn)課程，涉及的地方可以更廣一些，從產(chǎn)品的學(xué)問到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當(dāng)?shù)臅r候也可以做一些鼓勵方面的培訓(xùn)。

3.溝通很重要。準(zhǔn)時的做好與員工的思想工作，細(xì)心觀看她們的思想動態(tài)，以便能準(zhǔn)時把握她們的想法與意見，并做好記錄，開展反應(yīng)。

4.一個企業(yè)的營業(yè)目標(biāo)永久是業(yè)績?yōu)橄?，效勞至上。要做到好的業(yè)績，效勞水準(zhǔn)尤為重要?，F(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單規(guī)定吃飽就好，他們對效勞的滿足度有了更高的規(guī)定。怎樣才能做到企業(yè)提倡的人性化效勞呢？那就是肯定要把顧客當(dāng)家人對待。想之家人所想，急之所家急。微笑是發(fā)自內(nèi)心的，只有你真正把他們當(dāng)看家人了，你才能真正的做到微笑效勞。這樣，你的效勞做到位了，產(chǎn)品也能到達(dá)顧客的規(guī)定，業(yè)績自然也就會提升。怎樣跟顧客做家人，怎樣做好顧客的家人，這也是我需要跟她們一同學(xué)習(xí)的地方。

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)部署下來的各項其他事務(wù)。

作為酒店的一名員工，回憶酒店的成長歷程，我思緒萬千，心潮澎湃；面對酒店的將來，我信念堅決，斗志激揚。酒店成長的每一個腳步都與我們相連?；蛟S，我們曾經(jīng)被領(lǐng)導(dǎo)批判而心存不滿，我們曾經(jīng)遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是，不經(jīng)受風(fēng)雨，又怎能見彩虹？

只有企業(yè)這個大家庭成長了，我們才會有更好的提升自我的平臺?，F(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展幻想的舞臺，我就要向著這個舞臺最刺眼的地方?jīng)_刺！信任我總會勝利的！

今日，我是本著熬煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來參與競聘。假如我競聘勝利，我會努力；假如我競聘不成，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份幻想；對待工作，會多一份努力；對待領(lǐng)導(dǎo)，會多一份敬重；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份喜愛；我信任，時機(jī)只會垂青那些有預(yù)備的人。

感謝大家！

競聘演講稿：心中要信念堅決

本文是小編為大家整理的《競聘演講稿：心中要信念堅決》的文章，盼望大家能夠喜愛！

競聘演講稿：心中要信念堅決

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

人們都說，真誠的友情來自不斷的自我介紹。我xx，來自xx。勤奮仔細(xì)是我工作根底，嚴(yán)厲塌實是我工作的準(zhǔn)則。從我自身來講，無論是工作力量還是綜合素養(yǎng)可能還不是人選，但深深知道人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。再次特別感謝企業(yè)能給我們供應(yīng)這樣一次超越自我的機(jī)遇，今日我要向著主管這一崗位沖刺。我很欣慰。

在我心目中的好主管，應(yīng)當(dāng)有、也必需具備超強(qiáng)的六個地方：1、個人思想強(qiáng)。2、專業(yè)技能精。3、溝通技巧活。4、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)。5、完成任務(wù)好。

我認(rèn)為，作為一個主管，所起到的作用是巨大的。不僅僅是一個傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項意圖的橋梁，做好的領(lǐng)導(dǎo)前后手，也是一個能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反應(yīng)的紐帶，同樣也是員工的知心人。還需要具備超強(qiáng)的觀看力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作。能完全地治理好一個區(qū)域，帶著大家提高各項業(yè)務(wù)學(xué)問和專業(yè)技能。能在員工們有任何困惑和難題時教她們?nèi)绾谓鉀Q。固然，對企業(yè)的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有肯定的執(zhí)行力量和解決問題時堅決的思維方法，等等。

假如我能競聘主管上這一職，我將做好以下幾點：

1.努力提高自身的學(xué)習(xí)力量。增加自身的技能學(xué)問和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)治理地方的閱歷及處理顧客投訴的力量。

2.在提高自身的同時也要帶著其他的員工們一起進(jìn)步。定時組織一些培訓(xùn)課程，涉及的地方可以更廣一些，從產(chǎn)品的學(xué)問到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當(dāng)?shù)臅r候也可以做一些鼓勵方面的培訓(xùn)。

3.溝通很重要。準(zhǔn)時的做好與員工的思想工作，細(xì)心觀看她們的思想動態(tài)，以便能準(zhǔn)時把握她們的想法與意見，并做好記錄，開展反應(yīng)。

4.一個企業(yè)的營業(yè)目標(biāo)永久是業(yè)績?yōu)橄?，效勞至上。要做到好的業(yè)績，效勞水準(zhǔn)尤為重要?，F(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單規(guī)定吃飽就好，他們對效勞的滿足度有了更高的規(guī)定。怎樣才能做到企業(yè)提倡的人性化效勞呢？那就是肯定要把顧客當(dāng)家人對待。想之家人所想，急之所家急。微笑是發(fā)自內(nèi)心的，只有你真正把他們當(dāng)看家人了，你才能真正的做到微笑效勞。這樣，你的效勞做到位了，產(chǎn)品也能到達(dá)顧客的規(guī)定，業(yè)績自然也就會提升。怎樣跟顧客做家人，怎樣做好顧客的家人，這也是我需要跟她們一同學(xué)習(xí)的地方。

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)部署下來的各項其他事務(wù)。

作為酒店的一名員工，回憶酒店的成長歷程，我思緒萬千，心潮澎湃；面對酒店的將來，我信念堅決，斗志激揚。酒店成長的每一個腳步都與我們相連。或許，我們曾經(jīng)被領(lǐng)導(dǎo)批判而心存不滿，我們曾經(jīng)遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是，不經(jīng)受風(fēng)雨，又怎能見彩虹？

只有企業(yè)這個大家庭成長了，我們才會有更好的提升自我的平臺?，F(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展幻想的舞臺，我就要向著這個舞臺最刺眼的地方?jīng)_刺！信任我總會勝利的！

今日，我是本著熬煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來參與競聘。假如我競聘勝利，我會努力；假如我競聘不成，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份幻想；對待工作，會多一份努力；對待領(lǐng)導(dǎo)，會多一份敬重；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份喜愛；我信任，時機(jī)只會垂青那些有預(yù)備的人。

感謝大家！

2023競聘演講稿：心中要信念堅決

以下是小編為大家整理的《2023競聘演講稿：心中要信念堅決》的文章，供大家學(xué)習(xí)參考

2023競聘演講稿：心中要信念堅決

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

人們都說，真誠的友情來自不斷的自我介紹。我xx，來自xx。勤奮仔細(xì)是我工作根底，嚴(yán)厲塌實是我工作的準(zhǔn)則。從我自身來講，無論是工作力量還是綜合素養(yǎng)可能還不是人選，但深深知道人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。再次特別感謝企業(yè)能給我們供應(yīng)這樣一次超越自我的機(jī)遇，今日我要向著主管這一崗位沖刺。我很欣慰。

在我心目中的好主管，應(yīng)當(dāng)有、也必需具備超強(qiáng)的六個地方：1、個人思想強(qiáng)。2、專業(yè)技能精。3、溝通技巧活。4、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)。5、完成任務(wù)好。

我認(rèn)為，作為一個主管，所起到的作用是巨大的。不僅僅是一個傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項意圖的橋梁，做好的領(lǐng)導(dǎo)前后手，也是一個能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反應(yīng)的紐帶，同樣也是員工的知心人。還需要具備超強(qiáng)的觀看力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作。能完全地治理好一個區(qū)域，帶著大家提高各項業(yè)務(wù)學(xué)問和專業(yè)技能。能在員工們有任何困惑和難題時教她們?nèi)绾谓鉀Q。固然，對企業(yè)的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有肯定的執(zhí)行力量和解決問題時堅決的思維方法，等等。

假如我能競聘主管上這一職，我將做好以下幾點：

1.努力提高自身的學(xué)習(xí)力量。增加自身的技能學(xué)問和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)治理地方的閱歷及處理顧客投訴的力量。

2.在提高自身的同時也要帶著其他的員工們一起進(jìn)步。定時組織一些培訓(xùn)課程，涉及的地方可以更廣一些，從產(chǎn)品的學(xué)問到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當(dāng)?shù)臅r候也可以做一些鼓勵方面的培訓(xùn)。

3.溝通很重要。準(zhǔn)時的做好與員工的思想工作，細(xì)心觀看她們的思想動態(tài)，以便能準(zhǔn)時把握她們的想法與意見，并做好記錄，開展反應(yīng)。

4.一個企業(yè)的營業(yè)目標(biāo)永久是業(yè)績?yōu)橄?，效勞至上。要做到好的業(yè)績，效勞水準(zhǔn)尤為重要?，F(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單規(guī)定吃飽就好，他們對效勞的滿足度有了更高的規(guī)定。怎樣才能做到企業(yè)提倡的人性化效勞呢？那就是肯定要把顧客當(dāng)家人對待。想之家人所想，急之所家急。微笑是發(fā)自內(nèi)心的，只有你真正把他們當(dāng)看家人了，你才能真正的做到微笑效勞。這樣，你的效勞做到位了，產(chǎn)品也能到達(dá)顧客的規(guī)定，業(yè)績自然也就會提升。怎樣跟顧客做家人，怎樣做好顧客的家人，這也是我需要跟她們一同學(xué)習(xí)的地方。

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)部署下來的各項其他事務(wù)。

作為酒店的一名員工，回憶酒店的成長歷程，我思緒萬千，心潮澎湃；面對酒店的將來，我信念堅決，斗志激揚。酒店成長的每一個腳步都與我們相連?；蛟S，我們曾經(jīng)被領(lǐng)導(dǎo)批判而心存不滿，我們曾經(jīng)遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是，不經(jīng)受風(fēng)雨，又怎能見彩虹？

只有企業(yè)這個大家庭成長了，我們才會有更好的提升自我的平臺?，F(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展幻想的舞臺，我就要向著這個舞臺最刺眼的地方?jīng)_刺！信任我總會勝利的！

今日，我是本著熬煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來參與競聘。假如我競聘勝利，我會努力；假如我競聘不成，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份幻想；對待工作，會多一份努力；對待領(lǐng)導(dǎo)，會多一份敬重；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份喜愛；我信任，時機(jī)只會垂青那些有預(yù)備的人。

感謝大家！

勵志演講稿：堅決信念

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、教師，親愛的同學(xué)們：

大家好，今日我演講的題目是《堅決信念，超越自我》。

海倫·凱勒有這樣一句特別形象而生動的話：“當(dāng)一個人感覺到有高飛的沖動時，他將再也不會滿意于在地上爬?！闭怯辛诉h(yuǎn)大的抱負(fù)，正是有一種信念，她承受了生命的挑戰(zhàn)，制造了生命的奇跡。

她，盲聾啞集于一身的弱女子竟然畢業(yè)于哈佛大學(xué)，并用生命的全部力氣奔跑呼告，建起了一家家慈善機(jī)構(gòu)，為殘疾人造福，被評比為20世紀(jì)美國十大英雄偶像。抱負(fù)和信念像熊熊燃燒的烈火使她才走出黑暗，走出死寂，抱負(fù)和信念像巨大的羽翼，幫忙她飛上云天。

從某種意義上說，人不是活在物質(zhì)世界里