社聯(lián)工作計劃三篇

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外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決同學會工作經(jīng)費題目。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個同學的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于同學會的互相協(xié)調(diào)的部分，這就確定了外聯(lián)部的工作離不開各個部分的協(xié)作與支持，同時，外聯(lián)部只有主動協(xié)作其他部分的工作，才能使整個同學會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。

在新學期開頭之際我先擬訂一下新一期的工作打算：

1、外聯(lián)部的工作應當是長期性，持續(xù)性的。在平常就親密留意一些與同學們相關(guān)的廠商，發(fā)掘埋伏的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部本地工作職員的地域上風。洞察埋伏贊助商的合作意向，準時收集信息。開展在同學中的調(diào)查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為動身點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、定期進行宣揚資料，通過這種形式為企業(yè)界作宣揚，開拓其進展領域以此來贏得企業(yè)商的贊助與支持，達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期親密的聯(lián)系。

3、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些有名廠家、聯(lián)系社會有名人士、律師、政府部分負責人做一些符正值學院特色的互動型講座、請廠商傾談勝利閱歷，舉辦同學會階段性成果展等，并拉動其他部分主動參加協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。

7、為便利同學。聯(lián)系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合同學消費的商品經(jīng)營商，通過租場地，掛橫幅，打宣揚等形式收取場地費，宣揚費。等等。

以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在詳細實施過程中，由于各種因素的影響，或許會有一些變更與調(diào)整。信任這界同學會、各部分肯定會賜予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。

社聯(lián)工作打算篇2

一、部門職責

文藝部是以“活躍校內(nèi)文化氣氛，豐富廣闊同學業(yè)余文化生活”為宗旨，主動、活潑、有效的開展各項校內(nèi)文藝活動的職能部門。

〔一〕打算、組織、協(xié)調(diào)各系同學組織的文藝和文化消遣活動；

〔二〕發(fā)動和組織同學參與課余文藝活動。發(fā)覺和培育學院的文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，并關(guān)心他們解決學習、生活等方面的困難；

〔三〕發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對同學的思想政治教育；

〔四〕在同學中大力開展美育活動，提高同學的文藝鑒賞力量；

〔五〕引領同學樹立良好健康主動向上的休閑觀。

工作理念：團結(jié)協(xié)作，主動主動，盡職盡責、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻

工作特色：文藝部是一個可以充分展現(xiàn)才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝飾著商院的各個舞臺，將歡聲笑語、鶯歌燕舞，注入點線之間的高校生活.

部長寄語：“文藝部是屬于我們的小天地，大家可以放開心扉，暢談人生，抱負，我們更情愿以一顆真誠的心聲，分擔你們的憂愁，共享你們的歡樂，我們也會用一顆真誠、熱忱的心為大家服務。友愛的伴侶們，我們期盼著您的熱心參加和關(guān)注。讓我們攜手起手來，共同去譜寫一篇動人的青春之歌！”

二、本學期部門工作打算

文藝部是一個團結(jié)的集體，我們可以把全體成員比方成一只手，每個成員就是手上一指，他們敏捷、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力氣的！

新的學年開頭，自管會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點打算。

對于文藝部的組建，我的目標是建立起一個歡樂的團隊。在這個集體中，大家都能歡樂、團結(jié)、思維活躍、不斷提出新點子，主動的開展批判合自我批判，這樣大家才能不斷的進步。

對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否互相融合。這對于我的工作來說，的確是一個挑戰(zhàn)。我會在條件允許的狀況下常常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。

對于校內(nèi)已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內(nèi)涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我盼望能辦一些新奇的、適合校內(nèi)的文藝活動。

回顧過去，我們心潮澎湃，展望將來，我們信念滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”為主題，以一種團結(jié)求實的工作作風，奮勉向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素養(yǎng)和工作力量，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將主動響應號召，依據(jù)學期工作打算，主動開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作打算如下：

〔一〕部門例會管理打算

〔1〕由于文藝部的任務特點，將實行比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。

〔2〕全體成員必需準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假，經(jīng)同意后方可。

〔3〕每次例會由部長主持，收集看法。

〔4〕嚴格遵守例會紀律。開會時看法嚴謹仔細，做好會議記錄，商量時發(fā)言踴躍，主動主動，保證會議的嚴厲?性和活潑性。

〔二〕干事培育管理打算

提高本部成員的自身素養(yǎng)，多給助理供應一些熬煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。

〔1〕充分調(diào)動文藝部全部成員主動性和主觀能動性，深化了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的力量和特長，以及他們對文藝部的進展和建議，加強文藝部成員力量的提高，以共同進步帶動文藝部的進展，加強團隊合作精神，熱忱活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面

〔2〕在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的看法，好的觀點，并且從中觀看他們各方面的力量，再加以培育。

〔3〕每次活動的之前要具體工作安排與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位?；顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將主動協(xié)作校文藝活動。

〔4〕支配時間到干事寢室中去,關(guān)懷干事的學習與生活,緊密與干事間的關(guān)系。

〔5〕準時參與院干部干事培訓活動。

〔三〕部門內(nèi)部管理打算

〔1〕每月召開一次溝通會，與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動的順當開展。

〔2〕協(xié)作各部搞好各項文娛活動。

〔3〕加強與學校各文藝類社團的溝通。

〔4〕幫助其他部門開展工作，共同完成學校的各項任務。

〔5〕加強與部門干事溝通，營造團結(jié)全都的工作氣氛，有利于各項工作的順當開展

〔6〕在工作中不斷發(fā)覺自己的問題，總結(jié)閱歷,以實事求是的、主動向上的工作看法面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

〔7〕我們部還要主動協(xié)作校同學會文藝部的工作，聽從他們的支配，一起為我們常州市二十四中學文藝方面的建設做出主動的奉獻。

以上是我文藝部本學期初步的工作打算，若無太大的變動將嚴格根據(jù)打算開展本學期的工作，同時，依據(jù)各部門要求和需要，親密協(xié)作學校的各項工作，并以實際工作中的改變和需要進行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱忱與才華做房柱，勤奮與英勇做屋頂，在團隊協(xié)作的力氣下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校內(nèi)文化的作用，為同學們撐起一片歡樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。

附：

〔1〕常州市其次十四中學同學自主管理委員會文藝部干事名單：

劉念、吳滌怡、陳葉、

〔2〕常州市其次十四中學同學自主管理委員會文藝部同學社團章程：

常州市二十四中學文藝部社團章程

說明

一、此章程旨在為同學社團制定章程時供應根據(jù)，規(guī)范社團行為。

二、同學社團制定章程，原則上應包括此章程所涉及的內(nèi)容，并且依據(jù)實際狀況作適當?shù)难a充。

三、同學社團據(jù)此制定的章程，須報校領導核準方能生效，校領導將以核準后的章程為根據(jù)進行監(jiān)督管理。

第一章總則

第一條該社團的名稱〔包括英文譯名，縮寫。同學社團的名稱不得違反校內(nèi)文明風氣。同學社團名稱應當與其性質(zhì)相符，精確反映其特征〕。

其次條該社團的性質(zhì)〔其中必需載明：社團登記類別；自愿結(jié)成〕。

第三條該社團的宗旨〔其中必需載明：遵守學校的規(guī)定，遵守社會道德風氣〕。

第四條該社團是二十四中同學社團的成員，接受學校的領導，接受二十四中團委和校同學會的監(jiān)督管理。

其次章活動范圍

社團的活動范圍必需詳細、明確。

第三章成員入社條件

第一條申請加入社團的成員，必需具備以下條件：

〔一〕具有二十四中正式學籍。

〔二〕承認該社團章程。

其次條社員入會的程序是：

〔一〕提出入會申請。

〔二〕由社團執(zhí)行機構(gòu)發(fā)給社員證。

第三條社員享有以下條件：

〔一〕該社團的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

〔二〕參與該社團的活動。

〔三〕獲得該社團服務的優(yōu)先權(quán)。

〔四〕對該社團的批判建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

〔五〕入會自愿，退會自由。

第四條社員履行以下義務：

〔一〕執(zhí)行該社團的決議。

〔二〕維護該社團的合法權(quán)益。

〔三〕參加社團每次活動。

第五條副社長行使以下職權(quán)：

〔一〕主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作打算。

〔二〕協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作。

〔三〕幫助社特長理其他日常事務。

第四章社團活動經(jīng)費

其次十條社團經(jīng)費

〔一〕會費；根據(jù)自愿的原則，由各社團負責人收取。

〔二〕贊助；利用社會資源，合法獵取贊助。

〔三〕在核準的活動范圍內(nèi)開展活動或服務的收入。

〔四〕其他合法收入。

其次十一條社團經(jīng)費必需用于本社團章程規(guī)定的業(yè)務范圍，不得挪作他用，不得在會員中安排。

〔一〕社團要設有特地的財務人員。財務人員變動時，必需辦清交接手續(xù)。

〔二〕社團資產(chǎn)管理必需接受學同學社團聯(lián)合委員會監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于社會贊助的，必需將相關(guān)狀況向會員公布。

〔三〕社團換屆或更換社團負責人之前必需接受學校同學社團聯(lián)合委員會的財務審計。

第五章章程的修改程序

第一條對該社團章程的修改程序，由校領導、社團執(zhí)行機構(gòu)或10名以下、5名以上該社團成員聯(lián)名提出，并交給該社團社團聯(lián)合會審議。

其次條該社團修改的章程，須在社團聯(lián)合會上通過后7日之內(nèi)，報同學會核準后生效。

第六章社團解散程序

第一條該社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等緣由需要注銷的，由社團執(zhí)行機構(gòu)提出終止動議。

其次條該社團終止動議須經(jīng)社團聯(lián)合會表決通過，并報指導單位審查同意。

第三條該社團終止前，須在校同學會組織下成立清算組織，清理債權(quán)債務，處理善后事宜。清算期間不開展清算以外的活動。

第四條該社團經(jīng)校同學會辦理注銷登記手續(xù)既為終止。

第七章附則

第一條本章程的解釋權(quán)屬該社團聯(lián)合會執(zhí)行機構(gòu)。

其次條本章程自學校領導核準之日起生效。

第三條本章程經(jīng)社團聯(lián)合會表決通過。

第四條社員退會應書面通知該社團，并交回社員證。

第五條社員如有嚴峻違背本章程的行為，經(jīng)社團執(zhí)行機構(gòu)會議表決通過，予以除名。

第八章組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免

第一條該社團的最高權(quán)力機構(gòu)是社團聯(lián)合會。社團聯(lián)合會的職權(quán)是：

〔一〕制定和修改章程。

〔二〕選舉和罷免社團執(zhí)行機構(gòu)。

〔三〕審議社團執(zhí)行機構(gòu)的工作報告和財務報告。

〔四〕確定終止事宜。

〔五〕確定其他重大事宜。

其次條社團聯(lián)合會，須有2/3以上的社員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會社員負責。

第三條社團聯(lián)合會每屆一年。

第四條社團聯(lián)合會執(zhí)行機構(gòu)，在活動期間領導該社團開展日常工作，對社團聯(lián)合會負責。

第五條社團執(zhí)行機構(gòu)的職權(quán)是：

〔一〕執(zhí)行社團聯(lián)合會的決議。

〔二〕籌備召開社團聯(lián)合會。

〔三〕向社團聯(lián)合會報告工作和財務狀況。

〔四〕確定社員的汲取和除名。

〔五〕確定社團下屬各部門主要負責人的聘任。

〔六〕領導該社團各機構(gòu)開展工作。

〔七〕制定內(nèi)部管理制度。

〔八〕確定其他重大事項。

第六條該社團的社長、副社長、各部門負責人必需具備以下條件：

〔一〕熱心同學社團工作。

〔二〕熱心同學社團活動。

〔三〕在校期間未受過學校的處分。

社聯(lián)工作打算篇3

一個學期轉(zhuǎn)瞬即過，新的社團工作也即將開頭。為了在系領導的指導下，更好地發(fā)揮同學社團在校內(nèi)文化生活中的主動作用，提高社團活動的水平，帶動社團的全面繁華和進展，促進社團管理的規(guī)范化、制度化，把我們學院的社團建設好，我們社聯(lián)制定工作打算如下：

〔一〕基礎性建設

1、社團工作制度貫徹

新學期開學，社團部在全部干部成員商量，擬定了本學期社團工作制度貫徹打算，充分明確了權(quán)責的劃分、經(jīng)費的使用、以及日常工作中的一些留意事項。

2、社團間溝通監(jiān)督

各社團招新、注冊工作完成之后，要分別進行了新會員見面會。協(xié)會負責人向新會員介紹協(xié)會的歷史、宗旨、章程以及進展的方向等等，使會員更好的.了解了社團，更加真實的融入社團。

3、資源共享

鑒于各社團機構(gòu)繁冗，操作起來比較冗雜，同時考慮學習性組織的進展和培育，本學期社團部有資源共享的設想，詳細有以下幾項：

1、在社團機構(gòu)設置時，各社團不必要部門合并，遇到各社團活動，每個社團部門負責人〔1—2人〕一起工作，提高在位人員的工作效率。

2、基于外聯(lián)部的工作特別性，各社團保存外聯(lián)部。

3、新建設一個策劃部，負責社聯(lián)重要活動開展。

4、資源共享的重點在于信息共享，所以每個社團專設聯(lián)絡人一名〔由一名副會長擔當〕，特地負責社團信息的溝通與共享。

5、加強新會員力量拓展。

6、設立社團詳細獎罰項。

〔二〕組織活動

本學期社團部的詳細工作詳細分為四大方面：

一、前期工作

1、迎新工作

新一年的開頭，我們社團部將協(xié)作團總支各部門，完成11級的迎新工作，并在工作之間實現(xiàn)本部門的宣揚工作。

2、部門分組

宣揚組：對外聯(lián)系和宣揚，幫助協(xié)會并進行溝通活動。

調(diào)研組：深化協(xié)會，監(jiān)督各協(xié)會內(nèi)部運作并收集資料。

秘書組：負責對內(nèi)聯(lián)系，和與各協(xié)會溝通，并幫助上級學院工作，整理各協(xié)會和本部門資料，負責活動的落實與運作。

策劃組：策劃活動，流程、支配和活動指導

3、組織同學社團聯(lián)合會招干工作

新學期的招干工作照舊是立足本部委員中進行的。招干要全面綻開，社團部分別從前期宣揚、擇優(yōu)、培訓、應用等階段來進行。廣泛發(fā)掘我們的干事專長，讓學院充分看到我們進展的潛力。

4、組織社團招新工作

新學期的社團招新工作照舊是立足本系、面對全校新生進行的。招新要全面綻開，社團部分別從前期宣揚、過程跟蹤、以及會員統(tǒng)計與專長冊的訂立等方面來進行。廣泛發(fā)掘我們的會員專長，讓學院充分看到我們進展的潛力。

二、社聯(lián)活動支配

〔1〕社團部常規(guī)活動：

“放映會”活動，策劃中，B樓***教室進行時間待定。

〔2〕社團部創(chuàng)新活動：

社團文化節(jié)，時間待定。

幫助協(xié)會舉辦活動，時間待定。

其他活動，時間待定。

三、長期工作

1、社團的注冊、變更、修改

社團注冊進行要嚴格考核，每次注冊我們都要吸取閱歷教訓，謹慎細致，避開了遺漏的現(xiàn)象。同時在注冊的基礎上，我們要監(jiān)督社團從根本上完善了本協(xié)會章程和制度，為社團的進一步長足進展打下基礎。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成，我們將在學期開學后跟蹤了解社團變更、修改進展狀況，完成社團學期監(jiān)督工作。

2、社團活動審批及經(jīng)費報銷

我們舉辦各種活動時應考慮到的經(jīng)費問題，我們將會向?qū)W院申請肯定的活動經(jīng)費，其次，盡量爭取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢向外拉贊助，不僅可以熬煉我們的干事干部的口才和膽識，更有利于我們的活動辦的有特色。

3、關(guān)于干事的培訓和內(nèi)部建設方面

詳細的支配將如下：

本月開頭制定例會時間，開會制度與要求，等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學期還會整理各協(xié)會的資料，該去該留的會統(tǒng)計好并上報老師審核，得到老師審批后會按社團管理制度對各協(xié)會、社團進行相應的處理。

本學期年為熬煉期，讓干事清晰了解到部門內(nèi)的基本運作及活動的各項程序，為將來接任奠定基礎。在沒有活動的時候，例會將會支配培訓或思想指導，令干事更了解部門及本部門部長，令將來工作進行得更順當。

下學期，將會著重于干事的競選培訓，還會組織干事與其它部門或其它學院的社團部合作，還會幫助協(xié)會、社團舉辦更多活動或溝通，使各協(xié)會、社團能與外界更多的溝通，促使協(xié)會、社團更好的進展。更提高干事們的力量，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。

4、收集社團評比資料工作

我們將組織干事收集我系各個社團的活動資料和工作總結(jié)，并將這些資料統(tǒng)計出來作為學期末的同學社團評比材料。為了更好的開展工作，我們會把干事安排到同學社團里面去。

5、其他部門內(nèi)部工作

為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了削減中途退出社團部的狀況消失，我們會在學期的開頭制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作。

四、社團評估工作

表達社團的強大與否除了與各同學社團的進展壯大有重要的關(guān)系之外，還與社團部的內(nèi)部建設有親密的關(guān)系，我們組織干事一起開展活動的時候應有如下階段：

1、活動策劃階段

2、活動審核與安排階段

3、活動預備與監(jiān)督階段

5、活動舉辦階段

4、活動驗收階段

6、活動總結(jié)暨表彰大會

五、后期工作

1、組織社團評比暨“精品社團”評比階段

我們要更好的為我們學院的協(xié)會服務，制定嘉獎政策，在每個學期期末結(jié)束前評出優(yōu)秀社團，對于活動舉辦的效果較好的我們將賜予嘉獎、對于活動稀有，活動組織成果不佳的賜予批判！

2、各社團的期末總結(jié)及選舉階段

各社團在每個學期的期末結(jié)束前總結(jié)，并做好社團內(nèi)部選舉的預備，為了提高社團負責人的基本素養(yǎng)以及理論水平，社團部應當每月開展一次負責人學習商量會，研討近期工作狀況并組織學習，努力做到與時俱進！

3、選擇新任社團干部階段

首先要搞好內(nèi)部管理，要制定合適我們社團部的一個方針政策，充分的信任自己的干部