競聘主任演講稿五篇

第頁競聘主任演講稿五篇競聘主任演講稿篇1

各位領導，各位同仁：

上（下）午好！

我叫XX，是公司辦公室工作的一名員工。我11015年參與工作，今年30歲，文化程度大專。11018年至20xx年10月在XX電信局辦公室工作，負責全州辦公自動化網(wǎng)絡系統(tǒng)的管理，在3年的工作中，嫻熟駕馭了辦公自動化流程及辦公自動化系統(tǒng)，并接受過省局辦公自動化網(wǎng)絡高級管理員培訓。20xx年10月至今，在XX電信實業(yè)公司負責綜合辦公室工作，20xx年起任辦公室主任。我對自己的評價是，思想穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有專心為公司服務的工作熱忱。多年來辦公室工作的錘煉，讓我對文秘、勞動人事管理、養(yǎng)老保險、企業(yè)宣揚報道、檔案管理等辦公室工作都全面的相識和實踐。勤于學習和追求完備的性格讓我具備了較強公文寫作實力，操作計算機實力和溝通協(xié)調實力。

在XX電信實業(yè)的三年多時間里，作為綜合辦公室負責人，我通過合理支配，全面落實，不斷樹立辦公室工作新氣象，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，使企業(yè)的內外關系協(xié)調、綜合管理、公文信息等工作都有了起色，為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質高效地開展工作奠定了良好的基礎。

今日我能站在這里，是組織多年的培育讓我羽翼漸豐，具備了這樣的實力；是領導多年的關切讓我不斷進步，對工作充溢信念；是同事長期的支持讓我倍感暖和，對將來充溢期盼。在這里，我要誠心的感謝組織的培育，領導的信任和同事的關切。

今日我參與新公司辦公室主任的競聘，心中有一些感慨，也有一些激烈，更有一些擔憂。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內部改革；激烈的是我能在這里為大家講解并描述我的觀點。我真心希望我的陳述能得到大家的認同，把我的擔憂轉變成對工作的信念和志氣。我從事辦公室工作已有6年多時間了。經(jīng)過這些年的積累，我相識到：辦公室作為公司綜合協(xié)調部門，其工作是特別重要的。他不僅要搞好綜合管理，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范、高效的運轉；在當前公司化運作過程中更要調配好人力資源，實現(xiàn)人盡其才，才盡其用；同時也要搞好協(xié)調，為公司發(fā)展創(chuàng)建精誠團結、同心協(xié)力的良好局面。辦公室工作雖然繁雜，但我覺得，主要還是要做好“三個服務”，這便是，一要為企業(yè)的發(fā)展服務，二是要為公司領導服務，三是要為員工服好務。辦公室作為企業(yè)的后臺支撐部門，肯定要給自己一個適當?shù)亩ㄎ?，一切工作都要圍繞企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)目標的實現(xiàn)和不斷的壯大服務，為領導和員工服務也是基于為企業(yè)發(fā)展服務的。所以，只有服務工作做好了，辦公室工作才可能做的更好。當前，電信實業(yè)的市場環(huán)境和體制都發(fā)生了很大的改變，新的公司化運作機制向傳統(tǒng)的企業(yè)管理方式提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，作為公司重要職能部門的辦公室也將適應變革的須要，變被動服務為主動服務，主動主動參加公司的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動。這些是我對辦公室工作一些膚淺的總體相識。俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，我希望能有接著實踐的機會，不斷提高相識，不斷改進工作方式，使辦公室工作更加精彩。假如我能有幸成為公司辦公室負責人，我將主要做好以下工作：一是要不斷提高自身素養(yǎng)為領導當好參助手作用。在思想修養(yǎng)方面與組織保持一樣聽從安排，聽從指揮；在理論修養(yǎng)方面，加強自身學習，勤于思索，擅長總結閱歷；在作風上堅持實事求是、虛心謹慎、肅穆仔細，養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的作風；在詳細工作中注意落實，強化執(zhí)行。二是要接著做好服務工作。服務是辦公室工作的核心，是搞好其他工作的基礎，我將以更加飽滿的熱忱主動地工作，從小事起先，從點滴做起，樹立正確的工作看法，正確地看待自己的工作性質，為領導服好務，為各部門服好務。三是要搞好綜合協(xié)調，保證公司各項工作的有序進行。要不斷完善公司內部的各項管理制度，擅長用制度管理，用制度來預防、協(xié)調部門間的沖突，確保公司的決策和制度能得到全面落實，削減扯皮現(xiàn)象，保證公司各項工作的整體效果。四是要做好公司的文秘工作。根據(jù)公司化后對綜合辦公室的要求，加強學習，以適應不斷改變的形勢須要。要進一步提高公司公文質量。

競聘主任演講稿篇2

各位領導、各位同事：

大家好！

自我進入南苑管理區(qū)工作至今已有9年的時間。在這9年多的時間里，在南苑管理區(qū)歷任領導和同事們的諄諄教育、深切關懷和幫助下，我的工作水平、溝通實力有所提高，組織實力、協(xié)調實力有所加強，專業(yè)學問、專業(yè)技能有所提升。在此，請允許我借此機會向關切和幫助過我的領導和同事表示深切的謝意，感謝你們。

今日，我參加辦公室副主任一職的競聘，主要目的是通過這次難得的機會來熬煉和提高自己，當然也希望能得到各位領導和同事們的一貫支持。

辦公室是個綜合科室，，又是一個單位詳細的辦事機構，辦公室工作具有從屬性、補充性和廣泛性等特點，工作關系千絲萬縷，錯綜困難，事務性的工作許多。面對紛繁困難的辦公室工作，我認為我具有以下幾項優(yōu)勢。

首先，我有懇切的看法。始終以來，我都以“活到老，學到老”作為自己學習的準繩，以“學習如同逆水行舟，不進則退”作為學習的警言。我深知，只有通過不斷的學習，才能適應國家、社會和行業(yè)發(fā)展的須要，才能在為人民服務的道路上駕馭更多的工具。從參與工作到現(xiàn)在，我時時不忘學習，到處累積學問。初入煙草時，主要學習與人溝通和溝通的技巧，學習煙草的基礎學問和企業(yè)文化?，F(xiàn)在，我仍舊在通過多方途徑努力學習各種學問，包括我現(xiàn)在正在讀在職碩士，主要目的是提高實力、提升水平、更好地為企業(yè)服務。

其次，有吃苦精神。

我誕生農村，記得讀小學時，不論風霜雨雪，每天要徒步走5里的山路去上學；一到暑假，就要跟著父輩們頂著烈日下田搶收搶種。這些經(jīng)驗使我從小就養(yǎng)成了吃苦耐勞、樸實無華的良好品行和不畏艱難、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌勁。我信任，不論工作有多難，我都肯定能堅持究竟并順當完成。

其三，有肯定的協(xié)調實力。

在高校期間，我就經(jīng)常參與班級事務的管理和學生會一些活動的組織工作，參與工作以來，先后在煙草站報帳員兼?zhèn)}管員、縣局兼職平安員、煙草站負責人以及煙葉辦職員等多個崗位上工作過，通過以上崗位的歷練，我各方面的實力都有很大的提高。尤其是在擔當煙草站負責人期間，能夠較好地組織人員親密協(xié)作、協(xié)同作戰(zhàn)，共同完成工作任務，在處理各種事務的同時駕馭了協(xié)調人員之間小摩擦的方法，組織協(xié)調實力得到很大的提升。

其四，有肯定的辦公室工作閱歷

以上是我競聘辦公室副主任的幾點優(yōu)勢，假如此次我能有幸競聘勝利，在今后的工作中，我將著力做好以四點：

1、加強學習，盡快融入工作崗位。

我雖然了解辦公室大致的工作內容，但很多詳細的環(huán)節(jié)自己終歸沒有親身經(jīng)驗過，確定會有許很多多的困難須要克服。我知道，步入新的崗位，學習是最關鍵的。在新的崗位上，我肯定會睜大眼睛，打開思路，在包括從政治思想到詳細工作等方方面面加強學習，爭取盡快熟識崗位、駕馭工作方法和技巧，盡快適應工作的須要。

2、加強溝通，營造和諧工作氛圍。

溝通是人與人之間溝通的紐帶，是同事之間加強協(xié)作的工具，是上下級之間開展工作的基礎，是化解沖突、營造和諧氛圍的最佳手段。新的工作崗位上，我肯定會接著發(fā)揚團結協(xié)作、相互關切、相互愛惜的精神，進一步加強與領導、與同事的溝通，更好地把各項工作做好、做實，努力營造一個主動、健康、向上的工作氛圍。

3、勤快辦事，全力供應優(yōu)質服務。

辦公室作為局（分公司）的綜合職能部門，后勤保障是其工作的最重要環(huán)節(jié)之一。我認為“服務”是辦公室的天職，離開了服務，辦公室工作就如無源之水、無本之木。假如有幸成為辦公室的一員，我將把服務作為自己的情感所系、作為我的職責所在，時刻不忘服務的宗旨，將為大家服務的理念時刻牢記在心。

4、盡心盡責，幫助做好各項工作。

曾經(jīng)在某篇文章上看到一個勝利的經(jīng)營者這樣的一句話：“假如你能真正制好一枚別針，應當比你制造出粗陋的蒸汽機賺到的錢更多?！睆哪且院?，“盡心盡責”就成為了我工作和人生的基本原則。辦公室的工作包括文秘、宣揚、人事檔案、職工培訓、后勤服務、治安保衛(wèi)及接待工作等方方面面，涉及范圍廣、事務繁多而雜細，我將接著以“實實在在做人、盡心盡責做事”為原則，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，當好副手，幫助完成辦公室各項工作任務。

最終，我想說，無論此次競聘能否勝利，我都將以這次競聘為契機，一如既往地加強學習、努力熬煉、主動工作，爭取更大的進步。同時也希望大家能夠一如既往地支持我、幫助我。

感謝大家！

競聘主任演講稿篇3

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！感謝領導和同事們的信任和支持，給我這個機會參與競聘演講。我叫***，中共黨員。****年**************畢業(yè)，同年進入***從事*******工作，****年至今始終在******工作。我競聘的崗位是********副主任。我的競聘理由如下：第一、有良好的大局意識以及嚴謹踏實的工作作風。第一、有良好的大局意識以及嚴謹踏實的工作作風。工作中敬業(yè)精神比較強，能夠貫徹、落實、執(zhí)行單位各項方針政策。留意發(fā)揮自己的主觀能動性；在廉潔自律上要求嚴格；信奉“誠懇、正派”的做人宗旨，能夠與人團結共事，其次、有比較全面的綜合業(yè)務素養(yǎng)。其次、我有比較全面的綜合業(yè)務素養(yǎng)。有****年從事*****相關工作的經(jīng)驗，熟識部門的各項詳細業(yè)務，并有肯定的****專業(yè)學問。自2****年到****工作以來，養(yǎng)成了嚴謹、仔細、細致的工作作風。尤其是近年來，在領導的指導和同事們的幫助下，個人素養(yǎng)和實力有了很大的提高，曾多次在年度考核中被評為優(yōu)秀，并在擔當*****期間積累了肯定的管理閱歷。第三、我酷愛******工作。，信任從事我熱第三、我酷愛******工作。******工作“酷愛是最好的老師”愛的工作能激發(fā)我最大的潛能。今日競聘的崗位對我來說不僅是一個職位，更是一份責任和義務。假如競聘勝利，我將在以下三方面作出努力：

一是做好部門主任參謀、助手的角色。*****工作面廣事雜，要樹立大局觀念，幫助部門主任抓好業(yè)務管理和隊伍管理，培育業(yè)務骨干。做到補臺不拆臺，形成抓好工作的合力。對自己分管的工作要主動動腦筋，想方法，尤其是當前****工作面臨競爭，壓力加大的狀況下，要創(chuàng)新思想抓落實，使工作能更上一層樓。二是要全力發(fā)揮自己的業(yè)務骨干作用。

二是要全力發(fā)揮自己的業(yè)務骨干作用。做一個優(yōu)秀的執(zhí)行者，完成好工作崗位給予的任務。一方面要加強自己的調協(xié)實力，提高自己的工作魄力；另一方面要進一步樹立責隨意識，全面提高工作水平和處理困難問題的實力，提升工作檔次。

三是加強自身修養(yǎng)，提高自身素養(yǎng)。要加強理論和業(yè)務學習，以這次競聘為新的起點，不斷提高管理水平和業(yè)務水平。始終保持主動向上的工作姿態(tài)，克服自身工作和特性中的不足，能盡快轉換角色，適應崗位的要求。我****有著深厚的感情，不管我這次競聘的結果如何，今后處在哪個崗位，我都將一如既往地仔細履行工作職責，并為之貢獻自己的力氣。我的演講完畢，感謝大家！

競聘主任演講稿篇4

各位領導,各位評委：

大家好！

我競聘的崗位是**辦事處副主任。

我叫**，今年**歲，中學畢業(yè)，現(xiàn)任**辦事處客戶經(jīng)理。這次競聘是一次難得的學習和熬煉的機會，也是呈現(xiàn)自身價值的機會，希望得到大家的認可。

自**年10月參與工作至今，我已經(jīng)在咱們農行工作了十五個年頭。在這期間，我親身經(jīng)驗了農行的巨變。在市場經(jīng)濟的大潮中，我們**辦事處的全體干部職工，在行黨委的正確領導下，同心同德，大膽創(chuàng)新，努力拼搏，取得了驕人的業(yè)績。在**農行的長期工作中，我與當?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關系，積累了豐富的工作閱歷。對**轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢。一旦踏上新的工作崗位，我將在最短的時間內，以最快的速度投身到工作中去，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)。

假如這次競聘勝利，在以后的工作中，我將做以下努力：

一、提高自身素養(yǎng)，主動協(xié)作上級工作。

辦事處副主任是我們農行工作在最前沿，最貼近職工，最貼近用戶的基層干部，他要求我們具備很強的工作實力，豐富的工作閱歷，要有廣泛的親和力，和與時俱進的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中，我肯定努力學習，駕馭現(xiàn)代化的專業(yè)學問和業(yè)務技能，以及先進的管理閱歷，使自己的思想水平和業(yè)務水平恒久保持較高水準。在工作中堅決做到聽從上級的領導，全力協(xié)作正職的工作，維護集體利益，團結好每一個員工，起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同看法，堅持原則，凡事要駕馭好一個“度“字。

二、提倡創(chuàng)建性服務，大力拓展新市場。

我們金融系統(tǒng)是一個特別重要的服務型行業(yè)，所以服務是我們的靈魂。只有靠優(yōu)質的服務才能贏得客戶，擁有市場，我們必需靠服務取勝。有人說“搞中間業(yè)務要靠關系單位，搞存款要靠親戚摯友”?？墒俏艺J為這些潛力是有限的，而服務的潛力是無限的，我們只有抓住服務這個中心，把服務做到社會的每一個角落，讓農行的品牌深化人心，真正和群眾建立起“魚和水”的關系，才能真正拓展新市場。鞏固老市場，才能立于不敗之地。同時，服務是要講究方法的，每一件事情都有它的自身差異，都有它的獨特性，這就要求我們在實際工作中，要有的放矢，開展卓有成效的創(chuàng)建性的工作，創(chuàng)新出效益，創(chuàng)新求發(fā)展。

**是蓬萊市的經(jīng)濟大鎮(zhèn)，也是多家金融機構的必爭之地。近幾年來，很多金融單位都在**設立了分支機構和代辦網(wǎng)點，競爭空前激烈。但是在挑戰(zhàn)面前，我們也看到了機遇，蓬萊市西城開發(fā)區(qū)就座落在**沿海，良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè)。20xx年以來，就有30多家企業(yè)在開發(fā)區(qū)落戶。其中外企一家，合資企業(yè)3家，總投資50多億元。其中規(guī)模較大的青島廣源發(fā)投資6億元，國電公司前期投入20多億元。**經(jīng)濟日新月異的發(fā)展，為我們供應了巨大的市場空間。在今后的工作中，我將不失時機地抓住機會，實行敏捷多樣的`工作方式，和他們開展業(yè)務關系，從而使辦事處的各項業(yè)務再上新臺階，

三、狠抓落實，實施現(xiàn)代化管理

首先在管理方面，樹立“以人為本”的觀念，想職工之所想，急職工所急，增加凝合力，發(fā)揚團隊精神，營造良好氛圍。俗話說“人心齊，泰山移”，大家心往一處想，勁往一處使，就沒有克服不了的困難。

其次，建立完善合理的激勵制度，充份調動職工的工作主動性和勞動熱忱，使大家真正能夠做到“笨鳥先行，快馬加鞭”。

第三，工作制度是我們必需遵守的行為準則，它是幾代人工作閱歷的積累，有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結閱歷，完善制度的同時，落實更是關鍵。假如沒有落實，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實工作制度，才能保證我們的工作平安順當?shù)赝瓿?，才能使我們的管理水平達到一個新的高度。

以上是我對這份工作的相識?？釔坜r行，酷愛這份工作是我這次競聘的原動力。把全部簡潔的事情做好就是不簡潔，把全部平凡的事情做好就是不平凡。假如競聘勝利，我有足夠的信念和實力在新的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

感謝！

競聘主任演講稿篇5

敬重的領導、評委、同事們：

大家好！首先特別感謝各位領導、同事們給了我這次競聘機會。

我叫xx，今年23歲，適逢這次難得的競崗機會，我本著熬煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠自己的實力更好地為我局的郵政事業(yè)服務。

我進局5年了，雖沒有做出很大的業(yè)績，但我始終在前臺工作，通過長期與顧客打交道，我駕馭了很多單純依靠學習所得不到的工作方法和工作技巧。通過這次展示自我的機會，能夠在此就自己的個人想法，及工作思路向各位領導和同志們進行匯報，我感到特別榮幸。

郵政支局是郵政企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，也是經(jīng)營、服務和業(yè)務發(fā)展的最前線。郵政支局長是兵頭將尾。官職太小，責任重大。經(jīng)常開玩笑的說，除了老總須要各方面都管，就是支局長什么都要管了。的確，支局里的各項工作支局長都要負責。衛(wèi)生，服務，業(yè)務處理，平安，人員管理，任務營銷，哪一項，支局長都不能欠缺。

具體把郵政支局長的每一項都講完，不是一句兩句可以講完。我也請教過許多人，但他們都很虛心?？墒亲鲋Ь珠L，就得把它做好，用我不行或者我不知道來說，是不行能的。我很懇切的對，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的支局長們和在坐的有過基層支局領導經(jīng)驗的同志門說，大家辛苦了，感謝你們。

要把支局長做好，須要關注許多東西，小心翼翼，都要留意到。我認為有三點

第一：工作看法，職業(yè)道德。

我說兩個原則。

一，企業(yè)利益高于個人利益。

這個道理說起來很明顯，但是在實際中，卻常常覺得它太大，用不著。其實不然支局不論大小，也是一個整體，這個整體的氛圍良好，其樂融融，大家朝著一個目標努力，支局發(fā)展也蒸蒸日上。反之，內部人員鉤心斗角，沖突激化，消耗這個小整體有限的資源，阻礙著支局的發(fā)展，是企業(yè)管理上最不想見到的“內耗”。要搞好內部管理，和諧團隊精神，重視團隊建設，加強對團隊自主性、思索性、合作性的建設。我覺得主要在于溝通，溝通就是學習。溝通是解決問題、化解沖突、融洽關系的有效途徑之一，其關鍵是要學會主動溝通。溝通主要有三個方向：往上溝通、往下溝通和水平溝通。

往上溝通就是要主動匯報，將工作的結果報告給上層領導，使領導心中有數(shù)。而對于本職工作中的重點或難點問題，首先要自主處理或解決，不要動不動就推給領導。向領導請示工作要突出中心，簡明扼要，事先做好打算，克服。

往下溝通就是要關切和愛惜職工，了解職工的思想狀況和工作動態(tài)，為職工解決實際問題。在溝通的過程中，應確定職工的工作成果，同時