校社聯(lián)辦公室工作總結（5篇）

第頁共頁校社聯(lián)辦公室工作總結這已經是我在社聯(lián)工作的第三個年頭了，卻是第一次以部長身份寫學期工作總結，感慨頗深。雖說是本學期的工作總結，但我認為應該從上學期換屆之后寫起，因為從新的社聯(lián)委員會名單公布的那一刻，我就開始了自己的宣傳部長生涯。時光回溯到炎炎的夏日，我?！叭鷷苯Y束的時候……一、換屆風波男士發(fā)型俄羅斯前總統(tǒng)普京曾經說過，誰不為蘇聯(lián)的解體感到惋惜，誰就沒有良心;而誰想恢復到過去的蘇聯(lián)，誰就沒有頭腦。我想說，在獲知新一屆社聯(lián)委員會名單的時候，誰說不感到意外，誰就純屬撒謊;而誰處心積慮地想要顛覆這個事實，誰就等于在與命運抗爭—后果不言而喻。就這樣，一些對選舉結果不滿也不愿意委曲求全的同學，悄悄地離開了;一些對選舉結果不滿也不甘心接受、在經過一系列斗爭之后未果的同學，灰心地離開了;一些對選舉結果不滿，卻依然把社團工作放在心中、堅持認真工作的同學，留了下來。無論是否滿意選舉的結果，每一個參加社代會選舉的同學，都是熱愛社團工作的人，這一點毋庸置疑。記得有一種哲學理論：存在即有道理。我堅信團委老師根據社代會選舉結果擬定的新一屆社聯(lián)成員及其職務一定有獨到的理由—只是我才疏學淺，一時還琢磨不透罷了。換屆風波直到社聯(lián)主席團的兩位成員辭職，才表面上平息下來。二、初出茅廬想當年諸葛孔明未出茅廬便知三分天下，與劉皇叔的隆中對叫后人拍案稱絕。我在社聯(lián)宣傳部做了兩年的干事，對社團宣傳工作的相關事宜不敢說頗有造詣，起碼可以算是了如指掌。當選后我暗思，終于能夠實現(xiàn)自己的社團宣傳構想了。然而上任后的第一份工作卻與社團發(fā)展關系甚微—與校學生會的幾名同學共同整理學代會上我校各部門負責老師現(xiàn)場答疑的音頻資料。過去與校會同學合作是集體朗誦《禮運·大同篇》，只是和各部門的干事有所接觸。這次整體音頻資料的工作讓我有幸接觸到校會新一任主席董驍學長，從與他的交流中我學會了作為學生干部，亦莊亦諧的為人處事是多么可貴!初出茅廬，既要有初生牛犢不怕虎的勇氣和敢教日月?lián)Q新天的決心，又要有謙虛謹慎的學習精神。三、泰山壓頂熟悉我的人都知道，我是一個計劃性很強的人，即使許多計劃并未付諸實踐，甚至沒有先前記錄下來，也會時刻縈繞在心頭，試圖找機會去完成。可是，小學期里的一份工作是如此的繁重，以至于讓我覺得自己沒有做好當部長的準備，完全打亂了我在社聯(lián)的工作計劃—與校會新聞采訪中心的兩位女生一起整理09級新生入學指南的文字和圖片資料。我校三大學生組織首次聯(lián)手為新生奉上全方位、立體式、多角度的入學指南，其意義之大絕倫，讓每個參與到其中的同學都倍感光榮與自豪，但其工作量之巨亦有如泰山壓頂一般，落在了我們每個人的肩上。面對一百多頁的文檔，每天要閱讀四五遍，找出其中的錯別字，確認圖片是否與對應文字相匹配，更困難的是，許多資料每天不斷更新，必須重新校對。這樣工作了若干天之后，我委實一看見電腦就疲憊不堪。有那么幾天，我由于工作壓力太大夜晚無法入眠，就打電話給家人和好友，他們幾乎全部勸我辭掉工作、專心學習。我心想，做一名合格的宣傳部長，我才剛上路，怎能被這計劃之外的任務輕易嚇倒，而不去實現(xiàn)心中醞釀許久的社團宣傳計劃呢?我獨自代表社聯(lián)去參加迎新指南的編輯，只有我對這份工作最熟悉，怎能讓它由我個人原因而擱置下來呢?我堅持了下來。當入學指南的成品拿在手中、翻開封面發(fā)現(xiàn)其中有本人名字的時候，我的眼角是濕潤的……值得一提的是，正當我躊躇于困難的工作時，分別與校團委的王松老師和張曉華學長進行了兩次深入的交流。王松老師的“能力決定責任”、“態(tài)度決定成敗”等思想和張曉華學長以其本科四年求學經歷的總結提煉所給予我的諄諄教誨，著實讓我受益匪淺，那些情景至今讓我難以忘懷。四、角色轉變估計任何一個學生組織里都沒有像我這樣做了兩年干事的人，大概也就是這個原因，讓我養(yǎng)成了對所有人都謙卑有禮的習慣。無疑，這是一個好習慣—人與人之間的交往，就應該建立在互相尊重的基礎之上，尤其是社聯(lián)與社團這種魚水關系。除了在會長培訓會上，平時我從來都沒有以下命令的口吻跟協(xié)會負責人講過話。誰知，在社聯(lián)攜各社團迎新的準備過程中，我的“好習慣”卻出了錯。當我以商量的語氣發(fā)短信給各位會長，叫他們派人來繪制自我宣傳彩報的時候，距離新生入學還有將近一周的時間，但大部分都以人員未到或其它原因答復我，我只好叮囑大家盡快完成;當距離新生入學只有兩天時，社聯(lián)主席不得已召開會長委員會，命令各社團兩天內必須將彩報繪制完成，這才有了第二天各社團宣傳人員蜂擁而至的景象。我不禁發(fā)問：為什么態(tài)度強硬才能得到重視呢?及時轉換角色，找準工作定位，才能取得效果。五、教育干事我始終認為，學生組織與學生就像用人單位和職員一樣，是雙向選擇的，不應該存在地位不平等的情況。因此，在我們宣傳部納新之后，對試用期干事進行教育的時候，除了社聯(lián)整體認識和歷史簡介、社聯(lián)與社團之間關系、校園宣傳方面注意事項等常規(guī)內容之外，我屢次向新生強調盡快熟悉環(huán)境、充分展示自我、提高判斷能力的重要意義。可以說，一個新生是否適合參加各式各樣的學生組織，適合參加哪一類別的學生組織，適合擔任該學生組織中哪個部門的工作，對其剛剛進入象牙塔的他們影響巨大，有可能決定了其整個大學期間的學習生活。男士發(fā)型我們部的干事在試用期結束之后自然有留有走，但我相信無論是否繼續(xù)在社聯(lián)工作，他們每個人都已經樹立好大學的奮斗目標，在各自的舞臺上盡情享受自己的大學時光!六、匠心獨運盧梭曾經說過，輪回如果是不斷進化的過程才有意義，否則人們只能接受一遍遍重復的無奈。社聯(lián)成立將近五年了，可是據我所知，對社團活動的宣傳手法一直沒有什么大的創(chuàng)新，除了我的上上任師龍龍學長開創(chuàng)了“校園彩報大賽”這一形式（今年還由于種種原因無法如期舉辦），如何增添社團宣傳樣式確實叫人感到無奈。為此，我先在自己所屬的學生國際交流協(xié)會（sica）進行嘗試。我協(xié)會公關企劃部的工作能力極強，可以利用的宣傳資金十分充足。在此基礎上，我萌發(fā)了協(xié)會單獨發(fā)行明信片的想法，小學期通過和威海高區(qū)中國郵政相關負責人的幾次磋商，終于達成了協(xié)議—sica可以通過向新生出售明信片的方式，進行大規(guī)模的宣傳，取得事半功倍的宣傳效果。也正是這件事，讓我這個大二就擔任宣傳策劃部部長的新人在協(xié)會中站穩(wěn)了腳跟。相比于sica，其他學生社團，包括社聯(lián)在內，發(fā)展資金相當匱乏，根本無力進行如此高成本的宣傳活動，不得不利用校園內免費的宣傳工具。眾所周知，我校廣播站的受歡迎度明顯勝過校電視臺，通過校園廣播為各社團做廣告的想法便涌上我的心頭。于是，我為每個學生社團編寫了各具特色的宣傳語，并在廣播站負責老師的大力支持下，給每段宣傳語配上了與廣告詞風格相同的背景音樂，授權在每天新生做廣播操的黃金時段播放，受到了廣大師生的普遍歡迎。七、感恩的心在本學期即將全部結束之時，我急切盼望感謝一下身邊的同事，因為沒有他們的親密配合和無私幫助，我這個宣傳部長是無法順利工作的：1、我的副部長____同學：小學期里在我忙于新生入學指南的時候，她將社聯(lián)新學年的整體宣傳策劃草擬出來，為我分擔了不少工作壓力;2、社聯(lián)副秘書長____同學：現(xiàn)在秘書處幾乎是她一個人負責，各協(xié)會接踵而至的大大小小的活動都要經她審批和協(xié)調，如果沒有她，社聯(lián)乃至所有社團活動將陷于癱瘓，我的宣傳部也要使命終結;3、社聯(lián)文體部長____同學：她別出心裁地開創(chuàng)并成功舉辦了首屆“社團繽紛日”活動，無疑從客觀上擴大了學生社團在校園中的影響力，是本學期社團宣傳的重要組成部分;真誠地希望大家能夠在以后的日子里風雨同舟、肝膽相照，共同把我校的社團工作推向美好的明天!校社聯(lián)辦公室工作總結（二）學生社團聯(lián)合會辦公室，是學生社團聯(lián)合會的窗口部門，主要負責學生社聯(lián)的常務工作。辦公室秉承“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細，堅持高要求高質量的工作標準。辦公室在學生社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達，左右聯(lián)系的樞紐作用，負責主席團和各部門之間的交流溝通，協(xié)調配合各部門工作，努力促成各部門之間通力合作、默契配合，使學生社聯(lián)工作順利、高效開展。一、常務工作總結在過去的一年中辦公室在做好常務工作的同時，努力尋求新的突破，大膽創(chuàng)新，以求更好地完成工作任務，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學生社團服務。我們的主要工作包括如下幾個方面：1、聯(lián)絡表的制作在學生社聯(lián)實現(xiàn)換屆之后，學生社聯(lián)辦公室及時制作了新一屆學生社聯(lián)常委聯(lián)絡表，保障了內部聯(lián)系的通暢與便捷。2、制定值班安排新學期伊始，辦公室就收集了學生社聯(lián)各常委的課程安排，并據此制定了常委值班安排。同時，辦公室根據各部制定的干事值班安排，進行統(tǒng)一整理，制定出了學生社聯(lián)統(tǒng)一值班安排表，保證了學生社聯(lián)值班工作的有序開展。更為學生社聯(lián)日常工作的順利運轉，提供了基本保障。3、協(xié)助常委副主席，做好會議安排學生社聯(lián)的常規(guī)會議包括全體干部大會，委員會工作會議等等。辦公室在常務副主席的指導下，做好各項會議文件的準備，場地的審批，會議的記錄等各項工作，保證學生社聯(lián)各常規(guī)會議正常開展。4、做好各項活動____工作學生社聯(lián)辦公室，在學生社聯(lián)與學生社團之間起橋梁的作用。學生社聯(lián)的各項活動安排，必須由辦公室負責通知各成員學生社團負責人。辦公室必須事先做好紙質通知及人員安排，并按時回收回執(zhí)表，保證通知發(fā)放的及時。5、辦公室文件與檔案的整理辦公室負責收集各成員學生社團的工作文件，并加以妥善的存檔保存。同時，辦公室也整理了學生社聯(lián)內部工作資料，進行了統(tǒng)一歸檔。在此基礎上，辦公室制作了各類文件的紙質索引，提高了檔案管理的科學性。6、做好各項審批工作為學生社聯(lián)做好宣傳及活動場地的審批，以此保證活動的正常開展。辦公室指導各成員學生社團完成各項審批工作。二、部門內部建設1、加強對干事的培訓工作在新干事上任之初，辦公室就對各位干事進行了必要的值班培訓，文檔格式培訓，常規(guī)工作培訓以及office工作軟件基本應用培訓等，提高了辦公室干事的工作技能，保證了辦公室工作的順利開展。2、人文關懷辦公室努力在內部營造家庭化的氛圍。給辦公室各個成員以無微不至的關懷，增進各成員之間的感情，在此基礎上實現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個團結，相親相愛的辦公室。3、開展形式多樣的部門活動辦公室開展了慶生會，燒烤，韶山游，農家樂等形式的部門活動，使大家在繁忙的工作之后，也能盡情享受游玩的樂趣，增進了同事之間的感情，加深了相互的了解。三、對未來工作的展望辦公室的工作細致、繁瑣、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細致的工作，才能更好促進兄弟部門之間的合作，才能更好的為學生社聯(lián)的正常運作貢獻自己的力量，才能更加實在地為學生社團服務。由此，學生社聯(lián)辦公室明年的工作重點仍是，做好學生社聯(lián)的常務工作，提高工作的效率和質量。繼續(xù)堅持“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度。校社聯(lián)辦公室工作總結（三）社聯(lián)辦公室____-____工作總結自從當上部長至今，辦公室的工作已經進行了有一個學期。經歷了干事招新、協(xié)會招新、文化節(jié)開幕式、游園晚會等活動，從中我們辦公室既有進步，同時也存在著問題。通過這份總結希望可以為下半學期的工作有指導作用。一、部門簡介（1）部門職能辦公室是____紡織大學社團聯(lián)合會十大部門之一，是社聯(lián)整體工作順利運轉的保障。辦公室是綜合性管理部門，擔負著承上啟下、溝通情況、內外聯(lián)系、綜合協(xié)調的職責。也是部門與部門溝通的橋梁。負責社團聯(lián)合會的財務及物資管理，各社團檔案管理及財務監(jiān)督，并負責辦公室值班和會議記錄等工作。（2）基本職責1.執(zhí)行主席團的決議，落實社聯(lián)布置的工作任務。負責____安排社聯(lián)各類會議，協(xié)調辦公室和會議室的使用，做好會議記錄。2.負責社聯(lián)及社團的財務管理和財務監(jiān)督。3.負責社聯(lián)所有物資的管理及使用，保證社聯(lián)大小活動的正常開展。4.負責社聯(lián)和社團檔案的管理。5.協(xié)助主席團處理好其它工作及辦公室的日常工作。二、總體概括一、常規(guī)工作總結：1.上級任務辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負眾望。2.值班情況辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認真的收取材料，并做好相應的登記工作。3.材料收取在辦公室成員的積極努力之下，已經收取了各社團的工作計劃，社團聯(lián)系____，社團活動投標書，活動策劃，活動總結，新聞照片等一系列的社團材料。4.事情通知在本學期中，在確定了各個社團的負責人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內將理事會____通知傳達給各個社團的負責人，確保了信息的及時準確。5.檔案整理在本學期中，為加強社團聯(lián)合會檔案的收集、整理和管理工作，完善社團聯(lián)合會工作管理體系，方便各部門之間的聯(lián)系與信息交流，在檔案管理方面辦公室將紙質檔和電子檔同時進行分類及整理。二、內部建設由于辦公室的事情相對來說比較繁冗，而且一旦有事情其他人又不能有效地處理，因此，將辦公室主要分為____個小組，分別是面向社聯(lián)內部與面向協(xié)會，分別由辦公室的負責人帶領。這樣的話有助于各部門、協(xié)會遇到相應問題的快速有效的解決。而且，本學期更多的是交給干事們，培養(yǎng)他們獨當一面的能力。三、技能培訓為了辦公室的成員以后都能夠獨當一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意在每次部門會都或多或少對干事的能力進行培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個基本的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學習的結果。四、相互之間的交流在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持；在私下里，大家相互交流經驗相互幫助；對各社團，經常會和社團的負責人聯(lián)系，以便于工作的展開，各大協(xié)會也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，一榮俱榮一恥俱恥，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。三、主要活動總結一、招新為社聯(lián)辦公室注入新的血液，招新是必不可少的一步。為了提高效率，我們在招新前進行了大致規(guī)劃，事后總結，基本目標大致達成。（1）招新目的社聯(lián)能夠為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我，同時為了壯大社聯(lián)，使其更為良好的發(fā)展，在新的學期到來之際進行招新。（2）招新對象____紡織大學____級全體新生，有意愿加入校社聯(lián)的同學（3）活動時間依照招新策劃決定（4）活動地點報名地點：一食堂側門作為與社聯(lián)發(fā)展密切聯(lián)系的一次活動，當時整個部門只有我們三個剛剛成為部長不久的人。也許是前期還抱有的熱情，或者是清楚明白新干事與部門發(fā)展密不可分的關系。我們三人，人雖少，但都很賣力，并按照本學期初期的工作計劃逐步完善自己部門的招新任務，可以說這第一步我們完成的不錯。二、兩次協(xié)會招新為了豐富紡大學生的生活，培養(yǎng)紡大學生的愛好，社團聯(lián)合會攜____家協(xié)會進行協(xié)會招新。協(xié)會招新就在部門確定干事后兩天，我們對于干事初期的____與積極表現(xiàn)是要予以肯定的。剛加入部門不久的____多個干事，在三位部長帶領下，就可以逐漸融入社聯(lián)的工作中，并沒有因為軍訓的苦累和天氣的炎熱而有所懈怠，可以說在協(xié)會招新期間，干事們付出的努力是值得得到贊許的。三、文化節(jié)開幕式社聯(lián)干事試用期結束后的第一場大型活動。干事們已經初步了解社聯(lián)，所以在這次活動中，干事們已經能夠自發(fā)來到現(xiàn)場共同為活動的前期做準備，以及在活動當中進行會場秩序的維護，活動后及時的總結和反思。但是也隨著部門工作步入正軌以及活動的開展，漸漸一些問題開始出現(xiàn)，比如前期的準備不夠充分，安排人員不得當。但當時問題暴露的還不夠明顯，在部長這邊與干事那邊都沒有引起足夠的重視，沒有及時地處理各種突發(fā)狀況。三、超級拍檔秀（由辦公室負責協(xié)助創(chuàng)業(yè)者協(xié)會舉辦）隨著文化節(jié)進行，辦公室和新聞部聯(lián)合協(xié)助創(chuàng)業(yè)者協(xié)會舉辦超級拍檔秀，對于職責的不明確，不了解社團聯(lián)合會屬于管理型____的職能，這讓辦公室開展工作時遇到不少困難，忘了本職工作。這一點教訓是我們今后工作中要吸取的，為更好的將社團聯(lián)合會從舉辦活動型____轉向管理型____轉變。四、____力達人隨著部長、干事對于自己工作的駕輕就熟，這次活動的舉辦總體是很成功了。但是部長干事中的浮躁情緒也日益明顯，這些問題在活動準備期間，以及工作中都有體現(xiàn)：容易自作主張，過分自信、驕傲，這對部門干事。部長間的交流都是有害無益的，更是對社聯(lián)造成傷害。五、游園晚會由校團委主辦、校社團聯(lián)合會承辦的迎新年“精品文化周之元旦游園晚會”在我校陽光校區(qū)大學生活動中心前廣場隆重舉行。校____書記劉功成發(fā)表熱情洋溢的致辭，與同學們一起做游戲歡慶新年。校團委書記、學工部部長高建勛，學工部副部長陳桂枝，團委副書記、學工部副部長劉欣，學工部副部長楊志強和部分二級院系分黨委副書記歡聚一堂，與近____名同學共同參與游園晚校社聯(lián)辦公室工作總結（四）辦公室工作總結隨著換屆工作的結束，第____屆社團聯(lián)合會圓滿地完成了各項工作。在校團委和社聯(lián)主席團的領導下，辦公室出色地完成了各項任務?，F(xiàn)將辦公室工作總結如下：在本學年中，辦公室主要負責主席團意見的傳達與落實，協(xié)調各部門的工作。負責活動場地申請、各種文檔材料編輯、社聯(lián)日常值班管理，對社聯(lián)和社團各種檔案材料的整理和存檔，各種會議的安排、通知、考勤與記錄。同時，辦公室不斷總結經驗和教訓，深化改革，完善制度，簡化辦事流程，全面提高服務社團的質量和辦事效率，為各社團及社聯(lián)的發(fā)展提供了強有力的支撐，為發(fā)展精品社團、發(fā)展精品活動打下堅實的基礎；規(guī)范了公章使用，使公章用之有理，依之有據，嚴厲杜絕公章錯用、濫用；加強了對申請表、宣傳海報、公告及物資借用等情況的____，提高了社團的規(guī)范性和自覺性，逐步形成了良性循環(huán)，樹立了良好的社聯(lián)、社團形象；加強對干事能力的培養(yǎng)，曾多次舉行聚會和素質拓展活動，加強了辦公室成員之間的交流，同時也為他們樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)了他們務實、創(chuàng)新的精神和競爭意識。辦公室除了完成自身建設之外還積極配合社聯(lián)其他部門完成以下活動和任務。主要有：1.迎新、招新。迎新晚會中辦公室積極、認真、高效地負責節(jié)目組建，為新生展示了獨特的社團文化，為招新帶來了極大的宣傳效果；社聯(lián)招新是社聯(lián)工作的重中之重，辦公室全員出動、大力宣傳，招納了____名人才，為辦公室了注入新的動力和活力，在社聯(lián)招新的同時，辦公室做好物品借用等工作，解決了社團招新的后顧之憂，并大力幫扶社團做好招新宣傳，引導社團以興趣為切入點，以特色為著力點，展示社團風采，做好招新工作。2.會長培訓、會長素質拓展活動：會長培訓由辦公室承辦，通過培訓大會使各社團正確認識自己，懂得加強校園文化建設，引導社團利用身邊資源、深挖自身潛能，摸索出一條與時俱進的創(chuàng)新型道路；通過會長交流，使各社團吸取優(yōu)秀社團的實際操作經驗和發(fā)展理念；素質拓展活動加深了各社團的相互認識和了解，為社團優(yōu)勢互補，真誠合作，共同發(fā)展鋪墊了道路。3.三大精品活動：辦公室在做好材料編輯、場地申請等后勤工作的同時，還全力積極配合其他部門的工作，鼓勵辦公室干事積極主動投身到活動中去，在活動中發(fā)現(xiàn)自己，在活動中完善自己。4.干事培訓、社聯(lián)八周年慶：干事培訓由辦公室牽頭，各部門配合，介紹了社聯(lián)的概況及各部門職能和日常事務，并對材料編輯等技能做了深入講解。讓干事充分了解社聯(lián)發(fā)展史及現(xiàn)狀，了解社聯(lián)核心指導思想，使干事在以后的工作中能挖掘主觀能動性。社聯(lián)周年慶是一個完全由干事獨立完成的活動，理論與實踐相結合，使干事在活動中提升自己，增進了各部門干事之間的交流，加強了各部門干事之間的協(xié)作能力。5.高校調研：對南大、農大、科大等學校社聯(lián)進行了走訪交流，參觀了他們的社聯(lián)基地，學習了解他們的管理制度和方法，并對會長培訓、干事培訓等與辦公室切身相關的話題進行了深刻探討。各校社聯(lián)各有所長，辦公室取其精華，引進更加完善的服務理念，借鑒先進的管理經驗，為社聯(lián)辦公室進一步改革奠定了夯實的基礎。6.基地評比與建設：辦公室編發(fā)通知，協(xié)助管理部審核整理評比材料，統(tǒng)計社團評比得分，____干事參與基地委員會的建設并負責完善基地管理委員會制度；對入駐社團進行統(tǒng)一管理，提高社聯(lián)基地的使用率和舒適度，為社團提供一個展示社團文化特色的空間，也為社聯(lián)營造了一個和諧的對外展示平臺。7.社聯(lián)換屆：為保持社團工作的延續(xù)性和完整性，使社團能夠正常、有序的運轉，更好地服務于校園文化建設，辦公室積極編發(fā)通知并配合管理部督查換屆大會，防止舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，為社團的未來發(fā)展嚴格把關。盡管辦公室在很多方面都做得比較不錯，但辦公室還在成長，還存在很多不足。問題如下：1.部門之間缺少交流，部長和干事之間缺少交流，使干事沒有歸屬感；獎罰制度不夠合理，不夠完善，致使部分干事積極性下降。2.沒有嚴格按照辦事流程辦事，總顯得辦事很凌亂，很被動。3.分工不夠合理，有的人一直很忙，有的人一直很閑。4.有些方面沒能很好的吸取教訓，剛犯的錯還會繼續(xù)犯。新____屆辦公室在繼續(xù)加強自身建設的同時還將會在今后的工作中注重以下幾點：1.加強對新干事的生活____，加強干事、部長之間除工作以外的交流，增加部門凝聚力及部長和干事的積極性。2.注重干事能力培養(yǎng)，下放一些權力給干事，實現(xiàn)干事一專多能；加強辦公室與社聯(lián)各部門之間的交流，使辦公室更好的融入到社聯(lián)大____中，使各干事熟悉其他部門的職能與工作，便于以后與其他部門更好的合作。3.對各社團活動材料進行合理化的整理與存檔，為社團的發(fā)展提供參考，使社團更好的傳承其社團文化，強化各社團宗旨及章程，為社團的發(fā)展提供正確的價值導向，避免盲目性、功利性發(fā)展。4.通過會長培訓強化群眾理念和服務意識，堅持以社團為中心，堅持以會員為中心，以辦公室為紐帶，使各社團優(yōu)勢互補，資源共享，共同發(fā)展。新____屆社聯(lián)辦公室將會總結經驗，吸取教訓，出色地完成各項工作，為社團和社聯(lián)的發(fā)展增添動力，為繁榮校園文化，拓展學生素質做出應有的貢獻。____年0____月____日校社聯(lián)辦公室工作總結（五）自從當上部長至今，辦公室的工作已經進行了有一個學期。經歷了社團招新、干事招新、文化月開幕式等活動，從中我們辦公室既有進步，同時也存在著問題。通過這份總結希望可以為下半學期的工作有指導作用。一、常規(guī)工作總結：1.上級任務辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務。或許有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負眾望。2.值班情況辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認真的收取材料，并做好相應的登記工作。3.材料收取在辦公室成員的積極努力之下，已經收取了各社團的工作計劃，社團聯(lián)系____，社團活動策劃，活動總結，新聞照片等一系列的社團材料。4.事情通知在本學期中，在確定了各個社團的負責人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內將理事會____通知傳達給各個社團的負責人，確保了信息的及時準確。5.檔案整理在本學期中，為加強社團聯(lián)合會檔案的收集、整理和管理工作，完善社團聯(lián)合會工作管理體系，方便各部門之間的聯(lián)系與信息交流，在檔案管理方面辦公室將紙質檔和電子檔同時進行分類及整理。二、技能培訓為了辦公室的成員以后都能夠獨當一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意在每次部門會都或多或少對干事的能力進行培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個基本的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質保量的完成，獨立的指出