關于成立婦女發(fā)展聯(lián)絡員建設公司可行性分析報告模板

泓域咨詢/關于成立婦女發(fā)展聯(lián)絡員建設公司可行性分析報告目錄第一章項目基本情況 6一、項目概述 6二、項目總投資及資金構成 6三、資金籌措方案 6四、項目預期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標 7五、項目建設進度規(guī)劃 7六、研究結論 7七、主要經(jīng)濟指標一覽表 8主要經(jīng)濟指標一覽表 8第二章市場和行業(yè)分析 10一、婦女發(fā)展基本原則 10二、婦女與家庭建設領域、主要目標和策略措施 10三、婦女與經(jīng)濟領域、主要目標和策略措施 16四、婦女與法律領域、主要目標和策略措施 23五、婦女發(fā)展的路徑 29六、婦女與環(huán)境領域、主要目標和策略措施 30七、婦女發(fā)展基本原則 36八、營銷部門與內(nèi)部因素 37九、婦女與家庭建設領域、主要目標和策略措施 38十、大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)營銷 44十一、婦女與經(jīng)濟領域、主要目標和策略措施 59十二、以消費者為中心的觀念 65十三、婦女與法律領域、主要目標和策略措施 67十四、市場營銷學的研究方法 73十五、婦女發(fā)展的路徑 75十六、婦女與環(huán)境領域、主要目標和策略措施 76十七、競爭者識別 83第三章SWOT分析說明 88一、優(yōu)勢分析（S） 88二、劣勢分析（W） 90三、機會分析（O） 90四、威脅分析（T） 91第四章企業(yè)文化方案 95一、建設高素質(zhì)的企業(yè)家隊伍 95二、企業(yè)核心能力與競爭優(yōu)勢 105三、企業(yè)文化管理規(guī)劃的制定 106四、企業(yè)價值觀的構成 109五、“以人為本”的主旨 119六、企業(yè)文化投入與產(chǎn)出的特點 123第五章經(jīng)營戰(zhàn)略分析 125一、企業(yè)競爭戰(zhàn)略的構成要素（優(yōu)勢的創(chuàng)建） 125二、企業(yè)文化戰(zhàn)略的概念、實質(zhì)與地位 127三、集中化戰(zhàn)略的含義 128四、融合戰(zhàn)略的概念與特點 129五、差異化戰(zhàn)略的實施 131第六章人力資源分析 133一、選擇人員招募方式的主要步驟 133二、人力資源時間配置的內(nèi)容 134三、組織結構設計后的實施原則 136四、企業(yè)組織機構設置的原則 138五、企業(yè)員工培訓與開發(fā)項目設計的原則 142六、薪酬體系 144七、企業(yè)人力資源費用的構成 149第七章項目經(jīng)濟效益 152一、經(jīng)濟評價財務測算 152營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 152綜合總成本費用估算表 153固定資產(chǎn)折舊費估算表 154無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 155利潤及利潤分配表 156二、項目盈利能力分析 157項目投資現(xiàn)金流量表 159三、償債能力分析 160借款還本付息計劃表 161第八章財務管理 163一、營運資金管理策略的類型及評價 163二、流動資金的概念 165三、應收款項的概述 166四、財務可行性評價指標的類型 168五、存貨成本 170六、財務管理原則 171第九章項目投資計劃 177一、建設投資估算 177建設投資估算表 178二、建設期利息 178建設期利息估算表 179三、流動資金 180流動資金估算表 180四、項目總投資 181總投資及構成一覽表 181五、資金籌措與投資計劃 182項目投資計劃與資金籌措一覽表 182報告說明婦女發(fā)展聯(lián)絡員建設根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資3630.21萬元，其中：建設投資2347.71萬元，占項目總投資的64.67%；建設期利息33.71萬元，占項目總投資的0.93%；流動資金1248.79萬元，占項目總投資的34.40%。項目正常運營每年營業(yè)收入10800.00萬元，綜合總成本費用8697.12萬元，凈利潤1541.43萬元，財務內(nèi)部收益率32.10%，財務凈現(xiàn)值3907.83萬元，全部投資回收期4.91年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。本項目生產(chǎn)所需的原輔材料來源廣泛，產(chǎn)品市場需求旺盛，潛力巨大；本項目產(chǎn)品生產(chǎn)技術先進，產(chǎn)品質(zhì)量、成本具有較強的競爭力，三廢排放少，能夠達到國家排放標準；本項目場地及周邊環(huán)境經(jīng)考察適合本項目建設；項目產(chǎn)品暢銷，經(jīng)濟效益好，抗風險能力強，社會效益顯著，符合國家的產(chǎn)業(yè)政策。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內(nèi)容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經(jīng)濟效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。項目基本情況項目概述（一）項目基本情況1、項目名稱：關于成立婦女發(fā)展聯(lián)絡員建設公司2、承辦單位名稱：xx集團有限公司3、項目性質(zhì)：擴建4、項目建設地點：xx（以最終選址方案為準）5、項目聯(lián)系人：呂xx（二）項目選址項目選址位于xx（以最終選址方案為準）。項目總投資及資金構成本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資3630.21萬元，其中：建設投資2347.71萬元，占項目總投資的64.67%；建設期利息33.71萬元，占項目總投資的0.93%；流動資金1248.79萬元，占項目總投資的34.40%。資金籌措方案（一）項目資本金籌措方案項目總投資3630.21萬元，根據(jù)資金籌措方案，xx集團有限公司計劃自籌資金（資本金）2254.38萬元。（二）申請銀行借款方案根據(jù)謹慎財務測算，本期工程項目申請銀行借款總額1375.83萬元。項目預期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標1、項目達產(chǎn)年預期營業(yè)收入（SP）：10800.00萬元。2、年綜合總成本費用（TC）：8697.12萬元。3、項目達產(chǎn)年凈利潤（NP）：1541.43萬元。4、財務內(nèi)部收益率（FIRR）：32.10%。5、全部投資回收期（Pt）：4.91年（含建設期12個月）。6、達產(chǎn)年盈虧平衡點（BEP）：3384.76萬元（產(chǎn)值）。項目建設進度規(guī)劃項目計劃從立項工程竣工驗收、投產(chǎn)運營共需12個月的時間。研究結論通過分析，該項目經(jīng)濟效益和社會效益良好。從發(fā)展來看公司將面向市場調(diào)整產(chǎn)品結構，改變工藝條件以高附加值的產(chǎn)品代替目前產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)結構。主要經(jīng)濟指標一覽表主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1總投資萬元3630.211.1建設投資萬元2347.711.1.1工程費用萬元1557.831.1.2其他費用萬元740.971.1.3預備費萬元48.911.2建設期利息萬元33.711.3流動資金萬元1248.792資金籌措萬元3630.212.1自籌資金萬元2254.382.2銀行貸款萬元1375.833營業(yè)收入萬元10800.00正常運營年份4總成本費用萬元8697.12""5利潤總額萬元2055.24""6凈利潤萬元1541.43""7所得稅萬元513.81""8增值稅萬元397.00""9稅金及附加萬元47.64""10納稅總額萬元958.45""11盈虧平衡點萬元3384.76產(chǎn)值12回收期年4.9113內(nèi)部收益率32.10%所得稅后14財務凈現(xiàn)值萬元3907.83所得稅后市場和行業(yè)分析婦女發(fā)展基本原則堅持全面領導婦女發(fā)展，堅持婦女事業(yè)發(fā)展的正確方向，貫徹落實云南、昆明和官渡關于婦女事業(yè)發(fā)展的決策部署，切實把領導貫穿到婦女事業(yè)發(fā)展的全過程和各方面。堅持婦女事業(yè)與經(jīng)濟社會同步協(xié)調(diào)發(fā)展，將促進婦女全面發(fā)展目標任務納入官渡區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入專項規(guī)劃，納入民生實事項目，同部署、同落實，讓經(jīng)濟社會發(fā)展成果更多更公平惠及廣大婦女。堅持男女兩性平等發(fā)展，貫徹落實男女平等基本國策，在制定政策、編制規(guī)劃、部署工作時充分考慮兩性的現(xiàn)實差異和婦女的特殊利益，營造更加平等、包容、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境，縮小男女兩性發(fā)展差距，促進和諧發(fā)展。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以婦女的全生命周期需求為導向，有效解決制約婦女發(fā)展的重難點問題，消除婦女發(fā)展障礙，努力實現(xiàn)婦女在經(jīng)濟、文化和社會等方面的全面發(fā)展。尊重婦女主體地位，充分發(fā)揮婦女在昆明城市新中心建設和在家庭生活中的重要作用，促進婦女積極投身高質(zhì)量發(fā)展，踴躍參與官渡區(qū)域治理體系和治理能力現(xiàn)代化進程，保障婦女共享發(fā)展成果。婦女與家庭建設領域、主要目標和策略措施（一）婦女與家庭建設主要目標樹立新時代家庭觀，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風尚，推動社會主義核心價值觀在家庭落地生根。落實男女平等和婦女全面發(fā)展的家庭政策保障，增強家庭功能，提高婦女對婚姻的滿意度，提升家庭發(fā)展能力。完善家庭全面發(fā)展的公共服務體系。注重發(fā)揮家庭家教家風在基層社會治理中的重要作用。街道、社區(qū)家風家教宣傳陣地建設率全覆蓋。充分發(fā)揮婦女在社會生活和家庭生活，弘揚中華民族家庭美德、樹立良好家風中的獨特作用，支持婦女成為建設幸福安康家庭的踐行者、倡導者、推動者。倡導構建男女平等、和睦、文明的婚姻家庭關系，降低婚姻家庭糾紛對婦女發(fā)展的不利影響?；橐黾彝ゼm紛調(diào)解成效不斷顯現(xiàn)。倡導和支持男女共擔家務，縮小兩性家務勞動時間差距。支持家庭承擔贍養(yǎng)老人責任，不斷提高老年婦女家庭生活質(zhì)量。促進夫妻共同承擔撫養(yǎng)、教育、保護兒童的責任，為兒童身心健康發(fā)展創(chuàng)造良好家庭環(huán)境。以家庭為服務對象的社會組織數(shù)量逐步增加，拓展和支持社會組織為家庭提供專業(yè)化服務。（二）婦女與家庭建設策略措施1、牢固樹立新時代家庭觀加強教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養(yǎng)成，使婦女和家庭成員將社會主義核心價值觀內(nèi)化為精神追求，外化為自覺行動。把家庭夢融入中國夢，共同升華愛國愛家的家國情懷，建設相親相愛的家庭關系，弘揚向上向善的家庭美德，體現(xiàn)共建共享的家庭追求，大力培育和發(fā)揚社會主義家庭文明新風尚。2、落實促進男女平等和婦女全面發(fā)展的家庭政策推動完善生育支持、兒童養(yǎng)育教育、贍養(yǎng)老人、促進工作家庭平衡和特殊家庭救助關愛等政策，形成支持實現(xiàn)家庭基本功能、促進男女平等和婦女全面發(fā)展的家庭政策體系，增強家庭發(fā)展能力，全面嚴格落實產(chǎn)假、配偶護理假、哺乳假等政策，實施父母育兒假。探索建立促進家庭發(fā)展政策評估機制，開展家庭政策理論研究和制定評估監(jiān)測指標體系，對家庭發(fā)展政策和影響家庭發(fā)展的相關政策制定、出臺、完善提供依據(jù)。3、大力發(fā)展家庭公共服務體系開展家庭需求調(diào)研，發(fā)展家庭公共服務體系，包括家政服務、托育服務、養(yǎng)老服務和病患陪護，滿足家庭的基本需求，減輕女性在家庭中養(yǎng)育兒女和照護老人的壓力，為夫妻雙方兼顧工作和家庭提供支持。擴展并完善0-3歲嬰幼兒照護服務供給體系，大力發(fā)展課后托管、寒暑托管及其他形式臨時托管服務，街道、有條件的社區(qū)及企業(yè)、兩新組織按需開設普惠性托育點。規(guī)范家庭服務市場，進一步推進家庭公共服務的專業(yè)化、職業(yè)化和人性化建設，完善相關監(jiān)管與服務標準，提升家庭對相關服務的獲得感、滿意度和安全感。推進公益性信息服務平臺建設，完善社區(qū)服務體系建設工程，實現(xiàn)社區(qū)內(nèi)家庭服務業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。加大對家庭服務項目的財政支持，鼓勵社會組織積極承接和開展家庭服務項目和活動，支持和引導社會組織在家庭服務領域的專業(yè)化發(fā)展。4、推動家庭家風在基層社會治理中發(fā)揮重要作用推動將家庭家教家風建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展整體部署和專項規(guī)劃，鼓勵家庭成員履行家庭和社會責任，積極參與基層治理和社區(qū)公共活動，以家庭和諧促進社會和諧，以家庭文明促進社會文明。持續(xù)深化家庭文明建設，將建設好家庭、實施好家教、弘揚好家風納入基層社會治理體系以及基層社會治理評價考核內(nèi)容。5、支持婦女發(fā)揮獨特作用，建設幸福安康家庭深化實施家家幸福安康工程，實施家庭文明創(chuàng)建行動、家庭教育支持行動、家庭服務提升行動、家庭研究深化行動，深入開展文明家庭、最美家庭、綠色家庭、平安家庭、和諧家庭、清廉家庭等群眾性創(chuàng)建活動。常態(tài)化開展好家庭好家風的宣講巡講，不斷挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色革命家風文化等資源，發(fā)揮家風家教創(chuàng)新實踐基地、親子閱讀體驗基地作用。支持婦女帶領家庭成員提升健康素養(yǎng)，堅持綠色、低碳、循環(huán)、可持續(xù)的生活方式，養(yǎng)成勤儉節(jié)約習慣，堅決杜絕餐飲浪費。6、促進婚姻家庭關系健康發(fā)展持續(xù)推動法入家門活動，面向家庭宣傳《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國反家庭暴力法》等維護家庭成員權益的法律法規(guī)。加強婚姻家庭輔導服務，聯(lián)合專業(yè)力量為家庭提供家庭文化、家庭責任、情感溝通等服務，保障婦女平等參與家庭事務決策。多種形式做好婚姻家庭咨詢指導服務，探索開展針對進入離婚冷靜期的夫妻進行婚姻關系輔導的服務，推動建立婚姻登記、婚前醫(yī)學檢查、婚姻家庭關系輔導一站式服務。7、加強婚姻家庭糾紛預防化解工作切實將婚姻家庭糾紛排查化解工作作為推進平安官渡建設、提升社會治理水平的一項長期性、基礎性工作來抓，在全區(qū)常態(tài)化、多元化開展婚姻家庭糾紛排查化解工作。完善政法、公安、司法、民政、衛(wèi)健、法院、婦聯(lián)等多部門聯(lián)動會商研判機制，建立聯(lián)調(diào)聯(lián)排聯(lián)處工作新格局。加強調(diào)解員隊伍建設，充分發(fā)揮綜治中心、網(wǎng)格化服務作用，推動社區(qū)婚姻家庭糾紛調(diào)解工作室建設，搭建互聯(lián)網(wǎng)+糾紛預防化解工作平臺，為預防化解婚姻家庭糾紛提供多元和便捷服務。推進家事審判制度改革，加強訴調(diào)對接平臺建設，積極開展婚姻家庭糾紛訴前調(diào)解工作，構建新型家事糾紛綜合協(xié)調(diào)解決模式。鼓勵有條件的地方建立，為群眾提供就近就便的專業(yè)調(diào)解服務。8、促進男女平等分擔家務支持夫妻共同履行家庭責任，共同分擔家務，縮小兩性家務勞動、平等均衡陪伴照料成年家人和孩子。促進照料、保潔、烹飪等家務勞動社會化，推動家政服務業(yè)提質(zhì)擴容增效，發(fā)展3歲以下嬰幼兒照護服務和失能失智老年人長期照護服務，減輕家庭生養(yǎng)負擔，平衡婦女家庭與工作的矛盾沖突。督促用人單位落實探親假、產(chǎn)假、配偶陪產(chǎn)假、育兒假、護理假等制度，鼓勵用人單位實施靈活休假和彈性工作制，創(chuàng)造生育友好的工作環(huán)境。開展家庭相關數(shù)據(jù)的專項調(diào)查，促進男女共擔家務責任的落實。9、提高老年婦女的家庭生活質(zhì)量倡導養(yǎng)老、孝老、敬老的家庭美德，支持家庭履行贍養(yǎng)老人的主體責任。倡導夫妻共同贍養(yǎng)雙方父母，鼓勵與老年人共同生活或就近居住。督促用人單位保障贍養(yǎng)義務人的探親假權利，建立子女護理假制度，落實贍養(yǎng)義務人個稅專項附加扣除政策。建立完善社區(qū)老年人關愛服務機制。依法保障老年婦女婚姻自由和家庭財產(chǎn)權利。扶持為終末期疾病患者提供優(yōu)質(zhì)臨終關懷服務的機構和項目。10、增強夫妻共同承擔家庭教育責任的意識和能力貫徹落實《中華人民共和國家庭教育促進法》，促進夫妻共同承擔家庭教育主體責任，主動參與家庭教育學習和培訓，創(chuàng)造有利于未成年子女健康成長和發(fā)展的家庭環(huán)境。建立健全家庭教育指導服務體系，常態(tài)化、專業(yè)化開展家庭教育知識培訓與宣傳，引導家長掌握科學的家庭教育理念與方法，提高家庭科學育兒能力與水平。鼓勵父母加強親子交流，積極參與親子閱讀、體育鍛煉、勞動實踐、志愿服務等親子陪伴活動。11、加大對困難家庭的社會支持力度落實以家庭為單位，向低保、低收入、單親、失獨、殘障、服刑、因病致貧、遭受家庭暴力等困境家庭傾斜的社會福利和救助幫困政策，社會保障水平逐步提高。加強殘疾人康復服務機構建設，推進殘疾婦女社區(qū)康復。關心外來務工家庭女性、老人、子女的生活，提供必要的教育、衛(wèi)生等救助保護。重視失獨、隔代、無子女、子女不在官渡等家庭的特殊需求，提供必要的教育、衛(wèi)生等救助服務和社會支持。探索通過購買服務方式引入心理咨詢、婚姻家庭輔導、社工等專業(yè)力量和社會組織提供專業(yè)服務。婦女與經(jīng)濟領域、主要目標和策略措施（一）婦女與經(jīng)濟主要目標鼓勵支持婦女為推動官渡區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。保障婦女平等獲得經(jīng)濟資源、平等參與經(jīng)濟建設、平等享有經(jīng)濟發(fā)展成果的權利和機會。促進平等就業(yè)，擴展婦女就業(yè)領域，消除就業(yè)性別歧視。就業(yè)人員中女性比例保持在46%左右。優(yōu)化婦女就業(yè)結構，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員中女性比例達到42%左右。推動女大學畢業(yè)生充分就業(yè)。促進女性人才發(fā)展。逐步提高高層次女性人才的數(shù)量，高級專業(yè)技術人員中的女性比例達到42%以上，高技能人才中的女性比例逐步提高。助力婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)，保障婦女獲得公平的勞動報酬，男女收入比明顯縮小。保障女性從業(yè)人員勞動安全和健康。女職工職業(yè)病發(fā)病率明顯降低，職業(yè)健康檢查覆蓋率達到98%以上。確保特殊婦女群體和生育后返崗婦女的就業(yè)支持。保障農(nóng)村婦女平等享有土地承包經(jīng)營權、宅基地使用權等權益，平等享有農(nóng)村集體經(jīng)濟組織收益分配、土地征收或征用安置補償權益。充分發(fā)揮婦女在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的作用。（二）婦女與經(jīng)濟策略措施1、加大婦女平等參與經(jīng)濟發(fā)展的保障力度貫徹和執(zhí)行保障婦女平等獲得經(jīng)濟資源、參與經(jīng)濟建設、享有經(jīng)濟發(fā)展成果的法律法規(guī)政策。創(chuàng)新制度機制，強化以就業(yè)為底線的區(qū)間調(diào)控，加強女性就業(yè)政策與財稅、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟政策之間的有效銜接，與人才、社保、教育等社會政策的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，健全就業(yè)目標責任考核機制和就業(yè)影響評估機制，充分關注婦女特殊權益和需求，保障婦女在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)發(fā)展、勞動報酬、職業(yè)健康與安全、職業(yè)退出等方面的權益。為婦女充分參與經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造有利條件，引導各行各業(yè)婦女立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。2、加大消除就業(yè)性別歧視的工作力度全面落實消除就業(yè)性別歧視的法律法規(guī)政策，創(chuàng)造性別平等的就業(yè)機制和市場環(huán)境。加強對就業(yè)領域性別歧視的管理，除法律規(guī)定不適合女性的工種和崗位外，嚴禁在招聘錄用、調(diào)崗調(diào)薪、離職解聘等環(huán)節(jié)出現(xiàn)性別歧視行為，禁止用人單位將生育狀況作為對女性招聘、錄用等的條件。推動勞動監(jiān)察部門將就業(yè)性別歧視納入監(jiān)察內(nèi)容，開展常態(tài)化監(jiān)察，暢通就業(yè)性別歧視投訴和處置渠道，對涉嫌就業(yè)性別歧視的用人單位，有關部門實行聯(lián)合約談、依法警戒懲處。發(fā)揮工會、行業(yè)協(xié)會、商會協(xié)調(diào)監(jiān)督作用，提高行業(yè)自律意識。推動國有企事業(yè)單位在招錄人員、晉職晉級、評定專業(yè)技術職稱等方面發(fā)揮男女平等的示范引領作用，構建具有官渡特色的就業(yè)體系。3、優(yōu)化婦女就業(yè)結構完善終身職業(yè)技能培訓制度，加大對不同群體的婦女提供針對性的職業(yè)培訓力度，統(tǒng)籌做好線上線下培訓工作，保障婦女在各類職業(yè)技能培訓中的比例逐步提高。定期舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等活動，大力培育知識型、技能型、創(chuàng)新型婦女。不斷提高女性在高新技術產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)就業(yè)的比例，提升女性的就業(yè)層次和質(zhì)量。統(tǒng)籌全區(qū)、區(qū)域發(fā)展，逐步消除職業(yè)性別隔離，提高城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員中的女性比例。4、鼓勵女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)開展政策服務直通車活動，為女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供政策解讀、業(yè)務培訓等多層次的服務。積極落實各項促進就業(yè)技能培訓的扶持政策，吸引女大學生在會展經(jīng)濟、商貿(mào)物流、高端智造等產(chǎn)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為女大學生提供免費適應性培訓、技能培訓等政策，鼓勵、引導她們結合自身的特點自主參加職業(yè)技能培訓，提高就業(yè)素養(yǎng)。提供女大學生創(chuàng)業(yè)服務和政策支持，鼓勵女大學生自主創(chuàng)業(yè)。5、加大女性人才隊伍建設大力引進和培養(yǎng)女性專業(yè)技術人才和女性高技能人才。發(fā)揮云南自貿(mào)試驗區(qū)昆明片區(qū)官渡區(qū)域主戰(zhàn)場優(yōu)勢，加強與知名人力資源機構溝通合作，加大與發(fā)達地區(qū)相關部門的交流聯(lián)系。依托官渡區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，著力培養(yǎng)一批女性領軍人才和經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域高層次緊缺人才。加強對女性科研人員、女性技術技能人員的專業(yè)知識、創(chuàng)新方法、科研管理等的培訓，在各級各類科研和工程建設項目申報及負責人選拔、評審專家隊伍建設中，建立相關機制促使兩性比例趨于平衡。加強女性科技人才、技術技能人才典型的培養(yǎng)宣傳，發(fā)揮榜樣的示范引領作用。6、促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)健全公共就業(yè)服務體系，在政策扶持、創(chuàng)業(yè)補貼、工商登記、財稅金融等方面為就業(yè)創(chuàng)業(yè)婦女提供支持和服務，促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展與婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)良性互動。鼓勵婦女積極投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，推動婦女參與互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)行動，大力發(fā)展巾幗電商、網(wǎng)絡直播、養(yǎng)老撫幼等現(xiàn)代服務業(yè)，引導女企業(yè)家、女科技工作者投身科技創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮現(xiàn)代服務業(yè)和新業(yè)態(tài)吸納婦女就業(yè)的功能，開展針對性技能培訓，探索靈活多樣的就業(yè)形式，增加非全日制就業(yè)、靈活就業(yè)和社區(qū)工作機會，為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，提高組織化程度，促進婦女就地就近就業(yè)。7、切實保障女性享有與男性同工同酬的權利縮小男女兩性收入差距建立保護婦女平等就業(yè)的勞動管理機制，為婦女充分參與經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展營造良好環(huán)境，創(chuàng)造有利條件。全面落實男女同工同酬，保障收入公平。促進女性對知識、技術、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素的掌握和應用，提高職業(yè)競爭力。督促用人單位制定實施男女平等的人力資源發(fā)展策略，暢通女性職業(yè)發(fā)展和職務職級晉升通道。提高中小企業(yè)和非公有制企業(yè)吸納女性就業(yè)的能力，為女性創(chuàng)造新的就業(yè)機會和就業(yè)崗位。8、健全女性從業(yè)人員的勞動安全工作機制廣泛開展勞動安全和職業(yè)病防治宣傳教育，加強女職工勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生和心理健康等知識技能培訓。建立健全女職工勞動保護制度，將女職工勞動保護全面納入勞動保障監(jiān)察和勞動安全監(jiān)督范圍。加大女職工勞動保護的執(zhí)行力度，落實女職工定期體檢制度，加強對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊保護。督促用人單位落實主體責任，保護女職工在工作中免受有毒物質(zhì)和有害生產(chǎn)工藝的危害。完善職業(yè)病防治技術支撐體系，全區(qū)至少有一家設備配置達標的職業(yè)健康檢查機構。加強勞動用工領域信用建設，加大對侵犯女職工勞動權益行為的失信懲戒力度。9、保障女性從業(yè)人員勞動合法權益健全工會、企業(yè)共同參與的勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，督促用人單位規(guī)范用工行為，鞏固女職工勞動合同簽訂率，不斷提升女職工權益保障等專項集體合同覆蓋面。將工作場所的性騷擾納入勞動監(jiān)察范圍，指導用人單位建立性騷擾防治機制。加強勞動用工領域的信用建設，對侵犯女職工勞動權益的行為，依法加大懲戒力度，建立失信黑名單。10、關注特殊群體婦女就業(yè)兜牢就業(yè)困難婦女就業(yè)底線，關注被征地婦女、零就業(yè)家庭婦女、社會無業(yè)女青年等特殊群體，積極開發(fā)公益性崗位，鼓勵企業(yè)積極吸納就業(yè)困難婦女就業(yè)，開發(fā)社區(qū)服務、電商、家政服務、保潔綠化等服務崗位，積極提供就業(yè)幫扶，拓展就業(yè)渠道。加強培訓教育力度，引導就業(yè)困難婦女樹立自強、自立精神，增強就業(yè)意愿和職業(yè)能力。11、為女性生育后的職業(yè)回歸與發(fā)展創(chuàng)造條件協(xié)同推進男女平等基本國策和三孩生育政策的落實，規(guī)范機關、企事業(yè)等用人單位招錄招聘行為，促進婦女平等就業(yè)。落實好《女職工勞動保護特別規(guī)定》，定期開展女職工生育權益保障專項督查。為因生育中斷就業(yè)的女性提供再就業(yè)培訓公共服務。加大普惠性托育機構、幼兒園的供給，支持有條件的用人單位為職工提供子女托管服務，推動用人單位建設標準化母嬰設施，鼓勵用人單位在工作場所為女職工提供福利性的1-3歲嬰幼兒照護服務。鼓勵用人單位依法協(xié)商確定有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式。12、保障農(nóng)村、農(nóng)轉城婦女平等享有各項經(jīng)濟權益在農(nóng)村土地承包工作中，依法落實農(nóng)村婦女權益。在宅基地使用權確權登記頒證工作中保障農(nóng)村婦女權益，確保應登盡登。建立健全農(nóng)村集體資產(chǎn)管理制度，規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員身份確認辦法，完善包括征地補償安置在內(nèi)的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織資產(chǎn)收益內(nèi)部分配機制，保障婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織資產(chǎn)股權量化、權益流轉和繼承等各環(huán)節(jié)，作為農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員和家庭成員平等享有知情權、參與決策權和收益權。保障農(nóng)轉城婦女的經(jīng)濟權益，暢通經(jīng)濟權益受侵害農(nóng)村婦女的維權渠道。支持婦女積極參與鄉(xiāng)村振興建設，為鄉(xiāng)村振興貢獻巾幗力量。婦女與法律領域、主要目標和策略措施（一）婦女與法律主要目標全面貫徹落實男女平等憲法原則和基本國策，推動制訂和完善保護婦女權益的相關法規(guī)政策。促進法規(guī)政策性別平等評估機制規(guī)范化建設和有效運行，在法規(guī)政策的制定、實施和監(jiān)督各環(huán)節(jié)加強對法規(guī)政策的性別平等評估。提高婦女尊法學法守法用法的意識和能力。充分發(fā)揮婦女在法治官渡建設中的作用。深入實施《中華人民共和國反家庭暴力法》及《云南省反對家庭暴力條例》，建立健全多部門工作機制，預防和制止家庭暴力，依法懲處家庭暴力行為。嚴厲打擊拐賣婦女、性侵害婦女等違法犯罪行為。提升預防和制止性騷擾的法治意識，有效遏制針對婦女的性騷擾。嚴厲打擊利用網(wǎng)絡對婦女實施的違法犯罪行為。保障婦女在家庭關系中的財產(chǎn)權、人身權，保障婦女對婚姻家庭關系中共同共有財產(chǎn)享有知情權和平等的處理權。加大保障婦女權益法律法規(guī)的執(zhí)法檢查力度，堅決制止和糾正歧視婦女、侵害婦女權益的行為。、依法為婦女提供公共法律服務。保障遭受侵害婦女獲得及時有效的法律救助。（二）婦女與法律策略措施1、推進憲法確立的男女平等原則和基本國策貫徹落實到法治官渡建設全過程加大《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國婦女權益保護法》、《中華人民共和國反家庭暴力法》等法律法規(guī)的實施力度，加強執(zhí)法檢查和督查督辦，保障侵害婦女權益案件獲得公平公正處理，提高保障婦女權益的執(zhí)行力和相關問題的督查督辦效率，探索法院、檢察院、公安機關在婦女權益保障領域發(fā)揮作用的有效途徑。將保障婦女權益相關內(nèi)容納入基層社會治理和法治隊伍建設、全區(qū)普法規(guī)劃和群眾性法治文化活動，增強全社會男女平等的法治意識和法治素養(yǎng)。2、加強性別平等評估工作加強出臺政策、制度等性別平等評估工作，健全政策性別平等評估機制，明確評估范圍和標準，規(guī)范評估流程，細化評估指標。加強政策制定前研判、決策中貫徹、實施后評估的制度化建設。完善工作機制，開展性別平等評估相關培訓，加強專業(yè)化隊伍建設，動員社會力量共同推進政策法規(guī)性別平等咨詢評估工作，將男女平等理念落實在法規(guī)、規(guī)章、政策制定實施全過程各環(huán)節(jié)。3、提升婦女法治意識和依法維權能力加強婦女權益保障的法治宣傳教育，將保障婦女權益法律法規(guī)的普及納入普法規(guī)劃和群眾性法治文化活動，開展專項普法活動，增強全社會保障婦女合法權益的法治觀念，引導婦女自覺學習憲法和法律知識，引導婦女養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治思維和行為習慣，面向婦女提供法律咨詢等服務。拓展婦聯(lián)組織和其他婦女組織參與政策制定的途徑，在制定、修改保障婦女權益的相關規(guī)章和政策時，廣泛聽取婦女意見和建議。4、加大預防和制止家庭暴力工作力度宣傳倡導對家庭暴力零容忍的理念，加強家庭矛盾糾紛的排查化解，建立健全家庭暴力預防、處置、救助多部門聯(lián)動工作機制，落實法律主體責任；建立健全反家庭暴力監(jiān)測和信息共享制度，建立完善社區(qū)網(wǎng)格化家庭暴力重點監(jiān)控機制，落實首接責任制、強制報告、緊急庇護、告誡、人身保護令制度。完善落實家庭暴力發(fā)現(xiàn)、報告、處置機制，強化相關主體強制報告意識，履行強制報告義務。加大接處警工作力度，推動在110報警系統(tǒng)中對家庭暴力警情、出具告誡書情況進行專項統(tǒng)計，加強對施暴者的監(jiān)督回訪和教育警示。對構成犯罪的施暴人依法追究刑事責任，從嚴處理重大惡性案件。及時簽發(fā)人身保護令，提高審核簽發(fā)效率，加大執(zhí)行力度。規(guī)范緊急庇護場所管理，提升庇護服務水平。支持社會工作服務機構等社會組織、企事業(yè)單位、個人參與反家庭暴力工作。加強對受暴婦女的心理撫慰和輔導、身體康復和生活救助，加強對施暴者的法治教育、教育警示、心理矯治和行為矯治，開展家庭暴力案件后續(xù)跟蹤回訪。加強反家庭暴力業(yè)務培訓和家庭暴力分性別統(tǒng)計。5、從嚴打擊拐賣婦女犯罪行為完善預防、打擊、救助、康復為一體的防拐工作長效機制。堅持預防為主，防治結合，提高全社會防拐意識以及婦女防范意識和能力。加強跨區(qū)域司法協(xié)作，深入開展打拐專項行動，利用網(wǎng)絡信息和現(xiàn)代偵查技術打擊拐賣婦女犯罪團伙，重點整治買方市場，及時解救被拐婦女并幫助正常融入社會。6、加大對組織犯罪行為的打擊力度強化整治措施，加大監(jiān)管力度，嚴厲查處涉黃娛樂服務場所。加強網(wǎng)絡治理，利用大數(shù)據(jù)完善違法信息過濾、舉報等功能，嚴厲打擊利用網(wǎng)絡組織、強迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫。依法加大對強迫、引誘幼女賣淫和智力殘疾婦女賣淫的打擊力度。加強社會治安綜合治理，建立常態(tài)整治機制，鼓勵群眾監(jiān)督和舉報涉黃違法犯罪行為。7、有效控制和嚴厲懲處侮辱婦女違法犯罪行為加強防性侵教育，提高婦女尤其是女童的防性侵意識和能力。建立和完善重點人群和家庭關愛服務機制、侵權案件發(fā)現(xiàn)報告機制、多部門聯(lián)防聯(lián)動機制和侵權案件推進工作督查制度。完善立案偵查制度，及時、全面、一次性收集固定證據(jù)，避免受害婦女遭受二次傷害。8、保障婦女免遭利用網(wǎng)絡實施違法犯罪行為的侵害加強網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理，依法打擊網(wǎng)絡信息服務平臺、生產(chǎn)者和使用者對婦女實施侮辱、誹謗、威脅、侵犯隱私等違法犯罪行為。完善互聯(lián)網(wǎng)自查功能，加強對網(wǎng)絡淫穢色情信息的監(jiān)管和查處，及時清理淫穢色情信息。加強對信息資源共享、大眾互助網(wǎng)絡平臺的規(guī)范管理，保護婦女個人信息安全，依法懲治利用網(wǎng)絡非法收集、使用、加工、傳輸、買賣、提供或者公開婦女個人信息的違法犯罪行為。提高婦女防范電信網(wǎng)絡詐騙的意識和能力，嚴厲打擊采取非法網(wǎng)絡貸款、虛假投資、咨詢服務等手段騙取婦女錢財?shù)男袨椤?、保障婦女在婚姻家庭和財產(chǎn)等方面的平等權利保障婦女平等享有家庭財產(chǎn)的占有、使用、收益和處分的權利，以及依法享有夫妻互相繼承遺產(chǎn)、子女平等繼承父母遺產(chǎn)的權利。保障夫妻共同財產(chǎn)享有平等的知情權、處理權，在婚約財產(chǎn)返還、夫妻共同財產(chǎn)和共同債務的認定，分配上，切實保障婦女合法權益。離婚時，在財產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)等方面，保障婦女依法獲得土地、房屋、股份等權益，保障負擔較多家庭義務的婦女獲得補償、無過錯婦女依法獲得損害賠償。10、為婦女提供優(yōu)質(zhì)高效的公共法律服務推進覆蓋全區(qū)居民的公共法律服務體系建設，持續(xù)開展建設法治官渡．巾幗在行動和法入家門活動，建立健全一小時法律援助服務圈。完善婦女法律援助和司法救助工作機制，提高公共法律服務的社會知曉率，重點關注低收入婦女、老年婦女、單親困難母親、受家暴婦女等群體，保障婦女在遭受侵害時能夠獲得及時有效的公共法律救助和在刑事、民事、行政案件中依法獲得法律援助服務。在針對婦女的故意傷害、故意殺人、遺棄、虐待等案件辦理過程中注意人文關懷，優(yōu)化辦案綠色通道，建立健全有女性工作人員參加的案件辦理機制，保護受害婦女隱私，防止在取證、核證、詢問等環(huán)節(jié)對女性受害人造成二次傷害。11、發(fā)揮維護婦女合法權益的職能作用支持婦聯(lián)組織健全聯(lián)合約談、聯(lián)席會議、信息通報、調(diào)研督查、發(fā)布案例等工作制度，推動保障婦女權益的法規(guī)政策的貫徹實施。建立和完善婦聯(lián)與公檢法等部門共建婦女兒童‘一站式關愛服務中心，暢通婦女有序表達訴求的渠道。及時發(fā)現(xiàn)報告侵權問題，依法建議查處性別歧視事件或協(xié)助辦理侵害婦女權益案件，配合打擊侵害婦女合法權益的違法犯罪行為。加強維護婦女合法權益的法律援助類社會組織和專業(yè)律師、基層法務工作者隊伍建設。婦女發(fā)展的路徑（一）推動婦女和經(jīng)濟社會同步發(fā)展推動發(fā)展面向婦女的職業(yè)教育和終身教育。職業(yè)教育和終身教育已經(jīng)成為21世紀教育發(fā)展的必然趨勢，根據(jù)目前婦女就業(yè)的現(xiàn)狀，把有培訓要求和就業(yè)愿望的婦女納入到培訓計劃中，提升她們的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。通過開展技能培訓、推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)，激發(fā)婦女的發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造活力，使婦女主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。幫助貧困婦女脫貧致富，著力擴大婦女就業(yè)門路，引導婦女在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的實踐中發(fā)揮自身價值，實現(xiàn)與經(jīng)濟社會同步發(fā)展。要全力做好女大學生等重點群體就業(yè)工作。堅持在國家發(fā)展的戰(zhàn)略格局中推動婦女事業(yè)發(fā)展，使婦女真正成為社會發(fā)展的參與者、貢獻者、受益者。在經(jīng)濟發(fā)展中中國婦女貢獻了國內(nèi)生產(chǎn)總值的41%，在世界所有國家或地區(qū)中首屈一指。（二）積極保障婦女合法權益要繼續(xù)完善保障婦女權益的法律政策體系和法規(guī)政策性別平等評估機制，強化婦女維權的國家意志。強化素質(zhì)培養(yǎng)，提高婦女參政議政的能力水平。做好頂層設計，建立婦女參政剛性指標。在實踐中，進一步探索特殊婦女群體利益的保護，并完善相關法律法規(guī)。要加強專項調(diào)研，要在改善民生中高度關注婦女需要。要千方百計為婦女提供法律服務以及法律援助，提高她們自我依法維權能力和維權意識。（三）創(chuàng)造有利于婦女發(fā)展的國際環(huán)境要積極地開展婦女對外交往，增強婦女參與濟活動能力，徹堅持和平發(fā)展、合作共贏的外交思想，讓婦女民間外交參與到國家整體外交這個大局中來。在參與全球和區(qū)域性婦女事務中發(fā)出中國聲音，尊重彼此的發(fā)展路徑選擇。不斷擴大我國婦女的國際影響地位，要為促進全球婦女共同發(fā)展做出貢獻，向世界展示中國特色社會主義婦女發(fā)展道路的優(yōu)越性。婦女與環(huán)境領域、主要目標和策略措施（一）婦女與環(huán)境主要目標促進婦女積極踐行社會主義核心價值觀提升全社會的性別平等意識，推進男女平等基本國策宣傳教育進機關、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭。建立健全文化與傳媒領域的性別平等評估和監(jiān)管機制。提高婦女利用信息技術、數(shù)字技術參與新時代經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的能力。充分發(fā)揮婦女在生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)文明建設中的重要作用，加強婦女在生態(tài)文明建設中的教育宣傳。減少環(huán)境污染對婦女健康的影響，城市集中式飲用水水源水質(zhì)達標率達到95%以上。城鎮(zhèn)公共廁所男女廁位比例達到2：3以上，旅游景區(qū)公共廁所男女廁位比例達到1：2以上。提升婦女應對突發(fā)事件的能力，發(fā)揮婦女在突發(fā)事件中的作用；在公共突發(fā)事件的政策和方案中納入性別視角，滿足婦女在突發(fā)事件中的特殊需求。在公共服務中充分考慮婦女的特殊需求，構建婦女友好發(fā)展環(huán)境。發(fā)揮婦女在區(qū)域性國際中心城市建設的作用，積極參與同周邊國家婦女組織的交流活動與合作，支持更多婦女組織參與周邊國家婦女發(fā)展等公益事業(yè)。加強對婦女用化妝品和衛(wèi)生用品抽檢和質(zhì)量監(jiān)管力度。（二）婦女與環(huán)境策略措施1、加強對婦女的思想引領發(fā)揮新時代文明實踐中心、主流媒體和新媒體平臺、婦女之家等陣地作用，增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。通過宣傳教育，聯(lián)系，凝聚、服務青年女性，知識女性、各領域改革創(chuàng)新女性帶頭人以及活躍在網(wǎng)絡空間中的女性，加強典型示范和榜樣引領，激勵婦女崇尚先進、學習先進、爭當先進。2、構建和弘揚先進性別文化宣傳教育學校，企業(yè)，社區(qū)，家庭多形式開展男女平等基本國策宣傳教育，消除性別歧視觀念，讓性別平等成為全社會共同遵循的行為規(guī)范和價值標準。大力弘揚女性自尊、自信、自立、自強精神，宣傳優(yōu)秀女性典型，推動性別平等意識成為社會主流價值觀，多渠道、多形式宣傳男女平等基本國策，鼓勵機關、企事業(yè)單位、社會組織將性別平等理念融入員工培訓，提升全社會的性別平等意識。3、促進婦女共建共享精神文明創(chuàng)建成果豐富優(yōu)質(zhì)文化產(chǎn)品和公共文化服務供給，滿足婦女精神文化需求。鼓勵婦女積極參與城市文明建設，將婦女參與程度和滿意度納入文明城市評選內(nèi)容。引導婦女在文明創(chuàng)建中愛崗敬業(yè)。推進公共文化服務體系一體建設，創(chuàng)新實施文化惠民工程，惠及全體婦女。鼓勵建設理念友好、政策友好、環(huán)境友好、人文友好、服務友好的女性友好型城市、社區(qū)。4、加強文化和傳媒領域性別平等培訓、評估和監(jiān)管將社會性別平等意識納入傳媒培訓規(guī)劃，提高媒體從業(yè)人員的性別平等意識。加強轄區(qū)內(nèi)媒體平臺管理，規(guī)范公眾賬號傳播行為，倡導發(fā)布有利于男女平等的相關信息。完善違規(guī)行為警示記錄系統(tǒng)，優(yōu)化線上輿情預警和線下評估處置機制。5、引導女性提高媒介素養(yǎng)利用婦女之家、圖書館、文化館、網(wǎng)絡課堂等開展面向女性的媒介素養(yǎng)培訓和指導，加強不同年齡段女性網(wǎng)絡素養(yǎng)教育，提升女性對媒介信息選擇、判斷和有效利用的能力，提升女性網(wǎng)絡安全意識和能力，消除性別數(shù)字鴻溝。加強學生網(wǎng)絡素養(yǎng)教育，引導女生合理安全使用網(wǎng)絡，提升自我保護能力，防止網(wǎng)絡沉迷。重點幫助老年婦女，困難婦女和殘疾婦女群體掌握網(wǎng)絡基本知識技能。開展爭做巾幗好網(wǎng)民活動，推動女性弘揚網(wǎng)上正能量，積極引導、幫助女性更好地運用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體開展素質(zhì)提升、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、宣傳推介等活動。6、發(fā)揮婦女在生態(tài)環(huán)境保護中的作用深入踐行綠水青山就是金山銀山理念，全面深化美麗官渡建設，支持和鼓勵婦女參加滇池治理、義務植樹和美麗庭院創(chuàng)建等活動。創(chuàng)新開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣、貼近基層、貼近群眾的社會宣傳活動，推動婦女廣泛參與，組織和引導婦女群眾參與生態(tài)環(huán)境保護工作，努力提升活動的參與度和影響力，打造社會宣傳活動品牌。發(fā)揮婦女在建設節(jié)約型機關、綠色家庭、綠色學校、綠色社區(qū)，倡導綠色出行、綠色消費及實施垃圾分類等方面的積極作用。7、減少環(huán)境污染對婦女的危害實行最嚴格的環(huán)境保護法，深入開展大氣污染綜合治理工作，大力推廣綠色低碳生活方式，使官渡山更青、水更碧、天更藍。完善環(huán)境監(jiān)測和健康檢查數(shù)據(jù)庫，加強環(huán)境監(jiān)測和健康監(jiān)測，深化環(huán)境污染因素影響研究，監(jiān)測分析評估環(huán)境政策、基礎設施項目、生產(chǎn)生活學習環(huán)境等對婦女健康的影響；加強對環(huán)境污染的控制和治理，開發(fā)利用清潔能源，實施生活垃圾分類處理，提高生活垃圾資源化利用水平，推廣使用家用節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品。8、為婦女享有安全飲水提供保障統(tǒng)籌推進城市供水工程建設與提升，提高供水系統(tǒng)硬件設施和運行管理水平。加強水源保護和水質(zhì)監(jiān)測，守護飲水安全命脈。為婦女提供安全、可持續(xù)的飲用水安全保障。9、加強符合婦女需求的衛(wèi)生廁所建設推進公共廁所男女廁位比的規(guī)范化建設，并把達標率納入文明城市、文明社區(qū)、文明校園、文明單位建設的評選標準。加大對環(huán)衛(wèi)公廁和社會公廁男女廁位比的審核和監(jiān)管力度，有計劃地推進單位男女廁位比改建工作。推動旅游景區(qū)、商場、客運樞紐和服務區(qū)等公共場所建設第三衛(wèi)生間。10、保障突發(fā)事件中婦女群體的特殊需求在構建突發(fā)事件應急處置機制、編制應急預案時充分考慮婦女特殊需求，將女性衛(wèi)生用品、孕產(chǎn)婦用品和重要醫(yī)用物資納入應急保障物資清單面向婦女開展突發(fā)事件預防知識、自救技能的指導培訓，提高婦女的防范意識和自救互救能力。加強對有需求婦女群體的救助服務和心理疏導。引導婦女發(fā)揮自身優(yōu)勢，為應急救援提供支持。11、推進女性友好發(fā)展環(huán)境建設大力推進適合婦女的公共服務設施建設，發(fā)展面向婦女的公共服務，積極引導女性為規(guī)劃設計建言獻策。在城市規(guī)劃和建設過程中體現(xiàn)性別平等意識，將對女性特殊需求的考量融入城市規(guī)劃的整體思路中，并加強對新、改、擴建公共場館的設計、施工、驗收的全過程監(jiān)管。發(fā)展公共托幼服務，為嬰幼兒家庭提供支持。全面解決在職哺乳期婦女的哺乳問題，推動女職工較為集中的企事業(yè)單位建立母嬰喂養(yǎng)室。進一步增加公共場所中針對孕期和攜帶幼兒婦女的無障礙通道數(shù)，進一步推進在公共場所和企事業(yè)單位、機構內(nèi)設置母嬰室或增加母乳喂養(yǎng)設施。在基本覆蓋的前提下，逐步推進母嬰設施的使用率。12、積極參與國際婦女事務交流與合作認真履行關于促進男女平等與婦女全面發(fā)展的國際公約和文件，積極落實聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程涉及性別平等相關目標。立足官渡開放發(fā)展引領區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，充分借助省市加快建設面向南亞東南亞輻射中心的平臺，營造良好的婦女發(fā)展環(huán)境，進一步深化交流合作，鼓勵和促進婦女立足自身優(yōu)勢和特色，主動參與推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，為提高區(qū)域性國際中心城市的社會經(jīng)濟發(fā)展、在人文交流互鑒中促進民心相通貢獻巾幗力量。深化和省內(nèi)外其他城市的交流，鼓勵發(fā)展婦女民間外交，拓展婦女友好交往的領域和渠道，提升官渡婦女發(fā)展水平。13、發(fā)揮婦聯(lián)組織在營造男女平等積極作用健全完善引領服務聯(lián)系婦女的工作機制，發(fā)揮橋梁紐帶作用，凝聚婦女人心。深入實施萬千百十基層組織建設工程，高度重視婦女活動陣地建設，加大資金、政策傾斜力度，滿足婦女教育培訓、心理咨詢、家庭教育、糾紛調(diào)解、娛樂活動等多方面需求服務，培樹一批星級示范婦女之家及專家工作室。14、加大對婦女用品和化妝品的質(zhì)量監(jiān)督力度加強化妝品監(jiān)管體系建設，突出重點領域質(zhì)量監(jiān)管，維護婦女身體健康和生命安全。加強化妝品不良反應監(jiān)測及婦女衛(wèi)生用品質(zhì)量抽查力度，嚴厲打擊假冒偽劣產(chǎn)品，及時公開發(fā)布有關質(zhì)量信息，保障婦女健康權益。健全高風險化妝品和網(wǎng)絡經(jīng)營化妝品的監(jiān)督機制，嚴厲打擊違法違規(guī)行為。婦女發(fā)展基本原則堅持全面領導婦女發(fā)展，堅持婦女事業(yè)發(fā)展的正確方向，貫徹落實云南、昆明和官渡關于婦女事業(yè)發(fā)展的決策部署，切實把領導貫穿到婦女事業(yè)發(fā)展的全過程和各方面。堅持婦女事業(yè)與經(jīng)濟社會同步協(xié)調(diào)發(fā)展，將促進婦女全面發(fā)展目標任務納入官渡區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入專項規(guī)劃，納入民生實事項目，同部署、同落實，讓經(jīng)濟社會發(fā)展成果更多更公平惠及廣大婦女。堅持男女兩性平等發(fā)展，貫徹落實男女平等基本國策，在制定政策、編制規(guī)劃、部署工作時充分考慮兩性的現(xiàn)實差異和婦女的特殊利益，營造更加平等、包容、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境，縮小男女兩性發(fā)展差距，促進和諧發(fā)展。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以婦女的全生命周期需求為導向，有效解決制約婦女發(fā)展的重難點問題，消除婦女發(fā)展障礙，努力實現(xiàn)婦女在經(jīng)濟、文化和社會等方面的全面發(fā)展。尊重婦女主體地位，充分發(fā)揮婦女在昆明城市新中心建設和在家庭生活中的重要作用，促進婦女積極投身高質(zhì)量發(fā)展，踴躍參與官渡區(qū)域治理體系和治理能力現(xiàn)代化進程，保障婦女共享發(fā)展成果。營銷部門與內(nèi)部因素企業(yè)營銷系統(tǒng)指作為營銷者的企業(yè)整體，微觀營銷環(huán)境包括企業(yè)外部所有參與營銷活動的利益關系者。但從營銷部門的角度看，營銷活動能否成功，首先要受企業(yè)內(nèi)部各種因素的直接影響。因此，營銷部門在分析企業(yè)的外部營銷環(huán)境前，必須先分析企業(yè)的內(nèi)部因素或內(nèi)部條件。企業(yè)為開展營銷活動，必須設立某種形式的營銷部門。市場營銷部門一般由市場營銷副總裁、銷售經(jīng)理、推銷人員、廣告經(jīng)理、營銷研究與計劃以及定價專家等組成。營銷部門在制定和實施營銷目標與計劃時，不僅要考慮企業(yè)外部環(huán)境力量，而且要爭取高層管理，部門和其他職能部門的理解和支持，調(diào)動企業(yè)內(nèi)部各方面的資源，充分運用企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，力量，使內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢與外部機會和威脅相平衡。營銷部門不是孤立存在的，它還面對著其他職能部門以及高層管理部門。企業(yè)營銷部門與財務、采購、制造、研究與開發(fā)等部門之間既有多方面的合作，也存在爭取資源方面的矛盾。這些部門的業(yè)務狀況如何，它們與營銷部門的合作以及它們之間是否協(xié)調(diào)發(fā)展，對營銷決策的制定與實施影響極大。例如，生產(chǎn)部門對各生產(chǎn)要素的配置、生產(chǎn)能力和所需要的人力、物力的合理安排有著重要的決策權，營銷計劃的實施，必須取得生產(chǎn)部門的充分支持；市場營銷調(diào)研預測和新產(chǎn)品的開發(fā)工作，需要研究與開發(fā)部門的配合和參與。高層管理部門由董事會、總經(jīng)理及其辦事機構組成，負責確定企業(yè)的任務、目標、方針政策和發(fā)展戰(zhàn)略。營銷部門在高層管理部門規(guī)定的職責范圍內(nèi)做出營銷決策，市場營銷目標從屬于企業(yè)總目標，并為總目標服務的次級目標，營銷部門所制定的計劃也必須在高層管理部門的批準和推動下實施。婦女與家庭建設領域、主要目標和策略措施（一）婦女與家庭建設主要目標樹立新時代家庭觀，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風尚，推動社會主義核心價值觀在家庭落地生根。落實男女平等和婦女全面發(fā)展的家庭政策保障，增強家庭功能，提高婦女對婚姻的滿意度，提升家庭發(fā)展能力。完善家庭全面發(fā)展的公共服務體系。注重發(fā)揮家庭家教家風在基層社會治理中的重要作用。街道、社區(qū)家風家教宣傳陣地建設率全覆蓋。充分發(fā)揮婦女在社會生活和家庭生活，弘揚中華民族家庭美德、樹立良好家風中的獨特作用，支持婦女成為建設幸福安康家庭的踐行者、倡導者、推動者。倡導構建男女平等、和睦、文明的婚姻家庭關系，降低婚姻家庭糾紛對婦女發(fā)展的不利影響。婚姻家庭糾紛調(diào)解成效不斷顯現(xiàn)。倡導和支持男女共擔家務，縮小兩性家務勞動時間差距。支持家庭承擔贍養(yǎng)老人責任，不斷提高老年婦女家庭生活質(zhì)量。促進夫妻共同承擔撫養(yǎng)、教育、保護兒童的責任，為兒童身心健康發(fā)展創(chuàng)造良好家庭環(huán)境。以家庭為服務對象的社會組織數(shù)量逐步增加，拓展和支持社會組織為家庭提供專業(yè)化服務。（二）婦女與家庭建設策略措施1、牢固樹立新時代家庭觀加強教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養(yǎng)成，使婦女和家庭成員將社會主義核心價值觀內(nèi)化為精神追求，外化為自覺行動。把家庭夢融入中國夢，共同升華愛國愛家的家國情懷，建設相親相愛的家庭關系，弘揚向上向善的家庭美德，體現(xiàn)共建共享的家庭追求，大力培育和發(fā)揚社會主義家庭文明新風尚。2、落實促進男女平等和婦女全面發(fā)展的家庭政策推動完善生育支持、兒童養(yǎng)育教育、贍養(yǎng)老人、促進工作家庭平衡和特殊家庭救助關愛等政策，形成支持實現(xiàn)家庭基本功能、促進男女平等和婦女全面發(fā)展的家庭政策體系，增強家庭發(fā)展能力，全面嚴格落實產(chǎn)假、配偶護理假、哺乳假等政策，實施父母育兒假。探索建立促進家庭發(fā)展政策評估機制，開展家庭政策理論研究和制定評估監(jiān)測指標體系，對家庭發(fā)展政策和影響家庭發(fā)展的相關政策制定、出臺、完善提供依據(jù)。3、大力發(fā)展家庭公共服務體系開展家庭需求調(diào)研，發(fā)展家庭公共服務體系，包括家政服務、托育服務、養(yǎng)老服務和病患陪護，滿足家庭的基本需求，減輕女性在家庭中養(yǎng)育兒女和照護老人的壓力，為夫妻雙方兼顧工作和家庭提供支持。擴展并完善0-3歲嬰幼兒照護服務供給體系，大力發(fā)展課后托管、寒暑托管及其他形式臨時托管服務，街道、有條件的社區(qū)及企業(yè)、兩新組織按需開設普惠性托育點。規(guī)范家庭服務市場，進一步推進家庭公共服務的專業(yè)化、職業(yè)化和人性化建設，完善相關監(jiān)管與服務標準，提升家庭對相關服務的獲得感、滿意度和安全感。推進公益性信息服務平臺建設，完善社區(qū)服務體系建設工程，實現(xiàn)社區(qū)內(nèi)家庭服務業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。加大對家庭服務項目的財政支持，鼓勵社會組織積極承接和開展家庭服務項目和活動，支持和引導社會組織在家庭服務領域的專業(yè)化發(fā)展。4、推動家庭家風在基層社會治理中發(fā)揮重要作用推動將家庭家教家風建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展整體部署和專項規(guī)劃，鼓勵家庭成員履行家庭和社會責任，積極參與基層治理和社區(qū)公共活動，以家庭和諧促進社會和諧，以家庭文明促進社會文明。持續(xù)深化家庭文明建設，將建設好家庭、實施好家教、弘揚好家風納入基層社會治理體系以及基層社會治理評價考核內(nèi)容。5、支持婦女發(fā)揮獨特作用，建設幸福安康家庭深化實施家家幸福安康工程，實施家庭文明創(chuàng)建行動、家庭教育支持行動、家庭服務提升行動、家庭研究深化行動，深入開展文明家庭、最美家庭、綠色家庭、平安家庭、和諧家庭、清廉家庭等群眾性創(chuàng)建活動。常態(tài)化開展好家庭好家風的宣講巡講，不斷挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色革命家風文化等資源，發(fā)揮家風家教創(chuàng)新實踐基地、親子閱讀體驗基地作用。支持婦女帶領家庭成員提升健康素養(yǎng)，堅持綠色、低碳、循環(huán)、可持續(xù)的生活方式，養(yǎng)成勤儉節(jié)約習慣，堅決杜絕餐飲浪費。6、促進婚姻家庭關系健康發(fā)展持續(xù)推動法入家門活動，面向家庭宣傳《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國反家庭暴力法》等維護家庭成員權益的法律法規(guī)。加強婚姻家庭輔導服務，聯(lián)合專業(yè)力量為家庭提供家庭文化、家庭責任、情感溝通等服務，保障婦女平等參與家庭事務決策。多種形式做好婚姻家庭咨詢指導服務，探索開展針對進入離婚冷靜期的夫妻進行婚姻關系輔導的服務，推動建立婚姻登記、婚前醫(yī)學檢查、婚姻家庭關系輔導一站式服務。7、加強婚姻家庭糾紛預防化解工作切實將婚姻家庭糾紛排查化解工作作為推進平安官渡建設、提升社會治理水平的一項長期性、基礎性工作來抓，在全區(qū)常態(tài)化、多元化開展婚姻家庭糾紛排查化解工作。完善政法、公安、司法、民政、衛(wèi)健、法院、婦聯(lián)等多部門聯(lián)動會商研判機制，建立聯(lián)調(diào)聯(lián)排聯(lián)處工作新格局。加強調(diào)解員隊伍建設，充分發(fā)揮綜治中心、網(wǎng)格化服務作用，推動社區(qū)婚姻家庭糾紛調(diào)解工作室建設，搭建互聯(lián)網(wǎng)+糾紛預防化解工作平臺，為預防化解婚姻家庭糾紛提供多元和便捷服務。推進家事審判制度改革，加強訴調(diào)對接平臺建設，積極開展婚姻家庭糾紛訴前調(diào)解工作，構建新型家事糾紛綜合協(xié)調(diào)解決模式。鼓勵有條件的地方建立，為群眾提供就近就便的專業(yè)調(diào)解服務。8、促進男女平等分擔家務支持夫妻共同履行家庭責任，共同分擔家務，縮小兩性家務勞動、平等均衡陪伴照料成年家人和孩子。促進照料、保潔、烹飪等家務勞動社會化，推動家政服務業(yè)提質(zhì)擴容增效，發(fā)展3歲以下嬰幼兒照護服務和失能失智老年人長期照護服務，減輕家庭生養(yǎng)負擔，平衡婦女家庭與工作的矛盾沖突。督促用人單位落實探親假、產(chǎn)假、配偶陪產(chǎn)假、育兒假、護理假等制度，鼓勵用人單位實施靈活休假和彈性工作制，創(chuàng)造生育友好的工作環(huán)境。開展家庭相關數(shù)據(jù)的專項調(diào)查，促進男女共擔家務責任的落實。9、提高老年婦女的家庭生活質(zhì)量倡導養(yǎng)老、孝老、敬老的家庭美德，支持家庭履行贍養(yǎng)老人的主體責任。倡導夫妻共同贍養(yǎng)雙方父母，鼓勵與老年人共同生活或就近居住。督促用人單位保障贍養(yǎng)義務人的探親假權利，建立子女護理假制度，落實贍養(yǎng)義務人個稅專項附加扣除政策。建立完善社區(qū)老年人關愛服務機制。依法保障老年婦女婚姻自由和家庭財產(chǎn)權利。扶持為終末期疾病患者提供優(yōu)質(zhì)臨終關懷服務的機構和項目。10、增強夫妻共同承擔家庭教育責任的意識和能力貫徹落實《中華人民共和國家庭教育促進法》，促進夫妻共同承擔家庭教育主體責任，主動參與家庭教育學習和培訓，創(chuàng)造有利于未成年子女健康成長和發(fā)展的家庭環(huán)境。建立健全家庭教育指導服務體系，常態(tài)化、專業(yè)化開展家庭教育知識培訓與宣傳，引導家長掌握科學的家庭教育理念與方法，提高家庭科學育兒能力與水平。鼓勵父母加強親子交流，積極參與親子閱讀、體育鍛煉、勞動實踐、志愿服務等親子陪伴活動。11、加大對困難家庭的社會支持力度落實以家庭為單位，向低保、低收入、單親、失獨、殘障、服刑、因病致貧、遭受家庭暴力等困境家庭傾斜的社會福利和救助幫困政策，社會保障水平逐步提高。加強殘疾人康復服務機構建設，推進殘疾婦女社區(qū)康復。關心外來務工家庭女性、老人、子女的生活，提供必要的教育、衛(wèi)生等救助保護。重視失獨、隔代、無子女、子女不在官渡等家庭的特殊需求，提供必要的教育、衛(wèi)生等救助服務和社會支持。探索通過購買服務方式引入心理咨詢、婚姻家庭輔導、社工等專業(yè)力量和社會組織提供專業(yè)服務。大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng)是直復營銷的重要載體，更是互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)與顧客互動的重要載體?；ヂ?lián)網(wǎng)具有跨時空、交互式、個性化、信息多樣化（文字、聲音、圖像）等特征，而且其成本較低，使得互聯(lián)網(wǎng)營銷（亦稱網(wǎng)絡營銷或網(wǎng)上營銷或在線營銷）客觀地存在一種高效率的互動關系?；ヂ?lián)網(wǎng)（包括移動網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)融合的移動互聯(lián)網(wǎng)）為營銷者和消費者提供了更好的互動和個性化的機會。（一）大數(shù)據(jù)、移動網(wǎng)絡推動了互聯(lián)網(wǎng)營銷1、大數(shù)據(jù)是互聯(lián)網(wǎng)營銷的技術保障“大數(shù)據(jù)時代的預言家”、《大數(shù)據(jù)時代》的作者維克托?邁爾?舍恩伯格給出的解釋或許更易于理解，他認為，“大數(shù)據(jù)”是指不用隨機分析法（抽樣調(diào)查）這樣的捷徑，而采用所有數(shù)據(jù)進行分析處理；大數(shù)據(jù)并不是很大或者很多的數(shù)據(jù)，并不是一部分數(shù)據(jù)樣本，而是針對某個現(xiàn)象或事項的所有數(shù)據(jù)。比如說關于一家企業(yè)的數(shù)據(jù)信息，除了企業(yè)名稱、法定代表人、注冊資本、經(jīng)營范圍等基本信息外，還包括財務信息、經(jīng)營信息、外部關聯(lián)關系、誠信狀況等信息。大量、多維、立體、交織信息的匯集，就可以基于不同需求分析為不同主體提供數(shù)據(jù)基礎。依照《大數(shù)據(jù)時代》的翻譯者、電子科技大學互聯(lián)網(wǎng)科學中心主任周濤教授的說法，“大數(shù)據(jù)”是“數(shù)據(jù)化”趨勢下的必然產(chǎn)，物。而數(shù)據(jù)化最核心的理念就是“一切都被記錄，一切都被數(shù)字化”。大數(shù)據(jù)不是一部分數(shù)據(jù)樣本，而是關于某個現(xiàn)象的全部數(shù)據(jù)。對企業(yè)而言，理解大數(shù)據(jù)要重視其多樣化的形態(tài)和來源，發(fā)展對數(shù)據(jù)的深度分析能力，從而整合內(nèi)部和外部信息，融合業(yè)務資源和社交媒體，進行準確預測。從戰(zhàn)略思維視角來解釋，大數(shù)據(jù)不僅是一種技術，同時也是企業(yè)的管理思維和運作范式。通過數(shù)據(jù)融合與分析挖掘，借以提升管理效率，開拓價值創(chuàng)造模式，它契合了互聯(lián)網(wǎng)的開放性、普惠性、個性化特征。大數(shù)據(jù)變革了需求發(fā)現(xiàn)機制提升了發(fā)現(xiàn)需求的能力；通過記錄顧客或客戶的消費歷史、網(wǎng)頁瀏覽路徑、市場供需變動、甚至客戶畫像（個人客戶畫像包括人口統(tǒng)計學特征、消費能力數(shù)據(jù)、興趣數(shù)據(jù)、風險偏好等；企業(yè)客戶畫像包括企業(yè)的生產(chǎn)、流通、運營、財務、銷售和客戶數(shù)據(jù)、相關產(chǎn)業(yè)鏈上下游等數(shù)據(jù)）等，企業(yè)的營銷活動能夠更加精準、更有針對性。借助大數(shù)據(jù)能夠完成更精細的市場細分?；诖?，對不同客戶，企業(yè)能夠借助大數(shù)據(jù)對其進行更精準的營銷以刺激需求。亦即，企業(yè)有針對性地面對不同類別的客戶選用不同推送方法，使得每一類顧客獲取到的是自己期望獲得的產(chǎn)品及相關信息，如此，相比全覆蓋的轟炸式營銷，能夠減少顧客對促銷的抵觸感，提高營銷效果。2、移動網(wǎng)絡助力互聯(lián)網(wǎng)營銷1991年英國物理學家TimBerners—Lee發(fā)明了萬維網(wǎng)，但他也許不會想到萬維網(wǎng)（wwW）如此迅速地推廣，并對這個世界產(chǎn)生前所未有的深刻影響。美國知名經(jīng)濟學家泰勒?考恩指出，“與電的發(fā)明不同，互聯(lián)網(wǎng)還未改變每個人的生活，但它已經(jīng)改變了許多人的生活，且將會對下一代產(chǎn)生更為強大的影響力，尤其有利于那些求知若渴的人、愿意去應付那些由泛泛之交構成的超大關系網(wǎng)的人、愿意以極快速度吸收信息的人”。4G是第四代移動通信及其技術的簡稱，是集3G與WLAN于一體并能夠傳輸高質(zhì)量，視頻圖像且圖像傳輸質(zhì)量與高清晰度電視不相上下的技術產(chǎn)品。與3G相比，通信速度更快、網(wǎng)絡頻譜更寬、通信更加靈活、智能性能更高、兼容性能更平滑、提供更多增值服務、實現(xiàn)更高質(zhì)量的多媒體通信、頻率使用效率更高、通信費用更加便宜。4G網(wǎng)絡的建設帶動了4G手機用戶的迅速增加。運營商的網(wǎng)絡能力有了顯著提升，消費者的通信體驗大大改善。4G網(wǎng)絡將移動上網(wǎng)的速度提升到100Mbps，已經(jīng)達到了部分用戶家庭中固定寬帶的速率，使得人們能夠在手機上體驗到更快的網(wǎng)絡訪問速度。在沒有WiFi的時候，4G網(wǎng)絡可以起到很好的替代作用。4G網(wǎng)絡的應用大大提升了信息交換效率。總之，互聯(lián)網(wǎng)特別是移動網(wǎng)絡技術的廣泛應用，為互聯(lián)網(wǎng)營銷的實現(xiàn)提供了可能，主要原因是移動互聯(lián)網(wǎng)更好地滿足了顧客的時間碎片化的便利性需求?？梢哉f，互聯(lián)網(wǎng)特別是移動互聯(lián)網(wǎng)是互聯(lián)網(wǎng)營銷的技術基礎。（二）官網(wǎng)自營互聯(lián)網(wǎng)營銷（習慣性稱謂，在此章實際是互聯(lián)網(wǎng)促銷）有很多形式，如官網(wǎng)自營、微博營銷、微信營銷、搜索引擎營銷、視頻營銷等。當然，不同分類下的稱為也不盡相同，有的還有內(nèi)容上的交叉。無論哪一種形式，都具有傳播與促銷的功能，有的還有直接提供服務的作用。官網(wǎng)上自營是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)傳遞信息的直接渠道。不難理解，官方網(wǎng)站是體現(xiàn)主辦者意志想法，企業(yè)信息公開，專用、權威和公開性質(zhì)的一種網(wǎng)站，人們也常將其作為了解企業(yè)信息的首選方式。官網(wǎng)自營可以充分利用企業(yè)原有品牌影響力，官網(wǎng)的權威性給自身品牌背書。因此，企業(yè)在官網(wǎng)（PC端、移動端）開通互聯(lián)網(wǎng)通道、發(fā)布品牌及產(chǎn)品信息、提供官方應用程序下載、設立產(chǎn)品論壇等，目的就是充分利用官網(wǎng)的公信力和吸引力，形成自營渠道，實現(xiàn)銷售產(chǎn)品或服務的目的。在自有業(yè)務平臺（即官網(wǎng)）上傳播品牌及業(yè)務，這是非常普遍的常態(tài)傳播形式。同理，在相關管理部門許可的前提條件下，線下場景中也有在企業(yè)辦公大樓上豎起廣告牌的情形。只是線上的廣告制作成本更低，甚至有時是零成本。（三）微博營銷作為一種新興媒體，微博進入門檻較低，它融合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡媒體、手機媒體的功能于一身，具有強勁的傳播優(yōu)勢：便攜、即時、快速、互動性強，傳播具有“裂變性”，有價值的信息會在短時間內(nèi)得到關注，并迅速傳播開