《評選先進工作者的推薦報告》

精品文章精品文章《評選先進工作者的推薦報告》由：餐飲部題：關于餐飲部評選XX年度先進工作者、班組、部門的推薦報告時間：XX年5月12日內容：接酒店關于評選xx年度先進工作者、先進班組、先進部門的通知，餐飲部經過認真組織，本著公平、公正、公開的原則開展民主評選活動，現(xiàn)將部門推薦的先進工作者、先進班組匯報如下：一、先進工作者（9名）主管級：1名張麗佳領班級：1名康曉明員工級：7名玉香叫袁仙玉漫王有仙羅武群楊學斌李榮富二、先進班組（3個組）廳面服務組廚房管事組三、先進部門（餐飲部）以上部門所推薦均符合評選條件，他們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，態(tài)度端正，對顧客的服務是主動、熱情、周到、細心，對同事團結協(xié)作、親善友好，積極進取、敬業(yè)樂業(yè)，給部門及酒店樹立好榜樣。在酒店領導的關懷指導下，我們會越做越好，為酒店贏得更好的效益和榮譽。附推薦的先進工作者、班組、部門的先進材料。第二篇：先進工作者評選xx有限公司xx年先進集體、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工、技術革新能手和業(yè)務能手評選辦法各部門、各科室：在過去的xx年中，全體干部職工在各自的工作崗位上發(fā)揚艱苦奮斗、不斷進取的優(yōu)良作風，團結敬業(yè)、務實創(chuàng)新，推動公司創(chuàng)造了新的輝煌業(yè)績。期間涌現(xiàn)出一大批顧全大局、工作氣氛融洽、凝聚力強的先進集體和一大批貢獻大、技術能力強、能吃苦、肯鉆研的技術能手和先進個人。這些團體和個人在工作中都起到了積極的模范帶頭作用，展示出良好的精神風貌，樹立了公司的形象。為表彰先進，進一步調動廣大干部職工的工作積極性，促進公司快速、持續(xù)、和諧發(fā)展，經公司研究決定在全廠范圍內公開評選先進集體、技術革新能手、優(yōu)秀員工、業(yè)務能手和優(yōu)秀管理者。現(xiàn)將有關事項通知如下：一、指導思想鼓舞士氣、促進發(fā)展、培養(yǎng)一批敬業(yè)心強、業(yè)務精通的技術骨干及中堅力量。創(chuàng)建一批優(yōu)秀的團體，發(fā)現(xiàn)并儲備一批后備技術人才和管理干部，最大限度地激勵員工，調動員工積極性并挖掘其潛能。二、參加評選范圍公司各個部門、科室及全體職工。三、評選獎項設置及數(shù)量分布1、先進集體（3個）參評對象。原淀粉生產、變性淀粉生產、綜合辦公室、財務科、人力資源部、原淀粉銷售科、客服處、變性淀粉銷售、葡萄糖酸鈉銷售、研發(fā)中心、原料處、供應科、品管部、倉儲科、污水處。2、先進班組（3個）原淀粉生產部2個。參評對象：加工班、電修、浸泡、化驗、鍋爐。變性淀粉車間1個。參評對象：甲、乙、丙三個班。3、優(yōu)秀員工（34人）原淀粉生產14人（含下屬各科室、部門）、新項目部1人、綜合辦公室2人、1財務1人、原淀粉銷售1人、客服1人、人力資源和供應1人、保管4人（含裝卸隊、碼垛工）、原料2人、品管部1人、污水處1人、變性淀粉車間2人、變性淀粉銷售1人、葡萄糖酸鈉銷售1人、研發(fā)中心1人。4、業(yè)務能手（15人）原淀粉生產6人、變性淀粉2人、新項目部1人、倉儲3人、業(yè)務員3人。5、技術革新能手（3-5人）6、優(yōu)秀管理者（3-5人）四、考核的原則、要求：1、公平、公開、公正原則公平：考核標準公平合理，部門之間、人人之間平等競爭公開：考核實行公開監(jiān)督，參與者人人掌握考核方法公正：考核做到公正客觀，考核結果公正使用2、“四嚴”原則嚴格考核標準。即考核要素的標準具體、明確、客觀、合理。嚴格考核方法。即考核的形式和方法符合科學、嚴謹?shù)囊?。嚴格考核制度：即考核的?guī)程和準則要嚴格，使考核工作有法可依，有章可循。嚴格考核態(tài)度：即考核的思想要端正，態(tài)度要認真，反對好人主義和不負責任的態(tài)度。3、生產和后勤分開評選，民主無記名投票和領導推薦相結合。4、每人只能有一次獲獎機會（在所有個人獎項當中，不能重復出現(xiàn)同一人姓名）。五、評選條件1、先進集體及精神文明獎評選條件（1）服從上級安排、能及時、圓滿完成上級布置的各項任務。（2）部門、科室內部團結協(xié)作、工作氣氛融洽、凝聚力、向心力強。（3）對外團結其它部門、配合工作，能共同完成各項工作。（4）本部門內部未出現(xiàn)過各種安全、經濟事故、未對公司造成大的財產損失。（5）本部門（班組）全年各項考核指標名列前茅。2、優(yōu)秀管理者評選條件（1）注重基礎管理工作，堅持實行民主管理，積極運用現(xiàn)代管理方法、切實推行績效考核工作、推行公司計劃管理、數(shù)字管理、預算管理措施，并取得較好的經濟效益。其經驗在公司具有較好的示范作用。（2）帶領本部門或班組按時全面完成上級下達的各項工作任務，各項工作指標達到公司先進水平，全年無安全事故。（3）有強烈的事業(yè)心和責任感。善于學習，致力于公司企業(yè)文化建設，使所在部門文明和諧、團結向上、具有較強的執(zhí)行能力。（4）優(yōu)秀管理者由公司考核小組集中評選。3、優(yōu)秀員工評選條件（一）生產部門生產部門人員，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，技術技能水平在本工段、車間（工種）中有較大影響，并具有下列條件之一的可參加能手的評選：（1）有較高的個人素質，有較強的組織、溝通和協(xié)調能力，有較強的責任感，愛崗敬業(yè)，以廠為家，能夠積極主動的開展工作。待人和睦，樂于助人，與人相處融洽。（2）熟悉本工種相關技術知識，并在傳授技術技能方面做出突出貢獻的；（3）在本工段（工種）中具備較高技藝，技術操作熟練的；（4）勤儉節(jié)約，想方設法為企業(yè)節(jié)約大量生產成本。（5）工作積極，勤于動腦鉆研，在開展技術革新、技術改造活動中做出重要貢獻，取得明顯經濟效益和社會效益的；（6）安全生產，未對公司造成大的財產損失；（7）主動、積極配合其它部門工作。（二）后勤（1）有較高的個人素質，有較強的組織、溝通和協(xié)調能力，有較強的責任感，愛崗敬業(yè)，以廠為家，能夠積極主動的開展工作。待人和睦，樂于助人，與人相處融洽。（2）能夠遵守公司的各項規(guī)章制度，配合公司的工作，積極維護公司形象。（3）思想端正，努力學習、刻苦鉆研，有吃苦耐勞、積極進取的精神。（4）主動、積極配合生產部門工作，搞好后勤服務。4、技術革新能手及業(yè)務能手評選條件技術革新能手由公司考核小組集中評選。（一）生產部生產部門人員，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，技術技能水平在本工段、車間（工種）中有較大影響，并具有下列條件之一的可參加能手的評選：（1）在本工段（工種）中具備較高技藝，技術操作熟練的；（2）熟悉本工種相關技術知識，并在傳授技術技能方面做出突出貢獻的；（3）工作積極，勤于動腦鉆研，在開展技術革新、技術改造活動中做出重要貢獻，取得明顯經濟效益和社會效益的；（4）工作勤儉，想方設法為企業(yè)節(jié)約大量生產成本。（5）有較高的個人素質，有較強的組織、溝通和協(xié)調能力，有較強的責任感，能夠積極主動的開展工作，待人和睦，樂于助人，與人相處融洽。（6）安全生產，未對公司造成大的財產損失。（7）在生產過程中進行過發(fā)明創(chuàng)造，為公司節(jié)省了大量財力、物力、人力等資源或在XX年生產檢修、技改中有突出貢獻。（二）后勤（1）能夠遵守公司的各項規(guī)章制度，配合公司的工作，積極維護公司形象。（2）思想端正、愛崗敬業(yè)、努力學習、刻苦鉆研，有吃苦耐勞、積極進取精神。（3）有較高的個人素質，有較強的組織、溝通和協(xié)調能力，有較強的責任感，能夠積極主動的開展工作，待人和睦，樂于助人，與人相處融洽。（4）工作積極，勤于動腦，為公司開展技術革新、技術改造做出重要貢獻，取得明顯經濟效益和社會效益的；六、獎勵對評選出的獲獎部門和人員，公司進行公示，并通過多種形式進行宣傳、表彰，公司將召開表彰大會給予精神及物質獎勵。七、組織領導1、公司成立考核小組，對評選工作進行監(jiān)督與指導。2、各部門領導要高度重視本項工作，并對考核工作負全責。八、評選時間請相關部門自即日起立即組織評選，評選結果于月日前上報公司辦公室，以便進行公示和頒獎。過期將按該部門放棄評選處理。xx有限公司xx年1月22日第三篇：先進工作者評選材料xx年公園廣場管理所先進工作者評選材料翟家福，男，年齡48歲，現(xiàn)擔任公園廣場管理所所長職務，翟家福同志工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勞苦干，腳踏實地，任勞任怨，工作經驗豐富，多次受到處領導的表揚；自調任公園廣場管理所所長以來，公園廣場管理所的事業(yè)蒸蒸日上，取得了跨越式的發(fā)展，帶領公園廣場管理所全體職工不畏困難，勇于創(chuàng)優(yōu)爭先，積極進取，甘于奉獻，以飽滿的精神面貌，積極迎接新的任務和新的挑戰(zhàn)，為園林綠化事業(yè)做出了應有的貢獻。翟家福同志自任職公園廣場管理所所長以來，公園、廣場均未發(fā)生過一起安全生產事故，做到了安全生產零事故的高標準，保證了國家財產、人民生命財產的安全。xx年是公園所迅速發(fā)展的重要一年，公園廣場管理所相繼接管了欽州灣廣場、夢園廣場、進喜園、永福廣場、子材廣場、火車西站前廣場、三馬路河灘公園等一批公園、廣場，在此接管過程中，接管工作紛繁復雜，急需具有領導能力、組織能力、協(xié)調能力全面的人才能勝此重任，翟家福同志就是這么一個領導能力、組織能力、協(xié)調能力面面俱到的得力干將，既能事前做好準備，又能緊急關頭當即決策，既能事中組織控制，又能事后協(xié)調完成各項任務，為順利接管欽州灣廣場、夢園廣場、進喜園、永福廣場、子材廣場、火車西站前廣場、三馬路河灘公園等一批公園、廣場，他放棄了節(jié)假日、放棄了公休，為把接管工作落實到位，他總是忙于公園、廣場之間，千方百計解決公園、廣場遇到的各種困難，為順利穩(wěn)當接管工作作出了應有的貢獻，。在XX年兩會期間、中央領導來欽考察期間、東盟博覽會召開期間及其他節(jié)假日期間，在公園、廣場的各個角落都有他踏過的腳印，為確保公園、廣場的衛(wèi)生清潔、安全生產，越是特殊的日子，越是要加班加點，別人休閑娛樂的時候，別人開心過節(jié)的時候，就是他最忙碌的時候，中央領導來欽視察、南珠杯評選、五一國慶節(jié)，這些節(jié)日都是需要保證公園、廣場的各項工作比平時要求嚴格，工作不能半點馬虎，要做好這項工作，就必須要多監(jiān)督、多檢查、多發(fā)現(xiàn)，才能把隱藏的問題及時發(fā)現(xiàn)及時解決，隨著公園廣場管理所的管轄范圍日日擴大，日常管理事務也隨之增多，作為公園廣場管理所的所長，擔當此責任實不容易，為此，公園廣場管理所全體員工一致投票評選翟家福同志為先進工作者，這是他應當?shù)玫降臉s譽。公園廣場管理所XX年2月22日第四篇：先進工作者評選材料個人工作匯報本人????，男，一九八三年一月十五日出生。xx年畢業(yè)于長沙理工大學。xx年九月到 項目從事測量工作，xx年二月到，首先從事測量工作，后任現(xiàn)場工區(qū)主任，現(xiàn)在在工程部，任工程部部長。本人從xx年至今一直從事公路施工、工程技術工作。一、豐富的專業(yè)知識是從事專業(yè)技術工作的前提本人自xx年參加工作以來，一直從事公路施工相關的專業(yè)工作。xx年，本人通過自學考取長沙理工大學土木工程系函授班，三年的學習，使本人積累了豐富的專業(yè)理論知識。二、嚴標準、嚴要求，力求專業(yè)技術工作邁向新臺階。自xx年9月我進入 公司學習測量，經過半年的實踐學習，結合在學校學習的理論知識，初步掌握了測量工作的基本技能，隨著工程的進展，我在實踐中不斷的努力提高自己，使自己較快的成長起來。測量是工程的眼睛，作為測量人員，我們在測量之前，應熟悉圖紙、編制測量方案、針對特定構造物和道路路線編一套測量程序，以利測量工作的進行。我認為作為合格的測量人員必須應對各種各樣的工程，運用不同的測量方法，找出不同工程不同的測量重點，充分利用計算機軟件計算管理數(shù)據(jù)，在把放樣數(shù)據(jù)輸入計算機中形成圖形進行數(shù)據(jù)校核。測量工作整個工程的先鋒軍是帶有一定服務性質的工種。它既有腦力勞動，更有繁重的體力勞動，并且具有一定風險。如何作到服務到位并把這種風險降至最底，就要靠我們集體努力配合和提高個人素質，讓自己具備較高的測量專業(yè)知識，同時在工作中積極配合，共同把測量工作干好。xx年3月我來到 ,我首先從事測量工作。該地區(qū)屬于山區(qū)，地形條件復雜，給測量工作帶來了巨大的困難。測量是工程的先行部隊，為了給工程開工創(chuàng)造條件，我測量隊在和設計院完成導線點交接工作后，立即開始了導線復測工作，由于導線點全部設在山頂，而且樹木比較多，通視困難，復測過程中要對妨礙通視的樹木進行砍伐，導致復測工作進行緩慢。完成導線復測工作，并經監(jiān)理工程師驗收合格后，開始了對本標段全線的原地貌進行恢復定線和原地面測量工作，受地形條件影響，樹木較多，無法通視，給原地面復測工作帶來了巨大困難，致使復測工作進展十分緩慢，為了給工程開工創(chuàng)造條件，我測量隊實行抓重點的工作方式，對預計的開工點進行優(yōu)先測量。對于無法通視的地段，在測設過程中邊進行樹木砍伐邊測量，晚上時間進行測量資料的整理，橫斷面圖的繪制，及資料的上報工作，為工程的盡快開工創(chuàng)造了條件。三、踏實工作、努力提高自身素質為了進一步提高自己的專業(yè)知識，我從測量工作轉到施工現(xiàn)場，學習現(xiàn)場施工工藝及管理，同時為工程把好質量關，爭取優(yōu)質工程，貢獻自己的一份力量。在現(xiàn)場施工實踐工作中，我通過不斷地努力學習，使自己工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面。目前，本人擔任??一工程部部長，主要負責變更項目工程量的簽認及變更圖紙的相關事宜，本項目處于山區(qū)，地質條件復雜，石質大部分為千枚巖，路基變更項目較多，因此變更工程量的簽認及催促設計院及時完善變更圖紙就顯得尤為重要，只有及時完成前面這些工作才能盡快上報變更，加快變更項目的計量支付速度，緩解項目資金壓力問題。目前，路基及橋梁變更手續(xù)、變更工程量簽認及圖紙已基本完善，為加快項目變更計量做好了鋪墊工作。盡管有了一定的進步和成績，但在好多方面還存在著不足。在以后的工作中，我將努力提高自己的技術水平，全面提高自身素質，增強自己的大局觀念，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。 項目經理部xx年12月20日第五篇：先進工作者評選標準先進工作者評選標準一、熱愛事務所