安全隱患排查制度8篇

1/1安全隱患排查制度（集合8篇）

第一條隱患排查整改會議的組織召開、整改、資料的形成要求：

1、礦每周星期一的隱患排查會議由礦長主持，各分管副礦長、副總、部門負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人參加;專業(yè)每天的隱患排查會議由分管副礦長或委托的分管副總工程師主持，相關(guān)基層單位管理人員和部門人員參加;基層隊每班的隱患排查由值班隊長主持，班員參加。

2、對所排查的隱患必須按照“六定原則”落實整改，即：定項目、定措施、定資金、定負(fù)責(zé)人、定完成時間、定復(fù)查人。

3、礦每周一的隱患排查會議以會議紀(jì)要的形式按照“六定原則”明確整改;專業(yè)部門、基層隊及班組排查的隱患“六定原則”和閉鎖循環(huán)整改要求做好記錄，并嚴(yán)格按要求予以落實整改。p>

第二條“現(xiàn)場隱患”是指生產(chǎn)安全職能部門和“六條線”通過現(xiàn)場執(zhí)法檢查的形式確定的隱患，對現(xiàn)場隱患按以下程序進(jìn)行閉鎖循環(huán)管理。

1、發(fā)現(xiàn)隱患：各級管理人員在執(zhí)行下井帶班或日常入井檢查時，要突出重點，有針對性地開展檢查，尤其是重點工作頭面、日常安全管理的“死角”、“空白地帶”納入列表管理，有計劃地開展不定期的現(xiàn)場隱患排查。

2、填報隱患：各級管理人員出井后立即在礦安全信息站填報隱患情況。

3、匯總隱患：由安全信息站人員對所填報的隱患進(jìn)行分類匯總，并進(jìn)行信息處理(在礦業(yè)公司安全信息系統(tǒng)上進(jìn)行發(fā)布并跟蹤落實整改情況)。

4、下達(dá)隱患整改通知書：安監(jiān)部門在收到信息匯總后，對所填報的隱患進(jìn)行梳理歸類，按“六定原則”下達(dá)隱患整改通知書，同時建立隱患登記臺帳，履行簽字手續(xù)。

5、實施整改：隱患整改責(zé)任單位必須根據(jù)整改通知書的要求實施整改。各基層單位要按礦的統(tǒng)一要求建立隱患公示牌，對本單位負(fù)責(zé)整改的隱患整改情況進(jìn)行公示，并及時修改、填充相關(guān)整改信息。

6、反饋整改信息：隱患整改完成后，隱患整改責(zé)任單位必須及時向安監(jiān)部門和復(fù)查部門反饋整改信息。一是及時在信息系統(tǒng)中錄入整改完成情況，二是將隱患整改復(fù)查申請單反饋到相關(guān)部門。

7、復(fù)查驗收：由安監(jiān)部會同業(yè)務(wù)主管部門組織復(fù)查驗收，復(fù)查情況及時在信息系統(tǒng)中錄入銷號或再次下發(fā)隱患整改通知書。

第四條對隱患復(fù)查的要求。

1、整改單位接到隱患整改通知書后，嚴(yán)格按要求進(jìn)行整改，整改完成后及時填寫復(fù)查申請單，交安監(jiān)部和專業(yè)部門后組織復(fù)查，并在安全信息系統(tǒng)上錄入整改情況。

2、復(fù)查時，負(fù)責(zé)復(fù)查的部門人員必須將復(fù)查卡帶到現(xiàn)場逐條逐項對照復(fù)查。復(fù)查后簽名返回信息站，由信息站統(tǒng)一進(jìn)行銷號。

3、經(jīng)復(fù)查未整改或整改未達(dá)到要求的，信息中心應(yīng)及時反饋到安監(jiān)部門，并由安監(jiān)部門再次下發(fā)整改通知書，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

第五條實行隱患整改報告制度。對查出的隱患按照a、b、c、d四級進(jìn)行分類管理，分級整改。其中a類隱患(難以整改的重大隱患)，由各專業(yè)部門每月24日前報礦安監(jiān)部統(tǒng)一上報礦業(yè)公司組織整改，各專業(yè)部門同時報分管上級分管部門備案;b類隱患(一般重大隱患)即由礦組織整改的隱患，每月25日前由各專業(yè)部門報次月隱患整改項目、責(zé)任單位、整改措施、完成時間等到安監(jiān)部，必要時在礦長安全辦公會上提出并落實整改方案;c類隱患(相對整改難度較大的隱患)由各專業(yè)部門組織整改，并報礦安監(jiān)部門備案，安監(jiān)部門和專業(yè)部門作為重點進(jìn)行日常監(jiān)控;d類隱患(一般現(xiàn)場隱患)由各單位組織落實整改，整改情況報礦安監(jiān)部門備案。

第六條加強對隱患排查整改情況的日常監(jiān)控力度。安監(jiān)部門信息系統(tǒng)負(fù)責(zé)人每天對信息系統(tǒng)內(nèi)的已通知隱患整改完成情況進(jìn)行查詢，發(fā)現(xiàn)未完成的必須查明原因，并對已完成的整改項目及時安排人員進(jìn)行復(fù)查。在每周一的礦隱患排查會上通報本周所有隱患的整改完成情況，并對未完成整改的`責(zé)任人的處罰進(jìn)行通報。

第七條安全信息系統(tǒng)的管理。

1、各單位由隊長負(fù)責(zé)，并指定專人負(fù)責(zé)對信息的錄入和管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不正?；蚴褂眠^程中出現(xiàn)問題或疑問，及時與礦信息中心專管員聯(lián)系。

2、安全信息系統(tǒng)的主要功能：

⑴安全管理制度查詢和上傳。

⑵全礦員工身份信息查詢、井下全員考勤統(tǒng)計查詢。

⑶安全活動的記錄及查詢。

⑷隱患排查整改

①隱患登記：對各級檢查人員檢查的現(xiàn)場隱患進(jìn)行登記建檔。

②整改通知：對登記建檔的現(xiàn)場隱患進(jìn)行篩選，通知到整改單位。

③整改情況：整改單位將整改實施內(nèi)容及相關(guān)情況反映出來，確認(rèn)完成整改。

④整改監(jiān)控：對隱患進(jìn)行復(fù)查和對隱患相關(guān)信息實時監(jiān)控。對隱患到期未整改的用紅色報警;對整改完成未復(fù)查的用黃色報警;對復(fù)查通過的用綠色顯示。

⑸重點監(jiān)控：錄入重點工程和重點防突頭面的相關(guān)信息，以便查詢和跟蹤監(jiān)控。

⑹報表統(tǒng)計。

⑺數(shù)據(jù)上報。

第八條隱患排查與整改職責(zé)考核

1、基層單位隱患拖延整改或整改不合格的，按100元/條予以處罰，并按拖延日數(shù)累計。隱患罰款一律由單位管理人員承擔(dān)，其中單位黨政正職各承擔(dān)總額的25%，剩余部分由單位其它管理人員均攤。嚴(yán)禁將隱患罰款分?jǐn)偨o員工或在單位工資總額中抵扣。

2、未按要求組織開展隱患排查整改工作，給予專業(yè)部門和基層單位負(fù)責(zé)人100元/次的罰款(未按要求形成相關(guān)資料并報安監(jiān)部門備案的，視為未開展)。

3、未在信息系統(tǒng)上及時錄入完成情況，給予基層單位隊長罰款20元/天，未及時填寫并返回復(fù)查申請單，給予基層單位隊長罰款20元/次。

4、全礦各級管理人員月度隱患排查與整改職責(zé)納入安全業(yè)績考核，由安監(jiān)部每月5日前按規(guī)定考核，報礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后由工資科嚴(yán)格執(zhí)行。

第十條本規(guī)定從文件下發(fā)之日起執(zhí)行，其修改解釋權(quán)屬礦。

排查隱患是指通過隱患排查整改會議的形式確定的隱患，包括礦每周、專業(yè)每天和單位每班排查出的各類隱患。

為了預(yù)防事故，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，建立礦井隱患排查與整改的日常監(jiān)控機制，最終實現(xiàn)隱患排查整改閉鎖循環(huán)管理，結(jié)合礦業(yè)公司的規(guī)定和礦井實際，特制定本規(guī)定。

安全隱患排查制度第2篇一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

根據(jù)市綜治委、市教育局、市公安局蘭教發(fā)[20__]147號文件關(guān)于“校園安全及綜合治理一套班子、一個機構(gòu)”的精神，經(jīng)20__年12月22日行政會研究決定，專門成立學(xué)校綜合治理暨安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，綜合治理由辦公室總協(xié)調(diào)，安全工作由總務(wù)處總協(xié)調(diào)，各處室及組員配合開展相應(yīng)工作。學(xué)校綜合治理暨安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長：校長

副組長：副校長、法制副校長

組員：各處室主任、副主任

辦公室主任：綜治辦主任由辦公室主任擔(dān)任，安全辦主任由總務(wù)處主任擔(dān)任

二、工作機構(gòu)

學(xué)校安全保衛(wèi)責(zé)任小組組長：總務(wù)副校長，組員：總務(wù)主任、政教主任、安全保衛(wèi)人員

學(xué)生安全責(zé)任小組組長：德育副校長、法治副校長，組員：政教主任、年級組長、班主任、心理輔導(dǎo)老師

教學(xué)安全責(zé)任小組組長：教學(xué)副校長，組員：教務(wù)主任、體育教研組組長、信息教研組組長、實驗室老師

各責(zé)任小組的具體人員名單由組長負(fù)責(zé)確定并報安全辦備案;人員變動時及時書面通知安全辦

三、工作職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)小組組長：

校長是第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作;

根據(jù)具體情況定期或不定期召開安全工作會議;

每學(xué)期與分管部門的負(fù)責(zé)人簽訂安全管理責(zé)任書，把安全目標(biāo)管理責(zé)任落到實處

領(lǐng)導(dǎo)小組副組長：

副校長、法治副校長具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理工作

組員：

各處室主任、副主任及其他組員直接負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作

辦公室主任：

建立學(xué)校安全工作檔案;

記錄日常安全工作、安全責(zé)任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況;

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排學(xué)校綜合治理及安全管理工作計劃、總結(jié)的制定;

負(fù)責(zé)檔案室安全

學(xué)校安全保衛(wèi)責(zé)任小組：

設(shè)立保衛(wèi)機構(gòu)，配備專職或兼職保衛(wèi)人員，負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作;

保障校園硬件設(shè)施安全、食品衛(wèi)生及飲水安全、用電用氣安全、車輛使用安全;

具有防范突發(fā)流行性疾病和傳染病的措施;

建立建全相應(yīng)的安全管理制度、事故及時報告制度、突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案;

負(fù)責(zé)財會室的安全和財務(wù)管理

學(xué)生安全責(zé)任小組：

負(fù)責(zé)對學(xué)生的日常安全管理和安全教育工作;

了解學(xué)校周邊治安環(huán)境狀況，及時向有關(guān)部門反映情況，保障師生和學(xué)校的合法權(quán)益，為學(xué)校提供安全保障;

確保學(xué)生參加大型集體活動、社會實踐活動、勤工儉學(xué)活動、課外活動時的安全;

每學(xué)期(年)組織一次安全自救演練;

對有特異體質(zhì)、特定疾病和生理、心理狀況異常以及特殊的問題學(xué)生建立檔案，給予適當(dāng)關(guān)注和照顧，確保其健康成長。如遇特殊、異常情況，及時告知其監(jiān)護人

教學(xué)安全責(zé)任小組：

按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)和地方課程設(shè)置要求，將安全教育納入教學(xué)內(nèi)容，對學(xué)生開展安全教育;

負(fù)責(zé)教學(xué)時間內(nèi)的學(xué)生安全，尤其是體育、實驗、信息課的安全;

校園網(wǎng)必須安裝防范反動、色調(diào)、暴力等不良信息的監(jiān)控裝置;

保障“綜合實踐活動”課的安全;

保證符合相應(yīng)任職資格和條件要求的人員擔(dān)任教師

具體職責(zé)：

總務(wù)主任負(fù)責(zé)校園硬件設(shè)施安全，保障水、電、氣、消防安全，負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)、疾病防控、突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作;

教務(wù)主任負(fù)責(zé)教學(xué)安全事故的預(yù)防和處置;

政教主任負(fù)責(zé)學(xué)生活動安全保障、身心安全;

心理輔導(dǎo)老師(團委書記協(xié)助)負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康安全;

校醫(yī)負(fù)責(zé)學(xué)生生理健康安全.;

信息技術(shù)老師負(fù)責(zé)機房安全和網(wǎng)絡(luò)安全;

體育老師負(fù)責(zé)體育課、課外活動安全;

實驗室老師負(fù)責(zé)實驗室安全和危險物品的安全管理;

年級組長負(fù)責(zé)相應(yīng)年級學(xué)生安全;

班主任負(fù)責(zé)本班學(xué)生安全

四、獎勵與責(zé)任追究

對學(xué)校安全工作中成績顯著或者做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人，視情況給予表彰、獎勵;一學(xué)年中，對無安全事故年級、班級的年級主任、班主任分別給予適當(dāng)獎勵;

對制止校內(nèi)重大事故發(fā)生的人員給予適當(dāng)表彰、獎勵;

一學(xué)年中，班內(nèi)學(xué)生在校園內(nèi)發(fā)生重大人身事故的班級不得評為優(yōu)秀班級，班主任不得評為優(yōu)秀班主任;

將安全工作納入教職工年度考核，對發(fā)生重大安全責(zé)任事故的教職工實施一票否決，年終考核不得評為"優(yōu)秀"，年度目標(biāo)管理獎扣除10%~50%;

對不履行安全管理和安全教育職責(zé)，對重大安全隱患未及時采取措施的部門或個人，應(yīng)責(zé)令其限期改正;

對于發(fā)生重大安全事故、造成學(xué)生和教職工傷亡以及發(fā)生事故未及時采取適當(dāng)措施、造成嚴(yán)重后果等特大安全事故的，由上級相關(guān)部門處理。

安全隱患排查制度第3篇第一條為了建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強安全生產(chǎn)隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，制定本制度。

第二條本制度適用于齊尊雙鳳酒業(yè)有限公司(以下簡稱公司)所屬各部門、各單位和外委施工單位。

第三條本制度所稱安全生產(chǎn)隱患(以下簡稱隱患)，是指生產(chǎn)和輔助生產(chǎn)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和公司安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)、基建過程中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

安全生產(chǎn)隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)、建設(shè)單位自身難以排除的隱患。

第四條職責(zé)權(quán)限。

一、公司總經(jīng)理對所屬各生產(chǎn)、建設(shè)單位的重大安全隱患排查治理全面負(fù)責(zé)。

二、各二級單位負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)隱患排查治理全面負(fù)責(zé)。各車間主管負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查與治理工作。

三、公司安全監(jiān)察部監(jiān)督檢查重大隱患的整改治理進(jìn)度。

公司其他業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)實施本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理。

四、各駐安監(jiān)處(站)協(xié)助單位負(fù)責(zé)人監(jiān)管安全生產(chǎn)隱患的日常監(jiān)管工作，落實安全生產(chǎn)隱患排查與治理制度。

第五條生產(chǎn)、建設(shè)單位將生產(chǎn)、建設(shè)項目、場所、工程發(fā)包、設(shè)備出租的，應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)，嚴(yán)禁以包代管。生產(chǎn)、建設(shè)單位對承包、承租單位的隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。

第六條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患，均有權(quán)向公司安全監(jiān)察部和有關(guān)業(yè)務(wù)部門報告。執(zhí)行公司隱患報告和舉報獎勵制度。

安全監(jiān)察部接到隱患報告后，要按照職責(zé)分工立即組織核實并予以查處;發(fā)現(xiàn)所報告隱患應(yīng)當(dāng)由其他有關(guān)業(yè)務(wù)部門處理的，應(yīng)當(dāng)立即移送有關(guān)部門并記錄備查，并跟蹤到隱患得到治理。

第七條隱患排查與治理所需的資金由公司及二級單位從專項資金中解決，要保證有充足的資金整改治理隱患并落實到位。

第八條安全生產(chǎn)隱患確認(rèn)與上報。

一、各二級單位每月一日前要將上月的A、B級隱患呈報公司安監(jiān)部，并提出整改意見，經(jīng)安監(jiān)部確認(rèn)安全隱患后，每月將隱患報表上報集團公司和地方煤礦安全監(jiān)察分局，并負(fù)責(zé)督察治理進(jìn)度。

二、隱患在未治理完成前必須每次都報，直至隱患整改治理完成，對于不報隱患的單位，公司不安排安技措費用。

第九條安全生產(chǎn)隱患整改。

一、隱患整改貫徹“分級負(fù)責(zé)，責(zé)任落實”的原則，公司總經(jīng)理、礦(廠)長全面負(fù)責(zé);分管經(jīng)理、分管礦(廠)長、各級總工程師組織各業(yè)務(wù)部門對隱患要抓緊整改，做到五落實，既“項目落實、設(shè)備材料落實、資金落實、時間進(jìn)度落實、責(zé)任落實”。

二、對于一般隱患，由各單位(車間、廠、科隊等)負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。

對于重大隱患，要制定并實施隱患治理方案。重大隱患治理方案要包括以下內(nèi)容：

(一)治理的目標(biāo)和任務(wù);

(二)采取的方法和措施;

(三)經(jīng)費和物資的落實;

(四)負(fù)責(zé)治理的機構(gòu)和人員;

(五)治理的時限和要求;

(六)安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

三、生產(chǎn)、建設(shè)單位在隱患治理過程中，要采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停產(chǎn)或者停止使用。

四、公司各單位要加強對自然災(zāi)害的預(yù)防。對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，要按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報時，要及時向下屬單位發(fā)出預(yù)警通知;發(fā)生自然災(zāi)害可能危及人員安全的情況時，要采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向上級部門匯報。

五、公司安監(jiān)部及各駐礦、廠、處安監(jiān)處(站)要對隱患進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查，直至隱患徹底整改解決或得到有效控制。

第十條堅持“不安全，不生產(chǎn)”的原則，對當(dāng)時不能立即排除的隱患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解決。對隱患無防范措施的場所或單位，要堅決予以停產(chǎn)整改。

第十一條生產(chǎn)、建設(shè)單位及其主要負(fù)責(zé)人未履行隱患排查治理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，將依法給予處罰。

第十二條本辦法從發(fā)布之日起執(zhí)行。

第十三條本辦法的解釋權(quán)在山東齊尊雙鳳酒業(yè)有限公司。

安全隱患排查制度第4篇【安全工作例會制度】

為加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實各職能部門的安全管理制度和職責(zé)，及時研究解決建設(shè)中存在的安全問題，特制定本制度。

一、安全工作例會議事原則

1、堅持依法議事的原則。

2、堅持分工明確、責(zé)權(quán)統(tǒng)一的原則。

3、堅持互相協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、高效運行的原則。

二、安全工作例會議事范圍

1、研究、擬定安全工作安全管理制度。

2、學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全建設(shè)方面的方針政策、規(guī)定、指示和指令。

3、聽取各部門落實安全措施和安全管理工作的狀況匯報，研究分析存在問題，提出解決的措施方法，并落實到有關(guān)部門。

4、對發(fā)生的重大事故和未遂事故進(jìn)行分析，討論事故職責(zé)和處分，吸取教訓(xùn)，制訂防范措施，防止事故發(fā)生。

5、檢查總結(jié)前次例會確定的事項落實狀況，對落實不到位的要追查原因和職責(zé)。

三、安全工作例會的召開

1、安全工作例會由隱患辦公室召集和主持。

2、安全工作例會的參加人員：各副礦長、各科室負(fù)責(zé)人。

3、安全工作例會原則上每月召開一次。遇特殊狀況時，可臨時召集安全工作會議。

四、安全工作例會議事程序

1、安全工作例會議事程序議題，由礦長確定，各相關(guān)部門可提前向礦長或透過辦公室申請會議討論決定的議題，重要議題應(yīng)提交書面材料。

2、凡提交安全工作例會研究的議題，應(yīng)事先經(jīng)辦公室召集各部門主持專題會議研究，構(gòu)成可供會議決策的方案。

3、凡上次工作例會研究的重要事項，需由各負(fù)責(zé)部門向本次工作例會匯報落實狀況。

五、安全工作例會議定事項的實施和督查

1、安全工作例會的記錄，由調(diào)度室負(fù)責(zé)，并整理會議紀(jì)要下發(fā)有關(guān)部門、及時轉(zhuǎn)告因故缺席的會議人員。

2、安全工作例會討論決定的事項由辦公室按照分工范圍督促檢查，并及時召開通報會或以其它方式通報貫徹落實狀況。

3、參加安全工作例會的人員務(wù)必嚴(yán)格遵守保密制度。對會議研究決定事項的過程和資料不得隨意向外泄露。

4、安全工作例會參加人員原則上務(wù)必到會，特殊狀況需向礦長請假，無故不參加者將進(jìn)行嚴(yán)厲批評或處理。

安全隱患排查制度第5篇為貫徹落實區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的精神，進(jìn)一步建立健全文體局安全生產(chǎn)工作機制，深入開展安全生產(chǎn)治理工作，深化隱患排查治理，切實把當(dāng)前和今后我局的安全生產(chǎn)工作落到實處，經(jīng)文體局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，結(jié)合本單位的實際情況，特制定以下工作責(zé)任制：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程為依據(jù)，以文物保護和文化市場安全工作隱患排查治理為重點，標(biāo)本兼治，突出重點，依法治理，促進(jìn)我局的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

通過深入開展安全生產(chǎn)治理工作，促進(jìn)安全責(zé)任制落實，狠抓隱患排查治理，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，促進(jìn)我局安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

三、各部門、科室的工作職責(zé)

各部門、科室是安全治理工作的責(zé)任主體，其主要負(fù)責(zé)人必須對本部門、科室的安全生產(chǎn)治理工作全面負(fù)責(zé)。各部門、科室要結(jié)合本部門、科室的實際，制定具體的工作計劃，認(rèn)真抓好落實。

文體局相關(guān)部門、科室的主要職責(zé)分工：

1、局辦公室：負(fù)責(zé)全局安全治理行動的綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促各部門、科室開展安全治理行動；

2、區(qū)文化館：負(fù)責(zé)做好本單位的安全治理工作，并做好本單位各類文化演出中安全防范工作；

3、區(qū)博物館：負(fù)責(zé)做好本單位的安全治理行工作，并做好我區(qū)各類文物保護單位的安全防范工作；

4、區(qū)圖書館：負(fù)責(zé)做好本單位的安全治理工作，并做好圖書閱覽室等開放場所的安全防范工作；

5、區(qū)少體校：負(fù)責(zé)做好本單位的安全治理工作，并做好游泳池開放、運動員訓(xùn)練等安全防范工作；

6、文體科：負(fù)責(zé)做好本科室的安全治理工作，并做好本單位舉辦的各類文化演出、體育比賽中的安全防范工作；

7、文化市場管理科：負(fù)責(zé)做好本科室的安全治理工作，嚴(yán)格把握公共娛樂經(jīng)營場所、演出經(jīng)營單位審批的安全關(guān)，并負(fù)責(zé)對全區(qū)文化市場經(jīng)營場所開展安全生產(chǎn)系列宣傳教育活動的落實；

8、文化市場稽查隊：負(fù)責(zé)做好本科室的安全治理工作，做好對我區(qū)歌舞廳、網(wǎng)吧、KTV、電子游戲、印刷企業(yè)等公共娛樂場所、人員密集場所、經(jīng)營單位的安全檢查工作，加強對演出市場的監(jiān)管檢查；

四、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。安全治理工作是長效管理工作，任重道遠(yuǎn)，各部門、科室要結(jié)合實際，制訂可行的工作方案，明確工作重點、步驟、要求和保障措施，明確工作職責(zé)，認(rèn)真落實責(zé)任制，任務(wù)層層分解，責(zé)任落實到人，采取有效措施，做好檢查記錄，檢查臺帳的管理；

2、突出重點，全面推進(jìn)。安全治理工作要突出文物保護、歌舞廳、網(wǎng)吧、KTV等公共娛樂場所、人員密集場所、演出市場的檢查，全面深入開展安全治理工作，努力做好防范，遏制重特大事故發(fā)生；

3、深入發(fā)動，群防群治。各部門、科室要充分調(diào)動職工群眾的積極性，組織職工全面細(xì)致地查找各種事故隱患，積極參與隱患治理，提高安全治理工作的質(zhì)量和水平；

五、工作制度

1、長效管理制度。各部門、科室要加強對安全工作進(jìn)行檢查，每周必須至少開展一次的安全檢查，并做好檢查記錄、檢查臺帳，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要逐一登記，建檔存底，追蹤落實。對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患和突出問題要及時匯報，分析原因，研究對策，集中整治，從嚴(yán)從快解決安全隱患問題，遏制安全事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，要突出重點，特別是加強文物保護單位，歌舞廳、網(wǎng)吧、KTV、電子游戲等公共娛樂場所、人員密集場所火災(zāi)隱患治理工作，切實遏制重特大事故發(fā)生。

2、聯(lián)合檢查制度。每季度由局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，組織各部門、科室至少開展一次集中安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，要責(zé)成相關(guān)責(zé)任部門、科室限期整改，并書面反饋。每次檢查情況應(yīng)形成檢查記錄、檢查臺帳，并形成工作簡報。

3、信息反饋制度。各部門、科室之間要加強信息交流，每季度必須以書面形式向局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告工作，內(nèi)容包括本季度開展安全工作情況、檢查情況統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)的新情況、新動態(tài)等，局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后向區(qū)安辦報告，對有重要情況不報并造成重大影響的，經(jīng)局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，予以批評、通報。

六、獎勵和處罰

1、對在安全生產(chǎn)工作中認(rèn)真履行職責(zé)，做出優(yōu)異成績的，將給予表彰和獎勵。表彰獎勵形式：通報表揚、授予先進(jìn)個人稱號，并給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵等。

2、對安全生產(chǎn)工作開展不力的，被省、市、區(qū)通報批評，造成重大影響的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，具體為：警告、通報批評、效能告誡等。

安全隱患排查制度第6篇【隱患排查治理信息統(tǒng)計分析和報送制度】

為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全建設(shè)方針，落實安全建設(shè)職責(zé)制，強化現(xiàn)場安全管理，增強對隱患的控制潛力，及時消除事故隱患，防止事故發(fā)生，按照上級有關(guān)文件建立隱患排查治理信息統(tǒng)計分析和報送制度。會議制度如下：

1、各科室務(wù)必指定專人，負(fù)責(zé)將上級和煤礦排查隱患的意見書和三定表、驗收表及時送達(dá)安檢科。

2、屬于煤礦“六長”和科室自查出的隱患，務(wù)必根據(jù)檢查意見書填寫治理狀況表送交安檢科，統(tǒng)一登記臺帳，做到帳、表、書“三對口”。

3、安檢科負(fù)責(zé)將將各科室報回的隱患分類歸檔管理，對檢查時提出隱患進(jìn)行分析，確定安全隱患的級別，統(tǒng)計各單位存在的共性問題和新出的隱患。

4、安檢科科長負(fù)責(zé)，每月每旬檢查整理隱患臺帳、記錄、意見書，對一月內(nèi)未整改的隱患或超過整改期限未整改的隱患(歷史隱患)要立即送交調(diào)度室。

5、調(diào)度室負(fù)責(zé)將安檢科移交的歷史隱患記錄在案，由每一天早7：00在調(diào)度例會上通報督促落實，安檢科憑主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的隱患整改驗收表通知調(diào)度室對歷史隱患銷號。

6、每月安全例會公司要組織開展討論安全隱患統(tǒng)計分析事宜，通報一月的安全隱患(包括上級查處的隱患)排查治理狀況，并將安全隱患排查治理狀況列入當(dāng)月安全工作匯報。

8、對重大隱患和不能處理的隱患，務(wù)必立即報送安委會。

安全隱患排查制度第7篇為切實加強校園及周邊安全穩(wěn)定，保障學(xué)校幼兒園及師生的人身財產(chǎn)安全，維護正常的教育教學(xué)秩序，營造安全，穩(wěn)定，文明，健康的育人環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國教育法》，《山東省中小學(xué)幼兒園安全管理暫行辦法》《XX市校園安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究辦法》，結(jié)合XX鎮(zhèn)中小學(xué)及幼兒園實際情況，特制定《XX鎮(zhèn)校園安全工作問責(zé)辦法》。

第一條XX鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)所有中小學(xué)、幼兒園安全穩(wěn)定工作適用本問責(zé)辦法。

第二條安全檢查職責(zé)范圍：

（一）校園內(nèi)用水，用電，用火，取暖安全

（二）師生出行及交通安全

（三）校園建設(shè)及建筑工程安全

（四）易燃易爆有毒物品使用管理安全

（五）疫情防控及校園食品安全

（六）校園公共場地安全（如：避免踩踏，擁擠事故等）

（七）校園人身安全（如：建立健全門衛(wèi)檢驗準(zhǔn)入制度；校園封閉管理制度；安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)并保持正常運轉(zhuǎn)等）

（八）其它影響校園安全事故的排查

第三條校園安全工作問責(zé)辦法

（一）在校園安全防范工作中，有下列情形之一的，將下發(fā)安全隱患通知書，責(zé)令限期整改，并視情節(jié)結(jié)合《XX市校園安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究辦法》對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。

1、校園安全工作機構(gòu)不健全，制度不健全，規(guī)章不合理的；

2、未按要求配備專職保衛(wèi)人員的；

3、值班制度落實不好，保衛(wèi)和值班人員擅自離崗、脫崗、空崗的，安保人員未持械值班或安保器械不到位的；

4、未落實校園封閉管理和出入登記制度的；

5、未安裝監(jiān)控設(shè)備，或監(jiān)控設(shè)備不能正常工作的；

6、對學(xué)校，幼兒園的食堂，電力，校舍設(shè)施等部位無專人監(jiān)管，或安全管理措施不力的；

7、存有非法或超載使用校車現(xiàn)象的;

8、其它安全防范工作中的不當(dāng)行為。

（二）有下列嚴(yán)重違反安全規(guī)定情形的，將根據(jù)實際情況對主要責(zé)任人通報批評，誡勉談話，直至撤職處理（對民辦幼兒園，將根據(jù)管理規(guī)定扣除相應(yīng)安全保證金，直至取締）。

1、接到安全隱患通知書，對存在問題，不能按要求及時做出整改的；

2、未做到每周對安全事故隱患進(jìn)行排查的，對存在隱患處理不力的；

3、不及時上報或隱瞞安全事故的；

4、被上級主管機關(guān)檢查通報的（出現(xiàn)一次通報批評，二次誡勉談話，三次直接撤職處理；或根據(jù)上級指示處理）；

5、其他嚴(yán)重違規(guī)情形。

第四條為進(jìn)一步推動我鎮(zhèn)中小學(xué)安全工作的開展，切實把安全工作更好的落實到位，特制定此獎懲條款：

1、在安全工作中獲得鎮(zhèn)級表揚（依據(jù)簡報）一次加1分，通報批評一次扣1—2分；

2、獲得XX市級表揚（依據(jù)簡報）一次加2分，通報批評一次扣2—4分；（隨級別升高逐級增加2分）

3、迎接市級涉及動態(tài)考核的檢查一次加1分；

4、學(xué)校安全隱患月報表每遲報一次扣0.5分，漏報一次扣2分；其他涉及安全的材料每遲報一次扣0.1，漏報一次扣0.5分。

5、安全檢查時，每發(fā)現(xiàn)一處安全隱患點酌情扣0.5至3分；不及時整改和上報整改情況的扣1至5分。

6、涉及安全的宣傳報道，根據(jù)質(zhì)量級別每篇酌情加0.1至2分。

第五條為加強私立幼兒園的管理，規(guī)范辦園行為，強化監(jiān)管力度，確保幼兒的安全和健康成長，促進(jìn)我鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)報鎮(zhèn)黨委政府研究決定，轄區(qū)內(nèi)所有民辦幼兒園交納安全風(fēng)險保證金，并根據(jù)《中華人民共和國私立教育促進(jìn)法》、《幼兒園管理條例》等有關(guān)規(guī)定，制定《XX鎮(zhèn)關(guān)于對民辦幼兒園的管理規(guī)定》，對有違反規(guī)定的行為依據(jù)進(jìn)行處理。

1、要按時參加各級召開的相關(guān)會議和培訓(xùn)活動，不能無故缺席，否則每缺一次鎮(zhèn)級會議扣50元，鎮(zhèn)級以上扣100元。

2、要積極配合各級行政和業(yè)務(wù)部門的工作檢查與指導(dǎo)，不能拒絕或頂撞，否則每發(fā)生一次扣100元。

3、對上級檢查指出的問題，要積極整改，為不斷提高辦園水平和質(zhì)量，對不能按期整改，或整改不符合要求的每條至少扣50元。

4、要高度重視安全工作，強化安保措施，完善安全管理制度，切實保障幼兒的人身安全，杜絕名類安全事件的發(fā)生。凡安全管理制度不完善的，每缺少一項扣20元；安保人員脫崗或未穿制服每人次扣50元；安保器械擺放不到位的，每一項扣20元。在幼兒人身安全、交通安全、飲食安全等方面，每發(fā)生一次安全事故，除按相關(guān)的法律法規(guī)處理外，扣保證金500——1000元。

5、積極做好各項安全工作，防止在各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的安全檢查中受到通報等形式的批評，否則除扣除1—4條違規(guī)費外，每被鎮(zhèn)級通報批評一次扣100元，被市級及市級以上通報批評一次扣200元，三次以上將給予取締處理。

第六條本辦法自二○xx年三月一日起施行，由XX鎮(zhèn)教委負(fù)責(zé)解釋。

安全隱患排查制度第8篇【重大危險源監(jiān)控管理制度】

為加強對重大危險源監(jiān)控管理，有效遏制事故的發(fā)生，促進(jìn)安全建設(shè)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》和《山西省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我礦實際，制定本制度：

一、重大危險源

重大危險源是指長期或者臨時建設(shè)、搬運、使用或儲存危險物品，且