車間生產(chǎn)統(tǒng)計個人工作總結（6篇）

第14頁共14頁車間生?產(chǎn)統(tǒng)計?個人工?作總結?時間?如梭，?新年的?鐘聲即?將敲響?。__?__將?告別它?的光輝?，__?__從?容而至?。在這?個辭舊?迎新之?際，第?一次嘗?試把自?己在這?一年來?的行動?用語言?表達。?下面我?就做個?簡單的?總結。?一、?統(tǒng)計工?作1?、每日?做好生?產(chǎn)一線?職工的?個人產(chǎn)?量與次?品數(shù)據(jù)?的匯總?與登記?，并間?斷性地?抽查相?關數(shù)據(jù)?是否準?確;?2、每?月匯總?并公布?職工的?出勤、?個人產(chǎn)?量、次?品等。?做好產(chǎn)?量月報?表上報?生產(chǎn)經(jīng)?理和財?務部門?，包括?生產(chǎn)車?間和包?裝車間?;3?、每月?月底進?行一次?徹底的?盤庫，?主要有?原材料?、輔料?、半成?品、成?品。整?理分析?數(shù)據(jù)后?上交財?務部等?相關部?門;?4、每?月將生?產(chǎn)部各?種人員?流動情?況及考?勤，獎?罰，請?假等數(shù)?據(jù)匯總?上報行?政人事?部;?5、協(xié)?助人事?部門招?聘、登?記求職?人員信?息，刊?出宣傳?櫥窗;?6、?配合生?產(chǎn)部發(fā)?布和修?改各類?制度、?通知、?考核等?;7?、自從?公司實?行免費?餐以后?，每日?進行就?餐人數(shù)?統(tǒng)計;?8、?年底將?部分數(shù)?據(jù)用表?格的形?式進行?匯總與?分析。?主要有?《年度?原材料?消耗表?》、《?年度生?產(chǎn)表》?、《年?度成品?包裝產(chǎn)?量表》?。二?、__?__的?工作計?劃努?力完成?本職工?作之余?，學習?更多有?關財務?、統(tǒng)計?方面的?知識，?以提升?自己專?業(yè)學識?。積?極參加?一些和?專業(yè)有?關的培?訓，有?效提高?對統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的?準確性?，并做?好數(shù)據(jù)?的登記?與分析?。三?、總結?經(jīng)驗與?不足之?處_?___?，在原?有的各?種統(tǒng)計?報表基?礎上，?對一些?沒有實?際意義?的表格?作了改?進，并?對統(tǒng)計?數(shù)字的?準確性?進行了?加強。?但也存?在著不?少問題?，尤為?突出的?是“食?堂就餐?人數(shù)的?統(tǒng)計”?問題。?由于如?今在廠?職工按?部門劃?分，人?員變動?情況很?難在同?一時間?最準確?地掌握?，給每?日的上?報帶來?很大的?麻煩。?為此經(jīng)?過一系?列的改?進與調(diào)?整，我?們將專?屬部門?專職人?員上報?簽字認?可，希?望能夠?起到更?準確更?及時的?統(tǒng)計。?___?_月份?最多統(tǒng)?計人數(shù)?相差了?8人，?為此我?也做了?檢討。?有人反?映人數(shù)?統(tǒng)計方?面存在?問題，?那是否?職工產(chǎn)?量也是?如此。?關于這?個問題?是我統(tǒng)?計中的?疏忽，?但產(chǎn)量?我可以?大膽地?說，不?是百分?之百的?正確，?卻有9?9%的?準確!?工作中?經(jīng)常會?出現(xiàn)這?樣那樣?的問題?，我們?要勇于?正視錯?誤，并?且解決?錯誤。?有則改?之，無?則加勉?!回?顧過去?，__?__是?個不平?凡的一?年，是?我職業(yè)?生涯的?一個重?要轉折?點。寶?光給了?我鍛煉?的舞臺?，使我?取得了?不少的?收益。?這些成?績是離?不開領?導的信?任和支?持，離?不開車?間各道?質(zhì)檢的?共同努?力。在?此我要?感謝各?位對本?人工作?的支持?!過去?的成績?只能說?明過去?，未來?的日子?還是要?靠我們?共同的?努力去?實現(xiàn)。?一份耕?耘，一?份收獲?，我相?信寶光?的未來?會更加?輝煌!?最后?，衷心?地祝愿?各位領?導和同?事們新?年快樂?!車?間生產(chǎn)?統(tǒng)計個?人工作?總結（?二）?過去的?一年在?領導和?同事們?的悉心?關懷和?指導下?，通過?自身的?不懈努?力，在?工作上?取得了?一定的?成果，?但也存?在了諸?多不足?，現(xiàn)將?過去一?年的工?作情況?總結如?下：?一、思?想政治?表現(xiàn)，?品德修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?方面?一年來?本人認?真遵守?勞動紀?律，按?時出勤?，有效?利用工?作時間?;堅守?崗位，?需要加?班完成?工作按?時加班?加點，?保證工?作按時?完成?二、日?常工作?方面?我的工?作崗位?是車間?統(tǒng)計主?要負責?統(tǒng)計并?匯報車?間每天?的生產(chǎn)?情況。?近一年?來，通?過每天?對質(zhì)量?記錄的?整理、?分析基?本上能?及時的?向上級?領導匯?報各類?生產(chǎn)數(shù)?據(jù)。?除此以?外，就?是收集?各類生?產(chǎn)數(shù)據(jù)?對生產(chǎn)?成本進?行核算?，這事?一項長?期而艱?巨的工?作。通?過對成?本的核?算就能?更清楚?的知道?從哪些?方面控?制成本?，從而?降低成?本提高?公司的?效益。?三、?加強自?身學習?、提高?業(yè)務水?平我?從事工?作的時?間將近?五年，?但自身?的素質(zhì)?和業(yè)務?水平離?工作的?實際要?求還有?很大的?差距，?不過我?能夠克?服困難?，努力?學習，?端正工?作態(tài)度?，積極?的向其?他同志?請教和?學習，?能踏實?、認真?地做好?本職工?作，堅?持理論?聯(lián)系實?際，學?以致用?。不僅?僅要能?夠工作?埋下頭?去忘我?地工作?，還要?能在回?過頭的?時候，?對工作?的每一?個細節(jié)?進行檢?查核對?，對工?作的經(jīng)?驗進行?總結分?析，從?怎樣節(jié)?約時間?，如何?提高效?率，盡?量使工?作程序?化，系?統(tǒng)化，?條理化?，流水?化!從?而在百?尺桿頭?，更進?一步，?達到新?層次，?進入新?境界，?創(chuàng)開新?篇章!?四、?存在的?不足?一年來?本人能?敬業(yè)愛?崗，創(chuàng)?造性地?開展工?作，取?得了一?些成績?但也存?在一些?問題和?不足：?1、?許多工?作都是?邊干邊?摸索，?以致工?作起來?不能游?刃有余?，工作?效率有?待進一?步提高?;2?、有些?工作還?不夠仔?細，一?些工作?協(xié)調(diào)的?不是十?分到位?;3?、自己?的理論?水平有?待進一?步提高?經(jīng)過?這樣緊?張有序?的一年?，我感?覺自已?工作技?能上了?一個新?臺階，?做每一?項工作?都有了?明確的?計劃和?步驟，?行動有?了方向?，工作?有了目?標，心?中真正?有了底?!基本?做到了?忙而不?亂，緊?而不散?，條理?清楚，?事事分?明，從?根本上?擺脫了?以前工?作時只?顧埋頭?苦干，?不知總?結經(jīng)驗?的現(xiàn)象?。就這?樣，我?從無限?繁忙中?走進這?一年，?又從無?限輕松?中走出?這一年?，當_?___?來到我?面前，?我只想?說，來?吧，我?已從工?作中長?大!?還有，?在工作?的同時?，我還?明白了?為人處?事的道?理，也?明白了?，一個?良好的?心態(tài)、?一份對?工作的?熱誠及?其相形?之下的?責任心?是如何?重要。?總結?下來：?在這一?年的工?作中接?觸到了?許多新?事物、?產(chǎn)生了?許多新?問題，?也學習?到了許?多新知?識、新?經(jīng)驗，?使自己?在思想?認識和?工作能?力上有?了新的?提高和?進一步?的完善?。在日?常的工?作中，?我時刻?要求自?己從實?際出發(fā)?，堅持?高標準?、嚴要?求，力?求做到?業(yè)務素?質(zhì)和道?德素質(zhì)?雙提高?。_?___?，是全?新的一?年，也?是自我?挑戰(zhàn)的?一年，?我會繼?續(xù)努力?，多向?領導匯?報自己?在工作?中的思?想和感?受，及?時糾正?和彌補?自身的?不足和?缺陷，?把新一?年的工?作做好?，為公?司的發(fā)?展盡一?份力。?車間?生產(chǎn)統(tǒng)?計個人?工作總?結（三?）_?___?年，我?行統(tǒng)計?工作本?著“及?時、準?確、實?用”的?原則，?認真完?成了上?級行、?監(jiān)管部?門及政?府機構?的各項?常規(guī)及?臨時性?統(tǒng)計報?表、統(tǒng)?計報告?的編制?、上報?工作，?匯總、?整理了?相關統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?，較好?地發(fā)揮?了統(tǒng)計?崗位的?職能和?作用。?現(xiàn)將_?___?年部門?統(tǒng)計工?作總結?如下：?一、?部門統(tǒng)?計工作?1、?統(tǒng)計基?礎工作?健全、?規(guī)范?作為省?級金融?機構，?我行領?導對統(tǒng)?計工作?十分重?視，在?分行及?支行分?別設立?統(tǒng)計崗?位，并?配備專?門統(tǒng)計?人員和?計算機?設備，?制定統(tǒng)?計規(guī)章?制度，?實現(xiàn)了?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)處理?的現(xiàn)代?化和大?部分統(tǒng)?計信息?傳輸?shù)?網(wǎng)絡化?。在分?行統(tǒng)計?部門統(tǒng)?一組織?下，分?支行統(tǒng)?計人員?參加了?統(tǒng)計上?崗培訓?及上崗?考試，?取得了?統(tǒng)計上?崗證，?并按要?求及時?參加了?統(tǒng)計繼?續(xù)教育?及“四?五普法?”教育?，取得?合格證?，分行?統(tǒng)計部?門還根?據(jù)統(tǒng)計?工作及?統(tǒng)計人?員變動?情況及?時進行?內(nèi)部培?訓及交?流，做?好統(tǒng)計?隊伍建?設。確?保了全?行統(tǒng)計?工作質(zhì)?量，為?行業(yè)管?理和政?府宏觀?調(diào)控提?供優(yōu)質(zhì)?服務。?在實?際統(tǒng)計?工作過?程中，?我行行?領導支?持統(tǒng)計?人員依?法開展?統(tǒng)計工?作，要?求統(tǒng)計?人員嚴?格遵照?統(tǒng)計法?律法規(guī)?的各項?規(guī)定，?準確、?科學、?及時地?上報統(tǒng)?計信息?，并對?相關統(tǒng)?計法律?法規(guī)進?行認真?的學習?和宣傳?，既確?保統(tǒng)計?信息的?真實性?和準確?性，又?保證統(tǒng)?計信息?上報的?完整性?和及時?性，堅?持依法?統(tǒng)計，?有效實?施部門?統(tǒng)計工?作的規(guī)?范化管?理。?2、統(tǒng)?計資料?報送準?確、及?時為?全面落?實部門?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)報告?制度，?我行按?要求參?加了省?統(tǒng)計局?組織的?統(tǒng)計工?作會議?，并將?統(tǒng)計工?作會議?精神及?相關文?件要求?進行認?真的的?貫徹和?落實。?按《省?級部門?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)報告?制度》?要求完?成了統(tǒng)?計資料?的上報?，并根?據(jù)省統(tǒng)?計局編?制行業(yè)?宣傳冊?的要求?報送我?行相關?資料。?同時?，為了?進一步?提高我?行統(tǒng)計?資料上?報的質(zhì)?量，除?了嚴格?按照統(tǒng)?計法律?法規(guī)依?法統(tǒng)計?外，我?行還通?過采取?數(shù)據(jù)初?步生成?、人工?再次核?實等措?施，實?行統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質(zhì)?量控制?，提高?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質(zhì)量?。3?、積極?進行統(tǒng)?計改革?，提高?統(tǒng)計服?務水平?在開?展部門?統(tǒng)計工?作的過?程中，?我們還?積極進?行統(tǒng)計?工作方?法的改?革和研?究，注?重與上?級統(tǒng)計?部門的?溝通與?交流，?改進和?完善本?部門統(tǒng)?計工作?，加強?與科技?部門的?協(xié)調(diào)與?協(xié)作，?提高統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?采集的?自動化?水平和?統(tǒng)計資?料質(zhì)量?。通?過統(tǒng)計?工作取?得相關?統(tǒng)計資?料及信?息的取?得，為?政府綜?合統(tǒng)計?提供有?價值的?統(tǒng)計信?息，為?行領導?及相關?部門提?供數(shù)據(jù)?參考，?并充分?運用統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?及信息?分析當?前經(jīng)營?狀況，?為領導?提供決?策參考?。二?、統(tǒng)計?先進工?作者推?薦現(xiàn)?推薦我?行負責?部門統(tǒng)?計的鄧?玉輝同?志參加?省統(tǒng)計?局統(tǒng)計?先進工?作者的?考核評?比。該?同志認?真學習?實踐_?___?，貫徹?執(zhí)行_?___?路線、?方針和?政策，?熱愛統(tǒng)?計工作?，積極?鉆研統(tǒng)?計業(yè)務?，有強?烈的事?業(yè)心和?責任感?。在部?門統(tǒng)計?工作中?，能夠?認真貫?徹部門?和省統(tǒng)?計局制?定的各?項統(tǒng)計?報表制?度，嚴?格執(zhí)行?國家統(tǒng)?計標準?，按《?省級部?門統(tǒng)計?數(shù)據(jù)報?告制度?》的要?求，及?時、準?確地向?省統(tǒng)計?局報送?統(tǒng)計資?料;積?極參加?統(tǒng)計專?業(yè)和統(tǒng)?計法律?知識培?訓，取?得了統(tǒng)?計上崗?證、統(tǒng)?計繼續(xù)?教育合?格證以?及“四?五普法?”合格?證，注?重統(tǒng)計?法律法?規(guī)的學?習和貫?徹，不?制發(fā)、?不填報?非法統(tǒng)?計調(diào)查?表，實?事求是?，自覺?與統(tǒng)計?違法行?為做斗?爭;積?極開展?統(tǒng)計制?度方法?的改革?和研究?，認真?學習和?運用計?算機知?識和網(wǎng)?絡傳輸?技術，?不斷提?高統(tǒng)計?業(yè)務水?平，認?真開展?統(tǒng)計分?析，進?行統(tǒng)計?預測和?統(tǒng)計監(jiān)?督，為?領導提?供建議?和參考?。三?、__?__年?統(tǒng)計工?作打算?在圓?滿完成?___?_年統(tǒng)?計工作?的基礎?上，為?繼續(xù)提?高統(tǒng)計?工作水?平和質(zhì)?量，我?行打算?從以下?幾個方?面做好?___?_年統(tǒng)?計工作?：1?、繼續(xù)?嚴格執(zhí)?行統(tǒng)計?法律法?規(guī)，堅?持依法?統(tǒng)計，?嚴格遵?照《省?級部門?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)報告?制度》?要求進?行我行?部門統(tǒng)?計工作?，確保?我行統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?上報的?及時性?、準確?性。?2、加?強統(tǒng)計?工作方?法的研?究和完?善，學?習和運?用先進?的統(tǒng)計?方法和?技能，?充分利?用計算?機技術?及網(wǎng)絡?，提高?統(tǒng)計工?作效率?及質(zhì)量?。3?、強化?統(tǒng)計基?礎建設?，根據(jù)?統(tǒng)計工?作發(fā)展?需要及?新的統(tǒng)?計工作?規(guī)定及?要求，?進行我?行統(tǒng)計?工作制?度的修?訂和完?善，繼?續(xù)加強?統(tǒng)計人?員的培?訓和學?習，提?高統(tǒng)計?人員整?體素質(zhì)?和水平?。車?間生產(chǎn)?統(tǒng)計個?人工作?總結（?四）?時間如?梭，新?年的鐘?聲即將?敲響。?___?_年將?告別它?的光輝?，__?__年?從容而?至。在?這個辭?舊迎新?之際，?第一次?嘗試把?自己在?這一年?來的行?動用語?言表達?。下面?我就做?個簡單?的總結?。一?、統(tǒng)計?工作?1、每?日做好?生產(chǎn)一?線職工?的個人?產(chǎn)量與?次品數(shù)?據(jù)的匯?總與登?記，并?間斷性?地抽查?相關數(shù)?據(jù)是否?準確;?2、?每月匯?總并公?布職工?的出勤?、個人?產(chǎn)量、?次品等?。做好?產(chǎn)量月?報表上?報生產(chǎn)?經(jīng)理和?財務部?門，包?括生產(chǎn)?車間和?包裝車?間;?3、每?月月底?進行一?次徹底?的盤庫?，主要?有原材?料、輔?料、半?成品、?成品。?整理分?析數(shù)據(jù)?后上交?財務部?等相關?部門;?4、?每月將?生產(chǎn)部?各種人?員流動?情況及?考勤，?獎罰，?請假等?數(shù)據(jù)匯?總上報?行政人?事部;?5、?協(xié)助人?事部門?招聘、?登記求?職人員?信息，?刊出宣?傳櫥窗?;6?、配合?生產(chǎn)部?發(fā)布和?修改各?類制度?、通知?、考核?等;?7、自?從公司?實行免?費餐以?后，每?日進行?就餐人?數(shù)統(tǒng)計?;8?、年底?將部分?數(shù)據(jù)用?表格的?形式進?行匯總?與分析?。主要?有《年?度原材?料消耗?表》、?《年度?生產(chǎn)表?》、《?年度成?品包裝?產(chǎn)量表?》。?二、_?___?的工作?計劃?努力完?成本職?工作之?余，學?習更多?有關財?務、統(tǒng)?計方面?的知識?，以提?升自己?專業(yè)學?識。?積極參?加一些?和專業(yè)?有關的?培訓，?有效提?高對統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?的準確?性，并?做好數(shù)?據(jù)的登?記與分?析。?三、總?結經(jīng)驗?與不足?之處?___?_年，?在原有?的各種?統(tǒng)計報?表基礎?上，對?一些沒?有實際?意義的?表格作?了改進?，并對?統(tǒng)計數(shù)?字的準?確性進?行了加?強。但?也存在?著不少?問題，?尤為突?出的是?“食堂?就餐人?數(shù)的統(tǒng)?計”問?題。由?于如今?在廠職?工按部?門劃分?，人員?變動情?況很難?在同一?時間最?準確地?掌握，?給每日?的上報?帶來很?大的麻?煩。為?此經(jīng)過?一系列?的改進?與調(diào)整?，我們?將專屬?部門專?職人員?上報簽?字認可?，希望?能夠起?到更準?確更及?時的統(tǒng)?計。_?___?月份最?多統(tǒng)計?人數(shù)相?差了_?___?人，為?此我也?做了檢?討。有?人反映?人數(shù)統(tǒng)?計方面?存在問?題，那?是否職?工產(chǎn)量?也是如?此。關?于這個?問題是?我統(tǒng)計?中的疏?忽，但?產(chǎn)量我?可以大?膽地說?，不是?百分之?百的正?確，卻?有__?__%?的準確?!工作?中經(jīng)常?會出現(xiàn)?這樣那?樣的問?題，我?們要勇?于正視?錯誤，?并且解?決錯誤?。有則?改之，?無則加?勉!?回顧過?去，_?___?年是個?不平凡?的一年?，是我?職業(yè)生?涯的一?個重要?轉折點?。寶光?給了我?鍛煉的?舞臺，?使我取?得了不?少的收?益。這?些成績?是離不?開領導?的信任?和支持?，離不?開車間?各道質(zhì)?檢的共?同努力?。在此?我要感?謝各位?對本人?工作的?支持!?過去的?成績只?能說明?過去，?未來的?日子還?是要靠?我們共?同的努?力去實?現(xiàn)。一?份耕耘?，一份?收獲，?我相信?寶光的?未來會?更加輝?煌!?最后，?衷心地?祝愿各?位領導?和同事?們新年?快樂!?車間?生產(chǎn)統(tǒng)?計個人?工作總?結（五?）過?去的一?年在領?導和同?事們的?悉心關?懷和指?導下，?通過自?身的不?懈努力?，在工?作上取?得了一?定的成?果，但?也存在?了諸多?不足，?現(xiàn)將過?去一年?的工作?情況總?結如下?：一?、思想?政治表?現(xiàn)，品?德修養(yǎng)?及職業(yè)?道德方?面一?年來本?人認真?遵守勞?動紀律?，按時?出勤，?有效利?用工作?時間;?堅守崗?位，需?要加班?完成工?作按時?加班加?點，保?證工作?按時完?成二?、日常?工作方?面我?的工作?崗位是?車間統(tǒng)?計主要?負責統(tǒng)?計并匯?報車間?每天的?生產(chǎn)情?況。近?一年來?，通過?每天對?質(zhì)量記?錄的整?理、分?析基本?上能及?時的向?上級領?導匯報?各類生?產(chǎn)數(shù)據(jù)?。除?此以外?，就是?收集各?類生產(chǎn)?數(shù)據(jù)對?生產(chǎn)成?本進行?核算，?這事一?項長期?而艱巨?的工作?。通過?對成本?的核算?就能更?清楚的?知道從?哪些方?面控制?成本，?從而降?低成本?提高公?司的效?益。?三、加?強自身?學習、?提高業(yè)?務水平?我從?事工作?的時間?將近五?年，但?自身的?素質(zhì)和?業(yè)務水?平離工?作的實?際要求?還有很?大的差?距，不?過我能?夠克服?困難，?努力學?習，端?正工作?態(tài)度，?積極的?向其他?同志請?教和學?習，能?踏實、?認真地?做好本?職工作?，堅持?理論聯(lián)?系實際?，學以?致用。?不僅僅?要能夠?工作埋?下頭去?忘我地?工作，?還要能?在回過?頭的時?候，對?工作的?每一個?細節(jié)進?行檢查?核對，?對工作?的經(jīng)驗?進行總?結分析?，從怎?樣節(jié)約?時間，?如何提?高效率?，盡量?使工作?程序化?，系統(tǒng)?化，條?理化，?流水化?!從而?在百尺?桿頭，?更進一?步，達?到新層?次，進?入新境?界，創(chuàng)?開新篇?章!?四、存?在的不?足一?年來本?人能敬?業(yè)愛崗?，創(chuàng)造?性地開?展工作?，取得?了一些?成績但?也存在?一些問?題和不?足：?1、許?多工作?都是邊?干邊摸?索，以?致工作?起來不?能游刃?有余，?工作效?率有待?進一步?提高;?2、?有些工?作還不?夠仔細?，一些?工作協(xié)?調(diào)的不?是十分?到位;?3、?自己的?理論水?平有待?進一步?提高?經(jīng)過這?樣緊張?有序的?一年，?我感覺?自已工?作技能?上了一?個新臺?階，做?每一項?工作都?有了明?確的計?劃和步?驟，行?動有了?方向，?工作有?了目標?，心中?真正有?了底!?基本做?到了忙?而不亂?，緊而?不散，?條理清?楚，事?事分明?，從根?本上擺?脫了以?前工作?時只顧?埋頭苦?干，不?知總結?經(jīng)驗的?現(xiàn)象。?就這樣?，我從?無限繁?忙中走?進這一?年，又?從無限?輕松中?走出這?一年，?當__?__年?來到我?面前，?我只想?說，來?吧，我?已從工?作中長?大!?還有，?在工作?的同時?，我還?明白了?為人處?事的道?理，也?明白了?，一個?良好的?心態(tài)、?一份對?工作的?熱誠及?其相形?之下的?責任心?是如何?重要。?總結?下來：?在這一?年的工?作中接?觸到了?許多新?事物、?產(chǎn)生了?許多新?問題，?也學習?到了許?多新知?識、新?經(jīng)驗，?使自己?在思想?認識和?工作能?力上有?了新的?提高和?進一步?的完善?。在日?常的工?作中，?我時刻?要求自?己從實?際出發(fā)?，堅持?高標準?、嚴要?求，力?求做到?業(yè)務素?質(zhì)和道?德素質(zhì)?雙提高?。_?___?年，是?全新的?一年，?也是自?我挑戰(zhàn)?的一年?，我會?繼續(xù)努?力，多?向領導?匯報自?己在工?作中的?思想和?感受，?及時糾?正和彌?補自身?的不足?和缺陷?，把新?一年的?工作做?好，為?公司的?發(fā)展盡?一份力?。車?間生產(chǎn)?統(tǒng)計個?人工作?總結（?六）?___?_年，?我行統(tǒng)?計工作?本著“?及時、?準確、?實用”?的原則?，認真?完成了?上級行?、監(jiān)管?部門及?政府機?構的各?項常規(guī)?及臨時?性統(tǒng)計?報表、?統(tǒng)計報?告的編?制、上?報工作?，匯總?、整理?了相關?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)，較?好地發(fā)?揮了統(tǒng)?計崗位?的職能?和作用??，F(xiàn)將?___?_年部?門統(tǒng)計?工作總?結如下?：一?、部門?統(tǒng)計工?作1?、統(tǒng)計?基礎工?作健全?、規(guī)范?作為?省級金?融機構?，我行?領導對?統(tǒng)計工?作十分?重視，?在分行?及支行?分別設?立統(tǒng)計?崗位，?并配備?專門統(tǒng)?計人員?和計算?機設備?，制定?統(tǒng)計規(guī)?章制度?，實現(xiàn)?了統(tǒng)計?數(shù)據(jù)處?理的現(xiàn)?代化和?大部分?統(tǒng)計信?息傳輸?的網(wǎng)絡?化。在?分行統(tǒng)?計部門?統(tǒng)一組?織下，?分支行?統(tǒng)計人?員參加?了統(tǒng)計?上崗培?訓及上?崗考試?，取得?了統(tǒng)計?上崗證?，并按?要求及?時參加?了統(tǒng)計?繼續(xù)教?育及“?四五普?法”教?育，取?得合格?證，分?行統(tǒng)計?部門還?根據(jù)統(tǒng)?計工作?及統(tǒng)計?人員變?動情況?及時進?行內(nèi)部?培訓及?交流，?做好統(tǒng)?計隊伍?建設。?確保了?全行統(tǒng)?計工作?質(zhì)量，?為行業(yè)?管理和?政府宏?觀調(diào)控?提供優(yōu)?質(zhì)服務?。在?實際統(tǒng)?計工作?過程中?，我行?行領導?支持統(tǒng)?計人員?依法開?展統(tǒng)計?工作，?要求統(tǒng)?計人員?嚴格遵?照統(tǒng)計?法律法?規(guī)的各?項規(guī)定?，準確?、科學?、及時?地上報?統(tǒng)計信?息，并?對相關?統(tǒng)計法?律法規(guī)?進行認?真的學?習和宣?傳，既?確保統(tǒng)?計信息?的真實?性和準?確性，?又保證?統(tǒng)計信?息上報?的完整?性和及?時性，?堅持依?法統(tǒng)計?，有效?實施部?門統(tǒng)計?工作的?規(guī)范化?管理。?2、?統(tǒng)計資?料報送?準確、?及時?為全面?落實部?門統(tǒng)計?數(shù)據(jù)報?告制度?，我行?按要求?參加了?省統(tǒng)計?局組織?的統(tǒng)計?工作會?議，并?將統(tǒng)計?工作會?議精神?及相關?文件要?求進行?認真的?的貫徹?和落實?。按《?省級部?門統(tǒng)計?數(shù)據(jù)報?告制度?》要求?完成了?統(tǒng)計資?料的上?報，并?根據(jù)省?統(tǒng)計局?編制行?業(yè)宣傳?冊的要?求報送?我行相?關資料?。同?時，為?了進一?步提高?我行統(tǒng)?計資料?上報的?質(zhì)量，?除了嚴?格按照?統(tǒng)計法?律法規(guī)?依法統(tǒng)?計外，?我行還?通過采?取數(shù)據(jù)?初步生?成、人?工再次?核實等?措施，?實行統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?質(zhì)量控?制，提?高統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質(zhì)?量。?3、積?極進行?統(tǒng)計改?革，提?高統(tǒng)計?服務水?平在?開展部?門統(tǒng)計?工作的?過程中?，我們?還積極?進行統(tǒng)?計工作?方法的?改革和?研究，?注重與?上級統(tǒng)?計部門?的溝通?與交流?，改進?和完善?本部門?統(tǒng)計工?作，加?強與科?技部門?的協(xié)調(diào)