生產(chǎn)統(tǒng)計員2023年個人年度工作總結(jié)（5篇）

第13頁共13頁生產(chǎn)統(tǒng)?計員2?023?年個人?年度工?作總結(jié)?在緊?張和忙?碌中即?將過去?了，回?顧一下?，發(fā)現(xiàn)?自己又?有了一?些新的?提高，?當(dāng)然也?有很多?的不足?之處，?但我會?再接再?厲的。?在以后?的工作?中不斷?改進(jìn)，?不斷的?提高自?我。雖?然每天?都重復(fù)?做著統(tǒng)?計參數(shù)?，材料?領(lǐng)用的?工作，?但我很?喜歡這?份工作?，我也?一直都?盡心盡?力，忠?于職守?的工作?著?，F(xiàn)?對的統(tǒng)?計及材?料管理?工作從?以下幾?個方面?進(jìn)行總?結(jié)，找?出不足?，以便?___?_年有?個更好?的奮斗?目標(biāo)：?一、?統(tǒng)計方?面今?年我主?要負(fù)責(zé)?分廠各?項參數(shù)?的統(tǒng)計?（月報?表、邊?際測算?等等）?，每天?早上我?把各關(guān)?鍵的工?藝參數(shù)?輸入已?經(jīng)設(shè)好?公式的?表格內(nèi)?，使系?統(tǒng)存在?的問題?及時的?通過數(shù)?據(jù)反映?出來，?讓各管?理人員?能盡快?的將存?在的問?題處理?，確保?系統(tǒng)生?產(chǎn)的穩(wěn)?定高效?。同時?在輸報?表時也?會及時?的將報?表上面?存在的?記錄問?題及工?藝指標(biāo)?問題告?訴工藝?員，以?便他每?天可以?將當(dāng)班?期間違?反的工?藝指標(biāo)?及記錄?問題及?時在工?段展板?上進(jìn)行?公示，?加強對?員工在?指標(biāo)控?制和記?錄方面?的管理?。下?面我就?將我一?年來統(tǒng)?計的各?項數(shù)據(jù)?用表格?反映如?下：?（1）?產(chǎn)品合?格率?送庫區(qū)?精甲產(chǎn)?品合格?率統(tǒng)計?表（_?___?-__?__月?份）?由上表?可以看?出送罐?區(qū)精甲?產(chǎn)品優(yōu)?等品合?格率均?為__?__%?，無超?標(biāo)，控?制較好?。（?2）產(chǎn)?量統(tǒng)計?表（_?___?至__?__月?份）?從上表?的統(tǒng)計?數(shù)據(jù)可?以清晰?的看出?我們分?廠__?__-?___?_月份?的產(chǎn)量?情況。?（3?）銷售?累計統(tǒng)?計表（?___?_至_?___?月份）?以上?就是我?在統(tǒng)計?方面的?一些數(shù)?據(jù)，根?據(jù)上面?的數(shù)據(jù)?我們就?可以很?明顯的?看出近?一年來?我們在?產(chǎn)量及?銷售方?面的情?況，有?利于我?們以后?的工作?分配和?各項規(guī)?劃。?二、材?料方面?的管理?今年?進(jìn)一步?的熟悉?材料的?管理，?將許多?去年檢?查出的?問題進(jìn)?一步完?善。?1、首?先我先?整理了?材料室?的各種?材料，?逐漸熟?悉了各?種材料?的性質(zhì)?及用途?。2?、將材?料進(jìn)行?定置化?擺放，?這也是?我們公?司安標(biāo)?上面必?須要求?的，同?時材料?的定制?化擺放?也有利?于管理?。3?、將材?料做成?電子版?，每次?入庫及?出庫都?在電腦?上做好?登記，?這樣方?便了解?材料的?使用情?況及清?楚的掌?握分廠?的庫存?，也可?以給設(shè)?備員報?材料計?劃帶來?很多的?便利。?合理的?進(jìn)行庫?存。同?時還可?以把分?廠使用?材料的?經(jīng)濟情?況控制?在公司?的預(yù)算?之內(nèi)。?4、?今年公?司進(jìn)行?可控成?本管理?，我們?分廠每?月公司?給予_?___?萬元的?材料費?用，如?果當(dāng)月?用了超?支將扣?除工資?的__?__%?，因此?，每月?分廠在?材料的?使用上?都是有?計劃的?使用，?把成本?控制好?。5?、每月?當(dāng)上個?月我們?報的材?料購買?回來，?生產(chǎn)部?管理人?員就會?通知我?，然后?我會按?照我們?報的材?料計劃?，將材?料領(lǐng)回?，做好?材料入?庫登記?，并告?訴相關(guān)?人員。?三、?工會工?作今?年工會?工作依?舊照常?開展，?作為女?工委員?的認(rèn)真?履行著?自己的?職責(zé)，?將工作?做好。?1、?每月我?們都要?交工會?月報，?我們可?以把員?工的一?些困難?，一些?想法通?過月報?反映給?領(lǐng)導(dǎo)，?同時領(lǐng)?導(dǎo)也是?通過月?報了解?員工的?需求，?通過這?種溝通?方式，?可以有?效的反?映問題?，解決?問題。?增強了?大家工?作的積?極性。?2、?公司還?會根據(jù)?不同的?時間段?組織不?同的活?動，這?樣來可?以讓大?家放松?身心，?勞娛結(jié)?合，同?時也可?以讓一?些有特?長的員?工有一?個展示?自己的?舞臺，?豐富生?活。?___?_月份?是公司?安全活?動月，?分廠開?展安全?月演講?比賽，?消防救?護(hù)器材?演練，?攝影作?品展等?一系列?的安全?月活，?分廠組?織進(jìn)行?“低碳?、節(jié)能?、環(huán)保?”的座?談會;?分廠認(rèn)?真組織?員工參?加公司?組織的?___?_年消?防運動?會活動?，并榮?獲一等?獎;分?廠認(rèn)真?組織員?工參加?公司組?織的_?___?年安全?月知識?競賽，?并榮獲?一等獎?;分廠?在__?__月?份組織?開展了?一系列?的工會?文體活?動，_?___?月__?__日?開始，?分廠依?次舉行?籃球、?拔活、?雙扣、?羽毛球?、乒乓?球等活?動，并?在活動?結(jié)束后?，拿出?工會費?用給取?得名次?的員工?進(jìn)行獎?勵，工?會主席?親自聯(lián)?系相關(guān)?維修人?員幫員?工修宿?舍燈、?下水道?，幫職?工解決?住宿困?難;_?___?月份公?司下發(fā)?申報困?難職工?___?_通知?，分廠?認(rèn)真了?解后將?情況統(tǒng)?計交給?公司辦?;__?__月?份工會?了解了?一些宿?舍的衛(wèi)?生情況?，拿出?一部分?經(jīng)費購?買草酸?下發(fā)至?每個宿?舍，供?大家打?掃衛(wèi)生?間等死?角，確?保宿舍?清潔。?這些?工作的?開展很?好的加?強了員?工與分?廠領(lǐng)導(dǎo)?、管理?組之間?的溝通?與交流?，增進(jìn)?了感情?，同時?讓大家?在工作?之余可?以放松?一下緊?張的精?神，消?除疲勞?，真正?做到勞?娛結(jié)合?，給有?特長的?員工一?個展示?自己的?舞臺，?為公司?工會輸?送更優(yōu)?秀的人?才。?四、去?年公司?通過了?安標(biāo)和?三標(biāo)的?審核，?今年我?們將持?續(xù)將標(biāo)?準(zhǔn)化工?作做好?，配合?好公司?的內(nèi)審?工作，?我作為?內(nèi)審員?，積極?的配合?安全員?準(zhǔn)備需?要的資?料，認(rèn)?真做好?分配給?我的各?項記錄?及文件?的收發(fā)?。五?、存在?的不足?材料?方面的?管理還?有些不?到位，?對設(shè)備?的了解?過于少?，對設(shè)?備的性?能還不?清楚，?對于統(tǒng)?計方面?還有一?些地方?沒有完?善，還?不能全?面的將?各項消?耗計算?出來，?在新的?一年里?我將會?進(jìn)一步?完善我?的不足?和缺失?。六?、今后?努力方?向1?、加強?表格里?面函數(shù)?公式設(shè)?置的學(xué)?習(xí)，進(jìn)?一步的?了解工?藝上的?各項消?耗的計?算，更?精確的?將工藝?情況反?映出來?。2?、加強?材料的?學(xué)習(xí)，?更深的?了解材?料的各?項性能?。3?、積極?配合領(lǐng)?導(dǎo)開展?好工會?工作。?4、?加強理?論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?自身素?質(zhì)。?新的一?年，我?將加緊?學(xué)習(xí)，?更好的?充實自?己，以?飽滿的?精神狀?態(tài)迎接?新時期?挑戰(zhàn)，?更好的?干好今?后的工?作。?生產(chǎn)統(tǒng)?計員2?023?年個人?年度工?作總結(jié)?（二）?過去?的一年?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的悉?心關(guān)懷?和指導(dǎo)?下，通?過自身?的不懈?努力，?在工作?上取得?了一定?的成果?，但也?存在了?諸多不?足，現(xiàn)?將過去?一年的?工作情?況總結(jié)?一、?思想政?治表現(xiàn)?，品德?修養(yǎng)及?職業(yè)道?德方面?一年?來本人?認(rèn)真遵?守勞動?紀(jì)律，?按時出?勤，有?效利用?工作時?間;堅?守崗位?，需要?加班完?成工作?按時加?班加點?，保證?工作按?時完成?二、?日常工?作方面?我的?工作崗?位是車?間統(tǒng)計?主要負(fù)?責(zé)統(tǒng)計?并匯報?車間每?天的生?產(chǎn)情況?。近一?年來，?通過每?天對質(zhì)?量記錄?的整理?、分析?基本上?能及時?的向上?級領(lǐng)導(dǎo)?匯報各?類生產(chǎn)?數(shù)據(jù)。?除此?以外，?就是收?集各類?生產(chǎn)數(shù)?據(jù)對生?產(chǎn)成本?進(jìn)行核?算，這?事一項?長期而?艱巨的?工作。?通過對?成本的?核算就?能更清?楚的知?道從哪?些方面?控制成?本，從?而降低?成本提?高公司?的效益?。三?、加強?自身學(xué)?習(xí)、提?高業(yè)務(wù)?水平?我從事?工作的?時間將?近五年?，但自?身的素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平?離工作?的實際?要求還?有很大?的差距?，不過?我能夠?克服困?難，努?力學(xué)習(xí)?，端正?工作態(tài)?度，積?極的向?其他同?志請教?和學(xué)習(xí)?，能踏?實、認(rèn)?真地做?好本職?工作，?堅持理?論聯(lián)系?實際，?學(xué)以致?用。不?僅僅要?能夠工?作埋下?頭去忘?我地工?作，還?要能在?回過頭?的時候?，對工?作的每?一個細(xì)?節(jié)進(jìn)行?檢查核?對，對?工作的?經(jīng)驗進(jìn)?行總結(jié)?分析，?從怎樣?節(jié)約時?間，如?何提高?效率，?盡量使?工作程?序化，?系統(tǒng)化?，條理?化，流?水化!?從而在?百尺桿?頭，更?進(jìn)一步?，達(dá)到?新層次?，進(jìn)入?新境界?，創(chuàng)開?新篇章?!四?、存在?的不足?一年?來本人?能敬業(yè)?愛崗，?創(chuàng)造性?地開展?工作，?取得了?一些成?績但也?存在一?些問題?和不足?1、?許多工?作都是?邊干邊?摸索，?以致工?作起來?不能游?刃有余?，工作?效率有?待進(jìn)一?步提高?;2?、有些?工作還?不夠仔?細(xì)，一?些工作?協(xié)調(diào)的?不是十?分到位?;3?、自己?的理論?水平有?待進(jìn)一?步提高?經(jīng)過?這樣緊?張有序?的一年?，我感?覺自已?工作技?能上了?一個新?臺階，?做每一?項工作?都有了?明確的?計劃和?步驟，?行動有?了方向?，工作?有了目?標(biāo)，心?中真正?有了底?!基本?做到了?忙而不?亂，緊?而不散?，條理?清楚，?事事分?明，從?根本上?擺脫了?以前工?作時只?顧埋頭?苦干，?不知總?結(jié)經(jīng)驗?的現(xiàn)象?。就這?樣，我?從無限?繁忙中?走進(jìn)這?一年，?又從無?限輕松?中走出?這一年?，當(dāng)_?___?年來到?我面前?，我只?想說，?來吧，?我已從?工作中?長大!?還有?，在工?作的同?時，我?還明白?了為人?處事的?道理，?也明白?了，一?個良好?的心態(tài)?、一份?對工作?的熱誠?及其相?形之下?的責(zé)任?心是如?何重要??？?結(jié)下來?：在這?一年的?工作中?接觸到?了許多?新事物?、產(chǎn)生?了許多?新問題?，也學(xué)?習(xí)到了?許多新?知識、?新經(jīng)驗?，使自?己在思?想認(rèn)識?和工作?能力上?有了新?的提高?和進(jìn)一?步的完?善。在?日常的?工作中?，我時?刻要求?自己從?實際出?發(fā)，堅?持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，?力求做?到業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?道德素?質(zhì)雙提?高。?___?_年，?是全新?的一年?，也是?自我挑?戰(zhàn)的一?年，我?會繼續(xù)?努力，?多向領(lǐng)?導(dǎo)匯報?自己在?工作中?的思想?和感受?，及時?糾正和?彌補自?身的不?足和缺?陷，把?新一年?的工作?做好，?為公司?的發(fā)展?盡一份?力。?生產(chǎn)統(tǒng)?計員2?023?年個人?年度工?作總結(jié)?（三）?時間?過的真?快，不?知不覺?之間，?___?_年已?經(jīng)來到?!在過?去的一?年里，?讓我的?人生又?遇到了?一個小?小的轉(zhuǎn)?機。由?于領(lǐng)導(dǎo)?的栽培?以及信?任，我?有幸在?___?_年_?___?月進(jìn)生?產(chǎn)車間?室工作?，擔(dān)任?車間統(tǒng)?計一職?。自從?進(jìn)入辦?公室以?來，在?各領(lǐng)導(dǎo)?以及各?位同事?的幫助?支持下?，緊緊?以車間?統(tǒng)計中?心任務(wù)?為中心?，服從?工作安?排，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?，加強?鍛煉，?全面提?高自己?，將自?己的本?職工作?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項工?作劃上?圓滿的?句號。?以下是?我這一?年的工?作總結(jié)?。一?、加強?學(xué)習(xí)，?提高自?己做?車間統(tǒng)?計是我?工作以?來第一?次接觸?到的知?識。根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的安排?及以自?己個人?工作的?需要，?在工作?的同時?先后進(jìn)?行了電?腦知識?和一些?統(tǒng)計知?識等的?培訓(xùn)，?使我對?于統(tǒng)計?工作有?了初步?的熟悉?，這將?對我以?后能夠?熟練的?進(jìn)行統(tǒng)?計工作?打下良?好的基?礎(chǔ)。?在工作?上堅持?做到事?事都要?有積極?性，主?動性，?責(zé)任性?。無論?處于何?種崗位?中，都?能及時?的調(diào)整?自己的?狀態(tài)，?保證有?充沛的?精力投?入工作?，爭取?將自己?工作做?到最好?。從車?間到辦?公室，?思想上?沒有任?何準(zhǔn)備?，一到?崗就投?入工作?中。雖?然進(jìn)車?間辦公?室以來?沒有大?批量的?生產(chǎn)過?，但作?為剛剛?接手統(tǒng)?計的我?來說，?也絕不?松懈每?一個步?驟。爭?取每一?樣事都?能做到?位、做?到好，?隨時迎?接大批?量生產(chǎn)?。團?結(jié)同志?、虛心?請教。?因為剛?調(diào)到辦?公室工?作，對?產(chǎn)品還?不是非?常的熟?悉，難?免會碰?到這樣?那樣的?不理解?，每當(dāng)?此時，?我都會?主動向?工作經(jīng)?驗豐富?的同事?或領(lǐng)導(dǎo)?請教。?對同志?們提出?的意見?、建議?甚至批?評，我?會虛心?接受、?認(rèn)真思?考。無?論在哪?個崗位?，我都?能與同?事們和?睦相處?、團結(jié)?協(xié)作，?爭取獲?得一個?良好的?人際關(guān)?系，從?而能形?成一個?和諧的?工作氛?圍，進(jìn)?而激起?對工作?的熱愛?與激情?，促使?在各方?面的工?作向著?更好的?方向發(fā)?展，達(dá)?到事倍?功半的?成效。?二、?認(rèn)真負(fù)?責(zé)、積?極工作?統(tǒng)計?工作是?一項非?常重要?的工作?，也是?我平時?的工作?重心，?隨著公?司的不?斷發(fā)展?狀大，?計劃產(chǎn)?量不斷?增加，?這將要?求我的?報表工?作要做?的更加?的及時?、準(zhǔn)確?、精益?求精，?同時也?將激勵?我要更?好的做?好統(tǒng)計?工作。?每個?月的_?___?日是最?令我措?手不及?的日子?，既要?進(jìn)行盤?點、考?勤匯總?、員工?計件工?資的核?算，也?要將下?月的輔?材計劃?整理好?，保證?生產(chǎn)能?夠正常?的運作?。即使?在這樣?忙碌的?情況下?，我也?要嚴(yán)格?要求自?己保證?盤點的?數(shù)據(jù)及?員工計?件工資?做到準(zhǔn)?確無誤?。定期?做好辦?公用品?、勞保?用品的?申領(lǐng)發(fā)?放，始?終把工?作做到?前面。?積極配?合各部?門、各?班組，?履行自?己的職?責(zé)。?在這一?年的生?產(chǎn)過程?當(dāng)中，?積極配?合部門?，及時?統(tǒng)計好?加班申?請人員?名單。?協(xié)助各?班組將?6S進(jìn)?行到位?，隨時?保持6?S標(biāo)示?清晰可?見。對?員工的?服務(wù)工?作進(jìn)行?了補充?和完善?，工具?卡的維?護(hù)、更?衣柜的?鑰匙的?配發(fā)，?對員工?提出的?要求，?隸屬范?圍內(nèi)、?都力所?能及的?給予了?滿足和?幫助。?生產(chǎn)?車間是?我公司?的重要?部門，?身處其?中的我?，要做?到積極?學(xué)習(xí)，?主動工?作，不?計較個?人得失?，將各?項交辦?的事項?做到圓?滿完成?。同時?，也看?到自己?工作中?存在著?一些缺?點與不?足：?一是工?作細(xì)節(jié)?方面還?不夠注?重，只?考慮工?作的大?致，有?些細(xì)節(jié)?還是忽?略了，?不到位?。二?是工作?上沒有?什么突?破與創(chuàng)?新，還?是按著?老的思?路走著?。對情?況變化?不夠敏?感，在?對有些?工作的?領(lǐng)會上?還沒能?完全吃?透。?三是工?作中處?理事情?沒有什?么魄力?，心里?總覺得?自己是?從員工?走過來?的、技?不如人?，怕得?罪別人?的壞思?想。?四是寫?作上還?需要進(jìn)?一步提?高，需?要多學(xué)?習(xí)，以?更好地?促進(jìn)本?職工作?。在?新的一?年里，?我會加?倍努力?，認(rèn)真?改正存?在的缺?點，做?到揚長?避短，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)新知?識，不?斷完善?自己，?使工作?水平能?有質(zhì)提?高，達(dá)?到理想?中的自?我。為?我公司?多做貢?獻(xiàn)，以?全新的?自己迎?接今年?更大的?挑戰(zhàn)，?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?對我的?期望。?生產(chǎn)?統(tǒng)計員?202?3年個?人年度?工作總?結(jié)（四?）時?間如梭?，新年?的鐘聲?即將敲?響。_?___?年將告?別它的?光輝，?___?_年從?容而至?。在這?個辭舊?迎新之?際，第?一次嘗?試把自?己在這?一年來?的行動?用語言?表達(dá)。?下面我?就做個?簡單的?總結(jié)。?一、?統(tǒng)計工?作1?、每日?做好生?產(chǎn)一線?職工的?個人產(chǎn)?量與次?品數(shù)據(jù)?的匯總?與登記?，并間?斷性地?抽查相?關(guān)數(shù)據(jù)?是否準(zhǔn)?確;?2、每?月匯總?并公布?職工的?出勤、?個人產(chǎn)?量、次?品等。?做好產(chǎn)?量月報?表上報?生產(chǎn)經(jīng)?理和財?務(wù)部門?，包括?生產(chǎn)車?間和包?裝車間?;3?、每月?月底進(jìn)?行一次?徹底的?盤庫，?主要有?原材料?、輔料?、半成?品、成?品。整?理分析?數(shù)據(jù)后?上交財?務(wù)部等?相關(guān)部?門;?4、每?月將生?產(chǎn)部各?種人員?流動情?況及考?勤，獎?罰，請?假等數(shù)?據(jù)匯總?上報行?政人事?部;?5、協(xié)?助人事?部門招?聘、登?記求職?人員信?息，刊?出宣傳?櫥窗;?6、?配合生?產(chǎn)部發(fā)?布和修?改各類?制度、?通知、?考核等?;7?、自從?公司實?行免費?餐以后?，每日?進(jìn)行就?餐人數(shù)?統(tǒng)計;?8、?年底將?部分?jǐn)?shù)?據(jù)用表?格的形?式進(jìn)行?匯總與?分析。?主要有?《年度?原材料?消耗表?》、《?年度生?產(chǎn)表》?、《年?度成品?包裝產(chǎn)?量表》?。二?、__?__工?作計劃?努力?完成本?職工作?之余，?學(xué)習(xí)更?多有關(guān)?財務(wù)、?統(tǒng)計方?面的知?識，以?提升自?己專業(yè)?學(xué)識。?積極?參加一?些和專?業(yè)有關(guān)?的培訓(xùn)?，有效?提高對?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)?確性，?并做好?數(shù)據(jù)的?登記與?分析。?三、?總結(jié)經(jīng)?驗與不?足之處?__?__年?，在原?有的各?種統(tǒng)計?報表基?礎(chǔ)上，?對一些?沒有實?際意義?的表格?作了改?進(jìn)，并?對統(tǒng)計?數(shù)字的?準(zhǔn)確性?進(jìn)行了?加強。?但也存?在著不?少問題?，尤為?突出的?是“食?堂就餐?人數(shù)的?統(tǒng)計”?問題。?由于如?今在廠?職工按?部門劃?分，人?員變動?情況很?難在同?一時間?最準(zhǔn)確?地掌握?，給每?日的上?報帶來?很大的?麻煩。?為此經(jīng)?過一系?列的改?進(jìn)與調(diào)?整，我?們將專?屬部門?專職人?員上報?簽字認(rèn)?可，希?望能夠?起到更?準(zhǔn)確更?及時的?統(tǒng)計。?___?_月份?最多統(tǒng)?計人數(shù)?相差了?___?_人，?為此我?也做了?檢討。?有人反?映人數(shù)?統(tǒng)計方?面存在?問題，?那是否?職工產(chǎn)?量也是?如此。?關(guān)于這?個問題?是我統(tǒng)?計中的?疏忽，?但產(chǎn)量?我可以?大膽地?說，不?是的正?確，卻?有__?__%?的準(zhǔn)確?!工作?中經(jīng)常?會出現(xiàn)?這樣那?樣的問?題，我?們要勇?于正視?錯誤，?并且解?決錯誤?。有則?改之，?無則加?勉!?回顧過?去，_?___?年是個?不平凡?的一年?，是我?職業(yè)生?涯的一?個重要?轉(zhuǎn)折點?。__?__給?了我鍛?煉的舞?臺，使?我取得?了不少?的收益?。這些?成績是?離不開?領(lǐng)導(dǎo)的?信任和?支持，?離不開?車間各?道質(zhì)檢?的共同?努力。?在此我?要感謝?各位對?本人工?作的支?持!過?去的成?績只能?說明過?去，未?來的日?子還是?要靠我?們共同?的努力?去實現(xiàn)?。一份?耕耘，?一份收?獲，我?相信_?___?的未來?會更加?輝煌!?

生?產(chǎn)統(tǒng)計?員20?23年?個人年?度工作?總結(jié)（?五）?由于領(lǐng)?導(dǎo)的栽?培以及?信任，?我有幸?在__?__年?___?_月份?在生產(chǎn)?辦公室?工作，?擔(dān)任生?產(chǎn)統(tǒng)計?一職。?自從進(jìn)?入辦公?室以來?，在部?門領(lǐng)導(dǎo)?以及同?事的幫?助支持?下，緊?緊圍繞?生產(chǎn)統(tǒng)?計中心?任務(wù)，?服從工?作安排?，加強?學(xué)習(xí)鍛?煉，認(rèn)?真履行?職責(zé)，?全面提?高了自?己的思?想認(rèn)識?、工作?能力和?綜合素?質(zhì)，較?好地完?成了自?己的本?職工作?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項工?作?，F(xiàn)?將我本?榨季的?工作情?況作工?作總結(jié)?一、?加強理?論學(xué)習(xí)?，提升?個人修?養(yǎng)。?第一、?認(rèn)真加?強思想?改造，?不斷提?高自己?的理論?水平。?來到生?產(chǎn)部以?后，是?我第一?次接觸?到統(tǒng)計?的知識?，我根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的安排?及以自?身工作?的需要?，在工?作的同?時先后?學(xué)習(xí)了?電腦知?識和一?些統(tǒng)計?知識等?，使我?對于統(tǒng)?計工作?有了初?步的認(rèn)?識，這?將對我?以后更?好的進(jìn)?行統(tǒng)計?工作打?下良好?的基礎(chǔ)?。同時?，在本?榨季_?___?月，經(jīng)?組織培?養(yǎng)考察?、支部?大會通?過，我?光榮的?加入了?預(yù)備黨?員的隊?伍。?第二、?積極肯?干，不?怕苦累?。在工?作上堅?持“事?事保持?積極主?動、盡?力而為?，決不?懈怠”?的工作?準(zhǔn)則。?無論在?什么崗?位上，?處于何?種環(huán)境?中，均?能及時?調(diào)整自?己的狀?態(tài)，保?證以旺?盛的精?力投入?工作。?從車間?到辦公?室，思?想上沒?有預(yù)備?、時間?上沒有?過渡，?一到崗?馬上投?入緊張?工作中?，雖然?兩個崗?位存在?著時間?松緊的?差異、?工作方?式方法?的變換?、角度?心態(tài)的?調(diào)整等?多個問?題，但?在自己?的努力?下，順?利克服?。第?三、團?結(jié)同志?、虛心?請教。?因為剛?調(diào)到辦?公室工?作，對?業(yè)務(wù)還?不是很?熟悉，?難免會?遇到這?樣那樣?的困惑?和不解?，每當(dāng)?這時，?我就會?主動向?工作經(jīng)?驗豐富?的同事?或領(lǐng)導(dǎo)?請教;?對同志?們提出?的意見?、建議?甚至批?評，我?都會虛?心接受?、認(rèn)真?反思;?被人誤?解時，?我也會?會心一?笑：“?有則改?之，無?則加勉?!”;?無論在?哪個部?門，都?能與同?事們和?睦相處?、團結(jié)?協(xié)作，?爭取獲?得一個?好的人?際關(guān)系?，從而?能夠擁?有一個?和諧的?工作氛?圍，工?作起來?也會更?加舒心?、更加?起勁兒?。并且?積極參?加各種?義務(wù)勞?動。?二、認(rèn)?真履行?職責(zé)，?積極開?展工作?第一?、統(tǒng)計?工作是?一項非?常重要?的工作?，也是?我平時?的工作?重心，?隨著公?司的不?斷發(fā)展?狀大，?公司領(lǐng)?導(dǎo)對統(tǒng)?計工作?也逐漸?的重視?起來。?這就要?求我的?報表工?作將要?更加的?精益求?精，同?時也將?激勵我?更好的?做好統(tǒng)?計工作?。第?二、每?月和庫?房溝通?，按時?對員工?勞保進(jìn)?行發(fā)放?，始終?