2023年企業(yè)財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)_第1頁(yè)
2023年企業(yè)財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)_第2頁(yè)
2023年企業(yè)財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)202?3年企?業(yè)財(cái)務(wù)?人員工?作總結(jié)?今年?來(lái),在?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的幫助?指導(dǎo)下?,通過(guò)?本身的?努力,?我個(gè)人?不管是?在敬業(yè)?精神、?思想境?地,還?是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?能力上?都得到?進(jìn)一步?進(jìn)步,?并獲得?了一定?的工作?成績(jī),?現(xiàn)將本?人一年?以來(lái)的?工作、?學(xué)習(xí)情?況進(jìn)行?總結(jié):?一、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí),重?視提升?個(gè)人修?養(yǎng)一?是通過(guò)?雜志報(bào)?刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)?和電視?新聞等?媒體,?認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫徹?___?_線路?、方針?、政策?,深進(jìn)?學(xué)習(xí)領(lǐng)?會(huì)__?__、?___?_精神?,努力?踐行_?___?,不斷?進(jìn)步了?政治理?論水平?。加強(qiáng)?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。二?是認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)、廉?政方面?的各項(xiàng)?規(guī)定,?自覺(jué)依?照國(guó)家?的財(cái)經(jīng)?政策和?程序辦?事。?三是努?力研究?業(yè)務(wù)知?識(shí),積?極參加?相干部?分組織?的各種?業(yè)務(wù)技?能的培?訓(xùn),嚴(yán)?格依照?___?_同道?提出的?“勤于?學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)?造、樂(lè)?于奉獻(xiàn)?”的要?求,堅(jiān)?持“講?學(xué)習(xí)、?講政治?、講正?氣”,?始終把?耐得平?淡、舍?得付出?、默默?無(wú)聞作?為自己?的準(zhǔn)則?;始終?把增強(qiáng)?服務(wù)意?識(shí)作為?一切工?作的基?礎(chǔ);始?終把工?作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?求實(shí)上?,腳踏?實(shí)地工?作;四?是精益?求精學(xué)?習(xí)方法?,講求?學(xué)習(xí)效?果,“?在工作?中學(xué)習(xí)?,在學(xué)?習(xí)中工?作”,?堅(jiān)持學(xué)?以致用?,重視?融會(huì)貫?通,理?論聯(lián)系?實(shí)際,?用新的?知識(shí)、?新的思?惟和新?的啟示?,鞏固?和豐富?綜合知?識(shí)、讓?知識(shí)伴?隨年齡?增長(zhǎng),?使本身?綜合能?力不斷?得到進(jìn)?步。?二、嚴(yán)?格履行?崗位職?責(zé),扎?實(shí)做好?本職工?作一?年來(lái),?本人以?高度的?責(zé)任感?和事業(yè)?心,自?覺(jué)服從?組織和?領(lǐng)導(dǎo)的?安排,?努力做?好各項(xiàng)?工作,?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。由于?財(cái)會(huì)工?作繁事?、瑣事?多,其?工作都?具有事?務(wù)性和?突發(fā)性?的特點(diǎn)?,因此?結(jié)合具?體情況?,按時(shí)?間性總?結(jié)全年?的工作?。一?季度,?完成年?財(cái)務(wù)決?算掃尾?工作,?辦好相?干事宜?,辦理?事業(yè)年?檢。認(rèn)?真總結(jié)?往年的?財(cái)務(wù)工?作,并?為年訂?下了財(cái)?務(wù)工作?假想。?對(duì)各類(lèi)?會(huì)計(jì)檔?案,進(jìn)?行了分?類(lèi)、裝?訂、回?檔。對(duì)?財(cái)務(wù)專(zhuān)?用軟件?進(jìn)行了?清算、?殺毒和?備份。?完成年?新增固?定資產(chǎn)?的建賬?、建卡?、年檢?工作。?二季?度,依?照財(cái)務(wù)?制度及?預(yù)算收?支科目?建立年?新賬,?處理平?常發(fā)生?的經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)。?按工資?報(bào)表要?求建立?工資統(tǒng)?計(jì)賬目?,以便?于分項(xiàng)?目統(tǒng)計(jì)?,準(zhǔn)時(shí)?向主管?部分報(bào)?送財(cái)務(wù)?、統(tǒng)計(jì)?月報(bào)季?報(bào);充?分發(fā)揮?了會(huì)計(jì)?核算、?監(jiān)視職?能。及?時(shí)向相?干單位?、站領(lǐng)?導(dǎo)提供?相干信?息、資?料,以?便正確?決策。?主動(dòng)與?局計(jì)財(cái)?科及時(shí)?保持聯(lián)?系,提?出用款?申請(qǐng)計(jì)?劃,以?到達(dá)資?金的正?常周轉(zhuǎn)?。在對(duì)?外付款?方面,?嚴(yán)格把?關(guān),嚴(yán)?格執(zhí)行?和遵守?國(guó)家財(cái)?經(jīng)制度?,賬務(wù)?做到日?清月結(jié)?、賬實(shí)?符合、?賬賬符?合。辦?理行政?事業(yè)性?收費(fèi)年?度審驗(yàn)?,為貫?徹落實(shí)?行政許?可法,?及時(shí)報(bào)?送“收?費(fèi)項(xiàng)目?、標(biāo)準(zhǔn)?、根據(jù)?、金額?”、等?自查清?算情況?表,報(bào)?送上半?年醫(yī)保?軟盤(pán)、?按醫(yī)保?規(guī)定繳?納上半?年保費(fèi)?。三?季度,?根據(jù)_?___?財(cái)號(hào)文?精神的?要求,?用近一?個(gè)月時(shí)?間對(duì)年?以來(lái)的?賬目按?《中華?人民共?和國(guó)會(huì)?計(jì)法》?及《_?___?省會(huì)計(jì)?管理?xiàng)l?例》進(jìn)?行對(duì)比?自查,?完善了?財(cái)務(wù)手?續(xù),寫(xiě)?出了自?查情況?、經(jīng)驗(yàn)?體會(huì)、?內(nèi)部控?制度建?設(shè)情況?及會(huì)計(jì)?制度執(zhí)?行情況?,進(jìn)一?步規(guī)范?了會(huì)計(jì)?行為。?辦理職?工增資?事項(xiàng)。?四季?度,為?審核認(rèn)?定免交?殘疾金?報(bào)送了?勞資表?、殘廢?證、工?資領(lǐng)取?單。申?報(bào)繳納?合同工?養(yǎng)老保?險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)?,下半?年醫(yī)保?,住房?公積。?按規(guī)定?錄報(bào)財(cái)?政供養(yǎng)?職員信?息。辦?理人事?工資審?核等。?三、?勤勤奮?懇做好?后勤服?務(wù)作?為一位?財(cái)務(wù)工?,我在?工作中?能認(rèn)真?履行崗?位職責(zé)?,堅(jiān)守?工作崗?位,遵?守工作?制度和?職業(yè)道?德,樂(lè)?于接受?安排的?常規(guī)和?臨時(shí)任?務(wù),如?為執(zhí)法?職員考?試報(bào)到?、做考?前預(yù)備?工作,?完成廉?政專(zhuān)項(xiàng)?治理自?查自糾?情況報(bào)?告及黨?風(fēng)廉政?工總結(jié)?等文字?材料的?撰寫(xiě)。?在這?一系列?的工作?中,我?深知:?作為一?位合格?的財(cái)務(wù)?工,不?但要具?有相干?的知識(shí)?和技能?,而且?還要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致耐心?的工作?作風(fēng),?同時(shí)體

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論