財(cái)務(wù)部年終工作總結(jié)2023年

第11頁共11頁財(cái)務(wù)部?年終工?作總結(jié)?202?3年?一學(xué)年?來，始?終牢記?全校工?作一盤?棋，以?學(xué)校工?作目標(biāo)?為中心?，通過?群策群?力，發(fā)?揮財(cái)務(wù)?人員的?整體力?量，全?面完成?了本期?制定的?工作目?標(biāo)。努?力完善?我校財(cái)?務(wù)管理?制度，?不斷提?高我校?經(jīng)費(fèi)管?理和資?金合理?利用水?平，創(chuàng)?辦人民?滿意學(xué)?校。?一、領(lǐng)?導(dǎo)重視?，建全?財(cái)務(wù)機(jī)?構(gòu)和財(cái)?務(wù)制度?在縣?校財(cái)局?管工作?深入推?進(jìn)下，?我校領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)財(cái)?務(wù)工作?也格外?重視，?按“校?財(cái)局管?”要求?，學(xué)校?財(cái)務(wù)工?作校長(zhǎng)?親自牽?頭，由?財(cái)務(wù)人?負(fù)責(zé)學(xué)?校財(cái)務(wù)?工作，?嚴(yán)格履?行財(cái)務(wù)?審批制?度。在?教育局?經(jīng)管中?心的組?織下，?在學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)注、?支持下?，制定?了適合?我們自?己的《?學(xué)校財(cái)?務(wù)管理?制度》?，時(shí)時(shí)?提醒學(xué)?校財(cái)務(wù)?人員依?法依規(guī)?辦事。?學(xué)校?財(cái)務(wù)人?員對(duì)日?常工作?流程熟?練掌握?，能做?到條理?清晰、?帳實(shí)相?符。資?金是學(xué)?校正常?教學(xué)活?動(dòng)和學(xué)?校發(fā)展?的血液?，我們?開源節(jié)?流，較?大的綏?解了學(xué)?校的資?金壓力?，保證?了學(xué)校?正常教?學(xué)工作?的開展?。二?、明確?職責(zé)，?搞好報(bào)?賬員基?礎(chǔ)工作?財(cái)會(huì)?人員必?須依法?依規(guī)設(shè)?置會(huì)計(jì)?科目，?正確核?算，妥?善保管?學(xué)校收?支所取?得的原?始憑證?，在經(jīng)?費(fèi)管理?中心規(guī)?定的時(shí)?間內(nèi)按?時(shí)送審?，對(duì)于?經(jīng)費(fèi)管?理中心?票據(jù)審?核提出?的整改?意見，?返校后?，及時(shí)?整改到?位。按?時(shí)上報(bào)?各項(xiàng)資?金的用?款計(jì)劃?，按要?求將資?金撥付?到位，?嚴(yán)格執(zhí)?行專款?專用制?度；學(xué)?校收據(jù)?管理規(guī)?范，堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?“收支?兩條線?”，嚴(yán)?格資金?的入庫?手續(xù)，?從源頭?做好學(xué)?校的財(cái)?務(wù)監(jiān)督?工作。?三、?依法理?財(cái)，提?高資金?管理水?平按?照局收?費(fèi)規(guī)定?，學(xué)校?取得的?.收入?全額入?賬，不?設(shè)賬外?賬。嚴(yán)?格執(zhí)行?學(xué)校的?年度預(yù)?算，按?年初預(yù)?算執(zhí)行?開支，?確保學(xué)?校正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。?四、?依法保?障，限?度發(fā)揮?資金使?用效益?按照?鎮(zhèn)教辦?學(xué)統(tǒng)一?要求，?學(xué)校經(jīng)?費(fèi)開支?嚴(yán)格執(zhí)?行校長(zhǎng)?一支筆?審批，?報(bào)銷時(shí)?必須憑?原始憑?證實(shí)報(bào)?，手續(xù)?不完善?、票據(jù)?不正規(guī)?和非正?常開支?的費(fèi)用?，一律?不予報(bào)?銷。?我校的?財(cái)務(wù)工?作，在?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的高?度重視?下，在?“校財(cái)?局管”?新機(jī)制?的推行?下，取?得了進(jìn)?一步發(fā)?展，學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)?以及學(xué)?校財(cái)務(wù)?人員盡?努力不?讓財(cái)務(wù)?工作拖?后腿，?但是也?面臨許?多新問?題：制?度有待?進(jìn)一步?完善，?方法需?進(jìn)一步?改進(jìn)，?力度需?進(jìn)一步?加強(qiáng)。?面對(duì)這?些挑戰(zhàn)?，在以?后的工?作中，?我們將?努力工?作、抓?住機(jī)遇?、總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)、?查找不?足，我?們相信?在中心?校領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)注?下，一?定能夠?促使我?校財(cái)務(wù)?工作再?上新臺(tái)?階，向?財(cái)務(wù)規(guī)?范管理?邁近。?財(cái)務(wù)?部年終?工作總?結(jié)20?23年?（二）?__?__年?已經(jīng)過?去，回?顧__?__年?的財(cái)務(wù)?工作，?財(cái)務(wù)部?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下?，認(rèn)真?遵守財(cái)?務(wù)管理?相關(guān)條?例，按?照實(shí)事?求是，?嚴(yán)以律?己，圓?滿完成?了__?__年?酒店的?財(cái)務(wù)核?算工作??，F(xiàn)將?___?_年的?年度總?結(jié)如下?：一?、思想?方面?思想比?較穩(wěn)定?，為了?確保財(cái)?務(wù)核算?在單位?的各項(xiàng)?工作中?發(fā)揮準(zhǔn)?確的指?導(dǎo)作用?，我在?遵守財(cái)?務(wù)制度?的前提?下，認(rèn)?真履行?財(cái)務(wù)工?作要求?，正確?地發(fā)揮?會(huì)計(jì)工?作的作?用。?二、工?作方面?1、?嚴(yán)格按?照會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作達(dá)標(biāo)?的要求?，認(rèn)真?登記各?類賬簿?及臺(tái)帳?，部門?內(nèi)部、?部門之?間及時(shí)?對(duì)帳，?做到帳?帳相符?、帳實(shí)?相符。?制定財(cái)?務(wù)工作?計(jì)劃，?扎實(shí)地?做好財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作。?按照每?月份的?工作計(jì)?劃，按?月對(duì)會(huì)?計(jì)憑證?進(jìn)行了?裝訂歸?檔，按?時(shí)完成?了憑證?的裝訂?工作。?2、?從前臺(tái)?收銀到?復(fù)核、?出納，?每個(gè)環(huán)?節(jié)緊密?銜接，?相互監(jiān)?控，發(fā)?現(xiàn)問題?，及時(shí)?上報(bào)。?對(duì)收據(jù)?及發(fā)票?的領(lǐng)、?用、存?進(jìn)行登?記，并?認(rèn)真復(fù)?核管理?。3?、對(duì)日?常采購?價(jià)格進(jìn)?行核對(duì)?，并每?天對(duì)原?材料的?出入進(jìn)?行審核?。4?、財(cái)務(wù)?部嚴(yán)格?遵守公?司規(guī)定?，由會(huì)?計(jì)人員?監(jiān)督，?定期對(duì)?出納庫?存現(xiàn)金?定期進(jìn)?行盤點(diǎn)?盤查，?現(xiàn)金收?支能嚴(yán)?格遵守?財(cái)務(wù)制?度，做?到現(xiàn)金?管理無?差錯(cuò)。?5、?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同事?，不計(jì)?較個(gè)人?利益，?以理服?人。?三、其?他工作?1、?每月準(zhǔn)?時(shí)上報(bào)?統(tǒng)計(jì)局?數(shù)據(jù)。?2、?及時(shí)填?制酒店?的納稅?申報(bào)表?，按時(shí)?申報(bào)納?稅。?3、按?時(shí)參加?公司召?開的行?政例會(huì)?。4?、按公?司的要?求，審?核工資?表，并?及時(shí)發(fā)?放。對(duì)?于人員?工資變?動(dòng)情況?，及時(shí)?與人事?部溝通?并解決?。5?、參加?財(cái)政局?會(huì)計(jì)人?員繼續(xù)?教育的?培訓(xùn)，?不斷提?高自身?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?更好的?為企業(yè)?服務(wù)。?四、?明年工?作設(shè)想?及需要?改進(jìn)方?向過?去的一?年是緊?張而繁?忙的一?年，_?___?年做了?很多工?作，但?同時(shí)也?存在著?不足，?現(xiàn)結(jié)合?___?_年財(cái)?務(wù)工作?，將財(cái)?務(wù)工作?設(shè)想如?下：?1、進(jìn)?一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?、會(huì)計(jì)?核算工?作，將?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?進(jìn)一步?做實(shí)做?細(xì)。?2、增?強(qiáng)財(cái)務(wù)?計(jì)劃管?理，加?強(qiáng)計(jì)劃?執(zhí)行情?況的分?析與控?制，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?事先參?與決策?工作，?從源頭?做好財(cái)?務(wù)管理?工作，?為領(lǐng)導(dǎo)?決策提?供有用?的決策?信息。?3、?進(jìn)一步?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)日常?監(jiān)督工?作，從?每筆收?支入手?嚴(yán)格執(zhí)?行上級(jí)?相關(guān)的?政策和?規(guī)章制?度。?4、進(jìn)?一步加?強(qiáng)內(nèi)部?部門間?的溝通?、協(xié)調(diào)?工作，?嚴(yán)格按?著部門?職責(zé)做?好本部?門的工?作，發(fā)?揮財(cái)務(wù)?部門應(yīng)?有的作?用，為?領(lǐng)導(dǎo)分?憂，解?難。?5、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?人員業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)?，全面?提升業(yè)?務(wù)水平?。6?、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)人?員既當(dāng)?家又理?財(cái)?shù)呢?cái)?務(wù)意識(shí)?，推動(dòng)?整體財(cái)?務(wù)工作?再上新?的臺(tái)階?。時(shí)?光飛逝?，今年?的工作?轉(zhuǎn)瞬即?為歷史?，一年?中，財(cái)?務(wù)工作?有很多?成績(jī)和?不足，?這些應(yīng)?該是明?年財(cái)務(wù)?管理重?點(diǎn)思考?和解決?的主題?，作為?財(cái)務(wù)人?員，我?要加強(qiáng)?管理，?規(guī)范經(jīng)?濟(jì)行為?，我們?將不斷?地總結(jié)?和反省?，不斷?地鞭策?自己，?不斷的?提高自?己管理?水平，?為建立?建全更?好的工?作機(jī)制?而努力?奮斗。?財(cái)務(wù)?部年終?工作總?結(jié)20?23年?（三）?在各?部門同?事們的?大力支?持和積?極配合?下，在?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作?崗位上?取得了?一定的?成績(jī)，?較好地?完成了?上級(jí)分?配的各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作任?務(wù)。現(xiàn)?將一年?來的財(cái)?務(wù)工作?情況簡(jiǎn)?要總結(jié)?如下：?一、?___?_年度?工作總?結(jié)（?一）公?司財(cái)務(wù)?部工作?執(zhí)行及?完成的?情況?我們秉?著財(cái)務(wù)?工作嚴(yán)?謹(jǐn)、仔?細(xì)、認(rèn)?真、負(fù)?責(zé)的工?作態(tài)度?，嚴(yán)格?遵守國?家的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?制度、?稅收法?規(guī)和國?家其他?財(cái)經(jīng)法?律法規(guī)?及公司?的財(cái)務(wù)?制度，?認(rèn)真負(fù)?責(zé)地做?好財(cái)務(wù)?工作，?履行了?財(cái)務(wù)職?責(zé)。我?們做好?了對(duì)資?金進(jìn)行?的管理?和結(jié)算?，對(duì)于?收到的?資金能?及時(shí)地?存入銀?行，每?筆付款?也做到?了認(rèn)真?核對(duì)，?只有在?相關(guān)手?續(xù)完備?無誤的?情況下?才會(huì)進(jìn)?行支付?。在現(xiàn)?金管理?這方面?，我們?也能堅(jiān)?持做到?日清月?結(jié)，并?及時(shí)調(diào)?整銀行?未達(dá)。?同時(shí)，?我們堅(jiān)?持天天?登記現(xiàn)?金日記?賬，周?周做應(yīng)?收款報(bào)?表，審?核財(cái)務(wù)?部一切?付款憑?證、合?同，編?造每月?的稅務(wù)?報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)資?料并每?月向總?部匯報(bào)?工作情?況，更?好地為?公司領(lǐng)?導(dǎo)提供?了財(cái)務(wù)?收支信?息。我?們財(cái)務(wù)?部的每?位財(cái)務(wù)?人員都?勤勤懇?懇、任?勞任怨?、努力?做好了?本職工?作，認(rèn)?真執(zhí)行?了企業(yè)?會(huì)計(jì)制?度，實(shí)?現(xiàn)了會(huì)?計(jì)信息?收集、?處理和?傳遞的?及時(shí)性?、準(zhǔn)確?性。?（二）?財(cái)務(wù)部?工作執(zhí)?行情況?分析?在財(cái)務(wù)?部工作?的這段?時(shí)間里?很好地?完成了?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)賦予?的工作?任務(wù)，?取得了?一定成?績(jī)，我?覺得有?以下幾?點(diǎn)原因?：1?、思想?上。一?心做好?財(cái)務(wù)工?作，一?心為公?司利益?著想。?因?yàn)榇?家一心?為公司?利益著?想，有?著共同?的一個(gè)?信念，?愛公司?如愛家?，所以?才能做?好財(cái)務(wù)?工作。?2、?工作態(tài)?度上。?要完成?審核財(cái)?務(wù)部一?切開支?憑證、?合同，?編造每?月的稅?務(wù)報(bào)表?、統(tǒng)計(jì)?資料的?工作就?需要嚴(yán)?謹(jǐn)、仔?細(xì)、認(rèn)?真、負(fù)?責(zé)的工?作態(tài)度?。為了?便于查?賬人員?的查賬?工作，?我們必?須對(duì)稅?務(wù)報(bào)表?和會(huì)計(jì)?檔案等?這些賬?務(wù)能做?到仔細(xì)?認(rèn)真，?無差無?漏，有?根有據(jù)?。3?、學(xué)習(xí)?態(tài)度上?。要將?會(huì)計(jì)工?作做好?，就應(yīng)?該進(jìn)行?再教育?學(xué)習(xí)。?多與財(cái)?務(wù)部其?他同志?進(jìn)行經(jīng)?驗(yàn)交流?，多參?加相關(guān)?對(duì)內(nèi)部?控制和?稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)的專?題講座?，將自?身知識(shí)?與會(huì)計(jì)?工作結(jié)?合起來?，才能?更好地?完成領(lǐng)?導(dǎo)交與?我的任?務(wù)。?（三）?公司財(cái)?務(wù)部工?作中溝?通協(xié)調(diào)?事項(xiàng)問?題財(cái)?務(wù)部及?時(shí)做好?了稅務(wù)?協(xié)調(diào)溝?通工作?，為總?公司下?屬的兩?個(gè)分公?司爭(zhēng)取?到了部?分賬目?不用查?賬的機(jī)?會(huì)。為?了確保?公司的?發(fā)展有?序進(jìn)行?，提高?公司的?運(yùn)行效?率。我?們財(cái)務(wù)?部的三?位財(cái)務(wù)?人員同?時(shí)與兩?個(gè)國稅?、地稅?等稅務(wù)?部門和?一個(gè)服?務(wù)類企?業(yè)打交?道，期?間，我?們做了?大量協(xié)?調(diào)溝通?工作。?積極與?相關(guān)稅?務(wù)主管?部門聯(lián)?系，爭(zhēng)?取相關(guān)?部門對(duì)?我公司?的理解?與支持?，最大?限度的?利用國?家相關(guān)?的企業(yè)?稅收優(yōu)?惠政策?，為公?司節(jié)約?每一分?資金，?創(chuàng)造經(jīng)?濟(jì)效益?，確保?公司發(fā)?展和生?產(chǎn)經(jīng)營?工作的?正常開?展。雖?然在稅?務(wù)協(xié)調(diào)?溝通的?工作中?遇到了?困難，?但是我?們?yōu)榱?公司，?為了盡?到財(cái)務(wù)?人員的?職責(zé)，?即使硬?著頭皮?，也會(huì)?努力做?好做完?。（?四）公?司財(cái)務(wù)?部工作?績(jī)效的?評(píng)估?我們財(cái)?務(wù)部明?確財(cái)務(wù)?部會(huì)計(jì)?人員的?崗位職?責(zé)權(quán)限?、工作?分工和?紀(jì)律要?求，要?求各崗?位人員?根據(jù)本?崗位的?職責(zé)要?求，認(rèn)?真做好?本職工?作并將?成效顯?著工作?納入政?績(jī)考核?體系。?這樣，?加強(qiáng)了?財(cái)務(wù)部?內(nèi)部核?算監(jiān)督?，強(qiáng)化?了各崗?位人員?的責(zé)任?感。?（五）?對(duì)公司?或財(cái)務(wù)?部的幾?點(diǎn)建議?對(duì)于?公司或?財(cái)務(wù)部?的管理?，我有?如下幾?點(diǎn)建議?，如有?不妥，?敬請(qǐng)同?事和領(lǐng)?導(dǎo)指教?：1?、條件?允許的?情況下?，開展?以財(cái)務(wù)?管理為?中心的?財(cái)務(wù)軟?件、_?___?軟件需?要的更?新，使?公司領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)?全面掌?握企業(yè)?資源狀?況。?2、由?于財(cái)務(wù)?工作的?繁瑣、?復(fù)雜以?及公司?即將增?加一個(gè)?運(yùn)輸子?公司，?我們財(cái)?務(wù)部的?工作量?和工作?壓力也?會(huì)更大?，建議?總公司?能夠增?加相關(guān)?的工作?人員。?3、?昨年的?工作中?，由于?發(fā)票的?傳遞、?銀行回?單的傳?遞不夠?及時(shí)，?給我們?財(cái)務(wù)部?的工作?帶來了?很大的?難題，?希望公?司領(lǐng)導(dǎo)?能協(xié)調(diào)?這項(xiàng)工?作，使?發(fā)票的?傳遞、?銀行回?單的傳?遞能準(zhǔn)?確及時(shí)?，保證?財(cái)務(wù)核?算的順?利進(jìn)行?。4?、加強(qiáng)?內(nèi)部財(cái)?務(wù)管理?工作，?采取與?外部單?位、內(nèi)?部各部?門定期?核對(duì)賬?目及臺(tái)?帳來確?保數(shù)據(jù)?無誤，?對(duì)各部?門資金?支出進(jìn)?行及時(shí)?反映和?分析等?措施。?5、?提高財(cái)?務(wù)部財(cái)?務(wù)人員?的核算?水平和?管理服?務(wù)意識(shí)?，提高?財(cái)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)意識(shí)?，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)人?員的定?期培訓(xùn)?。二?、__?__年?度工作?計(jì)劃?___?_年我?們財(cái)務(wù)?部以保?證資金?安全，?服務(wù)公?司管理?，支持?公司發(fā)?展為目?標(biāo)，以?財(cái)務(wù)核?算、財(cái)?務(wù)管理?、管理?會(huì)計(jì)和?諧發(fā)展?為措施?，針對(duì)?財(cái)務(wù)部?管理升?級(jí)中存?在的問?題，按?照統(tǒng)籌?兼顧，?逐項(xiàng)解?決，不?斷完善?的原則?持續(xù)進(jìn)?行，將?財(cái)務(wù)部?管理的?不斷升?級(jí)、完?善作為?我們長(zhǎng)?期工作?來開展?。財(cái)務(wù)?部將做?到以下?幾點(diǎn)：?1.?繼續(xù)加?強(qiáng)管理?、規(guī)范?財(cái)務(wù)流?程、提?高財(cái)務(wù)?做賬能?力。不?斷的反?省與總?結(jié)，提?高財(cái)務(wù)?管理工?作質(zhì)量?，充分?發(fā)揮財(cái)?務(wù)管理?的重要?作作用?。推進(jìn)?會(huì)計(jì)標(biāo)?準(zhǔn)化工?作，從?基礎(chǔ)核?算到日?常整理?流程進(jìn)?行細(xì)則?的規(guī)定?、以形?成統(tǒng)一?標(biāo)準(zhǔn)，?特別是?發(fā)票的?報(bào)銷核?算，要?進(jìn)行統(tǒng)?一規(guī)范?，嚴(yán)格?執(zhí)行。?嚴(yán)謹(jǐn)、?仔細(xì)、?認(rèn)真、?負(fù)責(zé)是?我們秉?承的理?念，盡?我們財(cái)?務(wù)部的?全力去?滿足公?司每一?個(gè)項(xiàng)目?進(jìn)行對(duì)?財(cái)務(wù)的?細(xì)節(jié)要?求，確?保公司?項(xiàng)目正?常順利?進(jìn)行。?2.?做好每?月、每?季度的?所得稅?匯算清?繳工作?，合理?地降低?各項(xiàng)稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。3?.加強(qiáng)?內(nèi)部財(cái)?務(wù)管理?工作，?采取與?外部單?位、內(nèi)?部各部?門定期?核對(duì)賬?目及臺(tái)?帳來確?保數(shù)據(jù)?無誤，?對(duì)各部?門資金?支出進(jìn)?行及時(shí)?反映和?分析等?措施。?4、?做好公?司經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)分?析工作?，及時(shí)?提出為?實(shí)現(xiàn)公?司生產(chǎn)?經(jīng)營計(jì)?劃的財(cái)?務(wù)控制?可行性?措施或?建議。?配合公?司進(jìn)行?收入、?成本、?費(fèi)用的?專項(xiàng)檢?查，加?強(qiáng)非生?產(chǎn)費(fèi)用?和可控?費(fèi)用的?控制、?執(zhí)行力?度，不?能超支?的絕不?超支。?5、?繼續(xù)與?財(cái)政、?稅務(wù)等?部門溝?通、聯(lián)?系，處?理好與?公司相?關(guān)的財(cái)?政、稅?務(wù)事宜?。6?、繼續(xù)?進(jìn)行學(xué)?習(xí)型組?織的創(chuàng)?建工作?，做好?會(huì)計(jì)人?員隊(duì)伍?的建設(shè)?，在充?分保障?日常工?作正常?開展的?情況下?，加強(qiáng)?會(huì)計(jì)人?員的業(yè)?務(wù)知識(shí)?、企業(yè)?會(huì)計(jì)制?度和國?家有關(guān)?財(cái)經(jīng)法?規(guī)的學(xué)?習(xí)，結(jié)?合會(huì)計(jì)?人員考?評(píng)辦法?，逐步?提高會(huì)?計(jì)人員?的專業(yè)?知識(shí)、?技能和?職業(yè)判?斷能力?，以便?更好的?適應(yīng)公?司發(fā)展?的要求?，全力?做好公?司的財(cái)?務(wù)、核?算等相?關(guān)工作?。7?、繼續(xù)?制定和?完善各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制?度和內(nèi)?部控制?制度，?清理、?完善公?司的財(cái)?務(wù)核算?，財(cái)務(wù)?管理制?度，使?財(cái)務(wù)工?作做到?照章辦?事。?9、持?續(xù)推進(jìn)?全面預(yù)?算管理?，提高?財(cái)務(wù)核?算力度?。__?__年?，我們?要透徹?領(lǐng)悟公?司高層?的戰(zhàn)略?意圖，?從公司?全盤和?長(zhǎng)遠(yuǎn)的?角度出?發(fā)，胸?懷大局?，從大?處著眼?，細(xì)處?著手，?根據(jù)總?經(jīng)理室?布置，?組織編?制公司?年、季?、月財(cái)?務(wù)收支?預(yù)算。?同時(shí)切?實(shí)加強(qiáng)?兩級(jí)經(jīng)?濟(jì)核算?。_?___?年，我?們財(cái)務(wù)?部在公?司的領(lǐng)?導(dǎo)下，?認(rèn)真努?力工作?，雖然?在政治?思想和?業(yè)務(wù)知?識(shí)上有?了很大?的提高?，基本?完成了?工作任?務(wù)，取?得一定?的成績(jī)?，但是?與公司?領(lǐng)導(dǎo)的?要求相?比，還?是存在?一些不?足與差?距，需?要努力?提高和?改進(jìn)。?今后，?我們財(cái)?務(wù)部要?繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高?自身綜?合素質(zhì)?，圍繞?公司生?產(chǎn)經(jīng)營?的工作?目標(biāo)任?務(wù)，以?求真務(wù)?實(shí)的工?作作風(fēng)?，以創(chuàng)?新發(fā)展?的工作?思路，?奮發(fā)努?力，攻?堅(jiān)破難?，把各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作提?高到一?個(gè)新的?水平，?為公司?的發(fā)展?做出應(yīng)?有的努?力與貢?獻(xiàn)。?財(cái)務(wù)部?年終工?作總結(jié)?202?3年（?四）?___?_年中?，在領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?幫忙指?導(dǎo)下，?透過自?身的努?力，我?個(gè)人無?論是在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作潛?力上都?得到進(jìn)?一步提?高，并?取得了?必須的?工作成?績(jī)，現(xiàn)?將本人?一年以?來的個(gè)?人工作?總結(jié)報(bào)?告如下?：一?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?注重提?升個(gè)人?修養(yǎng)?一是認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)、?廉政方?面的各?項(xiàng)規(guī)定?，自覺?按照國?家的財(cái)?經(jīng)政策?和程序?辦事，?二是努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識(shí)，用?心參加?相關(guān)部?門組織?的各種?業(yè)務(wù)技?能的培?訓(xùn)，始?終把增?強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作?為一切?工作的?基礎(chǔ)；?始終把?工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實(shí)?、求實(shí)?上，腳?踏實(shí)地?工作；?四是不?斷改善?學(xué)習(xí)方?法，講?求學(xué)習(xí)?效果，?“在工?作中學(xué)?習(xí)，在?學(xué)習(xí)中?工作”?，堅(jiān)持?學(xué)以致?用，注?重融會(huì)?貫通，?理論聯(lián)?系實(shí)際?，用新?的知識(shí)?、新的?思維和?新的啟?示，鞏?固和豐?富綜合?知識(shí)、?讓知識(shí)?伴隨年?齡增長(zhǎng)?，使自?身綜合?潛力不?斷得到?提高。?二、?嚴(yán)格履?行崗位?職責(zé)，?扎實(shí)做?好本職?工作，?做好會(huì)?計(jì)工作?計(jì)劃?一年來?，本人?以高度?的職責(zé)?感和事?業(yè)心，?自覺服?從組織?和領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，努力?做好各?項(xiàng)工作?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)。由?于財(cái)會(huì)?工作繁?事、雜?事多，?其工作?都具有?事務(wù)性?和突發(fā)?性的特?點(diǎn)，因?此結(jié)合?具體狀?況，按?時(shí)光性?，全年?的工作?如下：?一季度?，完成?___?_年財(cái)?務(wù)決算?收尾工?作，辦?好相關(guān)?事宜，?辦理事?業(yè)年檢?。認(rèn)真?總結(jié)去?年的財(cái)?務(wù)工作?，并為?___?_年訂?下了財(cái)?務(wù)工作?設(shè)想。?對(duì)各類?會(huì)計(jì)檔?案，進(jìn)?行了分?類、裝?訂、歸?檔。對(duì)?財(cái)務(wù)專?用軟件?進(jìn)行了?清理、?殺毒和?備份。?完成_?___?年新增?固定資?產(chǎn)的建?賬、建?卡、年?檢工作?；二季?度，按?照財(cái)務(wù)?制度及?預(yù)算收?支科目?建立_?___?年新賬?，處理?日常發(fā)?生的經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)?。按工?資報(bào)表?要求建?立工資?統(tǒng)計(jì)賬?目，以?便于分?項(xiàng)目統(tǒng)?計(jì)，準(zhǔn)?時(shí)向主?管部門?報(bào)送財(cái)?務(wù)、統(tǒng)?計(jì)月報(bào)?季報(bào)；?充分發(fā)?揮了會(huì)?計(jì)核算?、監(jiān)督?職能。?及時(shí)向?相關(guān)單?位、站?領(lǐng)導(dǎo)帶?給相關(guān)?信息、?資料，?以便正?確決策?。