物業(yè)財務(wù)管理人員工作小結(jié)_第1頁
物業(yè)財務(wù)管理人員工作小結(jié)_第2頁
物業(yè)財務(wù)管理人員工作小結(jié)_第3頁
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第3頁共3頁物業(yè)財?務(wù)管理?人員工?作小結(jié)?一、?自覺加?強學(xué)習(xí)?,努力?適應(yīng)工?作我是?初次接?觸物業(yè)?管理工?作,對?綜合管?理員的?職責(zé)任?務(wù)不甚?了解,?為了盡?快適應(yīng)?新的工?作崗位?和工作?環(huán)境,?我自覺?加強學(xué)?習(xí),虛?心求教?釋惑,?不斷理?清工作?思路,?總結(jié)工?作方法?,現(xiàn)已?基本勝?任本職?。一方?面,干?中學(xué)、?學(xué)中干?,不斷?掌握方?法積累?經(jīng)驗。?我注重?以工作?任務(wù)為?牽引,?依托工?作崗位?學(xué)習(xí)提?高,通?過觀察?、摸索?、查閱?資料和?實踐鍛?煉,較?快地進(jìn)?入了工?作情況?。另一?方面,?問書本?、問同?事,不?斷豐富?知識掌?握技巧?。在各?級領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?指導(dǎo)下?,從不?會到會?,從不?熟悉到?熟悉,?我逐漸?摸清了?工作中?的基本?情況,?找到了?切入點?,把握?住了工?作重點?和難點?。二?、心系?本職工?作,認(rèn)?真履行?職責(zé)(?一)耐?心細(xì)致?地做好?財務(wù)工?作。自?接手_?___?管理處?財務(wù)工?作的半?年來,?我認(rèn)真?核對上?半年的?財務(wù)賬?簿,理?清財務(wù)?關(guān)系,?嚴(yán)格財?務(wù)制度?,做好?每一筆?賬,確?保了年?度收支?平衡和?盈利目?標(biāo)的實?現(xiàn)。一?是做好?每一筆?進(jìn)出賬?。對于?每一筆?進(jìn)出賬?,我都?根據(jù)財?務(wù)的分?類規(guī)則?,分門?別類記?錄在案?,登記?造冊。?同時認(rèn)?真核對?發(fā)票、?賬單,?搞好票?據(jù)管理?。二是?搞好每?月例行?對賬。?按照財?務(wù)制度?,我細(xì)?化當(dāng)月?收支情?況,定?期編制?財務(wù)報?表,按?公司的?要求及?時進(jìn)行?對賬,?沒有出?現(xiàn)漏報?、錯報?的情況?。三是?及時收?繳服務(wù)?費。結(jié)?合__?__的?實際,?在進(jìn)一?步了解?掌握服?務(wù)費協(xié)?議收繳?辦法的?基礎(chǔ)上?,我認(rèn)?真搞好?區(qū)分,?按照鴻?亞公司?、業(yè)主?和我方?協(xié)定的?服務(wù)費?,定期?予以收?繳、催?收,_?___?年全年?的服務(wù)?費已全?額到賬?。四是?合理控?制開支?。合理?控制開?支是實?現(xiàn)盈利?的重要?環(huán)節(jié),?我堅持?從公司?的利益?出發(fā),?積極協(xié)?助管理?處主任?當(dāng)家理?財。特?別在經(jīng)?常性開?支方面?,嚴(yán)格?把好采?購關(guān)、?消耗關(guān)?和監(jiān)督?關(guān),防?止鋪張?浪費,?同時提?出了一?些合理?化建議?。(?二)積?極主動?地搞好?文案管?理。半?年來,?我主要?從事辦?公室的?工作,?___?_的文?案管理?上手比?較快,?主要做?好了以?下__?__個?方面的?工作:?一是資?料錄入?和文檔?編排工?作。對?管理處?涉及的?資料文?檔和有?關(guān)會議?記錄,?我認(rèn)真?搞好錄?入和編?排打印?,根據(jù)?工作需?要,制?作表格?文檔,?草擬報?表等。?二是檔?案管理?工作。?到管理?處后,?個人工?作總結(jié)?范文對?檔案的?系統(tǒng)化?、規(guī)范?化的分?類管理?是我的?一項經(jīng)?常性工?作,我?采取平?時維護(hù)?和定期?集中整?理相結(jié)?合的辦?法,將?檔案進(jìn)?行分類?存檔,?并做好?收發(fā)文?登記管?理。?(三)?認(rèn)真負(fù)?責(zé)地抓?好綠化?維護(hù)。?小區(qū)綠?化工作?是__?__月?份開始?交與我?負(fù)責(zé)的?,對我?來講,?這是一?項初次?打交道?的工作?,由于?缺乏專?業(yè)知識?和管理?經(jīng)驗,?當(dāng)前又?缺少綠?化工人?,正值?冬季,?小區(qū)綠?化工作?形勢比?較嚴(yán)峻?。我主?要做了?以下_?___?個方面?的工作?:一是?搞好小?區(qū)綠化?的日常?維護(hù)。?二是認(rèn)?真驗收?交接。?三、?主要經(jīng)?驗和收?獲在_?___?工作半?年來,?完成了?一些工?作,取?得了一?定成績?,總結(jié)?起來有?以下幾?個方面?的經(jīng)驗?和收獲?:(?一)只?有擺正?自己的?位置,?下功夫?熟悉基?本業(yè)務(wù)?,才能?盡快適?應(yīng)新的?工作崗?位(二?)只有?主動融?入集體?,處理?好各方?面的關(guān)?系,才?能在新?的環(huán)境?中保持?好的工?作狀態(tài)?(三)?只有堅?持原則?落實制?度,認(rèn)?真理財?管賬,?才能履?行好財?務(wù)職責(zé)?(四)?只有樹?立服務(wù)?意識,?加強溝?通協(xié)調(diào)?,才能?把分內(nèi)?的工作?做好。?四、?存在的?不足由?于工作?實踐比?較少,?缺乏相?關(guān)工作?經(jīng)驗,?___?_年的?工作存?在以下?不足:?(一?)對物?業(yè)管理?服務(wù)費?的協(xié)議?內(nèi)容了?解不夠?,特別?是對以?往的一?些收費?情況了?解還不?夠及時?;(二?)食堂?伙食開?銷較大?,宏觀?上把握?容易,?微觀上?控制困?難;(?三)綠?化工作?形勢嚴(yán)?峻,自?身在小?區(qū)綠化?管理上?還要下?更大的?功夫五?、下步?的打算?針對_?___?年工作?中存在?的不足?,為了?做好新?一年的?工作,?突出做?好以下?幾個方?面:?(一)?積極搞?好與鴻?亞公司?、業(yè)主?之間的?協(xié)調(diào),?進(jìn)一步?理順關(guān)?系;(?二)加?強業(yè)務(wù)?知識的?學(xué)習(xí)提

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