醫(yī)院財(cái)務(wù)人員年度個(gè)人工作總結(jié)

第6頁(yè)共6頁(yè)醫(yī)院財(cái)?務(wù)人員?年度個(gè)?人工作?總結(jié)?醫(yī)院財(cái)?務(wù)工作?在醫(yī)院?各級(jí)組?織的領(lǐng)?導(dǎo)下，?結(jié)合計(jì)?劃安排?，全科?人員目?標(biāo)明確?，同心?同德、?共同努?力，較?好地完?成了醫(yī)?院的財(cái)?務(wù)管理?和會(huì)計(jì)?核算工?作。確?保醫(yī)院?醫(yī)療工?作的正?常開(kāi)展?和各項(xiàng)?制度的?改革，?不斷地?提高醫(yī)?院的經(jīng)?濟(jì)效益?和社會(huì)?效益，?努力加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理，?保證醫(yī)?院各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)目?標(biāo)的順?利實(shí)現(xiàn)?。經(jīng)全?院職工?的共同?努力完?成了的?財(cái)務(wù)計(jì)?劃工作?，現(xiàn)將?具體工?作總結(jié)?如下：?一、?用心進(jìn)?行政治?、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?提高職?工隊(duì)伍?職業(yè)道?德素質(zhì)?1、?組織財(cái)?務(wù)科會(huì)?計(jì)人員?學(xué)習(xí)預(yù)?計(jì)__?__年?度將實(shí)?施的《?醫(yī)院會(huì)?計(jì)制度?》（征?求意見(jiàn)?稿），?透過(guò)學(xué)?習(xí)讓會(huì)?計(jì)人員?提前掌?握國(guó)家?關(guān)于醫(yī)?院會(huì)計(jì)?制度的?變化。?2、?參加各?種學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，?如會(huì)計(jì)?繼續(xù)教?育學(xué)習(xí)?、審計(jì)?繼續(xù)教?育學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)?后全部?考試透?過(guò)。?3、對(duì)?收費(fèi)員?進(jìn)行職?業(yè)道德?培訓(xùn)：?強(qiáng)調(diào)收?費(fèi)員“?廉潔自?律、誠(chéng)?實(shí)守信?”的重?要性，?并將醫(yī)?院目前?正在執(zhí)?行的《?收費(fèi)辦?理制度?》《退?費(fèi)管理?制度》?《醫(yī)院?關(guān)于加?強(qiáng)醫(yī)收?費(fèi)票據(jù)?控制與?管理的?有關(guān)規(guī)?定》對(duì)?收費(fèi)員?進(jìn)行了?講解。?二、?做好日?常工作?及財(cái)務(wù)?分析，?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)收支?管理?根據(jù)醫(yī)?院的實(shí)?際狀況?，加強(qiáng)?醫(yī)療業(yè)?務(wù)收支?管理。?努力增?收節(jié)支?，減少?醫(yī)療費(fèi)?用支出?，充分?利用醫(yī)?療技術(shù)?和設(shè)備?，用心?開(kāi)展醫(yī)?療服務(wù)?。實(shí)現(xiàn)?總收入?___?_萬(wàn)元?，其中?財(cái)政補(bǔ)?助__?__萬(wàn)?元，醫(yī)?療收入?___?_萬(wàn)元?，藥品?收入_?___?萬(wàn)元，?其他收?入__?__萬(wàn)?元，總?支出_?___?萬(wàn)元、?其中醫(yī)?療支出?___?_萬(wàn)元?，藥品?支出萬(wàn)?元，財(cái)?政專項(xiàng)?支出萬(wàn)?元，其?他支出?萬(wàn)元，?因此本?年累計(jì)?結(jié)余約?___?_萬(wàn)元?，實(shí)現(xiàn)?了收支?平衡，?略有結(jié)?余。?門診收?費(fèi)員總?計(jì)收費(fèi)?單據(jù)_?___?張，收?費(fèi)金額?___?_萬(wàn)元?。住院?處住院?登記_?___?人次，?收取押?金__?__萬(wàn)?元，辦?理病人?結(jié)帳_?___?人次。?三、?加強(qiáng)資?產(chǎn)管理?，確保?醫(yī)院資?產(chǎn)安全?1、?采用有?效的方?法和監(jiān)?控措施?加強(qiáng)貨?幣資金?管理，?確保資?金安全?：醫(yī)院?每日貨?幣資金?流動(dòng)量?較大，?為確保?資金安?全，收?費(fèi)處要?按下發(fā)?的每日?收費(fèi)制?度執(zhí)行?，出納?每日都?按時(shí)將?現(xiàn)金送?交銀行?。由于?醫(yī)院的?特殊性?，經(jīng)常?在出納?銀行存?款后有?病人交?費(fèi)住院?，造成?現(xiàn)金超?庫(kù)的狀?況，為?此財(cái)務(wù)?建立了?現(xiàn)金報(bào)?告制度?。醫(yī)院?財(cái)務(wù)工?作總結(jié)?財(cái)務(wù)科?對(duì)門診?收費(fèi)員?退費(fèi)進(jìn)?行隨機(jī)?抽查，?以此監(jiān)?督退費(fèi)?行為，?但發(fā)現(xiàn)?此項(xiàng)工?作仍有?缺陷，?財(cái)務(wù)思?考新的?管理辦?法以堵?塞漏洞?，強(qiáng)調(diào)?退費(fèi)、?報(bào)損、?作廢票?據(jù)務(wù)必?全部上?交，建?立了票?據(jù)交接?機(jī)制。?2、?每半年?、年終?組織全?科財(cái)務(wù)?人員對(duì)?醫(yī)院物?資實(shí)地?盤點(diǎn)，?對(duì)醫(yī)院?物資狀?況做到?心中有?數(shù)，以?便協(xié)同?相關(guān)科?室共同?管理好?醫(yī)院財(cái)?產(chǎn)物資?。3?、今年?___?_月中?旬連同?設(shè)備科?人員將?對(duì)全院?固定資?產(chǎn)進(jìn)行?清查。?四、?強(qiáng)化管?理，建?立良好?的工作?秩序?1、用?心推進(jìn)?新農(nóng)合?醫(yī)保醫(yī)?療工作?的開(kāi)展?，認(rèn)真?了解有?關(guān)政策?規(guī)定，?配合有?關(guān)工作?，使醫(yī)?院有關(guān)?工作開(kāi)?展得越?來(lái)越順?利，有?利于醫(yī)?院的發(fā)?展。?2、醫(yī)?院物價(jià)?方面的?工作還?有待于?進(jìn)一步?提高，?就應(yīng)認(rèn)?真作好?有關(guān)方?面的調(diào)?查工作?，提出?合理化?推薦，?使得醫(yī)?院醫(yī)療?收費(fèi)更?加合規(guī)?合理，?有助于?增加醫(yī)?院的市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?潛力。?五、?用心配?合推進(jìn)?醫(yī)院數(shù)?字化建?設(shè)以及?醫(yī)保軟?件接口?工作?財(cái)務(wù)科?及其所?屬部門?在醫(yī)院?軟件更?換，醫(yī)?保接口?軟件運(yùn)?行不暢?中，為?醫(yī)院數(shù)?字化的?早日實(shí)?現(xiàn)，并?克服了?各種困?難，用?心配合?各部門?工作作?出了努?力。醫(yī)?院HI?S系統(tǒng)?財(cái)務(wù)有?關(guān)管理?方面的?報(bào)表有?怠于進(jìn)?一步完?善。?六、用?心對(duì)外?溝通，?加強(qiáng)與?相關(guān)部?門聯(lián)系?，有序?推動(dòng)工?作1?、與發(fā)?改委、?財(cái)政局?加強(qiáng)聯(lián)?系，使?得我院?工作有?序推進(jìn)?，年度?財(cái)政撥?款到帳?以及明?年醫(yī)院?預(yù)算支?出上報(bào)?工作完?成。?2、理?解了物?價(jià)局今?年收費(fèi)?許可證?年審并?順利透?過(guò)。?3、醫(yī)?院信息?卡收費(fèi)?申請(qǐng)，?因提前?與物價(jià)?局聯(lián)系?，說(shuō)明?醫(yī)院數(shù)?字化建?設(shè)需要?，得到?了物價(jià)?局支持?，使得?信息卡?收費(fèi)申?請(qǐng)及時(shí)?得到批?復(fù)，保?證了醫(yī)?院門診?醫(yī)生工?作站的?順利實(shí)?施。?總之，?醫(yī)院財(cái)?務(wù)管理?、會(huì)計(jì)?核算工?作在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，保證?了醫(yī)院?財(cái)務(wù)管?理工作?的正常?開(kāi)展，?對(duì)醫(yī)療?收支費(fèi)?用的管?理較好?，嚴(yán)格?遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?醫(yī)院財(cái)?務(wù)人員?年度個(gè)?人工作?總結(jié)（?二）?轉(zhuǎn)眼間?又將跨?過(guò)一個(gè)?年度。?從__?__月?底接手?骨科醫(yī)?院財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)以?來(lái)，迄?今為止?任職已?有一年?的時(shí)間?，回首?過(guò)去的?一年，?內(nèi)心感?慨萬(wàn)千?。在此?期間我?所負(fù)責(zé)?的的財(cái)?務(wù)工作?得到了?各位領(lǐng)?導(dǎo)、各?位同事?和各科?室的大?力支持?和熱情?幫助，?借此機(jī)?會(huì)我表?示衷心?的感謝?。會(huì)?計(jì)工作?職責(zé)是?對(duì)全院?財(cái)務(wù)資?金活動(dòng)?進(jìn)行核?算管理?和監(jiān)督?。會(huì)計(jì)?工作是?一項(xiàng)“?婆婆媽?媽”的?工作，?事情繁?雜，又?不像其?它臨床?科室能?夠用數(shù)?字和成?果來(lái)說(shuō)?話。但?我自任?職以來(lái)?，熱愛(ài)?本職工?作，立?足自身?崗位，?踏踏實(shí)?實(shí)做人?、勤勤?懇懇干?事，恪?盡職守?，忠實(shí)?履行自?已的工?作職責(zé)??，F(xiàn)將?七個(gè)多?月來(lái)的?工作情?況匯報(bào)?如下：?一、?愛(ài)崗敬?業(yè)，扎?實(shí)搞好?醫(yī)院財(cái)?務(wù)核算?及管理?工作，?不怕困?難，熱?情服務(wù)?，在本?職崗位?上發(fā)揮?應(yīng)有的?作用?隨著醫(yī)?院業(yè)務(wù)?量不斷?攀升，?會(huì)計(jì)核?算和工?作量也?隨之不?斷加大?，接手?以來(lái)我?加班加?點(diǎn)認(rèn)真?對(duì)1-?___?_月份?的賬務(wù)?進(jìn)行了?認(rèn)真處?理并及?時(shí)做完?。迅速?熟悉自?已的工?作任務(wù)?，學(xué)習(xí)?醫(yī)院管?理方案?，并按?要求對(duì)?一季度?浮動(dòng)工?資進(jìn)行?核算按?時(shí)發(fā)放?。我每?月__?__號(hào)?開(kāi)始對(duì)?結(jié)帳出?院病人?逐個(gè)分?項(xiàng)目分?科室錄?入?yún)R總?完成后?打印出?來(lái)交由?各科護(hù)?士長(zhǎng)、?藥房、?醫(yī)療股?長(zhǎng)每人?一份進(jìn)?行核對(duì)?，確認(rèn)?無(wú)誤后?方記入?住院收?入。每?月__?__號(hào)?之前要?把上個(gè)?月的賬?務(wù)處理?完畢，?打印出?記賬憑?證、財(cái)?務(wù)報(bào)表?后裝訂?成冊(cè)然?后歸檔?保管。?___?_號(hào)之?前向主?管局上?報(bào)上月?財(cái)務(wù)收?支月報(bào)?表，向?院領(lǐng)導(dǎo)?提交上?月業(yè)務(wù)?收入報(bào)?表及收?入?yún)R總?對(duì)比表?。同時(shí)?對(duì)新增?的固定?資產(chǎn)進(jìn)?行錄入?，保持?固定資?產(chǎn)管理?軟件中?的固定?資產(chǎn)和?財(cái)務(wù)賬?上一致?，年終?要及時(shí)?向縣國(guó)?資局上?報(bào)固定?資產(chǎn)年?報(bào)。每?季度要?統(tǒng)計(jì)各?科室收?入和個(gè)?人收入?，根據(jù)?醫(yī)院管?理方案?真實(shí)準(zhǔn)?確、實(shí)?事求是?地進(jìn)行?各科室?人員浮?動(dòng)工資?的核算?，形成?草案后?交由院?領(lǐng)導(dǎo)審?批后按?時(shí)兌現(xiàn)?全院人?員浮動(dòng)?工資。?時(shí)刻?把自已?的崗位?作為醫(yī)?院一個(gè)?服務(wù)的?窗口。?財(cái)務(wù)部?的工作?象年輪?，一個(gè)?月工作?的結(jié)束?，意味?著下一?個(gè)月工?作的重?新開(kāi)始?。雖然?繁雜、?瑣碎，?也沒(méi)有?太多新?奇，但?是作為?醫(yī)院正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈?，我深?深地感?到自己?崗位的?價(jià)值，?所以在?實(shí)際工?作中，?本著客?觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致的原?則，我?養(yǎng)成了?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致務(wù)實(shí)?的工作?作風(fēng)。?在辦理?每一筆?會(huì)計(jì)事?務(wù)時(shí)做?到實(shí)事?求是、?細(xì)心審?核、加?強(qiáng)監(jiān)督?，對(duì)要?求我簽?字審核?的支出?進(jìn)行認(rèn)?真審核?，確保?會(huì)計(jì)信?息的真?實(shí)、合?法、準(zhǔn)?確、完?整，切?實(shí)發(fā)揮?了財(cái)務(wù)?核算和?監(jiān)督的?作用。?二、?工作中?存在的?不足之?處1?、在業(yè)?務(wù)知識(shí)?和管理?經(jīng)驗(yàn)上?與自已?的本職?工作要?求還存?有一定?的差距?。2?、開(kāi)展?工作的?思路還?不夠?qū)?廣，缺?乏創(chuàng)新?精神。?3、?日常工?作中有?些做的?不夠細(xì)?致、深?化，管?理只停?留在表?面，沒(méi)?有起到?真正的?作用，?針對(duì)這?種情況?以后如?何將工?作做細(xì)?做深，?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)監(jiān)督?管理職?能，應(yīng)?是我今?后工作?中的重?點(diǎn)。?三、明?年的工?作打算?1、?繼續(xù)做?好財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)及?核算工?作，同?時(shí)加強(qiáng)?財(cái)務(wù)科?與各科?室之間?的溝通?聯(lián)系工?作，積?極參與?到醫(yī)院?的經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)中?去，做?到事前?了解、?事后分?析，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)預(yù)?測(cè)和分?析工作?，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及?差異時(shí)?及時(shí)與?各科室?溝通并?查明原?因予以?糾正。?2、?創(chuàng)新思?路，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理和?監(jiān)督工?作，查?疏堵漏?，把工?作做深?做細(xì)，?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)收支?監(jiān)管力?度，確?保醫(yī)院?收入不?外流，?醫(yī)院資?金能夠?合理有?效的運(yùn)?轉(zhuǎn)使用?，使醫(yī)?院效益?化。?3、不?斷加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)，提?高自身?業(yè)務(wù)水?平，虛?心向有?經(jīng)驗(yàn)的?同志學(xué)?習(xí)，認(rèn)?真探索?，總結(jié)?方法，?增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，掌握?業(yè)務(wù)技?能，提