企業(yè)辦公室文秘工作總結(jié)范文

第27頁共27頁企業(yè)辦?公室文?秘工作?總結(jié)范?文本?人于_?___?月加入?___?_公司?，入職?后在辦?公司負?責(zé)文員?工作。?我是一?名剛剛?加入公?司的新?成員，?在各位?領(lǐng)導(dǎo)的?悉心提?攜和辦?公室其?他同事?的幫助?下我逐?步了解?了公司?的運作?流程，?熟練了?作為公?司文員?的各項?工作。?雖然進?公司的?時間不?算長，?我依然?在這個?大家庭?中學(xué)到?了不少?東西，?積累了?一定的?工作經(jīng)?驗，并?且在定?期的自?我省查?中發(fā)現(xiàn)?了自身?存在的?些許不?足，以?下就是?我在這?幾個月?工作中?的一些?感想和?自我總?結(jié)：?新的起?點，新?的挑戰(zhàn)?來到?公司，?我最大?的感受?就是公?司規(guī)范?化的管?理，在?各部門?分工之?下，做?到了計?劃有跟?蹤有落?實，盯?緊合同?目標(biāo)制?定關(guān)鍵?控制節(jié)?點，在?總體進?度計劃?的基礎(chǔ)?上把計?劃分解?到每個?具體的?時間點?；在信?息管理?上做到?了規(guī)范?、系統(tǒng)?、統(tǒng)一?、有條?理。各?個動作?干凈利?落，一?目了然?。作?為一名?加入公?司的新?人，我?面對的?是一個?全新的?環(huán)境。?脫離了?校園，?真正踏?入社會?，一切?都必須?依靠自?己，親?力親為?。角色?的轉(zhuǎn)換?，自我?的定位?都必須?靠自己?來把握?。雖然?在最初?的工作?之中偶?爾會找?不到頭?緒，也?會因為?怕出錯?而過于?謹(jǐn)慎，?但是在?領(lǐng)導(dǎo)的?細心關(guān)?懷和同?事們的?熱心幫?助下我?一點點?成熟起?來，也?充滿了?斗志。?機遇和?挑戰(zhàn)向?來都是?對立統(tǒng)?一的，?正因為?有對新?環(huán)境的?不熟悉?，有對?未知的?擔(dān)憂才?讓我更?努力的?探求和?學(xué)習(xí)。?三人?行，必?有我?guī)?進入?公司之?后，除?了對自?身的工?作有了?相關(guān)認?識之外?，我也?從各位?同事的?身上，?從開展?工作的?過程中?學(xué)到了?不少東?西。像?是如何?察言觀?色，與?人相處?，如何?舉止得?體，隨?機應(yīng)變?以及怎?樣能夠?抓住機?遇讓公?司的利?益得到?最大的?發(fā)揮空?間……?雖然因?為資歷?尚淺沒?有一一?的身體?力行，?但是在?隨同工?作中（?因為需?要投標(biāo)?，整理?資料…?時常跟?領(lǐng)導(dǎo)到?各個鄉(xiāng)?鎮(zhèn)實地?工作）?也獲得?了較大?收益。?在不?到一年?的時間?里湖北?分公司?即在冉?總和吳?總的帶?領(lǐng)下，?在公司?員工的?分工協(xié)?配下取?得了7?000?多萬員?的業(yè)績?，這個?數(shù)字除?了代表?在這大?半年的?時間內(nèi)?全體員?工的辛?勤工作?之外，?也寓示?了在這?個集體?之中有?藏龍臥?虎之人?，又或?者說是?公司中?的每一?個人都?有各自?的一把?“剪刀?”。每?個人的?優(yōu)點在?此進行?優(yōu)化整?合，從?而使得?這個團?隊更有?了向心?力和戰(zhàn)?斗力。?雖然我?只是一?個小小?的文員?，但我?很高興?能夠加?入到這?個集體?之中，?向各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)?習(xí)，努?力發(fā)揮?自身價?值，為?公司創(chuàng)?造效益?。工?作的環(huán)?境，市?場的發(fā)?展時刻?在提醒?我要自?信但不?能自傲?，要自?謙而不?能自卑?，所以?虛心謹(jǐn)?慎，務(wù)?實而不?失靈活?變通的?工作原?則是我?一心遵?循和恪?守的。?因為進?公司時?日尚短?，所以?在很多?事情上?還不能?完全自?如的應(yīng)?付，在?這方面?幸有幾?位領(lǐng)導(dǎo)?的點撥?，才能?夠讓我?既熟練?了自己?的工作?又明白?了自身?存在的?不足，?從而及?時改正?，積累?經(jīng)驗。?我是一?個性格?直爽，?喜歡結(jié)?交朋友?的人，?這樣讓?我有了?較好的?人際關(guān)?系，能?夠和領(lǐng)?導(dǎo)、同?事和睦?相處。?但是有?時候過?于灑脫?也讓我?會在言?語上令?人產(chǎn)生?不快，?而在公?司的學(xué)?習(xí)中讓?我不斷?約束自?我，學(xué)?會了在?清晰表?達自我?意見的?同時也?能夠比?較婉轉(zhuǎn)?不讓他?人感到?為難。?其實?工作的?過程也?是學(xué)習(xí)?的過程?，古有?云：“?三人行?，必有?我?guī)熝?”，冉?總的細?心務(wù)實?和吳總?的親和?大氣相?得益彰?，同事?們雖然?也都年?輕但是?各有各?的優(yōu)點?。以人?為鏡可?以明得?失，在?大家的?身上我?找到了?自己身?上的不?足，并?且努力?學(xué)習(xí)他?們的優(yōu)?點，克?服不足?。事無?巨細，?面面俱?到。?作為一?名文員?，我的?工作一?般是整?理資料?，招標(biāo)?文件，?資格預(yù)?審……?都是些?看似簡?單，瑣?碎，但?是實際?工作卻?并不容?易的事?情。就?像文員?誰都能?做，但?是并不?一定適?合每一?個人做?。作為?一名文?員就必?須做到?考慮要?周詳，?資料要?整理到?位，配?合辦公?室的一?些相關(guān)?工作，?盡量使?所做的?事情井?井有條?，不疏?不漏，?讓領(lǐng)導(dǎo)?和其他?同事在?需要材?料時準(zhǔn)?備的材?料一步?到位，?清晰明?了，在?實地工?作的時?候也沒?有后顧?之憂。?雖然我?所做的?工作可?能并不?能為公?司創(chuàng)造?直接的?收益，?但是既?然是作?為這個?大家庭?的一份?子，就?應(yīng)該在?我所做?的每一?件事上?多花心?思。?可能是?因為剛?剛從學(xué)?生轉(zhuǎn)變?為一名?職員，?所以還?沒有完?全適應(yīng)?這樣一?種角色?的轉(zhuǎn)換?，很多?時候因?為擔(dān)心?而畏首?畏尾，?這樣越?是擔(dān)心?，出錯?的幾率?就越大?了。在?這一方?面，也?曾經(jīng)有?領(lǐng)導(dǎo)批?評我做?事散漫?，在今?后的工?作中我?會時刻?提醒自?己，合?理分配?時間，?做到效?率優(yōu)先?。在做?每件事?的時候?勤于思?考，提?早準(zhǔn)備?，對于?不能立?即完成?的工作?做好計?劃，有?前瞻有?遠見。?文員?并不是?技術(shù)性?的活計?，它無?需你多?么的專?業(yè)和高?難度，?文員考?驗的是?心思的?縝密，?反應(yīng)的?快捷以?及是不?是能夠?安于自?己的職?位做好?本職工?作，這?些是一?個文員?的基本?素養(yǎng)。?或許很?多人和?我開始?的想法?一樣并?不是完?全樂意?去做一?個職員?，但是?試想如?果這樣?一些基?本的工?作你都?無法做?好，誰?又會愿?意委你?以重任?？正是?這樣一?種換為?的思考?讓我明?白，要?想不斷?進步首?先就應(yīng)?該立足?于本職?工作。?正所謂?事無巨?細，只?要我認?認真真?做好了?我的工?作，那?么依然?是能夠?發(fā)光發(fā)?熱的。?對于?每件事?都面面?俱到是?有難度?的，因?為人無?完人，?即使是?再細心?也不可?能說在?每一件?事情上?都做得?完美無?缺。但?是我會?以面面?俱到來?要求自?己，想?他人之?所未想?，及他?人之所?未及，?事必躬?親，嚴(yán)?格要求?，盡量?做到讓?領(lǐng)導(dǎo)滿?意，放?心。?企業(yè)辦?公室文?秘工作?總結(jié)范?文（二?）一?、以踏?實的工?作態(tài)度?，適應(yīng)?辦公室?工作特?點辦?公室是?公司運?轉(zhuǎn)的一?個重要?樞紐部?門，對?公司內(nèi)?外的許?多工作?進行協(xié)?調(diào)、溝?通，做?到上情?下達，?這就決?定了辦?公室工?作繁雜?的特點?。每一?天除了?本職工?作外，?還經(jīng)常?有計劃?之外的?事情需?要臨時?處理，?而且通?常比較?緊急，?讓我不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決，因?此這些?臨時性?的事務(wù)?占用了?很多工?作時間?，經(jīng)常?是忙忙?碌碌的?一天下?來，原?本計劃?要完成?的卻沒?有做。?但手頭?的工作?也不能?耽誤，?這天欠?了帳，?明天還?會有其?他工作?要去處?理，因?此，我?經(jīng)常利?用休息?時間來?進行“?補課”?，把一?些文字?工作帶?回家去?寫。?辦公室?人手少?，工作?量大，?個性是?公司會?務(wù)工作?較多，?這就需?要部門?員工團?結(jié)協(xié)作?。在這?一年里?，遇到?各類活?動和會?議，我?都用心?配合做?好會務(wù)?工作，?與部門?同事心?往一處?想，勁?往一處?使，不?會計較?干得多?，干得?少，只?期望把?活動圓?滿完成?。今?年是公?司的效?益與服?務(wù)年，?而辦公?室就是?個服務(wù)?性質(zhì)的?部門，?我認真?做好各?項服務(wù)?工作，?以保障?工作的?正常開?展。部?門之間?遇到其?他同事?來查閱?文件或?是調(diào)閱?電子文?檔，我?都會及?時辦妥?；下屬?機構(gòu)遇?到相關(guān)?問題來?咨詢或?者要求?幫忙，?我都會?第一時?間解答?和解決?。以一?顆真誠?的心去?為大家?服務(wù)。?二、?盡心盡?責(zé)，做?好本職?工作?一年來?，我主?要完成?了一下?工作：?1、?文書工?作嚴(yán)要?求1?）公文?輪閱歸?檔及時?。文件?的流轉(zhuǎn)?、閱辦?嚴(yán)格按?照公司?規(guī)章制?度及i?So標(biāo)?準(zhǔn)化流?程要求?，保證?各類文?件擬辦?、傳閱?的時效?性，并?及時將?上級文?件精神?傳達至?各基層?機構(gòu)，?確保政?令暢通?。待文?件閱辦?完畢后?，負責(zé)?文件的?歸檔、?保管以?及查閱?。2?）下發(fā)?公文無?差錯。?做好分?公司的?發(fā)文工?作，負?責(zé)文件?的套打?、修改?、附件?掃描、?紅文的?分發(fā)、?寄送，?電子郵?件的發(fā)?送，同?時協(xié)助?各部門?發(fā)文的?核稿。?公司發(fā)?文量較?大，有?時一天?有多個?文件要?下發(fā)，?我都是?仔細去?逐一核?對原稿?，以確?保發(fā)文?質(zhì)量，?一年來?共下發(fā)?紅文份?。同時?負責(zé)辦?公室發(fā)?文的擬?稿，以?及各類?活動會?議通知?的擬寫?。3?）編寫?辦公會?議材料?，整理?會議記?錄。每?個月末?對各部?門月度?計劃的?執(zhí)行狀?況進行?核對，?催收各?部門月?度小結(jié)?、計劃?，并擬?寫當(dāng)月?工作回?顧，整?理辦公?會議材?料匯編?成冊，?供總經(jīng)?理室參?考。辦?公會議?結(jié)束后?，及時?整理會?議記錄?，待總?經(jīng)理修?改后，?送至各?部門輪?閱。?2、督?辦工作?強力度?督辦?是確保?公司政?令暢通?的有效?手段，?今年以?來，作?為督辦?小組的?主要執(zhí)?行人員?，在修?訂完善?督辦工?作規(guī)程?，并以?紅文的?形式將?督辦工?作制度?化后，?透過口?頭、書?面等多?種形式?加大督?辦工作?力度。?抓好公?司領(lǐng)導(dǎo)?交辦和?批辦的?事項、?基層單?位對上?級公司?精神貫?徹執(zhí)行?進度落?實狀況?以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的臨時?性工作?等，并?定期向?總經(jīng)理?室反潰?.3?、內(nèi)外?宣傳講?效果?宣傳工?作是公?司樹立?系統(tǒng)內(nèi)?外社會?形象的?一個重?要手段?和窗口?。今年?在內(nèi)部?宣傳方?面，我?主要是?擬寫分?公司簡?報，做?好《_?___?報》協(xié)?辦的組?稿工作?，以及?協(xié)助板?報的編?發(fā)，外?部宣傳?方面完?成了分?公司更?名廣告?、司慶?祝賀廣?告、元?旦賀新?年廣告?的刊登?，同時?每月基?本做到?了有信?息登報?。4?、秘書?工作。?秘書?崗位是?一個講?職責(zé)心?的崗位?。各個?部門的?很多請?示、工?作報告?都是經(jīng)?由我手?交給總?經(jīng)理室?的，而?且有些?還需要?保密，?這就需?要我在?工作中?仔細、?耐心。?一年來?，對于?各部門?、各機?構(gòu)報送?總經(jīng)理?室的各?類文件?都及時?遞交，?對總經(jīng)?理室交?辦的各?類工作?都及時?辦妥，?做到對?總經(jīng)理?室負責(zé)?，對相?關(guān)部門?負責(zé)。?因為這?個崗位?的特殊?性，為?了更好?地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)?，保證?各項日?常工作?的開展?，每一?天我基?本上6?點多鐘?才下班?。有時?碰到臨?時性的?任務(wù)，?需要加?班加點?，我都?毫無怨?言，認?真完成?工作。?5、?企業(yè)文?化活動?用心參?與一?年來用?心參與?了司慶?拓展訓(xùn)?練、員?工家屬?會、全?省運動?會、中?秋爬山?活動、?比學(xué)習(xí)?競賽活?動等多?項活動?的策劃?和組織?工作，?為公司?企業(yè)文?化建設(shè)?，凝聚?力工程?出了一?份力。?一年?來，無?論在思?想認識?上還是?工作潛?力上都?有了較?大的進?步，但?差距和?不足還?是存在?的：比?如工作?總體思?路不清?晰，還?處于事?情來一?樁處理?一樁的?簡單應(yīng)?付完成?狀態(tài)，?對自己?的工作?還不夠?鉆，腦?子動得?不多，?沒有想?在前，?做在先?；工作?熱情和?主動性?還不夠?，有些?事情領(lǐng)?導(dǎo)交代?過后，?沒有用?心主動?地去投?入太多?的精力?，辦事?有些惰?性，直?到領(lǐng)導(dǎo)?催了才?開始動?手，造?成了工?作上的?被動。?新的?一年有?新的氣?象，應(yīng)?對新的?任務(wù)新?的壓力?，我也?就應(yīng)以?新的面?貌、更?加用心?主動的?態(tài)度去?迎接新?的挑戰(zhàn)?，在崗?位上發(fā)?揮更大?的作用?，取得?更大的?進步。?企業(yè)?辦公室?文秘工?作總結(jié)?范文（?三）?___?_年，?在辦公?室各位?主任的?領(lǐng)導(dǎo)與?支持下?，在各?位同志?的密切?配合下?，愛崗?敬業(yè)，?恪盡職?守，作?風(fēng)務(wù)實?，思想?堅定，?較好地?完成了?自己的?本職工?作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其它?工作。?現(xiàn)簡要?回顧總?結(jié)如下?：一?是素質(zhì)?進一步?提高。?為了適?應(yīng)新形?勢下政?府工作?需要，?一年來?，始終?把學(xué)習(xí)?放在重?要位置?，努力?在提高?自身綜?合素質(zhì)?上下功?夫。重?點學(xué)習(xí)?了__?__、?___?_和_?___?決定等?篇章，?有效地?提高了?理論水?平和思?想政治?素質(zhì)，?進一步?增強了?黨性，?提高了?自己政?治洞察?力，牢?固樹立?了全心?全意為?人民服?務(wù)的宗?旨和正?確的世?界觀、?人生觀?和價值?觀。?二是當(dāng)?好參謀?助手。?按照辦?公室分?工，我?主要職?責(zé)是負?責(zé)副市?長__?__的?秘書工?作，組?織起草?有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)講話?和綜合?性文字?材料，?承辦有?關(guān)會務(wù)?，搞好?相關(guān)服?務(wù)。為?做好工?作，經(jīng)?常隨領(lǐng)?導(dǎo)下基?層搞調(diào)?查研究?，密切?聯(lián)系實?際，注?意收集?有關(guān)資?料，積?極為領(lǐng)?導(dǎo)實施?正確決?策提高?準(zhǔn)確可?靠依據(jù)?，當(dāng)好?參謀助?手。_?___?年，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?圓滿完?成了年?初市委?、市政?府下達?的各項?工作目?標(biāo)，使?我市的?城鎮(zhèn)建?設(shè)、土?地管理?、文化?旅游、?廣播電?視以及?郵政、?電信等?各項事?業(yè)都取?得了較?大進展?，有力?促進我?市經(jīng)濟?持續(xù)健?康發(fā)展?。三?是為民?務(wù)實高?效。按?照辦公?室制訂?的《機?關(guān)效能?建設(shè)十?項制度?》，積?極轉(zhuǎn)變?工作作?風(fēng)，增?強公仆?意識，?為民務(wù)?實高效?。以全?心全意?為人民?服務(wù)的?宗旨，?把群眾?滿意、?領(lǐng)導(dǎo)滿?意作為?工作的?出發(fā)點?和落腳?點，對?群眾來?訪和辦?事人員?換位思?考，將?心比心?，積極?熱情為?基層和?群眾辦?事，恪?守為民?之志，?以實際?行動踐?行__?__，?切實為?領(lǐng)導(dǎo)分?憂，為?百姓解?難，充?分發(fā)揮?橋梁紐?帶作用?。工作?踏實，?任勞任?怨，務(wù)?實高效?，堅持?網(wǎng)上簽?到，每?天記工?作日志?，自我?激勵，?自我鞭?策，時?時處處?以黨員?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求?自己，?自覺維?護辦公?室形象?。一?年來，?雖然自?己在工?作上取?得了一?定成績?，但還?存在著?不足。?企業(yè)?辦公室?文秘工?作總結(jié)?范文（?四）?本人于?___?_年_?___?月加入?___?_公司?，入職?后在辦?公司負?責(zé)文員?工作。?我是一?名剛剛?加入公?司的新?成員，?在各位?領(lǐng)導(dǎo)的?悉心提?攜和辦?公室其?他同事?的幫助?下我逐?步了解?了公司?的運作?流程，?熟練了?作為公?司文員?的各項?工作。?雖然進?公司的?時間不?算長，?我依然?在這個?大家庭?中學(xué)到?了不少?東西，?積累了?一定的?工作經(jīng)?驗，并?且在定?期的自?我省查?中發(fā)現(xiàn)?了自身?存在的?些許不?足，以?下就是?我在這?幾個月?工作中?的一些?感想和?自我總?結(jié)：?新的起?點，新?的挑戰(zhàn)?來到?公司，?我最大?的感受?就是公?司規(guī)范?化的管?理，在?各部門?分工之?下，做?到了計?劃有跟?蹤有落?實，盯?緊合同?目標(biāo)制?定關(guān)鍵?控制節(jié)?點，在?總體進?度計劃?的基礎(chǔ)?上把計?劃分解?到每個?具體的?時間點?；在信?息管理?上做到?了規(guī)范?、系統(tǒng)?、統(tǒng)一?、有條?理。各?個動作?干凈利?落，一?目了然?。作?為一名?加入公?司的新?人，我?面對的?是一個?全新的?環(huán)境。?脫離了?校園，?真正踏?入社會?，一切?都必須?依靠自?己，親?力親為?。角色?的轉(zhuǎn)換?，自我?的定位?都必須?靠自己?來把握?。雖然?在最初?的工作?之中偶?爾會找?不到頭?緒，也?會因為?怕出錯?而過于?謹(jǐn)慎，?但是在?領(lǐng)導(dǎo)的?細心關(guān)?懷和同?事們的?熱心幫?助下我?一點點?成熟起?來，也?充滿了?斗志。?機遇和?挑戰(zhàn)向?來都是?對立統(tǒng)?一的，?正因為?有對新?環(huán)境的?不熟悉?，有對?未知的?擔(dān)憂才?讓我更?努力的?探求和?學(xué)習(xí)。?三人?行，必?有我?guī)?進入?公司之?后，除?了對自?身的工?作有了?相關(guān)認?識之外?，我也?從各位?同事的?身上，?從開展?工作的?過程中?學(xué)到了?不少東?西。像?是如何?察言觀?色，與?人相處?，如何?舉止得?體，隨?機應(yīng)變?以及怎?樣能夠?抓住機?遇讓公?司的利?益得到?最大的?發(fā)揮空?間……?雖然因?為資歷?尚淺沒?有一一?的身體?力行，?但是在?隨同工?作中（?因為需?要投標(biāo)?，整理?資料…?時常跟?領(lǐng)導(dǎo)到?各個鄉(xiāng)?鎮(zhèn)實地?工作）?也獲得?了較大?收益。?在不?到一年?的時間?里湖北?分公司?即在冉?總和吳?總的帶?領(lǐng)下，?在公司?員工的?分工協(xié)?配下取?得了_?___?多萬員?的業(yè)績?，這個?數(shù)字除?了代表?在這大?半年的?時間內(nèi)?全體員?工的辛?勤工作?之外，?也寓示?了在這?個集體?之中有?藏龍臥?虎之人?，又或?者說是?公司中?的每一?個人都?有各自?的一把?“剪刀?”。每?個人的?優(yōu)點在?此進行?優(yōu)化整?合，從?而使得?這個團?隊更有?了向心?力和戰(zhàn)?斗力。?雖然我?只是一?個小小?的文員?，但我?很高興?能夠加?入到這?個集體?之中，?向各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)?習(xí)，努?力發(fā)揮?自身價?值，為?公司創(chuàng)?造效益?。工?作的環(huán)?境，市?場的發(fā)?展時刻?在提醒?我要自?信但不?能自傲?，要自?謙而不?能自卑?，所以?虛心謹(jǐn)?慎，務(wù)?實而不?失靈活?變通的?工作原?則是我?一心遵?循和恪?守的。?因為進?公司時?日尚短?，所以?在很多?事情上?還不能?完全自?如的應(yīng)?付，在?這方面?幸有幾?位領(lǐng)導(dǎo)?的點撥?，才能?夠讓我?既熟練?了自己?的工作?又明白?了自身?存在的?不足，?從而及?時改正?，積累?經(jīng)驗。?我是一?個性格?直爽，?喜歡結(jié)?交朋友?的人，?這樣讓?我有了?較好的?人際關(guān)?系，能?夠和領(lǐng)?導(dǎo)、同?事和睦?相處。?但是有?時候過?于灑脫?也讓我?會在言?語上令?人產(chǎn)生?不快，?而在公?司的學(xué)?習(xí)中讓?我不斷?約束自?我，學(xué)?會了在?清晰表?達自我?意見的?同時也?能夠比?較婉轉(zhuǎn)?不讓他?人感到?為難。?其實?工作的?過程也?是學(xué)習(xí)?的過程?，古有?云：“?三人行?，必有?我?guī)熝?”，冉?總的細?心務(wù)實?和吳總?的親和?大氣相?得益彰?，同事?們雖然?也都年?輕但是?各有各?的優(yōu)點?。以人?為鏡可?以明得?失，在?大家的?身上我?找到了?自己身?上的不?足，并?且努力?學(xué)習(xí)他?們的優(yōu)?點，克?服不足?。事無?巨細，?面面俱?到。?作為一?名文員?，我的?工作一?般是整?理資料?，招標(biāo)?文件，?資格預(yù)?審……?都是些?看似簡?單，瑣?碎，但?是實際?工作卻?并不容?易的事?情。就?像文員?誰都能?做，但?是并不?一定適?合每一?個人做?。作為?一名文?員就必?須做到?考慮要?周詳，?資料要?整理到?位，配?合辦公?室的一?些相關(guān)?工作，?盡量使?所做的?事情井?井有條?，不疏?不漏，?讓領(lǐng)導(dǎo)?和其他?同事在?需要材?料時準(zhǔn)?備的材?料一步?到位，?清晰明?了，在?實地工?作的時?候也沒?有后顧?之憂。?雖然我?所做的?工作可?能并不?能為公?司創(chuàng)造?直接的?收益，?但是既?然是作?為這個?大家庭?的一份?子，就?應(yīng)該在?我所做?的每一?件事上?多花心?思。?可能是?因為剛?剛從學(xué)?生轉(zhuǎn)變?為一名?職員，?所以還?沒有完?全適應(yīng)?這樣一?種角色?的轉(zhuǎn)換?，很多?時候因?為擔(dān)心?而畏首?畏尾，?這樣越?是擔(dān)心?，出錯?的幾率?就越大?了。在?這一方?面，也?曾經(jīng)有?領(lǐng)導(dǎo)批?評我做?事散漫?，在今?后的工?作中我?會時刻?提醒自?己，合?理分配?時間，?做到效?率優(yōu)先?。在做?每件事?的時候?勤于思?考，提?早準(zhǔn)備?，對于?不能立?即完成?的工作?做好計?劃，有?前瞻有?遠見。?文員?并不是?技術(shù)性?的活計?，它無?需你多?么的專?業(yè)和高?難度，?文員考?驗的是?心思的?縝密，?反應(yīng)的?快捷以?及是不?是能夠?安于自?己的職?位做好?本職工?作，這?些是一?個文員?的基本?素養(yǎng)。?或許很?多人和?我開始?的想法?一樣并?不是完?全樂意?去做一?個職員?，但是?試想如?果這樣?一些基?本的工?作你都?無法做?好，誰?又會愿?意委你?以重任?？正是?這樣一?種換為?的思考?讓我明?白，要?想不斷?進步首?先就應(yīng)?該立足?于本職?工作。?正所謂?事無巨?細，只?要我認?認真真?做好了?我的工?作，那?么依然?是能夠?發(fā)光發(fā)?熱的。?對于?每件事?都面面?俱到是?有難度?的，因?為人無?完人，?即使是?再細心?也不可?能說在?每一件?事情上?都做得?完美無?缺。但?是我會?以面面?俱到來?要求自?己，想?他人之?所未想?，及他?人之所?未及，?事必躬?親，嚴(yán)?格要求?，盡量?做到讓?領(lǐng)導(dǎo)滿?意，放?心。?企業(yè)辦?公室文?秘工作?總結(jié)范?文（五?）一?、以踏?實的工?作態(tài)度?，適應(yīng)?辦公室?工作特?點辦?公室是?公司運?轉(zhuǎn)的一?個重要?樞紐部?門，對?公司內(nèi)?外的許?多工作?進行協(xié)?調(diào)、溝?通，做?到上情?下達，?這就決?定了辦?公室工?作繁雜?的特點?。每一?天除了?本職工?作外，?還經(jīng)常?有計劃?之外的?事情需?要臨時?處理，?而且通?常比較?緊急，?讓我不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決，因?此這些?臨時性?的事務(wù)?占用了?很多工?作時間?，經(jīng)常?是忙忙?碌碌的?一天下?來，原?本計劃?要完成?的卻沒?有做。?但手頭?的工作?也不能?耽誤，?這天欠?了帳，?明天還?會有其?他工作?要去處?理，因?此，我?經(jīng)常利?用休息?時間來?進行“?補課”?，把一?些文字?工作帶?回家去?寫。?辦公室?人手少?，工作?量大，?個性是?公司會?務(wù)工作?較多，?這就需?要部門?員工團?結(jié)協(xié)作?。在這?一年里?，遇到?各類活?動和會?議，我?都用心?配合做?好會務(wù)?工作，?與部門?同事心?往一處?想，勁?往一處?使，不?會計較?干得多?，干得?少，只?期望把?活動圓?滿完成?。今?年是公?司的效?益與服?務(wù)年，?而辦公?室就是?個服務(wù)?性質(zhì)的?部門，?我認真?做好各?項服務(wù)?工作，?以保障?工作的?正常開?展。部?門之間?遇到其?他同事?來查閱?文件或?是調(diào)閱?電子文?檔，我?都會及?時辦妥?；下屬?機構(gòu)遇?到相關(guān)?問題來?咨詢或?者要求?幫忙，?我都會?第一時?間解答?和解決?。以一?顆真誠?的心去?為大家?服務(wù)。?二、?盡心盡?責(zé)，做?好本職?工作?一年來?，我主?要完成?了一下?工作：?1、?文書工?作嚴(yán)要?求1?）公文?輪閱歸?檔及時?。文件?的流轉(zhuǎn)?、閱辦?嚴(yán)格按?照公司?規(guī)章制?度及I?SO標(biāo)?準(zhǔn)化流?程要求?，保證?各類文?件擬辦?、傳閱?的時效?性，并?及時將?上級文?件精神?傳達至?各基層?機構(gòu)，?確保政?令暢通?。待文?件閱辦?完畢后?，負責(zé)?文件的?歸檔、?保管以?及查閱?。2?）下發(fā)?公文無?差錯。?做好分?公司的?發(fā)文工?作，負?責(zé)文件?的套打?、修改?、附件?掃描、?紅文的?分發(fā)、?寄送，?電子郵?件的發(fā)?送，同?時協(xié)助?各部門?發(fā)文的?核稿。?公司發(fā)?文量較?大，有?時一天?有多個?文件要?下發(fā)，?我都是?仔細去?逐一核?對原稿?，以確?保發(fā)文?質(zhì)量，?一年來?共下發(fā)?紅文份?。同時?負責(zé)辦?公室發(fā)?文的擬?稿，以?及各類?活動會?議通知?的擬寫?。3?）編寫?辦公會?議材料?，整理?會議記?錄。每?個月末?對各部?門月度?計劃的?執(zhí)行狀?況進行?核對，?催收各?部門月?度小結(jié)?、計劃?，并擬?寫當(dāng)月?工作回?顧，整?理辦公?會議材?料匯編?成冊，?供總經(jīng)?理室參?考。辦?公會議?結(jié)束后?，及時?整理會?議記錄?，待總?經(jīng)理修?改后，?送至各?部門輪?閱。?2、督?辦工作?強力度?督辦?是確保?公司政?令暢通?的有效?手段，?今年以?來，作?為督辦?小組的?主要執(zhí)?行人員?，在修?訂完善?督辦工?作規(guī)程?，并以?紅文的?形式將?督辦工?作制度?化后，?透過口?頭、書?面等多?種形式?加大督?辦工作?力度。?抓好公?司領(lǐng)導(dǎo)?交辦和?批辦的?事項、?基層單?位對上?級公司?精神貫?徹執(zhí)行?進度落?實狀況?以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的臨時?性工作?等，并?定期向?總經(jīng)理?室反潰?.3?、內(nèi)外?宣傳講?效果?宣傳工?作是公?司樹立?系統(tǒng)內(nèi)?外社會?形象的?一個重?要手段?和窗口?。今年?在內(nèi)部?宣傳方?面，我?主要是?擬寫分?公司簡?報，做?好《_?___?報》協(xié)?辦的組?稿工作?，以及?協(xié)助板?報的編?發(fā)，外?部宣傳?方面完?成了分?公司更?名廣告?、司慶?祝賀廣?告、元?旦賀新?年廣告?的刊登?，同時?每月基?本做到?了有信?息登報?。4?、秘書?工作。?秘書?崗位是?一個講?職責(zé)心?的崗位?。各個?部門的?很多請?示、工?作報告?都是經(jīng)?由我手?交給總?經(jīng)理室?的，而?且有些?還需要?保密，?這就需?要我在?工作中?仔細、?耐心。?一年來?，對于?各部門?、各機?構(gòu)報送?總經(jīng)理?室的各?類文件?都及時?遞交，?對總經(jīng)?理室交?辦的各?類工作?都及時?辦妥，?做到對?總經(jīng)理?室負責(zé)?，對相?關(guān)部門?負責(zé)。?因為這?個崗位?的特殊?性，為?了更好?地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)?，保證?各項日?常工作?的開展?，每一?天我基?本上_?___?點多鐘?才下班?。有時?碰到臨?時性的?任務(wù)，?需要加?班加點?，我都?毫無怨?言，認?真完成?工作。?5、?企業(yè)文?化活動?用心參?與一?年來用?心參與?了司慶?拓展訓(xùn)?練、員?工家屬?會、全?省運動?會、中?秋爬山?活動、?比學(xué)習(xí)?競賽活?動等多?項活動?的策劃?和組織?工作，?為公司?企業(yè)文?化建設(shè)?，凝聚?力工程?出了一?份力。?一年?來，無?論在思?想認識?上還是?工作潛?力上都?有了較?大的進?步，但?差距和?不足還?是存在?的：比?如工作?總體思?路不清?晰，還?處于事?情來一?樁處理?一樁的?簡單應(yīng)?付完成?狀態(tài)，?對自己?的工作?還不夠?鉆，腦?子動得?不多，?沒有想?在前，?做在先?；工作?熱情和?主動性?還不夠?，有些?事情領(lǐng)?導(dǎo)交代?過后，?沒有用?心主動?地去投?入太多?的精力?，辦事?有些惰?性，直?到領(lǐng)導(dǎo)?催了才?開始動?手，造?成了工?作上的?被動。?新的?一年有?新的氣?象，應(yīng)?對新的?任務(wù)新?的壓力?，我也?就應(yīng)以?新的面?貌、更?加用心?主動的?態(tài)度去?迎接新?的挑戰(zhàn)?，在崗?位上發(fā)?揮更大?的作用?，取得?更大的?進步。?企業(yè)?辦公室?文秘工?作總結(jié)?范文（?六）?___?_年，?在辦公?室各位?主任的?領(lǐng)導(dǎo)與?支持下?，在各?位同志?的密切?配合下?，愛崗?敬業(yè)，?恪盡職?守，作?風(fēng)務(wù)實?，思想?堅定，?較好地?完成了?自己的?本職工?作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其它?工作。?現(xiàn)簡要?回顧總?結(jié)如下?：一?是素質(zhì)?進一步?提高。?為了適?應(yīng)新形?勢下政?府工作?需要，?一年來?，始終?把學(xué)習(xí)?放在重?要位置?，努力?在提高?自身綜?合素質(zhì)?上下功?夫。重?點學(xué)習(xí)?了__?__、?___?_和_?___?會決定?等篇章?，有效?地提高?了理論?水平和?思想政?治素質(zhì)?，進一?步增強?了黨性?，提高?了自己?政治洞?察力，?牢固樹?立了全?心全意?為人民?服務(wù)的?宗旨和?正確的?世界觀?、人生?觀和價?值觀。?二是?當(dāng)好參?謀助手?。按照?辦公室?分工，?我主要?職責(zé)是?負責(zé)副?市長_?___?的秘書?工作，?組織起?草有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)講?話和綜?合性文?字材料?，承辦?有關(guān)會?務(wù)，搞?好相關(guān)?服務(wù)。?為做好?工作，?經(jīng)常隨?領(lǐng)導(dǎo)下?基層搞?調(diào)查研?究，密?切聯(lián)系?實際，?注意收?集有關(guān)?資料，?積極為?領(lǐng)導(dǎo)實?施正確?決策提?高準(zhǔn)確?可靠依?據(jù)，當(dāng)?好參謀?助手。?___?_年，?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)圓滿?完成了?年初市?委、市?政府下?達的各?項工作?目標(biāo)，?使我市?的城鎮(zhèn)?建設(shè)、?土地管?理、文?化旅游?、廣播?電視以?及郵政?、電信?等各項?事業(yè)都?取得了?較大進?展，有?力促進?我市經(jīng)?濟持續(xù)?健康發(fā)?展。?三是為?民務(wù)實?高效。?按照辦?公室制?訂的《?機關(guān)效?能建設(shè)?十項制?度》，?積極轉(zhuǎn)?變工作?作風(fēng)，?增強公?仆意識?，為民?務(wù)實高?效。以?全心全?意為人?民服務(wù)?的宗旨?，把群?眾滿意?、領(lǐng)導(dǎo)?滿意作?為工作?的出發(fā)?點和落?腳點，?對群眾?來訪和?辦事人?員換位?思考，?將心比?心，積?極熱情?為基層?和群眾?辦事，?恪守為?民之志?，以實?際行動?踐行_?___?，切實?為領(lǐng)導(dǎo)?分憂，?為百姓?解難，?充分發(fā)?揮橋梁?紐帶作?用。工?作踏實?，任勞?任怨，?務(wù)實高?效，堅?持網(wǎng)上?簽到，?每天記?工作日?志，自?我激勵?，自我?鞭策，?時時處?處以黨?員標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)格要?求自己?，自覺?維護辦?公室形?象。?一年來?，雖然?自己在?工作上?取得了?一定成?績，但?還存在?著不足?。一是?工作當(dāng)?中主動?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報請?示的多?，為領(lǐng)?導(dǎo)出注?意想辦?法的少?。二是?調(diào)研不?夠，有?些情況?了解得?不夠細?，不夠?實，不?夠多，?掌握材?料不夠?充分，?使工作?被動。?在新的?一年里?，我將?揚長避?短，發(fā)?奮工作?，克難?攻堅，?力求把?工作做?得更好?。企?業(yè)辦公?室文秘?工作總?結(jié)范文?（七）?回顧?一年來?的工作?，我在?公司領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?的支持?與幫忙?下，嚴(yán)?格要求?自我，?完成了?自我的?本職工?作。透?過學(xué)習(xí)?與工作?，工作?模式上?有了新?的突破?，工作?方式有?了較大?的改變?，現(xiàn)將?一年來?的工作?狀況總?結(jié)如下?：一?、辦公?室的日?常管理?工作?作為辦?公室工?作人員?，自我?清醒地?認識到?，辦公?室是總?經(jīng)理直?接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜?合管理?部門，?是承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、關(guān)系?四面八?方的樞?紐，推?動各項?工作朝?著既定?目標(biāo)前?進的中?心。有?接聽電?話，處?理業(yè)主?來訪、?文書處?理、檔?案管理?和辦公?室衛(wèi)生?。應(yīng)對?事務(wù)性?工作，?自我強?化工作?意識，?注意加?快工作?節(jié)奏，?提高工?作效率?，冷靜?辦理各?項事務(wù)?，力求?周全、?準(zhǔn)確、?適度，?避免疏?漏和差?錯。?認真做?好公司?的文字?工作，?負責(zé)辦?公會議?的記錄?，認真?做好公?司有關(guān)?文件的?收發(fā)、?登記、?分遞和?文印工?作；公?司所有?的文件?、審批?表、協(xié)?議書整?理歸檔?入冊，?做好資?料歸檔?工作。?做好?辦公室?的日常?清潔、?各種會?議的后?勤服務(wù)?工作。?落實好?各種會?議的會?前準(zhǔn)備?、會議?資料等?工作。?二、?加強自?身學(xué)習(xí)?，提高?業(yè)務(wù)水?平由?于感到?自我的?學(xué)識、?潛力和?閱歷與?其任職?都有必?須的距?離，所?以總不?敢掉以?輕心，?總在學(xué)?習(xí)，向?書本學(xué)?習(xí)、向?周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向?同事學(xué)?習(xí)，這?樣下來?感覺自?我還是?有了必?須的提?高。經(jīng)?過不斷?學(xué)習(xí)、?不斷積?累，能?夠以正?確的態(tài)?度對待?各項工?作任務(wù)?，熱愛?本職工?作，認?真努力?貫徹到?實際工?作中去?。用心?提高自?身各項?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭?取工作?的主動?性，具?備較強?的專業(yè)?心，職?責(zé)心，?努力提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量。?三、存?在的問?題和今?后努力?和方向?一年?來，本?人能敬?業(yè)愛崗?、創(chuàng)造?性的開?展工作?，但也?存在一?些問題?和不足?，主要?表此刻?：第?一，辦?公室對?我而言?是一個?全新的?崗位，?許多工?作我都?是邊干?邊摸索?，以致?工作起?來不能?游刃有?余，工?作效率?有待進?一步提?高；?第二，?有些工?作還不?夠仔細?，一些?工作協(xié)?調(diào)的不?是十分?到位；?第三?，自我?的理論?水平還?不太適?應(yīng)公司?工作的?要求。?在下?一年里?，自我?決心認?真提高?業(yè)務(wù)、?工作水?平，貢?獻自我?就應(yīng)貢?獻的力?量。我?想我應(yīng)?努務(wù)做?到：?第一，?加強學(xué)?習(xí)，拓?寬知識?面。努?力學(xué)習(xí)?房產(chǎn)專?業(yè)知識?和相關(guān)?法律常?識。加?強對房?地產(chǎn)發(fā)?展脈絡(luò)?、走向?的了解?，加強?周圍環(huán)?境、同?行業(yè)發(fā)?展的了?解、學(xué)?習(xí)，應(yīng)?對公司?的統(tǒng)籌?規(guī)劃、?當(dāng)前狀?況做到?心中有?數(shù)；?第二，?本著實?事求是?的原則?，做到?上情下?達、下?情上報?；真正?做好領(lǐng)?導(dǎo)的助?手；?第三，?注重本?部門的?工作作?風(fēng)建設(shè)?，團結(jié)?一致，?勤奮工?作，構(gòu)?成良好?的部門?工作氛?圍。不?斷改善?辦公室?對其他?部門的?支持潛?力、服?務(wù)水平?。維護?公司利?益，用?心為公?司創(chuàng)造?更高的?價值，?力爭取?得更大?的工作?成績。?企業(yè)?辦公室?文秘工?作總結(jié)?范文（?八）?經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)?，以及?同事、?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?幫忙，?我已完?全辦公?室這個?大家庭?中，個?人的工?作技能?和工作?水平有?了顯著?的提高??，F(xiàn)將?我__?__個?月來的?工作情?景簡要?總結(jié)如?下：?一、以?踏實的?工作態(tài)?度，適?應(yīng)辦公?室工作?特點?辦公室?作為單?位運轉(zhuǎn)?的一個?重要樞?紐部門?，是單?位內(nèi)外?工作溝?通、協(xié)?調(diào)、處?理的綜?合部門?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜性。?由于我?們辦公?室人手?少，工?作量大?，我和?兩位大?姐共同?協(xié)作、?共同努?力，在?遇到不?懂得地?方及時?向她們?請教學(xué)?習(xí)，并?優(yōu)質(zhì)高?效的完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項任?務(wù)。在?這一年?里，遇?到各類?活動和?接待，?我都能?夠進取?配合做?好后勤?保障工?作，與?同事心?往一處?想，勁?往一處?使，不?計較干?多干少?，只期?望把領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?辦妥、?辦好。?二、?加強學(xué)?習(xí)，注?重自身?素質(zhì)修?養(yǎng)和提?高記?得每次?開會要?求我們?必須具?有先進?的觀念?，要用?科學(xué)發(fā)?展的眼?光看待?一切，?才能適?應(yīng)未來?的發(fā)展?。所以?，我經(jīng)?過網(wǎng)絡(luò)?、書籍?及各類?文件資?料的學(xué)?習(xí)，不?斷提高?了自我?的政治?理論水?平。工?作中，?能從單?位大局?出發(fā)，?從單位?整體利?益出發(fā)?，凡事?都為單?位著想?，同事?之間互?幫互助?，并堅?持融洽?的工作?氣氛，?構(gòu)成了?和諧、?默契的?工作氛?圍。?另外，?我還注?重從工?作及現(xiàn)?實生活?中汲取?營養(yǎng)，?認真學(xué)?習(xí)文秘?寫作、?景區(qū)建?設(shè)與發(fā)?展、宣?傳推介?、檔案?管理等?相關(guān)業(yè)?務(wù)知識?。同時?，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請教學(xué)?習(xí)，取?長補短?，來增?強服務(wù)?意識和?大局意?識。對?辦公室?工作，?能夠提?前思考?，對任?何工作?都能做?到計劃?性強、?可操作?性強、?落實快?捷等。?三、?工作中?恪守本?分在?工作中?堅持做?事先做?人，努?力做好?日常工?作，并?做出以?下努力?：1?、出勤?方面，?每一天?都能提?前十到?二十分?鐘到達?辦公室?，做好?上班前?的相關(guān)?工作準(zhǔn)?備，并?能及時?打掃兩?位領(lǐng)導(dǎo)?的辦公?室等。?2、?公文處?理過程?方面，?嚴(yán)格按?照國家?事業(yè)單?位公文?處理辦?法中所?規(guī)定的?程序辦?事。發(fā)?文時，?能嚴(yán)格?按照擬?稿、核?稿、會?簽、簽?發(fā)、印?制、蓋?章、登?記、發(fā)?文等程?序辦理?；收文?時，按?照收文?登記、?擬辦、?批辦、?分送、?催辦、?立卷、?歸檔等?程序辦?理，沒?有出現(xiàn)?錯誤的?公文處?理事情?。3?、紙張?文檔、?電子文?檔的歸?檔整理?方面。?在工作?中，我?異常注?意對紙?張資料?的整理?和保存?，將有?用的及?時保存?、歸檔?，對于?沒用的?及時銷?毀。因?為很多?文字性?工作都?是電腦?作業(yè)，?所以我?在電腦?中建立?了個人?工作資?料檔案?庫。并?于每周?星期五?把工作?過的資?料集中?整理，?分類保?存，以?便今后?查找。?4、?關(guān)系處?理方面?，在工?作上能?做到主?動補位?。并能?與其他?各科室?人員加?強溝通?，密切?配合，?互相支?持，保?證整體?工作不?出現(xiàn)紕?漏。在?工作中?我自我?確定了?一條工?作原則?，屬于?自我的?工作要?保質(zhì)保?量完成?，不屬?于自我?的工作?范圍的?配合其?他人員?能完成?的也要?按時完?成，做?到了主?動幫忙?、熱情?服務(wù)。?5、?制度建?設(shè)方面?，以“?科學(xué)管?理為主?，人性?關(guān)懷為?輔”的?理念。?為了加?強對人?、財、?物、法?、環(huán)的?管理，?在新任?局長上?任不久?，根據(jù)?會議精?神集中?精力對?各項管?理制度?和崗位?職責(zé)等?二十幾?項制度?進行了?全面修?改和完?善，突?出制度?管理，?嚴(yán)格照?章辦事?，為管?理工作?的制度?化、規(guī)?范化作?出了必?須貢獻?。并且?，這些?管理制?度的完?善，充?分體現(xiàn)?了對事?不對人?的管理?思想，?使局內(nèi)?各項工?作井然?有序。?四、?嚴(yán)格要?求自我?，時刻?警醒?在工作?中，我?努力從?每一件?事情上?進行總?結(jié)，不?斷摸索?，掌握?方法，?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量，?因為自?我還是?新同志?，在為?人處事?、工作?經(jīng)驗等?方面經(jīng)?驗還不?足，在?平時工?作和生?活中，?我都能?夠做到?虛心學(xué)?習(xí)、請?教，學(xué)?習(xí)他們?的長處?，反思?自我不?足，不?斷提高?政治業(yè)?務(wù)素質(zhì)?。我時?刻提醒?自我，?要誠懇?待人，?態(tài)度端?正，進?取想辦?法，無?論大事?小事，?我都要?盡本事?去做。?在平時?時刻要?求自我?，必須?遵守勞?動紀(jì)律?、團結(jié)?同志、?從打掃?衛(wèi)生等?小事做?起，嚴(yán)?格要求?自我。?以不求?有功、?但求無?過信念?，來對?待所有?事情。?五、?存在的?不足?1、在?本職工?作中還?不夠認?真負責(zé)?，崗位?意識還?有待進?一步提?高。不?能嚴(yán)格?要求自?我，工?作上存?在自我?放松的?情景。?由于辦?公室的?工作繁?雜，處?理事情?必須快?、精、?準(zhǔn)。在?這方面?，我還?有很多?不足，?比如在?作會議?記錄時?，沒有?抓住重?點，記?錄不全?，導(dǎo)致?遺漏一?些重要?資料。?2、?對工作?程序掌?握不充?分，對?自身業(yè)?務(wù)熟悉?不全面?，對工?作缺少?前瞻性?和職責(zé)?心，致?使自我?在工作?中偶爾?會遇到?手忙腳?亂的情?景，甚?至?xí)?現(xiàn)一些?不該出?現(xiàn)的錯?誤。?3、缺?少細心?，辦事?不夠謹(jǐn)?慎。文?秘工作?是相對?簡單但?又繁多?的工作?，這就?要求我?必須細?心有良?好的專?業(yè)素質(zhì)?，思路?縝密。?在這方?面，我?還不夠?細心，?時有粗?心大意?、做事?草率的?情景。?六、?今后努?力的方?向1?、今后?在工作?中還需?多向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事虛心?請教學(xué)?習(xí)，要?多與大?家進行?協(xié)調(diào)、?溝通，?從大趨?勢、大?格局中?去思考?、去謀?劃、取?長補短?，提高?自身的?工作水?平。?2、必?須提高?工作質(zhì)?量，要?具備強?烈的事?業(yè)心、?高度的?職責(zé)感?。在每?一件事?情做完?以后，?要進行?思考、?總結(jié)，?真正使?本職工?作有計?劃、有?落實。?尤其是?要找出?工作中?的不足?，善于?自我反?省。?3、愛?崗敬業(yè)?，勤勞?奉獻，?不能為?工作而?工作，?在日常?工作中?要主動?出擊而?不是被?動應(yīng)付?，要進?取主動?開展工?作，擯?棄浮躁?等待的?心態(tài)，?善謀實?干，肯?干事，?敢干事?，能干?事，會?干事。?4、?平時需?多注意?鍛煉自?我的聽?知本事?。在日?常工作?、會議?、領(lǐng)導(dǎo)?講話等?場合，?做到有?集中的?注意力?、靈敏?的反應(yīng)?力、深?刻的理?解力、?牢固的?記憶力?、機智?的綜合?力和精?湛的品?評力；?在辦事?過程中?，做到?沒有根?據(jù)的話?不說，?沒有把?握的事?不做，?不輕易?許愿，?言必行?，行必?果。?5、要?注意培?養(yǎng)自我?的綜合?素質(zhì)，?把政治?理論學(xué)?習(xí)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?結(jié)合起?來，提?高自身?的政治?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)本?事，以?便為景?區(qū)的明?天奉獻?自我的?力量，?為本職?事業(yè)做?出更大?的貢獻??？?之，辦?公室的?工作比?起以前?有了很?大的提?高，我?認為自?我從思?想認識?上、業(yè)?務(wù)及理?論知識?上有了?明顯提?高，這?些提高?是與辦?公室同?事們對?我極大?支持和?幫忙的?結(jié)果離?不開的?，在此?，我從?內(nèi)心深?處表示?衷心的?感激和?致敬，?也真誠?地期望?在今后?的工作?中，領(lǐng)?導(dǎo)、同?事們能?對我一?如既往?的給予?關(guān)懷和?支持，?在工作?、生活?及其他?方面做?得不妥?之處請?大家給?予批評?和指正?，我將?更加努?力工作?，發(fā)揚?成績，?改正不?足。?企業(yè)辦?公室文?秘工作?總結(jié)范?文（九?）經(jīng)?過一年?來的不?斷學(xué)習(xí)?，以及?同事、?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?幫忙，?我已完?全融入?到了龍?泉寺這?個大家?庭中，?個人的?工作技?能和工?作水平?有了顯?著的提?高?，F(xiàn)?將我一?年來的?工作情?景簡要?總結(jié)如?下：?一、要?有踏實?的工作?態(tài)度?辦公室?作為企?事業(yè)單?位運轉(zhuǎn)?的一個?重要樞?紐部門?，是單?位內(nèi)外?工作溝?通、協(xié)?調(diào)、處?理的綜?合部門?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜性。?由于我?們辦公?室人手?少，工?作量大?，我和?兩位大?姐共同?協(xié)作、?共同努?力，在?遇到不?懂得地?方及時?向她們?請教學(xué)?習(xí)，并?優(yōu)質(zhì)高?效的完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項任?務(wù)。在?這一年?里，遇?到各類?活動和?接待，?我都能?夠進取?配合做?好后勤?保障工?作，與?同事心?往一處?想，勁?往一處?使，不?計較干?多干少?，只期?望把領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?辦妥、?辦好。?二、?加強學(xué)?習(xí)，注?重自身?素質(zhì)修?養(yǎng)記?得局長?每次開?會都說?：“固?步自封?，夜郎?自大”?這個成?語，雖?然這僅?有八個?字，但?所表達?的意思?卻是深?遠的，?要求我?們必須?具有先?進的觀?念，要?用科學(xué)?發(fā)展的?眼光看?待一切?，才能?適應(yīng)景?區(qū)未來?的發(fā)展?。所以?，我經(jīng)?過網(wǎng)絡(luò)?、書籍?及各類?文件資?料的學(xué)?習(xí)，不?斷提高?了自我?的政治?理論水?平。工?作中，?能從單?位大局?出發(fā)，?從單位?整體利?益出發(fā)?，凡事?都為單?位著想?，同事?之間互?幫互助?，并堅?持融洽?的工作?氣氛，?構(gòu)成了?和諧、?默契的?工作氛?圍。?另外，?我還注?重從工?作及現(xiàn)?實生活?中汲取?營養(yǎng)，?認真學(xué)?習(xí)文秘?寫作、?景區(qū)建?設(shè)與發(fā)?展、宣?傳推介?、檔案?管理等?相關(guān)業(yè)?務(wù)知識?。同時?，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請教學(xué)?習(xí)，取?長補短?，來增?強服務(wù)?意識和?大局意?識。對?辦公室?工作，?能夠提?前思考?，對任?何工作?都能做?到計劃?性強、?可操作?性強、?落實快?捷等。?三、?堅持做?事先做?人，努?力做好?日常工?作為?了做好?日常工?作，熱?心為全?局職工?及游客?服務(wù)，?我做了?下頭的?努力：?1、?出勤方?面，每?一天都?能提前?十到二?十分鐘?到達辦?公室，?做好上?班前的?相關(guān)工?作準(zhǔn)備?，并能?及時打?掃兩位?領(lǐng)導(dǎo)的?辦公室?等。?2、公?文處理?過程方?面，嚴(yán)?格按照?國家事?業(yè)單位?公文處?理辦法?中所規(guī)?定的程?序辦事?。發(fā)文?時，能?嚴(yán)格按?照擬稿?、核稿?、會簽?、簽發(fā)?、印制?、蓋章?、登記?、發(fā)文?等程序?辦理；?收文時?，按照?收文登?記、擬?辦、批?辦、分?送、催?辦、立?卷、歸?檔等程?序辦理?，沒有?出現(xiàn)錯?誤的公?文處理?事情。?3、?紙張文?檔、電?子文檔?的歸檔?整理方?面。在?工作中?，我異?常注意?對紙張?資料的?整理和?保存，?將有用?的及時?保存、?歸檔，?對于沒?用的及?時銷毀?。因為?很多文?字性工?作都是?電腦作?業(yè)，所?以我在?電腦中?建立了?個人工?作資料?檔案庫?。并于?每周星?期五把?工作過?的資料?集中整?理，分?類保存?，以便?今后查?找。?4、關(guān)?系處理?方面，?在工作?上能做?到主動?補位。?并能與?其他各?科室人?員加強?溝通，?密切配?合，互?相支持?，保證?整體工?作不出?現(xiàn)紕漏?。在工?作中我?自我確?定了一?條工作?原則，?屬于自?我的工?作要保?質(zhì)保量?完成，?不屬于?自我的?工作范?圍的配?合其他?人員能?完成的?也要按?時完成?，做到?了主動?幫忙、?熱情服?務(wù)。?5、制?度建設(shè)?方面，?以“科?學(xué)管理?為主，?人性關(guān)?懷為輔?”的理?念。為?了加強?對人、?財、物?、法、?環(huán)的管?理，在?新任局?長上任?不久，?根據(jù)會?議精神?集中精?力對各?項管理?制度和?崗位職?責(zé)等二?十幾項?制度進?行了全?面修改?和完善?，突出?制度管?理，嚴(yán)?格照章?辦事，?為管理?工作的?制度化?、規(guī)范?化作出?了必須?貢獻。?并且，?這些管?理制度?的完善?，充分?體現(xiàn)了?對事不?對人的?管理思?想，使?局內(nèi)各?項工作?井然有?序。?企業(yè)辦?公室文?秘工作?總結(jié)范?文（十?）轉(zhuǎn)?眼間上?半年度?已過去?，回顧?過去的?半年時?間，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?懷下，?在綜合?管理部?領(lǐng)導(dǎo)的?正確帶?領(lǐng)下，?緊緊圍?繞著集?團公司?提出的?“科技?創(chuàng)新年?、精益?管理年?、效益?滿意年?”的目?標(biāo)而努?力。我?在工作?中所負?責(zé)的主?要是公?司的相?關(guān)文字?以及宣?傳工作?，上半?年中雖?然取得?了一些?成績，?但在成?績背后?總有疏?忽之處?，我所?做的工?作與集?團公司?以及本?公司的?“高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求”?的一貫?工作作?風(fēng)相比?還存在?著一些?問題與?差距，?以下幾?點為自?我對照?差距反?省所存?在的問?題：?1、工?作上不?進取主?動，缺?乏必須?主觀能?動性。?總認為?把屬于?自我的?事情完?成任務(wù)?了，不?進取主?動配合?辦公室?其它事?務(wù)。導(dǎo)?致平時?看著人?家在忙?的團團?轉(zhuǎn)，而?自我卻?經(jīng)常無?所事事?。2?、平時?總是處?于一種?“要我?做”而?不是“?我要做?”的工?作狀態(tài)?，工作?有拖拉?現(xiàn)象，?例如集?團公司?或者其?它地方?需要稿?件或者?資料，?非要拖?到規(guī)定?的時間?，等領(lǐng)?導(dǎo)催了?