2023民兵工作計劃

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔2023民兵工作計劃2023民兵工作計劃篇1

20_年西溪社區(qū)的武裝工作中，以新時期國防后備力量建設的方針政策為指導，堅持黨管武裝、平戰(zhàn)結(jié)合、改革創(chuàng)新和依法建設的原則，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)武裝部的安排部署，突出工作重點，強化落實措施，努力實現(xiàn)民兵、預備役組織結(jié)構(gòu)科學、布局合理、編組規(guī)范、管理有效、政治可靠、隊伍純潔、干部配強，按要求圓滿完成好當年工作任務。特制訂以下計劃：

一、深入開展學_，全面貫徹落實黨管武裝的有關精神

按照鎮(zhèn)黨委深入學_的要求，緊扣“_、維護社會穩(wěn)定、建設美好家園、構(gòu)建和諧社會”這一主題，進一步解放思想、不斷強化危機意識、大局意識、服務意識。認真貫徹好黨管武裝的有關精神，按照全省民兵工作調(diào)整改革管理條例的要求，大力抓好民兵基層組織建設，全面落實好鎮(zhèn)武裝部下達的各項工作指標，認真抓好基礎設施建設，堅持“鞏固、規(guī)范、上檔”的要求，爭創(chuàng)一流工作水平。

二、加大宣傳力度，為20_年武裝工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

努力宣傳好黨管武裝的有關精神，以_為指導，大力宣傳《兵役法》、《國防法》、《征兵工作條例》等法律法規(guī)的相關政策，開展全民國防和愛國主義教育，縱向到底，橫向到邊。研究新形勢下征兵工作的特點，根據(jù)社情、民情，認真搞好兵役登記和國防潛力調(diào)查統(tǒng)計，切實抓好兵員質(zhì)量關，為每年武裝工作奠定堅實基礎，

營造良好氛圍。

三、突出重點，認真抓好常規(guī)工作

1、整組工作。民兵、預備役整組工作，按照“編組科學、布局合理”的原則，堅持民兵組織整頓“七個規(guī)范”的工作標準，把民兵分隊人員落實到位，編強編實民兵隊伍，推進基干民兵由儲備兵員為主向成建制遂行任務轉(zhuǎn)變。

2、軍事訓練。認真落實新頒發(fā)的《民兵軍事訓練與考核大綱》，組織完成當年軍事訓練任務。

3、征兵工作。扎實做好兵役登記工作，嚴格征兵政策和程序，保質(zhì)保量完成好完成當年新兵征集任務，為確保兵源質(zhì)量和工作的順利進行嚴格把好“五關”：一是注重兵源質(zhì)量，嚴把兵源關；二是吃透政策，嚴把方向關；三是重視體檢，嚴把身體關；四是廣泛走訪，嚴把素質(zhì)關；五是注重協(xié)調(diào)，嚴把送兵關。

4、政治教育。認真組織民兵學_，使我們的民兵在思想上有一個新的認識，做一個高素質(zhì)的民兵。

5、協(xié)助落實好軍人優(yōu)撫工作。我們將配合相關部門切實維護退伍軍人和軍烈屬切身利益，保證現(xiàn)役軍人安心服役及征兵工作的順利進行。

四、積極配合鎮(zhèn)黨委的中心工作

按要求完成好鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)武裝部交辦的各項任務，認真抓好聯(lián)系點的各項工作任務。

五、全面組織民兵預備役人員積極參加“四個文明”建設。

西溪社區(qū)將更加廣泛深入發(fā)動和組織民兵預備役參加四個文明建設，認真學習貫徹_，積極投入村改革，充分發(fā)揮民兵組織嚴密、突擊性強的優(yōu)勢，成建制組織民兵預備役參加重點工程建設、搶險救災和應急維穩(wěn)，充分發(fā)揮民兵的生力軍和突擊隊的作用，帶頭創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，優(yōu)良作風和優(yōu)質(zhì)服務。20_年西溪社區(qū)武裝工作將在鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)武裝部的正確領導下，在各職能部門的支持和配合下，在全社區(qū)廣大民兵的支持下，一定能夠圓滿完鎮(zhèn)武裝部交給的各項工作任務，為爭創(chuàng)先進社區(qū)而努力工作。

2023民兵工作計劃篇2

為認真貫徹落實兩級軍區(qū)和軍分區(qū)年度民兵軍事訓練指示精神，高標準、高質(zhì)量完成好我處年度民兵軍事訓練任務，進一步提高民兵預備役人員的軍事素質(zhì)，積極推進軍事訓練轉(zhuǎn)變，努力提高訓練質(zhì)量，特制訂全處20__年度民兵軍事訓練計劃。

一、指導思想

20__年，全處民兵軍事訓練工作要以重要指示精神為指導，以新時期軍事戰(zhàn)略方針為統(tǒng)攬，以軍事斗爭準備任務為牽引，以總部、兩級軍區(qū)軍事訓練指示為依據(jù)，以整體提高作戰(zhàn)能力為目標，認真落實兩級軍區(qū)、軍分區(qū)軍事訓練指示精神，緊密結(jié)合我處戰(zhàn)時可能擔負的作戰(zhàn)任務，強化基礎訓練，突出使命課題，深化訓練改革，按綱正規(guī)施訓，狠抓基礎性訓練，不斷提高信息化條件下民兵訓練質(zhì)量和完成多樣化軍事任務的能力，圓滿完成上級賦予我處的年度民兵軍事訓練任務。

二、訓練任務及時間安排

根據(jù)軍分區(qū)的訓練指示精神，全處20__年度訓練總?cè)蝿諡?7人，其中專武干部3人，作戰(zhàn)隊伍20人，應急隊伍41人，其它隊伍16人。

(一)專武干部和民兵干部訓練加強專職人民武裝干部、基干民兵連排長訓練，突出抓好新任職人員訓練，不斷提高信息化條件下的組織指揮能力。4月份，選派人員參加軍分區(qū)組織的專武干部和民兵干部骨干集訓。4、5月，選送人員參加省軍區(qū)組織的全省民兵預備役部隊專業(yè)技術兵教練員培訓。

(二)應急隊伍3、4月份，采取集中與分片組織相結(jié)合的辦法組織應急分隊訓練，計劃訓練20人，時間5天，重點加強應用訓練，以搶險救災、維穩(wěn)等科目為主，完成基礎專業(yè)技能訓練，并組織必要的應急演練或點驗活動。

(三)作戰(zhàn)隊伍重點抓好處高炮分隊和對空觀察分隊訓練。5-6月份共組織兩期民兵高炮訓練20人，一期對空觀察分隊20人，共訓20人。訓練貫徹訓用一致的原則，成建制組織實施，突出訓練重點，完成專業(yè)基礎訓練。

(四)勤務保障隊伍由處人武部和對口單位共同組織實施，根據(jù)高技術條件下局部戰(zhàn)爭軍隊的需要和現(xiàn)有專業(yè)設備，有針對性地安排訓練內(nèi)容，切實做到“對口”、“適用”。4月份、7月份，開展通信、工兵、防化、交通運輸、衛(wèi)生勤務、裝備維修分隊的訓練，共訓練20人。

具體訓練任務詳見《20__年度民兵軍事訓練安排表》。三、組織領導

人武部成立軍事訓練領導小組。組長：袁致力副組長：張斌

成員：程亮、李宋杰、劉文和

領導小組下設教學、政工、后勤保障三個工作組。教學組，主要負責擬制年度訓練計劃，落實訓練人員，完善訓練資料，負責組織教學，搞好訓練登記、統(tǒng)計。政工組，主要負責搞好訓練期間的各種政治保障，落實好參訓民兵的政治教育，研究解決訓練中的新情況、新問題。后勤保障組，負責訓練期間的一切后勤保障。各基層單位也要相應成立由民兵營(連)長、政治教(指)導員任組長、武裝部長任副組長、專武干部為成員的民兵軍事訓練領導小組，扎扎實實抓好年度軍事訓練工作。

四、要求

(一)提高認識，加大對軍事訓練的指導力度

20__年，是深化訓練改革，不斷提高信息化條件下民兵訓練質(zhì)量和完成多樣化軍事任務重要之年。各單位領導要深入貫徹軍事訓練的重要指示精神，切實把軍事訓練作為經(jīng)常性的中心工作，列入重要議事日程。以軍事訓練為中心，統(tǒng)籌安排工作，抓好年度民兵軍事訓練。一是要把好計劃關。各基層武裝部要根據(jù)處人武部下達的年度訓練任務提前做好計劃，統(tǒng)籌安排，確保訓練人員、時間、內(nèi)容“三落實”。二是參加施訓的專武干部要定期分析訓練形勢，及時解決訓練中所遇到的重點、難點問題。三是要改變工作作風。各級領導要深入實際，調(diào)查研究民兵訓練中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時分析問題、解決問題。

(二)注重效果，加強訓練中的思想政治工作

認真落實政治教育內(nèi)容、時間，突出愛國主義教育、軍魂教育、使命教育和艱苦奮斗教育，強化民兵預備役人員的民族精神、憂患意識，錘煉信息化條件作戰(zhàn)的戰(zhàn)斗精神和戰(zhàn)斗作風，使他們樹立真打?qū)崅涞乃枷牒透掖虮貏俚男判?。要大力營造學習、訓練氛圍，建立健全軍事訓練激勵機制，把訓練質(zhì)量的高低作為單位和個人爭先創(chuàng)優(yōu)、立功受獎的重要條件，與干部提拔使用掛鉤，落實獎優(yōu)罰劣制度。要充分發(fā)揮訓練典型的示范導向作用，鼓勵官兵和民兵預備役人員在本職崗位和科技練兵中建功立業(yè)，推動軍事訓練持續(xù)發(fā)展。

(三)確保質(zhì)量，嚴格規(guī)范訓練管理

要把規(guī)范訓練管理作為對軍事訓練質(zhì)量監(jiān)督控制的基本手段，認真貫徹嚴格訓練、嚴格要求的方針，堅持依據(jù)條例、大綱和廣州軍區(qū)按綱施訓有關規(guī)定，以訓練質(zhì)量為核心，狠抓各級各類訓練落實。要嚴格制定訓練計劃，科學安排訓練內(nèi)容，合理區(qū)分訓練時間，嚴格落實訓練人員，明確訓練標準和措施要求。要嚴格訓練計劃的實施，確保訓練不流于形式。要嚴格規(guī)范訓練組織實施，嚴把訓練組織、計劃、準備、實施、檢查、考評和總結(jié)等環(huán)節(jié)，防止和避免少訓、漏訓、偏訓、粗訓。要嚴密組織訓練考核，把實戰(zhàn)能力檢驗作為考核的主要內(nèi)容，運用先進科學的考核方法，確保訓練質(zhì)量。

(四)勤儉練兵，著力抓好訓練保障

處人武部在不斷健全訓練保障機制、規(guī)范保障制度、完善保障設施、提高保障效益的基礎上，機關各科和各基層單位要牢固樹立“一盤棋”的思想，艱苦奮斗，勤儉練兵，立足現(xiàn)有條件，上下努力，統(tǒng)籌兼顧，面向基層，保障重點，各司其職，各盡其責，密切協(xié)調(diào)，通力合作，努力搞好訓練保障。要結(jié)合大綱要求和訓練任務積極探索訓練保障的新路子、新方法。

2023民兵工作計劃篇3

一、加強政治教育，組織活動，提高素質(zhì)

1、深入學_，全面貫徹_。學習貫徹_，牢固確立重要思想和_在民兵工作中的指導地位，堅定不移地高舉旗幟，鑄牢軍魂，走在前列，作為一年來我鎮(zhèn)民兵政治教育工作的首要任務。為了扎實有效地完成這個任務，根據(jù)形勢變化，我們因地制宜地采取集中教育、刊授教育和分散學習等多種形式來開展民兵政治教育，并把這個任務始終貫穿于“四課”教育之中，力求通過政治教育來提高廣大民兵的政治覺悟，做到統(tǒng)一思想，堅定信念，樹立民兵良好形象。

2、扎實開展國防教育。一年來，武裝部利用鎮(zhèn)黨委干部春訓班、鎮(zhèn)、村干部會議、村民議事會、民兵點驗、國防教育趕集等多種行之有效的方法開展了國防教育。重點宣傳了國防形勢、國防科技、國防法規(guī)等國防教育內(nèi)容。因地制宜、因時制宜的向“優(yōu)秀兵媽媽”丁敬彩學習，向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范專武干部陳開明同志學習等活動，激發(fā)了全鎮(zhèn)廣大干部、群眾關心國防、熱愛國防、支持國防、獻身國防的熱情。有的群眾自覺維護國防設施，有的群眾富了不忘國防，主動要求把子女送到部隊去練就本領，保家衛(wèi)國，有的群眾積極開展擁軍活動……

二、加強組織建設，建好隊伍，凝聚人氣

1、加強民兵干部隊伍建設。多數(shù)村民兵營長是一兼多職，且年齡偏大，平時任務多，擔子重，責任大。如何教育民兵營長工作上彈好鋼琴，統(tǒng)籌兼顧，服從大局，搞好民兵本職工作，是新形勢下民兵工作與時俱進的一個新課題。為加強新形勢下民兵干部隊伍建設，今年鎮(zhèn)武裝部制定落實了民兵工作量化考核細則分發(fā)至各村民兵營。各村民兵營按照細則開展工作，力圖強化民兵干部的責任意識、命令意識、競爭意識，為做好民兵營工作指引了道路。

2、加強了民兵陣地建設。按照人武部黨委要求和鎮(zhèn)武裝工作計劃，完善了井楠村、楊飯店村、大林村、施集社區(qū)、龍蟠村、河東村六個村的民兵營陣地建設。按照“有辦公室、有辦公桌、有資料柜、有圖表、有民兵活動場所、有旗幟”的“六有”標準抓好落實，讓廣大民兵有了家的感覺，找到了家的歸宿。

3、加強民兵整組工作。根據(jù)人武部的要求，為了保證基干民兵隊伍純潔可靠，整體素質(zhì)提高，建立健全各項制度，鎮(zhèn)武裝部多次向黨委、政府主要領導匯報。黨委、政府非常重視民兵整組工作，安排武裝部長在黨政班子會議上進行傳達貫徹，并多次召開民兵營長會議布置落實整組工作計劃，認真開展了整組宣傳教育、出入轉(zhuǎn)隊、合理編組，建立健全各項制度，匯集民兵工作各種資料，總結(jié)經(jīng)驗等民兵整組工作。這次民兵整組工作基本情況：基干民兵編制數(shù)---人，按專業(yè)任務分為步兵-連--人，情報偵察連--人，其中含--名森林防火分隊;男性---人，女性-人，退伍軍人--人，經(jīng)過訓練人員--人，專業(yè)對口人員--人;大專以上-人，高中--人，初中142人，黨員37人，團員---人，平均年齡26周歲，入隊--人，轉(zhuǎn)隊--人，普通民兵營--個，普通民兵----人。

2023民兵工作計劃篇4

根據(jù)黨中央、國務院、中央軍委和兩級軍區(qū)關于加強民兵建設的方針、原則，為把民兵基層單位建設成為能夠?qū)嵤┛焖賱訂T和遂行作戰(zhàn)任務的堅強戰(zhàn)斗集體，結(jié)合我市民兵基層建設的實際，制定全市_年民兵基層建設規(guī)劃。

一、指導思想和原則

堅持以_為指導，以《_省民兵預備役部隊基層建設三年規(guī)劃》為依據(jù)，以打牢基礎、提高戰(zhàn)斗力為根本，適應信息化條件下人民戰(zhàn)爭的新特點，適應反“臺獨”應急作戰(zhàn)任務的新要求，適應市場經(jīng)濟新環(huán)境，堅持“注重質(zhì)量、突出重點、軍地合力、整體推進”的工作思路，推進基層建設穩(wěn)步發(fā)展。在工作中，要遵循以下原則:

堅持_。按照全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的基本要求，指導基層、建設基層?？茖W統(tǒng)籌國防后備力量建設與經(jīng)濟建設、當前與長遠、重點與一般、局部與整體、“應戰(zhàn)”與“應急”等方面的關系，把基層建設擺到重要位置抓緊抓好，確保民兵基層建設與經(jīng)濟建設協(xié)調(diào)發(fā)展。

堅持黨管武裝。堅持黨的絕對領導，落實軍事機關和地方黨委、政府雙重領導制度，發(fā)揮基層黨組織的領導作用，保證民兵組織純潔可靠，在任何時候、任何情況下堅決聽從黨的指揮。

堅持能力第一。著眼新世紀新階段民兵擔負的新使命，把戰(zhàn)斗力水平作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗基層建設的根本標準，努力提高民兵快速動員和遂行作戰(zhàn)任務的能力。

堅持重點突破。堅持有所為、有所不為，抓住制約基層建設的“瓶頸”問題，突出應急作戰(zhàn)力量，突出現(xiàn)役部隊預編人員，突出基干民兵骨干隊伍，加強基層信息化建設，集中人力、物力、財力，實施重點突破，帶動整體提高。

堅持改革創(chuàng)新。適應“戰(zhàn)場”、“市場”新變化、新要求，抓住制約基層建設發(fā)展的重點難點問題，解放思想，更新觀念，改進工作方式方法，完善工作運行機制和保障體系，積極探索加強民兵基層建設的新局面。

堅持勞武結(jié)合。適應民兵寓兵于民的特點，適應國家經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的需要，把戰(zhàn)斗力和生產(chǎn)力結(jié)合起來，在全面建設和諧社會和社會主義新農(nóng)村的實踐中用兵練兵強兵,走投入少、效益高的建設路子,實現(xiàn)生產(chǎn)力與戰(zhàn)斗力同步提高。

堅持依法建設。各級地方黨委、政府和軍事機關必須嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)，依法行使管理職能。各有關部門、企業(yè)事業(yè)單位和公民要依法履行國防義務，按照要求完成好民兵工作。要認真搞好執(zhí)法檢查、監(jiān)督，嚴格執(zhí)法，營造依法加強基層建設的良好環(huán)境。

二、建設標準

(一)基層武裝部建設標準

機構(gòu)健全穩(wěn)定。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)武裝部單獨設置;黨組織健全，基干民兵達50人以上的各類企、事業(yè)單位必須設立武裝部;不具備設置條件但建有民兵組織的企、事業(yè)單位，按照屬地管理原則，建立民兵組織，并明確部門和專人負責武裝工作，領導關系順暢穩(wěn)定。人員按編制配齊，考核任免規(guī)范，更替有序，保持穩(wěn)定。

干部素質(zhì)優(yōu)良。專武干部熱愛武裝工作，年齡輕，素質(zhì)強，工作積極性高;熟悉民兵工作的政策規(guī)定，精通本職業(yè)務，有較強的組織指揮和開展工作能力;平時能組織民兵開展各項軍事活動，帶領民兵完成急難險重任務，戰(zhàn)時能帶兵參戰(zhàn)支前;工作作風扎實，無違法違紀行為;善于給黨政領導當參謀，勇于改革創(chuàng)新，富有成效。

職責制度落實。堅持黨管武裝的各項制度，民兵工作納入地方經(jīng)濟和社會發(fā)展整體規(guī)劃，納入同級黨委、政府的議事日程和企業(yè)管理計劃，納入同級黨政主要領導崗位職責，納入鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)領導任期目標考核范疇。各級各類人員職責明確，辦公、學_、例會、值班、請示報告、檢查評比、保密等制度落實較好;鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)武裝部長參加同級黨(工)委，落實專武干部財政崗位補貼制度，并享受規(guī)定的待遇;專武干部要正確處理民兵工作與其它工作的關系，每年有三分之二以上時間抓民兵工作。

2023民兵工作計劃篇5

各村民兵連：

依據(jù)縣人武部年度軍事訓練安排，為圓滿完成年度民兵軍事訓練任務，特制訂本訓練計劃，現(xiàn)將有關事項明確如下：

一、指導思想

以_為指導，堅持以訓練為中心，管理為重點，嚴格訓練，嚴格要求，提高軍事技能和應付突發(fā)事件能力，努力把倭肯鎮(zhèn)民兵軍事訓練提高到一個全新的層次。二，訓練時間

從3月15日開始到3月22日結(jié)束，訓練時間為8天，其中軍事訓練7天，政治教育半天，考核半天。

三、訓練地點

民兵訓練基地設在鎮(zhèn)人武部，場地由鎮(zhèn)人武部負責保障。

四、訓練內(nèi)容

訓練科目主要設有軍事基礎，維穩(wěn)平暴，防火和防爆器材使用和政治教育。

五、組織方法及參訓人員

由鎮(zhèn)人武部統(tǒng)一組織，統(tǒng)一訓練，參訓人員為鎮(zhèn)基干民兵連，每日早8點30分按時簽到開訓。

六、要求

1、加強對民兵訓練的領導，要分析研究和解決訓練中出現(xiàn)的問題，保證圓滿完成民兵軍事訓練任務。

2、提前做好民訓練前得各項準備工作，確保民兵訓練順利完成。

3、加強民兵政治思想教育，提高他們的國防觀念和意識。

2023民兵工作計劃篇6

一、指導思想：

20__年度民兵軍事訓練，以新時期軍事戰(zhàn)略方針為統(tǒng)攬，以軍事斗爭準備為牽引，以戰(zhàn)斗力為標準，按照落實_和構(gòu)建和諧社會的要求，緊緊圍繞民兵預備役人員的擔負的使合任務，牢固樹立真打?qū)崅渌枷?，緊貼任務需求，立足現(xiàn)有條件，不斷推進民兵軍事訓練。

二、訓練安排：

(一)訓練任務：見20__民兵軍事訓練任務分配表。

(二)訓練對象：全鄉(xiāng)基干民兵，重點是編入鄉(xiāng)民兵應急分隊所屬人員和整組后新編入隊的民兵干部。

(三)訓練時間和方法：

1、訓練時間：民兵軍事訓練從6月1日至10月31日結(jié)束，鄉(xiāng)民兵應急分隊:訓練時間10天，不少于70小時。新任的民兵連、排長：訓練時間15天，不少于105小時?；擅癖河柧殨r間為7天，不少于50小時。

2、訓練方法：基干民兵由各民兵連組織訓練;應急分隊由鄉(xiāng)統(tǒng)一集中訓練，縣人武部派專人進行訓練指導。

(四)訓練內(nèi)容：1、民兵應急分隊主要完成：共同訓練、分業(yè)訓練、綜合演練及政治教育。其中共同訓練3天不少于21小時，主要內(nèi)容為共同條令、政策法規(guī)常識、戰(zhàn)備常識、高技術兵器常識、警棍、盾牌使用等;分業(yè)訓練5天不少于35小時，主要內(nèi)容為單兵戰(zhàn)術，連、排處置突發(fā)事件時的行動等;綜合演練1天不少于7小時;機動1天，主要用于政治教育及其它活動。

2、搶險救災分隊訓練由各單位根據(jù)《民兵軍事訓練大綱》，結(jié)合本單位實際，自行確定訓練內(nèi)容。

3、其它分隊訓練由各單位根據(jù)《民兵軍事訓練大綱》所明確的訓練內(nèi)容，自行組織實施。

三、民兵軍事訓練質(zhì)量指標：

基干民兵中的應急分隊，勤務保障分隊軍事訓練成績必須達到良好以上;其他民兵軍事訓練成績必須達到及格以上。鄉(xiāng)人武部將適時組織人員檢查，指導各村民兵訓練情況。在10月下旬，對各村進行檢查考核，對不按建制訓練，未完成大綱規(guī)定訓練任務的單位，在全鎮(zhèn)進行通報批評，并責令其補訓。

四、要求：

(一)加強領導、統(tǒng)一思想、提高認識。

民兵軍事訓練是和平時期增強民兵軍事素質(zhì)、提高民兵戰(zhàn)斗力，確保民兵能夠有效履行職能、使命的根本保證，各村要切實增強黨管武裝的責任，站在講政治、講大局的高度，充分認識抓好民兵軍事訓練的重要意義，牢固樹立各級主要領導是軍事訓練第一責任人的思想，加強領導、健全組織，形成合力抓好民兵工作。

(二)要突出重點、嚴格施訓、提高訓練質(zhì)量。

鄉(xiāng)人武部把各村軍事訓練情況列入各村年終黨建工作評比內(nèi)容之一。

(三)立足現(xiàn)有條件，搞好訓練保障。

鄉(xiāng)人武部將在縣人武部和黨委、政府的領導支持下，積極籌措訓練器材，力所能極地對各民兵分隊實施訓練保障，同時加大對各村民兵訓練的指導和支持力度，使全鄉(xiāng)民兵訓練工作順利進行。

2023民兵工作計劃篇7

根據(jù)劍河縣民兵調(diào)整改革領導小組《關于開展2022年民兵組織整頓工作的通知》要求，結(jié)合年度民兵工作計劃安排，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就我鎮(zhèn)民兵組織整頓工作計劃如下：

一、指導思想

以_為指導，全面貫徹_，深入貫徹新時代軍事戰(zhàn)略方針，牢固樹立戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準，科學把握適應國防建設需要強能力、服務經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻的總體要求，按照有利于領導管理、有利于提高質(zhì)量、有利于快速動員、有利于執(zhí)行任務的要求，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，健全鞏固組織，按編落實人員，清點補充裝備，完善規(guī)章制度，不斷夯實民兵建設高質(zhì)量發(fā)展。

二、總體安排

鎮(zhèn)黨委、政府及時部署工作任務，各部門配合、協(xié)助鎮(zhèn)人武部，并督導貫徹落實，鎮(zhèn)人武部按上級要求抓好年度民兵組織整頓工作落實。

三、整組任務

(一)普通民兵800人，普通民兵營編組300人左右，普通民兵連編組100人左右。

(二)基干民兵，全鎮(zhèn)編基干基干民兵20人，與南寨鎮(zhèn)合編30人的物資裝卸排。

四、實施步驟

(一)籌劃準備階段

1.統(tǒng)籌部署任務。2月底前，根據(jù)縣民兵調(diào)整改領導小組辦公室的職責分工，制定鎮(zhèn)級股室責任分工。

2.開展?jié)摿φ{(diào)查。根據(jù)《2022年民兵組織整頓潛力調(diào)查工作的通知》要求，由鎮(zhèn)人武部牽頭，各股室站所及各村按時開展，2月底前完成潛力數(shù)據(jù)核驗、錄入工作。

3.開展宣傳活動。民兵役宣傳活動，動員適齡青年加入民兵組織，營造良好的民兵工作氛圍。

(二)組織實施階段

1.調(diào)整配備人員。4月中旬前，組織基干民兵30人進行體格檢查及政治考核，對擬編入基干民兵隊伍技術崗位的人員到縣武裝部進行專業(yè)技能考核，4月底前組織民兵出入隊，開展民兵入隊訓練，建立基干民兵檔案。

2.預建黨的組織。4月底前，建立基干民兵黨小組，參照《中國共產(chǎn)黨軍隊委員會(支部)工作規(guī)定》等法規(guī)，建立和落實黨的理論學習、形勢分析、談心談話制度等。

3.清點落實裝備。5月中旬前，按照組建分隊編制明確的裝備標準，落實所需應急裝備器材和軍民通用裝備器材，民兵裝備器材按照有利于戰(zhàn)備、任務分開、模塊存儲，實行標準化配載，入箱上架和分類放置，確保安全穩(wěn)固、取放便捷，確保底數(shù)清，情況明。

4.集合點驗民兵。5月下旬前，集合點驗，核實人員信息、組織官兵相識，根據(jù)縣人武部年度軍事訓練任務計劃，6月份開展基干民兵軍事訓練，4至11月份組織推薦物資裝卸排基干民兵到縣人武部開展軍事訓練。

(三)檢查驗收階段

做好迎檢工作，針對檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題，組織整頓工作逐條逐項拿出具體整改措施，確保問題清零查漏補缺，確保全部整改到位。

(四)整改提高階段

針對檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題，組織整組工作逐條逐項拿出具體整改措施，確保問題清零查漏補缺，確保全部整改到位。

五、整組標準

(一)政治建設有力。依據(jù)貴州省《基干民兵預建黨組織工作規(guī)范》，加強基干民兵黨組織預建工作，積極開展思想政治教育，努力開展“雙爭”活動，基干民兵黨員比例達30%以上，基干民兵班有黨員，排以上干部是中共正式黨員。

(二)力量體系優(yōu)化。建強應急力量，基干民兵應急隊伍區(qū)分任務、層級、專業(yè)獨立編組，不得以下代上、交叉套用、重復疊加。物資裝卸排組建以后勤保障為主、兼顧專業(yè)救援的應急力量。

(三)應戰(zhàn)應急扎實。堅持以戰(zhàn)領建，完善動員方案預案，健全動員機制，確保能隨時動員收攏，基干民兵應急分隊平時在位率保持在80%以上，能夠在4小時內(nèi)完成動員集結(jié);其他基干民兵分隊平時在位率保持在60%以上，能夠在48小時內(nèi)完成動員集結(jié)。強化依托部分民兵應急力量組建的森林滅火、防汛抗旱、抗擊雨雪冰凍災害、水域應急救援等應急救援隊伍建設。確保戰(zhàn)時能夠有效遂行上級賦予的相關任務。

(四)編建質(zhì)量提升。推進民兵編組由行政向各類企業(yè)，由傳統(tǒng)領域向新興領域拓展，確保民兵專業(yè)隊伍、新質(zhì)力量專業(yè)技術崗位人員對口率達到80%以上，人裝結(jié)合匹配率達到100%，完成上級賦予的民兵新質(zhì)力量編建任務。繼續(xù)推進由戶籍地編兵向?qū)俚鼐幈卣?，?yōu)先編組退役軍人、黨(團)員、經(jīng)過軍事訓練、具有專業(yè)技術特長、戶籍在本地、工作穩(wěn)定的人員。推進由單純?nèi)藛T編組向人裝結(jié)合編組拓展，建立裝備征、儲、訓、用、管計劃?？h域范圍內(nèi)基干民兵退役軍人比例達到30%以上，高中以上文化程度人員比例達到70%以上，技術崗位人員專業(yè)對口率達到80%以上。

2023民兵工作計劃篇8

各行政村：

根據(jù)區(qū)人武部相關通知要求,為扎實推進我鄉(xiāng)后備力量建設，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定工作實施意見。

一、指導思想

以_為指導，著眼推進決戰(zhàn)決勝準備，適應打贏信息化戰(zhàn)爭和經(jīng)濟社會發(fā)展雙重需要，著眼“平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)”目標，加強統(tǒng)籌規(guī)劃，注重傳承創(chuàng)新，實施分類建設，健全工作機制，落實保障措施，推進民兵建設由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型轉(zhuǎn)變、由以應戰(zhàn)建設為主向應急戰(zhàn)一體建設轉(zhuǎn)變，著力提升適應新形勢新任務的動員保障能力，為做好軍事斗爭準備和建設“平安婺城”做出貢獻。

二、組織領導

成立以周勤鄉(xiāng)長為組長，鄉(xiāng)人武部部長余立新為副組長，鄉(xiāng)相關單位和村民兵連負責人為成員的民兵組織整頓領導小組，各村要成立相應組織，加強對民兵整組工作的指導，主要擬制民兵組織調(diào)整方案和計劃，協(xié)調(diào)明確有關事項，抓好民兵整組工作落實。

三、主要任務與重點

根據(jù)上級軍事部門指示，對鄉(xiāng)基干民兵編成進行適度調(diào)整。編制總額調(diào)整為38人（其中，應急排30人，機動作戰(zhàn)支援保障班8人）。為全面落實組織整頓任務，整體提升建設水平。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，重點突出五個方面：

（一）突出應急力量建設。圍繞戰(zhàn)斗隊、工作隊、宣傳隊、專業(yè)隊“四隊”建設目標，按照鄉(xiāng)抓排、重點村建班的思路，對照準現(xiàn)役標準，深化鄉(xiāng)民兵應急排、班。人員編配標準上，轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人優(yōu)先滿足應急力量編組，比例達到30%以上，高中以上文化程度比例達到70%以上，專業(yè)技術崗位專業(yè)對口率達到80%以上，黨員比例達到30%以上，（其中班以上干部骨干全部為正式黨），每年出入隊人數(shù)控制15%以內(nèi)，并確保兵員在位率和出動率。裝備器材保障上，著力抓好人員編組調(diào)整、裝備器材完善、管理制度健全、保障機制順暢，確保隨時拉得出、用得上、起作用。

（二）抓好“三個現(xiàn)地”訓練。堅持“三個現(xiàn)地”的整組訓練形式，應急排要根據(jù)所擔負的、防汛抗洪、地震救援、森林滅火等任務的依據(jù)預案，模擬現(xiàn)地組織實施。

（三）提高遂行任務的能力。按照上級下達的訓練任務，重點組織好民兵應急分隊，采取軍事技能訓練與崗位練兵相結(jié)合的辦法，提高應急分隊遂行任務能力。

（四）深化基層規(guī)范化建設。鞏固深化后備力量基層規(guī)范化建設，結(jié)合整組展開基層規(guī)范化建設情況普查，摸清現(xiàn)狀。各村民兵連要有一塊牌子、要有辦公室、檔案柜、制度上墻、普通民兵花名冊，民兵之家牌子，做好參加上級“達標”驗收準備。

（五）搞好人員出入隊。今年的民兵整組工作，要把搞好人員出入隊作為基本著力點，基干民兵主要由退出現(xiàn)役的士兵、具有專業(yè)特長和參加過軍事訓練以及選定參訓的人員編成，要把在崗在位的轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、各類專業(yè)技術人才和經(jīng)過訓練的人員編入應急分隊，要將軍事素質(zhì)過硬的轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人調(diào)整到班長崗位。要把握年齡要求，基干民兵、普通民兵主要從18歲至45歲周歲符合兵役條件的男性公民中選定，優(yōu)先編組轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、黨（團）員、經(jīng)過軍事訓練、具有專業(yè)技術特長、戶籍在本地、工作穩(wěn)定人員，根據(jù)需要，特殊專業(yè)人才年齡可適當放寬，但比例不宜超過10%;

四、方法步驟

為確保民兵整組工作有序推進，區(qū)分籌劃設計、任務部署、組織實施、鞏固提高四個階段進行：

（一）籌劃設計（3月底）。認真學習領會_，深刻理解軍隊改革后備力量建設新要求，著力健全組織領導，搞好人武動員潛力調(diào)查，摸清轄區(qū)重要目標、可能遂行任務底數(shù)，科學分配任務，擬制整組方案、計劃。

（二）任務部署（4月上旬）。鄉(xiāng)人武部牽頭，各村民兵連長參加，明確職能分工，細化具體任務，制定實施計劃；采取業(yè)務培訓、以會代訓等形式，培養(yǎng)整組工作“明白人”。

（三）組織實施（4月底前）。由鄉(xiāng)及各村組織實施，搞好宣傳教育，鄉(xiāng)調(diào)整基干民兵組織，進行體檢、政審，確定出入轉(zhuǎn)隊人員，調(diào)配民兵干部，按照“五定”（即定人員、定編組、定專業(yè)、定單位、定裝備）要求完成好基干民兵組織整頓工作，村民兵連按要求完成普通民兵調(diào)整工作。鄉(xiāng)組織基干民兵點驗。

（四）檢查驗收（6月底）。自下而上組織檢查，查漏補缺，固強補弱。整理好各類資料，做好工作總結(jié)。

五、有關要求

（一）加強組織領導。要切實把這項工作作為提高核心軍事能力和遂行非戰(zhàn)爭軍事行動能力的基礎性工程，作為年度的重點工作，集中精力抓緊抓好。各單位要成立調(diào)整領導小組，集中時間、人員和精力抓好落實，扎實推進基層落實。鄉(xiāng)武裝部將組織人員對各村民兵連建設進行全面檢查，面對面接觸和解決問題。要完善資料，掌握所有分隊的編組名冊。

（二）突出重點隊伍建設。按照經(jīng)常性準備、成建制組織、高效率的行動要求，突出重點隊伍建設，強化掌控力度，提高反映速度，做到平時能應急、戰(zhàn)時能應戰(zhàn)。應急排及應急班要按照編調(diào)整落實人員，編齊、配強排、班骨干和干部，并落實軍地通用裝備。

（三）在檢查整組工作基本程序的基礎上，采取切實可行的辦法研究解決民兵組織布局、領導管理、訓練和裝備配備等問題。各單位切實發(fā)揮現(xiàn)代信息優(yōu)勢，以建立微信群等方式，能及時與各分隊保持聯(lián)絡。

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔2023消防工作計劃2023消防工作計劃篇1

一、指導思想：

要充分認識酒店消防工作的重要性和必要性，認真貫徹落實消防工作預防為主、防消結(jié)合的方針政策，以酒店財產(chǎn)、客人、員工生命財產(chǎn)安全負責的高度認識，處理好酒店消防安全工作與提高酒店服務質(zhì)量的關系。把消防安全納入本部門重要議事日程，采取必要措施，保障酒店消防工作落到實處，為酒店客人和員工營造一個安全、詳和的環(huán)境。

二、工作措施：

1、建立健全消防管理及應急組織，各部門負責人必須與總經(jīng)理簽訂年度消防安全責任書，明確消防工作責任。最終達到齊抓共管之目的；

2、制定年度消防工作計劃和滅火應急疏散預案（每年不得少于2次）并逐項落實；

3、結(jié)合酒店消防安全工作計劃對員工進行消防培訓與教育；

4、對酒店的消防重點部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，并做好記錄；

5、每年協(xié)同酒店工程部參與消防維保單位對酒店的消防設施、設備，火災自動探測、滅火、防排煙等消防系統(tǒng)進行年度檢測；

6、要求各義務消防隊員每天對本部門區(qū)域的消防設施、設備，滅火器等不少于二次檢查,并做好記錄存檔；

7、加強對消防監(jiān)控人員的培訓與系統(tǒng)的管理；

8、全面貫徹執(zhí)行酒店安全培訓管理制度，培訓參與率及合格率必須達100%，對于所應慢接受能力有限的必須重復培訓直到合格為止，員工通過培訓后應做到“四懂四會二知一通”。即四懂：一是懂得本崗位火災的危害性，二是懂得預防火災的基本措施，三是懂得撲救火災的基本方法，四是懂得疏散自救逃生的基本方法。四會：一是會報警，二是會使用消防滅火器材，三是會撲救初期火災，四是會組織人員疏散逃生。二知：一是知道滅火器材的擺放位置，二是知道消防栓的位置。一通：保障消防車通道及疏散通道要暢通。

三、具體做法：

1.加強消防安全工作的領導：根據(jù)消防安全工作要點，要加強酒店消防安全工作的領導，確保消防安全工作的實施。酒店成立了以酒店總經(jīng)理為主任，保部經(jīng)理為副主任、各部門總監(jiān)、經(jīng)理為組長成員的組織架構(gòu)，分工具體、責任落實。領導小組全體成員要本著對酒店安全負責的思想，要有高度的事業(yè)心和責任感，各司其職，嚴密防范，做好酒店消防安全管理工作，努力清除各種影響酒店安全的隱患，保障酒店財產(chǎn)安全、客人和全體員工的生命財產(chǎn)安全。

2.貫徹落實各項消防安全制度：為保證各項消防制度的貫徹落實,本年度要落實好以下各項工作。

①認真學習消防法律法規(guī)和關于酒店消防安全方面的有關精神，制定相應措施，明確責任負責人，及時檢查總結(jié)，把消防安全工作納入年終工作考核；

②利用多種形式和渠道，對員工進行消防安全知識培訓教育，加強防火安全培訓教育；

③認真安排好值班，義務消防員要盡心盡責，每天檢查酒店各個區(qū)域的消防設施、設備完好有效情況。加強對義務消防隊的管理；20__年消防安全工作計劃

④定期檢查各類消防器材、重點部位,發(fā)現(xiàn)消防安全隱患要及時報告整改；

⑤各部門員工在離開工作崗位或辦公室前必須切斷可關閉電、氣、水源開關；

3.全面貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針：做好酒店消防安全工作，關鍵是要防范于未然。實行定期檢查和日常防范相結(jié)合的消防安全管理制度。每天部門義務消防隊員對酒店各自區(qū)域要巡邏、巡視，做好防火巡查工作。發(fā)現(xiàn)異常情況，及時上報處理，不留盲點，不出漏洞。

4.全面開展消防大檢查：每月由保安部經(jīng)理或總經(jīng)理帶隊，對酒店每個角落進行地毯式的大搜查,發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，特別是酒店的廚房、配電房、水泵房、發(fā)電機房、鍋爐房等重要部位要定期檢查，杜絕隱患存在，酒店義務消防員要按上級要求參加培訓，特別是一些重要崗位人員，在酒店消防安全工作中發(fā)揮主力作用。健全安全工作臺帳資料，即消防安全工作計劃、消防安全工作會議記錄、消防安全工作檢查情況、消防安全工作隱患整改情況、消防安全工作培訓、演練培訓教育內(nèi)容、消防安全工作有關文件和要求等。

5.開展好“119消防日”宣傳教育系列活動。每年11月9日是酒店消防宣傳日、也是酒店消防重要檢查日。

6.總結(jié)經(jīng)驗：

酒店每月由保安部經(jīng)理主持月度安全會議，主要對酒店消防安全工作進行分析總結(jié)，積累經(jīng)驗，找出差距，不斷完善措施，改進工作方法。對在消防工作這方面有突出成績的員工，20__年消防安全工作計劃要給予表揚或者獎勵，以推動酒店消防安全工作的開展。每半年由保安部經(jīng)理主持半年酒店消防安全總結(jié)會，年終由酒店總經(jīng)理親自主持全年酒店消防安全工作總結(jié)會。

上述計劃請各部門務必根據(jù)要求落實到實處，請各部門認真完成好本部門的消防工作及消防臺帳工作，將有關消防工作及消防臺帳工作計劃報保安部備案。

2023消防工作計劃篇2

為了完善醫(yī)院的消防安全工作，預防和減少火災事故的發(fā)生，確保廣大患者、醫(yī)護人員的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部第61號令，參照（×衛(wèi)政函[20__]01號）__縣衛(wèi)生局關于印發(fā)《________》的通知，結(jié)合我院實際，制定本預案：

一、組織機構(gòu)及職責

醫(yī)院成立消防安全領導小組，負責本單位火災現(xiàn)場指揮。

組長：__×

顧問：__×

副組長：__×

成員：其他院領導班子成員及有關科室成員

醫(yī)院消防安全領導小組職責：指揮協(xié)調(diào)各工作小組和義務消防隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災；協(xié)調(diào)配合公安消防隊開展滅火救援行動。

組長：具體負責指揮搶救傷員、疏散人員、物資、救護等協(xié)調(diào)全院消防工作。

副組長：具體負責組織傷員救治、搶救、轉(zhuǎn)移等工作；負責向縣公安消防大隊火場總指揮報告災情，按統(tǒng)一步驟，組織職工貫徹執(zhí)行，做好安全工作；負責指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件，協(xié)調(diào)各科室抽調(diào)人員組織滅火、搶救。

1、滅火行動組：由醫(yī)院保安、義務消防隊員及現(xiàn)場工作人員組成，義務消防隊長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本院初期火災的撲救工作。

2、通信聯(lián)絡組：由行政總值班、各重點要害部位負責人組成，院辦公室主任任組長，負責通信聯(lián)絡、車輛調(diào)配及各部門工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

3、疏散引導組：由發(fā)生火災的科室負責人、護理部人員組成，科室主任（護士長）任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產(chǎn)的安全轉(zhuǎn)移。

4、醫(yī)療救護組：由醫(yī)務科、護理部及各臨床科室骨干人員組成，業(yè)務院長任組長，負責火災時緊急救護、護送轉(zhuǎn)移傷員。

5、現(xiàn)場警戒組：由醫(yī)院保安工作人員組成，保安隊長任組長，負責控制各出口，無關人員只出不進，維持火場秩序，保護現(xiàn)場。

6、后勤保障組：后勤科人員組成，后勤科主任任組長，負責所需物資供應，道路通暢、供電控制、水源保障。

7、辦公室職責：負責上傳下達，通知科室參加滅火，轉(zhuǎn)移設備，到一線參加滅火，指引群眾疏散等工作。

8、機動組：其余工作人員，由領導小組具體指揮，負責各組增援行動。

二、火災處置一般程序

1.報警：工作人員、值班人員發(fā)現(xiàn)火情后應立即向院長和院分管領導報警，根據(jù)火情可直接報“119”火警。

2.接警：院長和院分管領導接警后，應立即通知各工作小組和義務消防隊，啟動應急預案，同時向衛(wèi)生局報告。

3.處置：指揮各工作小組、義務消防隊迅速集結(jié)，按照職責分工，進入相應的位置開展滅火救援行動。

4.清點：處置結(jié)果后或在公安消防隊到場后，及時清點人員和已疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。

三、應急措施

1.指定一名人員負責建立防火安全情況登記表，內(nèi)容應包括消防栓、滅火器、消防通道、電

線、電路、門窗等情況。

2.日常巡查中應重點檢查消防栓、滅火器、消防通道情況，如發(fā)現(xiàn)問題，應仔細觀察分析，找出原因，及時解決，并匯報分管領導。同時應在登記表中做好記錄。

3.任何人發(fā)現(xiàn)火災應立即報警，報警人員在報警時應同時說清著火地點、部位、燃燒物品、火災狀況等。同時報告院總值班及院長、院安全工作領導小組成員，通知相關部門負責人，做好滅火前的必要準備工作，及時記錄火災情況。

4.接到報告后，本單位在場人員必須無條件及時趕赴現(xiàn)場，參加救火行動。在領導小組指揮下，疏散救護工作要有條不紊，責任到人。首先進行引導護送，向安全區(qū)（消防通道、消防樓梯）疏散，同時要查清現(xiàn)場是否有遺漏人員，疏散次序按現(xiàn)場通知辦。醫(yī)護人員及時對傷員進行處理或轉(zhuǎn)送安全處進行救治。

5.現(xiàn)場成立滅火救災指揮部，由院領導及事發(fā)部門負責人組成，院長任總指揮。其主要職責是：負責查看火情，掌握火勢發(fā)展情況，隨時向119指揮中心通報火情，根據(jù)火情指揮切斷電源、可燃性和助燃性氣體源，指揮工作人員滅火，指揮搶救傷員，疏散物資，及時控制火勢蔓延。在向119報警后，及時派出人員接應消防隊和清除通道障礙，疏散圍觀群眾，做好警戒工作。公安消防大隊到達后，應及時向公安消防火場總指揮報告災情，按統(tǒng)一步驟，組織員工貫徹執(zhí)行，做好安全工作。

6.現(xiàn)場指揮員有權根據(jù)撲救火災的需要，決定如下事項：使用各種水源，限制用火用電直至停止使用，劃定警戒區(qū)，封鎖道路等。

7.根據(jù)現(xiàn)場具體情況劃分安全警戒線，安全警戒線分為建筑物外圍警戒和火災現(xiàn)場警戒。外圍警戒要及時消除路障，勸阻無關人員、車輛離開現(xiàn)場，維持好建筑物外圍秩序，為公安消防大隊到場展開滅火創(chuàng)造有利條件。負責火災現(xiàn)場警戒人員要及時指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件。

四、善后工作

火災撲滅后，由醫(yī)院協(xié)助公安消防部門：

1.保護火災現(xiàn)場；

2.查明火災原因；

3.調(diào)查火災損失。

五、責任追究

1.當班人員人為引起火災，當班人員負全責。當班人員未能及時發(fā)現(xiàn)火情或者發(fā)現(xiàn)火災但未及時報告、未立即撲救，當班人員負主要責任。

2.日常巡查中未發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題未及時上報和未及時采取救急措施，屬當事人責任。{20__年醫(yī)院消防工作計劃}.

3.因平時未認真維修保養(yǎng)，導致消防用水、用電、滅火器材不完好，影響滅火行動，當事人負主要責任，院分管領導、院長負領導責任。

4.緊急狀態(tài)時，未及時調(diào)集人力、物力及時救急，院長、院分管領導負主要責任。

5.醫(yī)院及科室負責人的手機無故關機，致使火災事件不能順利上傳下達，均要追究各自的責任。

六、事后總結(jié)

1.輕傷事故的報告不超過20小時，重傷以上重大事故的報告不超過1小時(從發(fā)現(xiàn)起計算)。

2.發(fā)生事故的次日，應將事故基本事實情況、結(jié)果及責任人的處理意見，書面報縣衛(wèi)生局。

3.發(fā)生事故醫(yī)院負責人在事故后，應及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，并在本單位進行警示教育，杜絕再次發(fā)生類似事故。

4.事后組織重建、醫(yī)院工作秩序等，由院領導小組提出具體意見經(jīng)縣衛(wèi)生局批準后負責實施。

2023消防工作計劃篇3

一認真落實消防安全責任制，推進消防工作社會進程，努力提高轄區(qū)內(nèi)防范火災能力

與駐區(qū)單位及區(qū)屬各委、辦、局、企事業(yè)單位層層簽定__年消防責任狀，逐級落實責任制，以提高轄區(qū)內(nèi)的駐區(qū)、區(qū)屬各機關、團體、企事業(yè)單位的負責人對新時期消防工作新的認識和改進，并制定《石拐區(qū)消防工作責任狀落實考核驗收制度》，加快推進石拐區(qū)消防工作社會化的進程。協(xié)調(diào)政府、建設、規(guī)劃等有關部門，加快石拐區(qū)城市公共消防基礎設施的建設步伐，以提高轄區(qū)內(nèi)防范火災能力和為區(qū)消防工作步入規(guī)范化、制度化的軌道起到積極的促進作用。

二不斷加大監(jiān)督檢查力度，深入消防安全專項治理及火災隱患排查整治工作，依法查處各類火災隱患和火災事故

以“人民生命至上，火災隱患必除”的指導思想，嚴格按照《公安部73號令》及內(nèi)蒙古自治區(qū)消防總隊下發(fā)的四個配套性文件開展消防監(jiān)督檢查工作，對轄區(qū)的消防重點單位的監(jiān)督檢查次數(shù)每季度不少于一次，嚴格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)重大火災隱患認定辦法》查處轄區(qū)內(nèi)的重大火災隱患單位，并督促對其實行政府掛牌督辦制度，督促整改火災隱患。加強建筑工程驗收力度，開展專項治理，依法對未經(jīng)驗收或驗收不合格擅自投入使用的違章工程進行查處。以預防和遏止重特大火災事故為目標，繼續(xù)深入開展以人員密集場所和火災高發(fā)行業(yè)為重點的火災隱患排查整治工作及對轄區(qū)派出所消防監(jiān)督管理工作進行業(yè)務指導。對公安部督察組、自治區(qū)政府督察組和各級公安機關消防部門查出的火災隱患在年底前全部督促整改完畢。做好石拐區(qū)“火災隱患集中整治年”的監(jiān)督檢查工作。按照《火災事故調(diào)查規(guī)定》加強火災調(diào)查工作，以“四不放過”原則查處火災事故，提高火災原因認定的科學性和準確性。

三深入推進消防宣傳“四進”工作，進一步加強社會化的消防宣傳工作，著力提高全民消防安全意識

為了提高全民消防安全意識，形成強大的社會輿論聲勢，有效預防和減少火災事故，__年將繼續(xù)推進消防宣傳“四進”工作，以“平安石拐”為主題，開展形式多樣，內(nèi)容豐富的消防宣傳活動，重點宣傳《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部61號令）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)消防條例》等消防法律法規(guī)，特別是在冬春防火、滅火常識宣傳活動和“119”宣傳活動中，將以治理整頓為契機，通過消防知識技能培訓和演練等多種形式，利用新聞媒體、網(wǎng)絡等多種渠道宣傳消防知識，進一步加強社會消防安全培訓工作，大力推行社會消防從業(yè)人員崗位資質(zhì)認證制度。石拐消防科將在上級部門的統(tǒng)一領導下，扎實工作、與時俱進、不斷創(chuàng)新，全面推進消防安全工作快速發(fā)展，為打造“平安石拐”做出新的貢獻。

2023消防工作計劃篇4

一、認真學習《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，進行消防安全宣傳教育。

二、建立健全消防安全制度，堅持“誰主管誰負責”的原則，明確職責，完善組織機構(gòu)，按照三級防火制度，高度重視消防安全工作。

三、繼續(xù)和各科室主任護士長簽訂消防安全目標責任書，明確各科室消防安全責任人，一層抓一層、層層抓落實，消除火災隱患。

四、調(diào)整消防安全領導小組完善消防組織機構(gòu)。

五、建立健全消防檔案。

六、堅持消防安全每日巡查制度，作好巡查記錄，消防安全每日巡查由聘請的保安人員負責。

七、在ct室、b超室等精密儀器處配置二氧化碳氣體滅火器，對全院消防器材進行保養(yǎng)維修，保證正常使用。

八、對全院職工進行消防安全知識培訓二次。

九、組織保安人員和義務消防隊進行消防滅火演練二次。

十、完成主管部門安排的其他消防安全工作。

2023消防工作計劃篇5

一、按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則

部門經(jīng)理對本部門消防安全工作全面負責，負責簽定和落實逐級消防安全責任制，明確各單位、崗位消防安全職責，確定各班組、部門、班組、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理工作者，明確各自職責。

1、單位嚴格落實消防工程審核、驗收等動火行許可制度及備案，從源頭上預防火災隱患產(chǎn)生。

2、督促所屬部門依法建立落實防火檢查巡查制度，落實逐級和崗位防火檢查責任（每日要進行防火巡查、單位至少每季度進行一次防火檢查，其他部門及倉儲客戶至少每月進行一次防火檢查）。

3、督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患；不能及時消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實整改情況，限時消除。對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災隱患，要逐級報告。

4、加強滅火和應急疏散預案建設，著力提高單位組織撲救初起火災的能力，做到“火情發(fā)現(xiàn)早、報告早，小火滅得了”。

5、公司由保安隊員建立“保消合一”的消防隊，各部工作者組成義務消防隊。

6、嚴格制定滅火和應急疏散預案并定期演練（重點部位的部門至少每半年進行一次演練，其他部位至少每年進行一次演練），確保一旦發(fā)生火情，員工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改，確保有效、適用。

7、督促消防控制室值班操作工作者依法取得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。

8、加強疏散逃生演練，著力提高公司組織工作者疏散逃生的能力，做到“能火場逃生自救、會引導工作者疏散”。

9、督促各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰(zhàn)演練，使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和引導工作者疏散程序。

10、督促各部門及倉儲客戶明確疏散引導工作者，確保一旦發(fā)生火災，能夠及時組織在場工作者安全疏散。

二、開展全員消防大教育大培訓，著力提高公司消防宣傳教育培訓能力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。

1、督促各部門及倉儲客戶規(guī)范消防設施器材標識，落實消防安全“三提示”要求，重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類消防標語。

2、加強對員工進行消防安全法律法規(guī)知識的教育，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織工作者疏散”的要求；要加強對特殊工種員工、新入單位員工；關鍵防火環(huán)節(jié)和重點防火區(qū)域的工作者進行消防安全培訓教育。

3、組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理工作者、消防控制室值班操作工作者參加消防安全專門培訓。

三、編制、落實消防工作計劃。

1、制定各部門及倉儲客戶落實義務消防隊員（占員工總數(shù)的50%）名單；

2、制定消防安全工作計劃；

3、制定義務消防隊員培訓計劃；

4、制定員工消防救護安全知識培訓計劃；

5、制定各崗位消防救護應急演練計劃；

6、制定防火領導小組名單。

四、關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的消防管理

1、各部門及倉儲客戶要加強對本單位的消防管理，包括消防設施器材檢查、員工安全規(guī)范操作檢查，特別是用火、動火、廠區(qū)車輛、用電防護等產(chǎn)生火花的嚴格監(jiān)控檢查。電工要加強對公司內(nèi)用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險。

2、完善規(guī)范單位、部門、倉儲客戶的消防檔案。認真、無誤的填寫單位、部門消防檔案內(nèi)容；對每日巡查、每月檢查做好記錄；對整改后的情況（包括：購置、更換滅火器、疏散指示、應急照明等消防器材）做好記錄。

五、消防安全教育、宣傳的任務和要求

1、3月份開展春季消防緊急疏散演練；

2、5月份聘請消防工作者為員工進行專題講座；

3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育；

4、11月份開展“消防月”活動、冬季滅火演練；

六、消防安全的專項檢查

1、1月份開展春節(jié)消防安全專項檢查；

2、“五、一”節(jié)前消防安全專項檢查；

3、6月份開展夏季用電前安全專項檢查；

4、“十、一”節(jié)前的消防安全專項檢查；

5、12月份冬季消防安全專項檢查；

2023消防工作計劃篇6

一、指導思想

全面落實_，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，深入貫徹《中華人民共和國消防法》，始終堅持“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，努力構(gòu)建“政府統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、街道社區(qū)具體負責、居民共同參與”的社區(qū)消防工作格局，有效預防和減少社區(qū)火災事故的發(fā)生，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

二、工作任務

我區(qū)到年底基本實現(xiàn)社區(qū)消防工作與經(jīng)濟、社會同步協(xié)調(diào)發(fā)展，健全完善各級消防安全工作組織機構(gòu)，建立起適合社區(qū)特點的滅火救援體系，形成覆蓋街道、社區(qū)的火災防控網(wǎng)絡，社區(qū)居民消防安全意識進一步增強，火災事故多發(fā)、火災亡人勢頭得到有效控制。

三、工作措施

(一)成立消防安全監(jiān)管組織機構(gòu)。

成員名單：組長；王麗娜副組長：陳革組員：高鐵男盧曉偉宋磊王瑞徐建軍徐成全

(二)確實加強社區(qū)消防基礎設施建設各街道經(jīng)濟、文教、商業(yè)相對集中的區(qū)域和人員聚居區(qū)每平方公里消火栓數(shù)量，要達到國家標準要求。消防設施不得少于15個，各街道、各社區(qū)要結(jié)合市政規(guī)劃改造，落實消防水源、消防道路的管理，配置消防器材。在自來水管網(wǎng)無法到達的地方，要因地制宜修建消防水池，尤其是城鄉(xiāng)結(jié)合部，要因地制宜，充分利用池塘等天然水源，保證水池水量和水源長期不間斷，并設置消防取水口。要對舊樓區(qū)進行樓道清理，增設疏散出口，增設簡易噴淋，配置滅火器，整改舊電氣線路。鼓勵居民住家之間采用防火隔墻，居民住戶裝修材料選用阻燃、不燃材料，并留出適當?shù)姆阑痖g距，逐步提高防火抗災能力。

(三)積極發(fā)展社區(qū)多種形式x伍建設20__年，各街道要建立x伍，社區(qū)也要根據(jù)實際建立兼職x、義務x或志愿x。到20__年底，社區(qū)建隊率要達到100%。要逐步規(guī)范隊伍的“建、管、訓、用”，同時成立居x戶聯(lián)防組織，建立執(zhí)勤制度。各街道和社區(qū)都建立一支能夠撲救初起火災和一般火災的x伍，并適時開展經(jīng)常性訓練、演練，提高居民自防自救能力。

四、實施步驟

(一)加強各項消防工作制度建設各級消防組織機構(gòu)要建立健全各項消防工作制度，制定切合實際的年度消防工作計劃，每半年召開一次會議，分析轄區(qū)火災情況，研究解決突出的消防問題。要以“三合一”場所、私房出租戶、簡易搭蓋的生產(chǎn)和儲存場所為重點，每季度組織開展火災隱患排查整治。要規(guī)范多種形式隊伍的管理，明確消防機構(gòu)、主管單位的管理責任，定期組織開展執(zhí)勤訓練、業(yè)務知識學習、增強隊伍的實戰(zhàn)滅火能力。

(二)深入開展社區(qū)消防宣傳教育各街道、各社區(qū)要把消防宣傳教育納入普法和文化、衛(wèi)生的宣傳以及中小學素質(zhì)教育、創(chuàng)建文明和平安社區(qū)、評選文明戶等活動，加強社區(qū)消防宣傳教育，提高廣大居民的消防安全意識。各社區(qū)要結(jié)合轄區(qū)實際研究制定防火公約，積極動員居民參加，從而達到“走群眾路線，群防群治”的目標。要強化對老、弱、病、殘人群的教育和監(jiān)護，主動上門服務，定期對其居住環(huán)境進行消防安全檢查，協(xié)助消除火災隱患。要利用每年的安全活動月、“11.9”消防宣傳日等活動，有針對性地開展防火宣傳教育。要在人員主要流動地段設置固定消防宣傳欄、宣傳警示牌，在企業(yè)和舊木屋區(qū)等火災荷載大的地域設置防火警示標志，對居民開展消防法律法規(guī)和消防安全常識的宣傳教育。

2023消防工作計劃篇7

為了做好我院的消防安全工作，預防火災事故的發(fā)生，保護全院員工和患者的人身安全及公共財產(chǎn)安全，認真落實預防為主、防消結(jié)合的消防工作方針，加強教員工的消防安全意識和消防設施、器材的管理，特制定本年度消防工作計劃。

一、認真組織員工學習《消防法》、《消防安全管理條例》等有關法律規(guī)。

二、以科室為單位，對各科室主干人員進行消防知識的介紹、培訓，再逐級對科室人員傳播消防知識，力求達到人人心中有消防的目的。增強了員工的法制觀念和安全意識，使員工了解本崗位的防火措施，做到會報警，會使用滅火材料撲救初期火災，會自救逃生，會組織人員疏散。

三、每月組織一次消防安全檢查，重點部位要堅持日檢查、巡查，并建立月查記錄。

四、值班人員每天上下班要巡查科室、病區(qū)一次，檢查院內(nèi)有無消防安全隱患，所有消防設施是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并要有記錄。

五、抓緊院內(nèi)違規(guī)用電查處工作，力求消滅各種火災隱患及保障消防安全疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標志、消防設備處于正常狀態(tài)。

六、組織員工開展消防知識講座，開展消防知識小競賽，開展消防演練。

七、加強醫(yī)院消防知識宣傳，主要以海報的形式展開宣傳。

八、加強消防器材、設備的管理、養(yǎng)護，每月進行一次全面系統(tǒng)的檢查。

九、使消防安全工作有計劃、有檢查、有獎懲、有預案，把消防工作落實到實處。

十、加強各醫(yī)院之間的聯(lián)系，共同交流工作中的心得體會并將好的方法加以推廣，以促進工作的展開。

2023消防工作計劃篇8

20__年是《高等學校消防安全管理規(guī)定》實施的第一年，為了促進學校的發(fā)展，確保學校良好的消防安全環(huán)境，以學習、宣傳、落實《高等學校消防安全管理規(guī)定》為重點，以“預防為主、防消結(jié)合”為原則，規(guī)范和加強學校的消防安全管理，提出今年的消防工作計劃。

一、加強領導，落實責任

各級領導要認真履行《高等學校消防安全管理規(guī)定》賦予的職責，校領導與系部、部門領導，系部、部門領導與崗位責任人簽訂《消防安全責任