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文檔簡介

新奧燃氣職位說明書職位編碼：職位標識：所屬職類職種：市場類銷售職種職位名稱：市場部業(yè)務員 工作地點：所屬單位：成員公司 職位設立日期：所屬部門：市場部職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻。）遵守市場部相關制度，分析市場，根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行，對市場開發(fā)目標及客戶回款負責，建立良好的客戶關系，傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，團隊協(xié)作經(jīng)驗共享，協(xié)助內勤做好市場/客戶的信息收集工作。工作關系：（簡要介紹該職位的匯報關系及在組織中的位置。）直接上級：市場部主任同僚：廣告宣傳員、內勤直接下屬：主要職責：（描述該職位4-10項應負責任，包括主要活動和要達到的結果，所負責任、衡量標準與對該職位的績銷考評設置要綜合考慮，衡量標準可以是數(shù)量、質量、成本、時間、人員反映等等，應盡可能客觀、量化數(shù)據(jù)以采集。）序號 應負職責 衡量標準計劃制定：遵守新奧及成員公司相關制度，在公司營銷戰(zhàn)略各項指標按期完成指導下分析市場，客戶定位，制定市場/客戶開發(fā)計劃市場開發(fā)：利用各種有效資源落實市場/客戶開發(fā)計劃，制市場開發(fā)完成率定針對性開發(fā)方案，對客戶信用鑒別，合同條款的擬定、談回款計劃率判、簽約；負責相應合同的回款客戶管理：建立良好的客戶關系，對長期客戶進行跟蹤和維客戶滿意率護，做好市場/客戶的信息收集工作市場調研與宣傳：積極參與市場調研活動，并市場進行分析市場調研完成情況分析，提出相關建設性意見，主動性傳播公司品牌及產(chǎn)品知建設性意見情況識溝通協(xié)調：積極參與市場部內外各種問題的討論，和同事共享工作氛圍融洽市場開發(fā)的經(jīng)驗和教訓，合作解決各種疑難問題，協(xié)助內勤作外部關系融洽好市場部內的信息收集和檔案管理工作

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