崗位責(zé)任書15篇

第崗位責(zé)任書15篇崗位責(zé)任書1

一、財務(wù)部人員安全職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的"雙基"工作;

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作;

4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位;

5、加強(qiáng)對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng);

6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進(jìn)行采購，確保應(yīng)急材料及時到位;

7、加強(qiáng)對采購工作的控制和供應(yīng)商的評定，確保采購物資符合SHE要求;

8、加強(qiáng)工作責(zé)任心，提高安全意識，認(rèn)真做好本職工作，對財務(wù)賬薄等妥善保管，做好"四防"工作;

9、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動;

10、做好庫房的`安全管理工作，確保"四防"工作落到實處;

11、庫房內(nèi)各種材料要整齊排放，合格品與不合格品要分開存放并有標(biāo)識，以防出現(xiàn)誤使用不合格品;

12、在工作過程中注意向相關(guān)方施加SHE影響。

二、目標(biāo)：

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。

4、采購物資SHE符合率達(dá)100%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字：___

日期：___崗位責(zé)任書2

一、崗位要求

1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方的建筑施工規(guī)定和要求；

2、掌握施工資料及電腦辦公軟件，熟悉土建施工流程，了解施工圖紙；

3、熟悉工程施工過程中材料、構(gòu)配件和工程施工的檢驗試驗相關(guān)要求；

4、熟悉中天建設(shè)集團(tuán)項目管理標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)流程、施工方法；

5、持證要求：必備：資料員上崗證（部分地方要求：實驗員、取樣員、見證員證）

可考?。阂患壔蚨壗ㄔ鞄熥C

內(nèi)部證：資料員證

二、崗位職責(zé)

1、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)建立項目資料、試驗等管理制度，并按工程施工進(jìn)度執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)施工資料收集、編制、整理、組卷、歸檔、移交等工作；

3、負(fù)責(zé)檢驗試驗工作，建立相應(yīng)臺賬；

4、負(fù)責(zé)技術(shù)資料、書籍、往來函件、內(nèi)外信息等的傳達(dá)、收發(fā)登記、保存工作；

5、負(fù)責(zé)綜合管理體系的相關(guān)資料

6、參與對分包單位的資料和試驗交底，并進(jìn)行日常監(jiān)督管理；

7、參與工程驗槽、分部分項驗收、竣工驗收等工作；

8、協(xié)助創(chuàng)優(yōu)工程的資料申報工作。

三、日常工作內(nèi)容

（一）建立資料管理和試驗管理制度

協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制本項目的資料管理制度和試驗管理制度，協(xié)助編制工程檢驗試驗方案和見證計劃。

（二）施工資料過程管理工作

1、根據(jù)工程進(jìn)度，對現(xiàn)場施工情況進(jìn)行同步記錄，及時向監(jiān)理工程師報驗；

2、按工程實際填寫施工資料內(nèi)容，杜絕資料代簽字現(xiàn)象；

3、及時收集工程施工相關(guān)的質(zhì)量交底、旁站記錄、三檢記錄、工序交接單、施工日志、開盤鑒定、拆模申請單等施工資料；

4、各項工作結(jié)束后，最遲一周內(nèi)履行完資料報驗、簽字、蓋章、拆分、整理、同步更新目錄或臺賬等工作；

5、負(fù)責(zé)施工資料的保管、借閱、防火防盜等工作。

（三）負(fù)責(zé)檢驗試驗工作

按照工程檢驗試驗方案和見證計劃，實施現(xiàn)場材料、構(gòu)配件和工程實體的取樣、填寫送試委托單、進(jìn)行送檢、取回報告、完善臺賬等檢驗試驗一系列工作。

（四）參與檢查、驗收工作

1、參與接受行業(yè)主管部門、業(yè)主、監(jiān)理、公司對項目的各類檢查，落實后續(xù)整改工作；

2、對各種檢查、驗收開出的記錄單、通知單，負(fù)責(zé)收集相關(guān)資料整改資料，并按要求回復(fù)。

（五）帳發(fā)文工作

負(fù)責(zé)技術(shù)資料、圖紙、變更、洽商記錄、往來函件、通知文件等資料的收發(fā)、編號、借出、保存工作，建立相應(yīng)臺賬。

（六）監(jiān)管分包單位施工資料

1、分包單位進(jìn)場進(jìn)行資質(zhì)報審時，進(jìn)行施工資料和試驗交底，明確總包全稱、簽字和蓋章要求、資料報驗方式、整理組卷基本要求、移交資料套數(shù)等；

2、不定期對分包單位施工資料進(jìn)行抽查，確保整體編制水平。

（七）綜合管理體系資料及各項配合工作

1、負(fù)責(zé)將公司、行業(yè)主管部門的各種通知文件傳達(dá)項目部；

2、按綜合管理體系職責(zé)分配，將各項工作分解、傳達(dá)到個管理人員，并定期檢查填寫情況；

3、負(fù)責(zé)整理受控文件清單、監(jiān)視與測量設(shè)備臺賬與檢定計劃、項目部會議紀(jì)要及照片、各類培訓(xùn)資料及工程過程的影響資料等；

4、協(xié)助信息化平臺資料填寫、創(chuàng)優(yōu)申報；

5、協(xié)助建設(shè)單位辦理施工許可證、竣工備案、檔案移交等。

四、崗位工作控制要點

（一）施工資料控制要點

1、施工管理資料

正式動工前，報請工程開工。填寫工程動工報審表，附中標(biāo)通知書、施工組織設(shè)計、企業(yè)資質(zhì)證書及項目部相關(guān)專業(yè)人員崗位證書；收集立項、規(guī)劃、環(huán)保、小法官、質(zhì)量監(jiān)督登記等審批文件；

填寫施工現(xiàn)場質(zhì)量管理檢查記錄，報總監(jiān)工程師；

收集施工日志，從工程開工至工程竣工驗收合格止；

參與選定試驗室，按要求進(jìn)行見證取樣和送檢工作。

2、施工技術(shù)資料

協(xié)助施工組織設(shè)計、分部分項工程施工方案等報審工作，并歸檔留存；

協(xié)助圖紙會審、設(shè)計變更、工程洽商和簽證的簽字和蓋章手續(xù)，傳達(dá)下發(fā)到相關(guān)人員；

收集整理施工組織設(shè)計交底、專項施工方案交底、分項工程交底等技術(shù)資料。

3、施工測量記錄

督促測量員定期校驗測量儀器，收集檢定證書；

協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人、測量員，根據(jù)建設(shè)單位提供的城市規(guī)劃部門放線成果、紅線樁及

現(xiàn)場平面和高程控制網(wǎng)進(jìn)行工程定位測量記錄報驗；

根據(jù)測量員提供的.基槽（坑）開挖和基礎(chǔ)放線成果，進(jìn)行基槽平面放線及實測結(jié)果記錄報驗。

根據(jù)測量員提供的樓層平面及標(biāo)高實測成果，進(jìn)行各樓層平面放線和標(biāo)高放線記錄報驗。

根據(jù)測量員在結(jié)構(gòu)實體上測設(shè)的建筑線，進(jìn)行樓層標(biāo)高抄測記錄報驗；

有建設(shè)單位委托第三方檢測的沉降觀測記錄、第三方資質(zhì)、觀測方案及總結(jié)報告等。

（對于建設(shè)單位未委托第三方的，項目可根據(jù)測量員提供的沉降觀測數(shù)據(jù)，進(jìn)行沉降觀測記錄，作為施工過程參考用，但由于施工單位未有相關(guān)資質(zhì)，不作為正式資料入

4、施工物資資料

收集工程實體使用的各種主要材料和構(gòu)配件合格證、質(zhì)量證明文件、檢驗報告、供貨商資源、復(fù)試報告等材料，記錄現(xiàn)場材料構(gòu)配件驗收過程，進(jìn)行物資報驗；

工程資料使用原件，對于未能提供原件的，按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求做好抄件處理。

5、施工記錄

隱蔽驗收記錄：在質(zhì)量員驗收合格24小時內(nèi)，進(jìn)行隱蔽工程報驗，并留存影像資料，需要進(jìn)行隱蔽驗收的內(nèi)部包括：土方回填，地面墊層、防水和節(jié)能工程各道工序，鋼筋安裝，鋼筋連接，地下施工縫，先澆帶，細(xì)部構(gòu)造分項子分部隱蔽等。

施工檢查記錄：填寫鋼筋加工、模板安裝、地上施工縫、定位卡（馬登、梯子筋、頂模棍等）、墊塊等非隱蔽工序的施工檢查記錄；

交接檢查記錄：對地基與基礎(chǔ)交接、基礎(chǔ)或外墻與基礎(chǔ)防水交接、主題與幕墻、土建與精裝交接等質(zhì)量問題、遺留問題、工序要求、注意事項、成品保護(hù)等進(jìn)行記錄；

地基釬探記錄；

地基驗槽檢查記錄：有五方單位參與，驗槽人簽字，加蓋五方公章。

混凝土澆灌申請單：協(xié)助施工員在澆筑混凝土前24小時，告知攪拌站，出具申請單；

預(yù)拌混凝土運(yùn)輸單：負(fù)責(zé)按施工部位收集整理；

混凝土開盤鑒定及開盤相關(guān)資料：負(fù)責(zé)按施工部位收集整理；

拆模申請單：協(xié)助填寫申請單，報監(jiān)理審批后歸檔。

6、施工試驗記錄

負(fù)責(zé)收集土工實試驗、回填土實驗報告、鋼筋機(jī)械連接型式實驗報告、鋼筋連接工藝檢驗（評定）報告、鋼筋連接試驗報告、混凝土抗壓強(qiáng)度試驗報告、防水材料試驗報告、保溫材料試驗報告等資料；

混凝土和砂漿試塊強(qiáng)度統(tǒng)計、評定記錄；按不同強(qiáng)度等級，分地下、地上對標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)試塊強(qiáng)度進(jìn)行統(tǒng)計評定。

7、施工驗收記錄

檢驗批：協(xié)助質(zhì)量員對各道工序進(jìn)行驗收記錄的申報，有項目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)簽字認(rèn)可；

結(jié)構(gòu)實體驗收記錄：負(fù)責(zé)收集鋼筋保護(hù)層厚度、混凝土結(jié)構(gòu)實體強(qiáng)度驗收記錄；

分部分項：協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人對分部分項進(jìn)行驗收記錄的申報，由公司技術(shù)部門和質(zhì)量部門簽字認(rèn)可；

單位工程：協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人對單位工程進(jìn)行驗收記錄的申報，由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可

（二）施工試驗控制要點

1、協(xié)助編制工程檢驗試驗方案及見證計劃，并落實執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)整理各項試驗的見證記錄和送試委托單，并建立相應(yīng)目錄；

3、負(fù)責(zé)建立試驗臺賬，收集整理檢測試驗報告及目錄；

4、協(xié)助設(shè)置項目標(biāo)樣室，做好溫濕度記錄及相關(guān)管理工作。

五、常用規(guī)范及作用指導(dǎo)書

掌握：

1、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》GB50300及各個分部子分部工程質(zhì)量驗收規(guī)范；

2、《混凝土強(qiáng)度評定檢驗標(biāo)準(zhǔn)》GB/T50107

《工程測量規(guī)范》GB50026

《建筑工程檢測試驗技術(shù)管理規(guī)范》JGJ190

《建筑工程資料管理規(guī)程》JGJ/T185

《建筑工程文件歸檔整理規(guī)范》等

3、中天集團(tuán)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)歸定。

熟悉：

1、《建筑工程冬期施工規(guī)程》JGJ/T104

《大體積混凝土施工規(guī)范》GB50496

2、區(qū)域公司作用指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)化做法、管理制度等

了解：

1、《中華人民共和國建筑法》、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文、建設(shè)工程質(zhì)量管理條例

2、民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范

責(zé)任人簽字：執(zhí)行經(jīng)理簽字：

年月日年月日崗位責(zé)任書3

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國消防法》、《河南省勞動保護(hù)條例》`《河南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)、市委市政府、市教育局有關(guān)安全工作會議精神，按照工程現(xiàn)行的安全管理體制和“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，為切實擔(dān)負(fù)起分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門安全工作的分管責(zé)任，特向安全工作目標(biāo)管理責(zé)任保證書。

一、安全工作的`內(nèi)容

工程水電設(shè)施及使用安全

二、安全管理目標(biāo)

1、無人員傷亡事故；

2、無火災(zāi)、爆炸和重大失竊事故；

3、無水電事故。

三、安全管理措施

1、經(jīng)常學(xué)習(xí)《教育法》《勞動法》《消防法》《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)；

2、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，履行安全工作責(zé)任，確保工程水、電安全無事故；

3、主動參加水、電工專業(yè)知識培訓(xùn)，持證上崗，依法運(yùn)作。

4、定期不定期進(jìn)行檢查，及時排除隱患，落實防范措施，制定事故緊急處理預(yù)案計劃，做好檢查記錄；

5、抓好水、電工程線路器件檢測，檢測合格率為100%；

四、安全承諾

1、定期檢查水、電安全，及時做好重大隱患的整改，對危及人員安全和健康的突出問題及時解決，并配合、支持安全監(jiān)管部門依法履行職能；

2、每周對工程水、電進(jìn)行一次全面檢查，做好檢查記錄，及時向總務(wù)處回報檢查情況，提出整改意見；

3、發(fā)生事故時，實施事故緊急處理預(yù)案計劃，同時盡快向工程和有關(guān)部門回報。

本責(zé)任保證書一式兩份，總務(wù)處和簽字責(zé)任人各執(zhí)一份。

電工班(電工)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、學(xué)習(xí)、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守國家法令，執(zhí)行上級部門的建筑工程現(xiàn)場施工用電的規(guī)范和技術(shù)要求。

二、電工應(yīng)經(jīng)勞動局培訓(xùn)，考試合格后，持有效證上崗，不準(zhǔn)無證上崗作業(yè)。

三、嚴(yán)禁帶電作業(yè)和冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，決不準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)隱患不整改，不匯報造成后果。

四、在工程施工過程中，發(fā)現(xiàn)施工用電有隱患，需要工程停止施工的，立即通知施工人員停工，并立即匯報項目經(jīng)理處理，拉閘絕電，待整改好后再行送電。

五、提高增強(qiáng)自身技術(shù)業(yè)務(wù)水平，應(yīng)對工作負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)馬虎和隨意作業(yè)，經(jīng)常檢查施工用電狀況，及時完善整改，正確使用電工勞動保護(hù)用品。

責(zé)任人：

20__年3月12日崗位責(zé)任書4

為維護(hù)我園正常的保教秩序，確保幼兒人身安全，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)研究決定，特不保育人員簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書：

1、每天對所在教室內(nèi)外及包干區(qū)的所有場地、玩具、物品等進(jìn)行檢查，及時排除安全因素，解決不了的問題及時上報。

2、每天整理好教室內(nèi)外的各類物品，做好教室的'門、窗、地、走廊、陽臺、盥洗室、自然角、游戲架及包干區(qū)的打掃和保潔工作，丌得有臟亂差現(xiàn)象出現(xiàn)。確保幼兒有安全、清潔、舒適的活動環(huán)境。

3、每天及時開窗通風(fēng)，保持教室空氣新鮮。定期做好玩具、教室、午睡室的消毒，勤曬被子、床單，保持幼兒床鋪的整潔。

4、幼兒戶外活動時保育員要及時配上，配吅教師做好活動器具的投放和整理工作，做好幼兒的保育和安全工作。

5、每天必須保持盥洗室清潔、衛(wèi)生無污垢，隨時保持干燥，防止幼兒摔傷。

6、在平時工作中，杜絕體罰和變相體罰幼兒，不得將消毒液、洗滌用品、剪刀、美工刀、尖端的東西、水瓶、茶杯、花盆、通電的電器等放置幼兒易觸摸的地方，幼兒活動的高處丌得放丌安全的東西。下班前必須檢查教室內(nèi)外、盥洗室、午睡室是否有幼兒，水電、門窗是否關(guān)好。

7、按托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作要求，熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會，提升自身的安全意識，嚴(yán)格按本園保育員工作流程規(guī)范操作。能根據(jù)季節(jié)及幼兒年齡特點，及時做好班級的消毒工作，防止傳染病和流行病的發(fā)生。

上述目標(biāo)如有達(dá)到，發(fā)生意外事故：

1、情節(jié)輕重，追究帶班人員責(zé)任。

2、對玩忽職守人員，予以開除，幵賠償由其所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

園長簽字：

保育員簽字：

簽訂時間：

__年_月_日崗位責(zé)任書5

甲方：

乙方：

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，全面完成20__年度安全生產(chǎn)各項目標(biāo)任務(wù)，保證在項目安全生產(chǎn)中的人身安全不受危害、保證設(shè)備安全不受損失;認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的安全生產(chǎn)職責(zé)，為實現(xiàn)本年度安全生產(chǎn)總目標(biāo)，特簽訂本責(zé)任書。

一、方針與原則

1、堅定不移地貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

2、嚴(yán)格按照“誰管理，誰負(fù)責(zé)”、“誰組織，誰負(fù)責(zé)”、“誰實施，誰負(fù)責(zé)”的原則，做好本職工作。

3、依靠完善的'制度、高素質(zhì)的職工隊伍使安全方針與原則得到有效貫徹。

4、我們堅信：除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外，通過我們的努力，所有事故都可以預(yù)防，任何隱患都可以控制。

二、安全目標(biāo)：

1.不發(fā)生年度安全目標(biāo)考核事故;

2.不發(fā)生職工生產(chǎn)人身傷亡事故;

3.不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故;

4.不發(fā)生擔(dān)負(fù)主要責(zé)任的一般及以上交通事故;

5.認(rèn)真履行本崗位安全職責(zé)，監(jiān)督事故防范措施落實，確保項目安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

三、安全職責(zé)

1、建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。

2、實施危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。

3、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。

4、負(fù)責(zé)項目辦公區(qū)的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。

5、負(fù)責(zé)項目小車隊的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安質(zhì)監(jiān)察部對員工安全培訓(xùn)和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。

7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。。

8、做好項目作息時間表，安排節(jié)假日放假期間項目領(lǐng)導(dǎo)值班時間表。

9、做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性安全方面的工作。

四、責(zé)任期限

20__年12月3日至20__年12月31日。

五、考核管理與獎懲

1.責(zé)任書簽訂人按照所簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，全面加強(qiáng)本崗位的安全管理，努力完成各項安全考核目標(biāo);

2.依據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)安全文明施工獎罰規(guī)定，并結(jié)合本項目實際情況對責(zé)任書簽訂人進(jìn)行量化考核及獎懲兌現(xiàn)。

六、附則

1.本責(zé)任書一式兩份，交本人一份，留存一份。

甲方：

乙方：崗位責(zé)任書6

一、德育目標(biāo)：

1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。

2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。

3、加強(qiáng)個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上。

4、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會不少于3000字。

5、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。

二、教育教學(xué)目標(biāo)：

1、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。每學(xué)期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學(xué)生人數(shù)的50%，按時完成學(xué)校分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。

2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行，二次備課課后有教學(xué)反思。

3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實際的.教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

4、少先隊輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

5、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，嚴(yán)守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強(qiáng)學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。

6、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。

7、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。

8、遵守學(xué)校相關(guān)制度，不做對不利于學(xué)?；蛩说氖隆?/p>

三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：

1、所擔(dān)任的學(xué)科成績力爭在學(xué)校不低于前三名，優(yōu)秀率、及格率力爭達(dá)到并超過學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。

2、全面完成學(xué)校各部門臨時分配的各項工作任務(wù)。以上各項目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校學(xué)期末綜合合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。

校長：

責(zé)任人：

__小學(xué)

20__年__月__日崗位責(zé)任書7

一、目標(biāo)營銷責(zé)任人：__

二、目標(biāo)責(zé)任人職務(wù)：_____

三、目標(biāo)營銷區(qū)域：____

四、團(tuán)隊（部門）人員定員數(shù)量：____

五、目標(biāo)營銷任務(wù)

經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)營銷責(zé)任人_____全面負(fù)責(zé)公司在____區(qū)域品牌的宣傳、推廣、營銷等經(jīng)營活動的權(quán)利。同時，完成以下年度目標(biāo)營銷任務(wù)：

1、年度營銷（以___為主）目標(biāo)任務(wù)：_____萬元；

2、年度營銷（以____為主）挑戰(zhàn)任務(wù)：_____萬元。

年度目標(biāo)分解表：

1月：_____2月：_____3月：_____4月：_____5月：_____6月：_____7月：_____8月：_____9月：_____10月：_____11月：_____12月：_____

合計：__________

目標(biāo)

六、完成目標(biāo)營銷任務(wù)期限：20__年__月31日

七、營銷責(zé)任人的義務(wù)

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度營銷目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實施詳細(xì)計劃書（電子版），在獲得公司認(rèn)可后以此作為對營銷目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督和控制的依據(jù)；

2、營銷目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經(jīng)營活動有關(guān)的各項文字資料：

（1）月份、季度、年度各項工作計劃及營銷數(shù)據(jù)的.分析報告；

（2）年度營銷政策及實施情況的跟蹤報告；

（3）公司要求提供的其它相關(guān)文字資料；

（4）考核當(dāng)月末完成計劃營銷目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。

（5）每月對：各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)。

3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；

4、分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù)；

5、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平；

6、接受公司對經(jīng)營活的檢查、監(jiān)督，并對公司就經(jīng)營管理活動提出的整改、完善意見進(jìn)有效貫徹和落實。

7、嚴(yán)格控制公司的各項費用，確保在以_____內(nèi)。

費用明細(xì)為：

1）市場費用

省部費用（老市場6.25%，新市場8.25%）

A、超市進(jìn)場產(chǎn)生的條碼費用；

B、省區(qū)投入的掛網(wǎng)、端架、堆頭等陳列費用；

C、臨時人員工資（促銷人員、臨時業(yè)代等）；

D、省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動費用；

2）銷售費用―人員費用5.73%

3）物流費用―4%

八、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1、要求公司在責(zé)任人實施經(jīng)營活動過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財、物的支持和保障；

2、根據(jù)工作需要，對部門內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排、調(diào)動；

3、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù)。

4、具有對部門內(nèi)部員工的年度獎金分配的權(quán)利，且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎金分配的主要依據(jù)。

九、薪酬規(guī)定：

營銷目標(biāo)責(zé)任人的年薪=目標(biāo)任務(wù)對應(yīng)的年薪――月薪_____月+月度和年度銷售提成薪詳見各級人員薪酬制

十、獎勵規(guī)定：

1、完成目標(biāo)任務(wù)年薪總額（含稅）：__

2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額（含稅）：______

十一、附則

1、本責(zé)任書一式兩份，公司一份、年度營銷目標(biāo)責(zé)任人一份。

2、目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。

3、本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和營銷目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

公司（蓋章）：______目標(biāo)營銷責(zé)任人（簽字）：_____

日期：20__年___月__日；日期：20__年___月__日崗位責(zé)任書8

為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強(qiáng)對聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。

一、工作崗位：合同制教師

二、工作地點：教學(xué)樓

三、工作內(nèi)容：備課、授課、改作業(yè)、晚輔導(dǎo)等工作。

四、職責(zé)及要求：

1、熱愛教育事業(yè)，關(guān)心和熱愛學(xué)生，管教管導(dǎo)，以身作則，言傳身教，為人師表。

2、積極鉆研教學(xué)方法，磨礪教學(xué)技藝，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗，努力鉆研教學(xué)知識，不斷提高教學(xué)水平。

3、積極參加學(xué)院、教務(wù)處、教研室開展的'活動，完成教研室分配的任務(wù)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，努力鉆研教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真制定學(xué)期授課計劃，切實完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。

5、認(rèn)真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù)，認(rèn)真上課。

6、按時上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學(xué)。

7、布置作業(yè)要達(dá)到規(guī)定數(shù)量，按時批改，保證質(zhì)量。

8、晚輔導(dǎo)要堅持按規(guī)定時間到班輔導(dǎo)，不能在休息室改作業(yè)。

五、違反以下條款之一的一律予以解聘：

1、遲到、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的;

2、不注意教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生意見較大，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的;

3、不能用普通話教學(xué)，影響學(xué)生上課積極性，經(jīng)教育不改的;

4、嚴(yán)重體罰學(xué)生，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的;

5、不能按時按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，屢教不改的;

本責(zé)任書一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。

用人單位負(fù)責(zé)人(簽字)聘用人員：(簽字)

(蓋章)：

年月日年月日崗位責(zé)任書9

甲方：（安全負(fù)責(zé)人）（簡稱甲方）____物業(yè)服務(wù)有限公司

乙方：（安全生產(chǎn)責(zé)任人）（簡稱乙方）為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護(hù)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識,結(jié)合本小區(qū)物業(yè)管理辦的實際情況，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,保護(hù)公司財產(chǎn)和員工人身安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)法律法規(guī),特簽定本責(zé)任書，具體事宜如下；

一、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

二、各部門主管為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度，按公司要求組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細(xì)則，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。堅持“分層管理，分線負(fù)責(zé)”原則。

三、貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層分解、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

四、各部門主管負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并在周工作報表中做好記錄，積極配合公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

五、各部門員工必須樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高自身的安全素質(zhì)，營造良好的安全氛圍。

六、加強(qiáng)安全意識教育，遵守安全活動制度，參與安全教育考核，使安全意識深入人心。

七、積極參加安全活動，發(fā)揮主動精神，預(yù)見性地發(fā)現(xiàn)問題，提出切實有效的處理辦法，做好預(yù)防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。

八、積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議，協(xié)助做好安全預(yù)防工作。

九、按照工作要求參加本單位的安全生產(chǎn)檢查，對事故隱患能及時整改，解決安全生產(chǎn)中問題，并將檢查、整改記錄結(jié)果及時向公司匯報。

十、工作人員必須如實報告身體狀況，做好個人信息詳細(xì)登記，嚴(yán)禁酒后上崗，嚴(yán)禁疲勞、帶病作業(yè)；因個人原因出現(xiàn)的人身體意外傷害公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

十一、每位作業(yè)人員的工作責(zé)任區(qū)即為本人的安全責(zé)任區(qū)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)任何可能影響安全生產(chǎn)的'問題時，能夠自行處理的自行處理。

十二、保安、保潔員必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動用具、用品，并做好保養(yǎng)和勞動用具、用品保管工作。

十三、自覺服從公司對安全生產(chǎn)工作的安排、監(jiān)督，服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。

十四、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情。提高自我安全保護(hù)意識，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū)。

十五、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、放射性等有毒有害危險品進(jìn)入工作區(qū)，嚴(yán)禁撿拾不明物品。

十六、安保人員必須熟悉本小區(qū)的應(yīng)急疏散通道，會使用報警按鈕、手提式滅火器等器材，知道消防栓的位臵，懂得報警程序。如在工作責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)遇有突發(fā)火災(zāi)時，要及時報警并積極參與火災(zāi)初期撲救，視情況發(fā)展積極組織疏導(dǎo)人員撤離。十七、發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織并參與搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即向公司及相關(guān)責(zé)任人報告，隱瞞不報著責(zé)任自負(fù)。

十八、在工作中凡因個人違章行為導(dǎo)致發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的、造成的財產(chǎn)損失或產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)引糾粉由當(dāng)事人全部責(zé)任。

十九、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失，當(dāng)事有應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二十、責(zé)任書簽定期限為一年：自年月日至年月日。

二十一、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，且如一但發(fā)生事故一切損失和責(zé)任均由個人承擔(dān)。

甲方：____物業(yè)服務(wù)有限公司（簽章）

乙方：（簽章）

身份證號：

聯(lián)系電話：

職務(wù)：

簽定日期：年月日崗位責(zé)任書10

一、德育目標(biāo)：

1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。

2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。

3、加強(qiáng)個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學(xué)生滿意率達(dá)90％以上。

4、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會不少于1萬字。

5、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。

二、教育教學(xué)目標(biāo)：

1、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80％以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。每學(xué)期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學(xué)生人數(shù)的50%，按時完成學(xué)校分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。

2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行，二次備課課后有教學(xué)反思。

3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

4、副校長要嚴(yán)格按照上級教育主管部門及本校有關(guān)要求做好學(xué)校的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

5、大隊輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，嚴(yán)守報賬原則；努力做好學(xué)校后勤工作；加強(qiáng)學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。

7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。

8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。

9、遵守學(xué)校相關(guān)制度，不做對不利于學(xué)?；蛩说氖?。

三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：

1、學(xué)?？傮w目標(biāo)進(jìn)入全鎮(zhèn)學(xué)校前3名。

2、教師個人目標(biāo)：我個人所擔(dān)任的`年級學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前3名，優(yōu)秀率達(dá)到50％，及格率達(dá)到90％；另擔(dān)任的年級學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前5名，優(yōu)秀率達(dá)到45％，及格率達(dá)到90％。

3、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。

以上各項目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。

四、獎懲辦法

該目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行結(jié)束，學(xué)校組織由校長任組長的目標(biāo)考核小組進(jìn)行認(rèn)真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。

責(zé)任人（簽章）：

校長（簽章）：

20__年8月26日崗位責(zé)任書11

1、根據(jù)學(xué)校的要求，擬訂后勤工作總體規(guī)劃，制訂每學(xué)期總務(wù)工作計劃，搞好學(xué)校的基本建設(shè)，保證教學(xué)、辦公及師生生活、工作、學(xué)習(xí)所具備的良好條件。

2、貫徹勤儉辦學(xué)的原則。負(fù)責(zé)管理和維修學(xué)校的校舍、場地和設(shè)備，不斷改善辦學(xué)條件，搞好校園綠化、美化工作，創(chuàng)建一流的校園環(huán)境，為師生提供舒適的學(xué)習(xí)工作樂園。

3、按時購買各種教學(xué)設(shè)備、儀器、教具、圖書，購置體育、文藝、衛(wèi)生醫(yī)療、辦公、生活等方面的器材或用品，保證辦公、教學(xué)、學(xué)習(xí)和生活的需要。

4、管理好學(xué)校財產(chǎn)。經(jīng)常向師生進(jìn)行愛護(hù)公物的`教育，將公務(wù)損壞減少到最低限度。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。

5、協(xié)助校長管理好學(xué)校財務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)制度和上級教育行政部門的有關(guān)財務(wù)工作的規(guī)定，健全財務(wù)管理賬目。

6、改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。

7、完成校長布置的其他工作。

校長：

責(zé)任人：崗位責(zé)任書12

崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書為進(jìn)一步明確在生產(chǎn)過程中甲乙雙方的安全責(zé)任，保護(hù)每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發(fā)生，結(jié)合車間實際情況，班組（甲方）與各生產(chǎn)崗位（乙方）簽定本責(zé)任書。

一、甲方應(yīng)履行如下職責(zé)：

1、及時傳達(dá)公司、部門有關(guān)指示精神，并結(jié)合實際提出實施意見，搞好組織協(xié)調(diào)工作。

2、對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo)，幫助乙方及時發(fā)現(xiàn)和整改隱患，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。

3、匯同主管部門幫助乙方查處突發(fā)性事件，在業(yè)務(wù)方面給予一定的指導(dǎo)。

4、加強(qiáng)對乙方的安全生產(chǎn)知識指導(dǎo)和培訓(xùn)，參加公司組織的'專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動。

5、依據(jù)“公司獎懲條例”對乙方履行情況進(jìn)行實時考核，并提報公司。

二、乙方應(yīng)履行如下職責(zé)：

1、乙方負(fù)責(zé)本崗位的綜合治理和安全生產(chǎn)管理工作，發(fā)揮其應(yīng)有作用。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)法制和安全法規(guī)知識，提高自己遵紀(jì)守法的自覺性和安全防范意識。

3、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和操作規(guī)程抓好工作。

4、經(jīng)常性進(jìn)行安全自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，認(rèn)真落實公司、車間提出的整改意見。

5、積極參加公司、車間組織的有關(guān)工作會議。

6、不發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故；無刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。

7、加強(qiáng)對易燃易爆化學(xué)危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監(jiān)制”。

8、做好文件、檔案、內(nèi)部資料的保管工作，不發(fā)生泄密事件。

9、保持崗位生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、整潔，無吸煙等現(xiàn)象，無違章野蠻操作。

三、本責(zé)任書有效期限：年月日至年月日。

四、本責(zé)任書一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。

甲方（班組）：乙方（崗位）：

負(fù)責(zé)人（簽名）：

篇二：崗位責(zé)任書

教導(dǎo)處是學(xué)校實施教學(xué)工作的主要部門，教導(dǎo)主任應(yīng)協(xié)助校長抓好學(xué)校教育教學(xué)管理和組織實施教育教學(xué)活動，為了保證工作的順利進(jìn)行，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特擬定此責(zé)任狀：

1、制定教學(xué)工作計劃，并遵照執(zhí)行，檢查督促教育教學(xué)工作的全過程，認(rèn)真審核教研組和班級工作計劃。

2、組織教學(xué)管理，掌握各科教師執(zhí)行計劃的情況，以教學(xué)質(zhì)量為核心，開展各類教育教學(xué)活動。

3、制定教學(xué)管理制度和考核制度。

4、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生思想政治工作，組織召開家長會。

5、指導(dǎo)體衛(wèi)組長抓好體衛(wèi)工作和課外活動。

6、組織有關(guān)人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料打印刻印工作。

7、隨時深入課堂和教研組，掌握教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平，全期聽課不少于15節(jié)。

8、重視教研組織建設(shè)，切實加強(qiáng)新課程改革，指導(dǎo)組織開展教研活動。

9、認(rèn)真組織教師開展繼續(xù)教育工作，組織開展期末獎勵和評優(yōu)工作。

10、隨時了解學(xué)生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴(yán)格查課。

11、協(xié)調(diào)各部門的工作，認(rèn)真帶頭完成“兩基”工作目標(biāo)和“普實”驗收任務(wù)。

12、認(rèn)真統(tǒng)計和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，完善上級部門和學(xué)校交給的各類任務(wù)。

授狀單位：關(guān)壩小學(xué)

立狀部門：

責(zé)任人：

立狀人：

二0年月日崗位責(zé)任書13

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》、《人口與計劃生育法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》和《廣東省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別的規(guī)定》，依法開展B超影像檢查；

二、B超檢查，須由臨床醫(yī)師（執(zhí)助以上）填寫B(tài)超檢查申請單，孕情檢查須有婦產(chǎn)科醫(yī)師（執(zhí)助以上）填寫B(tài)超檢查申請單，其他專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具孕產(chǎn)婦子宮B超檢查申請單需要兩名醫(yī)師簽名。

三、B超檢查人員不得接受非婦產(chǎn)科專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具的與其專業(yè)無關(guān)的孕產(chǎn)婦子宮檢查申請。

四、B超室外應(yīng)張貼《禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠》的醒目標(biāo)志。

五、B超從業(yè)人員應(yīng)按照檢查單上的申請項目進(jìn)行檢查，禁止胎兒性別鑒定，不得違規(guī)檢查能夠判別胎兒性別的部位，家屬不得進(jìn)入B超室內(nèi)，不得透露或暗示與胎兒性別有關(guān)的信息。

六、實行B超檢查實名、身份證號碼登記，對懷孕14周以上孕婦進(jìn)行B超檢查必須有2名以上工作人員在場。

七、對妊娠婦女B超檢查的'記錄應(yīng)完整、規(guī)范，沒有漏項；普通檢查和孕情檢查登記分開，雙人登記。

八、B超從業(yè)人員要廉潔秉公，嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員利用B超影像檢查收取“紅包”、私收費、亂收費；

九、不得隨意改變B超工作場所，嚴(yán)禁進(jìn)行B超流動檢查或?qū)超外借他人使用；

十、B超內(nèi)的資料未區(qū)經(jīng)衛(wèi)生局和區(qū)計生局批準(zhǔn)不得隨意刪除；

十一、醫(yī)學(xué)需要進(jìn)行胎兒性別鑒定的，必須到有遺傳病診斷、產(chǎn)前診斷專項技術(shù)服務(wù)許可證的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，本院不可鑒定。

十二、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，定期保養(yǎng)、維修，并對機(jī)器進(jìn)行檢測；

十三、此責(zé)任書一式兩份，醫(yī)院、科室各持一份。

科室責(zé)任人簽名：

醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽名：

___街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

20__年_月_