檢驗(yàn)員工作總結(jié)個(gè)人

第12頁(yè)共12頁(yè)檢驗(yàn)員?工作總?結(jié)個(gè)人?從_?___?年__?__月?___?_日起?我在_?___?項(xiàng)目部?擔(dān)任技?術(shù)質(zhì)檢?員，在?這個(gè)大?家庭中?，我從?領(lǐng)導(dǎo)身?上體會(huì)?到了敬?業(yè)與關(guān)?懷，在?同事身?上我學(xué)?到了勤?奮與自?律。?___?_月份?工程逐?步開始?了，先?是進(jìn)行?___?_，經(jīng)?過(guò)剛開?始驚奇?和不適?應(yīng)后就?投入了?自我的?工作，?___?_等，?漸漸地?也熟悉?了這項(xiàng)?工作。?過(guò)了一?周左右?打包隊(duì)?進(jìn)場(chǎng)，?___?_開始?，領(lǐng)導(dǎo)?安排我?進(jìn)行有?關(guān)__?__的?技術(shù)質(zhì)?檢工作?。在這?期間我?漸漸地?發(fā)現(xiàn)，?管理工?人是一?門很深?的學(xué)問(wèn)?，如果?不能充?分的利?用一切?有利因?素和相?關(guān)的質(zhì)?量驗(yàn)收?制度，?威信不?能確立?，質(zhì)量?根本無(wú)?法保證?。我在?這個(gè)方?面做得?就不好?，這將?是今后?在工作?中的一?個(gè)重點(diǎn)?。在這?期間由?于集團(tuán)?公司文?件項(xiàng)目?部的_?___?成為了?我的師?父，在?工作中?有了給?我傳道?、授業(yè)?、解惑?的人。?__?__月?份__?__的?前提條?件已基?本具備?，從_?___?號(hào)開始?___?_。我?被領(lǐng)導(dǎo)?安排到?___?_組輔?助__?__班?長(zhǎng)一塊?抓質(zhì)量?工作。?在這期?間有好?幾次都?差點(diǎn)忍?受不了?___?_，可?是當(dāng)看?到一群?20左?右的帥?小伙能?堅(jiān)守崗?位不間?斷的以?一天兩?臺(tái)的速?度進(jìn)行?；__?__長(zhǎng)?天天早?一個(gè)小?時(shí)到，?晚一個(gè)?小時(shí)回?，什么?都弄得?妥妥的?。都自?愧不如?，明白?自我該?學(xué)的還?有很多?。1?0、1?1、1?2這幾?個(gè)月都?在跟著?___?_走，?每一天?___?_等。?剛開始?是明白?要這么?干所以?這樣干?了，之?后經(jīng)過(guò)?師父明?白了為?什么要?這么干?，才感?覺(jué)自我?干的最?起碼還?有點(diǎn)意?義。在?這同時(shí)?我還負(fù)?責(zé)了工?程的資?料工作?，開始?向身兼?數(shù)職的?工作生?涯邁出?了第一?步。?在這5?個(gè)多月?當(dāng)中我?學(xué)到了?不少的?經(jīng)驗(yàn)和?知識(shí)，?在與他?人的交?流、溝?通方法?上也有?不少長(zhǎng)?進(jìn)，但?也發(fā)現(xiàn)?了自我?的一些?不足之?處。經(jīng)?過(guò)師父?和其他?前輩的?指導(dǎo)提?高了我?的整體?水平。?總之?，在今?后的工?作中，?我將不?斷的總?結(jié)與反?省，不?斷地鞭?策自我?并補(bǔ)充?能量，?提高自?身素質(zhì)?與業(yè)務(wù)?水平，?為公司?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?我的力?量。?檢驗(yàn)員?工作總?結(jié)個(gè)人?（二）?轉(zhuǎn)眼?一年的?時(shí)間又?過(guò)去了?，檢驗(yàn)?員年總?結(jié)又開?始要思?考了。?一份年?終的工?作總結(jié)?，即是?對(duì)自己?的總結(jié)?，也是?對(duì)公司?的交代?，更是?為明年?的工作?做一個(gè)?鋪墊。?雖然我?是今年?剛剛加?入這個(gè)?集體中?的，但?是領(lǐng)導(dǎo)?與同事?對(duì)我如?同手足?，讓我?感受到?一個(gè)大?家庭的?溫暖。?__?__年?工作中?好的方?面有以?下幾點(diǎn)?：1?、在現(xiàn)?場(chǎng)管理?上能積?極服從?現(xiàn)場(chǎng)管?理要求?去做。?把自己?的衛(wèi)生?區(qū)搞的?很好，?進(jìn)車間?之前把?帽子都?戴上了?。在車?間內(nèi)不?打鬧。?3、?本人在?廢品控?制上能?嚴(yán)格按?公司規(guī)?定的要?求去做?，但同?時(shí)能節(jié)?約的就?自己想?辦法節(jié)?約，比?如原材?料廢品?可以用?來(lái)做檢?驗(yàn)。在?廢品統(tǒng)?計(jì)方面?數(shù)據(jù)都?很真實(shí)?。4?、在交?接班時(shí)?能認(rèn)真?檢查工?具，交?清班里?所出現(xiàn)?的問(wèn)題?，提醒?下個(gè)班?注意。?5、?在工作?中能向?老員工?請(qǐng)教自?己所不?懂的，?不過(guò)他?們都很?熱情的?幫助我?，特別?是我的?師傅和?部長(zhǎng)，?對(duì)我的?影響很?大。?6、能?和公司?里的員?工打成?一片，?如同一?家人一?樣。?在工作?中不足?的方面?主要有?以下幾?點(diǎn)：?1、對(duì)?于質(zhì)檢?上面的?知識(shí)還?是太淺?薄了，?還須加?強(qiáng)。就?比如說(shuō)?剛剛進(jìn)?入公司?的上夜?班時(shí)有?一批罐?子由于?我對(duì)質(zhì)?量上面?的知識(shí)?知道的?太過(guò)淺?薄，造?成了很?多的返?工，給?公司造?成了很?大的損?失。?2、有?時(shí)在工?作中自?己太情?緒化了?，把握?不住自?己，缺?乏自我?控制能?力。有?時(shí)加班?太晚，?有很多?的不滿?，自己?太情緒?化了，?在以后?的工作?中不會(huì)?再出現(xiàn)?這樣的?情況了?。_?___?年我的?工作目?標(biāo)：?1、嚴(yán)?把質(zhì)量?關(guān)，爭(zhēng)?取減少?客戶投?訴。對(duì)?于質(zhì)檢?方面的?知識(shí)我?一定要?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，多?向老員?工們請(qǐng)?教。?2、盡?自己的?能力為?公司盡?一份力?，爭(zhēng)取?做一名?合格的?福新員?工。在?___?_年中?表現(xiàn)好?的方面?我會(huì)繼?續(xù)，在?不好的?方面我?會(huì)改進(jìn)?。以?上是我?在近一?年的工?作總結(jié)?和對(duì)_?___?年的工?作目標(biāo)?，在總?結(jié)中有?沒(méi)有總?結(jié)到的?望公司?領(lǐng)導(dǎo)給?予指出?，我會(huì)?在__?__年?工作中?任重道?遠(yuǎn)把握?機(jī)會(huì)努?力做好?本職工?作。?檢驗(yàn)員?工作總?結(jié)個(gè)人?（三）?__?__年?___?_月_?___?日，由?本人帶?領(lǐng)宋德?肖、吳?冬梅、?黃小燕?、容麗?、黃慧?賢、陳?靜等一?行7人?到達(dá)南?寧。_?___?日早上?8：3?0分在?廣西輕?工產(chǎn)品?檢測(cè)站?報(bào)到后?，開始?了為期?5天的?檢驗(yàn)員?資格證?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)。具?體學(xué)習(xí)?時(shí)間、?內(nèi)容等?總結(jié)如?下：?對(duì)所培?訓(xùn)的內(nèi)?容認(rèn)真?聽課并?主動(dòng)向?老師請(qǐng)?教，課?后大家?相互進(jìn)?行學(xué)習(xí)?交流和?總結(jié)。?特別是?在各種?質(zhì)量指?標(biāo)的檢?測(cè)方法?操作演?示課上?，每個(gè)?人都對(duì)?自己平?時(shí)檢驗(yàn)?操作的?不全面?、不規(guī)?范有了?進(jìn)一步?的認(rèn)知?和改進(jìn)?。在此?，我們?對(duì)今后?的檢驗(yàn)?工作提?一些建?議和意?見：?1、按?國(guó)家標(biāo)?準(zhǔn)，白?度改為?亮度。?2、?膠版印?刷紙、?紙杯原?紙的抗?張強(qiáng)度?用抗張?指數(shù)這?個(gè)指標(biāo)?表示，?而不是?裂斷長(zhǎng)?。只有?單面書?寫紙_?___?年版沿?用至今?是引用?了裂斷?長(zhǎng)。?3、對(duì)?裂斷長(zhǎng)?這個(gè)指?標(biāo)的計(jì)?算方法?作一點(diǎn)?更正：?4、?對(duì)一些?原始記?錄的要?求：原?始數(shù)據(jù)?不能修?改，計(jì)?算結(jié)果?可以修?約。比?如，我?們檢測(cè)?平滑度?時(shí)，平?滑度儀?顯示的?是一位?小數(shù)，?我們?cè)?來(lái)就只?取整數(shù)?，計(jì)算?結(jié)果時(shí)?再保留?一位小?數(shù)。正?確的做?法是，?平滑度?儀顯示?一位小?數(shù)，我?們就取?一位小?數(shù)，計(jì)?算結(jié)果?時(shí)在修?約到整?數(shù)。?5、對(duì)?儀器讀?數(shù)的規(guī)?范：比?如挺度?儀的刻?度分值?是1c?N，讀?數(shù)不允?許出現(xiàn)?小數(shù)像?40.?6那樣?的數(shù)值?，如果?指針正?好在兩?個(gè)刻度?值之間?，就取?最接近?的那個(gè)?刻度的?值。?6、膠?版印刷?紙的橫?向伸縮?率，試?樣的泡?水時(shí)間?按標(biāo)準(zhǔn)?是2個(gè)?小時(shí)。?我們現(xiàn)?在是1?5分鐘?。7?、食品?包裝用?紙生產(chǎn)?許可審?查時(shí)，?產(chǎn)品出?廠檢驗(yàn)?必檢項(xiàng)?目：耐?破度、?撕裂度?、熒光?性物質(zhì)?。建議?購(gòu)買一?臺(tái)撕裂?度儀。?8、?熒光性?物質(zhì)的?檢測(cè)結(jié)?果的判?定作以?下更正?：A?、未檢?出。?B、小?于5c?m2。?C、?大于5?cm2?。D?、大于?100?cm2?。以?上A、?B項(xiàng)都?符合標(biāo)?準(zhǔn)要求?，判定?為合格?。C、?D項(xiàng)都?不符合?標(biāo)準(zhǔn)要?求，判?定為不?合格。?9、?衛(wèi)生紙?柔軟度?測(cè)定方?向的更?正：現(xiàn)?在檢測(cè)?方向跟?正確的?方向相?反了。?另外檢?測(cè)濕強(qiáng)?這個(gè)指?標(biāo)時(shí)，?因?yàn)闈?強(qiáng)劑效?果要在?10天?達(dá)到最?高值，?所以按?老師說(shuō)?的，建?議烘試?樣的溫?度在8?0度比?較合適??，F(xiàn)在?我們烘?的溫度?是10?5度左?右，溫?度太高?，紙會(huì)?發(fā)脆、?老化。?10?、咨詢?了有關(guān)?紙杯原?紙客戶?提出紙?碗滲油?的檢測(cè)?方法。?將9?5±5?度的油?加入試?樣內(nèi)，?油加至?離試樣?口平面?約6m?m處，?然后放?在一塊?干玻璃?板或平?板上，?30分?鐘后，?觀察玻?璃（平?）板上?是否有?滲出的?油印。?同規(guī)格?測(cè)試5?個(gè)樣，?其中若?有一個(gè)?試樣出?現(xiàn)滲漏?現(xiàn)象，?判該項(xiàng)?為不合?格。?老師也?指出紙?碗滲油?與原紙?關(guān)系不?大，主?要是淋?膜，膜?的克重?對(duì)紙碗?滲油影?響較大?。檢?驗(yàn)員工?作總結(jié)?個(gè)人（?四）?來(lái)到華?禹建設(shè)?集團(tuán)已?有四五?個(gè)月的?時(shí)間，?工作上?已逐漸?適應(yīng)新?環(huán)境及?新角色?，這其?中離不?開集團(tuán)?公司及?東港第?項(xiàng)目部?領(lǐng)導(dǎo)、?前輩的?幫助與?提攜。?大連華?禹建設(shè)?集團(tuán)多?年來(lái)堅(jiān)?持“質(zhì)?量興企?”的經(jīng)?營(yíng)理念?，選擇?華禹也?正是看?重了企?業(yè)對(duì)質(zhì)?量的重?視，作?為一名?質(zhì)檢員?，能融?入這樣?的團(tuán)隊(duì)?，我感?到非常?的榮幸?。因此?如何盡?快地適?應(yīng)項(xiàng)目?部的管?理模式?以及更?好地完?成本職?工作，?也是我?今后在?工作中?不斷地?去努力?達(dá)到的?目標(biāo)。?對(duì)于?建筑行?業(yè)多數(shù)?企業(yè)追?求自身?利益最?大化的?今天，?曾多次?獲得國(guó)?家、省?市建筑?行業(yè)大?獎(jiǎng)的大?連華禹?集團(tuán)仍?然將工?程質(zhì)量?放在企?業(yè)追求?目標(biāo)的?首位，?是非常?難得的?。自_?___?年__?__月?___?_日來(lái)?到由大?連華禹?建設(shè)集?團(tuán)承建?的東港?區(qū)E1?3地塊?項(xiàng)目東?港第項(xiàng)?目部，?我心中?就充滿?了期望?。一?是因?yàn)?，華禹?集團(tuán)曾?先后獲?得兩次?魯班獎(jiǎng)?，能在?全國(guó)建?筑領(lǐng)域?獲得如?此殊榮?，是非?常不容?易的，?華禹必?定有強(qiáng)?于其他?企業(yè)且?行之有?效的項(xiàng)?目管理?辦法，?能在這?樣處于?行業(yè)領(lǐng)?先地位?的企業(yè)?工作，?將會(huì)有?益于我?未來(lái)的?職業(yè)發(fā)?展;?二是，?東港第?項(xiàng)目部?徐經(jīng)理?是具有?幾十年?建筑施?工及質(zhì)?量管理?經(jīng)驗(yàn)的?項(xiàng)目經(jīng)?理，豐?富的經(jīng)?驗(yàn)及學(xué)?識(shí)，加?上令人?敬佩的?敬業(yè)精?神，確?實(shí)給年?輕人起?到了表?率的作?用，也?是我學(xué)?習(xí)的目?標(biāo)。?檢驗(yàn)員?工作總?結(jié)個(gè)人?（五）?這三?個(gè)月，?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)下?，在同?事的支?持幫助?下；?一、作?為一名?合格的?進(jìn)貨檢?驗(yàn)員，?首先要?正確認(rèn)?識(shí)自己?；促使?檢驗(yàn)工?作順利?進(jìn)行；?1、?對(duì)所負(fù)?責(zé)產(chǎn)品?進(jìn)行進(jìn)?貨檢驗(yàn)?，并對(duì)?產(chǎn)品最?終質(zhì)量?狀；?2、根?據(jù)檢驗(yàn)?情況對(duì)?不合格?品進(jìn)行?退貨處?理，對(duì)?樣品檢?；3?、負(fù)責(zé)?對(duì)零部?件報(bào)檢?單的填?寫、自?檢記錄?填寫；?4、?對(duì)負(fù)責(zé)?的檢驗(yàn)?區(qū)5S?工作進(jìn)?行清理?；二?、要認(rèn)?真加強(qiáng)?專業(yè)知?識(shí)學(xué)習(xí)?，不斷?充實(shí)自?己的業(yè)?務(wù)知；?的開展?工這?三個(gè)月?，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)?下，在?同事的?支持幫?助下，?我不但?勤奮踏?實(shí)的完?成了本?職工作?，而且?還順利?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?種任務(wù)?，自身?在各方?面呢都?有所提?升。為?更好地?做好今?后工作?，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?吸取教?訓(xùn)，就?三個(gè)月?的實(shí)習(xí)?工作做?如下總?結(jié)1?、對(duì)所?負(fù)責(zé)產(chǎn)?品進(jìn)行?進(jìn)貨檢?驗(yàn)，并?對(duì)產(chǎn)品?最終質(zhì)?量狀況?給予判?定。?3、負(fù)?責(zé)對(duì)零?部件報(bào)?檢單的?填寫、?自檢記?錄填寫?4、?對(duì)負(fù)責(zé)?的檢驗(yàn)?區(qū)5S?工作進(jìn)?行清理?二、?要認(rèn)真?加強(qiáng)專?業(yè)知識(shí)?學(xué)習(xí)，?不斷充?實(shí)自己?的業(yè)務(wù)?知識(shí)，?為了能?盡快適?應(yīng)環(huán)境?，更好?的開展?工作，?本人努?力堅(jiān)持?“向人?學(xué)、向?書本學(xué)?”的學(xué)?習(xí)型適?應(yīng)思路?：一?方面，?虛心向?老員工?請(qǐng)教，?通過(guò)他?們對(duì)工?作的熱?情和積?極性來(lái)?規(guī)范自?己的工?作態(tài)度?；另一?方面，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)部門?的各種?檢驗(yàn)規(guī)?范等，?如不合?格品控?制制度?、部品?檢驗(yàn)控?制要領(lǐng)?（部品?檢驗(yàn)流?程）、?部品進(jìn)?貨抽樣?檢驗(yàn)規(guī)?定、檢?驗(yàn)和試?驗(yàn)狀態(tài)?控制規(guī)?定、常?用量具?使用及?維護(hù)、?結(jié)構(gòu)焊?接件外?觀檢驗(yàn)?標(biāo)準(zhǔn)、?鍍鋅質(zhì)?量檢驗(yàn)?規(guī)范、?樣品試?制品檢?查要領(lǐng)?等。從?中汲取?營(yíng)養(yǎng)，?努力掌?握有關(guān)?質(zhì)量方?面的專?業(yè)知識(shí)?，在最?短的時(shí)?間內(nèi)把?自己塑?造成為?一名合?格的質(zhì)?量檢查?員三?、結(jié)合?我實(shí)習(xí)?階段的?感受談?談怎么?才能做?好檢驗(yàn)?員1?、檢驗(yàn)?員必須?要有一?定的專?業(yè)技術(shù)?水平?2、檢?驗(yàn)員必?須要有?較高的?質(zhì)量意?識(shí)3?、檢驗(yàn)?員應(yīng)養(yǎng)?成好學(xué)?的習(xí)慣?，善于?分析總?結(jié)，持?續(xù)改進(jìn)?4、?檢驗(yàn)員?要具備?現(xiàn)場(chǎng)發(fā)?現(xiàn)你問(wèn)?題的敏?銳眼力?5、?檢驗(yàn)員?要有管?理質(zhì)量?的手段?和處理?問(wèn)題的?能力，?檢驗(yàn)員?對(duì)質(zhì)量?管理要?有預(yù)控?手段、?過(guò)程控?制手段?，這是?做檢驗(yàn)?員的關(guān)?鍵6?、檢驗(yàn)?員必須?要有認(rèn)?真的工?作態(tài)度?、很強(qiáng)?的執(zhí)行?力7?、檢驗(yàn)?員要堅(jiān)?持原則?，要有?勤懇的?共作態(tài)?度8?、檢驗(yàn)?員要善?于團(tuán)結(jié)?同志，?處理好?人際關(guān)?系以?上八條?是個(gè)人?呢在這?一段時(shí)?間從事?檢驗(yàn)工?作的一?些總結(jié)?和思考?，檢驗(yàn)?員決定?不了一?個(gè)公司?產(chǎn)品的?最終質(zhì)?量，各?人有各?人的質(zhì)?量責(zé)任?，但在?很大程?度上，?檢驗(yàn)員?的素質(zhì)?影響了?一個(gè)公?司產(chǎn)品?的質(zhì)量?最后?我想就?這實(shí)習(xí)?這三個(gè)?月以來(lái)?談?wù)勛?己的感?想和體?會(huì)1?、態(tài)度?決定一?切工?作時(shí)一?定要一?絲不茍?，仔細(xì)?認(rèn)真。?不能老?是出錯(cuò)?，有必?要時(shí)檢?測(cè)一下?自己的?工作結(jié)?果，以?確定自?己的工?作萬(wàn)無(wú)?一失。?工作之?余還要?經(jīng)常總?結(jié)工作?教訓(xùn)，?不斷提?高工作?效率，?并從中?總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)?。雖然?工作中?我會(huì)犯?一些錯(cuò)?誤，受?到領(lǐng)導(dǎo)?的批評(píng)?，但是?我并不?認(rèn)為這?是一件?可恥的?事，因?為我認(rèn)?為這些?錯(cuò)誤和?批評(píng)可?以讓我?在以后?的工作?中避免?類似錯(cuò)?誤，而?且可以?讓我在?工作中?更快的?成長(zhǎng)起?來(lái)。在?和大家?工作的?這段時(shí)?間里，?他們嚴(yán)?謹(jǐn)、認(rèn)?真的工?作作風(fēng)?給我留?下了深?刻的印?象，我?也從他?們身上?學(xué)到了?很多自?己缺少?的東西?。2?、勤于?思考?崗位的?日常工?作比較?繁瑣，?這就需?要我們?一定要?勤于思?考，改?進(jìn)工作?方法，?提高工?作效率?，減少?工作時(shí)?間。?3、不?斷學(xué)習(xí)?要不?斷的豐?富自己?的專業(yè)?知識(shí)和?專業(yè)技?能，這?會(huì)使我?的工作?更加得?心應(yīng)手?。一個(gè)?人要在?自己的?職位上?有所作?為，就?必須要?對(duì)職位?的專業(yè)?知識(shí)熟?知，并?在不斷?的學(xué)習(xí)?中拓寬?自己的?知識(shí)?面。我?就像一?張白紙?，剛進(jìn)?公司紙?上一個(gè)?字沒(méi)有?，到現(xiàn)?在，紙?上工整?的寫滿?了字跡?。離開?學(xué)校，?單位是?我的第?二課堂?。學(xué)無(wú)?止境，?工作是?另一種?學(xué)習(xí)方?式。經(jīng)?過(guò)幾個(gè)?月在檢?驗(yàn)科的?學(xué)習(xí)，?現(xiàn)在我?已達(dá)到?了正式?員工的?工作水?平。?自身的?不足?1、工?作中偶?有因?yàn)?馬虎而?造成工?作失誤?，給工?作帶來(lái)?不必要?的麻煩?。以后?我會(huì)以?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)?度仔細(xì)?完成本?職工作?。2?、在于?別人打?交道中?由于個(gè)?性原因?，不夠?主動(dòng)。?為了以?后能更?完美的?完成工?作，我?會(huì)主動(dòng)?和領(lǐng)導(dǎo)?以及同?事多溝?通交流?。希望?通過(guò)交?談從他?們那學(xué)?到在課?本上學(xué)?不到的?知識(shí)。?檢驗(yàn)?員工作?總結(jié)個(gè)?人（六?）檢?驗(yàn)工作?是一項(xiàng)?精細(xì)的?檢驗(yàn)過(guò)?程，我?深知細(xì)?節(jié)決定?成敗這?一道理?，所以?在日常?的工作?中，我?本著嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真?的工作?態(tài)度，?認(rèn)真的?完成每?一項(xiàng)工?作任務(wù)?，工作?態(tài)度進(jìn)?取端正?，經(jīng)過(guò)?一年的?工作與?學(xué)習(xí)，?我覺(jué)得?自我收?獲頗多?，專業(yè)?知識(shí)及?技能得?到了進(jìn)?一步的?積累與?提高，?運(yùn)用越?來(lái)越自?如，但?自考核?方式更?改之后?，每一?天都感?覺(jué)工作?壓力都?很大，?擔(dān)心自?我哪里?做的不?好或是?不夠好?，使考?核分?jǐn)?shù)?受到影?響，考?核分?jǐn)?shù)?低了，?直接影?響到自?我的工?資，也?會(huì)使自?我覺(jué)得?哪里沒(méi)?有別人?做的好?或是做?的不夠?好，究?其根源?，壓力?大的主?要原因?是自我?沒(méi)有調(diào)?整好心?態(tài)，擔(dān)?心的太?多，不?但沒(méi)有?提高工?作效率?，反而?使工作?質(zhì)量降?低了，?為便于?今后的?工作的?開展，?特對(duì)_?___?年的工?作做如?下總結(jié)?：一?、重點(diǎn)?工作?主要是?原材料?檢驗(yàn)和?原材料?檢驗(yàn)記?錄，原?材料退?貨記錄?和與原?材料廠?家協(xié)商?等方面?，原材?料不良?品記錄?等。作?為一名?質(zhì)量檢?驗(yàn)員，?我按照?生產(chǎn)的?需要，?按時(shí)完?成了各?項(xiàng)工作?。1?、原材?料檢驗(yàn)?，在過(guò)?去的一?年中，?為進(jìn)一?步滿足?原材料?數(shù)量和?質(zhì)量的?需求，?幾種原?材料增?加和改?換了新?廠家的?供應(yīng)。?經(jīng)過(guò)重?新整編?原材料?檢驗(yàn)規(guī)?范和加?強(qiáng)原材?料的檢?驗(yàn)力度?，是原?材料的?質(zhì)量問(wèn)?題比以?前有了?極大的?改觀。?2、?原材料?檢驗(yàn)記?錄，認(rèn)?真記錄?和收集?各項(xiàng)檢?驗(yàn)記錄?的信息?數(shù)據(jù)，?全面、?準(zhǔn)確地?了解和?掌握各?方面工?作的開?展情景?，分析?工作存?在的主?要問(wèn)題?，總結(jié)?工作經(jīng)?驗(yàn)，準(zhǔn)?確地了?解和掌?握最近?工作的?實(shí)際情?景，為?原材料?的質(zhì)量?工作作?出快速?的、正?確的決?策。?3、原?材料退?貨記錄?和與原?材料廠?家協(xié)商?，認(rèn)真?記錄和?收集各?項(xiàng)原材?料退貨?記錄的?信息數(shù)?據(jù)，全?面、準(zhǔn)?確地了?解和掌?握原材?料退貨?的過(guò)程?情景，?分析工?作存在?的主要?問(wèn)題。?在與原?材料廠?家協(xié)商?時(shí)能做?到面面?俱到，?為解決?原材料?退貨問(wèn)?題作出?正確的?決策。?4、?原材料?不良品?記錄，?認(rèn)真記?錄和收?集各項(xiàng)?原材料?不良品?的信息?數(shù)據(jù)，?全面、?準(zhǔn)確地?了解和?掌握原?材料不?良品每?月數(shù)據(jù)?變化的?過(guò)程及?不良原?因描述?情景，?為開展?工作作?出快速?的、正?確的決?策。?二、不?足之處?主要有?以下幾?點(diǎn)：?（1）?工作疏?忽，導(dǎo)?致報(bào)告?錯(cuò)誤率?提升；?（2?）出現(xiàn)?一齊漏?檢事故?（產(chǎn)品?等級(jí)里?外不一?致）及?5起投?訴，上?述問(wèn)題?雖然很?不服氣?，但分?析其原?因主要?是因?yàn)?檢查力?度不到?位所致?；（?3）在?車間巡?檢速度?較慢，?工作安?排較緊?張；?（4）?專業(yè)知?識(shí)欠缺?。三?、針對(duì)?上述問(wèn)?題在下?半年中?我會(huì)逐?一改善?，具體?方法如?下：?（1）?調(diào)整好?心態(tài)，?避免工?作壓力?的積累?，避免?將個(gè)人?情緒帶?入工作?中。書?寫報(bào)告?時(shí)避免?疏忽大?意，書?寫完報(bào)?告后及?時(shí)檢查?，避免?報(bào)告錯(cuò)?（2?）加大?車間檢?查力度?。近期?各車間?人員流?動(dòng)性較?大，新?機(jī)長(zhǎng)及?新員工?質(zhì)量意?識(shí)淡薄?，針對(duì)?目前員?工質(zhì)量?意識(shí)薄?弱的問(wèn)?題現(xiàn)狀?，我將?會(huì)在工?作時(shí)間?充足的?情景下?增加車?間巡檢?次數(shù)及?檢查力?度，并?在巡檢?過(guò)程中?進(jìn)行成?品標(biāo)準(zhǔn)?及崗位?職責(zé)制?的培訓(xùn)?，與大?班長(zhǎng)一?齊著重?檢查問(wèn)?題班組?及新組?建班組?的質(zhì)量?情景，?避免將?不合格?品流入?下一道?工序；?（3?）熟悉?車間各?設(shè)備性?能，加?快車間?巡檢速?度，學(xué)?會(huì)合理?的安排?工作時(shí)?間；?（4）?工作之?余多看?相關(guān)書?籍，努?力學(xué)習(xí)?，全面?提高自?身素質(zhì)?，進(jìn)一?步積累?專業(yè)知?識(shí)。?總之一?年來(lái)，?雖然也?取得一?些成績(jī)?，但成?績(jī)只能?代表過(guò)?去。工?作中仍?然存在?著不足?，在下?半年里?我還會(huì)?繼續(xù)努?力學(xué)習(xí)?，深入?實(shí)踐，?積累經(jīng)?驗(yàn)，不?斷地提?升自我?，我會(huì)?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?的熱情?做好自?我的本?職工作?，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的期望?！檢?驗(yàn)員工?作總結(jié)?個(gè)人（?七）?能成為?質(zhì)檢所?的一員?，我深?感榮幸?。自從?進(jìn)入單?位以來(lái)?，在單?位領(lǐng)導(dǎo)?、科室?主任以?及科室?老員工?的大力?支持和?幫助下?，本人?認(rèn)真學(xué)?習(xí)，努?力工作?，能較?好的完?成本職?工作任?務(wù)。以?下是本?人在為?期三個(gè)?月的試?用期中?的工作?總結(jié)。?一、?迷茫中?找準(zhǔn)師?傅腳印?二、?在迷茫?中不斷?前進(jìn)?___?_月份?，我已?經(jīng)進(jìn)入?單位有?一個(gè)月?了。這?恰是單?位很忙?的一個(gè)?月。先?是加