社會組織勞動合同范本

示范文本 編號：

社會組織勞動協(xié)議書

甲方：乙方：

簽訂日期：

年

月

日國家民間組織管理局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動協(xié)議法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、勞動協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人（重要負(fù)責(zé)人）或委托代理人職務(wù)注冊地址注冊類型（社會團(tuán)隊(duì)、基金會、民辦非公司單位、社會組織分支機(jī)構(gòu)）第二條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號碼/護(hù)照號或者其他有效證件名稱證件號碼家庭住址郵政編碼聯(lián)系地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動協(xié)議期限第三條本協(xié)議為。A固定期限勞動協(xié)議：本協(xié)議于年月日生效，其中試用期至年月日止。本協(xié)議于年月日終止。B無固定期限勞動協(xié)議：本協(xié)議于年月日生效，其中試用期至年月日止。C以完畢一定工作任務(wù)為期限勞動協(xié)議：本協(xié)議于年月日生效，至工作任務(wù)完畢時止。第四條乙方的用工時間為：年月日三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第五條乙方批準(zhǔn)根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。第六條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第七條乙方工作應(yīng)達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方另行簽訂崗位聘用協(xié)議的，按照崗位聘用協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息休假第八條乙方在甲方工作期間執(zhí)行工時制度，實(shí)行B、C工時制的需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，自批準(zhǔn)之日起按批準(zhǔn)文獻(xiàn)執(zhí)行。A標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，每周休息日為。B綜合計(jì)算工時工作制度。C不定期工作制度。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。第九條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有，乙方病假、事假等請、銷假按甲方的規(guī)章制度辦理。五、勞動報酬第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資每月為元。甲乙雙方對工資的其他約定六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和（社會組織住所所在地）的規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、（社會組織住所所在地）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和（社會組織住所所在地）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。八、勞動協(xié)議的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑邨l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動協(xié)議應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動協(xié)議法》等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本協(xié)議時，為乙方出具解除或者終止勞動協(xié)議的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十九條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。依法應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方在辦結(jié)工作交接時支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十條甲乙雙方約定本協(xié)議增長以下內(nèi)容：十、協(xié)議后附隨義務(wù)第二十一條本協(xié)議終止，甲方應(yīng)當(dāng)履行以下協(xié)議后義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方在七日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)。甲方應(yīng)為乙方開具離職證明并加蓋公章。第二十二條乙方應(yīng)當(dāng)履行以下協(xié)議后義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作交接。本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事一切活動。十一、勞動爭議解決及其它第二十三條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十四條本協(xié)議的附件如下第二十五條本協(xié)議未盡事宜按國家或地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在協(xié)議期內(nèi)，如本協(xié)議條款與國家、地方新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。第二十六條雙方確認(rèn)本協(xié)議第二條所載明的甲方地址和乙方聯(lián)系地址為雙方送達(dá)相關(guān)書面的有效地址。如若變更，必須及時書面告知對方。否則，按上述地址送達(dá)的文獻(xiàn)視為有效送達(dá)。第二十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（重要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日勞動合同續(xù)訂書

甲乙雙方經(jīng)平行協(xié)商，批準(zhǔn)續(xù)訂勞動協(xié)議。續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為

期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為

年

月

日，續(xù)訂協(xié)議終止。甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)按照雙方于年月日簽訂的《勞動協(xié)議》（協(xié)議編號：）中的約定執(zhí)行。

甲方

（公章）

乙方

（簽字或蓋章）

法定代表人（重要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）

年

月

日本次續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為

期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為

年

月

日，續(xù)訂協(xié)議終止。

甲方

（公章）

乙方

（簽字或蓋章）法定代表人（重要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）

年

月

日

勞動協(xié)議變更書經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，對雙方于年月日簽訂的《勞動協(xié)議》（協(xié)議書編號：）做以下變更：

以上變更自年月日生效。

甲方

（公章）

乙方

（簽字或蓋章）

法定代表人（重要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）

年

月

日使

用

說

明一、本協(xié)議書可作為用人單位與職工簽訂勞動協(xié)議時使用。二、用人單位與職工使用本協(xié)議書簽訂勞動協(xié)議時，