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文檔簡介

會計工作計劃簡短1500字會計明年工作計劃(三篇)會計工作規(guī)劃簡短1500字會計明年工作規(guī)劃篇一

首先,在領導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫忙下使我學到了許多工作中的學問,使我最快的熟識了這份新的工作。在工作崗位沒有凹凸之分,肯定要好好工作,來表達人生價值。同時為了提高工作效率,平常自學電腦學問和erp的出納學問及操作,利用erp使工作更加精確和快速。

其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)視四個方面盡到了應盡的職責,而在過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順當完成如下工作:

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺金額不符,做到準時匯報,準時處理。

2、準時收回公司各項收入,開出收據(jù),然后準時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、依據(jù)會計供應的依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必需有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能賜予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

1、迎接公司上市財務審計,預備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務狀況的檢查工作,亦要做好前期自查自糾工作,對檢查中可能消失的問題做好統(tǒng)計,并提交領導批閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓舞。

2.完成領導交付的其他工作。

1、學習不夠。當前,以信息技術為根底的會計軟件的應用及理論根底、專業(yè)學問、工作方法等不能完全適應新的工作。

2、對針對以上問題,今后的努力方向是:

加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟識,必需通過相關專業(yè)學問的學習,要虛心請教領導和同事增加分析問題、解決問題的力量,努力學習,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴厲仔細的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到慎重的對待工作,并在工作中把握財務人員應當把握的原則。作為財務人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順當?shù)倪M展。在馬上到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完本錢職工作。

會計工作規(guī)劃簡短1500字會計明年工作規(guī)劃篇二

首先參與財務人員連續(xù)教育,了解新準則體系框架,把握和領悟新準則內(nèi)容,要點、和精華。全面按新準則的標準要求,嫻熟地運用新準則等,進展帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參與連續(xù)教育后,匯報學習狀況報告。

1、依據(jù)新的制度與準則結合實際狀況,進展業(yè)務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。

3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進展記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉帳支票。

4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

總之在20xx年里,連續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,提高公司財務人員操作力量,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成20xx年工作規(guī)劃的各項任務,為xx公司的穩(wěn)健進展做出更大的奉獻。

針對這次會議的主題,我從小處談,對自己進展一次剖析。我是從外地來到上海尋求進展,之所以來,就是在當?shù)赜幸环N劇烈的危機感,由于當?shù)亟?jīng)濟的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到大華,依靠大華的飛速進展,我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫柔進展,公司又做得如此勝利,讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮勉向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很準時,讓自己又一次熟悉到自身在工作中、在意識上都存在很多缺乏?;谶@個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經(jīng)理相比,還存在很多的問題,盼望在20xx年的工作中能夠不斷改良,不斷提高,努力做到適崗。

第一、財務工作距財務治理的要求還有很大的差距。

陽城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務進展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是遇到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參加不夠主動,不能深入的把握其經(jīng)營活動的特性,只能是根據(jù)公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進展分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是根據(jù)理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

其次、會計工作中仍有很多待改良之處

去年集團公司財務治理部下發(fā)了《大華集團財務治理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作根底標準》,對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在很多缺乏之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,轉變起來還有肯定困難。

第三、治理工作的形式化、外表化

有許多的日常治理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在外表,沒有起到真正的治理作用,對比制度的要求,還存在問題,針對這種治理中存在的問題如何將治理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

第四、缺乏溝通,對相關信息把握不到位

財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)視,對本部門以外的信息應準時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務臨時沒用或是不相關的信息、學問沒有主動與其他部門進展溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全把握,以至于使自己的工作有時很被動。

1、在做好日常會計核算工作的根底上,還是要不斷學習業(yè)務學問,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的治理、閱歷,提高自身的綜合治理力量。積極參加企業(yè)的經(jīng)營活動,加強事前了解,把握經(jīng)營活動的第一手資料,加強猜測、分析工作,根據(jù)集團公司要求,仔細做好財務規(guī)劃工作。在日常工作中根據(jù)財務規(guī)劃,監(jiān)視企業(yè)對資金進展合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與規(guī)劃數(shù)較大差異時,準時與領導溝通,分析查找緣由,依據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由實行行動或訂正偏差,或調(diào)整已有規(guī)劃,同時也為日后的規(guī)劃安排積存閱歷。

2、力求會計核算工作的標準化、制度化根據(jù)財政部《會計工作根底標準》和《大華集團財務治理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有根據(jù)《工作標準》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的根底工作,才能為領導供應真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3、做深、做細日常財務治理工作在接下來的一年,我規(guī)劃多花一些時間,多討論討論財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽城的財務治理工作更上一個臺階,起到真正的掌握、治理作用。

4、不斷吸取新的學問,完善自身的學問構造,提高政策水平對財務學問以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的學問把握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平常,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中遇到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清晰之后,進展處理。

5、加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關信息在新的一年中,對內(nèi)需要財務和各部門之間常常進展溝通,形成一種聯(lián)動效應,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,把握每一工程的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,準時把握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:

首先,從集團外部請教師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務治理水平。另外,也常常組織一些內(nèi)部的學習溝通,把先進的治理閱歷讓我們大家學習、共享。

其次,對于公司財務制度,是否能夠也給工程公司的領導及部門經(jīng)理進展學習,讓他們認為必需按制度進展治理,如何按制度進展治理,否則,僅僅財務上對他們進展要求執(zhí)行起來太難。

最終,在今后的工作中,盼望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。

為更好地完成會計工作,增加效勞意識,提高工作效率,特制定會計工作規(guī)劃如下:

1、嚴格貫徹一費制制度,開學初公示收費標準,讓每位家長明明白白繳費。

2、開好票據(jù),與銀行做好協(xié)調(diào)工作,將每筆款項進入相應專戶。

3、按時完成在職教師及退休教師的每月工資報表,準時調(diào)整、變動相關工資,完成各類工資表格。

4、做好每季度退休教師的醫(yī)藥費發(fā)放工作,效勞到位,讓每位退休教師滿足。

5、做好在職教師及子女醫(yī)藥費的發(fā)放工作。

6、與校領導協(xié)商,做好20xx年度學校收支預算,努力做到科學、合理、節(jié)省、務實。

7、與總務主任合作,做好一學期社會實踐活動費、作業(yè)本費的退費工作,做到實事求是、絲毫不差。

8、協(xié)作區(qū)財政局,做好各種報表的填寫工作。

9、和班主任教師親密協(xié)作,做好20xx年度少兒醫(yī)療保險的申報工作,為家長、為社會做實事。

10、每月月底完成學校財務的月報工作,準時匯報學校財務狀況。

11、積極協(xié)作學校,完成學校各種應急任務。

會計工作規(guī)劃簡短1500字會計明年工作規(guī)劃篇三

企劃書的種類,因提出的對象與內(nèi)容不同,而在形式和體裁上有很大的差異。但是,任何一種企劃書的構成都必需有5w2h1e,共8個根本要素:

what(什么)——企劃的目的、內(nèi)容。

who(誰)——企劃相關人員。

where(何處)——企劃實施場所。

when(何時)——企劃的時間。

why(為什么)——企劃緣由、前景。

how(如何)——企劃的方法和運轉實施。

howmuch(多少)——企劃預算。

effect(效果)——猜測企劃結果、效

任何一種真正意義上的企劃書必需具備上述8個根本要素。值得一提的是,要留意howmuch和effect對整個企劃案的重要意義。假如無視企劃的本錢投入,不留意企劃書實施效果的猜測,那么,這種企劃就不是一種勝利的企劃。只有5w1h的企劃書不能稱之為企劃書,只能算是規(guī)劃書。

企劃書的一般格式大致如下:

1.企劃書名稱

企劃書的名稱必需寫得詳細清晰。舉例來說,《如何防盜企劃書》的名稱就不夠完整、精確,應當修正為《北京市朝陽區(qū)1994年6月至12月防盜企劃書》。

2.企劃者的姓名

企劃者的姓名、工作單位、職務均應一一寫明。假如是集體企劃的話,全部相關的人員的姓名、工作單位、職務均應寫出。

3.企劃書完成時間

依照企劃書完成的年月日據(jù)實填寫。假如企劃書經(jīng)過修正之后才定案的話,除了填寫“某年某月某日完成”之處,還要加上“某年某月某日修正定案?!?/p>

4.企劃目標

企劃的目標要詳細明確。例如;在1994年6月至12月間,北京市朝陽區(qū)盜竊案降低10%。

5.企劃的內(nèi)容

這是企劃書中最重要的局部。包括企劃緣由、前景資料、問題點,創(chuàng)意關鍵等方面內(nèi)容。詳細內(nèi)容因企劃種類的不同而有所變化,但必需以讓讀者一目了然為原則。切忌過分詳盡、拉雜,否則會令讀者感到枯燥無味。此外,還要留意避開強詞奪理的內(nèi)容。

6.預算表和進度表

企劃是一項簡單的系統(tǒng)工程,需要化肯定的人力、物力和財力,因此,必需進展周密的預算,使各種花

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