優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)階段測驗(yàn)③

一、單項(xiàng)選擇題1、（）是對(duì)爭議最終裁決。

A.斡旋

B.調(diào)解

C.實(shí)情調(diào)查

D.利益仲裁

【對(duì)答案】：D2、下列不屬于罷工和解形式是（）。

A.斡旋

B.調(diào)解

C.實(shí)情調(diào)查

D.裁決

【對(duì)答案】：D3、下列不屬于談判技巧重要性是（）。

A.變化對(duì)方期望值技巧

B.精確判斷出對(duì)方規(guī)定

C.變化對(duì)方談判底線技巧

D.精確判斷對(duì)方讓步位置能力

【對(duì)答案】：B4、下列不屬于在相稱程度上影響談判成果原因是（）。

A.雙方談判力量

B.利益、價(jià)值觀和期望值

C.談判時(shí)間

D.談判技巧

【對(duì)答案】：C5、下列不屬于影響集體談判重要原因是（）。

A.工會(huì)和雇主組織內(nèi)部構(gòu)造緊密程度

B.企業(yè)間競爭劇烈程度

C.企業(yè)在市場中地位

D.談判主體參與狀況

【對(duì)答案】：D6、美國、日本采用最普遍一種談判構(gòu)造是（）。

A.單雇主—單機(jī)構(gòu)—單工會(huì)

B.單雇主—多機(jī)構(gòu)—單工會(huì)

C.單雇主—單機(jī)構(gòu)—多工會(huì)

D.單雇主—多機(jī)構(gòu)—多工會(huì)

【對(duì)答案】：A7、集體談判三個(gè)功能（）。

A.是互相排斥

B.不是互相排斥

C.是互相包括

D.是互相獨(dú)立

【對(duì)答案】：B8、國際勞工公約對(duì)集體談判定義中，波及集體談判目有多方面，下列不屬于其目一項(xiàng)是（）。

A.確定工作條件和就業(yè)條件

B.調(diào)整雇主與工人之間關(guān)系

C.簽訂集體和平協(xié)議

D.調(diào)整雇主組織與工人組織之間關(guān)系

【對(duì)答案】：C9、招用尚未解除勞動(dòng)協(xié)議勞動(dòng)者，給原用人單位導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，該用人單位應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，其連帶賠償份額應(yīng)不低于對(duì)原用人單位導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失總額（）。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

【對(duì)答案】：C10、如下有關(guān)勞動(dòng)協(xié)議續(xù)訂說法中，錯(cuò)誤是（）。

A.鼓勵(lì)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、組織構(gòu)造等沒有發(fā)生重大變化狀況下與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)協(xié)議

B.勞動(dòng)者在同一用人單位持續(xù)工作滿以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)協(xié)議，假如勞動(dòng)者提出簽訂無固定期限勞動(dòng)協(xié)議，用人單位應(yīng)當(dāng)同意

C.勞動(dòng)者因公負(fù)傷并被確認(rèn)為到達(dá)傷殘3～5級(jí)，勞動(dòng)者規(guī)定續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議步用人單位應(yīng)當(dāng)續(xù)訂

D.勞動(dòng)者在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)協(xié)議期限屆滿時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)協(xié)議期限順延至醫(yī)療期滿為止

【對(duì)答案】：C11、下列不屬于勞動(dòng)協(xié)議終止條件是（）。

A.勞動(dòng)協(xié)議期限屆滿

B.勞動(dòng)協(xié)議主體一方消失

C.勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)能力

D.用人單位有更好任選

【對(duì)答案】：D12、用人單位非過錯(cuò)性解除勞動(dòng)協(xié)議步，應(yīng)當(dāng)提前（）日以書面形式告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

A.25

B.30

C.40

D.60

【對(duì)答案】：B13、（）是指不為公眾所知悉、能給用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益、被用人單位采用保密措施技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和管理信息。

A.商業(yè)機(jī)密

B.商業(yè)秘密

C.戰(zhàn)略技術(shù)

D.商業(yè)技術(shù)

【對(duì)答案】：B14、下列不屬于勞動(dòng)協(xié)議中勞動(dòng)者義務(wù)是（）。

A.勞動(dòng)給付義務(wù)

B.忠誠義務(wù)

C.照顧義務(wù)

D.附隨義務(wù)

【對(duì)答案】：C15、如下有關(guān)無效協(xié)議說法中，對(duì)是（）。

A.無效協(xié)議只有一方當(dāng)事人提出異議時(shí)候才沒有法律約束力

B.無效協(xié)議只有被法院告知終止協(xié)議時(shí)候才沒有法律效力

C.無效協(xié)議在追究責(zé)任之前當(dāng)事人雙方必須履行

D.無效協(xié)議自簽訂時(shí)候起，就沒有法律效力

【對(duì)答案】：D16、無效勞動(dòng)協(xié)議不包括（）。

A.一方或雙方當(dāng)事人主體不合格

B.內(nèi)容不合法

C.嚴(yán)重違反一方當(dāng)事人真實(shí)意思協(xié)議

D.協(xié)議期限超過3年協(xié)議

【對(duì)答案】：D17、所謂（），是指雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)協(xié)議中簽訂詳細(xì)勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)條款必須符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定。

A.目合法

B.主體合法

C.內(nèi)容合法

D.程序合法

【對(duì)答案】：C18、（）原則表明，勞動(dòng)協(xié)議所有內(nèi)容都必須符合當(dāng)事人意愿，能為雙方當(dāng)事人所接受。

A.平等自愿

B.協(xié)商一致

C.依法簽訂

D.誠實(shí)信用

【對(duì)答案】：B19、勞動(dòng)協(xié)議立法源于民法契約自由原則，產(chǎn)生于（）。

A.19世紀(jì)末20世紀(jì)初

B.19世紀(jì)初

C.20世紀(jì)中期

D.20世紀(jì)末二十一世紀(jì)初

【對(duì)答案】：A20、下列有關(guān)勞動(dòng)協(xié)議制度說法中，錯(cuò)誤是（）。

A.勞動(dòng)協(xié)議制度是市場經(jīng)濟(jì)條件下確認(rèn)和形成勞動(dòng)關(guān)系基本制度

B.勞動(dòng)協(xié)議制度是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃重要手段和工具，凝聚著企業(yè)發(fā)展目和發(fā)展戰(zhàn)略

C.勞動(dòng)協(xié)議是處理勞動(dòng)爭議法律根據(jù)，是維護(hù)雙方合法權(quán)益基本手段

D.勞動(dòng)協(xié)議制度是建立和維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制一項(xiàng)基礎(chǔ)性法規(guī)

【對(duì)答案】：B二、多選題1、在市場經(jīng)濟(jì)國家，法律規(guī)定不妥勞動(dòng)行為救濟(jì)措施重要是（）。

A.法律救濟(jì)

B.行政救濟(jì)

C.政府救濟(jì)

D.民事救濟(jì)

E.經(jīng)濟(jì)救濟(jì)

【對(duì)答案】：BD2、根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定以及集體協(xié)商實(shí)際狀況，應(yīng)做好如下哪些工作（）。

A.協(xié)商準(zhǔn)備

B.確定協(xié)商代表

C.協(xié)商程序

D.方略

E.技巧

【對(duì)答案】：ABCDE3、我國目前集體協(xié)議制度基本形式是企業(yè)一級(jí)（）和（）。

A.集體談判

B.分派談判

C.整合談判

D.集體協(xié)議

E.協(xié)整談判

【對(duì)答案】：AD4、在實(shí)行企業(yè)一級(jí)談判同步輔以產(chǎn)業(yè)或地方集體談判，其原因重要有（）。

A.波及人員招聘

B.波及工資

C.工會(huì)組織和力量局限性以在企業(yè)開展集體談判

D.企業(yè)之間合作

E.工會(huì)規(guī)定

【對(duì)答案】：BC5、談判構(gòu)造取決于多種原因，重要包括哪些原因（）。

A.市場原因

B.歷史原因

C.主體原因

D.利益原因

E.國家政策原因

【對(duì)答案】：ABCDE6、集體談判三個(gè)功能有哪些（）。

A.市場或經(jīng)濟(jì)功能

B.政府作用

C.協(xié)調(diào)作用

D.決策功能

E.統(tǒng)一功能

【對(duì)答案】：ABD7、根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，變更勞動(dòng)協(xié)議一般須具有條件有（）。

A.須有合法理由

B.須雙方協(xié)商一致

C.須經(jīng)有關(guān)部門同意

D.須向仲裁機(jī)關(guān)申請

E.須支付賠償金

【對(duì)答案】：AB8、雙方當(dāng)事人在必備條款之外，根據(jù)詳細(xì)狀況，經(jīng)協(xié)商可以約定條款重要有（）。

A.試用期

B.培訓(xùn)

C.保守商業(yè)秘密

D.競業(yè)限制條款

E.違反勞動(dòng)協(xié)議責(zé)任

【對(duì)答案】：ABCD9、履行勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)當(dāng)具有條件有（）。

A.履行主體明確

B.履行標(biāo)明確

C.履行期限明確

D.履行地點(diǎn)明確

E.履行成果明確

【對(duì)答案】：ABCD10、勞動(dòng)協(xié)議形式，一般有（）。

A.書面形式

B.口頭形式

C.約定形式

D.電子版形式

E.第三方見證形式

【對(duì)答案】：AB一、單項(xiàng)選擇題1、（）是對(duì)爭議最終裁決。

A.斡旋

B.調(diào)解

C.實(shí)情調(diào)查

D.利益仲裁

【對(duì)答案】：D2、下列不屬于罷工和解形式是（）。

A.斡旋

B.調(diào)解

C.實(shí)情調(diào)查

D.裁決

【對(duì)答案】：D3、下列不屬于談判技巧重要性是（）。

A.變化對(duì)方期望值技巧

B.精確判斷出對(duì)方規(guī)定

C.變化對(duì)方談判底線技巧

D.精確判斷對(duì)方讓步位置能力

【對(duì)答案】：B4、下列不屬于在相稱程度上影響談判成果原因是（）。

A.雙方談判力量

B.利益、價(jià)值觀和期望值

C.談判時(shí)間

D.談判技巧

【對(duì)答案】：C5、下列不屬于影響集體談判重要原因是（）。

A.工會(huì)和雇主組織內(nèi)部構(gòu)造緊密程度

B.企業(yè)間競爭劇烈程度

C.企業(yè)在市場中地位

D.談判主體參與狀況

【對(duì)答案】：D6、美國、日本采用最普遍一種談判構(gòu)造是（）。

A.單雇主—單機(jī)構(gòu)—單工會(huì)

B.單雇主—多機(jī)構(gòu)—單工會(huì)

C.單雇主—單機(jī)構(gòu)—多工會(huì)

D.單雇主—多機(jī)構(gòu)—多工會(huì)

【對(duì)答案】：A7、集體談判三個(gè)功能（）。

A.是互相排斥

B.不是互相排斥

C.是互相包括

D.是互相獨(dú)立

【對(duì)答案】：B8、國際勞工公約對(duì)集體談判定義中，波及集體談判目有多方面，下列不屬于其目一項(xiàng)是（）。

A.確定工作條件和就業(yè)條件

B.調(diào)整雇主與工人之間關(guān)系

C.簽訂集體和平協(xié)議

D.調(diào)整雇主組織與工人組織之間關(guān)系

【對(duì)答案】：C9、招用尚未解除勞動(dòng)協(xié)議勞動(dòng)者，給原用人單位導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，該用人單位應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，其連帶賠償份額應(yīng)不低于對(duì)原用人單位導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失總額（）。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

【對(duì)答案】：C10、如下有關(guān)勞動(dòng)協(xié)議續(xù)訂說法中，錯(cuò)誤是（）。

A.鼓勵(lì)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、組織構(gòu)造等沒有發(fā)生重大變化狀況下與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)協(xié)議

B.勞動(dòng)者在同一用人單位持續(xù)工作滿以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)協(xié)議，假如勞動(dòng)者提出簽訂無固定期限勞動(dòng)協(xié)議，用人單位應(yīng)當(dāng)同意

C.勞動(dòng)者因公負(fù)傷并被確認(rèn)為到達(dá)傷殘3～5級(jí)，勞動(dòng)者規(guī)定續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議步用人單位應(yīng)當(dāng)續(xù)訂

D.勞動(dòng)者在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)協(xié)議期限屆滿時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)協(xié)議期限順延至醫(yī)療期滿為止

【對(duì)答案】：C11、下列不屬于勞動(dòng)協(xié)議終止條件是（）。

A.勞動(dòng)協(xié)議期限屆滿

B.勞動(dòng)協(xié)議主體一方消失

C.勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)能力

D.用人單位有更好任選

【對(duì)答案】：D12、用人單位非過錯(cuò)性解除勞動(dòng)協(xié)議步，應(yīng)當(dāng)提前（）日以書面形式告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

A.25

B.30

C.40

D.60

【對(duì)答案】：B13、（）是指不為公眾所知悉、能給用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益、被用人單位采用保密措施技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和管理信息。

A.商業(yè)機(jī)密

B.商業(yè)秘密

C.戰(zhàn)略技術(shù)

D.商業(yè)技術(shù)

【對(duì)答案】：B14、下列不屬于勞動(dòng)協(xié)議中勞動(dòng)者義務(wù)是（）。

A.勞動(dòng)給付義務(wù)

B.忠誠義務(wù)

C.照顧義務(wù)

D.附隨義務(wù)

【對(duì)答案】：C15、如下有關(guān)無效協(xié)議說法中，對(duì)是（）。

A.無效協(xié)議只有一方當(dāng)事人提出異議時(shí)候才沒有法律約束力

B.無效協(xié)議只有被法院告知終止協(xié)議時(shí)候才沒有法律效力

C.無效協(xié)議在追究責(zé)任之前當(dāng)事人雙方必須履行

D.無效協(xié)議自簽訂時(shí)候起，就沒有法律效力

【對(duì)答案】：D16、無效勞動(dòng)協(xié)議不包括（）。

A.一方或雙方當(dāng)事人主體不合格

B.內(nèi)容不合法

C.嚴(yán)重違反一方當(dāng)事人真實(shí)意思協(xié)議

D.協(xié)議期限超過3年協(xié)議

【對(duì)答案】：D17、所謂（），是指雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)協(xié)議中簽訂詳細(xì)勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)條款必須符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定。

A.目合法

B.主體合法

C.內(nèi)容合法

D.程序合法

【對(duì)答案】：C18、（）原則表明，勞動(dòng)協(xié)議所有內(nèi)容都必須符合當(dāng)事人意愿，能為雙方當(dāng)事人所接受。

A.平等自愿

B.協(xié)商一致

C.依法簽訂

D.誠實(shí)信用

【對(duì)答案】：B19、勞動(dòng)協(xié)議立法源于民法契約自由原則，產(chǎn)生于（）。

A.19世紀(jì)末20世紀(jì)初

B.19世紀(jì)初

C.20世紀(jì)中期

D.20世紀(jì)末二十一世紀(jì)初

【對(duì)答案】：A20、下列有關(guān)勞動(dòng)協(xié)議制度說法中，錯(cuò)誤是（）。

A.勞動(dòng)協(xié)議制度是市場經(jīng)濟(jì)條件下確認(rèn)和形成勞動(dòng)關(guān)系基本制度

B.勞動(dòng)協(xié)議制度是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃重要手段和工具，凝聚著企業(yè)發(fā)展目和發(fā)展戰(zhàn)略

C.勞動(dòng)協(xié)議是處理勞動(dòng)爭議法律根據(jù)，是維護(hù)雙方合法權(quán)益基本手段

D.勞動(dòng)協(xié)議制度是建立和維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制一項(xiàng)基礎(chǔ)性法規(guī)

【對(duì)答案】：B二、多選題1、在市場經(jīng)濟(jì)國家，法律規(guī)定不妥勞動(dòng)行為救濟(jì)措施重要是（）。

A.法律救濟(jì)

B.行政救濟(jì)

C.政府救濟(jì)

D.民事救濟(jì)

E.經(jīng)濟(jì)救濟(jì)

【對(duì)答案】：BD2、根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定以及集體協(xié)商實(shí)際狀況，應(yīng)做好如下哪些工作（）。

A.協(xié)商準(zhǔn)備

B.確定協(xié)商代表

C.協(xié)商程序

D.方略

E.技巧

【對(duì)答案】：ABCDE3、我國目前集體協(xié)議制度基本形式是企業(yè)一級(jí)（）和（）。

A.集體談判

B.分派談判

C.整合談判

D.集體協(xié)議

E.協(xié)整談判

【對(duì)答案】：AD4、在實(shí)行企業(yè)一級(jí)談判同步輔以產(chǎn)業(yè)或地方集體談判，其原因重要有（）。

A.波及人員招聘

B.波及工資

C.工會(huì)組織和力量局限性以在企業(yè)開展集體談判

D.企業(yè)之間合作

E.工會(huì)規(guī)定

【對(duì)答案】：BC5、談判構(gòu)造取決于多種原因，重要包括哪些原因（）。

A.市場原因

B.歷史原因

C.主體原因

D.利益原因

E.國家政策原因

【對(duì)答案】：ABCDE6、集體談判三個(gè)功能有哪些（）。

A.市場或經(jīng)濟(jì)功能

B.政府作用

C.協(xié)調(diào)作用

D.決策功能

E.統(tǒng)一功能

【對(duì)答案】：ABD7、根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，變更勞動(dòng)協(xié)議一般須具有條件有（）。

A.須有合法理由

B.須雙方協(xié)商一致

C.須經(jīng)有關(guān)部門同