電廠工人年度工作總結(jié)（2篇）

第6頁共6頁電廠工?人年度?工作總?結(jié)我?作為一?名電廠?___?_人員?，以飽?滿的工?作熱情?，努力?學習專?業(yè)技術(shù)?知識，?嚴格遵?守各項?運行規(guī)?程，虛?心求教?，團結(jié)?同事，?不斷提?高工作?能力，?干好本?職工作?，現(xiàn)將?一個月?來的工?作加以?總結(jié)：?一、?工作認?真負責?，敬業(yè)?愛崗?以公司?理念要?求自己?，誠信?待人，?踏實做?事，服?從領導?安排，?克服孕?期反應?等身體?不適，?始終以?積極認?真的心?態(tài)對待?工作。?特別是?___?_月份?兩臺機?組同時?運轉(zhuǎn)，?勞動強?度增加?，在線?儀表有?的不準?確，還?要完全?靠手工?分析，?如按一?臺機組?的正常?試驗程?序，做?試驗就?得兩小?時，期?間還要?加藥，?監(jiān)控水?質(zhì)，巡?檢設備?，夜班?還要排?污。剛?開始是?忙的廁?所都顧?不上去?，費盡?心力唯?恐水質(zhì)?控制不?及時。?后來又?積極調(diào)?整自己?的工作?思路，?抓住重?點，先?做沒在?線儀表?的和水?質(zhì)波動?大的，?再做水?質(zhì)指標?較穩(wěn)定?的，兩?臺機組?水樣交?叉做試?驗，這?樣雖然?一人一?崗，仍?堅持不?懈，及?時了解?水質(zhì)情?況，更?好地調(diào)?節(jié)水質(zhì)?。二?、技術(shù)?上用心?鉆研，?理論上?熟記操?作規(guī)程?自購?其他化?學學習?資料;?實踐上?嚴格遵?守運行?規(guī)程，?培養(yǎng)獨?立操作?能力，?保證不?發(fā)生誤?操事故?，把工?作中遇?到的問?題和取?得的經(jīng)?驗、注?意的事?項隨時?記下來?，虛心?向師傅?、專工?請教，?雖然已?能獨立?上崗了?，但深?知要想?把化學?專業(yè)學?透學精?，還需?要時間?的磨練?、知識?的積累?，循序?漸進，?一周才?比一周?強。?三、能?力包括?協(xié)調(diào)能?力和處?理事故?能力?若說“?技術(shù)”?比作“?智商”?的話，?那么“?能力”?就可比?作“情?商”，?化學專?業(yè)亦是?如此，?智商高?就不見?得情商?高，因?為技術(shù)?是死的?，能力?是活的?。例如?在第二?周，二?號機組?凝結(jié)水?溶解氧?突然升?高，化?學上并?無任何?操作，?詢問汽?機人員?，因調(diào)?整水位?有操作?，除氧?裝置上?部沒有?達到真?空，造?成數(shù)值?突然變?化，并?非水質(zhì)?劣化。?所以判?斷能力?快速準?確，活?學活用?，才能?更好地?干好工?作。?四、積?累工作?經(jīng)驗，?貫徹公?司“節(jié)?能降耗?”在?水質(zhì)合?格的基?礎上，?精益求?精，安?全運行?是首要?，還要?兼顧經(jīng)?濟運行?。如在?月初一?號機爐?水水質(zhì)?還不穩(wěn)?定，就?要積極?主動詢?問集控?室，了?解負荷?變化，?低負荷?時盡量?開大連?排開度?，以保?證蒸汽?品質(zhì)，?盡快讓?爐水合?格并穩(wěn)?定，而?高負荷?時連排?開大，?排污效?果既不?明顯又?浪費工?況。所?以在盡?量開大?連排的?基礎上?盡力節(jié)?省資源?，把握?兩者平?衡點。?五、?建議?1、安?全設施?能否更?加完善?、細致?一些，?設定設?備誤動?保護措?施，故?障演習?預案以?及酸堿?事故求?援方案?，防患?于未然?，更新?傳統(tǒng)的?化學監(jiān)?督觀念?，變被?動處置?為主動?預見預?防。?2、加?強微機?自動化?程度，?能充分?利用網(wǎng)?絡資源?，讓其?物盡其?用，使?化學水?質(zhì)監(jiān)督?更加靈?敏高效?;完善?化學在?線儀表?、儀器?全自動?操作及?維護，?使化學?試驗結(jié)?果更科?學精確?。3?、現(xiàn)在?都講環(huán)?保意識?，作為?熱力發(fā)?電企業(yè)?，是否?也能集?思廣益?，制出?更加節(jié)?水的措?施，少?用或不?用化學?試劑，?充分實?行水的?再循環(huán)?和再利?用，這?只是我?不成熟?的想法?，因個?人能力?有限，?還需要?師傅及?專工的?專業(yè)技?術(shù)知識?來看待?。電?廠工人?年度工?作總結(jié)?（二）?一年?來，在?公司領?導及部?門負責?人的正?確領導?下，圓?滿的完?成了生?產(chǎn)運行?工作，?回首這?一年的?工作，?自己無?論是在?工作上?還是在?思想上?都有了?長足的?進步。?現(xiàn)將自?己一年?來的工?作總結(jié)?如下：?一、?___?_年取?得的主?要成績?：身?為公司?為數(shù)不?多的黨?員之一?，一年?來我時?刻以一?名黨員?的身份?處處嚴?格要求?自己，?模范帶?頭，盡?黨員應?盡的職?責。在?工作中?我以_?___?_的標?準來要?求自己?，牢記?入黨誓?詞，克?服并糾?正自身?存在的?問題，?工作中?大膽負?責，臟?活、累?活干在?前面，?遇到困?難挺身?而出。?牢記黨?對我的?培養(yǎng)和?教育，?吃苦在?前，享?受在后?。我要?學習雷?鋒的“?釘子精?神”，?要不斷?進取，?知難而?進。在?日常的?工作實?踐中，?積極向?上，開?闊心胸?，主動?配合同?事之間?、部門?之間的?工作，?及時糾?正和端?正工作?態(tài)度，?發(fā)揮黨?員的先?鋒模范?作用。?作為?生產(chǎn)一?線的運?行人員?，我深?知自己?肩負著?重要使?命，深?感責任?的重大?。在職?期間是?電廠安?全生產(chǎn)?的責任?人，認?真做好?各項值?班記錄?，按時?對所有?設備巡?檢，并?認真填?寫巡檢?記錄，?巡檢中?不放過?任何細?節(jié)問題?，發(fā)現(xiàn)?問題及?時反應?，并想?辦法解?決，每?天認真?做日報?，每周?按時做?周報，?積極參?將部門?生產(chǎn)周?例會，?在會議?中積極?發(fā)言，?大膽提?出自己?的觀點?。并將?值班時?發(fā)現(xiàn)的?問題及?時的反?應到各?種報表?中，以?便各級?領導對?生產(chǎn)運?行情況?有詳細?的了解?。按時?上下班?交接班?，交接?班的過?程中做?到仔細?認真，?不了解?的情況?向同事?詳細了?解清楚?后接班?，交班?時將本?班發(fā)生?過的事?情，包?括細節(jié)?方面的?小問題?都要交?代清楚?。充分?利用下?班時間?學習各?種專業(yè)?知識，?把工作?中發(fā)現(xiàn)?的不懂?的問題?，不是?非常清?楚的知?識，在?理論與?現(xiàn)實之?間比較?學習，?做到融?會貫通?，學以?致用。?在做?好一期?20M?W發(fā)電?設備運?行維護?工作的?同時，?利用空?閑時間?深入到?二期3?0MW?的施工?現(xiàn)場，?通過于?施工人?員的溝?通與學?習以及?設備資?料、設?計資料?的研究?，對二?期設備?盡快熟?悉。設?備調(diào)試?階段，?每天跟?著技術(shù)?人員調(diào)?試設備?，熟悉?設備的?操作流?程，向?廠家售?后服務?人員學?習設備?的內(nèi)部?知識，?詳細詢?問設備?運行過?程需要?注意的?各項事?項。二?期30?MM?W設備?投運的?過程中?，通過?一期2?0MW?的運行?經(jīng)驗及?長期以?來二期?30M?W施工?現(xiàn)場學?來的知?識，配?合部門?負責人?，圓滿?完成二?期30?MW的?投運工?作。?身為公?司工會?委員會?委員，?積極協(xié)?助工會?主席組?織并策?劃好工?會的各?項活動?，__?__年?___?_月，?在公司?工會的?統(tǒng)一組?織領導?下，成?功策劃?了慶“?五一”?紅色歌?曲大家?唱活動?;__?__月?，舉辦?了全體?員工“?1+3?+1”?籃球賽?活動。?這些活?動既活?躍了職?工的業(yè)?余文化?生活，?培育了?團隊精?神，又?增強了?企業(yè)員?工的向?心力和?凝聚力?，提升?了職工?的責任?感和使?命感。?在活動?中我積?極參與?并積極?組織活?動，在?生產(chǎn)任?務繁忙?的時候?也按時?做好員?工福利?，為當?月過生?日的員?工集體?過好“?生月”?。二?、__?__年?工作中?存在的?不足之?處和今?后努力?的方向?：1?、專業(yè)?知識不?夠扎實?是最大?的弱點?。在?學校時?一些專?業(yè)知識?學習的?不夠扎?實，工?作中遇?到專業(yè)?知識中?薄弱的?環(huán)節(jié)時?有回避?的心理?，沒有?正視這?些缺點?，一避?再避，?薄弱的?環(huán)節(jié)不?但得不?到改進?，而且?越來越?弱.?2、對?所有數(shù)?據(jù)運行?數(shù)據(jù)的?分析不?夠深入?，只是?表面的?將運行?的數(shù)據(jù)?羅列到?各項報?表中，?對產(chǎn)生?數(shù)據(jù)的?原因和?結(jié)果的?由來分?析的不?夠透徹?。3?、對設?備的學?習不夠?深入，?只知其?然而不?知其所?以然，?設備故?障時，?過于依?賴部門?負責人?、電氣?專工和?廠家售?后服務?人員，?自身沒?有處理?故障的?勇氣，?只做到?了生產(chǎn)?運行工?作，生?產(chǎn)維護?工作的?力度薄?弱，沒?有主人?翁地位?。4?、在處?理各項?報表的?過程中?，面對?大量數(shù)?據(jù)不夠?認真，?往往出?現(xiàn)一些?低級的?錯誤，?給領導?分析數(shù)?據(jù)帶來?了很多?不便。?今后?要為自?己制定?出一套?詳細的?，長久?的學習?計劃，?通過工?作實踐?與課本?知識相?結(jié)合，?認真專?研專業(yè)?知識。?工作中?一定做?到認真?細致，?不放過?任何小?問題，?面對各?項數(shù)據(jù)?多給自?己提問?題并能?夠想出?令自己?非常滿?意的答?案。?三、對?公司的?建議：?1、?希望公?司加強?對生產(chǎn)?運行工?作的管?理。?光伏發(fā)?電是近?幾年來?新興行?業(yè)，我?公司又?是新興?行業(yè)中?走到前?面的，?一切工?作對于?我們來?說都是?生新工?作、新?挑戰(zhàn)，?所以我?公司要?在生產(chǎn)?中摸索?出一套?合理的?適合于?光伏電?站的運?行規(guī)定?。公司?現(xiàn)狀是?盲目照?搬照套?一些火?電廠、?水電廠?、變電?站的運?行模式?，而且?感覺小?有所成?后不思?進取，?不善于?在工作?中發(fā)現(xiàn)?問題，?更沒有?面對問?題的勇?氣。?2、加?強工會?建設。?由于?公司工?會會新?成立，?公司員?工又少?，很多?工作開?展起來?都很有?難度，?但這都?些理由?都不夠?充分。?工會既?然建立?的就要?盡快進?入正規(guī)?化建設?，發(fā)揮?他的作?用。成?立的各?個部門?、選舉?的各項?委員更?應該行