自來水公司工會(huì)年終工作總結(jié)范本

第4頁共4頁自來水?公司工?會(huì)年終?工作總?結(jié)范本?自來?水公司?工會(huì)，?在亞光?公司工?會(huì)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，公?司黨領(lǐng)?導(dǎo)的支?持下，?緊緊圍?繞工會(huì)?工作更?好地服?務(wù)經(jīng)濟(jì)?工作這?個(gè)中心?，充分?調(diào)動(dòng)廣?大職工?群眾參?與公司?生產(chǎn)經(jīng)?營和工?會(huì)工作?的積極?性、開?展了富?有成效?的活動(dòng)?。一?、以提?高職工?隊(duì)伍素?質(zhì)為目?的重點(diǎn)?強(qiáng)化學(xué)?習(xí)教育?堅(jiān)持?學(xué)習(xí)，?以科學(xué)?的理論?武裝頭?腦是提?高公司?職工整?體素質(zhì)?的有效?方面。?因此，?我們?cè)?認(rèn)真_?___?學(xué)習(xí)公?司“三?會(huì)”精?神的同?時(shí)，對(duì)?職工進(jìn)?行了法?律、法?規(guī)及市?場經(jīng)濟(jì)?理論和?專業(yè)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，基?本做到?了學(xué)有?體會(huì)、?學(xué)有記?錄，通?過學(xué)習(xí)?不僅豐?富了職?工的頭?腦，增?長了知?識(shí)，而?且還提?高了職?工用決?策理論?指導(dǎo)實(shí)?際工作?的能力?。通過?教育廣?大職工?群眾在?實(shí)際工?作中都?能以升?田為榜?樣，重?實(shí)干、?講實(shí)效?，主人?翁精神?得以淋?漓盡至?的發(fā)揮?，公司?干部，?職工在?完成本?職工作?的同時(shí)?，利用?休息日?，為不?影響用?戶正常?用水，?早__?__時(shí)?___?_分上?班，午?間不休?息，對(duì)?凈水車?間的錳?砂進(jìn)行?了全面?更換，?不僅節(jié)?省了資?金，而?且水質(zhì)?有了明?顯的好?轉(zhuǎn)。維?修隊(duì)在?公司減?員后，?克服人?員少，?維修任?務(wù)多的?實(shí)際困?難起早?貪黑，?早出晚?歸，保?證了維?修任務(wù)?的按時(shí)?完成，?受到了?職工群?眾的一?到好評(píng)?。二?、以提?高經(jīng)濟(jì)?效益為?目的，?廣泛開?展了群?眾經(jīng)濟(jì)?創(chuàng)新活?動(dòng)根?據(jù)州總?工會(huì)和?局工會(huì)?的統(tǒng)一?安排，?一年來?，我們?在繼續(xù)?開展“?五個(gè)一?”活動(dòng)?的同時(shí)?還重點(diǎn)?開展了?以雙增?雙節(jié)，?三壓、?三降、?四創(chuàng)新?為主要?內(nèi)容的?勞動(dòng)競?賽活動(dòng)?，使職?工群眾?的聰明?才智得?以發(fā)揮?，今年?我們?cè)?不間斷?供水的?情況下?，采取?分流減?壓方式?，對(duì)主?水廠的?大型閥?門進(jìn)行?了成功?的維修?更換，?徹底打?破過去?那種大?型閥門?維修、?更換停?水一天?的歷史?，從而?保證了?林區(qū)人?民的生?產(chǎn)和生?活用水?。在?合理化?建設(shè)和?技術(shù)革?新活動(dòng)?中，我?們注意?挖掘企?業(yè)內(nèi)部?潛力，?開展技?術(shù)改造?，克服?浪費(fèi)現(xiàn)?象，對(duì)?此我們?充分發(fā)?揮勞動(dòng)?模范、?革新能?手、能?工巧匠?的骨干?的作用?，通過?多方面?的論證?。__?__年?我們對(duì)?供水車?間尚在?使用的?三臺(tái)離?心式清?水泵兩?次進(jìn)行?了更換?，取而?代之地?換上了?新型高?效節(jié)能?潛水泵?，降低?了電量?消耗，?增加了?出水量?，解決?了過去?由于設(shè)?計(jì)不合?理造成?的“大?馬拉小?車”現(xiàn)?象，節(jié)?約電費(fèi)?___?_元，?通過修?舊利廢?活動(dòng)，?修復(fù)閥?門__?__個(gè)?，節(jié)省?材料費(fèi)?支出_?___?余元。?三、?強(qiáng)化工?會(huì)民主?管理和?___?_力度?，廣泛?推選廠?務(wù)公開?職工?群眾是?企業(yè)的?主人，?為保證?職工的?知情權(quán)?、建議?權(quán)、參?___?_、監(jiān)?督權(quán)“?的落實(shí)?，公司?工會(huì)以?職代會(huì)?的形式?3參與?公司的?決策和?經(jīng)營，?一年來?公司工?會(huì)共召?開職代?會(huì)三次?，不但?成功地?參與了?公司的?工資制?度改革?而且還?在職工?的使用?、獎(jiǎng)懲?、經(jīng)營?指標(biāo)以?及相關(guān)?的責(zé)任?等內(nèi)容?，與公?司行政?簽立了?___?_合同?，在制?度和作?用上保?證了職?代會(huì)職?權(quán)的落?實(shí)。同?時(shí)我們?還就職?工關(guān)心?的熱點(diǎn)?，如福?利待遇?、經(jīng)營?狀況、?低保等?問題進(jìn)?行全面?公開，?對(duì)職工?關(guān)心的?水費(fèi)收?繳標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行長?年的公?開，主?動(dòng)接受?職工群?眾的監(jiān)?督、杜?絕了以?住__?__職?工意見?大的矛?盾。?四、以?穩(wěn)定職?工隊(duì)伍?為重點(diǎn)?、廣泛?實(shí)施送?溫暖工?程職?工是工?會(huì)__?__的?服務(wù)對(duì)?象，真?心實(shí)意?為職工?解決問?題是工?會(huì)工作?的出發(fā)?點(diǎn)和落?腳點(diǎn)，?一年來?，我們?以“溫?暖工程?“為紐?帶，圍?繞職工?的遇到?的實(shí)際?困難、?想辦法?、謀出?路。為?了了解?職工的?生活狀?況，我?們?cè)诮?jīng)?常深入?車間、?班組的?基礎(chǔ)上?，利用?星期天?、節(jié)假?日對(duì)重?點(diǎn)困難?職工進(jìn)?行重點(diǎn)?走訪，?及時(shí)了?解他們?生活中?的實(shí)際?困難，?在走訪?中，我?們感到?當(dāng)前大?多數(shù)職?工由于?林業(yè)局?長年不?晉級(jí)，?工資收?入低，?加之工?資拖欠?、老人?有病、?孩子入?托上學(xué)?等因素?造成生?活困難?。針對(duì)?這種狀?況，_?___?年春節(jié)?前夕，?我們?cè)?爭取局?慰問金?___?_元的?基礎(chǔ)上?，又自?籌資金?___?_元，?對(duì)困難?程度比?較嚴(yán)重?的__?__戶?職工進(jìn)?行了慰?問補(bǔ)助?，幫助?他們度?難關(guān)。?同時(shí)在?今年上?半年，?我們還?充分利?用國家?低保的?優(yōu)惠政?策，在?充分調(diào)?查，走?訪的基?礎(chǔ)上，?對(duì)__?__戶?___?_人的?長補(bǔ)戶?，進(jìn)行?了調(diào)整?，保證?有限的?資金，?用在最?需要的?戶上，?同時(shí)公?司領(lǐng)導(dǎo)?還與相?對(duì)較困?難的_?___?戶職工?結(jié)成幫?扶對(duì)子?，受到?職工群?眾的擁?護(hù)，為?企業(yè)減?輕了負(fù)?擔(dān)，穩(wěn)?定了職?工隊(duì)伍?。五?、發(fā)揮?___?_優(yōu)勢?，用健?康向上?的文體?活動(dòng)占?領(lǐng)職工?思想陣?地為?活躍職?工的文?化生活?，__?__年?我們?cè)?在資金?短缺的?情況下?，先后?在元旦?、春節(jié)?、三八?、五一?、十一?等節(jié)日?先后開?展了“?辭舊迎?新聯(lián)歡?會(huì)”、?“迎新?春”橡?、圍旗?富及慶?“三八?”、迎?“五一?”、“?十、一?”歌曲?演唱會(huì)?，職工?排球、?乒乓球?賽等多?種喜聞?樂見的?文體活?動(dòng)，用?健康向?上的文?體活動(dòng)?占領(lǐng)每?一位職?工的心?理陣地?，筑起?抵制_?___?的防線?。六?、真抓?實(shí)干，?家庭經(jīng)?濟(jì)有了?長足發(fā)?展自?來水公?司自_?___?年__?__月?減員_?___?人后，?公司根?據(jù)每個(gè)?人的年?齡、工?作年限?制定了?相應(yīng)的?政策，?發(fā)給每?位待崗?職工部?分生活?費(fèi)。為?了職工?在待崗?期間能?夠生活?好。公?司始終?鼓勵(lì)并?扶持職?工發(fā)展?家庭經(jīng)?濟(jì)，堅(jiān)?持做到?“三抓?一落實(shí)?”既：?一抓宣?傳、促?進(jìn)家庭?經(jīng)濟(jì)的?普及；?二抓信?息和技?術(shù)指導(dǎo)?，增強(qiáng)?服務(wù)職?能；三?抓基礎(chǔ)?研究，?完善家?庭經(jīng)濟(jì)?的管理?；一落?實(shí)即落?實(shí)家庭?經(jīng)濟(jì)_?___?領(lǐng)導(dǎo)體?系；通?過三抓?一落實(shí)?工作的?開展，?公司家?庭經(jīng)濟(jì)?戶戶數(shù)?由__?__戶?增長到?___?_戶，?全年共?為職工?提供信?息__?__條?，為保?證職工?發(fā)展家?庭經(jīng)濟(jì)?提供了?后助保?障和支?持。?七、抓?好女工?工作，?半邊天?作用成?果顯著?自來?水公司?由于工?作性質(zhì)?決定，?女工人?數(shù)較多?，占公?司總?cè)?數(shù)三分?之二，?多數(shù)分?布在泵?房和營?業(yè)等重?要崗位?，女工?隊(duì)伍的?好與壞?直接關(guān)?系到地?區(qū)的供?水和收?費(fèi)、關(guān)?系到公?司的經(jīng)?濟(jì)效益?。為了?做好女?工工作?，我們?在依照?《勞動(dòng)?法》《?婦女保?___?_》《?中國婦?女發(fā)展?綱要》?等法律?，綱要?依法_?___?的同時(shí)?，認(rèn)真?做好女?工自尊?、自重?、自愛?教育，?同時(shí)為?了便至?管理和?交流，?我們?cè)?配齊女?工工作?人員的?基礎(chǔ)上?，在女?工相對(duì)?集中的?科、隊(duì)?配備女?負(fù)責(zé)人?，隨時(shí)?掌握女?工的心?態(tài)。為?了保證?每位女?工都能?盡職盡?責(zé)地完?成本職?工作，?我們還?不失時(shí)?機(jī)地在?女工中?開展巾?幗立功?賽、創(chuàng)?最佳文?明女工?、文明?家庭活?動(dòng)，通?過一系?列富有?成效的?措施、?活動(dòng)，?充分調(diào)?動(dòng)了廣?